團(tuán)隊(duì)重要性的感悟10篇
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(一):
團(tuán)隊(duì)精神是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),沒有團(tuán)結(jié)協(xié)作,一切都只能各自為政,一盤散沙。個人的成長與團(tuán)體就像生意,魚與水緊密聯(lián)系。
經(jīng)過這次活動,使我明白了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的重要性,其重要性在于:1、有利于塑造良好的個性人格。2、有利于人的綜合素質(zhì)的提高。在活動中,教練經(jīng)過組隊(duì)的方式,將我們分為四個隊(duì),我有幸成為團(tuán)結(jié)隊(duì)的一員。剛開始,我認(rèn)為只要把大家的熱情調(diào)動起來就行了,可是經(jīng)過幾個回合的搶答以后,我發(fā)覺錯了,一個團(tuán)隊(duì)不是一個人的團(tuán)隊(duì),而是大家的團(tuán)隊(duì),由于沒有經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)結(jié)隊(duì)友這方面欠缺,我們團(tuán)隊(duì)的位次落到后面?墒俏覀兺耆珱]有氣餒,而是相互鼓勵,在齊眉棍比比賽中我們大家在組長的指揮下,齊心協(xié)力,取得這項(xiàng)比賽的成功,這使我明白了,團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)調(diào)的不僅僅是一般意義上的合作與齊心協(xié)力,而是團(tuán)結(jié)協(xié)作,優(yōu)勢互補(bǔ),利用個性和本事差異,發(fā)揮進(jìn)取協(xié)同的效應(yīng)。
結(jié)合活動中自我的感受和教練的指導(dǎo),我總結(jié)出了幾點(diǎn)團(tuán)隊(duì)精神的含義:
1、團(tuán)隊(duì)有著其明確的目標(biāo),然而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)不是一帆風(fēng)順的,前途是光明的,道路是曲折的,具有團(tuán)隊(duì)精神的人總是以一種強(qiáng)烈的職責(zé)感,充滿活力和熱情,為了確保完成團(tuán)隊(duì)賦予的使命和同事一齊努力奮斗,進(jìn)取進(jìn)取。
2、和諧的人際關(guān)系和良好的心理素質(zhì)是團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),沒有良好的人際關(guān)系是不可能有人與人之間的真誠合作的,沒有良好的心理素質(zhì),也是很難做到相互寬容,樂于奉獻(xiàn),進(jìn)取進(jìn)取的。
一個團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)組織者與其隊(duì)員所組成的這個團(tuán)體在正常運(yùn)轉(zhuǎn)中缺一不可的,一個團(tuán)體的好壞,直接反映出其領(lǐng)導(dǎo)者組織本事的好壞與隊(duì)員服從命令履行命令的態(tài)度。
團(tuán)結(jié)共進(jìn),眾志成城,必須使團(tuán)隊(duì)的每個成員都能強(qiáng)。
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(二):
團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力,共同承擔(dān)團(tuán)體職責(zé),成為一個強(qiáng)有力的團(tuán)體。所謂“三個臭皮匠賽過一個諸葛亮”就說明團(tuán)隊(duì)合作的重要性。
一、經(jīng)過團(tuán)隊(duì)合作,有利于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)動力,有助于提高團(tuán)隊(duì)的整體本事。大部分人的心里都有期望他人尊敬自我的欲望,都有不服輸?shù)男睦恚加芯媲缶挠。這些心理因素都不知不覺地增強(qiáng)了成員的上進(jìn)心,使成員都不自覺的要求自我要提高,力爭在團(tuán)隊(duì)中做到最好,來贏得其他員工的尊敬。當(dāng)沒有做到最好時,上述的那些心理因素可促進(jìn)成員之間的競爭,力爭與團(tuán)隊(duì)最優(yōu)秀的成員看齊,以此來實(shí)現(xiàn)激勵功能。在這不斷地激勵當(dāng)中,有助于提高團(tuán)隊(duì)的整體本事。團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部競爭,有必須程度上的激發(fā)作用,這來源于團(tuán)隊(duì)成員之間的心理欲望,可是要控制好這種欲望,避免團(tuán)隊(duì)成員之間的個人英雄主義而影響團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗本事。
二、經(jīng)過團(tuán)隊(duì)合作,能夠營造一種工作氛圍,使每個隊(duì)員都有一種歸屬感,有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)取性和效率。正所謂男女搭配干活不累,先暫且不說男女搭配,即使男男合作,都不會因?yàn)橐粋人在戰(zhàn)斗而產(chǎn)生一種孤獨(dú)感。由于團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)一致性,從而產(chǎn)生了一種整體的歸屬感。正是這種歸屬感使得每個成員感到在為團(tuán)隊(duì)努力的同時也是在為自我實(shí)現(xiàn)目標(biāo),以此同時也有其他成員在一齊為這個目標(biāo)而努力,從而激起更強(qiáng)的工作動機(jī),所以對于目標(biāo)貢獻(xiàn)的進(jìn)取性也就隨自我油然而生,從而使得工作效率比個人單獨(dú)時要高。
三、團(tuán)隊(duì)合作有利于產(chǎn)生新穎的創(chuàng)意。從團(tuán)隊(duì)的定義出發(fā),團(tuán)隊(duì)至少由兩個或兩個以上的個體組成。三人行,必有一師焉。也就是說每個人都有自我的優(yōu)劣點(diǎn),每個人都有自我獨(dú)創(chuàng)的想法。團(tuán)隊(duì)成員組成的多元化有助于產(chǎn)生不一樣種想法,從而有助于在決策的時候能夠集思廣益而產(chǎn)生一種比較好的方案。
