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檔案管理制度范本(通用13篇)

檔案管理制度范本(通用13篇)

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來越高,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?下面是小編為大家收集的檔案管理制度范本,希望能夠幫助到大家。

  檔案管理制度 篇1

  為加強學(xué)校檔案工作,全面提高學(xué)校檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等有關(guān)規(guī)定的精神,特制定本制度。

  1、成立檔案資料工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由一名校長分管、辦公室主任具體負責(zé),教務(wù)處、有關(guān)人員協(xié)助工作。

  2、健全文書檔案,堅持專人收拆,及時登記、簽批、承辦,保證文件資料齊全完整,及時辦理。

  3、學(xué)校行政人秘檔案包括行政會議記錄,文書檔案、人事檔案、各種計劃與安排,各種會議學(xué)習(xí)記錄。群團教代會材料等分別由職能部門收集,交行政和校黨政辦公室整理,交檔案資料員,由檔案資料員整理、裝訂、歸檔。

  4、學(xué)校德育活動檔案包括班主任檔案,各項學(xué)生活動的方案、實施及班主任、學(xué)生獎懲記錄檔案,由政教處有關(guān)人員負責(zé)收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  5、學(xué)校教學(xué)檔案包括教務(wù)會議記錄、教師業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案、教育教學(xué)檔案、體育衛(wèi)生檔案、教師培訓(xùn)檔案等由教務(wù)處、教科室有關(guān)人員負責(zé)收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  6、學(xué)?倓(wù)處檔案包括總務(wù)處會議記錄、校舍、校產(chǎn)檔案、財務(wù)檔案、校園建設(shè)檔案、人員考核檔案、基建檔案等。由總務(wù)處有關(guān)人員負責(zé)收集、整理,交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  7、學(xué)校的常規(guī)管理資料和財會檔案注重平時收集,一般每學(xué)期或每學(xué)年整理歸檔。由職能部門交檔案資料室,由檔案資料員負責(zé)歸檔立卷。

  8、積極做好檔案資料的“四平時”(收集、整理、鑒定、立卷)工作,按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。

  9、檔案資料室堅持做到“五防”:防火、防潮、防蟲、防光、防盜,確保檔案安全。

  10、積極提供利用,嚴格執(zhí)行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續(xù),外單位查閱檔案須憑介紹信和本單位領(lǐng)導(dǎo)同意,并在本室查閱。查閱檔案不得隨意借出,不得涂改、抽換和拆散,不得損壞。

  11、按照保密制度的有關(guān)規(guī)定加強__,嚴格注意保密,不得泄密。

  12、按照上級有關(guān)規(guī)定,努力創(chuàng)建合格檔案資料室和先進檔案資料室。有關(guān)檔案在存電腦的同時應(yīng)及時刻錄成光盤,注意保存,防止丟失。

  檔案管理制度 篇2

  檔案資料是各項社會實踐活動的真實記錄,是各項職能的具體反映,公路工程建設(shè)監(jiān)理檔案資料是公路工程建設(shè)監(jiān)理的職能和工作內(nèi)容;是制止公路工程建設(shè)行為的隨意性和盲目性;保證建設(shè)行為符合國家法律、法規(guī)和有關(guān)政策;保證施工程序、質(zhì)量按規(guī)范的要求實施,進度、造價按計劃、合同實行。

  1、對施工單位日常施工資料的真實性、完整性進行檢查。

  2、對表格填寫中的問題給予解答。如表格中有產(chǎn)生歧義及疑問的地方,應(yīng)及時向業(yè)主或總監(jiān)理工程師辦公室請示,并將答復(fù)及時反饋施工單位。

  3、完成監(jiān)理獨立抽檢資料和獨立評定資料以及對所轄合同段的檔案資料進行檢查、督導(dǎo)、匯總和移交。

  4、為實現(xiàn)公路工程竣工資料規(guī)范化、標準化的管理目標,駐地監(jiān)理辦在工程監(jiān)理過程中必須使用建設(shè)單位統(tǒng)一印制的抽檢檢查表格及指令性表格。

  5、從建設(shè)項目開工之日起,駐地監(jiān)理辦安排專人收集、分類整理存檔的文件、重要會議記錄、變更設(shè)計文件、綜合管理類的往來文件、獨立籌建資料及工程監(jiān)理過程中采集的照片、底片、音像、圖片、磁盤、光盤等非紙張載體資料,

  力求做到資料整理與施工進度同步。在對建設(shè)項目的形成、積累的資料分階段進行整理、歸檔和保管工作中,屬于建設(shè)單位歸檔范圍的檔案資料,駐地監(jiān)理辦應(yīng)按時整理,工程竣工后移交建設(shè)單位。移交前綜合管理類文件、重要會議記錄、變更設(shè)計文件及非紙張載體資料按年度、按合同段、按問題、按保管期限進行整理;獨立抽檢資料按合同段、以每公里為單元或按單位工程、分部、分項工程以方向進行整理。

  6、駐地監(jiān)理辦設(shè)一位負責(zé)人分管檔案資料工作,并建立與工程檔案資料工作任務(wù)相適應(yīng)的管理機構(gòu),配備檔案資料管理人員,制定管理制度,統(tǒng)一管理本建設(shè)項目在監(jiān)理過程中形成的檔案資料,并配備必要的檔案設(shè)備。

  7、駐地監(jiān)理辦必須做好檔案資料的管理工作,對管理處、總監(jiān)辦、駐地監(jiān)理辦、承包人、地方政府、設(shè)計單位之間的有關(guān)質(zhì)量、進度、費用及其它的一切往來函件和報表均應(yīng)分類編號歸檔保存。

  檔案管理制度 篇3

 。ㄒ唬┛倓t

  1、為了加強師資管理,及時發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,不斷搜集、積累教師業(yè)務(wù)水平情況,對教師教學(xué)科研水平進行考核,必須建立健全教師業(yè)務(wù)檔案,充分發(fā)揮業(yè)務(wù)檔案在對教師進行考核、評估、晉升、獎懲方面的作用,特制定本辦法。

  2、教師業(yè)務(wù)檔案主要收集和記載教師在教育教學(xué)、科研活動中形成的主要成果材料(教學(xué)任務(wù)完成情況、教學(xué)水平、教學(xué)效果、科研論文、專著、教材等以及對這些材料的評價,專家的學(xué)術(shù)鑒定材料、圖片等)。

  3、對教師業(yè)務(wù)檔案的認真收集、整理是加強教學(xué),科研管理的重要舉措之一。

  (二)業(yè)務(wù)檔案搜集

  1、建立健全業(yè)務(wù)檔案材料的搜集整理制度,材料要全面、完整、準確,由專人負責(zé)管理。

  2、通過各種渠道收集教師任課、進修、觀摩教學(xué)、改革教學(xué)方法、科學(xué)研究等成果、學(xué)術(shù)活動、外語狀況、計算機情況、學(xué)術(shù)水平鑒定及參加有關(guān)會議總結(jié)等材料。

  3、對歸檔材料要驗證真?zhèn)魏屯暾c否,要求用黑鋼筆或黑水筆填寫,書寫字跡工整,不得用鉛筆、圓珠筆填寫。

 。ㄈI(yè)務(wù)檔案材料的管理

  1、對材料收集整理時檔案管理的基礎(chǔ)工作,是政績材料向檔案轉(zhuǎn)化的重要步驟,這是項經(jīng)常性的工作。對接收來的材料,按理卷的要求進行分類、編目、登記、統(tǒng)計和必要的加工整理,大致分為六類;

 。1)個人基本情況:包括登記表、學(xué)歷及職稱復(fù)印件、獎懲復(fù)印件等;

 。2)教學(xué)活動,包括任課、進修、觀摩、改革教學(xué)方法、更新教材、改進實驗方法、設(shè)備、措施等;

 。3)學(xué)術(shù)活動,包括參加學(xué)術(shù)研討會議、學(xué)術(shù)交流,學(xué)術(shù)任職等(具有復(fù)印件)。

 。4)科研活動,包括教學(xué)資料編寫,科研論文,著作科研成果的登記及復(fù)印件;項目的立項運作,完成的情況;

 。5)計算機、外語考試、培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況(證書復(fù)印件);

 。6)教學(xué)競賽獲獎證書、教案、反思及專家評課資料,業(yè)務(wù)上的工作獎勵、鑒定、評語等據(jù)實記載(證書復(fù)印件);

