開展情況自查報告15篇

　　在現(xiàn)實生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的開展情況自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

開展情況自查報告1

市紀委：

　　為了進一步開展問責工作，深入分析問責工作存在的主要問題，在實踐中加強問責工作的思路和對策，根據(jù)《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）要求，結合我局實際，我局開展黨政領導干部問責自查情況，現(xiàn)將有關問責工作的情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動，努力營造良好氛圍。

　　為認真貫徹實施《暫行規(guī)定》，使廣大干部職工深刻理

　　解實施行政問責的重要意義，進一步規(guī)范行政行為，切實加強自身建設，樹立形象，提高工作效能，局黨支部組織全體職工開展專題學習，認真領會《暫行規(guī)定》的內(nèi)涵和精神實質，準確把握問責的情形、方式及適用范圍、實行問責的程序，以便在實際工作中切實把握好“嚴格要求、實事求是,權責一致、懲教結合,依靠群眾、依法有序”的問責原則。此外，還專門成立了以黨支部書記為組長，各副局長為副組長，各科室負責人為成員的問責工作領導小組，為順利開展這項工作提供了組織保障。

　�。ǘ�）加強信訪舉報工作，通過設置舉報箱等措施，拓寬監(jiān)督渠道，擴大公眾參與度，強化社會輿論監(jiān)督，更大優(yōu)化了監(jiān)督層面的擴大化，堅決糾正在業(yè)務工作中的不正之風。

　�。ㄈ�）加強行政執(zhí)法、履行職責的監(jiān)督檢查，落實首問責任制、承諾制和公示制，促進行政許可、行政執(zhí)法行為規(guī)范化，公正透明。

　　（四）狠抓落實黨員干部廉潔自律各項措施，結合市委“兩項”活動在機關的開展，努力營造反腐倡廉、廉潔從政的良好氛圍。

　　二、建章立制，進一步規(guī)范行政行為。

　　根據(jù)《暫行規(guī)定》內(nèi)容，充分結合我局職能職責，制定了四項問責制度，對各種有令不行、有禁不止和失職瀆職，

　　造成重大損失或惡劣影響的，實行嚴肅的問責。

　　結合“兩項”活動，先后建立健全16項機關工作制度，使機關保持良好的工作秩序，提高工作效率，規(guī)范干部職工的行政行為。

　　三、查辦問責案件情況

　　目前為止，我局暫無問責案件。

　　四、部門履行職責情況

　　問責工作領導小組

　　組 長：巴特爾 局 長

　　副組長：劉曉江 主 任

　　邰 民 副局長

　　郭 唐 紀檢書記

　　李衛(wèi)東 總工程師

　　成 員：趙永忠 辦公室主任

　　閆曉東 �；�科科長

　　劉岐躍 煤炭科科長

　　張振秀 非煤礦山科科長

　　陳向軍 應急辦主任

　　何 平 監(jiān)察支隊隊長

　　王福川 監(jiān)察支隊副支隊長

　　領導小組下設辦公室，承擔領導小組的日常工作。郭唐紀檢書記兼任辦公室主任，工作人員有趙永忠、白潔。

　　五、存在的問題及對策

　　一是宣傳教育還不夠廣泛深入，宣傳方式的多樣性有待增強。

　　二是部分干部職工的依法行政理念還有待強化，為人民群眾服務的意識有待進一步增強。

　　針對以上問題，我局將繼續(xù)加大問責力度，不斷完善問責機制，做到失責必究。建立完善工作考評和干部考核機制，落實責任追究結果在工作考評和干部考核中的應用，擴大問責領域，強化責任對象，積極推進黨務公開，讓領導干部普遍感到有壓力，增強干部的責任心、使命感，充分調動工作的積極性，真正做到職能清晰、權責一致。

開展情況自查報告2

　　根據(jù)xxxx省銀監(jiān)局《xx年案件防控和安全保衛(wèi)工作安排》及《xx年上半年案防督查方案》要求，xxxx就xx年上半年案防工作開展情況進行了自查�，F(xiàn)將xxxx案防工作開展情況報告如下：

　　一、基本情況

　　近年來，xxxx黨委、領導班子高度重視案件防控工作，特別是今年以來，xxxx領導積極引導和鼓勵廣大干部員工發(fā)揮智慧和力量，集思廣益，結合實際工作查找問題，對內(nèi)控制度、業(yè)務流程等進行了分析梳理，查缺補漏、剔舊補新，為保障經(jīng)營成果構筑了更加堅固的案防工作防線。截止xx年5月30日，xxxx開展各項專項檢查5次、工作督導3次、安保工作應急演練1次，，規(guī)范操作流程條，經(jīng)濟處罰違反勞動紀律、五十個嚴禁、對賬管理辦法、會計出納基本操作規(guī)程等規(guī)章制度的人員xx人次，累計罰款xx元。上半年未發(fā)生被搶、被盜、被詐騙等案件，發(fā)案率為零。

　　二、案防工作具體措施和方法　�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，強化組織保障

　　一是xxxx堅持案防工作“一把手”負責制，于年初成立了由理事長任組長，班子成員任副組長，各部室負責人為成員的“案件防控工作領導小組”，明確了工作職責，領導小組下設案件防控辦公室在xxxx稽核部。同時，各xxxx成立案防工作領導小組，組長由xxxx擔任，負責檢查、督促、指導轄內(nèi)xxxx社開展案件防控工作。二是強化責任落實，及時召開案防工作會�！皹I(yè)務發(fā)展，案防先行”，年初xxxx案防工作會作為各項工作的先鋒率先召開，安排布署了全年案防工作，為各項經(jīng)營業(yè)務的穩(wěn)健運行做好了鋪墊。

　�。ǘ�）強化制度建設，構筑防控體系

　　1.案防工作，制度先行。在強化制度建設方面，xxxx一是制定了《案件專項治理工作意見》和《案件防控工作質量考核評比辦法》，逐級簽訂責任書，使案件防控責任到人，不留死角。二是各營業(yè)機構與當?shù)嘏沙鏊�友鄰單位簽訂了《�?lián)防協(xié)議》；三是強化制度建設。建立健全了《干部重大事項報告制度》、《重大突發(fā)事件報告制度》、《審計約見談話辦法》、《重要崗位工作人員定期輪崗和強制休假管理》等規(guī)章制度。四是建立了案件防控會議定期分析制度。每季至少召開一次案防會議，由各部門負責人總結前階段案防工作，對本部門本專業(yè)條線的案防工作進行評價，提出整改措施和下一步案防工作的努力方向，形成xxxx黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責的領導機制和工作機制。五是建立和完善了職工執(zhí)行基本規(guī)章自我評價按季報告、xxxx案防工作按季分析上報、員工思想動態(tài)按季分析、行為失范人員定期排查等制度。

　　2.開展合規(guī)風險管理和合規(guī)文化建設。一是建立案防學習制度，要求xxxx每月至少組織1次案防學習。學習內(nèi)容包括案情通報、案防通報以及相關文件，引導全體干部員工牢固樹立合規(guī)意識，規(guī)范操作流程。二是開展案例警示教育。組織干部員工觀看了警示教育片“沉重的代價”、“滑向深淵”。三是警示各崗位員工自覺遵守職業(yè)操守，從思想根源上消除風險案件隱患。

　　三、組織實施案防工作

　　（一）認真執(zhí)行高管交流、重要崗位輪崗、近親屬回避、離崗審計制度。年初xxxx組成5個離任審計小組，歷時90天，對全轄交流的55名進行了離任審計。對在同一網(wǎng)點同一崗位工作年限超過4年的4名員工進行了輪崗。

　�。ǘ�）加大后續(xù)檢查工作力度，促進整改落實。xxxx依托省xxxx管理系統(tǒng)，查找分析風險線索，同時結合各專業(yè)條線檢查結果，針對性地開展檢查。、建立違規(guī)問題臺賬，在后續(xù)審計時，對存在的問題進行再審計，督促xxxx按時保質整改。

　　（三）開展各類專項治理和檢查活動。今年xxxx開展的專項治理活動有：治理違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理、業(yè)務經(jīng)營弄虛作假行為專項整治活動、“三基”工作、“三項整治”、整治業(yè)務經(jīng)營不規(guī)范行為、“規(guī)范服務行為自查自糾”、員工失范行為排查等。

　�。ㄋ模┌踩�保衛(wèi)工作扎實有效，安防綜合能力明顯提高。一是完善了《安全保衛(wèi)工作應急預案》，要求xxxx根據(jù)具體情況細化應急預案內(nèi)容。二是今年3月，xxxx成功舉辦防搶應急演練，切實提高了內(nèi)保守押隊伍處置突發(fā)事件的能力。三是在加強安全設施的改造和升級方面，今年xxxx購買3扇防尾隨門、6臺B級以上保險柜、20個應急燈和20具滅器等消防器材；對今年新增加的2臺ATM機安裝了視頻監(jiān)控和“110”實時報警系統(tǒng)。今年以來，xxxx未發(fā)生安全事故。

　　（五）加強督導，強化問責。

　　一是xxxx在1季度成立了督查室，并對上級以及xxxx安排的工作事項進行了督導。二是加強節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)督導。三是對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)行為，提交xxxx“處罰委員會”處理。今年上半年，xxxx共處理違規(guī)人員20人次，經(jīng)濟處罰13200元。

　　四、存在的問題

　　個別部門、網(wǎng)點負責人、個別員工，案防工作重視不夠。存在重業(yè)務發(fā)展，輕案防工作現(xiàn)象，表現(xiàn)在案防學習和警示教育不夠，網(wǎng)點負責人與員工交流不夠，對員工8小時工作以外掌握不全面，個別網(wǎng)點負責人以身作則差。

　　五、下一步工作打算

　　切實履行案防職責。xxxx負責人和各部門要加大對本網(wǎng)點和本專業(yè)條線的檢查、督促整改，稽核部加大對整改情況的后續(xù)檢查，對整改不力或屢查屢犯的網(wǎng)點，進行約見談話。監(jiān)察室加強轄內(nèi)制度執(zhí)行情況的檢查督導，以及網(wǎng)點負責人作風的督查、走訪，確保xxxx案防工作有序開展。

開展情況自查報告3

　　根據(jù)《中共XX縣委農(nóng)工辦關于開展轄區(qū)內(nèi)各聚居點管理工作開展情況的自查的通知》的要求，對我鄉(xiāng)鹽店村聚居點管理工作進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下。