四、團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)崿F(xiàn)“人多好辦事”,團(tuán)隊(duì)合作能夠完成個人無法獨(dú)立完成的大項(xiàng)目。此刻很多項(xiàng)目,都不是一個人在戰(zhàn)斗。畢竟人無完人,一個人的力量有限,一個人單打獨(dú)斗難以把全部事情都做盡做全做大。可是多人分工合作的話,就會有人多力量大的優(yōu)勢,就能夠把團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)分割成許多小目標(biāo),然后再分配給團(tuán)隊(duì)的成員去一齊完成,這樣就能夠縮短完成大目標(biāo)的時間而提高效率。
五、團(tuán)隊(duì)合作更有利于提高決策效率。團(tuán)隊(duì)與一般的群體不一樣,團(tuán)隊(duì)的人數(shù)相比較較少,這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失,有利于團(tuán)隊(duì)成員之間的交流溝通,有利于提高成員參與團(tuán)隊(duì)的決策的進(jìn)取性。同時領(lǐng)導(dǎo)的概念在團(tuán)隊(duì)之間相對不強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成員之間相對扁平,這有利于構(gòu)成決策民主化。
六、經(jīng)過團(tuán)隊(duì)合作能夠約束規(guī)范和控制成員的行為。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,當(dāng)一個人與其他人不一樣時,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所構(gòu)成的那種觀念力量、氛圍會對這個人施加一種有形和無形的壓力,會致使他在心理上產(chǎn)生一種壓抑和緊迫感。在這種壓力下,成員在不知不覺中隨同大眾,在意識確定和行為上表現(xiàn)出與團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)人的相一致,從而到達(dá)去約束規(guī)范和控制個體的行為的目的。規(guī)范和控制個體的行為有助于團(tuán)體行動的標(biāo)準(zhǔn)化,有利于提高團(tuán)隊(duì)的辦事效率。
以上便是關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性的相關(guān)性資料講述,團(tuán)隊(duì)合作在企業(yè)中具有很多的優(yōu)勢,有著不可替代的作用。而高效出色的團(tuán)隊(duì)需具備以下幾點(diǎn):
1、具體目標(biāo)。將團(tuán)隊(duì)共同的目標(biāo)分解為具體的、可衡量的行動目標(biāo)。這一行動目標(biāo)既能使個人不斷開拓自我,又能促進(jìn)整個團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。具體的目標(biāo)使得彼此間的溝通更暢通,并能督促團(tuán)隊(duì)始終為實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo)而努力。
2、目標(biāo)一致。這一共同的目標(biāo)是一種意境。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)花費(fèi)充分的時間、精力來討論、制定他們共同的目標(biāo),并在這一過程中使每個團(tuán)隊(duì)成員都能夠深刻地理解團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。以后不論遇到任何困難,這一共同目標(biāo)都會為團(tuán)隊(duì)成員指明方向和方針。
3、關(guān)系融洽。團(tuán)隊(duì)成員之間應(yīng)當(dāng)互相支持,善于溝通,彼此之間坦誠相待,相互信任,并勇于表達(dá)自我。
4、承擔(dān)職責(zé)。建立一種環(huán)境,使每位團(tuán)隊(duì)成員在這個環(huán)境中都感到自我應(yīng)對團(tuán)隊(duì)的績效負(fù)責(zé),為團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)、具體目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)行為勇于承擔(dān)各自共同的職責(zé)。
5、齊心協(xié)力。團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)為實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)作出共同的承諾,能為著共同的目標(biāo)而努力工作,并在工作中相互協(xié)調(diào)配合。
6、技能互補(bǔ)。出色的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有如下種技能擁有技術(shù)專家型人員;擁有善于解決問題和果斷決策的人員;擁有善于人際交往的人員。各項(xiàng)技能的正確組合是團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵。
7、和諧的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者要能夠做到使對任務(wù)的需求、團(tuán)隊(duì)的凝聚力以及個人需求到達(dá)平衡、和諧。
8、反應(yīng)迅速。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)著眼于未來,視變更為發(fā)展的契機(jī),把握機(jī)遇,相機(jī)而動。
9、行動統(tǒng)一。團(tuán)隊(duì)成員必須平等地分擔(dān)工作任務(wù),并就各自的工作資料取得一致。此外,團(tuán)隊(duì)需要在如何制定工作進(jìn)度、如何開發(fā)工作技能、如何解決矛盾沖突,以及如何作出或修改決策等方面,達(dá)成共識。
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(三):
沒有風(fēng)和日麗的天氣,我們本著風(fēng)雨無阻的心境,踏上了開往團(tuán)建基地的大巴車,參加公司為我們準(zhǔn)備的一次戶外團(tuán)建活動。團(tuán)建中的每一個項(xiàng)目仍在我的腦中反復(fù)回蕩,每一次齊心協(xié)力的團(tuán)結(jié)合作,每一次成功之后的擁抱,每一次的分享,讓我明白什么是信任、什么是職責(zé)、什么是奉獻(xiàn)、什么是團(tuán)隊(duì)的合作精神。
最讓我難忘的挑戰(zhàn)項(xiàng)目是“孤島求生”,感覺就是在游戲。游戲的規(guī)則很簡單;3個小島,1號珍珠島是健全人(代表公司的高層領(lǐng)導(dǎo)),2號島上是啞人(代表公司的中層領(lǐng)導(dǎo));3號島上是盲人(代表公司的基層員工);1號島是最安全的,有吃的﹑喝的,其他兩個島嶼在40分鐘后會被大水淹沒。健全人和啞人要幫忙盲人脫離危險,從而回到安全的珍珠島。我們啞人島的人去了盲人島,由于不能說話,他給盲人比劃,他們是看不見的,只好用手給他們寫在手上,他們有的字感覺不到,我們的健全人竟然在忙忙碌碌的做他們的功課和包雞蛋,完全把救人置之腦后,由于拖延了時間,導(dǎo)致救人沒有成功,我們沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),這項(xiàng)挑戰(zhàn)我們失敗了。
