董事會會議決議書范文（精選16篇）

董事會會議決議書范文 篇1

　　(公司名稱)有限公司董事會決議

　　(公司名稱)有限公司于 年 月 日 市 路 號召開董事會會議。應(yīng)參加會議董事為 人，實際參加會議董事 人，符合××有限公司章程規(guī)定，會議有效。與會董事就本公司作為獨家發(fā)起人，采取社會募集方式設(shè)立××股份有限公司(以下簡稱股份公司)事宜，經(jīng)過討論以舉手表決方式，以 票贊成， 票反對，通過了以下決議：

　　1.本企業(yè)作為獨家發(fā)起人，采用社會募集方式設(shè)立股份公司。

　　2.本次設(shè)立股份公司將本企業(yè)的部分經(jīng)營性資產(chǎn)、業(yè)務(wù)及相干負(fù)債重組，以經(jīng)有關(guān)中介機構(gòu)評估后的凈資產(chǎn)折股投入股份公司，該凈資產(chǎn)值以××省國有資產(chǎn)管理局確實認(rèn)數(shù)為準(zhǔn)。

　　3.本次資產(chǎn)重組的原則有：

　�、賱冸x非經(jīng)營性資產(chǎn)，提高股份公司的贏利能力;

　�、趧冸x不良資產(chǎn)，優(yōu)化股份公司的資本結(jié)構(gòu);

　�、鄱沤^同業(yè)競爭，減少關(guān)聯(lián)交易，關(guān)聯(lián)交易應(yīng)完全按市場原則來進(jìn)行。

　　4.本公司將上述凈資值按65%的比例折股投入股份公司，作為發(fā)起人認(rèn)購股。

　　5.股份公司在資產(chǎn)重組完成后，應(yīng)及時完成注冊手續(xù)，早日向中國證監(jiān)會申報材料，以便向境內(nèi)社會公眾公開發(fā)行A股，同時在證券交易所上市交易。

　　6.本企業(yè)作為股份公司的獨家發(fā)起人，在本次設(shè)立股份公司過程中，承擔(dān)下列權(quán)利和義務(wù)：

　　①按約定的時間和方式認(rèn)購股份公司股份;

　�、诒酒髽I(yè)認(rèn)購股份公司的股份在3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓;

　�、墼O(shè)立股份公司的費用，在股份公司成立后，由股份公司承擔(dān);如果未能成立的，由本企業(yè)承擔(dān)。

　　7.由×××，×××……等 人共組成股份公司籌委會，其中委托×××為主任。

　　8.現(xiàn)授權(quán)股份公司籌委會負(fù)責(zé)辦理股份公司設(shè)立股票發(fā)行與上市的一切相干事宜。

　　本決議符合《中華人民共和國公司法》的規(guī)定。

　　出席會議的董事簽名：

　　日期

董事會會議決議書范文 篇2

　　會議時間： 年 月 日

　　會議地點：

　　現(xiàn)任董事會成員：

　　出席會議的人員：

　　決議事項：

　　有限公司董事會第 次

　　會議于 年 月 日在 召開。 本公司全體董事出席會議。經(jīng)研究，全體董事一致同意通過以下決議：

　　一、同意本公司與 共同出資成立 有限公司(新)。

　　二、 有限公司(新)注冊資金為 萬元，本公司占其中 %股權(quán)，以 形式出資。

　　三、 有限公司(新)經(jīng)營范圍是：

　　四、聲明：本次會議參加人員已達(dá)公司章程規(guī)定，所作決議均為有效決議。

　　董事長： 副董事長： 董事：

　　(蓋公章)

　　年 月 日

董事會會議決議書范文 篇3

　　一、時間： 年 月 日

　　二、地點：

　　三、與會董事： 、 、 、 、

　　董事會會議應(yīng)到董事 名，實到董事 名，符合公司法及本公司章程規(guī)定。

　　四、議題：關(guān)于本公司申請貸款、申請保證擔(dān)保及提供反擔(dān)保之事宜。

　　五、決議

　　與會董事經(jīng)審議，表決一致通過以下決議：

　　1、董事會同意向 萬元，借款期間為一年，

　　借款用途為 。

　　2、董事會同意向深圳市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心申請保證擔(dān)保。

　　3、董事會同意向深圳市中小企業(yè)信用擔(dān)保中心提供以下反擔(dān)保措施：

　�、� ② ③

　　董事簽章：

　　深圳 公司(公章)

　　年 月 日

董事會會議決議書范文 篇4

　　原告：(姓名)，(性別)，x年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：

　　被告：(姓名)，(性別)，(姓名)，x年xx月xx日，漢族，文化程度，工作單位，職位，住址：

　　請求事項：

　　1、判決被告償還欠款x元及利息X元。

　　2、判決被告承擔(dān)本案全部訴訟費用。

　　事實和理由：

　　200*年*月*日，債務(wù)人從原告處借走人民幣x萬元，并當(dāng)場向原告寫下欠條一份。然而，到還款日期后，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務(wù)，其行為嚴(yán)重?fù)p害了原告的合法權(quán)益。

　　現(xiàn)訴請法院判決被告償還原告X人民幣x萬元，并支付利息，以維護原告合法權(quán)益。

　　此致

　　X人民法院

　　原告：

　　X年X月XX日

　　附：一、本訴狀副本X份(按被告人數(shù)確定份數(shù));

　　二、證據(jù)一份(借條為證);

董事會會議決議書范文 篇5

　　20xx年3月28日 天氣：揚沙

　　為規(guī)范有序、科學(xué)推進(jìn)雙聯(lián)富民行動，認(rèn)真貫徹省市局聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組擴大會議精神，今天，我局局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體中層干部一行39人，組成9個工作對接聯(lián)絡(luò)小組，深入到我局“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動聯(lián)系點古浪縣土門鎮(zhèn)新豐村9個村民小組，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組分別對接座談，進(jìn)村入戶向群眾宣講“聯(lián)村聯(lián)戶，為民富民”行動精神和惠民政策，座談了解群眾生產(chǎn)生活情況，分析貧困原因，尋找致富途徑，融洽干群關(guān)系，為下一步開展幫扶工作取得了第一手資料。

　　每到一個聯(lián)系點，地稅干部都與困難群眾促膝相談，在拉家常中傾聽他們的心聲，詳細(xì)了解他們吃、穿、住、行以及上學(xué)、就醫(yī)、就業(yè)、養(yǎng)老和春耕生產(chǎn)等方面的情況，對民情民意、貧困戶住房情況、耕地面積、燃料類型、飲水、收入、勞動力及貧困原因等情況進(jìn)行了全面調(diào)查。

　　對接之后，從方便農(nóng)戶的角度入手，及時將包含聯(lián)系人姓名、手機號碼、行動要求為內(nèi)容的“民情連心卡”發(fā)放到幫扶農(nóng)戶手中，力求使聯(lián)系溝通無極限。

