公司企業(yè)文化范文(整理7篇)
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篇一:公司企業(yè)文化
美車堂集團(tuán)是一家注冊在香港的專業(yè)從事汽車美容的集團(tuán)公司。在國內(nèi)現(xiàn)已成立了上海美車堂汽車美容有限公司、北京美車堂汽車裝飾有限公司、南京比鄰汽車服務(wù)有限公司、蘇州比鄰汽車美容有限公司、廣州美車堂汽車美容服務(wù)有限公司五家子公司。
隨著2004年上海美車堂項(xiàng)目啟動(dòng)以來,美車堂逐漸把中高端汽車美容的概念推廣給廣大車主,在上海已經(jīng)有八十多家地處核心區(qū)域的直營門店與快捷店,形象、規(guī)模和服務(wù)在區(qū)域內(nèi)都處于領(lǐng)先的地位。
2008年美車堂正式啟動(dòng)北京市場,12月28日北京美車堂銀泰中心旗艦店正式營業(yè)。開業(yè)以來美車堂倚著良好的服務(wù),一流的汽車美容技術(shù)贏得了北京廣大消費(fèi)者贊譽(yù)和信賴。
高度的品牌契合度和采取直營管理模式
美車堂是一家專業(yè)從事中高端汽車內(nèi)外全面美容護(hù)理的集團(tuán),國內(nèi)業(yè)務(wù)自2004年國內(nèi)第一家門店在上海梅龍鎮(zhèn)廣場開業(yè)來,目前已有將近八十多家地處核心商業(yè)大廈和城市地標(biāo)式建筑內(nèi)的直營連鎖店,已樹立了與商業(yè)中心緊密結(jié)合的高端品牌形象。
我們的店面裝修統(tǒng)一規(guī)范,寬闊明亮整潔的工作現(xiàn)場,典雅舒心的顧客休息區(qū),靚麗的企業(yè)形象,給廣大顧客高檔、舒適、全面的汽車美容服務(wù)。
極高的客戶忠實(shí)度和滿意度
上海美車堂開業(yè)五年來,已先后為20多萬名用戶提供汽車美容服務(wù),在上海擁有8000多名高端的會(huì)員制客戶。北京美車堂在開業(yè)僅僅一個(gè)多月來先后為300名用戶提供汽車美容服務(wù),門店內(nèi)所有員工均進(jìn)過嚴(yán)格系統(tǒng)的培訓(xùn)后方能上崗,每三個(gè)月左右還要進(jìn)行技術(shù)升級(jí)培訓(xùn)(由香港公司技師負(fù)責(zé)培訓(xùn))。因此,美車堂可以保證給客人的愛車帶去時(shí)下最先進(jìn)的美容技術(shù).
1. 美車堂的榮譽(yù):
上海市市容環(huán)境衛(wèi)生行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員;機(jī)動(dòng)車車容保潔企業(yè)五星單位;市容誠信創(chuàng)建企業(yè)。
2.近期媒體報(bào)道:
2008年8月13日 《新聞晚報(bào)》中以較大篇幅報(bào)道了美車堂節(jié)水環(huán)保的洗車服務(wù)。
2008年八月號(hào)、九月號(hào)連續(xù)在《動(dòng)感駕馭雜志》(AUTO CAR)推薦欄目中刊登了“美車堂汽車美容顧問—車身篇”和“美車堂汽車美容顧問---內(nèi)飾篇”,向廣大車主介紹了最新的汽車美容知識(shí)和方法。
篇二:公司企業(yè)文化
企業(yè)簡介
鄂州永菊美容色彩文化廣場創(chuàng)辦于1998年,由國際美容師,湖北省美容美法協(xié)會(huì)副會(huì)長,湖北省化妝品商行副秘書長,鄂州市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)程永菊老師創(chuàng)辦的鄂州市第一家專業(yè)女子美容廣場。
近幾年來,在永菊老師的悉心經(jīng)營和永菊的一批美麗的天使的共同努力下,永菊美容色彩廣場打造成為鄂州市及湖北省美容界的一面旗幟,曾多次被評(píng)為“全國放心美容院“,”全國誠信消費(fèi)者放心美容品牌:,“湖北省美容美法特級(jí)店”,以及中國美容業(yè)唯一永久獎(jiǎng)勵(lì):“中國美容華山獎(jiǎng)——十佳明星美容院”等眾多美譽(yù)。
企業(yè)理念
1.核心價(jià)值觀
誠實(shí)、守信、勤勉、謙遜、寬容、擔(dān)當(dāng)
2.企業(yè)愿景
立足鄂州市,面向全中國,力爭成為中國美容養(yǎng)生企業(yè)的先鋒,行業(yè)的帶頭兵.