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使我們深深的認(rèn)識到公司的高層領(lǐng)導(dǎo)在整個團(tuán)隊(duì)中起著關(guān)鍵性的作用,體會到啞人和盲人之間的溝通是多么困難與費(fèi)勁,健全人信息暢通,能夠作出確定和決策。作為企業(yè)的決策者,要排除各種干擾的信息,把掌握的資源充分的利用,作出正確的決策;鶎訂T工要相信公司的決策,在中層管理人員的帶領(lǐng)下把各項(xiàng)任務(wù)很好地去執(zhí)行,相信我們的企業(yè)必須能取得成功。企業(yè)在運(yùn)營過程中,必須要堅(jiān)持上下充分地溝通,保證信息渠道的順暢,我們要明白團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作與彼此配合的重要性。
畢業(yè)墻項(xiàng)目給我印象深刻,經(jīng)過二次失敗的時候,因?yàn)閭人的犯規(guī),讓隊(duì)長們作了60下俯臥撐,一邊是隊(duì)長們(異常是一些女伙伴們)都做不下去了,一邊是隊(duì)員們的關(guān)心與哭泣,讓我們體會到個人的利益會直接地影響到團(tuán)隊(duì)的利益,使我們不松懈,不再只關(guān)心個人的感受,提高了我們團(tuán)隊(duì)的凝聚力。第三次翻越成功的那一刻,我們歡呼雀躍。甘做基石的伙伴們肩上滿是泥水和血印,喜悅與眼淚都留在我們團(tuán)建活動的團(tuán)體照里,我們互相分享著心靈的成長和感動。在那一刻,我覺得眼前的伙伴們無比的可愛,可敬。
團(tuán)隊(duì),此刻在我眼里不只是奮進(jìn),不只是協(xié)助和勝利,我開始仔細(xì)打量我的伙伴們,那些淳樸的笑臉,汗?jié)竦腡恤和布滿血痕的臂膀……我開始真正懂得基石的作用,我開始真正理解奉獻(xiàn)的價值,我開始真正重新審視自我對團(tuán)隊(duì)的價值。團(tuán)隊(duì)需要奉獻(xiàn)精神,成功離不開基石。一團(tuán)隊(duì)有奉獻(xiàn),有愛,有犧牲,有付出,就會帶來團(tuán)結(jié),帶來凝聚力,帶來包容,帶來奮進(jìn),帶來成功。
經(jīng)過這次團(tuán)建活動,使我深深的感覺到團(tuán)隊(duì)的重要性,每個人在團(tuán)隊(duì)中都扮演著不一樣的主角。只要大家同心協(xié)力,沒有解決不了的困難和難題。相信在大家的共同努力下,我們的公司越來越飛黃騰達(dá)!
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(四):
一個特殊的日子,我們在公司老板的帶領(lǐng)和努力之下,一齊走過了四個年頭。為了紀(jì)念這個異常的日子,同時公司為了使我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)、更加堅(jiān)強(qiáng)、更好地適應(yīng)轉(zhuǎn)型帶給我們的機(jī)遇,異常安排組織了此次拓展訓(xùn)練,經(jīng)過此次訓(xùn)練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一齊,使我們都極為深刻的體驗(yàn)到一個團(tuán)隊(duì)是要經(jīng)過千百萬次的錘煉才會變的堅(jiān)不可摧。這次活動給我?guī)淼母惺茴H深:
清晨五點(diǎn)半,我早早醒來眼還沒睜開就扒開窗戶看看外面的天氣怎樣,晴朗無云,我的心暗自竊喜了一番,因?yàn)槲抑粶?zhǔn)備了A計(jì)劃沒有備用B計(jì)劃啊。然后開始起床洗漱,六點(diǎn)二十準(zhǔn)時出發(fā),五十抵達(dá)公司樓下和車主聯(lián)系,得到確定信息后等候大家,大家陸續(xù)不斷的到來,分發(fā)早餐,七點(diǎn)二十準(zhǔn)時出發(fā)。
為了給大家一個預(yù)熱的前奏,在車上充當(dāng)起導(dǎo)游的主角激起大家的興致,還好大家進(jìn)取配合,抵達(dá)目的地的時候已是興致高漲。
在教練的帶領(lǐng)下,我們分組后,我榮幸當(dāng)選隊(duì)長,組內(nèi)員工苦思冥想隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)歌。十分鐘的時間到了,猛虎隊(duì)產(chǎn)生,隊(duì)訓(xùn)是猛虎出征、寸草不生,PK黃蜂隊(duì)。開始進(jìn)入第一個項(xiàng)目。
信任背摔———協(xié)作精神
大家充電后,我們每個隊(duì)員站在約1.5米的高臺上時心境還是有點(diǎn)忐忑不安,因?yàn)槲覀兪窃谀米晕易鲑注,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的協(xié)作本事不好,并且PK黃蜂隊(duì)速度,可是我們進(jìn)取地隊(duì)友們在下頭鼓勁加油,豁出去了,就這樣一個一個的進(jìn)入備戰(zhàn)階段,出于對隊(duì)友的信任和對團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé),我們迅速并且?guī)捉鼧?biāo)準(zhǔn)的完成了任務(wù),和黃蜂隊(duì)的速度相當(dāng)。經(jīng)過此次活動,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)間的相互信任和理解,克服了心理障礙,同時經(jīng)過身體接觸打破大家的隔膜,在組織中建立了平等的人際關(guān)系。
第二個項(xiàng)目"高空斷橋",它是一個個人挑戰(zhàn)項(xiàng)目,要求隊(duì)員們在8米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2米左右,然后再跳回來就算完成.當(dāng)挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時,心里早已怦怦直跳.腳下僅僅是一條木板,而手又沒有任何東西可抓,腿不由自主地開始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼.此時此刻,下頭是隊(duì)友信任的眼神,剛剛的豪言壯語還縈繞在耳邊,這個時候不能猶豫,既然已經(jīng)上來了,就沒有退路,下定決心,豁出去了.一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一齊,感動著那里的每一個人.經(jīng)過這個項(xiàng)目,教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我.