　　通過走訪座談，幫扶小組了解到，金色大道橫貫該村東西，且緊靠黃羊河農(nóng)場。依托這一地理優(yōu)勢，群眾對發(fā)展特色種植業(yè)和暖棚養(yǎng)殖業(yè)積極性很高，他們希望黨和國家能繼續(xù)制定出臺更多的惠農(nóng)政策，提供必要的、能夠發(fā)展養(yǎng)殖、種植的資金，修建鄉(xiāng)村道路和農(nóng)田水利設(shè)施，建設(shè)村級文體活動室，在全省廣大干部的幫扶下早日擺脫貧困，奔向小康。群眾還對村務(wù)公開、土地產(chǎn)權(quán)糾紛、農(nóng)田灌溉缺水等問題提出了意見建議。

　　在初步摸清聯(lián)系村和聯(lián)系戶的基本情況后，我們將根據(jù)聯(lián)系村的需求，結(jié)合地稅實際，將盡快制訂出分村幫扶方案。

董事會會議決議書范文 篇6

　　甲乙雙方本著誠實信用、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，并遵循中華人民共和國有關(guān)法律規(guī)定，結(jié)盟成戰(zhàn)略合作伙伴，雙方達(dá)成如下合作協(xié)議：

　　第一條 代理產(chǎn)品、代理要求及代理期限

　　1、本協(xié)議訂立后，乙方即為甲方產(chǎn)品的銷售代理商。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的內(nèi)容行使各自職責(zé)。

　　2、乙方代理甲方的_____________產(chǎn)品，并從事產(chǎn)品的市場宣傳及售后服務(wù)等合法商業(yè)活動。

　　3、為便于本協(xié)議的表述，本協(xié)議文中所述的“產(chǎn)品”均指乙方代理銷售甲方的標(biāo)的物。

　　4、乙方作為甲方產(chǎn)品的代理期限為：自_____年_____月_____日起至_____ 年_____月_____日止。

　　第二條 合作目的

　　甲乙雙方從各自事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，以企業(yè)利潤共贏為目的，達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議：甲方授權(quán)乙方作為自己的產(chǎn)品代理商，提供給乙方優(yōu)惠的價格和相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)支持，許可乙方銷售甲方的產(chǎn)品。

　　第三條 結(jié)算

　　1、甲方按甲方網(wǎng)站的公開報價的_____折價格給乙方供貨。

　　2、在收到乙方預(yù)付款的情況下，甲方負(fù)責(zé)將RFID產(chǎn)品運至乙方倉庫地點，同時甲方將物流軟件產(chǎn)品的注冊權(quán)限提供給乙方，由乙方自行對客戶進(jìn)行注冊。乙方可直接向客戶收取注冊費，但必須對客戶負(fù)責(zé)。

　　3、乙方根據(jù)自己的銷售情況，按月向甲方支付貨款。如果支付不及時，則甲方有權(quán)中斷產(chǎn)品的供應(yīng)和軟件的注冊權(quán)，造成的用戶損失及其他經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

　　第四條 售后服務(wù)

　　1、甲方對提供的產(chǎn)品提供必要的升級和維護服務(wù)，甲方將開通技術(shù)服務(wù)熱線_____ 和專門郵址_____ 為乙方提供方便。

　　2、乙方應(yīng)對自己的用戶提供完善的售后服務(wù)。設(shè)立售后服務(wù)熱線為客戶提供方便。

　　3、若非甲方原因造成的產(chǎn)品受損，而且必須由甲方提供技術(shù)服務(wù)的，甲方將收取維護費和服務(wù)費。

　　第五條 雙方關(guān)系

　　1、甲方與乙方均為獨立法人單位，乙方不得與第三方簽訂協(xié)議或做出任何承諾，使甲方受到任何約束， 亦不得未經(jīng)甲方授權(quán)就以甲方的名義從事任何行為。

　　2、本協(xié)議雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系將不構(gòu)成或被解釋為合伙關(guān)系。

　　第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方確認(rèn)提供的產(chǎn)品具有合法版權(quán)，無質(zhì)量問題，并配備完整的產(chǎn)品安裝說明、使用手冊及包裝物等。

　　2、甲方告之乙方關(guān)于RFID設(shè)備和器材的保管、存放事項，避免因不恰當(dāng)?shù)拇娣艑?dǎo)致產(chǎn)品部件損壞或遺失。

　　3、甲方為RFID有形產(chǎn)品提供一年的免費保修，對物流軟件產(chǎn)品提供三個月的免費技術(shù)指導(dǎo)，期滿后，甲方為乙方提供的均為有償服務(wù)。

　　4、在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi)人為或自然災(zāi)害引起的故障或損壞，不在甲方保修范圍之內(nèi)，如：自行拆卸改換產(chǎn)品內(nèi)部組件(如：線路、零件等)后造成損壞;非甲方指定的專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)安裝而引起的故障。

　　5、甲方保證不得在提供給乙方的產(chǎn)品中預(yù)留任何人為陷阱，及有損于乙方商譽的信息。

　　6、甲方保留對產(chǎn)品的改進(jìn)和升級權(quán)力，甲方若對產(chǎn)品有改進(jìn)，應(yīng)書面通知乙方，并在15日內(nèi)向乙方提供改進(jìn)后的產(chǎn)品(有改進(jìn)指改版本功能增加，及為提高舊產(chǎn)品或系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性和修改BUG做的改進(jìn)等)。

　　7、甲方對于乙方提出的關(guān)于產(chǎn)品功能或其他方面的合理化建議，甲方認(rèn)可后將對產(chǎn)品進(jìn)行升級，并將升級后的產(chǎn)品及時提供給乙方及其客戶，但乙方要求軟、硬件功能的改進(jìn)、擴容不在保修之列。

　　8、甲方應(yīng)向乙方提供必要的技術(shù)支持，對乙方有關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

　　9、在協(xié)議有效期內(nèi)，如果甲方所授權(quán)的產(chǎn)品發(fā)生版權(quán)轉(zhuǎn)移或變更狀況，甲方應(yīng)通知乙方，若因此導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時，雙方協(xié)商解決。

　　第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)

　　1、乙方在協(xié)議簽訂時應(yīng)向甲方提交營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件并保證其真實性。

　　2、乙方有權(quán)使用_____ 產(chǎn)品代理商的名義，從事有關(guān)銷售甲方產(chǎn)品的合法商業(yè)活動。

　　3、乙方根據(jù)甲方的技術(shù)指導(dǎo)，完成給乙方客戶的產(chǎn)品安裝工作及后期服務(wù)工作。

　　4、乙方有權(quán)接受用戶對產(chǎn)品的意見和投訴，并及時通知甲方以使甲方更好的改進(jìn)產(chǎn)品(對產(chǎn)品升級等)。

　　5、乙方應(yīng)執(zhí)行甲方制定的價格表，并負(fù)有保密義務(wù)。并有義務(wù)配合甲方進(jìn)行產(chǎn)品市場推廣活動。

　　6、乙方若以低于甲方公開報價的_____ 折銷售軟件，將視為故意破壞價格秩序，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　7、乙方不能對甲方的軟件進(jìn)行反編譯或進(jìn)行軟件破解，任何違反國家知識產(chǎn)權(quán)法的行為甲方將追究法律責(zé)任。