3.服務(wù)宗旨:
我們所要做的不只是單純地護(hù)理一張臉,而是樹立一中優(yōu)雅、健康、積極向上的生活方式,帶給您生活的品質(zhì)和品味.
4.服務(wù)目標(biāo):
追求第一,至善至美.
5.員工信念
(1) 兢兢業(yè)業(yè),不掉以輕心;為團(tuán)隊(duì)爭取榮譽(yù),不計(jì)較個(gè)人得失;為公司創(chuàng)造價(jià)值,堅(jiān)持不懈.
(2)幫組解決工作中的困難,責(zé)無旁貸;援助同事生活中的困難,義不容辭.
員工手冊內(nèi)容
員工手冊是幫助員工了解公司,進(jìn)行自我培訓(xùn)的教材,明確員工的權(quán)利和義務(wù),規(guī)范員工日常工作行為的準(zhǔn)則文件。
員工手冊只是企業(yè)文化的一部分,企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境,員工只有充分了解并認(rèn)同企業(yè)文化,才有可能融入到企業(yè)中,發(fā)揮自己的才干。企業(yè)的愿景是管理者對(duì)企業(yè)未來發(fā)展方向的規(guī)劃和期許,這種規(guī)劃和期許同時(shí)也影響著員工的發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。
一個(gè)充滿希望的愿景有利于員工把自己的職業(yè)生涯和企業(yè)的發(fā)展緊密地結(jié)合起來。表達(dá)企業(yè)的價(jià)值觀、描繪企業(yè)的發(fā)展愿景是員工手冊首先要遵循的標(biāo)準(zhǔn)。
篇三:公司的企業(yè)文化
音樂傳播文化公司簡介
美音無限是一家致力于以器樂演出為職責(zé),推廣教育為己任,集策劃、組織、服務(wù)為一體的大型高端音樂文化傳播品牌。企業(yè)自成立以來,本著“誠信做人,踏實(shí)做事,高效,高質(zhì)完成客戶要求”的企業(yè)精神,廣泛服務(wù)于社會(huì)各企、事業(yè)單位、團(tuán)體和個(gè)人。服務(wù)范圍涵蓋會(huì)議、慶典、婚禮、展覽、晚會(huì)、宴會(huì)、發(fā)布會(huì)、公司年會(huì)等關(guān)乎百姓生活的多方面,多領(lǐng)域。優(yōu)秀的演出團(tuán)隊(duì),貼心的服務(wù)態(tài)度,完美的服務(wù)水平,更貼近生活的娛樂理解,美音用真誠的服務(wù)態(tài)度,專業(yè)的演出品質(zhì),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆⻊?wù)要求,贏得了廣泛贊譽(yù),獲得眾多客戶的信任與青睞。
美音四大優(yōu)勢
專業(yè)
以““美音無限時(shí)尚樂團(tuán)”為核心的演出團(tuán)隊(duì),具備專業(yè)的演出素質(zhì),豐富的演出經(jīng)驗(yàn),并且在此基礎(chǔ)上,持續(xù)廣納賢才,與知名流行團(tuán)體合作,不斷豐富演出模式與內(nèi)容,增加演出的專業(yè)性、多樣性與可看性。為客戶提供更為全面,高端,細(xì)致化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)
美音無限注重演出內(nèi)容的貼切性、藝術(shù)性、專業(yè)性、創(chuàng)新性、多樣性、時(shí)尚性和娛樂性,高端的演出團(tuán)隊(duì),高質(zhì)的演出效果,更貼近百姓生活的演出服務(wù),用音樂的力量傳達(dá)愛與責(zé)任,幸福,快樂!
