任命書(shū)范本（通用16篇）

　　任命是一個(gè)詞語(yǔ)，它的意義有承命，接受命令； 指下命令任用；謂聽(tīng)任命運(yùn)的支配。下面是小編幫大家整理的任命書(shū)范本（通用16篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　任命書(shū) 篇1

公司各項(xiàng)目部、各部門(mén)：

　　根據(jù)《公司法》和本公司章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)本公司股東會(huì)表決一致同意通過(guò)：同意任命_________(身份證號(hào)碼__________________)為xxx分公司的負(fù)責(zé)人，全權(quán)負(fù)責(zé)xx地區(qū)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排，任期xx年。

　　法定代表人：

　　20xx年x月x日

　　任命書(shū) 篇2

公司各項(xiàng)目部、各部門(mén)：

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會(huì)議決議，決定對(duì)以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

　　任命_______為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命_______為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______為人力資源部經(jīng)理，主持該部門(mén)的日常工作;以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：______________

　　____年____月_____日

　　任命書(shū) 篇3

_______：

　　我代表_______有限公司，茲任_______先生/女士擔(dān)任_______有限公司總經(jīng)理一職， 其職責(zé)和權(quán)限為：代表企業(yè)實(shí)有限公司管理。貫徹執(zhí)行國(guó)家法律，法規(guī)，方針，政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行企業(yè)的管理制度，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。 組織……

　　本任命書(shū)即日生效!

　　____年____月_____日

　　任命書(shū) 篇4

公司各項(xiàng)目部、各部門(mén)：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》第四十五條、第四十七條、第五十七條、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條、第二十四條、第二十五條、第三十一條的規(guī)定，

　　經(jīng)董事會(huì)選舉并任命_______為有限公司董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)為公司的法定代表人。

　　本屆董事長(zhǎng)任期自公司批準(zhǔn)成立之曰起_______年。

　　本屆董事長(zhǎng)：______________

　　董事會(huì)成員簽字：______________

　　____年____月_____日

　　任命書(shū) 篇5

公司各項(xiàng)目部、各部門(mén)：

　　經(jīng)公司研究決定，總經(jīng)理王永坤聘任姚國(guó)清同志任億星商務(wù)大廈工程項(xiàng)目經(jīng)理，黃林國(guó)同志任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人，衛(wèi)麗明同志任安全員。項(xiàng)目部其他人員組建后報(bào)公司備案。

　　特此通知

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

　　任命書(shū) 篇6

xxx工商局：

　　我代表_______有限公司，茲任命_______（先生/女士）擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期為三年。

　　董事長(zhǎng)簽名：_______（或總經(jīng)理簽名）

　　簽字日期：____年____月_____日

　　任命書(shū) 篇7

xxxx：

　　為了搭建XX職業(yè)院校與機(jī)械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機(jī)械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機(jī)械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心（以下簡(jiǎn)稱職教分中心）研究決定聘任：_______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。本任命書(shū)自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_(kāi)______年。

　　特此通知。

　　_______職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　____年____月_____日

　　任命書(shū) 篇8

　　為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì)會(huì)議決議，決定對(duì)劉利明同志進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：

　　xxxxxx，原公司市場(chǎng)總監(jiān)，現(xiàn)任公司的副總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷中心各項(xiàng)管理事務(wù)，在公司董事會(huì)及董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行及監(jiān)督該部門(mén)各項(xiàng)日常事務(wù)。

　　以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

　　特此公告!

　　xxx有限公司

　　20xx年x月x日

　　任命書(shū) 篇9

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負(fù)責(zé)管理體系工作，職責(zé)如下：

　　一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。

　　二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)配置、協(xié)調(diào)、調(diào)度管理體系運(yùn)行過(guò)程中所需的資源。

　　三、負(fù)責(zé)與管理體系運(yùn)行相關(guān)的各方（包括公司內(nèi)部和外部）協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)工作，提高員工滿足顧客要求的意識(shí)。

　　四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管理體系運(yùn)行情況，為持續(xù)改進(jìn)管理體系提供決策依據(jù)。

　　五、主持管理體系內(nèi)部審核，組織監(jiān)督檢查。

　　六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評(píng)審工作。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　任命書(shū) 篇10

　　根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué)與乙方雙方共同協(xié)商 簽訂如下任命書(shū)：

　　一、聘任形式及聘期

　　甲方 乙方為 ，聘期自20xx年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

　　乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。 甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

　　四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

　　乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國(guó)家工資保險(xiǎn)福 利待遇的同時(shí)，可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

　　五、聘約的變更和解除、終止的條件

　　1、乙方在聘期內(nèi)工作部門(mén)或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí)，可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

　　(1)連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

　　(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

　　(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

　　(4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

　　3、有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

　　(1)考入普通高等院校的;

　　(2)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;

　　(3)因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

　　4、本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

　　六、其他。

　　1、本聘約與國(guó)家或省相關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國(guó)家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

　　2、本聘約自簽訂之日起生效。

　　3、本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。

　　甲方 ： 延邊大學(xué)

　　乙方 ： (簽名)

　　校長(zhǎng):