　　第八條 協(xié)議的變更和終止

　　1、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充條款。

　　2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將協(xié)議中任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓第三方。

　　3、協(xié)議簽訂期滿時，協(xié)議即終止。若雙方有意繼續(xù)合作可以續(xù)約，應(yīng)在期滿前30日雙方另簽協(xié)議。

　　4、雙方在協(xié)議期內(nèi)，任何一方因特殊原因需提前終止的，必須提前30天向?qū)Ψ教岢鰰�面申請，�?jīng)對方書面同意后終止。并應(yīng)當(dāng)給予對方適當(dāng)經(jīng)濟補償并承擔(dān)對方因此而遭受的損失。

　　第九條 其他事宜

　　1、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　3、除不可抗力外，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守協(xié)議中的條款。

　　4、雙方在協(xié)議的履行和解釋出現(xiàn)爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決，若未能達(dá)成共識，任何一方可以向威海市仲裁委員會提起仲裁請求。

　　5、按本協(xié)議規(guī)定應(yīng)該償付的違約金、賠償金和各種經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)在明確責(zé)任后 7 日內(nèi)付清，否則按逾期付款處理。

　　甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)： 代表(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

董事會會議決議書范文 篇7

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　今天是XX月X日，再過天我就在X局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷�一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處�?/p>

　　感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了這片熱土，我想首先我要增強自身的責(zé)任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好X局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負(fù)責(zé)、對我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是X局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

　　感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

　　感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

　　感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個觀點。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這幾個月，我們在干部任免、重要建設(shè)項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

　　管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應(yīng)該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

　　感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細(xì)，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)工作的認(rèn)真細(xì)致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導(dǎo)要掌握好抓大與放小的關(guān)系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導(dǎo)相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀(jì)，讓他們在進(jìn)一步理解如何嚴(yán)格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導(dǎo)一級、一級對一級負(fù)責(zé)，根本問題得到解決，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階。

　　干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到X局，事務(wù)一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認(rèn)識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導(dǎo)者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作。

　　在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認(rèn)為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

　　因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進(jìn)一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認(rèn)真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進(jìn)步。

董事會會議決議書范文 篇8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!我是xx學(xué)院專業(yè)x班的學(xué)生，我來自xx省xx市一個偏遠(yuǎn)的農(nóng)村，家里有x口人，人口多，土地少，農(nóng)業(yè)收入是家里的全部經(jīng)濟來源。奶奶和媽媽身體不好，需長期打針吃藥，我和弟弟讀書多年已花光家里積蓄，弟弟雖然畢業(yè)了，但任然沒有找到工作，現(xiàn)在正在努力的找工作中，盼望著減輕家庭負(fù)擔(dān)。雖然家庭條件困難，但我和家人都清楚的知道只有知識才能改變命運，只有教育才能從根本上改變家里的生活狀況。所以為了將來有更多的機會，在家人的鼓勵下我依然選擇了繼續(xù)求學(xué)這條艱苦的道路。

　　轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)是一名大x的學(xué)生了，知道自己大學(xué)學(xué)習(xí)機會的來之不易，所以在學(xué)校里我始終保持著積極向上的心態(tài)，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，妥善處理好學(xué)習(xí)、工作和生活之間的關(guān)系，勤奮學(xué)習(xí)、努力進(jìn)取，爭取在德、智、體、美等方面做到全面發(fā)展。兩年的學(xué)習(xí)生活，是我人生中一個極為重要的階段，這兩年中，我在各方面都取得進(jìn)步，綜合素質(zhì)得到了很大的提高。

　　在思想方面，我作風(fēng)正派，嚴(yán)于律已，遵守校紀(jì)校規(guī)，積極要求進(jìn)步。積極向黨組織靠攏，一進(jìn)入大學(xué)我就向校黨委遞交了入黨申請書，進(jìn)入同志戀鍛煉，積極參加學(xué)校組織的黨校班培訓(xùn)活動，并且取得了結(jié)業(yè)證書。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的工作路線，正確貫徹黨的方針政策，時刻關(guān)注著黨和國家的發(fā)展形勢，以及國內(nèi)外的局勢變化，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

　　在學(xué)習(xí)方面，我克服了大x的浮躁，總結(jié)教訓(xùn)，大x整個學(xué)年我始終努力嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，勤勤懇懇，刻苦鉆研，虛心向周圍的同學(xué)與老師請教，并摸索出一套適合自己的學(xué)習(xí)方法，在專業(yè)課上的學(xué)習(xí)和實踐毫不放松，認(rèn)真學(xué)習(xí)課程知識,合理安排時間,提高學(xué)習(xí)效率。正是靠著自己的不懈努力與奮斗，在學(xué)習(xí)上取得了比較好的成績。我知道自己在不斷進(jìn)步，但更認(rèn)識到不能驕傲，找出自己的不足，還要更加不懈的努力，以取得更大的進(jìn)步。

　　在工作方面，我積極熱情，認(rèn)真負(fù)責(zé)，始終以服務(wù)同學(xué)為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)。大x下學(xué)期我擔(dān)任班上的生活委員，在管理班級財務(wù)上，所有收入支出皆憑票，作到了賬目分明，用款得當(dāng)，沒有出現(xiàn)奢侈亂用的現(xiàn)象，計劃工作做的很好,盡可能的為班上節(jié)約。同時積極配合其他班委和團支部組織的各項活動。工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心向他人學(xué)習(xí)，有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，具有高度的責(zé)任心和集體榮譽感,對工作從一而終，力所能及的為同學(xué)們、為班集體服務(wù)。

　　在生活方面，我艱苦樸素，樂于助人。我來自農(nóng)村，家庭的貧困使得我更加珍惜這來之不易的大學(xué)生活，比一般人更加能吃苦，更加努，從不與人比吃比穿。家庭的困境使得我更加堅強，更加懂事。由于家庭經(jīng)濟情況不是很好，我經(jīng)常利用節(jié)假日外出做兼職，以減輕家里的負(fù)擔(dān)，例如發(fā)傳單、做促銷員、當(dāng)家教等。我為人熱情，很樂于幫助同學(xué)，平時積極和同學(xué)交流溝通，和同學(xué)相處融洽，在生活中建立了良好的人際關(guān)系，獲得了大家的尊重和支持。

　　在實踐方面，我積極參與學(xué)�；顒�，雖然最后得到的獎項并不多，但我認(rèn)為重在參與，過程才是最重要的。我也積極參加商院青年志愿者協(xié)會組織的各種活動，去護老院慰問老人，去福利院義務(wù)支教，和那里的孩子進(jìn)行心靈的交流，向他們介紹外面的世界，幫他們復(fù)習(xí)功課，關(guān)心他們的生活和學(xué)習(xí)，鼓勵他們要積極的態(tài)度面對生活，要對生活充滿希望。

