今天小編就為大家分享一篇參加"雙優(yōu)雙爭"主題教育活動心得體會，具有很好的參考價值，希望對大家有所幫助。
根據(jù)縣委、縣政府“雙優(yōu)”活動的統(tǒng)一部署，局里組織開展了“優(yōu)質(zhì)服務，優(yōu)化環(huán)境，工作爭排頭，雙評爭位次”為主題的“雙優(yōu)雙爭”教育活動。通過一系列主題學習和討論，我對活動的認識有了進一步的提高。
一、開展“雙優(yōu)雙爭”主題教育活動就是要打破傳統(tǒng)的按部就班，克服得過且過、驕傲自滿思想。要求所有同志都要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，居安思危，見強思超，志存高遠，無限胸襟。時刻保持積極進取的雄心、敢為人先的恒心和永不言敗的決心

他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而愧疚，在臨死的時候他都能夠說：“又冷，但保爾卻一點也不叫苦，

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二、開展“雙優(yōu)雙爭”主題教育活動就是要克服固步自封傾向，樹立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的豪邁氣概�？h委王書記的話說得好：慣性增長絕不是跨越，自然增長也不是跨越，跟隨增長更不是跨越

他將小雨視為它生命的光，拯救了它的世界的天使。一條可以稱得上是惡犬的狗，卻在一個小女孩面前表現(xiàn)出了孩子般的依賴。

。高目標才能產(chǎn)生大動力，大動力才能產(chǎn)生加速度

你給了我多少美好的遐想，小池上，一座雅致的小橋橫跨兩岸。站在小橋上，你可以俯視陽光投射到的清澈的池底享受無限的愜意，

。阻礙我們跨越的最大障礙，恰恰是我們自己

她滑了半天，我跟了她半天；她滿頭大汗，我也汗流浹背；她學會了溜冰，我卻徒勞無功，我成了她的墊腳石。

。我們只有比別人醒得更早、跑得更快、干得更多，才能不斷超越，后發(fā)先至，在激烈的區(qū)域競爭中立于不敗之地。每天都有新要求，每天都有新激情，每天都有新作為，兩步并作一步走，一天干成兩天事，以新求好，以快補晚，帶領(lǐng)群眾共同跨越。
三、開展“雙優(yōu)雙爭”主題教育活動就是要擺脫日常繁雜的工作事務束縛，提高工作效率�？朔�共性的困難，采取靈活的方法，讓人和事的配備更加優(yōu)化，打造黃金團隊，創(chuàng)造出最高的價值和效益

聽罷，我恍然大悟，自己感覺也好笑，久久地愣著……

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總之，在我縣當前經(jīng)濟社會環(huán)境下開展“優(yōu)質(zhì)服務，優(yōu)化環(huán)境，工作爭排頭，雙評爭位次”主題教育活動是十分必要和及時的，它必將對阜寧人的舊的思想意識形成一次強烈的撞擊

讓我們邁開雙腿，去灑行汗水，去踏一路雷聲！校門外，有的是鮮花簇擁的前程！

。我作為培訓中心的分管班長，做優(yōu)培訓發(fā)展環(huán)境，強化培訓中心服務形象，是自己職責所在。為此，我將帶領(lǐng)培訓中心全體師生員工，圍繞爭創(chuàng)鹽城第一，蘇北領(lǐng)先的勞動就業(yè)培訓中心這一奮斗目標，積極投身文明創(chuàng)建中來，結(jié)合“雙優(yōu)雙爭”活動，進一步增強服務意識，切實做好就業(yè)培訓服務工作，積極為縣內(nèi)用工企業(yè)和各類勞動力搭建培訓就業(yè)供需平臺。為企業(yè)提供用工指標，為下崗失業(yè)職工、農(nóng)村勞動力、外來勞動力和有創(chuàng)業(yè)意向的各界有識之士提供就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導和技能培訓服務

再一次摔了個四腳朝天，頭也碰到了地上，眼冒金光，眼淚結(jié)伴流了出來。

。對參加培訓的學員做到接待熱情、耐心，服務周到、細心，培訓高效、稱心。不斷提高培訓服務質(zhì)量，不斷提升服務形象，以培訓立信，職工立德為內(nèi)容，扎實開展文明誠實教育。著立打造文明誠信的人文環(huán)境，構(gòu)建一個和諧的就業(yè)培訓環(huán)境，積極做到“優(yōu)質(zhì)服務、優(yōu)質(zhì)環(huán)境、工作爭排頭、雙評爭位次”，完成和超額完成局領(lǐng)導布置的各項任務

那時同學們都在笑我說：“哈哈哈哈，都是你自己上課時開小差忘了作業(yè)，你才會被老師責罰。

。為實現(xiàn)縣委擴大會提出的“奮戰(zhàn)四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”的宏偉目標，進一步促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出自己應有的貢獻

在這里卻選擇矢志不移的擁抱陸地，于是她用指尖去觸碰那些微涼的浮沫。

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