責(zé)任
責(zé)任是企業(yè)的生存之本,美音無限以“客戶的滿意就是對(duì)我們服務(wù)的最高認(rèn)可”作為企業(yè)服務(wù)宗旨,專業(yè),專注,嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)行,努力做好每一場演出,給客戶帶來無上的完美享受。
創(chuàng)新
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在保持原有高端演出模式與服務(wù)品質(zhì)的基礎(chǔ)上,跟隨時(shí)代發(fā)展腳步,結(jié)合市場及客戶需求,美音無限不斷推陳出新,開拓進(jìn)取。豐富演出內(nèi)容,演繹形式更加多樣化,服務(wù)需求更加細(xì)致化,演出質(zhì)量更加優(yōu)質(zhì)化,為客戶提供更加完美的娛樂饕餮盛宴!
篇四:聯(lián)想公司企業(yè)文化
嚴(yán)格:
1)嚴(yán)管理,嚴(yán)處罰。
2)嚴(yán)格律人,嚴(yán)格律己,嚴(yán)格于工作流程,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
主動(dòng):主動(dòng)接受任務(wù),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)改善提高。
高效:
1)工作計(jì)劃,明確文件答復(fù)時(shí)間。
2)為明天留出空余。
3)零等待的工作作風(fēng)。
(10)聯(lián)想的做人風(fēng)格:
平等
1)自尊:自重自信,熱愛自己的工作。
2)尊重他人:尊重他人的風(fēng)格,尊重他人的工作。
3)尊重其他部門。
4)工作沒有高低貴賤之分,只有職責(zé)和分工不同。
信任
1)建立信譽(yù):勇于承擔(dān)責(zé)任,切實(shí)履行承諾。
2)善以待人:不要把別人往壞處想。
欣賞:
1)嚴(yán)以律己:高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,超出前人的期望。
2)寬以待人:寬標(biāo)準(zhǔn),寬視野。
親情
1)放開自我:讓別人了解你的要求;
讓別人了解你的困難;
讓別人知道你需要幫助。
2)換位思考:主動(dòng)了解他人的需求。
3)讓人感到能得到理解。
五多三少
1)多考慮別人的感受,少一點(diǎn)不分場合地訓(xùn)人。
2)多給他人一些贊揚(yáng),少在別人后面說風(fēng)涼話。
3)多把別人往好處想,少盯著別人的缺點(diǎn)不放。
4)多問問別人有什么困難。
5)多一些燦爛的微笑。
(11)聯(lián)想專賣店服務(wù)語言:禮貌周到文雅耐心
/篇五:聯(lián)想公司企業(yè)文化
(1)核心理念:把員工的個(gè)人追求融入到企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展之中,
辦企業(yè)就是辦人;
小公司做事,大公司做人;
我們能使全體員工能與企業(yè)一同發(fā)展,使我們的員工由于他們的貢獻(xiàn)得到社會(huì)的尊重。
(2)用人觀:給您一個(gè)沒有天花板的舞臺(tái);不惟學(xué)歷重能力,不惟學(xué)歷重業(yè)績。
(3)大局觀:從聯(lián)想的根本利益處罰考慮問題。
(4)發(fā)動(dòng)機(jī)理論:
員工作為“發(fā)動(dòng)機(jī)”,在與領(lǐng)導(dǎo)一同確立了以客戶需求為導(dǎo)向的目標(biāo)之后,就該自己主動(dòng)地推進(jìn),甚至主動(dòng)驅(qū)動(dòng)其他人為你的目標(biāo)服務(wù)。這時(shí)候,我們每個(gè)人都體現(xiàn)為主人,工作是為了體現(xiàn)自己的價(jià)值。