董事會會議決議書范文 篇9

　　云南惠豐建設(shè)工程公司：

　　根據(jù)20xx年5月29日富寧縣城鄉(xiāng)建設(shè)局安全生產(chǎn)會議精神內(nèi)容，為加強現(xiàn)場管理，提升安全生產(chǎn)工作管理水平，督促做好安全生產(chǎn)工作，杜絕重大人身傷亡和安全生產(chǎn)責(zé)任事故的發(fā)生，保障員工人身安全，推動本項目健康發(fā)展，切實抓好本項目建設(shè)工程質(zhì)量安全工作，定于20xx年5月30日，召開上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)及下步安排工作會議。屆時請惠豐項目部項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、施工員(1名)，安全員、各班組長，準(zhǔn)時參加會議，同時要求惠豐項目部經(jīng)理準(zhǔn)備對本項目如何抓好工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工管理工作的發(fā)言�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、時間：5月30日(星期六)上午9:00

　　二、地點：富寧縣步步高開發(fā)有限公司(二樓辦公室)

　　三、參加單位

　　建設(shè)單位，監(jiān)理單位，施工單位。

　　四、會議內(nèi)容

　　1.總結(jié)上半年安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作。

　　2.計劃下半年安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理工作安排。

　　五、會議安排

　　1.由施工單位各班組長匯報上部施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度評價，對下部質(zhì)量、安全、進(jìn)度工作承諾。

　　2.由施工單位管理層相關(guān)人員匯報現(xiàn)場管理存在的問題，對現(xiàn)場驗收制度自我評價。

　　3.施工工長、安全員、質(zhì)檢員匯報現(xiàn)場管理督促自檢驗收情況，管理過程中存在問題。

　　4.項目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)匯報已完成項目管理工作總結(jié)，計劃下部工作安排。

　　5.由監(jiān)理單位(總監(jiān)代表、專業(yè)監(jiān)理)匯報上部監(jiān)理工作總結(jié)。

　　6.由建設(shè)單位(現(xiàn)場代表)提出對上部工作安全、質(zhì)量、進(jìn)度評價并提出建議。

　　7.由建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人提出相關(guān)指導(dǎo)工作，并提出上部相關(guān)工作批示。

　　六、相關(guān)要求：

　　1.請相關(guān)人員做好匯報準(zhǔn)備，發(fā)言時間控制在10分鐘以內(nèi)。

　　2.請各單位、各部門于5月30日上午9點之前，請參會人員提前安排好工作，準(zhǔn)時參會。

　　云南鎔誠建設(shè)項目管理集團有限公司

　　富寧監(jiān)理部

董事會會議決議書范文 篇10

　　消費金融對于促進(jìn)消費需求、拉動經(jīng)濟增長有著積極作用，但同時由于消費金融公司是一個新事物，其本身存在很多的不足之處，本文從中國傳統(tǒng)觀念、潛在客戶群、信用機制、融資難易和與信用卡之爭等方面具體分析了消費金融公司的不足和需要改進(jìn)的地方。同時，從國際消費金融公司的發(fā)展中吸取經(jīng)驗，以發(fā)展我國的消費金融公司。

　　20xx年7月22日，為促進(jìn)國內(nèi)消費需求增長，支持經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展，銀監(jiān)會出臺了《消費金融公司試點管理辦法》，并擬在北京、上海、成都及天津四城市設(shè)立消費金融公司試點。20xx年3月初，北京首家消費金融公司已經(jīng)正式亮相并開始營業(yè)。消費金融公司在我國屬于新事物，部分專家學(xué)者表達(dá)了自己的憂慮，認(rèn)為消費金融公司恐怕只是“看上去很美”，在目前的制度設(shè)計框架下，存活的幾率非常小，更談不上發(fā)揮更大的作用了(楊速炎，20xx)。的確，中國人的消費習(xí)慣、征信體系的缺失以及資本金等問題都將成為消費金融公司的生存考驗。雖然其硬件設(shè)施還不完善，但它的成立彌補了正規(guī)金融和地下金融之間的斷層帶(尚鳴，20xx)，發(fā)展的空間還是很大的。

　　一、消費金融公司概述

　　(一)消費金融公司的概念

　　消費金融公司是指經(jīng)銀監(jiān)會批準(zhǔn)，在中國境內(nèi)設(shè)立，不吸收公眾存款，以小額、分散為原則，為中國境內(nèi)居民個人提供以消費為目的的貸款的非銀行金融機構(gòu)。如果人們在買東西時缺錢，不用抵押、不用擔(dān)保就能很方便地從消費金融公司貸到錢，最高額度為其月薪的5倍。

　　(二)消費金融公司開展的必要性

　　從宏觀角度看，設(shè)立消費金融公司是為了通過擴大消費需求，促進(jìn)經(jīng)濟持續(xù)快速增長。推動我國經(jīng)濟發(fā)展的“三大馬車”分別為消費、投資和凈出口，從20xx年至20xx年間，這三大需求拉動gdp增長的百分點分別約為：消費0.1,0.9,0.2,0.8,2.5,2.1,2.5,1.0;投資4.2,4,3.5,3.9,4.0,4.5,5.1,4.1;凈進(jìn)口4.2,4.5,6.2,5.5,3.9,5.0,5.2,4.1(數(shù)據(jù)來自中國國家統(tǒng)計局)，這說明我國一直為凈出口和投資主導(dǎo)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。消費金融公司的開展有利于滿足不同消費群體不同層次需求、刺激消費、拉動內(nèi)需，將對改變我國目前出口和投資主導(dǎo)的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)起到一定的作用。從微觀角度看，消費金融公司是消費信貸市場的重要支柱。消費信貸幫助人們實現(xiàn)跨期消費決策和一生消費規(guī)劃，有利于提高人們的加總消費效用水平，因此受到人們的廣泛歡迎。

　　根據(jù)《消費金融公司試點管理辦法》的規(guī)定，消費金融公司的務(wù)主要包括個人耐用消費品貸款以及一般用途個人消費貸款，這里的個人耐用消費品貸款是指通過經(jīng)銷商向借款人發(fā)放的用于購買約定的各種家用電器及電子產(chǎn)品等耐用消費品的貸款，其中并不包括房屋和汽車貸款。一般用途個人消費貸款是指消費者直接向消費金融公司借來用于個人及家庭旅游、婚慶、教育、裝修等消費事項的貸款。消費金融公司在試點階段的業(yè)務(wù)不涉及房地產(chǎn)貸款和汽車貸款等高風(fēng)險產(chǎn)品。