訓(xùn)練的第三項(xiàng)是"電網(wǎng)逃生",任務(wù)是在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊(duì)員都穿越由不一樣面積空擋組成的"電網(wǎng)",全隊(duì)觸電網(wǎng)累計(jì)不能超過三次.項(xiàng)目開始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù),可是經(jīng)過大家討論方案,精密布置,最終竟然12分46秒全部經(jīng)過.項(xiàng)目結(jié)束后,討論的時候大家都談了自我的看法和體會,大家都很興奮,這個項(xiàng)目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)合作精神,互相信任,在自我經(jīng)過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自我能克服心理困難,最終都能安全經(jīng)過,充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)力量.
上午的訓(xùn)練結(jié)束了,我們到農(nóng)家樂享用午餐,休息片刻繼續(xù)進(jìn)行午時的挑戰(zhàn)。
午時1:30正式進(jìn)入訓(xùn)練階段,挑戰(zhàn)第一個項(xiàng)目——急速60S。
這是一個智力和團(tuán)隊(duì)合作結(jié)合性比較強(qiáng)的項(xiàng)目,任務(wù)是在60秒的時間將圈內(nèi)看似沒有聯(lián)系的卡片有序的交到培訓(xùn)師的手中,盡管我們猛虎隊(duì)首先發(fā)現(xiàn)了規(guī)律的存在,可是最終還是黃蜂隊(duì)勝利。最終,我歸結(jié)到:首先要合理分配內(nèi)部人員的工作職責(zé),第二,組內(nèi)員工要進(jìn)取溝流、共同合作,方能成功。
最終一個項(xiàng)目,是大家自選的,高空走鋼絲,極具挑戰(zhàn)性,開始一些人員早就放棄了項(xiàng)目的存在,同時也包括我,可是當(dāng)一個個隊(duì)員成功走過的時候還是有點(diǎn)心癢癢,在經(jīng)過我們老板一個一個的刺激和“忽悠”,趕鴨子上架,就這樣戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的爬上去了,我在走過的時候一向?qū)︻澏兜淖晕艺f:必須要成功,必須要成功。最終順利經(jīng)過,那一剎那我克服了恐懼,擺脫了顫抖,我成功了。我們用隊(duì)歌和語言激勵和支持著隊(duì)友,沒有拋棄,沒有放棄。我們戰(zhàn)勝了心魔,由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅(jiān)強(qiáng),團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì).相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程.我相信:只要我們每一個人都有了"務(wù)實(shí)和諧,同心跨越"的精神,我們美高就有一個完美的明天.
結(jié)束之前,教練給大家安排了一個按摩操,舒展一下身體。
最終,我們順利的畢業(yè)了,紅閃閃的畢業(yè)證書代表著我們的勝利,教練告訴我們:當(dāng)我們一切順利的時候請不要拿出畢業(yè)證書來看,但當(dāng)我們遭遇困難和挫折的時候我們必須要拿出來看,以往的我們是多么的輝煌,這一切又算得到了什么。
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但留在心里的震撼卻是永恒的.雖然僅有短暫的一天,可是猶如經(jīng)歷了人生的考驗(yàn).回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深.這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化,一種精神,一種理念;同時也是一種思維,一種考驗(yàn),一種氣概。
經(jīng)過這次野外團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練活動,讓我對團(tuán)隊(duì)的意識和個人在團(tuán)隊(duì)中的作用感悟至深。
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(五):
淺談團(tuán)隊(duì)合作精神在工作中的重要性
“TEAM-WORK"中文意思為合作,“team"團(tuán)隊(duì),合伙,“work"工作,即為了一個共同工作,共同目標(biāo)而組合在一齊。任何的工作都需要團(tuán)隊(duì)合作精神,它的核心價值觀合作,理解,信任,誠信,已經(jīng)成為社會中任何一項(xiàng)工作開展的思想靈魂。
那里不談人們的合作意識從何開始,就此刻的每一件事,都有很復(fù)雜的程序,需要幾個人,幾個部門,甚至幾個單位聯(lián)合起來共同完成。當(dāng)一件事一個人無法完成時,需要合作,正所謂一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫.例如,一個企業(yè)的創(chuàng)立,你有場地,我有資金,他有技術(shù),三者歸一,一家股份有限公司便誕生了!
