督導(dǎo)檢查方案 10篇
督導(dǎo)檢查方案 10篇
為了確保工作或事情有序地進行,常常需要預(yù)先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的書面計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?下面是小編精心整理的督導(dǎo)檢查方案 ,希望對大家有所幫助。
督導(dǎo)檢查方案 1
各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生計生委,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團衛(wèi)生局、人口計生委:
20xx年3—6月,我委在全系統(tǒng)范圍內(nèi)組織開展了計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、專項督查總體情況及成效
。ㄒ唬┲苊懿渴,工作落實有力!秶倚l(wèi)生計生委辦公廳關(guān)于開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作的通知》(國衛(wèi)辦監(jiān)督函〔20xx〕292號)下發(fā)后,各。▍^(qū)、市)對專項督查工作高度重視,迅速進行部署,有步驟有計劃地推進各階段工作。據(jù)不完全統(tǒng)計,全國共清理不合法執(zhí)法主體45個,規(guī)范25290名執(zhí)法人員資格,其中為15347名執(zhí)法人員補發(fā)證件,調(diào)離執(zhí)法崗位6869人,收回執(zhí)法證等其他情況3074人;抽查案卷135713份,平均合格率為97%。
。ǘ┩晟浦贫,規(guī)范行政執(zhí)法。各地在開展專項督查過程中,深入推進衛(wèi)生計生系統(tǒng)依法行政。全國大部分地區(qū)建立了行政執(zhí)法公示制度、行政裁量權(quán)基準制度和行政執(zhí)法案卷評查制度。行政執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究制度也在逐步完善過程中。各地以開展專項督查為契機,進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序和行為,不斷推進計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作。
二、存在的困難和問題
。ㄒ唬⿲m椂讲楣ぷ髦匾暡粔。個別地區(qū)對開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查的必要性認識不夠,重視程度不高,沒有充分認識到開展計劃生育行政執(zhí)法專項督查工作對推進計劃生育工作健康發(fā)展的重要意義,沒有真正把專項督查工作作為一項硬任務(wù)來開展,對基層的指導(dǎo)和督促不夠,自查工作不深入,清理不徹底。
。ǘ┯媱澤姓䦂(zhí)法行為需進一步規(guī)范。一是部分基層計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督人員對新修訂的《人口與計劃生育法》和本省計劃生育條例不熟悉,法律素養(yǎng)需進一步提高;二是在社會撫養(yǎng)費繳納方式上需進一步改進,存在征收管理不規(guī)范的隱患;三是部分基層地區(qū)計劃生育執(zhí)法程序、文書設(shè)計及填寫不規(guī)范,還存在少數(shù)不合格案卷。
。ㄈ┬姓䦂(zhí)法監(jiān)督長效機制有待建立。一是相關(guān)法律法規(guī)銜接適用存在問題。主要集中在:計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)和婦幼保健機構(gòu)整合后監(jiān)督執(zhí)法工作的法律適用問題、生育政策調(diào)整前后生育登記服務(wù)和再生育審批地區(qū)差異問題、社會撫養(yǎng)費征收銜接問題;二是行政執(zhí)法相關(guān)制度還需進一步建立完善。部分地區(qū)綜合監(jiān)督行政執(zhí)法制度尚未完全建立,社會和群眾監(jiān)督渠道需進一步暢通。
(四)計劃生育監(jiān)督工作進展不平衡。一是部分地區(qū)衛(wèi)生計生行政執(zhí)法資源整合進展較慢,基層計劃生育監(jiān)督機構(gòu)還未建立,計劃生育監(jiān)督工作難以全面展開;二是部分地區(qū)對計劃生育監(jiān)督職責(zé)理解有偏差,存在著重執(zhí)法輕監(jiān)督的現(xiàn)象;三是基層計劃生育執(zhí)法監(jiān)督人員流動性大,隊伍穩(wěn)定性不足,執(zhí)法監(jiān)督人員和力量不足。
三、下一步工作要求
。ㄒ唬┻M一步提高認識,繼續(xù)抓好專項督查工作。各地要以此次專項督查為契機,將計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督當成一項經(jīng)常性的工作,加大監(jiān)督檢查力度。要認真開展專項督查回頭看,強化分類指導(dǎo),重點幫助基層,解決思想觀念、工作方法、工作措施等方面存在的問題。
。ǘ┘訌姽ぷ髦笇(dǎo),規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督行為。一是進一步規(guī)范計劃生育行政執(zhí)法程序,督促地方改正專項督查中發(fā)現(xiàn)的問題,逐步推動基層執(zhí)法的標準化和規(guī)范化。二是妥善處理社會撫養(yǎng)費征收問題。對于生育政策調(diào)整前后社會撫養(yǎng)費征收銜接問題,各地要依法依規(guī)妥善處理。同時,進一步規(guī)范征收主體、征收程序、繳納方式,嚴格落實“收支兩條線”,推動建立社會征信體系。