  2、對檔案材料的整理工作要求及時準確,利于考核、考查材料的準確程度及學(xué)術(shù)價值;

  3、業(yè)務(wù)檔案的使用,要確定閱檔人員范圍,建立業(yè)務(wù)檔案傳閱制度。

  檔案管理制度 篇4

  一、學(xué)校檔案管理工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分,、檔案管理人員要有強烈的責(zé)任感,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》,迅速準確地收繳并把各類信息、資料、文件歸檔保存。

  二、凡能反映教育教學(xué)管理、教學(xué)活動的真實面貌,凡是具有憑證和信息查找價值的各種文字圖表、影像等不同形式的歷史記錄,必須要妥善保管。

  三、歸檔范圍。

  1、上級機關(guān)頒發(fā)的與本單位直接有關(guān)系的學(xué)年或?qū)W期指導(dǎo)性文件。

  2、每學(xué)期師生花名冊。

  3、各年級組、班主任、教研組、個人的學(xué)年或?qū)W期工作計劃、總結(jié)、論文、獲獎材料等。

  4、德育材料、各種統(tǒng)計資料、班主任工作手冊等。

  5、學(xué)校各部門制度。

  6、學(xué)校教育教學(xué)的剪報、簡報、錄象、錄音、圖片等。

  7、其他與教學(xué)活動有關(guān)的重要資料。

  四、學(xué)校各部門上交教務(wù)處的教學(xué)資料必須充分、準確、完整。須歸檔的必須用碳素墨水或檔案墨水,以利檔案永久保存,計劃、總結(jié)、方案、統(tǒng)計表等材料必須打印。

  五、對檔案材料要分門別類,歸檔立卷,分類編號,以利保管查閱。立卷時要做到標題明確,格式正確、字跡工整清楚,頁碼準確,目錄與卷內(nèi)文相符。

  六、重要文件、秘密文件除規(guī)定可以翻印或?qū)W校主管部門同意翻印外一律不準翻印和載抄、借閱。

  七、借用檔案時,重要文件必須校長同意,一般性資料如學(xué)生學(xué)籍,家長情況、成績統(tǒng)計等可由借閱人直接與教務(wù)員聯(lián)系,但要寫好借條登記按時歸還。

  八、借閱人不得將其文件資料轉(zhuǎn)借、拆散損壞、涂改、遺失。否則追究責(zé)任。

  九、外單位人員不得查閱有關(guān)資料,經(jīng)學(xué)校同意方可借閱。

  十、有關(guān)人事檔案的內(nèi)容不得向無關(guān)人員談?wù)、泄露?/p>

  十一、采取保護措施,定時投放樟腦丸等以保證檔案材料無蟲蛀、霉變。

  十二、所有檔案資料必須擺放整齊,按類整理,注意保持檔案室的清潔衛(wèi)生,不得在室內(nèi)吸煙。

  十三、檔案材料要進行編目登記,便于使用時查找。

  十四、學(xué)校教學(xué)用書、教學(xué)材料一定要妥善保管。教師使用時一定也要及時發(fā)放、回收,不得遺失。

  十五、若教務(wù)員變動,必須將全部文件材料及有關(guān)業(yè)務(wù)事宜交代清楚,嚴格辦好交接手續(xù)。

  檔案管理制度 篇5

  1、學(xué)校檔案工作是學(xué)校管理工作的重要組成部分。建立健全學(xué)校各類檔案,目的主要在于為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級領(lǐng)導(dǎo)部門分析、總結(jié)、部署及調(diào)度學(xué)校工作和對學(xué)校工作做出決策,提供準確、可靠的依據(jù)。學(xué)校要成立檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立專(兼)職檔案管理員,認真貫徹實施《檔案法》,抓好學(xué)校的檔案建設(shè)。

  2、學(xué)校建立綜合檔案室,統(tǒng)一存放各種門類的檔案,包括文書檔案、教學(xué)檔案、人事檔案、基建檔案、財物檔案、音像檔案、榮譽檔案、學(xué)籍檔案、健康檔案、體育檔案等。

  3、檔案室要制定檔案文件資料收集細目,各處組室要按照這一細目全面及時地搜集各類檔案資料,檔案員要定期征集歸檔、建檔。

  4、建立健全并認真落實檔案工作的各項規(guī)章制度,包括歸檔制度、保管制度、保密制度、借閱利用制度、鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計制度及監(jiān)督檢查制度等。有檔案達標計劃,使學(xué)校檔案管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。

  5、嚴格完善歸檔制度。檔案員和各處組室要按照國家檔案部門統(tǒng)一規(guī)定和要求,明確歸檔范圍,及時搜集立卷,嚴格立卷質(zhì)量和保管期限。

  6、檔案員要認真學(xué)習(xí)檔案法規(guī)和處理程序,熟悉學(xué)校各方面的工作,加強檔案業(yè)務(wù)訓(xùn)練,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理水平。

  7、檔案員要時向上級檔案主管部門呈報各類報告,做好各類檔案檢查準備工作。

  8、校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)性檔案,須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱,并辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。校外人員來校查閱檔案材料,必須持有單位介紹信,經(jīng)學(xué)校主要負責(zé)人批準后方可查閱檔案。查閱者未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料,必須經(jīng)檔案室人員仔細核對簽署意見。

  9、健全各種檢索工具,開發(fā)利用現(xiàn)有檔案。不斷挖掘檔案信息,編制各種輔助表冊,擴大利用服務(wù)范圍,提高檔案的利用效益。

  10、加強檔案保密工作。檔案室門窗要加固,備有消防器材,保持整潔、干燥、自然通風(fēng),嚴禁吸煙,注意防盜、防火、防鼠、防霉、防蛀,檔案員不得將無關(guān)人員帶進檔案室,不得外泄檔案中的機密。

  檔案管理制度 篇6

  一、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處消防工作職責(zé)

 。ㄒ唬┬麄骱拓瀼貙嵤┫婪、法規(guī)、規(guī)章,落實上級指示精神,增強公民消防安全意識。

 。ǘ⿲⑤爡^(qū)消防建設(shè)和管理納入社會治安綜合治理和平安建設(shè)的內(nèi)容,結(jié)合實際,制定消防工作計劃,定期召開消防工作會議,分析消防安全工作形勢,研究部署工作任務(wù)。

 。ㄈ┙⑾腊踩(zé)任制,與社區(qū)居民員會或村民員會、轄區(qū)各單位、簽訂消防安全目標責(zé)任書,定期考核,實施獎懲。

  (四)指導(dǎo)和督促社區(qū)居民員會或村民員會開展群眾性消防工作,在農(nóng)業(yè)收獲季節(jié),重節(jié)日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié),組織開展消防安全檢查,采取防火措施,消除火災(zāi)隱患。

  (五)建立固定消防宣傳設(shè)施,組織開展有針對性消防宣傳教育,落實每月一次的消防宣傳,提高公民火災(zāi)防范意識。

 。┲笇(dǎo)社區(qū)居民員會或村民員會和轄區(qū)單位建立群眾性消防組織,配備必要的消防器材。協(xié)助消防部門進行火災(zāi)撲救,配合處理火災(zāi)善后。

 。ㄆ撸└鶕(jù)上級要求或針對轄區(qū)實際,開展消防咨詢,組織開展消防安全專項整治活動,協(xié)助消防部門和派出所查處火災(zāi)隱患和消防違法違章行為。

 。ò耍┼l(xiāng)(鎮(zhèn))要按照“四有”標準,建立農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種形式消防隊,加強管理和訓(xùn)練,提高對農(nóng)村火災(zāi)的防范和處置能力。

 。ň牛┲匾暫图訌娤拦ぷ,為開展消防工作提供必要的經(jīng)費保障。

  二、社區(qū)(村)消防工作職責(zé)

 。ㄒ唬┐_定消防安全管理人,按照鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處的統(tǒng)一部署和安排,做好轄區(qū)消防安全工作,維護轄區(qū)的消防安全。

 。ǘ⿲樱ù澹┟褡≌瑯窃旱南腊踩M行檢查、巡邏,發(fā)現(xiàn)并糾正消防違章行為。

  (三)維護保養(yǎng)轄區(qū)公共消防設(shè)施、器材,確保完整好用。

 。ㄋ模┙∪腊踩贫,完善消防工作檔案。

  (五)制定居(村)民防火公約,協(xié)助政府及機關(guān)等部門開展消防安全教育,定期向居(村)民家庭發(fā)放消防宣傳材料,為轄區(qū)老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務(wù)。