對于成功,古人云:“天時不如地利,地利不如人和”當(dāng)然,在一件事的成功中,個人的潛力不可忽視,他起主導(dǎo)作用,可是一個人的成功并不是個人的潛力決定的,而是他所帶團(tuán)隊(duì)的群眾結(jié)晶,讀史能夠知興替,三國時期,三足鼎立,并不是曹操,劉備,孫權(quán)個人的鼎立,而是他們所在三個集團(tuán)的鼎立,平分秋色,每個集團(tuán)都擁有勇猛可靠的武將,和智慧超群的文臣,這樣的組合當(dāng)然勢均立敵。所以人力資源的優(yōu)化組合,團(tuán)隊(duì)的合作精神足能夠使現(xiàn)代企業(yè)在市場中占有一席之地!
團(tuán)隊(duì)精神作為一種潮流,一種意識存在于我們的工作中,俞敏洪創(chuàng)辦了新東方,在北京很火,可是新東方能夠在全國首屈一指,遍地開花,是由于像徐小平等學(xué)者的加入,更由于成千上萬的優(yōu)秀師資的加入,所以新東方的成功并不是俞敏洪個人的成功,而是俞敏洪團(tuán)隊(duì)的成功。團(tuán)隊(duì)合作精神已經(jīng)不僅僅僅是商場中普遍存在,它已經(jīng)走進(jìn)學(xué)校,走進(jìn)課堂,從小培養(yǎng),當(dāng)然它也一點(diǎn)一滴的滲入民族精神。
在具體工作中,合作,理解,信任,誠信的理念無處不在,它作為走向成功的法寶,在全社會中推廣,因?yàn)樗敲褡寰竦囊徊糠帧?/p>
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(六):
團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性
我們通常說團(tuán)隊(duì)精神,那么什么才是一個團(tuán)隊(duì)。它往往與另外一種所謂的工作團(tuán)體一齊,容易為人混淆,其實(shí)這兩種群眾有著本質(zhì)的區(qū)別。即使兩者都能享受群眾資源分享的好處,可是工作團(tuán)體卻不會像團(tuán)隊(duì)成員一樣,完成超出他們義務(wù)的工作。這就是團(tuán)隊(duì),一個團(tuán)隊(duì)務(wù)必有精誠協(xié)作的精神,團(tuán)隊(duì)協(xié)作十分重要。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠幫忙企業(yè)解決錯綜復(fù)雜的問題。俗話說:三個臭皮匠,賽過諸葛亮。團(tuán)隊(duì)的力量是強(qiáng)大的,團(tuán)隊(duì)的智慧和創(chuàng)造力也是無與倫比的,當(dāng)公司的部門、整體的成員構(gòu)成一個團(tuán)隊(duì)的時候,團(tuán)隊(duì)成員就會自發(fā)的產(chǎn)生共同奉獻(xiàn)的精神,對于共同遇到的問題往往產(chǎn)生強(qiáng)烈的共鳴,并且有一齊克服的雄心。并且團(tuán)隊(duì)不但強(qiáng)調(diào)了個人的貢獻(xiàn),并且強(qiáng)調(diào)整體的工作成績。團(tuán)隊(duì)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同努力,而不僅僅僅是個人優(yōu)秀才能的發(fā)揮,相互之間的優(yōu)勢互補(bǔ),齊心協(xié)作才是團(tuán)隊(duì)的真諦。當(dāng)企業(yè)遇到錯綜復(fù)雜的問題的時候,光靠幾個上層領(lǐng)導(dǎo)人的力量是不夠的,僅有團(tuán)隊(duì)的集思廣益才能更快更高效地尋找出問題的突破口,幫忙企業(yè)渡過難關(guān)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠幫忙企業(yè)構(gòu)成一個學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織是管理學(xué)者彼得.圣吉在他的《五項(xiàng)修煉》中所提出來的,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作使得團(tuán)隊(duì)中成員的學(xué)習(xí)熱情得到開發(fā),并且激發(fā)了他們的學(xué)習(xí)動力。因?yàn)槊總人都有實(shí)現(xiàn)自我人生價值的欲望,并且期望得到別人的尊重與敬仰。當(dāng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作開始的時候,對于每個成員的要求還是十分高的,務(wù)必每個人在完成自我的任務(wù)的時候還要確保對于這個團(tuán)隊(duì)整體做出貢獻(xiàn),任何一個人的失利都有可能導(dǎo)致整個團(tuán)隊(duì)的失敗。所以為了提高團(tuán)隊(duì)的整體潛力,團(tuán)隊(duì)成員們會自發(fā)的進(jìn)行學(xué)習(xí),要求自我提高進(jìn)而在團(tuán)隊(duì)任務(wù)中作出出色的表現(xiàn),來贏得整個團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可和表揚(yáng)。一旦有些不足的時候,這種不服輸?shù)男睦砭蜁偈箞F(tuán)隊(duì)成員繼續(xù)奮發(fā)上進(jìn),甚至在團(tuán)隊(duì)內(nèi)構(gòu)成一種良性的競爭,這些都推動了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)的發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)的成長。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作能夠提高工作效率。因?yàn)楹椭C的團(tuán)隊(duì)精神能夠產(chǎn)生一種舒適簡單的工作環(huán)境,良好的工作氛圍使得每個人的工作都能夠持續(xù)必須的熱情。并且由于團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)一致性的特征,所有成員由于擁有共同的目標(biāo),就會產(chǎn)生歸屬感,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。團(tuán)隊(duì)成員受團(tuán)隊(duì)內(nèi)部構(gòu)成的觀念氛圍,會自發(fā)的約束規(guī)范自我的行為,大大減少了消極怠工的現(xiàn)象,并且相互之間也能構(gòu)成良好的監(jiān)督和榜樣,提高了工作效率。寵物人才網(wǎng)原創(chuàng)發(fā)布。
