局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況匯報(bào)

根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將局黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況匯報(bào)如下：

一、單位概況及黨建工作總體情況

我局為委屬正處級(jí)行政單位，領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)正處1名、副處1名、正科3名、副科2名。目前在編在崗11人，年齡結(jié)構(gòu)50歲以上２人、40～50歲之間2人、30～40歲之間6人、30歲以下1人，平均年齡40歲，學(xué)歷結(jié)構(gòu)博士1人、碩士4人，本科6人，擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證3人。

近年來(lái)，局支部領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視黨的建設(shè)，切實(shí)把抓好黨建作為最大政績(jī)，扎實(shí)開展黨建各項(xiàng)工作，取得了一定成效。在委黨組和機(jī)關(guān)黨委的關(guān)心下，先后兩次獲評(píng)全委先進(jìn)黨支部。

（一）干部黨性修養(yǎng)持續(xù)加強(qiáng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記視察江西重要講話精神作為首要政治任務(wù)，學(xué)深悟透落實(shí)。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，答好“時(shí)代之問”，班子成員帶頭組織學(xué)習(xí)、參加學(xué)習(xí)、深入研討，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，引領(lǐng)全局黨員干部深化對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，集中開展了黨史黨情、道德品德等多種形式的紅色文化教育，傳承紅色基因，弘揚(yáng)井岡山精神、蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風(fēng)，把風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)不斷引向深入，進(jìn)一步提高支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力。

（二）黨的政治建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。旗幟鮮明講政治，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首要位置，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨中央重要決策部署第一時(shí)間組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，保持政治信仰不變、政治方向不偏、政治立場(chǎng)不移，始終做政治上的明白人、講忠誠(chéng)的知行合一者。堅(jiān)決服從委黨組領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)委黨組權(quán)威，重大事項(xiàng)、重要工作都嚴(yán)格按照要求向委黨組和委領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告。落實(shí)委嚴(yán)格基層黨組織黨內(nèi)政治生活制度的意見，嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，提高政治生活質(zhì)量效能。在單位內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主，凡遇重要業(yè)務(wù)工作、經(jīng)費(fèi)分配、人事任免等“三重一大”范疇的事項(xiàng)，一律上會(huì)集體研究，并落實(shí)“末位表態(tài)”制度，始終堅(jiān)持依法決策、民主決策，做到公開公正。

（三）全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。按照《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等要求，遵循“書記抓總、成員分工”的思路，認(rèn)真落實(shí)支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，支部書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，重要工作直接部署、協(xié)調(diào)、督辦；班子成員堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，認(rèn)真協(xié)助支部書記落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。通過層層壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處，形成上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委廉潔自律有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，用紀(jì)律管住全局黨員。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力破除“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)問題，堅(jiān)定不移破除整治形式主義、官僚主義，以過硬作風(fēng)孕育一流業(yè)績(jī)。

二、存在的主要問題及原因分析

（一）落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省委重大決策部署和委黨組工作安排方面。雖然局支部能夠立足自身職能、圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央、省委重大決策部署，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和政府價(jià)格管理，但面對(duì)新時(shí)代、新征程、新要求，有時(shí)習(xí)慣于按部就班、固定套路謀事辦事，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和價(jià)格工作新形勢(shì)等重大問題理解不夠深不夠透，打好“主動(dòng)仗”、下好“先手棋”還有不足。

（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面。一是落實(shí)主體責(zé)任還需更實(shí)更細(xì)。對(duì)全面從嚴(yán)治黨的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠，實(shí)際工作中容易把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨片面地理解為不違反廉政紀(jì)律，還需要在抓細(xì)節(jié)、抓精準(zhǔn)上下更大功夫，把干部廉潔教育和監(jiān)督管理進(jìn)一步抓嚴(yán)抓實(shí)。支部監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力量比較薄弱，目前只配備了一名兼職紀(jì)檢委員，履職盡責(zé)面臨一些困難，“前哨”作用發(fā)揮不夠充分。二是落實(shí)“一崗雙責(zé)”上還需更加到位。由于日常業(yè)務(wù)性工作較繁忙，沒有做到時(shí)刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手上。將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)仍有不夠，對(duì)黨員干部教育監(jiān)督不夠嚴(yán)格，常抓嚴(yán)抓的韌勁不足。人員借用沒有嚴(yán)格按照人事程序進(jìn)行管理，如劉悅同志借到財(cái)審處工作，辦公室未及時(shí)按程序辦理人事借用手續(xù)。三是作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)優(yōu)化。有的干部未雨綢繆意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)布置的一些任務(wù)，提前謀劃不夠，深入思考不夠，有時(shí)存在工作被動(dòng)的問題。創(chuàng)造性開展工作還不足。