　　二、消費金融公司還需慎行

　　對于消費金融公司的試點，各路專家都持不同態(tài)度，雖然這一模式可以填補我國正規(guī)金融和地下金融之間的斷層帶，也對我國經(jīng)濟發(fā)展起到積極的作用，但我國的消費金融公司剛剛起步，不足之處還很多，甚至可以說是如履薄冰，但是在初期發(fā)展階段還受到很多因素的制約(劉一,20xx)。

　　(一)中國傳統(tǒng)觀念的影響

　　中國傳統(tǒng)文化中存在“存天理，滅人欲”的價值原則，因此，在家庭和個人消費上強調(diào)節(jié)欲勤儉，主張精打細(xì)算，量入為出，反對奢侈浪費，反對及時行樂的生活態(tài)度(高志靜，20xx)。因此，造成的結(jié)果是中國居民的家庭理財方式長期以來是以儲蓄型為主，傳統(tǒng)的消費習(xí)慣使得人們不愿意貸款消費，也不愿意去了解個人貸款產(chǎn)品，并認(rèn)為貸款會增加心理壓力(杜孝良，20xx)。中國人大多不支持提前消費，認(rèn)為西方的花明天的錢今天享受簡直無法理解，再加上20xx年的金融危機使得更多人相信正是這種提前消費的消費模式才使得美國人陷入了這場混亂。消費金融公司的試點可以說是一項很大的挑戰(zhàn)，是一項對中國傳統(tǒng)觀念的挑戰(zhàn)。

　　(二)潛在消費客戶反應(yīng)平淡

　　消費金融公司主要針對的目標(biāo)群體是有穩(wěn)定收入的中低端個人客戶，包括年輕人群和年輕家庭。從消費金融公司的業(yè)務(wù)來看，以需求角度來說，對于婚慶、教育、旅游等消費金融重點業(yè)務(wù)，年輕人有著旺盛的消費意愿;從接受度來說，以青年人群為主的人口結(jié)構(gòu)對于新型便捷的消費模式有更好的嘗試意愿。然而，通過隨機走訪一些年輕人他們對此項信貸政策似乎并不“在意”信用卡同樣可以辦理分期付款，只需交一筆手續(xù)費就可以，為什么要通過專業(yè)消費金融公司呢(尚鳴,20xx)?可以說消費潛在客戶反應(yīng)時十分平淡的。

　　(三)中國的信用機制不完善

　　由于我國征信體系尚處初步階段，相關(guān)法律不完備，消費者信用記錄不易獲得等，給消費金融公司的業(yè)務(wù)開展增添了困難(謝世清，20xx)。我國個人信用體系殘缺不精細(xì)的情況下，沒有了快捷和無擔(dān)保，消費金融公司就等于沒有了自己的獨特競爭力。所以，消費金融公司應(yīng)根據(jù)自己的業(yè)務(wù)需求，建立適用自己業(yè)務(wù)的客戶信用中心以評價客戶的信用(翟帥，20xx)。

　　(四)融資困難

　　消費金融公司不能吸收存款，除自有資本金之外，還可以通過境內(nèi)同業(yè)拆借、發(fā)行金融債券進(jìn)行融資。但《辦法》又對融資的條件嚴(yán)加限制，這樣，仍無法解決消費金融公司自身風(fēng)險大、融資難的問題。結(jié)果很可能是難逃與小額貸款公司一樣的融資瓶頸，可持續(xù)發(fā)展能力受限(郝智偉，20xx)。

　　另外從現(xiàn)有商業(yè)銀行經(jīng)營來看，耐用消費品貸款和一般消費貸款風(fēng)險較高。壞賬一旦發(fā)生，應(yīng)有相應(yīng)的資本沖銷。消費金融公司設(shè)立初期從自有資本中劃撥這部分準(zhǔn)備金。當(dāng)壞賬率足夠大，自有資本無力沖銷所有風(fēng)險時，需要靠外來資金支撐業(yè)務(wù)發(fā)展(謝世清，20xx)。目前國內(nèi)資產(chǎn)證券化處于試點階段，信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)基本行不通。發(fā)債由于其嚴(yán)格的審批條件而無法靈活使用。因此，資金有限可能成為消費金融公司無法持續(xù)發(fā)展的原因。

　　(五)與信用卡之爭

　　從受訪記錄來看，當(dāng)問到是否愿意選擇消費金融公司進(jìn)行貸款消費時，很多人的反應(yīng)是信用卡這么方便，同樣是有手續(xù)費的項目，為什么還專門跑到專業(yè)消費金融公司去呢，而且利率還比信用卡高得多。下表是消費金融公司業(yè)務(wù)與信用卡業(yè)務(wù)各方面的比較：

　　消費金融公司業(yè)務(wù)與信用卡業(yè)務(wù)各方面的比較

　　融資成本 年利率上限為基準(zhǔn)利率的4倍 超過免息期，一般年利率為20%

　　貸款額度 貸款余額不超過月收入的5倍 幾千到5萬不等白金卡可達(dá)百萬

　　貸款期限 一般為一年 30天左右

　　資料來源：根據(jù)銀監(jiān)會、寧波銀行、渤海銀行等網(wǎng)站資料整理

　　從利息來看，消費金融貸款的利息可能比一般商業(yè)銀行消費個貸高，利率按照借款人的風(fēng)險定價，不得超過同期銀行貸款利率的4倍，從發(fā)放貸款開始就需要支付利息。信用卡消費最長有56天的免息期，信用卡分期付款需要收取一定的手續(xù)費。

　　從還款期限來看，消費金融貸款還款期限可能為1年。信用卡是30天左右，商場分期付款最長為36個月。區(qū)別在于信用卡在還款期內(nèi)不需要支付貸款利息，而在消費金融公司貸款則需支付較高利息。

　　貸款額度消費金融公司向個人發(fā)放消費貸款的余額不得超過借款人月收入的5倍，月收入5000元的借款人最多只能貸款2.5萬元，貸款的額度不得超過以往對該借款人發(fā)放單筆貸款的最高額度。商業(yè)銀行發(fā)放信用卡的貸款額度從幾千、幾萬到幾十萬元不等，目前一些銀行推出的白金卡、鉆石卡，信用卡額度可達(dá)幾百萬元。

　　三、借鑒國際經(jīng)驗

　　提前消費一直是西方各國所堅持的消費模式，經(jīng)過多年的發(fā)展，消費金融公司各方面的發(fā)展相對比較完善，我們可以從中借鑒到許多的經(jīng)驗。下表為我國消費金融公司與國外消費金融公司的比較：

　　可以看出我國的消費金融公司與國際消費金融公司的差距還是很大的，具體從以下幾方面來分析：

　　(一)設(shè)立主體方面

　　當(dāng)前我國相關(guān)政策對設(shè)立主體資格方面的規(guī)定使得銀行成為滿足設(shè)立條件的幾乎唯一的主體。設(shè)立主體過于單一，無法形成很好的競爭，缺乏消費金融產(chǎn)品創(chuàng)新的動力(謝世清,20xx)。因此，長遠(yuǎn)看來，設(shè)立門檻應(yīng)相應(yīng)降低，讓更多的機構(gòu)能夠加入到投資主體中來。