所以,團(tuán)隊(duì)協(xié)作具有不可或缺的重要性,它在幫忙以上三點(diǎn)的時候,還能夠提高團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)新潛力,更加有效地提高決策效率。
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(七):
經(jīng)過學(xué)習(xí)和研究團(tuán)隊(duì)精神,使我們大家深受教育和鼓舞,團(tuán)隊(duì)精神就是新時期的一種團(tuán)體主義的升華和團(tuán)體主義資料的擴(kuò)展,我們在工作的分工與合作就是離不開團(tuán)隊(duì)精神的支持,沒有團(tuán)隊(duì)精神的支持就很難有我們各項(xiàng)工作的順利開展,
總之,團(tuán)隊(duì)精神就是新時期團(tuán)結(jié)力和凝聚力的所在。我們珍惜團(tuán)體的榮譽(yù),珍視團(tuán)體的利益,以單位為家的忘我的工作作風(fēng)就是團(tuán)隊(duì)精神的再現(xiàn),我們提出的志同道合的口號就是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn),沒有一個共同的工作目標(biāo)一切都很難實(shí)現(xiàn),團(tuán)體主義的具體表現(xiàn)就是團(tuán)隊(duì)精神,在我們工作中離不開團(tuán)隊(duì)精神的指引,團(tuán)隊(duì)離不開統(tǒng)一的指揮,才能保證團(tuán)隊(duì)的順利工作和工作成績的取得,這就是團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用,在我們不一樣的歷史時期,團(tuán)隊(duì)精神發(fā)揮了不一樣的作用,有一點(diǎn)是能夠值得大家重視的就是,在凝聚人心鼓舞士氣方面都具有十分重要的作用。
團(tuán)隊(duì)精神的心得體會我們總結(jié)了一下團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)就是一個單位或者一個組織的凝聚力的所在。團(tuán)隊(duì)精神要想在工作中產(chǎn)生進(jìn)取的影響,離不開團(tuán)隊(duì)價值趨向的定義,離不開團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)的擁有力和團(tuán)隊(duì)成員的戰(zhàn)斗力,離不開團(tuán)隊(duì)精神要靠一個統(tǒng)一正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮重要的作用。團(tuán)隊(duì)精神是一個單位產(chǎn)生強(qiáng)大凝聚力的所在。
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(八):
團(tuán)隊(duì)合作在工作中的重要性
人們發(fā)現(xiàn)飛行的大雁隊(duì)伍大多呈“V”字形,它們定時更換領(lǐng)導(dǎo)者,幫忙兩邊的雁構(gòu)成短暫的真空,減少飛行阻力。按這種隊(duì)形飛翔的雁,與單獨(dú)飛行相比,能多飛12%的距離。這就是團(tuán)隊(duì)合作的力量。
團(tuán)隊(duì)是由員工和管理層組成的一個共同體,它合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作、解決問題、到達(dá)共同的目標(biāo),團(tuán)隊(duì)合作是一種為到達(dá)既定目標(biāo),所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神。在公司,我們能夠說明一國際是團(tuán)隊(duì),也能夠說銷售部或其中某個區(qū)域是團(tuán)隊(duì)。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,各種新知識、新技術(shù)層出不窮,社會需求也越來越多樣化。單憑個體的潛力,已經(jīng)越來越無法應(yīng)對社會環(huán)境產(chǎn)生的錯綜復(fù)雜,也很難高效的處理這些問題。團(tuán)隊(duì)合作已越來越受企業(yè)管理者的青睞,更是成為當(dāng)今企業(yè)發(fā)展的潮流與趨勢。作為新時代企業(yè)員工的我們,更應(yīng)了解團(tuán)隊(duì)合作在我們工作中的重要性。
團(tuán)隊(duì)合作的力量是無窮盡的,它能讓團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出不可思議的奇跡。團(tuán)隊(duì)合作有利于提高公司的工作效率,有利于更好地實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo),有利于提高公司的整體創(chuàng)新潛力。就比如我們在操作媽媽班活動時,僅有講師、市場人員及經(jīng)銷商的共同合作,才能高效地邀請到更多顧客參與我們的媽媽班活動,才能共同完成2023年媽媽班活動計(jì)劃,才能在活動中開創(chuàng)更新穎、更具區(qū)域特色的媽媽班活動新形式。所以,“同心山成玉,協(xié)力土變金”,團(tuán)隊(duì)合作能調(diào)動團(tuán)隊(duì)成員的資源和才智,激發(fā)出團(tuán)隊(duì)的潛力,創(chuàng)造更豐碩的成果。
