經(jīng)理助理競職演講稿
我不知道現(xiàn)在身為xx頂梁柱的你們是否覺得在xx有在家一樣的感覺?我不知道在座的每一位也是否都覺得xx給你們提供了另一個(gè)展示自我的舞臺?我不知道xx的工作經(jīng)歷是否讓各位都有所發(fā)展和提高?所以下面讓我來做一個(gè)當(dāng)場測試:
請覺得xx有家的感覺的人舉一下手?
大多數(shù)的人都還是覺得xx有家的溫暖,但我們也不能忽視還有少部分的人還沒有感受到這份溫暖,并且我們現(xiàn)在面臨的是我們?nèi)绾巫屝聠T工也感受到xx這個(gè)大家庭的溫馨。
第二個(gè)問題:請覺得xx給自己提供了一個(gè)滿意的發(fā)展平臺的xx人舉一下手?
第三個(gè)問題:請覺得自己在xx有較好發(fā)展的xx人再舉一下手???????謝謝!謝謝大家的配合????????
看來xx還是沒有讓員工失望太多,或許是因?yàn)槲覀兌紴閤x努力過、付出過、奮斗過,雖然xx不能讓每一個(gè)成員都高興地進(jìn)來,滿意地離開,但我們必須在不否認(rèn)xx在為我們提供了一個(gè)優(yōu)秀的發(fā)展平臺時(shí),她也讓少部分人傷心地離開過 。
xx,我曾經(jīng)在留與走之間徘徊過,最終選擇了前者。但這絕對不是因?yàn)槲业纳弦蝗沃鞴軇⒁徊ǖ膸拙湓,也不是因(yàn)槲疫@學(xué)期課少,可以在這里混日子,最重要的是因?yàn)槲液驮谧拿恳晃粁x人一樣有一顆讓xx再鑄輝煌的心。這使我忽然想起9.15那天上午,我和信息主管駱世平、技術(shù)的杜星招新結(jié)束后,三個(gè)人在那閑談時(shí),談及自己為什么要留在xx這一話題時(shí),他們倆都說了同樣的話――想讓xx變強(qiáng)?梢钥闯鏊麄儗x的那種無比忠誠地?zé)釔邸J撬麄兩钌畹匕盐腋袆?dòng)了??????而我呢?我開始反問自己 。雖然從開學(xué)到現(xiàn)在我都盡力做好每一項(xiàng)任務(wù),不管自己喜不喜歡,也不管自己以前做沒做過,但我還是覺得自己做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我還應(yīng)該把xx放在心里,做為生命里的一部分。勇敢提意見和建議,不管是否被認(rèn)同???????
現(xiàn)在呢?我在這里做ceo助理競職演講???????雖然我是星期一晚上的時(shí)候才知道xx添了ceo助理這么一個(gè)職位,但是我還是參與了競選。這是我在xx向自信和自我挑戰(zhàn)邁出的第一步。但要做好ceo助理這一職務(wù)所需的各項(xiàng)基本能力我是否具有了呢?一年的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn),讓我具備了一定的外聯(lián)、宣傳、溝通、協(xié)調(diào)和組織活動(dòng)的能力;一年半的學(xué)校檔案館工作,讓我學(xué)會對工作細(xì)心認(rèn)真,有效地分類整理各類檔案,并做好和老師之間的溝通與交流。此外,我還有一年半的排球裁判經(jīng)驗(yàn)和院籃球隊(duì)生活,參加過很多活動(dòng),這都能給我組織xx內(nèi)部活動(dòng)和與其他社團(tuán)聯(lián)誼提供幫助。所以我相信我能當(dāng)好ceo助理,請大家也能相信我。
下面來談一下如何進(jìn)展我的工作:
第一項(xiàng):生活。從今天起,讓所有的xx人都覺得xx是一個(gè)溫暖溫馨的家,讓每一位離開xx的人都記得!盎丶铱纯础。當(dāng)然這也需要各部門主管起好帶頭作用,用自己的愛心關(guān)心自己的部門員工,給以自己力所能及的幫助?????在xx內(nèi)部舉行球類比賽,外出旅行,一起過傳統(tǒng)節(jié)日等 可加強(qiáng)各部門之間的交流
第二項(xiàng):工作。合理分配任務(wù),給以每一個(gè)成員鍛煉的機(jī)會,了解他們的特長,并提供一個(gè)較好的舞臺。
第三項(xiàng):虛心接受每一個(gè)成員的意見和建議。準(zhǔn)備在xx的論壇上建一個(gè)區(qū)專供員工書寫對xx的意見和建議,并由我來閱讀和處理 。另外再建一個(gè)工作總結(jié)區(qū)來供每一位愿意寫總結(jié)的熱心者書寫,將來這些東西就會成為我們留給xx后人寶典,讓他們不再像我們一樣從零開始 。
第四項(xiàng):我會積極地關(guān)注各個(gè)部門的例會,關(guān)注各個(gè)部門的工作情況,即時(shí)的與ceo交換意見,使得我們的工作即時(shí)有效的向著正確的方向發(fā)展。
第五項(xiàng):主管對部員的工作評價(jià)和工時(shí)統(tǒng)計(jì)應(yīng)該透明化。對新員工,因?yàn)榈谝粋(gè)月沒有工資,從第二個(gè)月起應(yīng)該詳細(xì)記錄工時(shí) 。我希望上學(xué)期對新員工不計(jì)工時(shí),不發(fā)工資也不及時(shí)說原因的情況不要再出現(xiàn)。