　　(二)產(chǎn)品提供方面

　　商業(yè)銀行對審批小額、短期、又沒有抵押的耐用消費品貸款缺乏興趣，消費者對銀行流程復(fù)雜的審批程序會望而生畏，因此，耐用消費品貸款是消費金融公司的重要業(yè)務(wù)(楊勝剛，20xx)。無特定用途的現(xiàn)金貸款主要以現(xiàn)金支付，針對個人用途的小額貸款，通常為無擔(dān)保的信用貸款，以借款人的誠信和還款能力作為放款依據(jù)(陳瓊,20xx)。這使得這一業(yè)務(wù)會獲得那些急需用錢而又懼怕那些繁瑣的貸款手續(xù)的人的青睞。

　　(三)信用體系方面

　　要建立完善的信用信息服務(wù)體系，可以借鑒西方國家的成功經(jīng)驗，重點建設(shè)征信機構(gòu)體系和評價機構(gòu)體系，積極發(fā)展專業(yè)化的社會征信機構(gòu)，逐步開放征信服務(wù)市場。健全信用監(jiān)管體系，制定相關(guān)制度(杜孝良,20xx)。建立對信用評級機構(gòu)、評級結(jié)果事后的評價制度，加強征信市場監(jiān)督管理，引入市場化的征信機構(gòu)篩選機制。

　　(四)監(jiān)管模式方面

　　消費金融公司一方面不吸收公眾存款，其外部性較商業(yè)銀行來說弱得多;另一方面，消費金融公司主要發(fā)放信用貸款，信用風(fēng)險較大。因此國際上對消費金融公司的監(jiān)管一般對其流動性要求較低，而對其資本充足率要求較高(通常為10%～12%)。大多數(shù)金融監(jiān)管制度健全的國家對此類機構(gòu)作為金融機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。即便對消費金融公司類機構(gòu)不直接實施嚴(yán)格的金融監(jiān)管的國家，也通常通過對其出資的金融機構(gòu)進(jìn)行并表監(jiān)管(楊勝剛,20xx)。

董事會會議決議書范文 篇11

　　我為公司做貢獻(xiàn)，公司發(fā)展我受益

　　20xx年6月17日，我走近了“海王星”寶坻基地，當(dāng)時并無其他的想法，只想賺錢養(yǎng)家。但慢慢的我發(fā)現(xiàn)“海王星”是很有前途的公司，是可以讓我為之奮斗的公司。日月如梭，屈指算來我在海王星已度過了七個春秋，從最初的陌生到慢慢融入，從最初的懵懂到現(xiàn)在的成熟。這里的每位員工與我情同手足，我感激他們，因為他們在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面給了我很大的幫助，因為領(lǐng)導(dǎo)們真誠熱心的微笑激勵了我，因為同事積極向上的工作態(tài)度影響了我，使我能夠在工作中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)揮自己的才能。

　　在寶坻基地時接觸的第一個項目是1-580-8潿洲6-8井口平臺的安裝項目，當(dāng)時項目工作非常的繁重，連續(xù)三四天加班，每天加班八個多小時，物資在江陰裝船時天氣非常炎熱，每天工作12小時，這樣的節(jié)奏讓我非常不適應(yīng)，但我發(fā)現(xiàn)身邊的同事們并沒有太多的怨言，全力的工作著。為什么大家會這么努力呢?經(jīng)過一段時間的接觸，我發(fā)現(xiàn)大家都很團結(jié)有著非常強的團隊意識，大家想的是怎么去把工作做好，而不是過多的重視個人的得與失。這樣團結(jié)的團隊與領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)能力是密不可分的。我很慶幸能加入到這樣的一個團隊，這也是我在公司工作至今的重要因素。

　　我曾在一本書里看到這樣一句對話，“一滴水怎樣才能不干涸?”，一位哲學(xué)家是這樣回答的，他說：“把它放到大海里去。”這句富有哲理的話給了我深深的啟示，為什么洶涌的波濤蘊含著激蕩一切的無窮力量，正是因為有那一滴滴海水力量的匯集，而那一滴滴水也只能納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態(tài)來證明和發(fā)展自己。我們的公司不就是這滴滴水珠匯聚而成的嗎?既然加入公司，就是公司的一員。每個人都應(yīng)該心懷感恩。同樣，不管你干什么工作，也不管你是干部還是工人，這些都無關(guān)緊要，最重要的是“你是公司的一員”，你必須和公司共命運。

　　公司是一個大家庭，海上作業(yè)部就是大家庭中的一個小家。對我們這個小家而言，我們海上作業(yè)部是一個團結(jié)的集體，也是一個同甘共苦的集體，我們的工作涉及面廣，也很復(fù)雜。我們要與各種海上施工項目和各個業(yè)主單位，跟不同的人、環(huán)境以及各類事情打交道，這就需要我們廣大員工要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的積累、不斷的總結(jié)提高自身的修養(yǎng)更好地為公司、為業(yè)主服務(wù)。

　　雖然我們職位、崗位、工種各有不同，但只要少一些計較，多一些奉獻(xiàn)，少一些抱怨，多一些責(zé)任，少一些懶隋，多一些上進(jìn)，在把自己分內(nèi)的工作干好的基礎(chǔ)上，盡量去幫助他人，為公司盡到自己的責(zé)任，這就是對公司最好的報答了。

　　我為公司做貢獻(xiàn)，公司發(fā)展我受益，現(xiàn)在我將個人的命運與公司的生存發(fā)展緊緊地連在了一起，只有大鍋里有飯我的碗里才有可能裝滿、大河里有水小渠才不會干涸。公司興旺員工才有可能受益。作為員工，服從領(lǐng)導(dǎo)分配是我的天職，團結(jié)友善是我做人的宗旨，敬業(yè)務(wù)實是我工作的責(zé)任。

　　最后，我把最美好的祝愿獻(xiàn)給“海王星”，愿你蒸蒸日上，高歌猛進(jìn)!