　　一、《條例》宣傳貫徹工作進展情況

　　我鄉(xiāng)人大辦賡即成立了《條例》宣傳領導小組。在近期開展了如下工作：

　　1、對全體鄉(xiāng)、村干部進行了培訓。5月25日，在XX鄉(xiāng)縣鄉(xiāng)人大代表培訓工作會上，將《條例》作為會前學法內(nèi)容，由鄉(xiāng)人大主席孟文同志領學。孟文同志在領學《條例》時，要求鄉(xiāng)村干部要學習好、宣傳好、貫徹好、落實好《條例》，確�！稐l例》在各村尤其是鹽店村聚居點建設和管理中發(fā)揮作用，全鄉(xiāng)共有80余名鄉(xiāng)村干部參與了此次培訓，《條例》的宣傳取得了初步的成效。

　　2、加大對各村新村管理的宣傳力度。鹽店聚居點設置了《條例》學習宣傳欄，并向鄉(xiāng)、村、組干部發(fā)放學習手冊100余本，在各村懸掛新村管理橫幅8幅。

　　存在問題：由于《條例》包含很多新的內(nèi)容，鄉(xiāng)村組干部在貫徹落實《條例》時會在理解上出現(xiàn)不同程度的偏差。針對這一問題，要求了XX全體鄉(xiāng)、村、組干部必須要加強對《條例》的深入理解和鞏固學習，提升自我管理與管理新村的素質與能力，并且不斷將理論與實踐相結合，推動各村與聚居點的管理建設工作。

　　二、貫徹《條例》重點工作落實情況

　　1、聚居點自主管理委員會組成情況和履職情況及存在的困難問題

　　鹽店村聚居點在20xx年選舉成立自管委，設主任1名，副主任1名，委員1名，責任分工明確；聚居點在管理過程中，存在著無經(jīng)費開支、少數(shù)戶主房費未結清、污水處理設施缺乏技術與啟動資金等問題。

　　2、新村聚居點管理經(jīng)費籌措基本情況

　　鹽店聚居點目前除鄉(xiāng)財政經(jīng)費外，暫無其他經(jīng)費來源。

　　3、聚居點內(nèi)公共服務設施的管理情況

　　鹽店聚居點內(nèi)的室內(nèi)外活動場地都按時間對住戶進行開放，管理較為有序。

　　4、新村聚居點內(nèi)居民管理公約制定情況

　　鹽店聚居點制定了居民管理公約，目前，正在逐步按照《條約》規(guī)定將法定事項納入居民管理公約。

　　5、聚居點內(nèi)自主管理委員會印章刻制情況

　　鹽店聚居點正在著手刻制印章。

　　6、鄉(xiāng)政府對聚居點的管理工作情況

　　鹽店村聚居點的管理已納入XX鄉(xiāng)政府的工作職責范疇，鄉(xiāng)政府對其相關工作進行組織、指導和協(xié)調。

　　7、制定新村聚居點房屋編號管理工作措施情況

　　鹽店聚居點內(nèi)的房屋編號規(guī)范、有序，已上墻。

　　8、制定新村聚居點相關點位交通安全警示標志、安全設施設置措施情況

　　鹽店聚居點內(nèi)有交通安全警示標識，聚居點活動室配備了防汛等地質災害應急儲備物資。

開展情況自查報告4

　　一、規(guī)范學校辦學行為，維護校園純潔。

　　要實施對學生滲透尊廉崇潔教育，就要為學生創(chuàng)造一個廉潔公正的受教育環(huán)境，創(chuàng)設“廉政文化”進校園活動，得到了我校的教師支持，學生的歡迎，家長的認可，社區(qū)的合作，社會的贊譽。XX年，為切實加強我校的黨風廉政建設和行風建設，學校成立以校長為組長的黨風廉政和行風建設工作小組，出臺黨風廉政建設制度，根據(jù)上級黨委關于黨風廉政建設的部署和要求，結合學校的實際情況，及時提出抓好黨風廉政建設工作的意見，制定工作計劃，抓好落實。并對學校黨風廉政建設和行風建設責任制落實情況進行自查形成報告。學校召開全體中層干部會議，校長經(jīng)常性敲廉政建設警鐘，特別關于有償家教問題。以校長為帶頭人，每學期對全校教師進行有償家教調查，及時總結并上交《濱江小學關于加強師德教育，禁止有償家教的自查報告》。學校試行公開收費，禁止亂辦班、亂收費、亂體罰，創(chuàng)設一個圣潔的校園環(huán)境為活動提供良好的外部環(huán)境。

　　二、提高教師的思想認識，做到身高為師身正為范。

　　要實施對學生滲透尊廉崇潔教育，必須“身高為師，身正為范”。切實推進廉政文化教育活動，加強了師風師德建設，教師在育人中育己。學校利用教師會經(jīng)常開展師德學習，經(jīng)常性開展德育活動，一個個活動，一次次教育，使孩子受到啟蒙的同時，也使教師們的思想得到升華，靈魂得到凈化。使教師們也認識到了自己的不足，也開始注意起自己在學生中的形象。真真正正做到“身高為師，身正為范”。

　　三、緊密整合廉政教育和少先隊活動，讓學生體驗“清、正、誠、廉”所帶來的巨大效應，提高自身免疫力，培養(yǎng)積極向上的價值觀;初步樹立清廉信仰，培養(yǎng)學生基本的道德觀與人生觀，實現(xiàn)“尊廉崇潔”的目標。

　　少先隊對少年兒童的教育主要是通過適合少年兒童特點的豐富多彩的具有吸引力的活動來實現(xiàn)的。少先隊活動的形式多種多樣，組織隊會，特別是主題隊會是少先隊活動的基本形式。重要活動的開展，多數(shù)是通過隊會進行的。大中隊隊會一般要舉行莊嚴的隊會儀式，給隊員們展現(xiàn)出一幅壯麗多彩的圖景，能增強他們的榮譽感、幸福感和責任感，從而以最佳的心理狀態(tài)，主動接受隊會活動所給予的教育。如：做好一年級少年兒童的入隊前教育和入隊、建隊工作。10月19日，舉行了“濱江小學新入員入隊儀式暨對黨說句心里話”簽名活動，121名小朋友懷著激動的心情加入了少先隊組織，全校各班代表上前在橫幅上表決心。又如：開展主題教育活動。創(chuàng)建廉潔中隊，引領隊員尋找廉潔人、事、物(隊員在學校旁邊小區(qū)找到一塊宣傳牌，上面宣傳：蓮，因潔而尊;人因廉而正)。設立“廉潔章”。

　　少先隊活動除了集體性的主題隊會外，還要請老前輩、英雄模范、專家學者作報告;舉行故事會、文藝會、專題講座;組織參觀、訪問、各種紀念活動;開展體育活動、夏令營活動及各種游戲活動等。如：感恩教育。和重大節(jié)日活動相結合，利用傳統(tǒng)節(jié)日，開展民族傳統(tǒng)美德教育，如9月10日，大隊部組織全校的大隊干部進行了“獻一枝花，感謝師恩”活動，進行了尊師教育;10月26日，請臺州市曲藝協(xié)會理事胡從德伯伯做了感人的.“感恩教育故事會”;“重陽節(jié)”，讓學生對老一輩地爺爺奶奶說句貼心話，感恩長輩的教育及關懷;10月一日“國慶節(jié)”，感謝國家的培育之恩;尋找為祖國獨立而奮斗的革命戰(zhàn)士的廉潔小故事。XX年11月8日，全校開展了“紅領巾心向黨”主題隊會，感謝中國共產(chǎn)黨帶領廣大勞動人民取得革命勝利，尋找革命老一輩清正廉潔的事跡。從小根植清正廉潔的理念，樹立胸懷大志、為民為公的理想信念，形成誠實、守信、有責任感的道德觀念，增強自律、守法、有正義感的法制意識。

　　特別重視的是少先隊教育陣地的建設，如組織興趣小組活動;主辦墻報、黑板報、廣播等;布置隊室、建立光榮簿、紅領巾專欄等。隊角：利用中隊教室的一角由少先隊員收集資料并布置，配有文字、照片及圖案、實物等內(nèi)容，用以陶冶、培養(yǎng)隊員良好思想品德和生活情趣的小場所。雛鷹爭章園地通過張貼所得章地多少，充分利用《黃巖區(qū)少先隊“課隊”結合爭章評價參考計劃》的內(nèi)容，充分整合雛鷹爭章園地，積極開展少先隊雛鷹爭章活動。切實推進廉政文化教育活動培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

　　隊報：主要包括黑板報、手抄報、電腦小報等，幫助隊員在自主自動參與的過程中開闊眼界，形成服務集體、熱心公益的良好品質。一則則廉潔小故事、一篇篇自編的廉潔播音稿、一期期宣傳廉潔小板報……培養(yǎng)了學生的實踐能力和社會洞察力，也極大地提高了他們的政治免疫力，體現(xiàn)了以人為本的教育理念，有助于學生人品的健康發(fā)展，人格的逐步完善。他們明白，“我們是祖國的未來，祖國的未來屬于我們，我們有責任為國擔憂，加入到反腐倡廉的隊伍中來�！� 讓學生在豐富多彩、寓教于樂的活動中感受到清、正、誠、廉是做人的根本�！�

　　另外，充分發(fā)揮隊旗、隊徽、隊歌、標志、隊禮、呼號、禮儀、鼓樂等在各項活動中的獨特作用，努力通過少先隊特有的標志、群體互動、先進典型、組織制度和價值理念，營造獨具特色的少先隊文化氛圍。XX年，全區(qū)的中小學鼓號隊大檢閱，經(jīng)過師生的共同努力，我校取得了全區(qū)一等獎的優(yōu)異成績。

　　通過少先隊組織及其特殊的活動方式，有效整合滲透廉政思想，不僅讓學生們明白了什么是清正廉潔，更讓學生們懂得要用自己的眼睛去觀察、用自己的心靈去體驗、用自己的大腦去思考，讓自己的心靈真正地與古今中外無數(shù)美好地心靈碰撞，達到凈化心靈、升華精神地作用。有同學在體會中談到:廉潔不僅僅是一種行為，更是一種思想、一種境界;廉潔自律也不光是不貪不污，關鍵是思想正、靈魂凈、心靈潔。相信我們只要把”廉” 、”潔”二字放在心靈地天平上，無論在什么環(huán)境下，我們地人生之路永遠不會歪斜。許多學生通過課堂學習、觀看宣傳櫥窗、收聽同伴廣播回家告知父母、親戚及身邊的人，實行了“以小手牽大手”，有力推動了民主政治建設，對遏制不正之風，凈化社區(qū)風氣產(chǎn)生了重要影響。