 。┹爡^(qū)發(fā)生火災(zāi),及時組織疏散周圍群眾,撥打119火警電話報警,組織人員撲救初期火災(zāi)。火災(zāi)撲滅后,協(xié)助消防部門保護火災(zāi)現(xiàn)場,調(diào)查火災(zāi)原因,統(tǒng)計火災(zāi)損失。

  檔案管理制度 篇7

  為適應(yīng)學(xué)校規(guī);髽I(yè)化發(fā)展的需要,保證政令通暢,提高學(xué)校管理水平,確保我校檔案的全面性,完整性,可追溯性及安全性,對學(xué)校的文書、檔案管理特做如下規(guī)定:

  1、歸檔單位:

  學(xué)校設(shè)立機要室,管理、存放學(xué)校機要檔案,歸行政部領(lǐng)導(dǎo),設(shè)專管人員負責(zé)。

  2、歸檔范圍:

  1)上級主管部門下發(fā)的文件、學(xué)校的紅頭文件、通知、會議記錄、協(xié)議、意見書、可行性報告、合作合同、購銷合同、加盟合同、獲獎證書、主要會議記錄等經(jīng)營性文件。

  2)學(xué)校員工檔案、教師檔案、學(xué)員檔案、業(yè)務(wù)關(guān)系檔案。

  3)學(xué)校教研成果、優(yōu)秀教案、教材等經(jīng)營過程中的各種總結(jié)性材料。

  4)學(xué)校宣傳的傳單、報紙、雜志、廣告、剪報等有關(guān)學(xué)校的報道(報紙、音像)

  5)其他的有本?樣〉墓模êc附件、批復(fù)請示、轉(zhuǎn)發(fā)文件、被轉(zhuǎn)發(fā)的原件)一律由行政部統(tǒng)一管理。

  3、收、交檔案、歸檔案:

  1)學(xué)校全體員工應(yīng)具有存檔、歸檔意識,積極配合學(xué)校機要室做好機要檔案管理工作。

  2)學(xué)校經(jīng)營性文件要及時歸檔,各分校、部門簽收的外來文件要在兩個工作日內(nèi)送機要室歸檔。

  3)各分校部門工作中形成的文書,包括文件、會議記錄、決議、照片、圖表、錄音帶、錄像帶等有保存價值的資料,都必須由承辦人收集齊全,分類整理,移交有關(guān)人員核對整理后,于年底交于行政部歸檔,各單位,經(jīng)辦人不得越期自行留存應(yīng)該歸檔的文件。

  4)學(xué)校員工、教師應(yīng)在簽定用工合同兩個工作日內(nèi)由人事部收齊人事資料、身份證、學(xué)歷證復(fù)印件送至專管員歸檔,如有續(xù)簽及變更合同的,應(yīng)由機要室提前兩個月通知及時辦理,舊合同繼續(xù)保留,任何分校沒有簽發(fā)、存放權(quán)。

  5)學(xué)員檔案(含成人、少兒、中學(xué)生及所開設(shè)的新業(yè)務(wù)的學(xué)員):各分校應(yīng)于每月3號前把上月結(jié)課的檔案上交客戶服務(wù)中心。

  6)凡有外聯(lián)業(yè)務(wù)的部門、分校、個人,應(yīng)每周二下班前將新增的詳細信息及時送交機要室補充進業(yè)務(wù)檔案。

  7)全校所有部門、分校的總結(jié)性材料完成后應(yīng)由該部門或分校負責(zé)人拷貝收集后每周一下班前及時交機要室歸檔。

  檔案管理制度 篇8

  一、目的

  為規(guī)范公司各職能部門的檔案管理工作,確保檔案保管安全,發(fā)揮檔案價值,更好地為公司各項工作服務(wù),現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國檔案法》,結(jié)合公司實際情況,發(fā)布《公司檔案管理制度》(以下簡稱“本制度”)。

  二、檔案的定義

 。ㄒ唬n案指公司及下屬項目公司在成立、產(chǎn)權(quán)變動、工程建設(shè)、經(jīng)營管理、社會活動中所形成的具有參考、保存價值的紙質(zhì)文件、電子文件、光盤、照片、實物等各種載體的記錄。

 。ǘ┤粘9ぷ髦行纬傻母黝愡^程文件屬于資料,不屬于檔案范疇。

  三、管理機構(gòu)

  公司綜合管理部統(tǒng)籌公司及下屬項目公司檔案管理工作,負責(zé)公司及下屬項目公司檔案工作的整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)幫扶;下設(shè)檔案室,負責(zé)保管公司及下屬項目公司重要檔案。

  四、工作職責(zé)

  公司綜合管理部設(shè)置檔案管理員,其工作職責(zé)為:

 。ㄒ唬┲贫ê屯晟茩n案管理制度。

  (二)開展檔案管理培訓(xùn),指導(dǎo)和幫扶檔案管理工作。

  (三)負責(zé)檔案的收集、整理、保管、利用,負責(zé)檔案室的日常管理。

 。ㄋ模⿲λ斜9艿脑紮n案必須建立完整的電子臺賬并定期備份(至少每兩月一次)。

  五、檔案鑒定

  檔案鑒定包括歸檔文件的鑒定、到期檔案的鑒定。

  (一)歸檔文件的鑒定,包括歸檔范圍、密級、保管期限的鑒定。

  1、歸檔范圍。檔案管理員統(tǒng)計、鑒定檔案產(chǎn)生情況,梳理歸檔范圍,報領(lǐng)導(dǎo)審批確定。

  歸檔范圍載體包括但不限于:

 。1)公司管理文件:如資質(zhì)文件,包括企業(yè)注冊營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等;公司、公司形成并下達的各類正式文件,包括決議、決定、條例、規(guī)章制度等法規(guī)性文件、會議紀要材料、重要記錄;公司設(shè)立、變更的申請、審批、登記等方面的文件材料;國家、地方政府政策文件類。

 。2)項目資料:如開發(fā)文件類(前期、配套文件);圖紙類;合同類(包括商品房合同);工程技術(shù)文件類;招標文件類;項目企劃、銷售資料類;前期市場調(diào)研、土地分析等資料類;竣工報建資料類。

 。3)聲像資料及實物檔案:如反映公司重要活動事件的剪報、聲像材料,有紀念意義的展覽照片、錄音、錄像等文件材料;公司的歷史沿革、大事跡、錦旗、證書、獎杯、獎狀、項目樓書。

  2、密級鑒定。檔案密級由低到高劃分“普通”、“秘密”、“機密”三級,泄漏會使公司權(quán)利和利益遭受不同程度的損害,因此,歸檔時要根據(jù)文件內(nèi)容與類型劃分密級等級,確保檔案安全。

  普通是公司可對外發(fā)布的信息,如宣傳資料、榮譽證照、年度報告等。

  秘密是公司一般的秘密,一旦泄密會使公司利益受到較大損害,如重要會議紀要、人事檔案、規(guī)章制度等。

  機密是公司重要的秘密,泄露會使公司的安全和利益遭受嚴重損害,如董事會決議、項目投資文件、公司規(guī)劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料等。

 。ǘ┑狡跈n案的鑒定。公司及下屬項目公司對到期檔案進行鑒定,確定繼續(xù)保存或進行清理、銷毀。

  文件保存期限除政府有關(guān)法令或公司其他規(guī)章特定者外,依下列規(guī)定辦理:

  1、永久保存:

  (1)公司章程;

 。2)董事會及股東會紀錄;

  (3)財務(wù)報表;

 。4)政府機關(guān)核準文件;

 。5)不動產(chǎn)所有權(quán)及其他債權(quán)憑證;

  (6)工程設(shè)計圖;

 。7)其他經(jīng)核定須永久保存的文書。

  2、十年保存:

 。1)預(yù)算、決算書類;

 。2)會計憑證;

  (3)其他核定須保存十年的文書。

  3、五年保存:

 。1)期滿或解約之合約;

  (2)其他核定須保存五年的文書。

  4、一年保存:無長期保存必要的。

  5、規(guī)章制度由公司及下屬項目公司綜合管理部永久保存,使用部門視其有效期予以保存。

  6、公司及下屬項目公司綜合管理部每年年底應(yīng)組織檔案管理員及相關(guān)專業(yè)人員對檔案資料進行整理。對超過保存期限的檔案,由檔案管理員填寫《檔案過期處理審批單》(詳見附件),報本部門及相關(guān)部門第一負責(zé)人審核、公司總經(jīng)理/董事會批準。

