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職工代表大會討論發(fā)言稿

職工代表大會討論發(fā)言稿

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到發(fā)言稿,發(fā)言稿的寫法比較靈活,結構形式要求也不像演講稿那么嚴格,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的職工代表大會討論發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

各位代表、同志們:

  今天,我們隆重召開了xx電力局九屆二次職工代表大會,代表們以高度的使命感和主人翁精神,認真審議并通過了***局長所作的題為“強素質促發(fā)展,抓落實上臺階,為推動企業(yè)科學發(fā)展而努力奮斗”的工作報告。代表們認為,****局長所作的報告,客觀全面地總結了XX年我局所取得的成績,實事求是的指出了存在的問題,明確了XX年的工作目標,適應形勢,重點突出,富有遠見,催人奮進。會議還對XX年度涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰。

  一、會議的主要收獲

  這次會議內容豐富,議程緊湊,既是一次分析形勢、提高認識、堅定信心的大會,也是一次解放思想、開拓創(chuàng)新、團結奮進的大會,會議達到了預期目的,取得了圓滿成功。主要收獲體現在以下三個方面。

  一是肯定了成績、堅定了信心。XX年是讓大家難以忘懷的一年,面對諸多艱難而又重大的考驗,全局上下認真貫徹盛市供電公司各項決策部署,堅持科學發(fā)展,勇于開拓創(chuàng)新,明確責任,狠抓落實,精益化管理不斷深化,標準化建設蓬勃開展,節(jié)約理念得以建立,優(yōu)質服務水平顯著提升。面對取得的成績,更加堅定了我們迎難而上的信心,這是做好XX年各項工作的堅實基礎。

  二是認清了形勢、提高了認識。xx局長在報告中客觀分析了我局經營管理、安全生產等方面在當前環(huán)境面臨的諸多挑戰(zhàn),提出了“因地制宜、節(jié)約增效、精益穩(wěn)獎的工作要求,為企業(yè)科學發(fā)展指明了方向。當下經濟發(fā)展速度放緩,用電需求明顯下降,都是經濟發(fā)展過程中必然的周期性現象,危機既來,只能勇敢面對,只要我們把困難估計得更充分一些,把應對措施考慮得更周密一些,對外積極優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,對內堅持穩(wěn)健經營,扭住發(fā)展不放松,所有困難皆能克服。

  三是統一了思想、明確了任務。會議以科學發(fā)展觀為指導,提出了今年工作的總體要求、主要目標和重點工作,對XX年工作做出了周密部署。大家一致認為,***局長的工作報告客觀實在,是一份一心一意謀發(fā)展的工作報告,令人鼓舞,催人奮進,是指導全局今后一段時期各項工作的綱領性文件,制定的工作指導思想,目標明確,重點突出,舉措有力。希望同志們認真領會,回去后一定按照會議部署和既定的工作思路,真抓實干,全面完成今年各項目標任務。

  二、準確把握會議精神,求真務實推動企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展

  XX年是我局應對萎靡經濟形勢,推動企業(yè)穩(wěn)健經營,爭創(chuàng)國網一流供電企業(yè),實現可持續(xù)發(fā)展的重要一年,改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務十分繁重,做好全年各項工作,具有非同尋常特殊意義。大家要以貫徹***局長的工作報告為主線,全面落實會議的部署,發(fā)揚成績,扎實工作,圓滿完成XX年各項工作任務。下面就如何以會議精神為指導做好全年工作,強調以下六點意見:

  (一)繼續(xù)強化“安全”這個基矗全面貫徹“安全為天”的觀念,加強全面、全員、全過程、全方位的安全管理。完善安全保障和監(jiān)督體系,健全安全工作的閉環(huán)管理機制,嚴格落實各級安全生產目標責任制。突出電網運行、設備管理和現場作業(yè)三個環(huán)節(jié),大力推行標準化作業(yè),規(guī)范作業(yè)流程,強化生產管理和安全監(jiān)督管理,強化各作業(yè)現場和基建安全、多經安全管理,確保人身、電網、設備安全。