開展情況自查報告5

　　一、切實加強領導，建立健全組織機構

　　20xx年中央8號文件下發(fā)后，阿旗結合實際，制定下發(fā)了《關于做好加強和改進未成年人思想道德建設工作的通知》、《加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》、《工作任務分工》、《宣傳方案》。成立了未成年人思想道德建設領導小組，并設立學校德育、家庭教育、社會教育、文化環(huán)境、輿論環(huán)境、法制環(huán)境等專項工作組，確保了加強和改進未成年人思想道德建設工作的順利開展。為營造良好的輿論氛圍，通過旗廣電中心大力宣傳未成年人思想道德建設的重大意義和方針、政策，對危害未成年人健康成長的突出問題進行曝光和批評，并在《阿旗新聞》設立《未成年人思想道德建設》專欄；于xx月中旬舉行了關愛未成年人活動啟動儀式和拒絕網(wǎng)癮－遠離有害信息未成年人千人簽名活動。

　　二、充分發(fā)揮職能，切實抓好七件實事

　　一是針對部分貧困學生急需救助的實際，由旗文明辦、團旗委聯(lián)合發(fā)起了“愛心捐助”活動。調動社會力量，發(fā)揮民營企業(yè)家、個體工商業(yè)主等熱心扶困助學人士的積極性，從經(jīng)濟上進行支助，保證未成年人順利成長，確保貧困生在義務教育期間，不因經(jīng)濟問題失學、輟學。

　　二是開展好思想教育，抓實宣傳教育周活動。已將每年一月的第二周和七月的第三周作為未成年人思想道德建設宣傳教育周，目前各蘇木鄉(xiāng)針、社區(qū)、天山鎮(zhèn)各中小學紛紛行動起來，在寒暑假組織開展豐富多彩的宣傳教育活動。

　　三是設立好法制課程，抓實未成年人法制教育。為加強法制教育，維護青少年合法權益，在全旗公、檢、法司部門先選派了12名業(yè)務精、素質高的同志擔任了各學校的法制副校長；組織學生到法院參加現(xiàn)場開庭，到學校開展模擬法庭教育；在全旗范圍內(nèi)開展了《中小學生法律知識競賽》，使全旗未成年人法制受教育面達100。

　　四是進行互動式教育，改進中小學思想品德課、思想政治課的教學內(nèi)容，建立有時代感的德育課堂教學模式和德育實踐活動課模式，結合重大歷史事件紀念日、重大歷史人物紀念日、杰出人物、英雄模范事跡等，自行設計了演講會、讀書會、辯論會、演唱會等載體，開展形式新穎、內(nèi)容鮮活，寓教于樂的活動，加快中小學德育教學模式的改革和創(chuàng)新。

　　五是發(fā)揮好家長學校作用，抓實學生家庭教育。對天山實驗小學、天山三中等一些先進典型進行宣傳，并將其做法和經(jīng)驗進行推廣。家長學校每學期必須召開兩次以上家長會，交流教育子女的經(jīng)驗。

　　六是整治好文化市場，抓實監(jiān)督與管理。加大文化市場整治，凈化校園周邊環(huán)境。公安、文化等職能部門在取締中小學校周圍200平方米范圍內(nèi)的電子游戲廳、網(wǎng)吧、臺球室等經(jīng)營性場所，保持了對非法經(jīng)營活動的高壓態(tài)勢，中央8號文件下發(fā)以來，全旗共開展治理危害未成年人出版物市場、游戲廳和網(wǎng)吧的集中整治21次，收繳非法出版物1300冊、光盤315張，對9家游戲廳進行了搬遷。

　　七是利用好教育基地，抓實學生校外活動。博物館、科技館已免費向未成年人開放，圖書館組織了豐富多彩的假期活動。充分利用教育基地開展青少年文化藝術活動，陶冶青少年思想情操。

　　三、積極選樹典型，發(fā)揮示范帶動作用

　　一是社會教育典型。充分發(fā)揮團委、關工委、文明辦、教育局各自的職能特點和部門優(yōu)勢，廣泛開展行之有效的道德實踐活動，組織“青年志愿者”、“五老”和“八大員”，開展社會實踐服務，設計活動載體，解決具體問題和實際困難。二是家長學校典型。我們注重培樹了天山三中家長學校典型，充分發(fā)揮學校教育的主渠道作用，努力探索學校、社會、家庭“三位一體”的工作機制，組建了家長學校，建立健全家長學校的各項規(guī)章制度，每年定期對教師進行培訓，并通過設立“家長開放日”、召開主題班會、開展“做學員的知心朋友”活動等，在學生和家長之間架設了一座橋梁，建立了科學、規(guī)范的家長學校管理模式。三是“捐資助學”典型。多年來，我們發(fā)現(xiàn)和選樹了熱心助學的選進單位和個人，他們熱心助學幫教的感人事跡受到了全社會的尊敬和贊揚。四是“五老”典型。離退休老同志不顧年邁體弱，十幾年如一日，傾注愛心、投身于未成年人思想道德建設事業(yè)，把自己的光和熱獻給了下一代。這些先進典型，已經(jīng)成為我們工作的助推器和加速器，帶動和促進了我旗未成年人思想道德建設工作廣泛深入開展。

　　四、目前現(xiàn)狀及存在的問題

　　20xx年，阿旗針對未成年人思想道德實際，全面構建學校、家庭和社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡。目前，正按照年初制定的計劃開展工作。一是以學校為主陣地，抓好德育工作。健全和完善德育教育工作機制，確定校長為德育工作第一責任人；建立、健全師德建設評價獎懲機制；開展百部愛國主義影視系列化教育活動；組織各中小學開展“心系祖國，健康成長”愛國主義讀書教育活動；組織中小學生開展“做誠信人，辦誠信事”讀書實踐活動“文明1加6，小手拉大手，節(jié)約進萬家”系列活動；加強團員和少先隊員的先進性教育，深化“跨越式發(fā)展與青年責任”主題教育，開展“民族精神代代傳”、“養(yǎng)成道德好習慣”、“爭獎章、做有志少年”、“手拉手”、希望工程幫扶等活動。二是以家庭為主課堂，抓好家教工作。利用家長學校，開展家庭教育巡回講座和培訓；確定每年9月開展家庭教育宣傳月活動；組織家長和學生共同參與的以“我所希望的孩子”與“我所希望的父母”為主題的座談會。三是以社會為大環(huán)境，抓好保障工作。加強和完善報紙、廣播、電視和網(wǎng)絡中《未成年人思想道德建設》專欄；創(chuàng)建“青少年維權崗”和“法律咨詢信箱”，維護未成年人合法權益；加大對網(wǎng)吧、游戲廳、音像社等文化市場的管理力度，堅持開展文化環(huán)境專項整治，嚴厲打擊危害未成年人健康成長的違法違規(guī)活動；堅持實行巡查制度，嚴厲整治校園周邊環(huán)境。

　　雖然在未成年人思想道德建設工作中我們做了大量的工作，也取得了一些成績，但仍然存在著一定的問題。

　　一是學校德育工作沒有從根本上擺在素質教育的首要位置上，沒有真正使德育教育貫穿于素質教育的全過程，特別是把德育滲透到教育、教學的各個環(huán)節(jié)的力度還不夠，德育課程改革和創(chuàng)新還沒有實質性的進展。

　　二是對未成年人思想道德建設工作中的特殊問題，如“控流”問題，初中以上班級的學習成績優(yōu)劣生失衡問題等都有待于進一步研究和探討。

　　在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作：

　　一是按照具體工作部署和安排，突出工作重點。探索和建立長效工作機制，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設七件實事”基礎上，把加強和改進未成年人思想道德建設各項工作落到實處，抓出實效，不斷推動未成年人思想道德建設工作持續(xù)發(fā)展。

　　二是抓好未成年人思想道德建設工作中的典型人物典型事例的選樹和宣傳工作，通過典型來引路、來帶動。各工作組都要選樹典型，并召開相應的工作經(jīng)驗交流會，對在未成年人思想道德建設工作中作出重要貢獻的先進集體和個人給予表彰。

　　三是善于總結經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法。通過多種渠道和形式，加強溝通與交流，學習其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，同自身實際情況相結合，促進我旗未成年人思想道德建設工作的開展。

開展情況自查報告6

XX市外事僑務旅游局：

　　20xx年，我縣旅游執(zhí)法工作堅持依法行政、嚴格執(zhí)法，認真受理投訴，積極開展旅游市場綜合治理工作，穩(wěn)定XX旅游市場，抓安全、保質量、促提高，各項工作取得了明顯成效，旅游市場秩序得到了進一步完善，確保了全縣旅游市場秩序穩(wěn)定，無重大旅游責任事故發(fā)生�，F(xiàn)將20xx年我縣旅游執(zhí)法工作開展情況報告如下：

　　一、業(yè)務工作開展情況　�。�一）高度重視，扎實抓好旅游安全工作

　　牢固樹立“安全是旅游業(yè)的生命線”這一科學發(fā)展理念，始終堅持把安全工作放在首位，深入貫徹落實“五級五覆蓋”和“五落實五到位”工作要求。切實把旅行社安全管理、旅游道路交通安全、旅游食品衛(wèi)生安全、景區(qū)企業(yè)消防安全、假日旅游安全、景區(qū)森林防火、三防一抗、古鎮(zhèn)消防和景區(qū)安全設施設備等作為檢查重點，在落實責任、強化監(jiān)管、治理隱患、完善制度等方面加大了工作力度，確保全縣旅游安全工作督查到位，萬無一失。一是加強旅游安全生產(chǎn)組織領導。針對汛期、旅游旺季、節(jié)假日和安全生產(chǎn)大檢查等重點時段旅游市場特點，轉發(fā)了各級文件精神，印發(fā)了安全生產(chǎn)相關文件，及時將安全生產(chǎn)工作貫徹落實到旅游企業(yè)。二是完善相關安全預案。今年先后完善了《20xx年春節(jié)假日旅游安全應急預案》、《20xx年酒博會旅游安全應急預案》、《關于H7N9禽流感疫情防控應急預案》和《20xx年國慶中秋假日旅游安全應急預案》，明確了要求、落實了責任。三是深入開展各項檢查。將日常檢查和各項專項檢查相結合，開展旅游安全四大專項行動、暑期整頓、安全生產(chǎn)大檢查、地質災害隱患治理和防汛減災各項工專項檢查。通過明查暗訪了解情況，提出整改意見，檢查做到了全面、細致，檢查內(nèi)容不僅局限于旅游重點設施安全，同時涉及食品衛(wèi)生、治安、旅游交通等安全工作，通過檢查和整改，切實保障旅游者的生命、財產(chǎn)安全。四是開展安全應急演練。20xx年分別組織太平古鎮(zhèn)景區(qū)、黃荊老林景區(qū)等旅游單位開展了古鎮(zhèn)消防疏散應急演練和人員落水，提升了旅游企業(yè)應對突發(fā)事件的能力。五是與全縣49家涉旅企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，落實安全管理責任。全年共開展旅游安全、市場綜合執(zhí)法檢查63家次，下發(fā)整改通知書2分，截至目前，全縣旅游企業(yè)全年未發(fā)生一起旅游安全（消防）責任事故。