。ㄈ┘涌旆芍贫冉ㄔO(shè),切實維護群眾權(quán)益。一是進一步完善相關(guān)法律法規(guī)。加快婦幼健康和計劃生育技術(shù)服務(wù)法律法規(guī)的修訂完善工作。指導(dǎo)地方進一步健全實施全面兩孩政策配套制度,解決群眾在辦理生育登記服務(wù)、計劃生育證明、再生育審批中存在的問題。二是進一步建立健全計劃生育行政執(zhí)法相關(guān)制度,探索創(chuàng)新行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄等制度。三是加強監(jiān)督檢查,切實保障群眾的合法權(quán)益。要加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度,加強對群眾投訴多、信訪量大的地區(qū)的督查、指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)和糾正侵害群眾合法權(quán)益的行為。
。ㄋ模┳ズ藐P(guān)鍵措施,切實加強監(jiān)督體系建設(shè)。一是認真貫徹落實《關(guān)于進一步加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法工作的實施意見》(國衛(wèi)監(jiān)督發(fā)〔20xx〕91號),做好衛(wèi)生和計劃生育監(jiān)督資源整合工作,夯實計劃生育行政執(zhí)法監(jiān)督工作基礎(chǔ)。二是積極調(diào)動各地做好計劃生育監(jiān)督工作的積極性。完善計劃生育監(jiān)督執(zhí)法體系,推動將計劃生育監(jiān)督工作納入地方計劃生育目標管理責(zé)任制和基層評比創(chuàng)建活動。三是加強監(jiān)督人員培訓(xùn),提高法律知識素養(yǎng),提升執(zhí)法監(jiān)督能力,適應(yīng)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督形勢需要。
督導(dǎo)檢查方案 2
為強化領(lǐng)導(dǎo),落實措施,確保全縣健康教育工作順利開展,特制定20xx年健康教育工作督導(dǎo)檢查方案如下:
一、時間安排
根據(jù)《20xx年健康教育工作考評細則》要求,實施檢查督導(dǎo),1季度由健教科考評(覆蓋一輪),半年及年終進行集中考評。
二、范圍和對象
全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各級醫(yī)療衛(wèi)生單位、各類學(xué)校。
三、人員分工
由孫建文負責(zé),鄧敏、徐達利具體實施。
四、檢查內(nèi)容
1、組織機構(gòu)設(shè)置情況,健康教育工作人員培訓(xùn)情況。
2、公眾健康教育宣傳、咨詢活動情況。
3、健康知識講座開展情況。
4、機關(guān)、企事業(yè)單位健康教育覆蓋情況,健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。
5、醫(yī)院健康教育開展情況,病人健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。
6、社區(qū)、村社健康教育開展情況,健康知識知曉率、健康行為形成率是否達到要求。
7、醫(yī)療單位疾控信息上報和《大眾健康報》征訂任務(wù)完成情況。
8、健康教育陣地、健康教育資料及檔案建立完善情況等。
五、檢查步驟
1、聽取健康教育工作情況匯報。
2、查看健康教育工作資料。
3、檢查標語、專欄等設(shè)置情況。
4、開展健康知識知曉率和健康行為形成率測評。
六、相關(guān)要求
檢查督導(dǎo)組人員必須嚴格紀律,嚴格規(guī)范,從實檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時與相應(yīng)單位領(lǐng)導(dǎo)交換意見,提出建議,改進措施認真落實。促進我縣健康教育工作完善和深入,檢查結(jié)果將與年度基本公共衛(wèi)生服務(wù)相應(yīng)經(jīng)費掛鉤。
督導(dǎo)檢查方案 3
開展省級輔助器具中心達標驗收工作;通過舉辦不同層次的培訓(xùn),加強各級輔助器具服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。加強輔助器具專業(yè)人才隊伍建設(shè);做好彩票公益金貧困殘疾人輔助器具配發(fā)、長江新里程計劃、貧困殘疾兒童輔助器具適配搶救性康復(fù)、輔助器具服務(wù)車配置等重點項目工作;積極推廣輔助器具評估適配服務(wù);推進輔助器具進社區(qū)、入家庭;開展輔助器具的質(zhì)量監(jiān)督、檢驗和相關(guān)產(chǎn)品規(guī)范制定;加快殘疾人輔助器具的產(chǎn)品研發(fā)推廣;廣泛開展輔助器具知識宣傳教育活動;
一、重點工作
。ㄒ唬┤嫱瓿伞笆晃濉睔埣踩丝祻(fù)工作任務(wù)并進行檢查督導(dǎo)。
做好各項工作。適時組織對各地進行“十一五”殘疾人康復(fù)工作檢查督導(dǎo),依照《中國殘疾人事業(yè)“十一五”發(fā)展綱要》各項康復(fù)配套實施方案的要求。全面、深入了解和掌握工作進展,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)、解決存在問題,確保完成各項康復(fù)工作任務(wù),為“十二五”殘疾人康復(fù)工作奠定基礎(chǔ)。