一滴水僅有投身于大海才不會泯滅,一粒沙僅有躋身于沙灘才不會被吹散,一只雁僅有排列于雁隊(duì)才能飛得更高更遠(yuǎn),一個員工僅有融入團(tuán)隊(duì)才能發(fā)揮個人作用促進(jìn)團(tuán)隊(duì)更好發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(九):
經(jīng)過這次的團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn),讓我懂得了團(tuán)隊(duì)力量的重大。在這一次里,讓我學(xué)到了很多東西,也有了必須的提高與了解,同時也認(rèn)識到自我的不足。很感激公司給我們供給一次這么值得珍惜的培訓(xùn)機(jī)會,還要感激培訓(xùn)的各位教師,感激我們的助教,感激我的同事們,是你們讓我對團(tuán)隊(duì)精神有了更深的認(rèn)識。這次的培訓(xùn)資料豐富,有理論的培訓(xùn),也有團(tuán)體的游戲活動。在短短的兩天時間里,體驗(yàn)培訓(xùn)安排井然有序,同事們都能全心投入,充滿活力,相互關(guān)愛,相互信任,相互扶持。使我認(rèn)識到了什么是團(tuán)隊(duì),什么是團(tuán)隊(duì)精神,什么是團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以及如何建立一個好的團(tuán)隊(duì),拓展及磨練我們的意志,培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互進(jìn)取的精神。
對我而言感觸尤為深刻。在教師的指導(dǎo)下,我們分成了六小組。并選出了組長,在組長的組織下,帶領(lǐng)下,從九牛之人的故事,從相互對視,相互交流,尋找搭檔,領(lǐng)袖風(fēng)彩,回憶童年,展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)彩,穿越電網(wǎng),數(shù)字紅黑游戲等等。每個小組均發(fā)揮自我的優(yōu)勢,盡全心全力的參與活動。每一個項(xiàng)目,每一個感動,每一次的挑戰(zhàn),我相信大家都是盡全力而為。經(jīng)過這次的培訓(xùn),我深深的感悟到團(tuán)隊(duì)的力量是無窮大,團(tuán)隊(duì)的智慧也很強(qiáng)。關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)要相互配合,相互信任,相互照顧,僅有這樣我們的團(tuán)隊(duì)才會更給力。不管是工作上,還是生活中都應(yīng)有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
經(jīng)過這次兩天時間的親身體驗(yàn),真的感觸很多。。。。。。我想對我的生活,對我的工作,對我的一些為人處事都會有很大的幫忙!學(xué)會了感恩所有愛我的人,關(guān)心我的人。感激我們的江總,陳經(jīng)理給我的機(jī)會,給我這個平臺,感激他們對我工作的支持與鼓勵,對我的信任及認(rèn)可。我會盡全心全力去把工作做好,擔(dān)當(dāng)起財務(wù)所應(yīng)當(dāng)負(fù)的職責(zé)。感激我的愛人對我的愛及呵護(hù),對我的支持與陪伴,感激我的家人對我的愛與幫忙,感激我的朋友我的同事對我的幫忙與關(guān)心。我相信一個人心有多大舞臺就有多大,相信一個人的力量是無窮的,只要有心世上沒有做不到的事。我曾有時想我的世界沒有愛,經(jīng)過這次的體驗(yàn)我感覺我的世界全是愛,曾有過不自信,曾有放棄過的念頭,此刻我不會了,經(jīng)后我要做一個自信,堅(jiān)強(qiáng),有活力,負(fù)職責(zé),守諾言的女人。我相信我是能夠做到的!堅(jiān)定自我的信念,把握好此刻,歡樂并幸福的過好每一天。
提議公司以后多組織類似的培訓(xùn)。我們還需要不斷學(xué)習(xí),不斷努力,不斷進(jìn)取。
團(tuán)隊(duì)重要性的感悟(十):
論團(tuán)隊(duì)合作的重要性
正所謂三個臭皮匠賽過一個諸葛亮;眾人拾柴火焰高;一箭易斷,十箭難折……在我們?nèi)粘I钪忻黠@地能夠感覺到團(tuán)隊(duì)合作很重要。我們怎樣去理解這種團(tuán)隊(duì)合作的重要性呢?
第一,透過團(tuán)隊(duì)合作,能夠營造一種工作氛圍,使每個隊(duì)員都有一種歸屬感,有助于提高團(tuán)隊(duì)成員的用心性和效率。正所謂男女搭配干活不累,先暫且不說男女搭配,即使男男合作,都不會因?yàn)橐粋人在戰(zhàn)斗而產(chǎn)生一種孤獨(dú)感。由于團(tuán)隊(duì)具有目標(biāo)一致性,從而產(chǎn)生了一種整體的歸屬感。正是這種歸屬感使得每個成員感到在為團(tuán)隊(duì)努力的同時也是在為自我實(shí)現(xiàn)目標(biāo),以此同時也有其他成員在一齊為這個目標(biāo)而努力,從而激起更強(qiáng)的工作動機(jī),所以對于目標(biāo)貢獻(xiàn)的用心性也就隨自我油然而生,從而使得工作效率比個人單獨(dú)時要高。