　�。ǘ�）依法治理、維護旅游市場秩序

　　1.加強督查工作，推進依法行政。一是加強對行業(yè)的指導、檢查和監(jiān)督管理工作，積極推進管理效能建設，在全行業(yè)積極開展旅游市場秩序規(guī)范工作，針對旅行社未按規(guī)定經(jīng)營下發(fā)整改通知書1份；二是結合依法治理各項精神，進一步健全旅游市場綜合治理、質量監(jiān)管、行業(yè)自律、工作聯(lián)動和旅游行政執(zhí)法責任制工作。

　　2.加強人才培訓，提升從業(yè)人員素質。一是積極參加省、市旅游局組織的培訓活動，提升管理者和從業(yè)者的素質。二是邀請各類專家來藺開展培訓，提升服務技能和品質，全年開展培訓2次，共計290人次。

　　3.依法、公平、公正處理旅游投訴。確保所有投訴在第一時間、第一地點得到有效處理，同時，積極做好游客信訪、咨詢和維穩(wěn)工作。今年受理旅游投訴5件，辦結5件，結案率100％；接受旅游咨詢400余人次；無一例群體性上訪事件和較大以上旅游投訴發(fā)生以及行政復議案件發(fā)生。

　　4.及時發(fā)布信息，保障游客安全出行。利用微信公眾號、工作QQ群、微信群等渠道，及時向各景區(qū)、旅行社、星級農(nóng)家樂發(fā)布災害預警信息。

　　5.做好宣傳工作，提升公眾認識。結合3·15、安全生產(chǎn)月、法制宣傳日等活動，在縣城金蘭廣場設置展板，發(fā)放宣傳資料，開展文明旅游和抵制不合理低價游等宣傳活動。

　　二、行業(yè)精神文明建設工作

　　加強行業(yè)精神文明建設，將城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生與文明旅游等工作相結合，把文明禮儀宣傳、窗口行業(yè)文明服務、廉政文化進景區(qū)等有機結合起來，推進廉潔文化進景區(qū)。今年啟動箭竹大黑洞景區(qū)和東新青龍洞景區(qū)創(chuàng)建縣級文明風景區(qū)工作。積極開展“微的腐敗”治理和黨風廉政社會評價工作，在景區(qū)、賓館顯眼位置放置標語展架，在LED屏播放標語。

　　三、存在的問題

　�。ㄒ唬┞糜螆�(zhí)法處境尷尬。旅游市場環(huán)境越來越復雜，旅游執(zhí)法涉及景區(qū)、旅行社、星級賓館和星級農(nóng)家菜（鄉(xiāng)村酒店）等方面，除旅行社以外，針對其他旅游企業(yè)行業(yè)標準和法律不屬于旅游系統(tǒng)掌握，旅游執(zhí)法面臨檢查任務重，法律支撐弱的尷尬境地，旅游執(zhí)法隊伍已經(jīng)不能滿足市場管理需要。

　　（二）旅游企業(yè)結構不完善。目前，全縣旅游市場化水平還不夠高，結構還不夠完善，住宿、餐飲企業(yè)數(shù)量較多，旅游汽車公司缺乏，缺乏龍頭企業(yè)、領軍企業(yè)，為市場樹立榜樣。

　�。ㄈ�）個別旅游企業(yè)安全意識淡漠。目前我縣旅游企業(yè)分別散規(guī)模小，安全意識不夠高，安全生產(chǎn)投入少，對相關標準和規(guī)定不熟悉。

　　四、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┘哟舐糜螆�(zhí)法能力建設。進一步增強政府在旅游市場監(jiān)管中的作用，加強對執(zhí)法人員資質的認定和業(yè)務能力的提升工作，充實執(zhí)法所需硬件設施，完善市場管理制度和市場監(jiān)督程序，構建全方位的市場管理體系。

　�。ǘ�）繼續(xù)加大市場環(huán)境整治。組織相關部門進一步強化市場環(huán)境整治力度，構建打擊有力、防范嚴密、控制有效、管理規(guī)范的市場管理模式，加強對欺客宰客、虛假宣傳、違規(guī)違法經(jīng)營等各類旅游違法行為的查處力度，營造健康、穩(wěn)定的旅游市場秩序。

　　（三）加大安全監(jiān)管力度，協(xié)調組織相關部門做好旅游安全檢查和監(jiān)管工作，通過人防、物防、技防等手段，提升安全監(jiān)管水平。

　　XX縣文化體育廣電旅游局

　　20xx年10月25日

開展情況自查報告7

　　根據(jù)x縣財政局《關于對全縣執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行專項檢查的通知》的文件精神，結合我局工作實際，認真開展財經(jīng)紀律執(zhí)行情況自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強組織領導

　　我局對本次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況高度重視，成立了以局長喻蘇平為組長的財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查自查自糾工作領導小組，制定了具體工作方案，狠抓工作落實。

　　二、加大宣傳力度

　　召開全體干部職工大會，對執(zhí)行財經(jīng)紀律情況進行認真部署，并公布了舉報電話和舉報郵箱。舉報電話：x，舉報郵箱：……，確保專項檢查工作取得實效。

　　三、自查自糾情況

　�。ㄒ唬╊A算收入管理情況。嚴格按照財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律規(guī)范管理預算收入，全年沒有罰沒和收費等非稅收入發(fā)生。

　　（二）預算支出管理情況。我局一切費用開支均符合費用開支標準和上級有關規(guī)定要求，嚴格按規(guī)定發(fā)放工資、津補貼及獎勵金，在預算控制數(shù)內(nèi)盡量縮減“三公”經(jīng)費的開支。不存在超預算或無預算安排支出，虛列支出、轉移或者套取預算資金，轉嫁支出等問題。

　　（三）政府采購管理情況。年初在編制財政預算時就本單位全年的政府采購就作了預算編制，能嚴格按照政府采購程序采購物品，沒有發(fā)生“暗箱”操作、無預算采購、超預算采購等問題。

　�。ㄋ模┵Y產(chǎn)管理情況。對資產(chǎn)的配置、管理、處置能堅決按照有關法律、法規(guī)和制度的規(guī)定執(zhí)行，做到及時入帳，帳實相符。

　�。ㄎ澹┴攧諘�計管理情況。嚴肅財務會計核算行為，真實完整地編制會計憑證、會計賬簿、會計報告和其他會計資料。

　�。�六）財務票據(jù)管理情況。財務票據(jù)有專人負責票據(jù)保管、領用和核銷工作，沒有違規(guī)違紀的事件發(fā)生。

　�。ㄆ撸┧皆O“小金庫”情況。按照有關文件的要求，財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，收入、支出全部納入縣財政局法定賬目統(tǒng)一核算，嚴格控制財政資金支出。沒有以任何形式進行套取會議費、培訓費用等私設“小金庫”。

　　四、存在的問題

　　通過這次財經(jīng)紀律執(zhí)行情況專項檢查的自查自糾，我局在以下幾個方面還有待改進和提高。

　　（一）財會人員的配備不全；

　�。ǘ�）資產(chǎn)管理制度上還不完善。

　　五、今后的努力方向

　　一年來，雖然我局在執(zhí)行財經(jīng)紀律的各方面工作措施得力，管理到位，總體良好，但也不可避免的存在一些問題，為了更好地對組織，對大家負責，更好地執(zhí)行財經(jīng)紀律，今后，我們必須從以下兩個方面著手。

　�。ㄒ唬┱J清形勢，不斷提高對財經(jīng)紀律執(zhí)行工作重要性的認識。首先從思想上提高認識，加強管理，努力形成保持財經(jīng)紀律執(zhí)行行為規(guī)范的長效機制，在已有成績的基礎上，力爭把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作做得更實更好。

　�。ǘ�）堅定目標，把財經(jīng)紀律執(zhí)行工作的各項任務落到實處。嚴格遵守有關財經(jīng)紀律的法律法規(guī)，建立健全財務管理，合理編制開支預算，預防各種違法、違紀、違規(guī)行為的發(fā)生，扎實推進財經(jīng)紀律執(zhí)行工作再上一個新臺階。

開展情況自查報告8

　　根據(jù)項目辦安全科的要求，經(jīng)項目經(jīng)理部領導及安全人員對營雙項目六標工程工地進行全面、深入的安全自查活動，及時了解和掌握了本工程工地施工現(xiàn)場存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。具體體現(xiàn)在以下幾點：

　　1、項目部內(nèi)食堂、住宿存在為了固定電纜等用品，用磚頭堆放在屋頂邊緣處；

　　2、修理房焊工人員對氧氣、乙炔氣罐之間的擺放距離不規(guī)范;

　　3、碎石場碎石機檢修存在習慣性違章;

　　4、攤鋪前場，班組人員距離運作中的機械太近。針對以上問題，項目部采取相應的措施確保安全：

　　1、由于食堂進出人員繁多，我們立即通知相關人員對自行堆放的磚頭進行清理，并警告嚴禁堆放可能造成安全事故的物品；

　　2、氧氣、乙炔屬于重要且危險物品，我們立即通知氣罐管理人員，告知氣罐之間的安全擺放距離，要求其嚴格規(guī)范氣罐的使用。對相關作業(yè)人員做出相應懲罰，以達到警示作用；