（三）落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。一是政治建設(shè)還需更加深入。支部領(lǐng)導(dǎo)班子始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)決按照委黨組和機(jī)關(guān)黨委要求，及時(shí)學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央決策部署，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等信息化平臺(tái)提升學(xué)習(xí)效能，加強(qiáng)人文關(guān)懷，努力解決干部群眾實(shí)際困難。但相比中央關(guān)于加強(qiáng)政治建設(shè)的要求，還存在不小差距。抓理論武裝不夠緊實(shí)。雖然局支部能夠按照委統(tǒng)一部署開展學(xué)習(xí)，班子政治理論水平進(jìn)一步提升。但對(duì)政治理論的精研深思不夠，與業(yè)務(wù)相關(guān)的學(xué)得多，不相關(guān)的學(xué)得少。能夠充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等信息化平臺(tái)提升學(xué)習(xí)效能，但少數(shù)同志平臺(tái)活躍度仍然偏低。開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠經(jīng)常。班子成員之間相互提意見、開展批評(píng)與自我批評(píng)，基本上集中在組織生活會(huì)期間，日常開展次數(shù)不多；在思想交鋒中，有時(shí)礙于情面，浮光掠影、委婉建議多，“辣味”不足，“真刀真槍”地批評(píng)與自我批評(píng)不夠；談心談話、交流思想不夠經(jīng)常。班子成員和科室負(fù)責(zé)人之間思想交流不夠經(jīng)常，與普通黨員談心談話、交流思想偏少，平時(shí)談心談話也沒有及時(shí)整理記錄。二是支部戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步強(qiáng)化。黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠緊密，對(duì)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)成本調(diào)查監(jiān)審工作質(zhì)量提升的認(rèn)識(shí)不夠到位、行動(dòng)不夠有力，效果不夠明顯。黨內(nèi)政治生活質(zhì)量還不夠高，存在會(huì)議性質(zhì)、界限劃分不清晰，學(xué)習(xí)內(nèi)容有時(shí)存在缺漏，各種會(huì)議記錄不夠規(guī)范等問題。黨員教育管理監(jiān)督有待加強(qiáng)。在黨員思想教育、黨性錘煉上方法手段不多、精細(xì)程序不高，工作督導(dǎo)不經(jīng)常，壓力傳導(dǎo)不夠。三是干部隊(duì)伍建設(shè)還需持續(xù)加強(qiáng)。受單位級(jí)別層次、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等客觀因素限制，干部成長(zhǎng)速度慢、進(jìn)步空間小、培養(yǎng)鍛煉機(jī)會(huì)少，難以形成栓心留人的環(huán)境。

（四）落實(shí)巡視、審計(jì)和主題教育整改方面。8月19日省委巡視整改涉及我局的問題，主要是2023至2023年超范圍發(fā)放綜治津貼的問題和“三重一大”議事規(guī)則不健全，領(lǐng)導(dǎo)班子謀大事、議大事少，集體決策不夠，一本會(huì)議記錄本使用時(shí)間過長(zhǎng)的問題。我支部認(rèn)真推進(jìn)各項(xiàng)問題的整改落實(shí)，但相比要求仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是責(zé)任鏈條還需進(jìn)一步延伸。對(duì)照全面改、深入改、改徹底、改到位的要求，把整改責(zé)任傳導(dǎo)到人、延伸到“最后一公里”方面還有欠缺，仍有部分干部由于工作繁忙而存在“松勁”“歇腳”的思想，持續(xù)不斷落實(shí)整改的思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。如局辦公室成本監(jiān)審檔案整理裝訂不夠及時(shí)。二是推進(jìn)整改還需進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè)。由于支部人員少、力量薄弱、情況較簡(jiǎn)單，部分制度參照了委機(jī)關(guān)相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行，制度建設(shè)的自選動(dòng)作和創(chuàng)新性不足。三是成果轉(zhuǎn)化有待持續(xù)加強(qiáng)。對(duì)照巡視、審計(jì)和主題教育檢視的問題，進(jìn)一步倒查制度短板，將整改成果轉(zhuǎn)化為務(wù)實(shí)管用的制度機(jī)制還不夠到位。雖然巡視反饋的問題都已經(jīng)按要求整改落實(shí)，也主動(dòng)擴(kuò)大了問題查找面，但目前深入排查、舉一反三、標(biāo)本兼治仍有較大空間。

深入分析問題產(chǎn)生的原因，主要有以下四個(gè)方面：

一是理想信念“總開關(guān)”還需進(jìn)一步擰緊。班子成員平時(shí)業(yè)務(wù)工作投入精力偏多，不同程度地放松了政治理論學(xué)習(xí)，持續(xù)改造主觀世界不夠徹底，理想信念這個(gè)“總開關(guān)”擰得還不夠緊，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的決心和恒心還不夠強(qiáng)。