  (二)緊緊扭裝發(fā)展”這個目標。一是要積極發(fā)展,緊緊抓住國家拉動內需,刺激經濟增長,加快電網建設的大好機遇,謀求青縣電網的第三次跨越式大發(fā)展,充分做好項目儲備,積極應對電網建設高峰的到來;二是要科學發(fā)展,做到量力而行、穩(wěn)健經營,按照盛市供電公司要求“堅持把提高投資效益作為轉變電網發(fā)展方式的主線”、“堅持把強化管理、勤儉節(jié)約、苦練內功、挖潛增效、多供少損,積極開拓電力市場,作為經營工作的主基調”,就是對我局當前科學發(fā)展的最新詮釋。

  (三)突出搞好“制度落實年”和“規(guī)范管理年”這兩個主題活動。各部門、各單位必須堅持解放思想、開拓創(chuàng)新,努力克服傳統和慣性思維的影響,大力實踐改革創(chuàng)新,把思想和行動統一到企業(yè)的各項部署上來,全面準確地理解和掌握,結合工作實際,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行,確保公司決策部署更加有效地落到實處。一定要深入開展“制度落實年”和“規(guī)范管理年”活動,按照依法從嚴治企的要求,健全活動組織體系,建立運轉高效的制度體系,認真學習,深入落實,努力提高制度的穿透力、約束力、執(zhí)行力。切實強化各種標準的執(zhí)行與落實,提高工作質量和管理效率。

  (四)切實抓裝優(yōu)化外部環(huán)境”、“提升服務水平”、“倡導節(jié)約辦企”這三個重點。要調動各方面積極性,積極探索農網發(fā)展新模式,廣泛調研,科學謀劃,因地制宜深入推進新農村電氣化建設,要加強策劃,借力造勢,實現與政府及社會各界良性互動,為公司發(fā)展營造和諧的外部環(huán)境;要大力宣傳企業(yè)在經營困難的情況下,全面履行社會責任、服務地方經濟發(fā)展的'具體行動,不斷提升服務質量,強化行風建設,塑造公司良好形象;要深入開展“三個節(jié)約”活動,立足本職崗位,強化成本、效益和節(jié)約意識,建立節(jié)約長效機制,把勤儉節(jié)約的價值觀體現在公司生產建設和經營管理的全過程,努力建設節(jié)約型企業(yè)。

  (五)要大興求真務實之風,追求實效,強調執(zhí)行力。推動公司平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展,不僅要有好的決策、好的管理,更要有好的隊伍、好的執(zhí)行力。貫徹落實會議精神,加快企業(yè)發(fā)展,必須大力弘揚求真務實的精神,把加快發(fā)展的立足點放到真抓實干上。干部必須清醒地看到自身不足,勤于學習,提高能力,辯證分析和認識問題,學會抓主要矛盾和矛盾的主要方面,做到統籌兼顧,想干事、能干事,會干事、干成事甘做求真務實的模范,廣大職工要自覺埋頭苦干、講實話、辦實事、求實效,在全局形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,扎扎實實推進工作。

  (六)要高度重視企業(yè)文化這個載體。建設優(yōu)秀的和諧青電企業(yè)文化是當前凝聚力量、應對挑戰(zhàn)的迫切需要。我們要按照“在企業(yè)管理中凝聚文化、在文化氛圍中管理企業(yè)”的思路,以國網公司文化理念為核心,突出抓好帶有***特色的誠信文化建設,深入推進安全文化、服務文化、廉潔文化建設。要高度重視優(yōu)秀企業(yè)文化的重要作用,用好這個載體和平臺,以文化型的管理增強管理效能,為企業(yè)科學發(fā)展提供強有力的思想保證和智力支撐。

  同志們,深入學習和貫徹會議精神,是我局當前一項重要而緊迫的任務。各部室,各供電所要高度重視,認真抓好會議精神的學習傳達和貫徹落實,用會議精神統一廣大干部職工的思想和行動,要號召職工系統學習好會議文件,把會議精神吃透、想清、把握準,希望各位職工代表以滿腔熱情、積極認真的態(tài)度落實會議的各項部署,高質量地完成各項工作任務,各單位、部門要結合實際,全力以赴地做好工作,確保今年各項任務和奮斗目標的圓滿完成。

  同志們,我們面前有困難,更有戰(zhàn)勝困難的信心和辦法;我們征途上有風險,更有應對風險的經驗和力量。只要我們全局上下同心同德、沉著應對,堅定信心、迎難而上,就一定能夠力克時艱、有所作為,就一定能實現企業(yè)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展,在建設“一強三優(yōu)”現代公司的征程中邁出更加堅實的步伐!

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