　　3、碎石機檢修違章，我們當場對檢修人員進行安全教育，糾正其錯誤的檢修行為；

　　4、機械施工作業(yè)時，派專職安全人員在攤鋪現(xiàn)場進行安全監(jiān)護，禁止班組人員在機械施工作業(yè)時距施工機械太近。

開展情況自查報告9

市委、市府目督辦：

　　為認真貫徹落實萬委辦發(fā)[20xx]16號文件精神，推動我市城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的整體布局，沙灘鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)我鎮(zhèn)實際扎實開展轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，確保了該項工作責任落實、任務落實、目標明確、效果明顯，并建立健全了長效機制。現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、加強領導，落實責任。

　　我鎮(zhèn)以沙委發(fā)[20xx]34號文件成立了以鎮(zhèn)黨委書記阮曉鋒和鎮(zhèn)長卿德順為組長的沙灘鎮(zhèn)深入實施城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程領導小組。在萬田、萬福社區(qū)及各村落實鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦公場地共50㎡，各村累計辦公場地194㎡，以基層組織建設為依托，層層細化責任。

　　二、完備方案，具體實施。

　　我鎮(zhèn)嚴格按照全市統(tǒng)一部署，啟動創(chuàng)建文明場鎮(zhèn)、衛(wèi)生場鎮(zhèn)、環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項工作，以整體的工作布局啟動市級人居環(huán)境治理試點工作，并取得了一定實效。

　　鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理領導小組辦公室結合我鎮(zhèn)實際情況制定了《沙灘鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實施方案》及《沙灘鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理辦公工作制度》。并因地制宜的針對部分地區(qū)制定了《關于規(guī)范場鎮(zhèn)居民亂倒生活等垃圾的通告》、《關于開展關田壩煤礦一帶河道垃圾清理不徹底的整改方案》、《沙灘鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理白色垃圾處理責任分區(qū)》等一系列具體措施。并詳細制定了《沙灘鎮(zhèn)20xx年度城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作實施方案》。各村、社區(qū)嚴格按照方案有條不紊的實施，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理行動的有序開展。

　　三、完善機制，狠抓落實。

　　我鎮(zhèn)積極組織實施場鎮(zhèn)清掃保潔，完善了保潔機制，建立了24小時全天候的專業(yè)清掃保潔隊伍，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)保潔人員14人，各村、社區(qū)保潔人員149人，確保了場鎮(zhèn)盲巷死角的垃圾清理、清運工作的落實。并對各村、社區(qū)公路沿線、河道兩側隨時進行保潔維護，做好了場鎮(zhèn)街道的清掃保潔和垃圾清運工作。組織轄區(qū)單位，開展園林式衛(wèi)生創(chuàng)建，清潔庭院環(huán)境。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊按屬地管理的原則，清除村社結合部、居民住宅區(qū)及各單位的衛(wèi)生死角，確保了垃圾、污水、雜物、污泥的徹底清理。

　　我鎮(zhèn)根據(jù)區(qū)域地形實際，扎實開展河道兩邊、公路兩側的白色垃圾清理活動，出動大型鏟車、挖機清除公路干道、河道、水庫、堰塘、溝渠垃圾、棄土，共清除垃圾（含建筑垃圾）900余方，保持了轄區(qū)內(nèi)主要入口公路路面整潔。從峽口電站—場鎮(zhèn)下街公路兩旁清淤、清障9公里。清理全鎮(zhèn)水溝9000米；

　　對場鎮(zhèn)車站至二煤區(qū)平車道、沙灘中心校500米道路進行了硬化，及時修復了轄區(qū)內(nèi)主要出入口公路路面破損。

　　四、加強措施，確保長效。　�。ㄒ唬�強化宣傳措施，提高居民素質。

　　沙灘鎮(zhèn)全面開展提升居民文明素質的各種主題宣傳活動，大力宣傳環(huán)境綜合治理的先進典型，公開曝光不講文明的行為和違法違規(guī)典型事例。組織干部職工、學校師生、志愿者等參加清掃保潔等社會實踐活動，共開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文化宣傳活動10次；

　　沙灘鎮(zhèn)組織20xx多名師生、群眾于萬福社區(qū)燈光球場參加了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理主題宣傳活動。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)街頭宣傳，公布場容環(huán)境管理及處罰規(guī)定，在人員密集的公共場所、交通要道設置城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的固定性宣傳標語20處；設置了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理公益性廣告5處，廣泛開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理文化宣傳36次，在場鎮(zhèn)、各村設置宣傳欄13個，張掛宣傳標語18幅，出動宣傳車32臺次，組織街頭宣傳420人次，總共印發(fā)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各類宣傳資料6950冊。顯著加強了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程宣傳力度，加大了對場鎮(zhèn)居民、個體工商戶、外來務工人員進行環(huán)境保護法規(guī)和居民行為規(guī)范教育。

　�。ǘ�）規(guī)范城鄉(xiāng)秩序，改善人居環(huán)境治理。

　　我鎮(zhèn)禁止飼養(yǎng)烈性犬、大型犬，禁止敞放家禽，經(jīng)批準飼養(yǎng)的觀賞犬須免疫掛牌拴（圈）養(yǎng)，禁止帶入街道、學校、機關等公共場所。

　　經(jīng)我鎮(zhèn)嚴格督促治理，鎮(zhèn)場鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)的工業(yè)企業(yè)全面達標排放。

　　居民區(qū)內(nèi)不許新建文化娛樂場所，已建的文化娛樂場所20xx年底前實現(xiàn)噪聲達標排放。

　　及時查處、規(guī)范建筑施工夜間作業(yè)，城區(qū)噪聲控制在60分貝以內(nèi)，交通干線噪聲小于70分貝。

　　（三）綠化工程建設有序開展。

　　我鎮(zhèn)全力統(tǒng)籌公共綠地綠化、道路綠化，通過調整和優(yōu)化場鎮(zhèn)用地結構，提高土地利用率、擴大場鎮(zhèn)綠化用地比例，努力增加綠地面積。

　　依法行政，堅決查處侵占綠地和違法破壞綠化成果的行為，嚴厲處罰違法砍伐樹木、侵占綠地的行為。嚴格實行綠化設計和施工企業(yè)資質審驗，維護城市綠化市場秩序，確保工程質量和水平。

　　按鄉(xiāng)鎮(zhèn)常住人口人均植樹1棵，各業(yè)主單位義務植樹和社會、個人認捐植樹占30%以上。確保了場鎮(zhèn)單位綠地率不低于30%，工業(yè)企業(yè)、交通樞紐、倉儲、商業(yè)中心等綠地率不低于20%，產(chǎn)生有害氣體及污染的工廠的綠地率不低于30%。

　　鎮(zhèn)財政投入12000元，在場鎮(zhèn)進行綠化活動，植樹4460株。扎實抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路綠化工作，達到了公路兩側綠化，1公里800株。

　　（四）加快場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場及垃圾處理配套基礎設施建設。

　　嚴格按照服務半徑、居民人口合理設置農(nóng)貿(mào)市場、超市、便民服務網(wǎng)點設置規(guī)劃，規(guī)范商貿(mào)經(jīng)營行為。切實做到了農(nóng)貿(mào)歸市，坐商歸店。及時糾正了擺攤設點，取締了占道農(nóng)貿(mào)市場、經(jīng)營攤點等現(xiàn)象。對農(nóng)貿(mào)市場開展了1次整頓行動，規(guī)范面積49㎡；

　　恢復改作它用農(nóng)貿(mào)市場的使用功能，對場鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場步行街進行整治，對100米街道鋪設了休閑步行瓷磚。

　　共新建垃圾中轉站1座，垃圾池22個，垃圾集中填埋場11個，增設垃圾房12個。累計開展清掃保潔活動26次，確保了場鎮(zhèn)街道無隔夜垃圾。

　�。ㄎ澹┘訌妶鲦�(zhèn)車輛秩序，確保街道亮化治理。

　　加強場鎮(zhèn)停車場的規(guī)劃建設管理，規(guī)范道路及公共區(qū)域的車輛停放，嚴禁場鎮(zhèn)主要街道500米內(nèi)停放車輛

　　沙灘鎮(zhèn)聯(lián)合派出所、車站等部門聯(lián)合執(zhí)法，查禁車輛亂停亂放，解決無序占道停車、阻礙交通的問題，查禁亂停亂放、違章行駛車輛241車次，針對亂停亂放二、三輪車輛進行整治，對亂停亂放車主21人進行了批評教育。

　　場鎮(zhèn)建成的街路全部安裝路燈，對各以前設置的路燈、廣告燈、霓虹燈等亮化設施進行全面的維修、增補和清洗，對各處偏街小巷的照明死角進行查漏補缺，在場鎮(zhèn)新增路燈59盞，確保了場鎮(zhèn)公共亮化率達到95%以上。

　�。�六）扎實開展規(guī)范居民行為工程。

　　鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作組聯(lián)合派出所、工商等部門整體聯(lián)動，拆除違規(guī)廣告11塊，48㎡，設置規(guī)范廣告42塊，54㎡。規(guī)范了場鎮(zhèn)戶外廣告、牌匾、霓虹燈設置，及時清理了各類管理經(jīng)營性廣告附屬設施。

　　規(guī)范農(nóng)貿(mào)市場8次，整改面積1113㎡。宰殺小型牲畜和魚類一律進入農(nóng)貿(mào)市場宰殺點，嚴禁沿街宰殺。

　　加強公共場所的容貌環(huán)境管理，維護良好的容貌秩序，提升場鎮(zhèn)居民的文明素質，防止了違規(guī)占用場鎮(zhèn)道路、公共綠地等公共場所的事件發(fā)生。

　　（七）強力規(guī)范城鄉(xiāng)建設秩序。

　　加大規(guī)劃建設管理的執(zhí)法力度，及時查處亂搭亂建及亂牽亂掛亂安裝物體等影響場容觀瞻的行為，保持建（構）筑物、施工現(xiàn)場、公共設施等整潔美觀。拆除了違章雨棚61個，拆除各類燈箱廣告、橫幅招牌49個，拆除違規(guī)占道搭建的梯坎、堆煤池33處，鏟除居民私自砌筑影響場鎮(zhèn)規(guī)劃的水泥墩、水泥臺、堆料場、廢物場等138處，鏟除牛皮癬廣告517處。及時修復、美化了陳舊破損的臨街建（構）筑物。對場鎮(zhèn)“門前五包”單位、門市進行追蹤調查，對不抽查不合格的發(fā)放整改通知書，并建立專檔記錄在案，累計規(guī)范472戶次。

