公司轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?/h1>
公司轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣ňx5篇)
公司轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?篇1
尊敬的(先生/小姐):
根據(jù)公司工作需要及與您個人協(xié)商一致,您的工作崗位由 調(diào)整到,您的月度收入也自年月起從元(稅前)調(diào)整為元(稅前)。其中基本工資元(稅前)、崗位津貼元(稅前)、住房補(bǔ)貼元(稅前)、競業(yè)補(bǔ)償元(稅前)、工齡工資元(稅前)、浮動獎金元(稅前)。這是公司參照新崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)及您本人的綜合情況評估后做出的決定。非常感謝您在過去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻(xiàn),在未來的時間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長。
人力資源部
年月日
公司轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?篇2
門店:□靈石路店 □歐陽路店 編號
致:員工
因工作需要,經(jīng)公司研究決定將您從 崗位調(diào)到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日起執(zhí)行。調(diào)崗后工資及其它待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。請您自收到通知之日起 天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達(dá)3日以上者含3日將視為自動離職。公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!
員工簽收:本人已于 年 月 日收到編號為 號《員工調(diào)崗?fù)ㄖ獣贰?□同意調(diào)崗 □不同意調(diào)崗
員工簽名: 日期: 年 月 日
部門主管簽字:
店長簽字:
總經(jīng)理簽字:
注:簽字完畢交門店人事專員存檔處理
公司轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?篇3
致員工____________:
因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現(xiàn)調(diào)你從_______崗位到 崗位,調(diào)崗從 年 月 日開始執(zhí)行,調(diào)崗后的薪資待遇以 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請自收到該通知書之日起 日內(nèi)將現(xiàn)崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達(dá) 日(含)以上者,則視為自動離職,公司將按照自動離職的有關(guān)規(guī)定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
公司轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?篇4
。
您于 年 月 日與本公司簽訂有固定期限勞動合同。現(xiàn)因您有下列第 項原因,根據(jù)雙方勞動合同之約定和《勞動法》、《勞動合同法》之規(guī)定,經(jīng)認(rèn)真研究,公司決定于 年 月 日解除與您簽訂的勞動合同:
A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件;
B、勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度;
C、勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;
D、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成用人單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)用人單位提出,拒不改正;
F、勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同;
G、勞動者被依法追究刑事責(zé)任;
H、勞動者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作;
J、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作; K、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。
請您于 年 月 日前到公司 部門辦理離職交接手續(xù),并自行持本通知書及個人檔案到您戶口所在地區(qū)縣(市)勞動就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
公司轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?篇5
尊敬的 先生:
恭喜您并歡迎您加入天楹之光光電科技有限公司!未來將有很多機(jī)會等待我們。我們很高興您的加盟。經(jīng)過我們在面試時的協(xié)定,我們聘用您為: 銷售代表 。有關(guān)職位和待遇具體描述如下,將會在您正式接受委任時生效:
1. 職責(zé):面試時我們已與您討論過工作職責(zé),具體參照《崗位說明書》。
2. 待遇說明:
Ø 薪酬:依照電話通知時所談定的薪資;
Ø 年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金;
Ø 福利
u 依政府和公司相關(guān)規(guī)定享受公共假期和其他各類假期;
u 依政府相關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
3. 合同期限:合同期為
4. 試用期:從入職日起計算,前
5. 工作時間:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求實行 工作制。
6. 辦公地點(diǎn)貴陽,但公司可根據(jù)工作要求安排您在公司其它辦公地點(diǎn)或公司下屬機(jī)構(gòu)工作。 這封信是我們確認(rèn)對您的錄用通知,請您于20xx年10月17日至公司報道,請仔細(xì)核對好以下入職所需資料并在入職當(dāng)日帶至公司:
、 居民身份證(原件及復(fù)印件)
② 學(xué)歷證明(原件及復(fù)印件)
、 相關(guān)資歷或資格證書(原件及復(fù)印件)
④ 1寸近期免冠彩照5張
、 退工單(或離職證明)
、 戶口本首頁及本人頁復(fù)印件
、 其他相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)
⑧ 半年內(nèi)二甲以上醫(yī)院入職體檢證明
7. 車費(fèi)報銷標(biāo)準(zhǔn):高鐵二等座及以下;火車硬臥及以下。
8. 有筆記本電腦的請將電腦帶過來,方便接受及儲存文件資料。
9. 報到時請?zhí)峁┲袊y行和中國建設(shè)銀行(兩家銀行)的開戶行信息及卡號。 我們期盼著您的加入,以及為公司的成長做貢獻(xiàn)。
到集團(tuán)公司報道時間為:
年10月17日
版權(quán)聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn),該文觀點(diǎn)僅代表作者本人。本站僅提供信息存儲空間服務(wù),不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如發(fā)現(xiàn)本站有涉嫌抄襲侵權(quán)/違法違規(guī)的內(nèi)容, 請發(fā)送郵件至 yyfangchan@163.com (舉報時請帶上具體的網(wǎng)址) 舉報,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除