  7、決定銷毀的檔案資料,由檔案管理員負責(zé)填寫《檔案銷毀清冊》(詳見附件),銷毀檔案時至少有兩名監(jiān)銷人。監(jiān)銷人復(fù)核待銷毀檔案,銷毀完須在銷毀檔案目錄上注明“已銷毀”字樣和銷毀日期并簽字確認。

  8、檔案銷毀后,鑒定、銷毀過程中形成的《檔案銷毀清冊》及目錄應(yīng)立卷歸檔、永久保存。

  9、需繼續(xù)保存的過期檔案,應(yīng)明確繼續(xù)保存的時間期限,并由檔案管理員在檔案卷內(nèi)目錄、匯總表上注明。

  六、檔案收集

 。ㄒ唬┦占秶0凑諝w檔范圍進行收集。

 。ǘ┦占绞健9炯跋聦夙椖抗揪鶓(yīng)指定專人負責(zé)整理本部門的文件資料,并定期向所在公司綜合管理部檔案管理員處提交文件資料。檔案移交人需填寫《檔案移交清單》(詳見附件),隨同已整理的檔案(含紙質(zhì)檔、電子檔、實物)一并移交檔案室,檔案管理員接收檔案并簽字確認,《檔案移交清單》雙方各留一份。

  (三)歸檔文件要求。

  1、歸檔的文件為原件(無原件的歸檔需為具有憑證作用的復(fù)制件)。

  2、非紙質(zhì)文件配文字說明一并歸檔。

  3、圖紙類歸檔前要驗證審批流程所需印章齊全才能歸檔。

  4、檔案的制成材料利于長久保存。書寫材料:要使用耐久性強的碳素型黑色或藍色簽字筆、鋼筆,不得使用鉛筆、圓珠筆。

  5、聲像檔案應(yīng)使用數(shù)碼相機、攝相機等拍攝,要影像清晰、畫面完整、未加修飾剪裁等,不能使用手機拍攝。

 。ㄋ模┕炯跋聦夙椖抗臼占韵聶n案后,須提交電子檔(含目錄)至檔案管理員處,以便備份存檔。

  1、公司成立、注冊、變更文件。含公司成立的請示、批復(fù)、會議紀要、章程、股東會決議、董事會決議、工商證照及變更文件。

  2、公司合并、收購文件。含請示、批復(fù)、會議紀要、備忘錄;股權(quán)轉(zhuǎn)讓、收購的協(xié)議、合同;工商證照及變更文件等。

  3、與合作方的相關(guān)文件。

  (1)合作意向書、框架協(xié)議、合作協(xié)議、合同、重要談判記錄等。

  (2)融資擔(dān)保文件:融資公告、報表、擔(dān)保、抵押等相關(guān)文件,融資合同、協(xié)議等(如發(fā)債、貸款等)。

 。3)盡職調(diào)查資料:①盡職調(diào)查報告;②業(yè)務(wù)約定書;③委托協(xié)議書;④盡職調(diào)查清單及問卷;⑤目標企業(yè)提供的有關(guān)書面資料(含工商、法務(wù)、財務(wù)、工程、市場、人力等文件)。

 。4)工程項目檔案。包括土地獲取、項目報建、勘查設(shè)計、招投標、工程管理、監(jiān)理、施工、竣工驗收、結(jié)算等各階段形成的檔案。

 。5)公司及下屬項目公司所獲榮譽。

  注:如公司及下屬項目公司發(fā)生撤銷、拆分、合并等情況導(dǎo)致檔案不能安全保管,須將上述檔案原件全部移交公司綜合管理部。

  七、檔案管理

  (一)檔案管理員接收檔案資料后,應(yīng)按照項目分類進行保管,按檔案編號順序規(guī)則存放,做到檔案存放條理化、排列系統(tǒng)化、保管科學(xué)化,以利于檔案的保管和使用。

  (二)檔案存檔分類主要以公司、項目、資料類型等建立檔案盒/檔案柜,在檔案盒/檔案柜上貼上資料明細表,且在檔案柜上標注公司/項目名稱和柜號,并在電腦上做好臺賬登記(表格/文檔),保證能從目錄匯總或電腦系統(tǒng)中以編號、關(guān)鍵詞、日期等方面檢索、查詢到所需文件。

 。ㄈn案管理員應(yīng)至少每月一次對檔案保管狀況進行檢查,切實做好檔案“八防”(防高溫、防潮濕、防盜、防火、防霉菌、防光、防塵、防蟲)工作,確保檔案的完整和安全。如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告部門領(lǐng)導(dǎo),并采取補救措施,減少檔案的損失。

 。ㄋ模n案管理必須遵循保密制度,檔案室或檔案柜的鑰匙必須由專人保管,檔案室非檔案管理員不得入內(nèi),檔案室內(nèi)禁止吸煙和大聲喧嘩。

  八、檔案利用

 。ㄒ唬┕静块T員工因工作需要,可以借閱與其工作有關(guān)的檔案資料。

 。ǘ┙栝啓n案需填寫《檔案借閱審批單》、《重要物品外借審批表》,經(jīng)部門負責(zé)人—綜合管理部—總經(jīng)理/董事長審批后方可借閱。檔案借閱方式為:借出、復(fù)印、掃描、查詢。

  填寫要求:

 。1)《檔案借閱審批單》按照審批單上的要求填寫相關(guān)內(nèi)容,申請部門填寫申請人所在的部門,文件標題或摘要填寫所要借閱/復(fù)印/拷貝電子檔的文件名稱,根據(jù)需要在“是否電子檔”或“是否復(fù)印”選擇是或否,用途填寫所要借閱/復(fù)印/拷貝電子檔的文件用于辦理的事項。

 。2)《重要物品外借審批單》按照審批單上的要求填寫相關(guān)內(nèi)容,申請部門填寫經(jīng)辦人所在的部門,主送單位(或合作、上報單位等)填寫外借物品所辦理事項的主要單位,外借物品清單及借用時間填寫所外借的物品,借用時間必須填寫明確(如20xx年x月xx日xx:xx至20xx年x月xx日xx:xx),如不歸還必須注明不歸還原因及移交單位,涉及金額根據(jù)實際情況填寫,用途填寫所要外借文件用于辦理的事項。

  (三)檔案管理員對檔案借閱進行登記,填寫《檔案借閱登記表》。借閱人對所借閱檔案必須妥善保管,不得私自復(fù)制、調(diào)換、涂改、污損、劃線等,更不能隨意亂放,以免遺失,否則追究借閱人的責(zé)任,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

 。ㄈn案應(yīng)按期歸還,歸還時檔案管理人員要對檔案進行清點和檢查,包括檔案的'件數(shù)、頁數(shù),檔案原件完整,無損壞、無涂改等,并在《檔案借閱登記表》注明。如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應(yīng)及時報告部門領(lǐng)導(dǎo)。檔案到期仍需繼續(xù)使用的,借閱人需在到期前辦理續(xù)借手續(xù)。

  (四)外單位借閱檔案,應(yīng)持有單位介紹信,經(jīng)檔案保管部門所在公司總經(jīng)理審核批準后方可調(diào)閱。

  (五)檔案在使用外借期間,檔案管理員必須保留一份復(fù)印件存檔,以便其他工作人員的查閱。

  九、本制度自簽批之日起執(zhí)行。

  檔案管理制度 篇9

  一、文書檔案歸檔制度

  1、各部門在各項活動中構(gòu)成的具有價值的文件、材料均屬歸檔范圍,交行政部統(tǒng)一管理。

  2、各部門構(gòu)成的文件、材料由兼職檔案員(各部門內(nèi)勤)收集、審定、整理、立卷。

  3、歸檔的文件材料應(yīng)齊全、完整、準確可靠(文件的正文與附件、印件與底稿、請示與批復(fù))無缺頁、破損現(xiàn)象。

  4、下發(fā)文件不僅僅要在硬盤、軟盤中保存留檔,還應(yīng)留有書面材料存檔。

  5、凡歸檔的文件務(wù)必留原件存檔,書寫整齊,用毛筆、藍黑色鋼筆、碳素筆抄寫,如有不貼合要求的檔案員有權(quán)退回原部門重新書寫。

  6、重要文件如部門需用可進行復(fù)印,但原件務(wù)必歸檔。

  7、機關(guān)工作人員外出學(xué)習(xí)、考察、參加會議帶回的文件、一律交辦公室統(tǒng)一登記、立卷、歸檔管理。

  二、專職檔案工作人員崗位職責(zé)制

  1、認真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,貫徹執(zhí)行<檔案法>、<檔案法實施辦法>,熱愛本職工作,忠于職守,維護黨和國家利益,工作盡職盡責(zé),自覺遵守檔案工作各項規(guī)章制度。