　　加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)道路、污水管網(wǎng)的建設、維護和保養(yǎng)。修繕場鎮(zhèn)道路500米，改造場鎮(zhèn)飲水管網(wǎng)1500米，更換破舊線路5000米。集中力量對轄區(qū)河道兩邊、公路兩側的白色垃圾進行徹底整治，確保清潔保持的長效機制。

　　施工場地落實文明施工“六化”要求，美化了施工場地臨主干道和重要地段的圍擋。鎮(zhèn)城鄉(xiāng)治理辦公室聯(lián)合派出所查處違規(guī)工地26件次，查處運土車輛拋撒、遺漏事件56件次。加強場鎮(zhèn)建筑工程施工揚塵、道路揚塵、露天堆場及貨物揚塵等治理，有效控制揚塵、煙塵污染。

　　全鎮(zhèn)沒有露天焚燒污染物品或燒烤食物、熏制腌臘制品的情況發(fā)生。

　　五、加強干部教育，落實科學發(fā)展。

　　全鎮(zhèn)多次組織開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工程的學習活動，深入學習了省委書記劉奇葆的重要講話及相關規(guī)章制度，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理作為檢驗干部工作能力水平的政治任務來抓。

　　鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，以此加強干部職工教育，將城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的政策法規(guī)及《市民行為規(guī)范》納入干部職工教育培訓內(nèi)容。并列為年度考核內(nèi)容。

開展情況自查報告10

　　根據(jù)市教育局《20xx年教育系統(tǒng)加強履職盡責督促檢查工作實施方案》和舊口教育辦事處要求，我校在學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：

　　一、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。

　　為了認真抓好此項工作，我校成立了由謝保銀校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。

　　一是學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。二是科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞“備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)”來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。

　　二、加強學習，廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。

　　我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，重溫教育局和學校下發(fā)的相關文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關文件，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。

　　同時，我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。

　　三、認真查找差距，切實做到“五對照”，積極整改。

　　我校結合家長會、教代會、黨員大會等群眾反映的意見和建議，對照已梳理的責任制度和崗位職責，切實做到“五對照”，深入查找工作中存在的各種問題。學校領導班子主要圍繞嚴格依法行政、服務改善民生、轉變工作作風、落實黨風廉政建設主體責任和收集解決問題五個方面對照檢查;全體教師在思想作風、工作作風、服務態(tài)度、敬業(yè)精神以及教育教學等方面對照檢查。

　　1、嚴格依法行政方面。認真貫徹落實中央、省、市、鎮(zhèn)重大決策部署;按照法定職責要求，切實履行職責;認真執(zhí)行各項教育法律、法規(guī)、政策;做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究等方面的要求。

　　2、服務改善民生方面。嚴格招生政策，對適齡兒童入學難和進城務工人員隨遷子女入學難等教育民生問題按照上級要求認真貫徹落實;對義務教育財政性資金按照政策文件合理使用;公開教育資助款發(fā)放;嚴格收費政策，我們不存在農(nóng)村義務教育學校變相收取學雜費或向學生家長亂攤派的問題。

　　3、轉變工作作風方面。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見、市十一條禁令和市教育局關于轉變工作作風方面的要求;扎實推進“三嚴三實”、“嚴守政治紀律、嚴明政治規(guī)矩”等集中教育活動的落實，及時糾正“四風”問題及“為官不為”、對基層和群眾“生冷硬推拖”、工作效率低下等懶政怠政問題;不存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、辦公用房超標等問題;不存在利用招生、擇校、升學和教師招聘、評先晉級之機收賂搞吃拿卡要的問題;不存在在職教師從事有償家教的問題;不存在違規(guī)補課亂收費、超標準超范圍收費、自立項目亂收費等損害學生家長利益的問題。

　　4、落實黨風廉政建設主體責任方面。真正落實經(jīng)常性的教育活動;健全完善履職盡責的長效機制;領導班子和領導干部堅決履行“一崗雙責”;嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，健全選人用人機制，是否存在選人用人上的不正之風;領導班子成員自覺遵守《廉政準則》，不存在領導干部違規(guī)插手教育工程采購、教學設備采購和對外引進服務采購的問題;黨員領導干部嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，嚴格執(zhí)行財務管理制度，不存在違規(guī)發(fā)放津貼和福利的問題，不存在違規(guī)收受禮品、禮金、購物卡等問題;不存在“小官巨腐”等基層問題和案件線索隱瞞不報、追責問責不到位的問題。

　　5、收集和解決問題方面。群眾舉報投訴渠道暢通，及時處理解決群眾舉報投訴問題;群眾路線教育實踐活動整改問題落實到位，尤其校級干部辦公用房超標進行了整改;針對近幾年電視問政中暴露出來的相關問題對照自查做到了整改。

　　通過對照自查，從而找準找出我校在權責設定、依法履職、依法治教、工作規(guī)范、辦事效率、責任機制、服務質量和教育教學、培訓機制建立、師德師風建設等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。

　　同時，學校還狠抓廣大黨員干部的個人自查。要求每個黨員干部全面反思個人在依法履職、遵紀守法、師德師風、工作規(guī)范、教書育人等方面存在的問題和不足，分析原因，提出具體的整改措施。綜上所述，我校嚴格按照上級開展此項活動的工作要求，圍繞履行職能和責任落實情況，對照學校相關規(guī)定及教育教學管理等方面的制度，對照各自擔負的職責，對照廣大群眾的意見等情況進行系統(tǒng)的自查，找準學校、個人存在的問題和薄弱環(huán)節(jié);并將自查的情況和征求的意見進行分析歸類，對學校每個具體崗位的職責設定、責任落實的現(xiàn)狀等進行系統(tǒng)梳理，提出整改措施，有效地提高了廣大黨員干部尤其是行政班子的執(zhí)行力，進一步提升了辦事效能，為實現(xiàn)學校既快又好的跨越式發(fā)展奠定了基礎。

開展情況自查報告11

　　自接到市就業(yè)工作領導小組辦公室《通知》后，我局高度重視，及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署，并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署，對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評。現(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下：

　　一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務情況

　　1、加強領導，積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組。去年，我市對就業(yè)工作領導小組成員進行調整和充實，成立了以市長任組長，36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領導小組”，市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神，我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。

　　2、制定優(yōu)惠政策，積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》，各部門結合工作實際，研究制定了具體的辦法和措施，對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策；對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策；對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè)，可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　3、強化目標管理，積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》，將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達，列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級政府目標責任考核重要內(nèi)容，實行月報告、季調度、半年督查、年底考核制度。

　　4、建立工作臺帳，積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構采取分片包干制的辦法，組織專人深入村戶，通過上門走訪、發(fā)放問卷調查表、召開能人座談會等形式，了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。

　　5、強化政策宣傳，積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口，在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺，深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動，發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。

　　6、加強創(chuàng)業(yè)扶持，積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案，做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團，免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個，組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選，編印成冊，推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班，390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓，其中成功創(chuàng)業(yè)195人，帶動1365人就業(yè)。

　　7、加強園區(qū)建設，積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展，積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展，加快產(chǎn)業(yè)集聚，提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力，從而形成增長極，有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮，促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”，且初見成效，累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟，建設面積123畝，現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè)，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人，帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn)，相山區(qū)渠溝鎮(zhèn)，杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道，烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正在建設第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。

　　8、強化就業(yè)服務，積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控，對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”，組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務，深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調查等6大活動。

　　二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓情況

　　全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”，將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉移就業(yè)結合起來，實行“三個對接”：即任務分配與定點培訓機構對接；培訓與技能鑒定對接；培訓與就業(yè)對接，提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質量。狠抓轉移就業(yè)工作，培育淮北特色轉移就業(yè)品牌，加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來，共開展農(nóng)民工培訓13946人；建立了南坪、劉橋等10個轉移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務；發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人，新增轉移就業(yè)16839人，轉移就業(yè)規(guī)模達到396521人。

　　三、農(nóng)民工工作機制建設情況

　　1、加強農(nóng)民工領導機制建設。在市、縣兩級公共就業(yè)服務部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”；成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領導小組及其辦公室，形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局；建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系，在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。

　　2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神，積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求，我市圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求，不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建，研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農(nóng)村勞動力定點培訓機構管理辦法》、《關于做好農(nóng)民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關于進一步促進我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓工作的政策體系。

　　3、加強農(nóng)民工就業(yè)服務機制建設。堅持高起點規(guī)劃、高質量建設、高層次配套的原則，把市人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區(qū)建立了人力資源市場，在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所，在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā)，以五鎮(zhèn)八村為試點，嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求，立足現(xiàn)有基礎條件，有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。目前，全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站，建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個，第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作，形成了市、區(qū)縣、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系，從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務體系向農(nóng)村覆蓋，推進農(nóng)民工工作。

　　4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質的服務，暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道，我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時，積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用，全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息，根據(jù)崗位需求情況，為各類農(nóng)民工量身定制信息，并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺，為農(nóng)民工提供貼心服務，目前網(wǎng)站擁有198 家網(wǎng)絡會員單位，20xx年以來，共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次，發(fā)布招聘信息720條，提供5014個就業(yè)崗位。

　　四、存在問題

　　1、勞動力素質不適應市場需求，結構性矛盾突出。據(jù)調查統(tǒng)計，“十一五”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足，難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始，部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。

　　2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設滯后，行政村沒有建立勞動保障工作站，沒有配備專職人員，缺乏專項工作經(jīng)費，難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。

　　五、下一步工作打算

　　1、加強農(nóng)民工基礎工作。進一步加強統(tǒng)計工作，依托基層勞動保障平臺，摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況，規(guī)范信息分解，實行動態(tài)維護，確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調研，探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法，進一步完善實施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。

　　2、完善聯(lián)動工作機制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結制度”和“工作督察制度”同步進行了，同步到位。

　　3、強化農(nóng)民工服務工作。完善農(nóng)民工服務體系，充分發(fā)揮街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）的聯(lián)絡、服務功能，印制信息卡，維權服務卡等服務下鄉(xiāng)，讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。

　　xx年十一月二十七日

開展情況自查報告12

縣紀委：

　　為進一步鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，根據(jù)縣紀委、縣委組織部等六部門《關于開展規(guī)范津貼補貼實施情況自查工作的通知》（x紀發(fā)〔20××〕52號）有關文件精神，我局迅速行動，針對規(guī)范后的公務員津補貼實施情況進行了細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況報告如下。

