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新形勢(shì)下如何做好發(fā)展黨員工作

摘 要:本文從提高黨員發(fā)展質(zhì)量、優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、發(fā)揮黨員隊(duì)伍作用等方面對(duì)新形勢(shì)下發(fā)展黨員工作進(jìn)行了詳細(xì)論述,闡明了在形勢(shì)下發(fā)展黨員工作應(yīng)遵循的原則和方針。

關(guān)鍵字:黨建;發(fā)展黨員

中圖分類(lèi)號(hào):D267.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

一、以提高質(zhì)量為核心,嚴(yán)把黨員入口關(guān)

黨員是具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士,是各單位、各系統(tǒng)、各行業(yè)、各條戰(zhàn)線的排頭兵、先鋒隊(duì)。要提高發(fā)展黨員的質(zhì)量,確保黨員的先進(jìn)性,就必須要把好入口這個(gè)總開(kāi)關(guān)。

1、把好入黨積極分子的培養(yǎng)教育關(guān)。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育重點(diǎn)要突出黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí),黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,使他們懂的黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則和紀(jì)律,端正他們的入黨動(dòng)機(jī)。要通過(guò)培養(yǎng)教育,進(jìn)一步純潔他們的心靈,打消那些動(dòng)機(jī)不純、投機(jī)取巧或別有用心的人的入黨動(dòng)機(jī)。培養(yǎng)教育必須要堅(jiān)持定期、認(rèn)真原則,不能馬虎應(yīng)付了事。

2、把好發(fā)展對(duì)象的考察關(guān)。對(duì)經(jīng)過(guò)一年以上培養(yǎng)教育、準(zhǔn)備確定為發(fā)展對(duì)象的,必須要進(jìn)行嚴(yán)格的考察。一是要征求黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾的意見(jiàn),掌握真實(shí)情況;二是上級(jí)黨委要與發(fā)展對(duì)象進(jìn)行談話,了解發(fā)展對(duì)象經(jīng)過(guò)培養(yǎng)教育后的政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)和入黨動(dòng)機(jī);三是要對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行短期集中培訓(xùn),加深對(duì)黨的理解,沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的,不能發(fā)展入黨。四是要對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格的政治審查。政治審查要突出直系親屬和本人的政治表現(xiàn)和遵紀(jì)守法情況,在當(dāng)前形勢(shì)下要突出對(duì)是否加入邪教、反動(dòng)勢(shì)力和恐怖暴力組織的審查。審查必須要嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是,防止“帶病入黨”。

二、以優(yōu)化結(jié)構(gòu)為關(guān)鍵,改善黨員隊(duì)伍機(jī)構(gòu)

從黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀分析,近幾年黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)逐步趨于優(yōu)化,但企業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線青年黨員數(shù)量仍然偏少,黨員隊(duì)伍年齡偏大等問(wèn)題仍然存在,加強(qiáng)改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和分布尤為重要。這就要求各級(jí)黨組織要著力在發(fā)展導(dǎo)向、拓寬渠道上下功夫。通過(guò)大范圍尋找、多渠道發(fā)現(xiàn)、寬領(lǐng)域舉薦、建立人才信息庫(kù)等形式,把各領(lǐng)域有向黨組織靠攏意愿的優(yōu)秀分子,及時(shí)納入視野進(jìn)行培養(yǎng)。

1、必須向企業(yè)管理人員傾斜。企業(yè)管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在經(jīng)驗(yàn)、能力等方面具有優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)對(duì)這部分人員的入黨培訓(xùn),使他們加入黨組織,對(duì)擴(kuò)大黨員隊(duì)伍和加強(qiáng)企業(yè)管理具有重要的作用。使他們更加堅(jiān)定黨性觀念,牢守黨紀(jì)要求,促進(jìn)企業(yè)和諧健康穩(wěn)定發(fā)展。

2、必須擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員黨員隊(duì)伍。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)的寶貴財(cái)富,他們掌握了核心和前沿技術(shù),是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、永葆生機(jī)的動(dòng)力源泉。擴(kuò)大專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的黨員隊(duì)伍,使他們更加堅(jiān)定奉獻(xiàn)企業(yè)、維護(hù)企業(yè)利益的決心,自覺(jué)把專(zhuān)業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。

3、必須吸收生產(chǎn)一線骨干加入黨組織。生產(chǎn)一線員工是把管理者意圖付諸實(shí)踐的攻堅(jiān)力量,是落實(shí)科技與產(chǎn)品結(jié)合的最終實(shí)踐者。他們?cè)诩薄㈦y、險(xiǎn)、重任務(wù)面前沖鋒在前,是攻堅(jiān)克難的突擊手。擴(kuò)大這部人的入黨比例,可以使更多踏實(shí)肯干、愛(ài)崗敬業(yè)的人員加入到黨組織,使黨員攻堅(jiān)克難的力量更加強(qiáng)大。

三、以發(fā)揮作用為重點(diǎn),激發(fā)黨員隊(duì)伍的正能量

《細(xì)則》里面對(duì)發(fā)展黨員的總要求明確了“發(fā)揮作用”這一原則,這就突出了對(duì)黨員發(fā)揮作用的考量,黨員必須要切切實(shí)實(shí)發(fā)揮先鋒模范、導(dǎo)向激勵(lì)等正能量。

1、規(guī)范黨內(nèi)組織生活。讓廣大黨員參與到黨組織活動(dòng)中來(lái),讓黨員有一種主人翁的感覺(jué),使他們時(shí)刻不能忘記自己黨員的身份,這樣才能釋放出正能量來(lái)。要加強(qiáng)主題實(shí)踐活動(dòng)的教育開(kāi)展,讓黨員從“要我發(fā)揮作用”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙l(fā)揮作用”,從“沉默的大多數(shù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盎钴S的大多數(shù)”;讓基層組織從“要我搞黨建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙泓h建”,從“為了上級(jí)搞黨建”轉(zhuǎn)變?yōu)椤盀榱它h員搞黨建”。只有黨內(nèi)組織生活正常化,才能使黨員始終牢記黨員身份,才能為黨員發(fā)揮作用提供平臺(tái)。

2、完善黨員“傳、幫、帶”活動(dòng)機(jī)制。“傳、幫、帶”活動(dòng)一直是黨內(nèi)培養(yǎng)新人、加快人才建設(shè)的法寶,在新時(shí)期我們更應(yīng)要用好這一人才建設(shè)“良器”。通過(guò)老黨員的言傳身教、手把手地指導(dǎo),使年輕員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,明確崗位職責(zé),能更快的發(fā)揮出作用。同時(shí),通過(guò)“傳幫帶”活動(dòng),也能使年輕的員工耳濡目染老黨員的優(yōu)秀品質(zhì)和高尚情操,在思想深處感動(dòng)他們,使他們?cè)诠ぷ髦蹙蜆?shù)立良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)好后備人才隊(duì)伍。

3、完善黨員能進(jìn)能出機(jī)制。要以開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),完善民主評(píng)議黨員機(jī)制長(zhǎng)效化。要每年組織一次民主評(píng)議黨員活動(dòng),通過(guò)群眾評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議、黨員互評(píng)等方式,對(duì)于那些不發(fā)揮黨員作用的要進(jìn)行處置;對(duì)違反黨紀(jì)黨規(guī)的要按照權(quán)限給予處罰。采取勸退或限期整改等方式使黨員有一種緊迫感和壓力感,促使其發(fā)揮黨員應(yīng)有的先鋒模范和正向激勵(lì)作用。

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