董事會會議決議書范文 篇12

　　參考文獻(xiàn)的著錄按照GB 7714—87《文后參考文獻(xiàn)著錄規(guī)則》和《中國學(xué)術(shù)期刊(光盤版)檢索與評價數(shù)據(jù)規(guī)范》規(guī)定，采用順序編碼制，即[1]、[2]、[3]……的順序編排。

　　(一)參考文獻(xiàn)著錄用的符號： 用于副題名、說明題名文字，出版地、制作地等， 用于后續(xù)責(zé)任者、出版者、制作者、刊名、專利號等( ) 用于限定語、期號、部分號等[ ] 用于文獻(xiàn)類型標(biāo)識以及著者自擬的著錄內(nèi)容。

　　除上述各項外，其余的著錄項目后用“.”號。

　　(二)參考文獻(xiàn)類型與文獻(xiàn)類型標(biāo)識

　　按照國家標(biāo)準(zhǔn)GB3469—83《文獻(xiàn)類型與文獻(xiàn)載體代碼》，將紙張載體類型的參考文獻(xiàn)劃分為十種類型，并用十個單字母分別標(biāo)識：

　　M—專著 C—論文集 N——報紙文章 J—期刊文章

　　D——學(xué)位論文 R—研究報告 S——技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) P—專利

　　A——專著、論文集中的析出文獻(xiàn) Z——其他未說明的文獻(xiàn)，如全宋詞、參考工具、檢索工具、檔案等。

　　電子文獻(xiàn)載體類型標(biāo)識：

　　DB/OL—聯(lián)機網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫 DB/MT—磁帶數(shù)據(jù)庫 M/CD—光盤圖書

　　CP/DK—磁盤軟件 J/OL—網(wǎng)上期刊 EB/OL—網(wǎng)上電子廣告

　　(三)參考文獻(xiàn)的著錄格式

　　參考文獻(xiàn)的條目以小于正文的字號排在文末，并按下列格式著錄：

　　1.專著、論文集、學(xué)位論文、研究報告的著錄格式：

　　[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)篇名[文獻(xiàn)類型標(biāo)識符].出版地：出版者，出版年，起止頁碼(此項也可在文中參考文獻(xiàn)序號的后邊用P頁碼加小括號的形式標(biāo)注).

　　2.期刊文章的著錄格式：

　　[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[J].刊名，年，卷(期)：起止頁碼.

　　3.論文集中的析出文獻(xiàn)著錄格式：

　　[序號]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[A).原文獻(xiàn)主要責(zé)任者(任選).原文獻(xiàn)題名[C].出版地：出版者，出版年.析出文獻(xiàn)起止頁碼.

　　析出文獻(xiàn)中的原文獻(xiàn)為專著時，其著錄格式為:

　　[序號]析出文獻(xiàn)主要責(zé)任者.析出文獻(xiàn)題名[A].原文獻(xiàn)主要責(zé)任者(任選).原文獻(xiàn)題名[M].出版地：出版者，出版年.析出文獻(xiàn)起止頁碼.

　　4.報紙文章的著錄格式：

　　[序號]主要責(zé)任者.文獻(xiàn)題名[N].報紙名，出版日期(版次).

　　5.專利的著錄格式：

　　[序號]專利所有者.專利題名[P].專利國別：專利號，出版日期.

董事會會議決議書范文 篇13

　　成都市新都區(qū)圣比特服飾公司，創(chuàng)建于20xx年，同年組建成都圣比特服裝廠，迄今為止總經(jīng)理唐忠強先生從事服裝訂做30年。公司成立后經(jīng)十多年的發(fā)展，成為國內(nèi)一流的服裝定制企業(yè)，目前業(yè)務(wù)覆蓋全國，成為成都、重慶、西藏、貴洲,阿壩洲、瀘洲、西昌、宜賓、自貢、內(nèi)江、廣元、德陽等地多個事業(yè)單位的特約合作伙伴。近三年來，業(yè)務(wù)增長率仍在以50%的比率增長。銷售規(guī)模持續(xù)居同行業(yè)前列。

　　20xx年圣比特服飾公司成為中國服裝理事單位，持續(xù)增長的業(yè)績以及規(guī)范透明的公司治理結(jié)構(gòu)，使公司贏得了投資者和客戶的廣泛認(rèn)可。

　　在多年的經(jīng)營中，圣比特堅持“培養(yǎng)高素質(zhì)員工，不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)，用品質(zhì)和服務(wù)讓客戶回頭”的經(jīng)營原則;實行品質(zhì)為先、快速加工，依靠專業(yè)能力獲取公平回報的經(jīng)營策略。產(chǎn)品始終定位于服裝定制市場，主要為企業(yè)管理層、員工提供服裝，與可口可樂、達(dá)利園等長期合作。堅持快速銷售、合理定價，要求銷售人員與客戶心對心聯(lián)絡(luò)、面對面交流。同時，公司堅持規(guī)范經(jīng)營，不追求高利潤率，且每年的納稅額均高于凈利潤。

　　圣比特認(rèn)為，堅守價值底線、拒絕利益誘惑，堅持以專業(yè)能力從市場獲取公平回報，是圣比特獲得成功的基石。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式，成為最受客戶、最受投資者、最受員工、最受合作伙伴歡迎，最受社會尊重的企業(yè)。

　　經(jīng)過多年努力，圣比特逐漸確立了在服裝定制的競爭優(yōu)勢：“圣比特”成為行業(yè)前列中國馳名商標(biāo)，生產(chǎn)的“西服”、“工作服”、“校服”等產(chǎn)品得到各地客戶的接受和喜愛;公司物業(yè)服務(wù)通過全國GB/T2664-20xx、GB/T2665-20xx、GB/T2666-20xx、GB/T2660-20xx質(zhì)量體系認(rèn)證。

　　自創(chuàng)建以來，圣比特一貫主張“健康豐盛人生”，重視工作與生活的平衡;為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機會，鼓勵員工和公司共同成長;倡導(dǎo)簡單人際關(guān)系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。

　　圣比特致力于引領(lǐng)行業(yè)節(jié)能減排，持續(xù)推進(jìn)綠色綠色服裝定制生產(chǎn)。公司致力于不斷提升產(chǎn)品品質(zhì)。逐年來，生彼特生產(chǎn)的每一批產(chǎn)品都的到客戶的認(rèn)可，每批服裝都得到客戶相當(dāng)滿意的答復(fù)。

　　圣比特作為中國性價比最高的服裝定制企業(yè)，擁有職工150余人，每個人都是身經(jīng)百戰(zhàn)，工廠建筑面積5000余平方米，具備年產(chǎn)十萬套職業(yè)時裝的生產(chǎn)能力，工廠服裝樣板采用CAD電腦制版，對面料的選擇上精益求精，體現(xiàn)了服裝輕、薄、柔、挺的時尚風(fēng)格，輔料則采用進(jìn)口產(chǎn)品，列如：德國“駿馬”粘合襯、意大利

　　“寶馬”襯、韓國“9200”黑炭襯、日本“賓霸”里布、日本日東紡6001襯等。公司成立以來，非常重視善售后服務(wù)，并在長期實踐中形成一套完整的售后服務(wù)體系：

　　一、產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)體系：

　　1、質(zhì)量承諾制，解除消費者后顧之憂;

　　2、質(zhì)量跟蹤制，營銷人員仔細(xì)了解產(chǎn)品質(zhì)量及用戶滿意程度;

　　3、質(zhì)量服務(wù)制，工廠專門制訂衣物護理常識，配備必要護理品;為了更好的讓消費者滿意，工廠還會定期派人對客戶單位進(jìn)行回訪。把產(chǎn)品打進(jìn)消費者心中，讓客戶買的放心，用的舒心。