　　一、領導重視，嚴密組織

　　局領導高度重視，專門成立規(guī)范公務員津補貼專項自查工作小組，指定專人具體辦理并負責反饋。同時制訂了工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。

　　二、嚴格執(zhí)行，規(guī)范到位

　　按照縣紀委的要求，對20××年1月以來規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到應歸并的項目一律歸并，應取消停發(fā)的一律取消停止發(fā)放，應執(zhí)行的政策規(guī)定嚴格遵照執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：

　　（一）按規(guī)定設置津貼補貼項目和標準。

　　規(guī)范津貼補貼實施后，我局嚴格按照財政部門統(tǒng)一規(guī)定設置的津貼補貼項目，沒有自行設置發(fā)放津貼、補貼；沒有自行設置無文件依據(jù)的崗位津補貼和其他補貼，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查，一是沒有超標準、超范圍發(fā)放國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼；二是沒有自行新設津貼補貼項目；三是在規(guī)范后，沒有發(fā)放已取消或歸并的津貼補貼；四是沒有向職工普遍發(fā)放各種獎金；五是沒有超標準繳存住房公積金；六是沒有發(fā)放有價證劵、實物或報銷相關費用；七是嚴格按照規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

　�。ǘ�）按規(guī)定方法核算津貼補貼。

　　嚴格按照《財政部關于印發(fā)<行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關核算辦法>的通知》的規(guī)定設立專門賬薄，對發(fā)放給職工的工資、津貼補貼及其他個人收入進行會計核算，并在部門決算中單獨反映。

　�。ㄈ�）按規(guī)定形式發(fā)放津貼補貼。

　　以銀行卡(折)的形式發(fā)放工資和津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅。

　　三、提高認識，確保長效

　　我局將以此次自查自糾為契機，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行公務員的工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，建章立制規(guī)范管理，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作順利向前推進，取得實效。

開展情況自查報告13

　　市政府應急辦：

　　為認真貫徹落實科學發(fā)展觀,構建和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)的良好發(fā)展新環(huán)境，切實加強我鄉(xiāng)應急管理工作建設，不斷提高我鄉(xiāng)各職能部門、鄉(xiāng)轄各單位應對和處置突發(fā)公共事件的能力，建立健全群眾自防自治、群防群治，鄉(xiāng)級部門聯(lián)防聯(lián)治，職能單位協(xié)防協(xié)治，周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體聯(lián)動聯(lián)治的突發(fā)事件防范應對體系。依據(jù)x府辦函〔20xx〕15號文件要求,結合我鄉(xiāng)實際，扎實有效的開展了應急管理各項工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、強化領導完善機制

　　一是年初鄉(xiāng)黨委、政府立足我鄉(xiāng)實際情況，調整充實了應急管理工作領導小組、低溫雨雪應急管理工作領導小組、xxx鄉(xiāng)防汛指揮部領導小組、平安創(chuàng)建工作領導小組、森林防火工作領導小組等工作機構。完善了機制、明確了責任，細化了工作，確定了目標。二是建立和完善了《xxx鄉(xiāng)場鎮(zhèn)防洪預案》、《xxx鄉(xiāng)防洪預案》、《xxx鄉(xiāng)突發(fā)地質災害應急預案》、《xxx鄉(xiāng)地質災害防治預案》、《xxx鄉(xiāng)低溫雨雪天氣應急預案》、《xxx鄉(xiāng)森林防火預案》等應急工作實施方案，認真細致地建立健全了工作機制，切實有效地開展了各項應急工作，達到了有計劃、有步驟、有方法、早預防、零傷亡的工作實效。三是建立健全了應急管理信息臺帳，進一步落實了應急機構聯(lián)系方式，加強了應急管理網(wǎng)絡化、信息化、規(guī)范化建設。完善了預警工作通訊網(wǎng)絡建設，對各類應急事件做出了具體的上報要求，使之達到及時、準確、無誤、預防的真正效果。

　　二、加強管理注重實效

　　一是及時安排專人參加了由市政府組織的各類安全應急管理培訓工作會議和學習，沒有一例無故缺席現(xiàn)象，會議及學習過程中參學人員沒有遲到、缺席、早退。二是鄉(xiāng)應急管理辦，按照上級要求和結合我鄉(xiāng)實際，積極組織政治素覺高、思想素質強、身體素質好、紀律性嚴，有奉獻精神的60人，成立了xxx鄉(xiāng)應急救援隊伍，達到了“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝”的工作實效。w w w . z i c h a b a o g a o . c o m

　　三、科學預測廣泛宣傳

　　為切實保障人民群眾的生命、財產(chǎn)安全，科學有效地防治一切突發(fā)災害的發(fā)生，我鄉(xiāng)積極聯(lián)系國土監(jiān)測、市防疫管理站、、疾控中心、交通安全管理等專業(yè)、職能管理部及時對存在一定安全隱患的地點、地段、行業(yè)、部門等進行了科學有效的排查，對存在問題的道路交通、安全生產(chǎn)、藥品食品管理、信息通信等領域進行了徹底整治。

　　積極開展了道路交通安全、安全生產(chǎn)、食品藥品、流感病毒、結核病防治、防災減災、地震災害應急、校園及場鎮(zhèn)飲用水安全知識等培訓工作，認真做到集中學習、廣泛宣傳，互幫互救，營造了共同參加，群防共治的良好應急防治社會氛圍。

　　四、加強儲備防災減災

　　為提高應急突發(fā)事件的處置救援工作能力，減少突發(fā)事件對社會的危害性，保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全，維護好社會穩(wěn)定和諧，做到防災減災，把突發(fā)災害損失降低到最低點，切實做好搶險救援工作。我鄉(xiāng)加強了棉衣、蠟燭、救生衣、應急藥品、應急喇叭、應急電話、救護車、運輸車、搶險清運車、發(fā)電機、動物防疫藥品、消防水泵、應急救生梯等應急物品的儲備管理工作，并實行專人專管、專物專用的儲備管理。

　　總之，我鄉(xiāng)應急管理工作，在市委、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真落實工作職責，完善工作要求，加強應急隊伍建設管理，加大應急救災物資儲備，無工作失職情況。在今后的工作中，我們將緊緊圍繞市委、市政府建設川陜渝結合部經(jīng)濟文化強市的目標，不斷查漏補缺，開拓創(chuàng)新、銳意進取，為建設和諧、美好新xxx而奮斗。

開展情況自查報告14

　　市法制辦：

　　按照你辦《關于開展行政處罰實施情況監(jiān)督檢查的通知》（蚌府法〔20xx〕24號）要求，我局組織力量對水行政處罰案卷和貫徹執(zhí)行《行政處罰法》、《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》、《行政機關移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》、《政府信息公開條例》、《安徽省行政執(zhí)法監(jiān)督條例》和水法律法規(guī)等實施行政處罰工作情況進行了自查。通過自查，我局水行政處罰案件都能依法按規(guī)定辦理，沒有出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、認真梳理結案歸檔案卷，組織自查

　　我局對20xx.7.1～20xx.6.30日期間的案卷進行認真梳理，共梳理出結案歸檔的水行政處罰案卷80卷，其中20xx年下半年52卷，20xx年上半年28卷，對結案歸檔的案卷進行了自查。通過自查，進一步完善提高了我市水行政處罰的案卷質量。

　　二、明確合法實施行政處罰的主體、權限和依據(jù)

　　我局各水行政執(zhí)法單位依據(jù)《中華人民共和國水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《中華人民共和國河道管理條例》、《安徽省河道采砂管理辦法》、《取水許可和水資源管理條例》、《安徽省水工程管理和保護條例》、《安徽省抗旱條例》、《安徽省水工程費收交利用和管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)定對我市水行政職權進行認真梳理，明確合法實施行政處罰的主體、權限和依據(jù)，制定行政職權流程圖，包括行政審批流程圖、水規(guī)費征繳流程圖、水行政處罰流程圖、水事案件查處流程圖，報送市法制辦等部門，并在市政府信息公開網(wǎng)和蚌埠水利信息網(wǎng)公布。我局在日常執(zhí)法工作中，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的依據(jù)和權限開展工作，自覺接受上級主管機關和人民群眾的監(jiān)督，并根據(jù)法律法規(guī)的修訂及時調整更新行政執(zhí)法依據(jù)和崗位職責，并向社會公布，對行政職權實行動態(tài)管理。

　　三、嚴格實施行政處罰的合法程序

　　我局一直重視執(zhí)法程序，依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》等法律法規(guī)的要求，嚴格按照安徽省水行政執(zhí)法文書示范格式文本規(guī)定的程序開展行政執(zhí)法活動，認真執(zhí)行行政處罰告知制度、聽證制度、罰繳分離制度和收支兩條線管理等制度，做到層層把關，嚴格審核，從立案到案件辦結以及案卷的歸檔等方面，都嚴格按照程序進行，20xx年下半年至20xx年上半年期間，我局沒有出現(xiàn)因執(zhí)法程序方面違反規(guī)定的現(xiàn)象。

　　四、加強水行政執(zhí)法隊伍建設

　　為規(guī)范執(zhí)法工作，我們一直注重執(zhí)法隊伍建設，把建設一支作風過硬、業(yè)務精良的執(zhí)法隊伍當作頭等大事來抓，長抓不懈。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，要求全部持證上崗，執(zhí)法證件每年按時參加年審，對不合格人員的執(zhí)法證件按要求收回上繳法制辦集中銷毀。按市法制辦要求，認真做好執(zhí)法證件到期換證工作，對沒有執(zhí)法資格證的人員一律不予換發(fā)新證，對不具備執(zhí)法資格的人員，及時進行崗位調整。我局對承擔執(zhí)法任務的單位和科室人員采取不同方式進行法律法規(guī)業(yè)務培訓，同時為執(zhí)法人員創(chuàng)造良好的學習工作環(huán)境，全面提升執(zhí)法人員的業(yè)務素質和執(zhí)法水平。

　　五、建立健全水行政處罰相關制度

　　為進一步規(guī)范我局行政處罰工作，正確行使水行政執(zhí)法職能，完善監(jiān)督機制，保證辦案質量，我局制定了水行政處罰相關制度，包括案件集體審理制度、監(jiān)督制約制度、水行政錯案追究制度、案例參照制度、執(zhí)法回避制度、公開公示制度等。