我們不僅要有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,還要把它轉(zhuǎn)化為事業(yè)心,也就是把上面要求我們做的事變成我們主動(dòng)要做,把個(gè)人理想的實(shí)現(xiàn)和公司事業(yè)的發(fā)展融合在一起。沒有公司的成功,就不可能有每個(gè)人的成長,每個(gè)人的成功都可能幫助公司的成功。
(5)聯(lián)想好員工的標(biāo)準(zhǔn):
篇六:聯(lián)想公司企業(yè)文化
有韌性
有責(zé)任感
有悟性
富有創(chuàng)新精神
善于溝通
既會(huì)工作,又會(huì)生活
(6)企業(yè)精神:
一、求實(shí)進(jìn)取創(chuàng)新
不為挫折而屈服,不為小勝而輕狂,堅(jiān)定地、扎實(shí)地邁向預(yù)定目標(biāo),為了中華民族的榮譽(yù),我們要奮不顧身,勇往直前。
我們做事的原則:撒上一層土,踩實(shí)了,再撒上一層土,再踩實(shí)了。
我們做業(yè)務(wù)的原則:沒錢賺的事不能干;有錢賺但提不起錢的事不能干;有錢賺
也能提起錢但是沒有可靠的人去做,這樣的事也不能干。
我們做新業(yè)務(wù)的原則:上一步,踩實(shí)了,再踏上一步,再踩實(shí),當(dāng)確認(rèn)腳下是堅(jiān)實(shí)
的黃土地以后,撒腿就跑。
二、惟創(chuàng)新求生存
各級(jí)干部員工不能拘泥于條條框框,不固步自封,僵化教條,而是根據(jù)現(xiàn)實(shí)和環(huán)境的變化,大膽突破和超越,能果斷地推陳出新。
在思路上要大膽設(shè)想,在操作上小心求證。創(chuàng)新不是盲動(dòng),而是在充分討論后的果敢行動(dòng)。
當(dāng)你的工作超出了客戶的滿意,你就一定有所創(chuàng)新了。
(7)企業(yè)道德:誠信為本,
資料
(8)聯(lián)想道德觀:
寧可損失金錢決不喪失信譽(yù)
生意無論大小一律一視同仁
待人真誠坦率工作精益求精
光明正大做事清清白白做人
勤勤懇懇勞動(dòng)理直氣壯賺錢
(9)聯(lián)想員工工作作風(fēng):認(rèn)真嚴(yán)格主動(dòng)高效
認(rèn)真:精益求精,刨根問底
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聯(lián)想公司企業(yè)文化(2)
發(fā)布時(shí)間:2023-12-01 編輯:1037 手機(jī)版
嚴(yán)格:
1)嚴(yán)管理,嚴(yán)處罰。
2)嚴(yán)格律人,嚴(yán)格律己,嚴(yán)格于工作流程,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
主動(dòng):主動(dòng)接受任務(wù),主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)改善提高。
高效:
1)工作計(jì)劃,明確文件答復(fù)時(shí)間。
2)為明天留出空余。
3)零等待的工作作風(fēng)。
(10)聯(lián)想的做人風(fēng)格:
平等
1)自尊:自重自信,熱愛自己的工作。
2)尊重他人:尊重他人的風(fēng)格,尊重他人的工作。
3)尊重其他部門。
4)工作沒有高低貴賤之分,只有職責(zé)和分工不同。
信任
1)建立信譽(yù):勇于承擔(dān)責(zé)任,切實(shí)履行承諾。
2)善以待人:不要把別人往壞處想。
欣賞:
1)嚴(yán)以律己:高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,超出前人的期望。
2)寬以待人:寬標(biāo)準(zhǔn),寬視野。
親情
1)放開自我:讓別人了解你的要求;
讓別人了解你的困難;