(二)組織制定“十二五”殘疾人康復(fù)工作規(guī)劃。
開展調(diào)研,組織管理人員和有關(guān)專家?偨Y(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,明確“十二五”殘疾人康復(fù)工作總體思路,確定任務(wù)目標、主要措施和經(jīng)費規(guī)模,制定“十二五”殘疾人康復(fù)工作規(guī)劃、配套實施方案和實施辦法。
。ㄈ┘訌娍祻(fù)制度建設(shè)與政策研究。
繼續(xù)做好條例的調(diào)研、資料收集、課題研究、條文修改和上報等各項工作,做好《殘疾預(yù)防和殘疾人康復(fù)條例》制定工作。加強與衛(wèi)生部、國務(wù)院法制辦公室等部委的溝通協(xié)調(diào)。努力在殘疾人康復(fù)立法和制度建設(shè)上取得新的突破。同時,結(jié)合國家醫(yī)療衛(wèi)生、社會保證等重點領(lǐng)域的政策及各省落實中央7號文件實施意見,加強殘疾人醫(yī)療及康復(fù)保證制度建設(shè),積極將有關(guān)殘疾人康復(fù)的內(nèi)容納入其中,擴大殘疾人康復(fù)服務(wù)受益面和長效機制的建立。
(四)做好康復(fù)人才培養(yǎng)工作。
繼續(xù)組織實施康復(fù)人才培養(yǎng)百千萬工程,依照多途徑、多形式培養(yǎng);抓兩頭帶中間;面向基層、面向中西部的基本原則。如期完成年度各項任務(wù),重點完成社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員10萬名以上的培訓(xùn)任務(wù)。認真落實《全國殘聯(lián)系統(tǒng)康復(fù)人才培養(yǎng)規(guī)劃》及實施細則要求。著力推動康復(fù)知識和技能進學(xué)校、進課堂、進醫(yī)院、進社區(qū)。積極申報康復(fù)咨詢師、輔助器具適配師、盲人定向行走訓(xùn)練師等職種。做好國家級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目申報工作,全面實施培訓(xùn)學(xué)分管理和社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員持證上崗。準備并召開中國殘疾人康復(fù)協(xié)會第五屆全國代表大會暨學(xué)術(shù)會議。
(五)推進殘疾人康復(fù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。
促進其全面發(fā)展,與衛(wèi)生部等有關(guān)部委聯(lián)合制定并完善康復(fù)機構(gòu)建設(shè)規(guī)范、康復(fù)機構(gòu)準入方法和康復(fù)機構(gòu)管理方法。開展各級各類殘疾人康復(fù)機構(gòu)檢查驗收工作。不時提高專業(yè)化服務(wù)能力和水平。做好“四川省八一康復(fù)中心”和中國紅十字會援建四川災(zāi)區(qū)康復(fù)機構(gòu)項目工作。各地依照有關(guān)規(guī)范和要求,結(jié)合實際確定外地各級各類殘疾人康復(fù)機構(gòu)的定位、發(fā)展方向,充分整合資源,不時加強康復(fù)機構(gòu)的軟硬件建設(shè)。
(六)加大農(nóng)村殘疾人社區(qū)康復(fù)工作力度。
以點帶面,堅持典型引路。積極開展殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣(市、區(qū))培育活動的同時,探索和總結(jié)具有普遍指導(dǎo)意義的做法和經(jīng)驗,帶動殘疾人社區(qū)康復(fù)工作扎實、有效、深入地全面開展,鄉(xiāng)村社區(qū)主要解決康復(fù)服務(wù)質(zhì)量,農(nóng)村社區(qū)主要解決康復(fù)服務(wù)覆蓋面。不時深化康復(fù)服務(wù)內(nèi)涵,探索有特色、滿足社區(qū)殘疾人需求的康復(fù)服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。特別是通過開展農(nóng)村康復(fù)示范縣培育活動,突破農(nóng)村地區(qū)社區(qū)康復(fù)工作。123
殘疾人康復(fù)檢查督導(dǎo)方案
。ㄆ撸┳龊酶黝惪祻(fù)救助項目。
努力實現(xiàn)三年內(nèi)白內(nèi)障患者“發(fā)現(xiàn)一例,與衛(wèi)生部共同做好“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”重點解決農(nóng)村貧困白內(nèi)障患者手術(shù)復(fù)明問題。大力推進白內(nèi)障無障礙縣、市、省創(chuàng)建工作。復(fù)明一例”目標。參與全國防盲治盲工作規(guī)劃的總結(jié)驗收。
適時進行督導(dǎo)檢查,做好殘疾人事業(yè)專項彩票公益金項目、貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)項目、輔助器具服務(wù)車配置項目、長江新里程計劃項目等各類救助項目工作?偨Y(jié)推廣經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)存在問題,采取措施予以改正。加強項目管理人員和技術(shù)人員培訓(xùn),提高項目管理水平。以項目工作帶動康復(fù)救助制度建設(shè)和各地殘疾人康復(fù)救助水平的提高。