第二,透過團(tuán)隊(duì)合作,有利于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的學(xué)習(xí)動力,有助于提高團(tuán)隊(duì)的整體潛力。大部分人的心里都有期望他人尊敬自我的欲望,都有不服輸?shù)男睦,都有精益求精的欲望。這些心理因素都不知不覺地增強(qiáng)了成員的上進(jìn)心,使成員都不自覺的要求自我要提高,力爭在團(tuán)隊(duì)中做到最好,來贏得其他員工的尊敬。當(dāng)沒有做到最好時,上述的那些心理因素可促進(jìn)成員之間的競爭,力爭與團(tuán)隊(duì)最優(yōu)秀的成員看齊,以此來實(shí)現(xiàn)激勵功能。在這不斷地激勵當(dāng)中,有助于提高團(tuán)隊(duì)的整體潛力。團(tuán)隊(duì)成員內(nèi)部競爭,有必須程度上的激發(fā)作用,這來源于團(tuán)隊(duì)成員之間的心理欲望,可是要控制好這種欲望,避免團(tuán)隊(duì)成員之間的個人英雄主義而影響團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗潛力。
2004年6月,擁有NBA歷史上最豪華陣容的湖人隊(duì)在總決賽中的對手是14年來第一次闖入總決賽的東部球隊(duì)活塞。賽前,很少有人會相信活塞隊(duì)能夠堅(jiān)持到第七場。從球隊(duì)的人員結(jié)構(gòu)來看,科比、奧尼爾、馬龍、佩頓,湖人隊(duì)是一個由巨星組成的“超級團(tuán)隊(duì)”,每一個位置上成員幾乎都是全聯(lián)盟最優(yōu)秀的,再加上由傳奇教練邁克爾·杰克遜對其的整合,在許多人眼中,這是20年來NBA歷史上最強(qiáng)大的一支球隊(duì),要在總決賽中將其戰(zhàn)勝只存在理論上的可能性,更何況對手是一支缺乏大牌明星的平民球隊(duì)。然而,最終的結(jié)果卻出乎所有人的意料,湖人幾乎沒有做多少抵抗便以1:4敗下陣來。
湖人隊(duì)的OK組合過分強(qiáng)調(diào)自我在團(tuán)隊(duì)中的作用以尋求機(jī)會來證明自我,以尋求他人的尊重,以尋求這種強(qiáng)者自居的心理滿足,從而爭風(fēng)吃醋,在比賽中單打獨(dú)斗,全然沒有配合,如同一盤散沙,不但沒有了激勵作用,并且其戰(zhàn)斗力也大打折扣。
第三,團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)崿F(xiàn)“人多好辦事”,團(tuán)隊(duì)合作能夠完成個人無法獨(dú)立完成的大項(xiàng)目。此刻很多項(xiàng)目,都不是一個人在戰(zhàn)斗。畢竟人無完人,一個人的力量有限,一個人單打獨(dú)斗難以把全部事情都做盡做全做大?墒嵌嗳朔止ず献鞯脑挘蜁腥硕嗔α看蟮膬(yōu)勢,就能夠把團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)分割成許多小目標(biāo),然后再分配給團(tuán)隊(duì)的成員去一齊完成,這樣就能夠縮短完成大目標(biāo)的時間而提高效率。
第四,團(tuán)隊(duì)合作有利于產(chǎn)生新穎的創(chuàng)意。從團(tuán)隊(duì)的定義出發(fā),團(tuán)隊(duì)至少由兩個或兩個以上的個體組成。三人行,必有一師焉。也就是說每個人都有自我的優(yōu)劣點(diǎn),每個人都有自我獨(dú)創(chuàng)的想法。團(tuán)隊(duì)成員組成的多元化有助于產(chǎn)生不一樣種想法,從而有助于在決策的時候能夠集思廣益而產(chǎn)生一種比較好的方案。
例如,在我們給我們第四組命名的時候,我們計(jì)劃每個人都想出一個名字,然后再透過投票來選出最佳的一個。當(dāng)時我沒有什么思緒,所以一個都沒有想出來。可是我們組的其他組員想出來的都很不錯,像“雁之隊(duì)”、“四度空間”、“死(四)亡之組”等。最終我們透過投票選出了“四度空間”。試想想,如果僅僅是我一個人在苦思冥想,很有可能一個也想不出來,即使想出來了,這個名字的優(yōu)劣性還是個問題?墒峭高^團(tuán)隊(duì)合作的話,成員能夠各抒其想,這時我們能夠融合而抉取出不一樣的想法而產(chǎn)出一種最佳的想法。
第五,透過團(tuán)隊(duì)合作能夠約束規(guī)范和控制成員的行為。在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,當(dāng)一個人與其他人不一樣時,團(tuán)隊(duì)內(nèi)部所構(gòu)成的那種觀念力量、氛圍會對這個人施加一種有形和無形的壓力,會致使他在心理上產(chǎn)生一種壓抑和緊迫感。在這種壓力下,成員在不知不覺中隨同大眾,在意識決定和行為上表現(xiàn)出與團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)人的相一致,從而到達(dá)去約束規(guī)范和控制個體的行為的目的。規(guī)范和控制個體的行為有助于團(tuán)體行動的標(biāo)準(zhǔn)化,有利于提高團(tuán)隊(duì)的辦事效率。
第六,團(tuán)隊(duì)合作更有利于提高決策效率。團(tuán)隊(duì)與一般的群體不一樣,團(tuán)隊(duì)的人數(shù)相比較較少,這有利于減少信息在傳遞過程中的缺失,有利于團(tuán)隊(duì)成員之間的交流溝通,有利于提高成員參與團(tuán)隊(duì)的決策的用心性。同時領(lǐng)導(dǎo)的概念在團(tuán)隊(duì)之間相對不強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成員之間相對扁平,這有利于構(gòu)成決策民主化。
綜上所述,團(tuán)隊(duì)合作在實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)上具有很多優(yōu)勢,有著與其他群體不可替代的作用,這也是團(tuán)隊(duì)合作重要之所在。所以我們要學(xué)會與他人合作,學(xué)會做一只合群的大雁,這樣才使得我們的團(tuán)隊(duì)能飛得更高、更快、更遠(yuǎn)。
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