讓別人知道你需要幫助。
2)換位思考:主動(dòng)了解他人的需求。
3)讓人感到能得到理解。
五多三少
1)多考慮別人的感受,少一點(diǎn)不分場合地訓(xùn)人。
2)多給他人一些贊揚(yáng),少在別人后面說風(fēng)涼話。
3)多把別人往好處想,少盯著別人的缺點(diǎn)不放。
4)多問問別人有什么困難。
5)多一些燦爛的微笑。
(11)聯(lián)想專賣店服務(wù)語言:禮貌周到文雅耐心
篇七:物業(yè)管理公司企業(yè)文化
物業(yè)管理公司企業(yè)文化
1、萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
服務(wù)宗旨:全心全意全為您
核心理念:懂生活、識(shí)品質(zhì)、匯聚幸福
質(zhì)量方針:服務(wù)至誠、精益求精、管理規(guī)范、進(jìn)取創(chuàng)新
2、長城物業(yè)集團(tuán)股份有限公司
公司使命:服務(wù)社區(qū),報(bào)效社會(huì)
公司愿景:成為社區(qū)生活方式引領(lǐng)者
此外,長城開展多元化全方位的企業(yè)培訓(xùn)和文化生活
3、上海陸家嘴物業(yè)管理有限公司
企業(yè)價(jià)值觀:公正、尊重、簡單、激情
企業(yè)理念:不斷超越員工和客戶日益增長的需求
服務(wù)理念:陸家嘴物業(yè)讓您滿意,感動(dòng),驚喜
4、深圳市華僑城物業(yè)管理有限公司
企業(yè)宗旨:厚德載物、人企合一
企業(yè)精神:忠誠敬業(yè)、自強(qiáng)不息
服務(wù)理念:創(chuàng)想優(yōu)質(zhì)生活,創(chuàng)造精品服務(wù)
5、北京均豪物業(yè)管理公司
企業(yè)價(jià)值觀:尊重
經(jīng)營理念:專業(yè)管理、至誠服務(wù)
管理理念:真、善、美
6、中海物業(yè)管理有限公司
核心價(jià)值觀:精細(xì)、專業(yè)、誠信、和諧
企業(yè)精神:嚴(yán)格苛求、自覺奉獻(xiàn)
管理方針:守法誠信、關(guān)愛身心;綠色環(huán)保、安全溫馨;追求卓越、持續(xù)創(chuàng)新
7、北京悅豪物業(yè)管理有限公司
企業(yè)宗旨:推動(dòng)進(jìn)步 創(chuàng)建和諧 奉獻(xiàn)社會(huì) 實(shí)現(xiàn)自我
核心價(jià)值觀:關(guān)注員工 誠信為魂 感動(dòng)顧客 追求卓越
行為準(zhǔn)則:全心全意為客戶服務(wù)
服務(wù)理念:以人為本
8、北京大唐物業(yè)管理有限公司
企業(yè)愿景:建立一個(gè)為客戶提供享受,為員工成就事業(yè),為股東獲取回報(bào),為社會(huì)建立和諧的平臺(tái)
核心價(jià)值觀:誠信 創(chuàng)新 市場 責(zé)任
經(jīng)營理念:用服務(wù)創(chuàng)造效益 以品質(zhì)贏得信譽(yù)
9、華宇集團(tuán)
企業(yè)理念:誠信如節(jié),以人為本,開拓創(chuàng)新
企業(yè)精神:對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé)
服務(wù)宗旨――依法管理,合理收費(fèi),業(yè)主至上,服務(wù)第一
10、北京安信行物業(yè)管理有限公司
企業(yè)精神:誠信、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、進(jìn)取
服務(wù)宗旨:精誠服務(wù),熱心奉獻(xiàn)
企業(yè)目標(biāo):服務(wù)改變生活,細(xì)節(jié)鑄就經(jīng)典
[物業(yè)管理公司企業(yè)文化]
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