　　20xx年 月 日

　　任命書(shū) 篇11

　　xxxx小學(xué)自創(chuàng)辦以來(lái)，辦學(xué)條件不斷提高，辦學(xué)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，辦學(xué)效益也取得顯著實(shí)效，結(jié)合新學(xué)年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，期盼眾多熱血教師一起打造大羅莊小學(xué)，使學(xué)校成為碭人民滿意學(xué)校。

　　xxxx學(xué)校教師聘任資格如下：

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)校，時(shí)時(shí)、處處為學(xué)校聲譽(yù)著想，為學(xué)校發(fā)展著想，為學(xué)校利益著想，言行一致以大局為重。

　　2、能吃苦耐勞，勤于工作，樂(lè)于奉獻(xiàn)，愿同發(fā)展中的學(xué)校一同成長(zhǎng)。

　　3、熱愛(ài)學(xué)生，有公仆意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)觀念。

　　4、遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行好自己職責(zé)。

　　5、有正確的教育觀念和現(xiàn)代教育思想，掌握現(xiàn)代課堂教學(xué)技術(shù)，能以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)。

　　任命書(shū) 篇12

　　為了加強(qiáng)管理，切實(shí)落實(shí)好各相關(guān)部門(mén)的職能，現(xiàn)對(duì)我廠人員及其職責(zé)規(guī)定如下：

　　任命_______質(zhì)量負(fù)責(zé)人兼副廠長(zhǎng)，其職責(zé)如下：

　　a負(fù)責(zé)建立、實(shí)施和維護(hù)全廠質(zhì)量管理體系。

　　b)向經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系運(yùn)行情況，以作為質(zhì)量體系改進(jìn)的基礎(chǔ)。

　　c)負(fù)責(zé)全廠質(zhì)量體系有關(guān)事宜與外部各方面的聯(lián)絡(luò)工作。

　　d)按照廠長(zhǎng)授權(quán)，行使質(zhì)量負(fù)責(zé)人的職責(zé)和權(quán)限，確保質(zhì)量體系有效運(yùn)行。

　　e)負(fù)責(zé)全廠內(nèi)質(zhì)量工作的管理、組織、實(shí)施、考核。

　　f) 負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題的糾正和預(yù)防措施組織跟蹤驗(yàn)證。

　　g)負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的'宣傳貫徹。

　　h)向廠長(zhǎng)報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績(jī)，包括改進(jìn)的需求。

　　j)在全廠內(nèi)強(qiáng)化員工質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)，促進(jìn)顧客要求意識(shí)的形成。

　　a)負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)度。

　　b)負(fù)責(zé)標(biāo)識(shí)的檢查。

　　c)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督

　　d)對(duì)生產(chǎn)操作人員的管理和考核。

　　e)與生產(chǎn)有關(guān)問(wèn)題與其它部門(mén)的溝通和聯(lián)絡(luò)。

　　f)負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)記錄的審批。

　　xxx

　　20xx年x月x日

　　任命書(shū) 篇13

　　（一）現(xiàn)任命xxx為食品有限公司（餐飲管理有限公司）xxx街店黑家餃子館廚師長(zhǎng)，對(duì)廚房安全生產(chǎn)，人事管理，菜品開(kāi)發(fā)，原料采買，成本控制有直接管理權(quán)利，配合經(jīng)理，總經(jīng)理做好日常出品和管理工作。

　　（二）集團(tuán)公司依據(jù)任人唯賢的提拔標(biāo)準(zhǔn)，xxx在xx年入職后，各項(xiàng)工作積極主動(dòng)、任勞任怨、嚴(yán)于律己、以身作則，起到了模范帶頭作用。公司總部根據(jù)其在管理工作中的表現(xiàn)以及北京項(xiàng)目部實(shí)際工作的需要，經(jīng)研究決定：xxx亮同志的級(jí)別由f級(jí)晉升為e級(jí)(區(qū)域經(jīng)理)，自xx年11月份執(zhí)行。

　　集團(tuán)公司行政部

　　任命書(shū) 篇14

　　為適應(yīng)新形勢(shì)下集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，自_____年_____月_____日任命__________先生為_(kāi)_______集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)__________集團(tuán)有限公司的日常工作管理。

　　特此通告！

　　______集團(tuán)有限公司

　　____年____月____日

　　任命書(shū) 篇15

　　經(jīng)股東選舉決定，現(xiàn)任命___________為_(kāi)__________有限公司執(zhí)行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監(jiān)事。（不設(shè)董事會(huì)小規(guī)模公司用）。

　　股東簽名（蓋章）：

　　______年_____月_____日

　　任命書(shū) 篇16

　　xx在工作崗位一直兢兢業(yè)業(yè)，積極上進(jìn)，恪盡職守。為公司其他員工做出表率。在公司新形勢(shì)之下，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，公司總經(jīng)理辦公會(huì)考評(píng)結(jié)果，董事會(huì)決定對(duì)xx人事任命如下：

　　任命_______為研發(fā)部總監(jiān)，主持研發(fā)部門(mén)日常工作兼；試用期為四個(gè)月。試用期滿再接受大家評(píng)議。

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

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　　年 月 日