  2、負責(zé)公司各種檔案資料的收集、分類、整理、編目、排列、上架、保管、借閱、鑒定、銷毀、移交等工作。檔案質(zhì)量和工作質(zhì)量貼合“規(guī)范”要求。

  3、負責(zé)公司有關(guān)部門檔案工作監(jiān)督指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

  4、負責(zé)檔案庫房各項制度的落實。

  5、用心帶給檔案的利用,充分發(fā)揮檔案利用效果,認真總結(jié)經(jīng)驗,為領(lǐng)導(dǎo)決策和機關(guān)各項工作帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  三、兼職檔案工作人員崗位職責(zé)制

  1、各部門配備一名兼職檔案員,負責(zé)本部門文件、材料的收集、整理、歸檔立卷工作。

  2、兼職檔案人員要熱愛檔案工作,熟悉業(yè)務(wù),工作認真負責(zé),把好案卷質(zhì)量關(guān),按時完成兼管檔案的任務(wù)。

  3、兼職檔案員應(yīng)于次年2月底前,將整理好的檔案向檔案室移交。

  4、嚴格執(zhí)行各項檔案管理制度。

  5、理解本公司專職檔案員的監(jiān)督指導(dǎo)。努力學(xué)習(xí)檔案業(yè)務(wù)知識,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

  四、部門立卷制度

  1、凡本部門在各項活動中構(gòu)成的文件、具有保存價值的資料均屬本部門立卷歸檔范圍。

  2、各部門兼職檔案員,負責(zé)對本部門的文件資料進行收集、審定、整理、立卷。

  3、兼職檔案員要嚴格遵守相關(guān)的規(guī)章制度及各項檔案管理制度,按綜合檔案室提出的各項要求立卷,保證立卷質(zhì)量。

  五、檔案保管制度

  1、各門類檔案由綜合檔案室集中統(tǒng)一管理,配備檔案員負責(zé)檔案的保管工作。

  2、按照檔案管理有關(guān)規(guī)定,對各類檔案應(yīng)做到存放合理,排列有序,查找方便。

  3、檔案員對室藏檔案材料要經(jīng)常進行檢查,對已到借閱期限尚未歸還的檔案材料,要及時跟蹤追還,防止丟失。

  4、庫房要持續(xù)清潔衛(wèi)生,溫度要經(jīng)常持續(xù)在14—24℃,相對濕度要持續(xù)在45—60%,防止危害檔案的現(xiàn)象發(fā)生。

  5、檔案庫房內(nèi)做到“八防”即防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲,定期檢查。

  6、庫房內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁存放易燃、易爆危險品,停電時,一律用手電照明,不得使用易燃器具。

  7、與檔案庫房無關(guān)人員一律不得進入,隨時關(guān)好庫房門窗,確保安全。

  六、檔案保密規(guī)則

  1、檔案工作人員要提高警惕性,遵守保密紀律,堅持原則,認真執(zhí)行各項制度。

  2、凡到綜合檔案室查閱檔案者,都要認真遵守安全保密制度,嚴格履行檔案查閱手續(xù),檔案原則上不準帶出檔案室,確需帶出時須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準并在指定時光內(nèi)歸還檔案室。

  3、查閱檔案時,不得翻閱與查閱資料無關(guān)的文件材料、無關(guān)人員不準進入檔案室。

  4、本公司工作人員不準將文件、材料帶進公共場所和其他場所,不準帶回家中,要及時交給檔案管理部門。

  5、對于違反保密規(guī)定,泄露國家公司機密或造成必須后果者要依據(jù)<保密法>的規(guī)定,嚴肅處理并追究其職責(zé)。

  七、檔案借閱制度

  1、借閱檔案要嚴格遵守檔案管理制度,凡借閱者,應(yīng)自覺履行借閱手續(xù)。

  2、凡借閱檔案,需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。外單位人員借閱檔案,應(yīng)持單位介紹信,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后,方可辦理借閱手續(xù),并在借閱期限內(nèi)按時歸還。

  3、借閱人員對檔案材料妥善保管,注意保密,不得以任何理由轉(zhuǎn)借他人。

  4、借閱人員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得復(fù)印、抄寫檔案資料。

  5、檔案管理人員對歸還的借閱材料要認真進行檢查,確認檔案材料完好無損時,方可辦理歸檔手續(xù)。對摘抄、復(fù)制的檔案材料,經(jīng)認真核對,正確無誤時,方能簽字蓋章。

  6、一旦發(fā)現(xiàn)檔案材料在借閱過程中被拆、涂抹或缺失等毀損現(xiàn)象,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,并追究有關(guān)人員的職責(zé)。

  八、其他

  解釋權(quán)歸公司行政人事部。

  檔案管理制度 篇10

  第一條為了規(guī)范公司檔案管理工作,保證檔案的完整性及保密性,理順工作程序,明確工作職責(zé),杜絕資料流失,特制定本制度。

  第二條檔案管理機構(gòu)及其職責(zé)

  1、公司檔案工作實行二級管理,一級管理是指公司綜合管理部的統(tǒng)籌管理;二級管理是指各部門的檔案資料管理工作。

  2、綜合管理部檔案管理員負責(zé)公司所有檔案資料的統(tǒng)一收集管理,各部門的檔案管理員負責(zé)本部門檔案資料的使用管理。

  3、檔案管理人員要嚴格執(zhí)行公司檔案管理規(guī)定,認真細致地做好檔案保管以及利用工作,充分發(fā)揮檔案資料的作用。

  4、綜合管理部檔案管理員有職責(zé)對二級檔案管理工作進行監(jiān)督和指導(dǎo),每年對二級檔案管理進行一次檢查驗收。

  第三條歸檔制度

  1、凡是反映公司戰(zhàn)略發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理及工程建設(shè)等活動,具有查考利用價值的文件資料均屬歸檔范圍。

  2、凡屬歸檔范圍的文件資料,均由公司集中統(tǒng)一管理,任何個人不得擅自留存。

  3、歸檔的文件資料,原則上務(wù)必是原件,原件用于報批不能歸檔或相關(guān)部門保留的,綜合部保存復(fù)印件。

  4、凡公司業(yè)務(wù)活動中收到的文件、函件承辦后均要及時歸檔;以公司名義發(fā)出的文件、函件要留底稿及正文備查。

  5、業(yè)務(wù)活動中涉及金融財稅方面的資料,由財務(wù)部保存原件;屬于人事方面的資料,由人力資源部保存原件;屬于工程建設(shè)方面的,由規(guī)劃建設(shè)部保存原件。以上部門應(yīng)將涉外事務(wù)的復(fù)印件報綜合管理部備案。

  6、由公司對外簽訂的經(jīng)濟合同,應(yīng)保留三份原件,綜合管理部保存一份,財務(wù)部及合同執(zhí)行(或簽訂)部門各保存一份。特殊狀況只有一份原件時,由綜合部保存原件。

  7、在歸檔范圍內(nèi)的其他資料,由經(jīng)辦人整理后連同有關(guān)資料移交綜合管理部檔案室。部門需要使用的可復(fù)印或復(fù)制,歸檔范圍外的由各部門自行保管。

  第四條檔案保管制度

  1、公司綜合管理部設(shè)存放檔案的專門庫房,各部門應(yīng)根據(jù)保存檔案數(shù)量,設(shè)置存放檔案的箱柜,并具備防火、防潮、防蟲等安全條件。

  2、歸檔資料要進行登記,編制歸檔目錄。

  3、檔案管理員要科學(xué)地編制分類法,根據(jù)分類法,編制分類目錄;根據(jù)需要編制專題目錄,完善檢索工具,以便于查找。

  4、檔案要分類、分卷裝訂成冊,保管要有條理,主次分明,存放科學(xué)。

  5、庫存檔案務(wù)必圖物相符,帳物相符。

  6、檔案管理人員要熟悉所管理的檔案資料,了解利用者的需求,掌握利用規(guī)律。

  7、根據(jù)有關(guān)規(guī)定及公司實際狀況,確定檔案保存期限,每年年終據(jù)此進行整理、剔除。

  8、經(jīng)確定需銷毀的檔案,由檔案管理員編造銷毀清冊,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會審批準后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案員永久保存。

