在歡送老干部離職退休座談會上的發(fā)言
為老處長離職退休舉行熱烈莊重的座談會,我非常高興,大家也應(yīng)該一樣高興!為什么我們要一反常態(tài)呢?
第一、他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身體尚強壯、生理功能尚健全的五十六歲之際,能卸下肩頭的責(zé)任、擁有一定的自由、相對遠(yuǎn)離同事們監(jiān)督的視線,往返于同江與大連之間,有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。
第二、他四十年在政治思想上、工作權(quán)力上、生活處世上實現(xiàn)離職退休平安軟著陸,而且獲得級別的晉升、待遇的提高 。這是人生第二大幸事。
第三、他今天的離職退休是在政策的引導(dǎo)下自主自愿的,非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容,心態(tài)平和。他經(jīng)常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死” 對聯(lián)式的格言,也深悟《三國演義》中 “是非成敗轉(zhuǎn)頭空”、“古今多少事都付笑談中” 兩句主題歌詞的含義,沒有失落感。這是一種心態(tài),更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。
我們能不高興嗎?因此,高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調(diào),說到動心處也不能哭。
下面談一下我倆共事、配合十四年的感受,概括起來就是四個字——“君子貴人”。
首先,從公眾、同志、同事的角度評價,他是“君子”:
1、善,為君子也。善良是君子的第一個標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)心完善的善良人是成為君子的前提。咱們的處長面善心更善,手不長心不黑,為人厚道,關(guān)懷下屬。從不苛責(zé)別人,反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯,能設(shè)身處地站在別人立場上想問題、處理問題、解決問題。咱們單位三個人入黨和三個人提拔,一個人將要提拔的前期工作,沒有人花給他一分錢。這一點當(dāng)事人都在座不用旁證。
2、謙謙君子,正人君子,“君子坦蕩蕩,小人長戚戚” 。咱們的處長胸懷坦蕩,磊落正直,為人謙抑和氣,不疾言厲色,不擺官架子,能夠很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少、退休在職,還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。
3、“君子周而不比,小人比而不周”、“君子和而不同,小人同而不和”!爸堋本褪悄軌驁F結(jié)照顧到很多人;“和”即和氣、和諧。所以,他以道義為準(zhǔn)則與人交往,所工作的單位有很多志同道合的同事,并由此發(fā)展成知心朋友,使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣,讓人感到受到了照應(yīng),感到很舒暢,很踏實,很歡欣。這一點大家是有共鳴的。
4、君子“不以物喜,不以己悲” 。不把個人的得失記在心上,是咱們處長一個顯著特點 。他面對得失心平氣和,冷靜以待。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢,自己出差回來的支出、剩余清楚得讓你不能產(chǎn)生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請,六月獲得正式批準(zhǔn),按組織的意見堅持到現(xiàn)在,他沒懈怠意志、沒改變工作作風(fēng)、沒突擊花錢、沒搞小動作為自己鋪后路,這一點大家也心知肚明。
5、君子“先行其言而后從之”、“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事、要達(dá)到的目標(biāo)先說出來;而往往是等把事做完了,目標(biāo)達(dá)到了,才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的、少言寡語,但內(nèi)心是無比堅定、剛毅,不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。
在他的身上符合君子品質(zhì)的特點與實例還很多,不一一枚舉。當(dāng)然,事物都是辯證的。坦誠地講咱們處長雖近乎于完美,但也不是一個完美的人。性格的缺陷、工作中的缺點也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。
其次,從我們搭檔、個體對個體角度評價,他是貴人:
1、我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前,僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解,他到外事處便把我從組織部門舉薦來,是對我的信任和鼓勵。多年的相處進(jìn)一步感覺到,認(rèn)同這種職業(yè)選擇和選擇他做領(lǐng)導(dǎo)、做朋友,就是選擇了一種生活方式,等于給自己打開了一個最友善的世界,能讓自己的人生具有外交的經(jīng)歷與光彩,收獲多多。
2、我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段,即從“不惑”到“知天命” 。在這樣的人生坐標(biāo)階段里,他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導(dǎo)我前行。我耳濡目染著他的儒家風(fēng)范,使我雖沒成為君子,但重要的是沒成為偽君子。
3、我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標(biāo),我們朝夕相處,共商共議,自然學(xué)習(xí)到許多工作方式方法 。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心,通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束,是我從處長的管理模式中由感性認(rèn)識到理性獲取的顯著領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
4、我身心健康的貴人。十四年的搭檔經(jīng)歷很舒心,我的感覺正如“在家有好父母,上學(xué)有好老師,工作有好領(lǐng)導(dǎo)”是人生三大幸事總結(jié)的一樣,其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手,將其紛紛展現(xiàn)又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個淡定的起點、一個施展提高能力的平臺,給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了 。
總之,這十四年我在處長領(lǐng)導(dǎo)下收獲了情感友誼,收獲了心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。
以上是我的角度 。在座的每個人都有自己的感受品評角度,有自己的心里話,接下來都可暢所欲言。
最后,衷心祝愿老處長退休生活豐富多彩,心靈陽光,身體安康!
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