。ò耍┩苿託埣差A(yù)防工作。
協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展出生缺陷防治和殘疾兒童康復(fù)工作。同時,貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加強出生缺陷防治工作的指導(dǎo)意見》精神。協(xié)調(diào)衛(wèi)生部、國家計生委等部門,共同開展兒童殘疾預(yù)防工作調(diào)研,制定兒童殘疾預(yù)防行動計劃,探索建立衛(wèi)生、計生、殘聯(lián)分工協(xié)作、共同推進的工作體系,形成早預(yù)防、早篩查、早轉(zhuǎn)介、早治療、早康復(fù)的工作機制。利用各種媒體,并制作康復(fù)宣傳折頁、張貼畫、音像制品等,宣傳殘疾人康復(fù)事業(yè)和康復(fù)項目,向公眾、殘疾人及其親友普及康復(fù)知識。組織編印藏、維等少數(shù)民族版康復(fù)知識手冊和宣傳材料,推進少數(shù)民族地區(qū)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”進程。
二、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作
。ㄒ唬┙M織開展社區(qū)康復(fù)工作“十一五”終期檢查。深化全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)培育活動效果,重點加強農(nóng)村殘疾人社區(qū)康復(fù)工作;對全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣(市)和第二批全國殘疾人社區(qū)康復(fù)示范區(qū)進行檢查驗收;完善空虛社區(qū)康復(fù)服務(wù)內(nèi)容,提高社區(qū)康復(fù)質(zhì)量,使殘疾人基本康復(fù)服務(wù)需求在社區(qū)得到滿足。加大社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員培養(yǎng)力度,規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,編制《中國社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員工作手冊》
(二)完成60萬例白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)。并做好貧困患者手術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。與衛(wèi)生部認真組織實施“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”重點解決農(nóng)村貧困白內(nèi)障患者手術(shù)復(fù)明問題。指導(dǎo)各地進一步推進白內(nèi)障無障礙創(chuàng)建工作,對白內(nèi)障無障礙縣、市、省創(chuàng)建工作進行檢查驗收。參與全國防盲治盲工作規(guī)劃的總結(jié)驗收工作。為2萬名低視力者配用助視器,培訓(xùn)低視力兒童家長6000名。完善地級殘聯(lián)低視力康復(fù)部建設(shè)工作。準備“視覺第一中國行動”三期視力康復(fù)項目工作,擴大項目和國際獅子會影響。舉辦第二屆國際低視力康復(fù)論壇,開展年“全國愛眼日”宣傳教育活動,普及低視力康復(fù)知識。對6000名盲人進行定向行走訓(xùn)練。依據(jù)《創(chuàng)建全國盲人定向行走訓(xùn)練示范地(市、州、盟)縣(市、區(qū))工作規(guī)范》推進盲人定向行走訓(xùn)練示范市縣創(chuàng)建工作。推廣使用《盲人定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)師任職標準》盲人定向行走訓(xùn)練效果評估規(guī)范》國家盲杖標準》和《盲人定向行走訓(xùn)練指導(dǎo)師培訓(xùn)教材》指導(dǎo)地方科學(xué)、規(guī)范地開展訓(xùn)練指導(dǎo)師培訓(xùn)和盲人定向行走訓(xùn)練工作。擴大社區(qū)盲人定向行走訓(xùn)練工作。
。ㄈ﹪@殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”目標。確保聽力語言殘疾康復(fù)國家重點項目順利實施;充分發(fā)揮省級聾兒康復(fù)中心職能,帶動基層聾兒康復(fù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè);創(chuàng)新聾兒康復(fù)模式,推進教學(xué)改革,努力提升專業(yè)化服務(wù)能力;高度重視聽障兒童康復(fù)保證制度建設(shè),建立長效服務(wù)機制。123
殘疾人康復(fù)檢查督導(dǎo)方案
。ㄋ模⿲嵤安势惫娼鹭毨еw殘疾兒童矯治手術(shù)”彩票公益金麻風(fēng)畸殘矯治手術(shù)”項目并進行督導(dǎo)檢查。及時發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,推進項目的深入開展。認真組織實施肢體殘疾兒童搶救性康復(fù)項目,選好定點康復(fù)機構(gòu),加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),抓緊貧困腦癱兒童的篩查和救助審批工作;舉辦腦癱兒童康復(fù)技術(shù)培訓(xùn),編發(fā)康復(fù)指導(dǎo)讀物和音像制品,指導(dǎo)各地定點康復(fù)機構(gòu)規(guī)范開展腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練和康復(fù)指導(dǎo),最大限度地提高康復(fù)效果。