  9、嚴格遵守檔案安全保密制度,做好檔案流失的防護工作。

  10、凡公司工作人員調(diào)離崗位前務(wù)必做好資料移交工作,方可辦理調(diào)動手續(xù)。

  第五條檔案借閱制度

  1、檔案屬于公司機密,未經(jīng)許可不得外借、外傳。外單位人員未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準不得借閱。

  2、借閱檔案資料,須經(jīng)檔案保管部門負責(zé)人批準。閱檔務(wù)必在辦公室指定的地方,不得攜帶外出。需要借出檔案的,須經(jīng)檔案保管部門負責(zé)人批準。

  3、借閱檔案,務(wù)必履行登記、簽收手續(xù)。

  4、借出檔案材料的時光不得超過一周,必要時能夠續(xù)借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經(jīng)分管副總經(jīng)理批準。

  5、借出檔案時,應(yīng)在借出的檔案位置上,放一代替卡,標明卷號、借閱時光、借閱單位或借閱人,以便查閱和催還。

  6、借閱檔案資料者務(wù)必妥善保管檔案資料,不得任意轉(zhuǎn)借或復(fù)印、不得拆封、損污文件,歸還時保證檔案材料完整無損,否則,追究當(dāng)事人職責(zé)。

  7、借出檔案材料,因保管不慎丟失時,要及時追查,并報告主管部門及時處理。

  8、重要檔案、機密檔案不得借閱,務(wù)必借閱的要經(jīng)分管副總經(jīng)理同意,務(wù)必外借的,由總經(jīng)理審批。

  第六條二級檔案應(yīng)根據(jù)資料的性質(zhì)和部門需要,每三年移交一次,務(wù)必保留的盡量留復(fù)印件,其余資料交綜合管理部統(tǒng)一保存。

  第七條本制度從二Oxx年十月一日起執(zhí)行。

  檔案管理制度 篇11

  第一條為加強企業(yè)檔案工作,促進檔案工作為企業(yè)各項工作服務(wù),根據(jù)<中華人民共和國檔案法>(以下簡稱<檔案法>)和有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定所稱的企業(yè)檔案,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中構(gòu)成的對國家、社會和企業(yè)有保存價值的各種形式的文件材料。

  第三條企業(yè)應(yīng)遵守<檔案法>,依法管理本企業(yè)檔案,明確管理檔案的部門或人員,提高職工檔案意識,確保檔案完整、準確和安全。

  第四條企業(yè)檔案工作理解檔案行政管理部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  中央管理的企業(yè)制定本企業(yè)檔案管理制度和辦法須報國家檔案局備案。

  第五條企業(yè)負責(zé)檔案工作的部門依法履行下列職責(zé):

  (一)貫徹執(zhí)行<檔案法>等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,制定本企業(yè)文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度;

  (二)統(tǒng)籌規(guī)劃并負責(zé)本企業(yè)檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和帶給利用工作;

  (三)指導(dǎo)本企業(yè)各部門文件材料的構(gòu)成、積累、整理和歸檔工作;

  (四)監(jiān)督、指導(dǎo)本企業(yè)所屬機構(gòu)(含境外機構(gòu))的檔案工作。

  第六條企業(yè)檔案工作人員應(yīng)當(dāng)忠于職守,遵紀守法,具有相應(yīng)的檔案專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力。

  第七條企業(yè)各部門負責(zé)歸檔文件材料的收集和整理,并定期交本企業(yè)檔案部門集中管理。任何人不得拒絕歸檔。

  第八條歸檔的文件材料應(yīng)完整、準確、系統(tǒng)。文件書寫和載體材料應(yīng)能耐久保存。文件材料整理貼合規(guī)范。歸檔的電子文件,應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件材料一并歸檔保存。

  第九條企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,確定檔案保管期限,劃定檔案密級。

  第十條企業(yè)采取有效措施對檔案進行安全保管,并切實加強對知識產(chǎn)權(quán)檔案和涉及商業(yè)秘密檔案的管理。

  第十一條企業(yè)對保管期限已滿的檔案進行鑒定。對確無保存價值的檔案登記造冊,按有關(guān)規(guī)定經(jīng)企業(yè)法定代表人批準后進行監(jiān)銷。

  第十二條企業(yè)做好檔案統(tǒng)計工作。國有大中型企業(yè)應(yīng)按檔案行政管理部門的要求填寫有關(guān)報表。企業(yè)認真做好對國家和社會有保存價值的檔案的登記工作。

  第十三條企業(yè)檔案現(xiàn)代化應(yīng)與企業(yè)信息化建設(shè)同步發(fā)展,不斷提高檔案管理水平。

  第十四條企業(yè)檔案部門應(yīng)用心做好檔案的帶給利用工作,努力開發(fā)檔案信息資源,為企業(yè)帶給及時、有效的服務(wù)。

  第十五條企業(yè)務(wù)必為政府有關(guān)部門、司法部門依法執(zhí)行公務(wù)帶給真實、準確的檔案。

  第十六條企業(yè)帶給利用、公布檔案,不得損害國家、社會和其他組織的利益,不得侵犯他人的合法權(quán)益。

  第十七條國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)發(fā)生變動,應(yīng)按<國有企業(yè)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動檔案處置辦法>做好檔案的處置工作。

  國有企業(yè)破產(chǎn),破產(chǎn)清算組應(yīng)妥善處置破產(chǎn)企業(yè)檔案;國有企業(yè)分立,檔案處置工作由分立后的企業(yè)協(xié)商辦理。

  第十八條企業(yè)對在企業(yè)檔案工作中做出突出貢獻的人員給予表彰和獎勵。

  第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立檔案工作職責(zé)追究制度,對不按規(guī)定歸檔而造成文件材料損失的,或?qū)n案進行涂改、抽換、偽造、盜竊、隱匿和擅自銷毀而造成檔案丟失或損壞的直接職責(zé)者,依法進行處理。

  第二十條本規(guī)定由國家檔案局負責(zé)解釋。

  第二十一條本規(guī)定自20xx年9月1日起實施。<國營企業(yè)檔案管理暫行規(guī)定>同時廢止。其他有關(guān)企業(yè)檔案工作的規(guī)定凡與本規(guī)定抵觸的,以本規(guī)定為準。

  檔案管理制度 篇12

  一、查閱利用本館開放檔案、資料者,須持身份證(或工作證、學(xué)歷證書)等有效證件,同時填寫查閱登記表;受他人委托者,還須出具他人上述任一證件(含復(fù)印、傳真件)及委托查閱申請書。

  二、查閱重要的或密級檔案,按《檔案保密制度》辦理;查閱本職范圍外的重要檔案,須經(jīng)辦公室負責(zé)人批準;查閱珍貴檔案時,以復(fù)印件代替原件利用。

  三、檔案、資料一般不外借。確因工作需要外借的,除出具所在單位證明外,須經(jīng)辦公室負責(zé)人或?qū)W校分管領(lǐng)導(dǎo)批準,并辦理外借手續(xù)(限5天內(nèi)歸還);若續(xù)借,需辦續(xù)借手續(xù)。

  四、帶給利用檔案時,按學(xué)校有關(guān)規(guī)定收費。

  五、外國組織和人員利用開放檔案、資料,按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

  六、查閱利用檔案時不得隨意涂改、拆卷或損毀。本室工作人員對違規(guī)者,有權(quán)給予勸告、責(zé)令賠償或其它處置,直至追究法律職責(zé)。

  七、未經(jīng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準或辦公室授權(quán),任何單位、個人無權(quán)公布檔案資料。

  檔案管理制度 篇13

  一、目的

  為了確保公司檔案的完整及安全,增強公司檔案的實用性和有效性,便于科學(xué)管理與開發(fā)利用,特制定本管理制度。

  二、適用范圍

  適用于公司檔案資料的管理。

  三、管理職能

 。ㄒ唬┕巨k公室負責(zé)公司檔案管理工作,設(shè)置專門的檔案室,負責(zé)檔案的收集、整理、保管、補充、開發(fā)、利用、銷毀等各項工作。

 。ǘn案管理員負責(zé)檔案室和存檔資料的具體管理工作,具體職責(zé)如下:

  1、接收各部門上交的存檔資料,做好收件登記;

  2、定期清理,主動按時收回各部門使用完畢的應(yīng)存檔資料,補齊缺失的檔案資料;