二是黨建與業(yè)務(wù)“兩個(gè)循環(huán)”有待加緊融合。成本調(diào)查監(jiān)審工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，有的同志不能很好地把黨建工作和業(yè)務(wù)工作關(guān)系擺正理順，陷入“就黨建抓黨建”“就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)”兩個(gè)孤立循環(huán)，找不準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧意識(shí)不夠，互融互促不夠。

三是宗旨觀念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，但對(duì)照習(xí)近平總書記高度關(guān)注關(guān)愛群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，仍有一定差距。班子成員忙于單位各項(xiàng)任務(wù)、會(huì)務(wù)，也擔(dān)心下基層會(huì)給農(nóng)戶和企業(yè)添麻煩，深入農(nóng)村、深入企業(yè)了解農(nóng)情、問計(jì)于民、問需于民不足，群眾路線執(zhí)行還不夠到位。

四是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步提升。有的干部視野不夠開闊，落實(shí)新發(fā)展理念不夠，對(duì)傳統(tǒng)路徑仍有依賴慣性，開創(chuàng)性思路舉措不多，顧慮較多。有的干部對(duì)工作缺乏深入思考，敢闖敢干、敢為人先的勁頭不足，出政策、定目標(biāo)、抓工作習(xí)慣于模仿周邊，底氣不足，工作方式方法還不能完全適應(yīng)新時(shí)代、新發(fā)展格局要求。

三、改進(jìn)工作思路和措施

下一步，我們將以此次巡察為契機(jī)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，切實(shí)把巡察成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)成本調(diào)查監(jiān)審工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

（一）一以貫之抓理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書記視察江西時(shí)重要講話精神作為重中之重，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)成果，推動(dòng)學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。成立局理論學(xué)習(xí)小組,將個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)，要求全局干部職工熟知政治理論、政策文件及專業(yè)技能,不斷擰緊拴牢理想信念的“總開關(guān)”，練就履職盡責(zé)的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

（二）持之以恒抓政治建設(shè)。堅(jiān)持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)，堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，緊緊圍繞黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府的決策部署，落實(shí)委黨組各項(xiàng)工作安排，做到自覺看齊、主動(dòng)對(duì)標(biāo)、勇于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。推動(dòng)黨的政治建設(shè)往深里走、往實(shí)里走，認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，以嚴(yán)肅“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)等黨內(nèi)政治生活制度為切入點(diǎn)，緊抓理論學(xué)習(xí)、巡視巡察整改、制度建設(shè)與執(zhí)行等環(huán)節(jié)不放松，持續(xù)增強(qiáng)支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力。落實(shí)《省發(fā)展改革委黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作方案》，對(duì)照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)指標(biāo)，加強(qiáng)改進(jìn)提升，不斷提升支部建設(shè)層次。

（三）統(tǒng)籌融合抓成本業(yè)務(wù)。按照黨建與業(yè)務(wù)“兩手抓、兩促進(jìn)”要求，緊緊圍繞服務(wù)價(jià)格改革、改善價(jià)格監(jiān)管、優(yōu)化價(jià)格調(diào)控等要求，高質(zhì)量完成農(nóng)產(chǎn)品成本調(diào)查和重要商品（服務(wù)）成本監(jiān)審任務(wù)，完善成本調(diào)查監(jiān)審制度，創(chuàng)新工作方式，提升成本調(diào)查監(jiān)審工作科學(xué)化、精細(xì)化水平。積極拓展工作領(lǐng)域，加強(qiáng)調(diào)查監(jiān)審成果運(yùn)用，從更高水平、更深層次服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化、“降成本、優(yōu)環(huán)境”以及人民生活改善。

（四）堅(jiān)定不移抓全面從嚴(yán)治黨。認(rèn)真貫徹十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)和省紀(jì)委十四屆五次全會(huì)精神，始終把黨的紀(jì)律挺在前面，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐，持續(xù)凈化機(jī)關(guān)政治生態(tài)。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持敢管敢嚴(yán)、真管真嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)，合理規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，在嚴(yán)格自我要求的同時(shí)，對(duì)黨員干部多教育、多提醒、嚴(yán)監(jiān)督，扎牢依法用權(quán)、廉潔從政的籬笆。

（五）持續(xù)深入抓作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹落實(shí)，深入推進(jìn)“五型”政府建設(shè)，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾。強(qiáng)化制度意識(shí),從提高單位制度的適用性與嚴(yán)謹(jǐn)性方面著手,進(jìn)一步規(guī)范完善工作程序，做到各項(xiàng)工作有法可依、有章可循。強(qiáng)化制度執(zhí)行力，從一點(diǎn)一滴做起，從日常請(qǐng)銷假、工作紀(jì)律管理等小事做起，通過制度執(zhí)行養(yǎng)成，使遵章守紀(jì)成為依法行政、依法辦事的行動(dòng)自覺，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效。