　　二、客戶關(guān)系處理服務(wù)體系

　　1)公司有專業(yè)部門搜集客戶意見、建議通過各種渠道搜集對公司發(fā)展有益的意見及建議，公司及時做出適于市場的調(diào)整。

　　2)開展客戶關(guān)懷、維系計劃，通過對重點客戶的回訪與溝通，逐步完善客戶需求，提升客戶滿意度。了解各地區(qū)客戶對我們產(chǎn)品及服務(wù)工作的反饋，以便適時的發(fā)現(xiàn)各區(qū)域市場中的問題并及時解決，提高服務(wù)的主動性。

　　4)及時快速的處理投訴所有投訴信息需及時反饋到公司的售后服務(wù)部，由售后服務(wù)部整理、過濾、檢查、跟蹤事件的進(jìn)展，確保每個投訴案件都得到妥善解決，并認(rèn)真分析總結(jié)造成客戶投訴的原因，從根本上解決問題，預(yù)防同類投訴的再次發(fā)生，穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，不斷吸引新客戶。

董事會會議決議書范文 篇14

　　x月xx日晚19:30分，工商管理系黨支部團總支學(xué)生會“三家一體”例會在工商管理系辦公室召開，計劃開展近期工作。會議由工商管理系輔導(dǎo)員楊波主持，系黨支部書記尹耀民列席會議，學(xué)生黨支部、系團總支及學(xué)生會主要干部參加例會。會上由尹書記對我系近期工作進(jìn)行總結(jié)和了解，并對后期工作進(jìn)行指導(dǎo)安排，工商管理系輔導(dǎo)員楊波老師做重要工作部署。

　　尹書記指出：“維穩(wěn)工作是同學(xué)正常健康學(xué)習(xí)的保障”，今年是青海大學(xué)學(xué)風(fēng)建設(shè)年，特別要求校園擁有一個正常安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境，要求各班信息員要及時有效地向上反饋班級動態(tài)信息。針對近期發(fā)生的校園安全問題，尹書記呼吁全體團員保持校園安全，維護校園穩(wěn)定，同時積極響應(yīng)學(xué)校學(xué)習(xí)校紀(jì)校規(guī)倡議，加強自身生命財產(chǎn)安全。尹書記的指示幫助我們明確了近期工作的重點，為學(xué)生工作與活動的開展指明了方向。

　　接著，尹書記又對我系學(xué)生參加校院兩級組織學(xué)習(xí)《學(xué)生手冊》的考試情況做了了解，通過詢問和在場學(xué)生干部發(fā)言的方式，了解到了我系學(xué)生的學(xué)習(xí)基本情況。并對此次學(xué)習(xí)考試后動作出回應(yīng)和解釋，使得學(xué)生干部進(jìn)一步的了解了活動的目的和意義。

　　尹書記還對我系的學(xué)生工作特色建設(shè)提出規(guī)劃，希望在本年度開展以教育引導(dǎo)為主題的宣傳教育系列活動，主要分為三個章節(jié)：勵志篇、成才篇和警示篇。通過此次活動，使得我系乃至我院的學(xué)生樹立正確的校園學(xué)習(xí)生活觀念。

　　系輔導(dǎo)員楊波老師為學(xué)生會近期工作的開展做詳細(xì)部署，繼續(xù)強調(diào)督促各班上晚自習(xí)，通過晚自習(xí)提高我系的學(xué)習(xí)氛圍。楊波老師對我系學(xué)生會改選作出總體規(guī)劃，引導(dǎo)學(xué)生干部積極開展工作，要求換屆選舉要公開透明。

　　最后，學(xué)生黨支部、團總支及學(xué)生會成員積極的討論關(guān)于本學(xué)期其他工作，就如何開展建團九十周年，“學(xué)風(fēng)建設(shè)”下基層，學(xué)習(xí)雷鋒活動三方面活動展開討論。

　　本次會議在校開展“學(xué)風(fēng)建設(shè)”的大環(huán)境下召開的，繼我系上次“三家一體”會議之后的又一次具有重要指導(dǎo)意義性會議，全局部署了我系本學(xué)期的工作，對促進(jìn)和諧、安定的校園氛圍，建設(shè)積極、向上的學(xué)習(xí)環(huán)境提供了大的方向，進(jìn)一步體現(xiàn)了以黨建帶團建，以黨團建設(shè)帶動學(xué)風(fēng)建設(shè)，以黨團創(chuàng)新帶動學(xué)風(fēng)創(chuàng)新，

　　使得黨團工作做到實處。相信在此次會議的精神指導(dǎo)之下，我系近期學(xué)生工作將會得到更好的成績。

董事會會議決議書范文 篇15

　　5月16日下午，我局召開機關(guān)作風(fēng)暨效能建設(shè)專題學(xué)習(xí)討論會。會議組織學(xué)習(xí)《南充市人民政府部門績效管理辦法(試行)》、《20xx年市政府部門機關(guān)行政效能建設(shè)工作要點》、《20xx年南充市行政效能監(jiān)察工作要點》等文件精神。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部、三區(qū)分局局長等參加了學(xué)習(xí)討論。會上，參會人員展開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)大討論，認(rèn)真查擺在工作作風(fēng)和機關(guān)行政效能建設(shè)方面存在的突出問題，大家學(xué)習(xí)主動，踴躍發(fā)言，對開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強效能建設(shè)的重要意義認(rèn)識充分，并結(jié)合實際深刻剖析問題存在的原因，并提出具體整改方向。大家更加清楚的認(rèn)識到，加強干部作風(fēng)與效能建設(shè)，關(guān)系黨的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望。并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，努力樹立我局機關(guān)干部的良好形象。

　　局黨委書記、局長劉克常結(jié)合我局工作實際，對全局干部的提出以下五點要求：一是作為國家公職人員，要時刻注意自己的形象，要規(guī)范個人言行，提升工作效能;二是要嚴(yán)守工作紀(jì)律，杜絕松懈懶散，要建立責(zé)任追究制，制定相關(guān)考核制度;三是要講心比心，服務(wù)為民，各科室尤其是窗口單位辦事要方便快捷，克服工作態(tài)度簡單的問題;四是踏實做事，誠懇做人，要加強作風(fēng)修養(yǎng)，把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓發(fā)展上。五是要講團結(jié)，顧大局，營造和-諧共進(jìn)的良好氛圍。

　　這次討論會，統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動的重要性和緊迫性的認(rèn)識。各科室職工表示將把本職工作做好、做細(xì)、做實，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動與當(dāng)前國土資源管理重點工作結(jié)合起來，開創(chuàng)國土資源管理新局面，樹立國土部門新形象。

董事會會議決議書范文 篇16

　　機關(guān)科室、各事業(yè)部：

　　根據(jù)X有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟合同法》的相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。

　　培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避 培訓(xùn)時間：20xx年5月25日 9:00-11:30

　　簽到時間：20xx年5月25日 8:40

　　培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室

　　名額分配：機關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部

　　6人，事業(yè)部6人。

　　人力資源部

　　20xx年5月21日