。ㄎ澹┱J真組織實施智力殘疾兒童搶救性康復(fù)項目。抓緊貧困智力殘疾兒童的篩查和救助審批工作,確保項目工作順利啟動;做好項目實施的業(yè)務(wù)指導(dǎo),舉辦智力殘疾兒童康復(fù)技術(shù)培訓(xùn),編發(fā)智力殘疾兒童康復(fù)讀物和培訓(xùn)教材;繼續(xù)做好第三批10個智力殘疾兒童康復(fù)養(yǎng)護試點機構(gòu)的檢查驗收工作,促進省市殘聯(lián)康復(fù)中心拓展智力殘疾兒童康復(fù)業(yè)務(wù),提高康復(fù)教育的質(zhì)量和水平,以點帶面,推進智力殘疾兒童康復(fù)工作。
(六)對精神病防治康復(fù)工作進行督導(dǎo)。推動解決貧困精神病患者醫(yī)療問題;加強彩票公益金貧困精神病患者醫(yī)療救助項目管理,提高項目質(zhì)量;加強社區(qū)精神康復(fù)機構(gòu)建設(shè)和家庭康復(fù),開展多種形式的康復(fù)服務(wù);加強孤獨癥兒童康復(fù)機構(gòu)建設(shè),對省級孤獨癥兒童康復(fù)機構(gòu)進行評審,指導(dǎo)基層規(guī)范開展工作。
督導(dǎo)檢查方案 4
為切實做好2020年秋冬季新冠肺炎疫情防控工作,落實“四早”措施,壓實“四方責(zé)任”,進一步強化我鎮(zhèn)疫情常態(tài)化防控舉措,根據(jù)省、市、縣會議精神和縣委縣政府主要負責(zé)同志指示要求,現(xiàn)就全鎮(zhèn)2020年冬季新冠肺炎疫情防控工作開展專項督查,特制定方案如下。
一、督查時間
即日起,常態(tài)化定期督查,具體時間見督查排班表。
二、督查對象
本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各村(社區(qū))服務(wù)大廳、鎮(zhèn)直單位、企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場、冷鏈食品經(jīng)營場所、商場、超市、藥店、銀行、飯店、賓館、網(wǎng)吧等重點場所。
三、督查方式
由鎮(zhèn)疫情防控指揮部成員單位輪班開展督查,通過實地督查,隨機抽查、查閱資料、明察暗訪等形式開展督導(dǎo)工作,對工作落實不力,措施不到位等情況,及時提出整改意見,督促其立即整改落實。
四、督查主要內(nèi)容
1、重點場所防控情況:商超、醫(yī)院、敬老院、農(nóng)貿(mào)市場,密閉空間等重點場所第35號公告落實情況,查看口罩佩戴情況,測溫、掃碼執(zhí)行情況;查看員工測溫登記情況,公共區(qū)域消毒滅殺記錄。
2、重點人員防控情況:境外返回人員、國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)返回人員、發(fā)熱病人、購買各類退燒藥人員、快遞從業(yè)人員、冷鏈行業(yè)從業(yè)人員、各村(社區(qū))省外務(wù)工返鄉(xiāng)人員管控情況。
五、相關(guān)要求
督查組由鎮(zhèn)疫情防控成員單位按照排班表完成督查,督查人員要以認真負責(zé)的態(tài)度嚴格按照疫情防控要求開展督查,不能流于形式,督查日對每個不同類型單位及重點場所至少要督查一個。督查組在當天督查結(jié)束后,將督查表紙質(zhì)版報送至鎮(zhèn)防控指揮部辦公室。聯(lián)系人:,聯(lián)系電話:
督導(dǎo)檢查方案 5
一、我校存在的問題與不足。
1、教師隊伍建設(shè)亟待加強。
2、教學(xué)常規(guī)管理的環(huán)節(jié)有待進一步落實。
3、教學(xué)研究工作有待加強。
4、教師隊伍管理應(yīng)加大力度。
二、整改措施。
1、根據(jù)整改建議第一條“教師隊伍建設(shè)亟待加強”。我校將制定與完善教師師德師風(fēng)和政治學(xué)習(xí)制度,安排專人負責(zé)學(xué)習(xí)治理工作,做到有計劃、有安排、有檢查、有記錄、有考評、有成效。擬將分別在4月25日和5月18日具體開展兩次集中行動。
我們的具體做法是:
從抓教師工作思想引導(dǎo)、工作態(tài)度端正入手,重申并明確工作職責(zé),督促落實工作任務(wù)。
我們將精準實施“老帶青,青幫新的結(jié)對子”工程,組織安排骨干教師示范課,新教師匯報課,全員參與。加強橫向聯(lián)系和不同學(xué)科間交流。
我們將充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師的明顯優(yōu)勢,加大教師培養(yǎng)力度,實施名師戰(zhàn)略,引領(lǐng)教師專業(yè)成長,最大限度地提高教師的質(zhì)量立校意識和教育教學(xué)水平,認真研究提高教育教學(xué)質(zhì)量的方法和措施,確保教育質(zhì)量的全面提升。
目前擬通過多開展校級各類教學(xué)研討活動,如:教學(xué)開放日,校際集體備課活動,隨堂聽課、評課,聘請專家講課,出校培訓(xùn)等方式,促進教師隊伍快速成長,著力教研意識的提升,端正教師教學(xué)研討態(tài)度,以期達到習(xí)慣性的開展教學(xué)研討活動,讓教學(xué)研討活動常態(tài)化。