第六項(xiàng):xx的標(biāo)準(zhǔn) 。xx是我們一代一代做起來的,而目前我們卻面臨著很大的困境。不知在座的老員工是否感覺到基本上我們所有的工作都是從頭開始,沒有規(guī)章可循,沒有標(biāo)準(zhǔn)可言,大部分都是憑借個(gè)人的直覺和主管的意見進(jìn)行,上一屆沒有給我們留下什么,難道我們也這樣不給下一屆留下任何東西嗎? 這樣一屆復(fù)一屆,我們沒有經(jīng)驗(yàn),沒有積累到任何東西,我們工作室依然是最初的樣子。當(dāng)然,從現(xiàn)在起我們不能這樣,我們做每一項(xiàng)工作都應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn),這樣,在每次開展的工作中不斷的完善標(biāo)準(zhǔn),這樣我們才能發(fā)展的更好。
第七項(xiàng):關(guān)于宣傳。xx作了很多的事情,我們最出色的是交大新聞網(wǎng)了,可是知道交大新聞網(wǎng)的就一定知道xx么,大部分的人都會認(rèn)為xx就是tengfei.org.cn但是,事實(shí)卻不是這樣的。很多時(shí)候,技術(shù)不能說明一切。我們xx是一個(gè)技術(shù)與創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),我們有著自己的夢想。但是我們得到的認(rèn)可卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于我們付出的努力 。我們需要宣傳自己!吧弦粋(gè)禮拜的招新我認(rèn)為是比較成功的,至少,我們很好的宣傳了我們自己”,這是ceo的原話。
此外我們應(yīng)加緊把我們正在測試的交大原創(chuàng)推出來,這是一個(gè)很好的網(wǎng)站,我認(rèn)為她會在學(xué)校內(nèi)部引起轟動(dòng),但是前提是我們要做宣傳。不要讓我們這么好的東西沒有人知道,不要讓她被埋沒了 。我們要發(fā)動(dòng)大的宣傳攻勢,把交大原創(chuàng)推出去,用這個(gè)來宣傳自己,同時(shí)也為那些想要展示自己才能的人提供便利。要使人們都認(rèn)為,有了新的作品,就上交大原創(chuàng)么,讓大家來評判。這里要說的一個(gè)小意見是,不要對作品過于拘泥,我們應(yīng)該敞開大門,為各種原創(chuàng)作品分類,要專業(yè)的藝術(shù)品和業(yè)余的涂鴉都有展示自己的舞臺,畢竟這是一個(gè)“我型我show”的時(shí)代,當(dāng)然不健康的作品除外。
關(guān)于宣傳,我們還可以采取很多的方法。例如:
學(xué)校有“交大之星”這一活動(dòng),如果我們再辦類似這樣一個(gè)活動(dòng)來宣傳自己,那肯定是事倍功半。但如果我們爭取協(xié)辦權(quán),爭取直播權(quán),并為參賽者錄制全程dv,做專訪,便收集他們的原創(chuàng)歌曲等放到交大原創(chuàng)網(wǎng)站上,對于其他發(fā)生在校園里的活動(dòng)也可如此效仿,我們還可以走出校園,我想我們不用宣傳也有很多的人訪問我們的網(wǎng)站 。同時(shí)也添加一個(gè)專區(qū)供其他的音樂愛好者,文學(xué)愛好者,體育愛好者,攝影愛好者等來放置他們的原創(chuàng)作品。很多人都上校內(nèi)網(wǎng),他究竟成功再哪里?我想除了能方便地找到自己的同學(xué),自由抒寫自己的情感,裝飾自己的空間外,他還有暢所欲言的論壇?????????但我們的交大原創(chuàng)呢?我覺得它可以做的比校內(nèi)和兵馬俑bbs更好,更能體現(xiàn)交大的文化,體現(xiàn)每一位交大人的文韜武略,同時(shí)也體現(xiàn)我們的特色??????????說不定有一天,我們可以融交大的百團(tuán)為一體,觸及交大校園的每個(gè)角落。
關(guān)于宣傳,還需大家集思廣益,我只算是在拋磚引玉 。
總結(jié)陳詞:短短的六分鐘很難使上述問題得到透徹的分析。但是在以后的工作中,我會和在坐的各位一起努力,使tengfei studio 再次xx。one studio,one dream。
(平緩語氣)昨天,我加入xx,我激動(dòng)地告訴我的同學(xué):我加入xx啦;今天,我面對xx,用我溫柔的手撫平她的傷口;明天,或許我已身在的天南海北,但我會驕傲地告訴我身邊的人:看,這就是xx,這就是我大學(xué)時(shí)代的家!
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