  3、對收到的檔案資料按規(guī)則整理、分類、立卷,分類規(guī)范存放;

  4、妥善保管檔案資料,做好防損、防盜、防潮、防蟲等保護工作;

  5、建立檔案檢索索引;

  6、按規(guī)定辦理檔案資料借閱和收回手續(xù),并做好登記,保證檔案資料安全無損;

  7、做好檔案室的日常清理、清潔工作,保持檔案室整潔有序;

  8、建立和維護電腦檔案管理系統(tǒng),實行數(shù)字化管理;

  9、遵守保密制度。

 。ㄈ└鞑块T管理職責(zé)

  1、按本制度規(guī)定保管好本部門暫時保存的檔案資料;

  2、及時將本部門經(jīng)辦或接收的應(yīng)存檔資料交檔案室存檔;

  3、妥善保管本部門借閱的檔案資料,不得泄露、遺失和損壞。

  四、資料歸檔管理

 。ㄒ唬w檔資料范圍

  1、各級政府和職能管理部門下發(fā)的各種文件、通知、會議紀要、批復(fù)、認定、政策法規(guī)信息、標準、信函、法律文書、公示信息等資料;

  2、公司對各級政府和職能管理部門上報的各種申請、請示、報告、匯報、說明、申訴、申報等資料;

  3、公司與其他單位互相發(fā)送的聯(lián)系函、告知函、介紹信、委托書、宣傳資料、單位信息、證件、證明、回復(fù)等往來資料;

  4、公司內(nèi)部形成的各種文件、通知、會議資料、決議、決定、意見、規(guī)劃、計劃、方案、報告、總結(jié)、簡訊等;

  5、公司制訂的各類管理制度、規(guī)定、辦法、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、安全規(guī)程、責(zé)任制、責(zé)任書、經(jīng)濟或管理協(xié)議、標準手冊等內(nèi)部管理資料;

  6、公司對外簽訂的各種合同、協(xié)議、意向書等資料;

  7、公司產(chǎn)品立項、設(shè)計、開發(fā)、工藝技術(shù)、產(chǎn)品說明、包裝、建設(shè)、評審、驗收等項目資料;

  8、公司各類設(shè)備在設(shè)計、制作、安裝、調(diào)試、技術(shù)改造、使用過程中形成的圖紙、記錄以及使用說明書等設(shè)備資料;

  9、公司各類基建工程勘探設(shè)計資料、圖紙、報建資料、施工記錄、驗收記錄等基建資料;

  10、生產(chǎn)、經(jīng)營環(huán)節(jié)中的各類報表、臺賬、記錄、報告單等資料;

  11、各類財務(wù)憑證、賬薄、報表、臺賬、審計、統(tǒng)計結(jié)算、投融資、資本股權(quán)等資料;

  12、人員招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、任免、考核、考勤、勞動合同、薪資等人事檔案;

  13、公司取得的各種證書、證件、獎牌;

  14、公司訂閱或以其他方式獲得的各類報刊、期刊、文獻、圖書等資料以及參加外部會議或培訓(xùn)取得的相關(guān)資料;

  15、公司文化、產(chǎn)品對外宣傳推廣資料以及產(chǎn)品標簽、標記、說明書等資料;

  16、公司組織開展各類活動形成的相關(guān)資料;

  17、記錄有公司相關(guān)信息的圖片、照片、光盤、磁帶、電子存儲設(shè)備等資料;

  18、其他具有保存價值的資料。

 。ǘw檔資料收集

  1、結(jié)合公司具體情況,財務(wù)檔案由財務(wù)部管理,超過十年的可轉(zhuǎn)入檔案室;

  人事檔案由人事管理部門管理;

  生產(chǎn)管理類、經(jīng)營管理類檔案,在部門日常工作中產(chǎn)生的報表、臺帳、記錄等資料由部門管理;

  其他資料一律交由檔案室統(tǒng)一管理,各部門應(yīng)主動上交。

  2、凡是以公司名義對外的文字或圖片資料,需要蓋章的,經(jīng)辦部門均在公司辦蓋章時留一份公司辦存檔,由公司辦印章管理人員在蓋章時收集。以部門名義對外發(fā)生的資料,如屬于立檔資料,由部門印章管理人員蓋章時收集后及時交檔案室;

  如資料還須發(fā)出后由對方完善相關(guān)手續(xù)(如簽章)才能形成完整資料,則由印章管理人員在印章使用登記時說明,并于事后督促經(jīng)辦人完善后存檔。

  3、各部門形成或接收的應(yīng)存檔資料,由部門負責(zé)人(或各線副總)負責(zé)督促存檔;

  4、公司有償取得的資料,在報賬時由檔案管理人員在報賬單據(jù)上簽“資料已存檔”字樣,方可報銷。部門如需使用,可從檔案室借出或復(fù)印。

  5、公司人員外出參會帶回的資料,在報銷差旅費前須交檔案室存檔,否則不予報賬。報賬單上需有檔案管理人員的收文簽字。

  6、在檔案資料歸檔期,公司內(nèi)部使用的各類應(yīng)存檔資料,由檔案管理人員分別向各部門兼職檔案人員收集應(yīng)該歸檔的原始資料,各主管部門兼職檔案人員應(yīng)積極配合和支持。

  (三)資料歸檔要求

  1、歸檔的文件資料必須齊全、完整、準確,符合形成規(guī)律,保持文件之間的有機聯(lián)系,便于查找利用。

  2、歸檔的文件資料應(yīng)為原件,因故無原件的,可用具有憑證作用的替代資料或復(fù)印件歸檔,文件資料歸檔后不得更改。

  3、非紙質(zhì)文件資料應(yīng)與其文字說明一并歸檔;

  具有永久長期保存價值的電子文件,必須形成一份紙質(zhì)文件歸檔。

  4、歸檔的文件資料一般一式一份。重要的、利用頻繁的和有專門需要的可適當(dāng)增加份數(shù)。反映同一內(nèi)容而形式不同的文件材料應(yīng)保持其一致性。

  (四)歸檔時間

  1、除公司訂閱的報刊、雜志、圖書資料和各部門日常工作中形成的報表、臺賬、記錄等按年形成的資料外,其他應(yīng)歸檔資料均須在取得或完整資料形成時即原件交檔案室存檔。

  2、報表、臺賬、記錄等按年形成的文件資料,于次年二月份整理完整交公司檔案室存檔或由部門代為保管。

  3、報刊于次月初從各部門收回歸檔;雜志、圖書資料于次年二月收回存檔。

  4、工程項目建設(shè)資料在竣工驗收后三個月內(nèi)歸檔。

 。ㄎ澹w檔移交

  1、各部門的兼職檔案管理人員(部門核算員)應(yīng)檢查本部門歸檔文件資料的齊全、完整與準確情況,整理完畢并編制移交清冊,由部門或項目負責(zé)人簽字核準后向檔案部門移交。重要項目的文件資料移交時應(yīng)編寫歸檔說明。

  2、檔案管理部門接收時應(yīng)全面檢查歸檔文件資料的質(zhì)量。

  3、交接雙方應(yīng)認真核對移交清冊,并履行簽字手續(xù),移交清冊各留一份以備查考。

  五、檔案保管

 。ㄒ唬┦占怯

  1、檔案室應(yīng)建立收件登記簿,收到新歸檔資料時,須逐件分類登記,詳細記錄資料名稱、交件日期、部門和交件人,以便追溯。

  2、檔案管理人員收件后應(yīng)按資料類別存放到相應(yīng)地點,將資料名稱和頁碼添加到案卷盒目錄表,然后將資料名稱和存放地點按類別登記到檢索簿中,同時將資料全部信息登錄入電腦檔案管理系統(tǒng)。

  (二)檔案分類

  1、公司檔案一般按年度收集整理,按如下規(guī)則分類:

  A——股權(quán)類:公司股東會、董事會、監(jiān)事會所有資料,包括公司章程、股東名冊、董事名冊、監(jiān)事名冊、股權(quán)變更資料、會議資料、決議、文件、記錄等,按屆次立卷。

  B——綜合管理類:

  01——公司內(nèi)部文書資料,包括公司下發(fā)的各種文件、通知、會議紀要、決議、決定、意見、簡訊,公司制訂的各類規(guī)劃、計劃、方案、決策、工作總結(jié),公司組織開展各類活動形成的相關(guān)文字資料,黨團工青婦資料等。按時間先后順序立卷。