2、繼續(xù)完善管理制度,狠抓落實。針對我,F(xiàn)有制度的不足,將繼續(xù)完善管理制度,包括修改不適應(yīng)實際的獎勵制度,通過制度的修改達到激發(fā)教師工作積極性的目的,調(diào)動教師工作熱情。特別是生本課堂的評價,將從精細化可操作入手,注重短期、中期與長期評價的結(jié)合運用,真正達到評價的意義。
關(guān)于市教育局常規(guī)教學(xué)督查專班提出的“教學(xué)常規(guī)管理的環(huán)節(jié)有待進一步落實”。我們當即形成文案,上墻、成冊。重點抓好教師每月四“查”,即:
一查教師課堂組織能力(課堂管理);
二查教師課堂行為(師德);
三查教師備改狀況(重點在反思和作業(yè)上);
四查月考教學(xué)效果。
按照一定權(quán)重分三個層次表揚與批評,堅持做到每月一小結(jié),讓教學(xué)常規(guī)管理一步一個腳印。
我們將進一步強化“巡、查、問、聽”的常規(guī)督查制度。
巡:值日領(lǐng)導(dǎo)每天堅持早、中、晚三次巡查各班,全面監(jiān)控教學(xué)運轉(zhuǎn)情況;
查:各年級組每月開展一次教學(xué)檢查,根據(jù)老師的備、教、改、輔、考、評、析、研等各個環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況,一月一考評;
問:向?qū)W生進行問卷調(diào)查,聽取他們對老師的評價與建議,并將問卷情況通過量化后納入老師綜合考評;
聽:堅持領(lǐng)導(dǎo)隨堂聽課制,及時了解教師的課堂教學(xué)的實施情況。
同時,抓好質(zhì)量交接把關(guān)。以學(xué)期初各班成績?yōu)橐罁?jù),以全市排名提升高度為奮斗目標,通過每月月考質(zhì)量分析(發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題),力爭早日讓學(xué)校走向良性軌道。
對于作業(yè)方面,我們重心立錐,即用《批改作業(yè)要求》并周查兌現(xiàn),具體要求是:
。1)、每周作業(yè)量必須達到周檢查的標準。
(2)、按照教學(xué)常規(guī)中各學(xué)科設(shè)置的作業(yè),要求做到全收全改,不允許作業(yè)讓學(xué)生批改。
。3)、作業(yè)必須及時批改,一般應(yīng)在作業(yè)交來后一天內(nèi)或下次上課前批好發(fā)出。作文必須在下次作文前一天批好發(fā)給學(xué)生,最后必須在下次作文前批好。對學(xué)生作業(yè)批改后,要寫出批閱日期,批改作業(yè)均用紅筆。
。4)、作業(yè)本必須一致,要求同科同類作業(yè)用同一種作業(yè)本,不能大小不一,類型不一。
。5)、嚴格要求學(xué)生認真按時獨立整潔地完成作業(yè),對無故缺作業(yè)的學(xué)生要及時批評教育和補做,抄襲作業(yè)的要求重做。
。6)、字跡規(guī)范工整,確保作業(yè)本的整潔,作業(yè)中不要出現(xiàn)涂改液的痕跡與墨跡,提倡盡量少用或不用橡皮擦,遇有差錯,需要更改之處,先用橡皮小心輕擦,不見原貌后再修改。
。7)、教師對書寫認真、卷面干凈、質(zhì)量高的作業(yè),應(yīng)及時地在學(xué)生中進行表揚、鼓勵。
。8)、學(xué)生作業(yè),教師要精批細改,打勾要規(guī)范,一題一勾,不能連勾帶拖,一頁一勾。
(9)、每周五下午教務(wù)處抽查老師的作業(yè),周一公示。
3、抓住質(zhì)量這個主題不放松,抓好常規(guī)管理。我們一如既往地抓好常規(guī)管理,落實過程考核,不放過一個細節(jié)。把一切工作的重心放到質(zhì)量上來,進一步優(yōu)化開展教學(xué)研究,提高教學(xué)水平,避免機械重復(fù),讓質(zhì)量強校,讓質(zhì)量強校。
針對市教育局常規(guī)教學(xué)督查專班提出的“教學(xué)研究工作有待加強”。我們將以“改薄”為契機,用“去薄”思維引領(lǐng)教學(xué)實操與管理,全方位推動學(xué)校教育提升。
我們的思路是:堅持“六項原則”、“兩個優(yōu)化”和“五性”。直面我校教學(xué)“痛點”,向課堂教學(xué)“精、活、實”使勁。
當前,我們對教師的課堂教學(xué)提出了六條具體要求:
一是創(chuàng)和諧情境,鼓勵學(xué)生合作學(xué)習(xí);
二是鼓勵學(xué)生積極學(xué)習(xí),主動參與;
三是加強學(xué)科間的協(xié)作,嚴格教與學(xué)的要求;
四是注重個體差異,著重學(xué)生的個性與才能;
五是培養(yǎng)學(xué)生自我調(diào)控能力,鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng)新;
六是為學(xué)生創(chuàng)造自我表現(xiàn)的機會,使學(xué)生不斷獲得成功的體驗。
我們的操作是:
(1)讓一些年輕教師參加市級以上教學(xué)研討活動,并在他們返校后,及時組織教師聽取匯報、觀摩,既可讓最新的、最前沿的課改理念在校園傳播,同時也可鍛煉他們的能力。
。2)集中專題學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。利用學(xué)校規(guī)定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,針對教育教學(xué)中遇到的主要問題,有針對性地集中組織相關(guān)理論學(xué)習(xí),更新教師的教育觀念,提高教學(xué)水平。
。3)積極探究“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”的課堂教學(xué)模式。不斷進行研討、實踐,使教師們真正認識到一堂好課,不在于它有條不紊,不在于它流暢順達,而在于是否真正地讓學(xué)生練習(xí)和實踐。