　　六、依法開展行政復議、行政訴訟和對涉嫌犯罪案件移送工作

　　我局在職權范圍內(nèi)開展水行政執(zhí)法和水規(guī)費征收的過程中，會遇到一些法人、公民或其他社會組織對應該履行的義務存在異議，提出行政復議，對此我們耐心細致地與當事人充分溝通協(xié)調，盡可能通過協(xié)調解決爭議，對一些不能通過協(xié)調解決的，都能夠按照規(guī)定進行行政復議或應對行政復議，按時依法提交答辯材料，給申請人履行義務的一個明白賬，同時也維護了水法律的尊嚴。至今我局沒有行政訴訟和涉嫌犯罪案件。

開展情況自查報告15

市安委辦：

　　根據(jù)市安委會《關于印發(fā)20xx年xx市道路交通等21項重點領域安全生產(chǎn)突出問題專項整治方案的通知》（x安〔20xx〕2號）要求，我局按照年初制定的《20xx年xx市危險貨物運輸安全專項整治方案》，積極協(xié)調各相關部門開展整治工作，現(xiàn)自查如下：

　　一、整治工作開展情況

　　（一）積極宣傳、廣泛發(fā)動，夯實整治工作思想基礎

　　組織全市28家危險品運輸企業(yè)主要負責人召開整治動員會，明確整治要求，提升企業(yè)對整治工作的認知度和重視度。加大對源頭化工企業(yè)的宣傳力度，結合全市“減化”聯(lián)合執(zhí)法檢查，前往化工企業(yè)現(xiàn)場告知整治要求，重點做好依法托運危化品的行政指導。

　　（二）突出重點、從嚴檢查，加大對企業(yè)違規(guī)行為處罰力度

　　制定危險貨物運輸安全監(jiān)督檢查計劃，組織集中安全檢查危貨運輸企業(yè)、收發(fā)貨企業(yè)5次、70家次，聯(lián)合執(zhí)法檢查收發(fā)貨化工企業(yè)172家，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患66處。對9家企業(yè)違法違規(guī)行為進行行政處罰，處罰金額總計44萬元；下發(fā)整改通知書5份，要求企業(yè)限期整改；約談企業(yè)9家，對重點企業(yè)、重點隱患實施一企一策、一患一策，持續(xù)跟進，督促落實安全生產(chǎn)主體責任。邀請第三方機構安全專家對我市危險品運輸企業(yè)開展第三方安全輔助檢查，為安全監(jiān)管和安全檢查方式提供專業(yè)性意見。根據(jù)企業(yè)運輸危險貨物等級、安全管理工作水平、隱患等級，對危險貨物運輸企業(yè)實施了“紅、黃、藍”三級分級分類管理。

　�。ㄈ�）統(tǒng)籌計劃、深化協(xié)作，聯(lián)合開展貨運站場巡查

　　我局牽頭，聯(lián)合公安、各區(qū)鎮(zhèn)共同參與，對xxx富民合作社、xxx物流中心、xxx國際物流中心等物流節(jié)點進行安全巡查，重點整治普貨夾帶危險貨物等違法行為。共開展聯(lián)合巡查7次，出動執(zhí)法車輛26輛次，執(zhí)法人員85人次，查處普貨車輛非法夾帶危險品案件3起，其它案件16起。理清違法運輸行為關系網(wǎng)，首次對普貨夾帶危貨違法行為實施“一案四罰”，起到了良好的威懾效果。

　　（四）協(xié)同合作、數(shù)據(jù)共享，做好全過程監(jiān)管平臺推廣

　　危險貨物全過程監(jiān)管平臺一期縱向上成功調用交通運輸部、xx省重點營運車輛聯(lián)控、聯(lián)網(wǎng)信息，實現(xiàn)對入x危險貨物運輸車輛的實時查驗；橫向上與交警專網(wǎng)、“智慧安監(jiān)”進行數(shù)據(jù)對接，實現(xiàn)了來x車輛通行證申報、通行證發(fā)放情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計。截至目前，平臺注冊貨主企業(yè)790家，查驗車輛8627輛，企業(yè)通過平臺在交警大隊辦理的通行證數(shù)量6985份，自動識別并剔除無資質車輛136輛，有效減少了不合規(guī)車輛在我市承運危險貨物的行為。目前我們正加強收集公安、安監(jiān)、環(huán)保、住建、衛(wèi)計委、發(fā)改委等多個部門平臺使用情況和修改意見，進一步完善多部門協(xié)同合作機制。平臺二期需求和功能設計開發(fā)也在調研的基礎上不斷加快。

　�。ㄎ澹﹪栏窨己耍�注重運用，做好危貨企業(yè)誠信考核

　　開展20xx半年度危貨運輸企業(yè)誠信經(jīng)營考核，通過“xx市道路運輸安全監(jiān)管系統(tǒng)”公布結果，對xx興和等16家考核結果為合格的企業(yè)，要求進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，抓緊落實隱患排查；對xx晨曦、xx興榮2家企業(yè)考核結果為基本合格的企業(yè)，列為重點監(jiān)管對象，已跟蹤完成隱患整改。

　�。�六）積極籌劃、以求實效，組織開展應急救援演練

　　組織xxx交物流和友緣化學聯(lián)合舉行了20xx年上半年危貨運輸事故應急演練。演練設置了劃分警示區(qū)域、稀釋�；�液體、泄露點堵塞、消防滅火、傷員救護、危險品轉移等內(nèi)容，從實戰(zhàn)的角度出發(fā)，檢驗和提升全市危貨運輸行業(yè)的應急救援能力和水平。7月份，還將組織開展1次全市范圍的危貨運輸事故應急演練。

　　二、發(fā)現(xiàn)的主要問題

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)落實安全生產(chǎn)主體責任意識不夠牢固

　　主要體現(xiàn)在：一是安全生產(chǎn)責任體系不健全，部分企業(yè)安全責任書簽訂未實現(xiàn)崗位全覆蓋，未定期組織考核。二是隱患排查與治理不全面，部分企業(yè)的隱患排查僅停留在車輛檢查方面，對駕駛員的不安全行為、管理缺陷等內(nèi)容的檢查不夠深入。三是應急體系建設不完善，部分企業(yè)應急預案、應急處置技能的宣傳和培訓不到位，未按照應急救援物資清單配備應急救援物資。

　�。ǘ�）貨運站場安全管理工作還不到位

　　貨運站場聯(lián)合巡查巡檢中，在陸家xxx貨運站場等內(nèi)發(fā)現(xiàn)3起普貨車輛非法夾帶運輸危險貨物行為，2起站場內(nèi)非法堆放危險化學品行為。體現(xiàn)出貨運場站管理方安全紅線意識不強，對進駐的貨運企業(yè)疏于管理，對進出站場的車輛未按要求開展安全檢查，安全管理措施落實不到位，安全管理工作依然薄弱。

　�。ㄈ�）化工企業(yè)托運行為規(guī)范性有待加強

　　根據(jù)第一批“減化”聯(lián)合檢查情況，部分化工企業(yè)作為危險貨物托運人，托運行為規(guī)范性有待進一步加強。主要體現(xiàn)在：一是未按要求對托運的危險貨物種類、數(shù)量和承運人等相關信息予以記錄；二是未按要求妥善包裝危險貨物并在外包裝設置標志，向承運人說明危險貨物的品名、數(shù)量、危害、應急措施等情況；三是未按要求向承運人提交與托運危險化學品一致的安全技術說明書和安全標簽。

　�。ㄋ模┪ｋU貨物全過程監(jiān)管平臺使用有待提升

　　部分化工企業(yè)、危廢企業(yè)、燃氣企業(yè)，未使用該平臺開展車輛申報和資質查驗。部分企業(yè)未按要求如實、規(guī)范的填寫電子貨單，行業(yè)管理部門無法第一時間掌握運輸貨物信息，確保發(fā)生事故后能快速制定針對性的應急救援方案。

　　三、下一步工作措施

　�。ㄒ唬┏掷m(xù)壓實危貨企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任

　　將危險貨物運輸安全專項整治工作與道路交通領域大整治大檢查百日行動、危險化學品運輸綜合治理有機結合，督促企業(yè)開展安全生產(chǎn)主體責任不落實、動態(tài)監(jiān)控不到位、普貨夾帶危貨大整治，做到同軌并行、相互促進。繼續(xù)深化第三方專家輔助安全檢查，用好企業(yè)“黑名單”、誠信經(jīng)營考核、企業(yè)“紅、黃、藍”分級分類等手段，組織開展危貨企業(yè)主要負責人和安全管理人員培訓考核，落實企業(yè)二級標準化復核，有效推進危險貨物運輸企業(yè)進一步落實企業(yè)主體責任。

　　（二）以罰促管提升貨運站場安全管理水平

　　對陸家xxx貨運站場內(nèi)發(fā)現(xiàn)有普貨夾帶危險品的違規(guī)行為，約談xxx站場管理方，督促企業(yè)嚴格按照《道路貨物運輸及站場管理規(guī)定》等法律法規(guī)，落實各項安全管理措施，對進駐的企業(yè)，進出的車輛進行嚴格管理。繼續(xù)深化貨運站場的聯(lián)巡聯(lián)檢機制，嚴厲打擊普貨夾帶、無通行證闖禁區(qū)、非法堆放�；�品等違法違規(guī)行為。

　�。ㄈ�）強化源頭構建危險貨物全過程監(jiān)管體系

　　充分借助全市“263”行動“減化”聯(lián)合執(zhí)法檢查這一重要載體，聯(lián)合平臺使用部門和屬地區(qū)鎮(zhèn)合力加大對全市化工企業(yè)托運行為行政指導，督促化工企業(yè)委托符合資質的危貨運輸企業(yè)車輛進行承運，規(guī)范填寫電子貨單。深入對接安監(jiān)、住建、公安等平臺，加強信息共享互通，形成監(jiān)管優(yōu)勢互補，繼續(xù)推廣危險貨物全過程監(jiān)管平臺一期使用，拓展二期功能。

　　（四）做好經(jīng)驗總結，制定長效管控機制

　　總結推廣危險貨物運輸安全專項整治的好經(jīng)驗、好做法，進一步規(guī)范集中檢查、綜合督查、專項督查、明察暗訪等各項制度，健全隱患排查長效機制，對所有安全隱患一律實行“零容忍”，列出清單、盯牢不放、整改到底。更要抓典型，對于整改仍不合格的企業(yè)，依法依規(guī)停業(yè)整頓，并公開曝光。

xx市交通運輸局

　　20xx年7月11日