黨支部個人對照檢查材料

按照公司黨組相關要求，我采取自學、黨支部學習等方式認真深入學習了黨的二十大精神以及習近平新時代中國哦特色社會主義思想，對照黨章黨規(guī)，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聚焦個人思想、學習、工作方面存在方面的問題，深入對照檢查，深刻剖析根源，明確整改方向和措施。現對照檢查如下：

一、存在問題

一是理論學習不夠深入。能夠積極參加支部組織的集中學習、主題黨日以及專題研討等活動，并利用學習強國、人民日報等平臺自主學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨的二十大精神，進一步堅定理想信念，增強“四個意識”。但還存在自我學習、自我加壓的自覺性不夠，有時僅僅滿足于學習了、傳達了，對黨的二十大精神缺乏深入研究思考，沒有真正完全理解相關理論背后的認識論、方法論，往深往細的鉆勁和恒力還有不足，深思細研還不夠。

二是指導實踐不夠有效。堅持將所學理論應用到綠化養(yǎng)護工作中，但政治理論學習與緊密聯系工作實際有時存在不平衡現象，舉一反三、融會貫通不夠。比如，自己雖然對貫徹落實國企改革、習近平生態(tài)文明思想思考較多，但面對“兩個大局”和世紀疫情對綠化環(huán)境帶來風險和挑戰(zhàn)方面研究思考還不夠，運用習近平新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法指導工作，解決相關問題還不夠緊密精準。

三是大局意識不夠到位。自己能夠深入學習貫徹習近平總書記關于生態(tài)文明建設的重要指示批示精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，認真貫徹落實黨中央決策部署、集團公司黨組工作安排，但在實際工作中，自己從“國之大者”的政治高度看待習近平生態(tài)文明思想站位還不夠高，對公司事業(yè)發(fā)展的有效建議意見提出較少，沒有很好把綠化工作上升到公司發(fā)展中去思考、去謀劃、去實踐。

四是進取精神不夠昂揚。能夠按照相關要求與規(guī)定，規(guī)范完成自身負責的綠化養(yǎng)護工作以及領導交辦的其他工作，但在實際工作中按部就班開展工作較多，創(chuàng)造性開展工作較少，工作創(chuàng)新性、開拓性不足，有時存有畏難思想和求穩(wěn)想法，在優(yōu)化完善綠化養(yǎng)護方式方法方面思考不深、法力不夠，沒有形成有效的亮點工作模式，闖的勁頭和改的勇氣還不夠。

1. 二、認真剖析問題原因

2. 上述問題的存在，原因是多方面的，認真剖析主要有三個方面：

一是政治意識還不夠強。認為自己只是一個普通職工，只要扎實完成自身負責的工作就行，沒有從更高的政治站位、工作站位深刻認識貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局理論邏輯、歷史邏輯、現實邏輯，運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作、促進企業(yè)高質量發(fā)展的能力還有待提升。

二是宗旨意識還不夠牢。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨，“以人民為中心”是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分。在實際工作中，自己專注于本職工作，深入群眾、了解群眾的所思所想所需做得不夠，對如何將群眾的實際需求融入到具體工作中思考不多，往小里說是工作方式方法問題，往大里說是全心全意為人民服務的宗旨意識樹得還不夠牢固，對“江山就是人民、人民就是江山”理解的還不深不透，把握的還不夠好。

3. 三是創(chuàng)新精神還不夠強。面對“百年未有之大變局”,面對生態(tài)文明建設的新形勢新任務新要求，自己在工作中面臨矛盾和問題時，有時存在求穩(wěn)怕亂、想以穩(wěn)求進的思想，自我革命、自我革新、踔厲奮進的決心和勇氣還不夠堅決。

三、努力方向和整改措施

4. 面對新形勢、新要求，我將始終心懷“國之大者”，認真深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想以及黨章黨規(guī)，深入學習貫徹落實黨的二十大精神，忠誠履職盡責，積極擔當作為，全力抓好問題整改，奮力推進本職工作再上新臺階。

一是堅持“學”為先，強化理論素養(yǎng)。堅持用“讀一百遍”的精神深刻認識和領會黨的二十大精神以及新黨章，認真做好學習筆記，多深入思考研究，不斷增強堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的思想自覺、政治自覺、行動自覺，不斷運用馬克思主義分析、解決實際問題，在綠化養(yǎng)護工作中開拓視野、轉變思路，將學習成果切實轉化為推動工作的動力和成效，做到學以致用、學用相長。

二是堅持“干”為實，爭做黨員表率。以不忘初心的良好心態(tài)，履行使命的奮斗姿態(tài)，永不懈怠的精神狀態(tài)，做到干一行、鉆一行、精一行，進一步強化聯系服務群眾，全面了解群眾需求，完善優(yōu)化工作方式方法，著力為群眾創(chuàng)造一個舒適、美觀以及健康的生活環(huán)境，用實際行動充分發(fā)揮新時代黨員的先鋒模范作用，求真務實、埋頭苦干、積極作為，爭做黨員表率。

三是堅持“謀”為要，創(chuàng)新工作方式。始終堅持“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭，堅持虛心向優(yōu)秀同事學習，主動交流工作心得，在互相交流中取得進步，深入思考總結，創(chuàng)新完善工作方式，做到真研究問題、研究真問題，不斷提高工作本領，積極為公司發(fā)展建言獻策，切實提升工作質量與水平，提升群眾的歸屬感與獲得感。

最后，我真誠地希望各位同志對我提出批評意見。對大家的批評，我一定高度重視、虛心接受、認真采納，堅決改正，把今后的工作做得更好。