(4)引導(dǎo)教師從常規(guī)備課模式向教學(xué)合一的“講學(xué)稿”模式轉(zhuǎn)化,有效提高課堂教學(xué)效率。
。5)、加強對學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)的研究。確定不同年級的側(cè)重點,如起始年級著重研究學(xué)生學(xué)習(xí)行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育;八年級重點研究自學(xué)能力的培養(yǎng)和創(chuàng)新思維的培養(yǎng);九年級側(cè)重點研究如何指導(dǎo)學(xué)生掌握復(fù)習(xí)方法、復(fù)習(xí)技巧等。
。6)、積極開展課題研究。讓教師以在教學(xué)中所面對的各種具體問題為研究對象,積極開展課題研究,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗,以達到科研興校的目標。
同時,學(xué)校教務(wù)處即刻制定出了學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測方案,即所有參考學(xué)科全市排名靠后及以下者予以懲罰,對于同科間也制定了相應(yīng)獎罰措施。
4、根據(jù)“教師隊伍管理應(yīng)加大力度”這一建議。我們將加大教學(xué)經(jīng)費投入,多為教師提供自我提高的學(xué)習(xí)機會,進一步加強素質(zhì)教育理論學(xué)習(xí)。鼓勵青年教師大膽探索,不斷創(chuàng)新,開闊視野,更新觀念。
我們將更加注重教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)提高,為教師提供機會,搭設(shè)平臺,展示教育教學(xué)才能,促進教師素質(zhì)的全面提高,使學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量更上新臺階。
我們將從4月下旬開始,每周加強教師對素質(zhì)教育理論和現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),努力將理論學(xué)習(xí)和工作實踐的緊密結(jié)合起來。本學(xué)期我們將按照修訂完善的教師考核相關(guān)制度,通過每周的'校本教研等活動,努力為教師提供學(xué)習(xí)機會和提高業(yè)務(wù)水平的平臺。讓教師樹立終身學(xué)習(xí)和終身發(fā)展的意識,發(fā)揮教師的主觀能動性,不斷引導(dǎo)教師養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勇于探索、善于總結(jié)的習(xí)慣,促進教師專業(yè)水平有新的發(fā)展。
與此同時,跟進考評策略。強力抓好教師個人工作評價,學(xué)校教師工作評價將分為六部分構(gòu)成(基本素質(zhì)即師德,教師考勤辦公,教師工作量,教師工作過程即四“查”,學(xué)生評價教師,教師質(zhì)量目標)。讓教師的日常工作都能得到公正實在的評價,真正起到激勵先進、鞭策后進的作用,不斷調(diào)動教師工作積極性。
并且,評價過程中著重關(guān)注一日常規(guī)檢查中的問題的整改效果。
我們將充分運用教學(xué)管理制度和教學(xué)質(zhì)量的綜合評價體系,加強教學(xué)過程的有序管理。在宏觀上體現(xiàn)管理目標以人為本、全面發(fā)展,從微觀上確保授課計劃、備課、上課、作業(yè)批改、考試成績評定等環(huán)節(jié)工作有章可循。
三、今后的設(shè)想
我校的各項工作距離我們的辦學(xué)目標,各級的要求還有一定差距,在今后工作中打算做好以下幾點:
1、強化領(lǐng)導(dǎo),進一步完善制度,規(guī)范管理,精細管理。
2、加大投入,增添設(shè)施,確保硬件設(shè)施達標。
3、振奮精氣神,加強教師隊伍建設(shè),特別是名師的培養(yǎng),提高技能,提升質(zhì)量。
4、加強宣傳,利用應(yīng)有社會發(fā)展的有利條件,爭取吸引更多的資源,承擔(dān)好社會責(zé)任,辦人民滿意的教育。
督導(dǎo)檢查方案 6
為切實做好我校迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查的各項準備工作,確保我校順利通過國家級認定,根據(jù)《省申報“全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣(市、區(qū))”督導(dǎo)評估工作實施方案》(教督團﹝20xx﹞16號)要求,結(jié)合我校實際,特制定《**迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。
一、指導(dǎo)思想
以改善辦學(xué)條件為基礎(chǔ),以加強學(xué)校教師隊伍建設(shè)為核心,以強化學(xué)校管理為關(guān)鍵,全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,努力辦好人民滿意的教育。
二、總體目標