  02——管理制度,包括公司頒發(fā)的各類管理制度、規(guī)定規(guī)程、辦法、標準手冊、經(jīng)濟責(zé)任制、責(zé)任書等;

  按小類立卷。

  03——外聯(lián)資料,包括公司對各級政府和職能部門上報的各種請示、申請、報告、匯報、說明、申報資料等材料,上級部門下發(fā)的各種文件、通知、會議紀要、批復(fù)、政策法規(guī)信息、標準、信函、公示信息等,公司與其他單位互相發(fā)送的聯(lián)系函、告知函、介紹信等往來資料等。按小類立卷。

  04——統(tǒng)計資料,包括統(tǒng)計報表、臺帳、分析報告等。按小類立卷。

  05——其他資料,不能歸集到以上類別中的資料,可以暫空,以后有其他類別資料時添加類別編號。按時間先后順序立卷。

  C——經(jīng)營類01——合同,公司對外簽訂的各種合同、協(xié)議、約定。按時間先后順序立卷。

  02——客戶資料,包括市場調(diào)查報告、往來客戶資料、客戶評價、市場糾紛處理等資料。按時間先后順序立卷。

  03——廣告宣傳資料,公司開展各項廣告宣傳推廣活動形成的文字資料。按活動和時間先后順序立卷。

  D——生產(chǎn)管理類01——安全環(huán)保資料,包括安全規(guī)范、安全環(huán)保評價驗收資料、標準化材料、事故認定材料、培訓(xùn)教育記錄、檢查整改記錄等資料。按小類立卷。

  02——質(zhì)量計量資料,包括執(zhí)行標準、檢定資料、檢驗報告、計量碼單、化驗單、臺帳等。按小類立卷。

  03——設(shè)備管理資料,包括操作規(guī)程、設(shè)備臺帳、巡回檢查記錄、檢查維修記錄、大修計劃、備品配件資料、易損件清單等。按小類立卷。

  04——生產(chǎn)記錄資料,包括工藝流程,指標、操作記錄、開停車記錄、生產(chǎn)報表等。按產(chǎn)品立卷。

  E——技術(shù)類01——項目資料,包括可研報告、市場調(diào)研報告、研發(fā)報告、工藝包、實驗記錄、設(shè)計資料、立項資料、報建資料、變更資料等。按項目立卷。

  02——基建資料,包括設(shè)計圖紙、預(yù)決算、施工紀錄、施工報告、竣工驗收資料、檢驗報告等。按建設(shè)項目立卷。

  03——設(shè)備資料,包括圖紙、設(shè)計說明、技術(shù)規(guī)程、使用操作說明等。按使用部門和設(shè)備名稱立卷。

  F——人事檔案01——個人檔案,記錄人員的基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭成員以及在本公司工作情況(入職離職手續(xù)、歷年崗位、工資、考評、獎懲、勞動合同及其他情況等)。按個人立卷。

  02——工資結(jié)算資料,包括工資表和責(zé)任制結(jié)算資料。按月立卷。

  03——考勤考核資料,包括考勤表、考核表。按月立卷。

  04——招聘培訓(xùn)資料,包括人員需求申請、招聘計劃、招聘簡章、培訓(xùn)計劃、記錄、考試試卷、人員花名冊、人員變動報表等。按小類立卷。

  05——社會保險資料,包括參保名冊、增減申報表、核定單、繳費申請等。

  G——財務(wù)檔案,包括財務(wù)憑證、帳簿、報表、投融資資料等。按財務(wù)規(guī)范立卷。

  H——證照類,包括公司獲得的各種證件、證書、營業(yè)執(zhí)照、牌匾、印信等。

  I——影像電子類,包括照片、錄影帶、錄音帶、光盤、U盤、移動硬盤等。

  J——圖書類,包括公司訂閱和購買的各種刊物、雜志、文獻資料、圖書、工具書、重要報刊等。

  2、檔案資料分類后,方便集中裝訂的要建立卷宗,不宜集中裝訂的按類集中單體存放。為方便查找和實行數(shù)字化管理,統(tǒng)一按分類規(guī)則編號,編號規(guī)范如下:

  X-XX-XX-XX卷宗序號(同一類卷宗超過一本時的排序號)小類序號,用01、02、03……代表各小類二級分類編號,即分類規(guī)定中01、02、03…序號一級分類代碼,即分類規(guī)定中A--J 3、無具體二級及以下分類規(guī)定的,由檔案室自行分類編號,但必須將分類規(guī)則明確標注于檢索簿上,以保持延續(xù)性和一致性。無須分類的可省略二級或小類編號。

  4、卷宗按年裝訂,年號和編號應(yīng)標注于卷宗存放時封面可直視處,卷宗封面正面須注明卷宗類別文字說明;

  單體存放的檔案資料應(yīng)用標簽將編號貼在資料表面可直視處,不宜貼標簽的(如證照)在反面標注。

  5、檔案資料按重要性可分為重要檔案和普通檔案;

  按保密要求可分為絕密、機密、秘密和一般檔案;

  按保管期限可分為永久保存、長期保存和短期保存。整理時應(yīng)根據(jù)情況分立卷宗,卷宗并在卷宗上予以注明。

 。ㄈn案保管

  1、所有卷宗資料應(yīng)按類別分柜分區(qū)存放,整齊有序排列。存放柜應(yīng)編號并標注存放類別。

  2、整理裝訂時,永久、長期保管的文件須去除金屬裝訂物,文件裝訂結(jié)實、整齊、美觀。

  3、卷宗封面標注和編號書寫應(yīng)規(guī)范,具有耐久性。

  4、卷宗內(nèi)的資料應(yīng)按序編號,表面應(yīng)設(shè)卷內(nèi)目錄,以便查找。

  5、檔案室要做好檔案存放的空間布置,做到防火、防潮、防蟲蛀、防霉變、防雨淋,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

  6、部門保管的檔案資料也須按統(tǒng)一規(guī)則分類編號保管。

  7、重要和涉密檔案應(yīng)設(shè)專柜存放,以免遺失或泄露。

  六、檔案的借閱和利用

  1、檔案室應(yīng)設(shè)置借閱登記簿,逐筆登記檔案借閱記錄,包括借閱日期、借閱資料名稱、借閱用途、批準人、歸還日期。借閱人借閱時須在登記簿上簽字,如所借資料用于交上級部門,不能歸還,借閱人應(yīng)在登記簿上注明不能歸還的原因。

  2、借閱檔案資料應(yīng)填寫《檔案借閱申請單》,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后方能借閱。批準權(quán)限如下:普通檔案由借閱部門負責(zé)人簽字認可,檔案室主管部門負責(zé)人批準;

  重要檔案由借閱部門負責(zé)人和分管副總簽字認可,分管檔案的副總批準,特別重要的須經(jīng)總經(jīng)理批準;

  涉密檔案按《保密工作安全管理辦法》規(guī)定權(quán)限批準。

  3、借出用于職能部門辦事的檔案,借出時間不得超過3天;

  在公司內(nèi)使用的普通檔案,借出時間不得超過1個月。因故需要繼續(xù)使用,可以續(xù)借,須到檔案室辦理續(xù)借手續(xù)。逾期未還者,檔案管理員負責(zé)催還。

  4、涉密檔案原則上不外借,只能在檔案室查閱。特殊情況下需要借出,當(dāng)天必須歸還。借出人必須嚴格遵守《保密工作安全管理辦法》相關(guān)規(guī)定。

  5、檔案歸還時應(yīng)在登記簿上注明歸還日期。檔案借出和歸還記錄均須在電腦檔案管理系統(tǒng)中同時記錄以備查。

  6、檔案借閱者必須愛護檔案,保持整潔、嚴禁涂改;

  注意安全保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、損壞、遺失;

  損壞者按重新備置費用賠償,故意損毀者予以辭退。

  七、檔案的銷毀

  1、公司任何個人或部門非經(jīng)允許不得銷毀公司檔案資料。

  2、當(dāng)某些檔案到了銷毀期時,由檔案管理員填寫《文件/紀錄銷毀呈報表》經(jīng)批準后執(zhí)行。檔案銷毀一律由總經(jīng)理批準。

  3、經(jīng)批準銷毀的公司檔案,檔案管理員須認真核對,將批準的《文件/紀錄銷毀呈報表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔,登記表永久保存。

  4、在銷毀公司檔案資料時,由行政副總指定專人監(jiān)督銷毀。

  八、本制度自頒布之日起施行,原《檔案管理制度》同時廢止。

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