通過深化教育改革,統(tǒng)籌教育發(fā)展,逐步縮小城鄉(xiāng)教育差距,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校的經(jīng)費投入、辦學(xué)條件、師資水平、管理水平和教育質(zhì)量基本均衡,促進城鄉(xiāng)教育公平,確保順利通過教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。
三、建立迎評領(lǐng)導(dǎo)小組
組長:
副組長:
成員:
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)四個工作小組:
1.接待組:
組長:
成員:
2.現(xiàn)場準備組:
組長:
成員:
3.申報材料組:
組長:
成員:
4.座談問卷組:
組長:
成員:
四、實施步驟
迎接義務(wù)教育基本均衡國家督導(dǎo)認定評估工作分三個階段進行。
。ㄒ唬┲贫ㄓ媱、明確責(zé)任(3月1日—3月6日)
依據(jù)教育部《縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估認定實地督導(dǎo)規(guī)程》和我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展的實際,制定并實施《**迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作方案》。組織動員、制訂迎評工作方案。成立迎評工作專班,落實工作職責(zé),統(tǒng)籌規(guī)劃,認真制訂工作方案,明確工作日程,有序開展“迎評”準備工作。召開專題會議。通過召開班子會、教師會,使全體教職員工深刻認識這次評估的重要性和必要性,增強工作緊迫感,形成開展迎評工作良好氛圍和合力。
。ǘ蕚洳牧、查找問題(3月7日-14日)
根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》和20xx年現(xiàn)狀收集、整理、完善相關(guān)材料。
。ㄈw類問題、分工協(xié)作、解決問題(3月15日-21日)
1.材料組依據(jù)評審標準,審核各校報送材料,查找并歸類存在問題。
2.教育局各科室明確責(zé)任,分工協(xié)作,會同相關(guān)學(xué)校共同解決存在問題。
。ㄋ模┠M檢查排除問題(3月22日-3月25日)
1.依據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》,分學(xué)區(qū)模擬檢查督導(dǎo)學(xué)校迎檢準備工作。
2.根據(jù)模擬檢查情況,再次梳理,解決問題。
3.材料組根據(jù)《督導(dǎo)規(guī)程》做好材料匯編工作。
4.學(xué)校做好材料匯編和實地迎檢準備工作
。ㄎ澹┡浜隙綄(dǎo)組做好督導(dǎo)認定工作(3月27日-3月底)
1.按上級部門相關(guān)要求,完成各項自查工作,完善迎評工作檔案資料整理,查漏補缺,扎實做好迎檢各項準備工作。
2.接受省督導(dǎo)評估團對我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的評估驗收。
五、工作要求
1.提高認識,全面動員。迎接教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查工作時間緊,任務(wù)重,各單位要切實增強責(zé)任感和緊迫感,提高思想認識,加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確任務(wù),強化措施,增強工作時效性,大力宣傳,努力營造人人皆知,人人參與,人人宣傳的氛圍。
2.結(jié)合實際,狠抓落實。各鎮(zhèn)街、各部門要根據(jù)工作任務(wù),重點針對目前存在問題,查漏補缺,強化責(zé)任分解和落實。同時,要緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn),確保信息通暢,確保我區(qū)順利通過教育部義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)檢查。
3.強化督查,及時反饋。創(chuàng)建辦要加強對督導(dǎo)評估工作的檢查指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)、解決工作中的困難與問題。
督導(dǎo)檢查方案 7
新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間,黨中央、國務(wù)院做出一系列重要指示,要求組織各方力量開展防控,堅決遏制疫情蔓延勢頭。根據(jù)市場監(jiān)管總局、民政部部署要求,結(jié)合******自身,制定實施方案如下:
一、加強黨建引領(lǐng),提高政治站位。黨支部組織召開支部擴大會議,組織全體黨員干部和工作人員不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要求全體員工通過“學(xué)習(xí)強國”持續(xù)開展學(xué)習(xí),切實提高政治站位,切實肩負起疫情防控工作責(zé)任,做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé),在疫情防控斗爭中踐行初心使命、奮力擔(dān)當作為、貢獻智慧力量。充分認識當前疫情防控的復(fù)雜性、嚴峻性,對當前形勢保持清醒認識,始終保持科學(xué)理性的態(tài)度應(yīng)對。
二、落實防控措施,合理安排工作。在疫情得到有效控制之前,暫緩各類研討、培訓(xùn)等人群聚集的活動,通過微信、電話會議、溝通平臺等方式開展相關(guān)交流。通過協(xié)會新聞矩陣,傳遞正能量信息,開展相關(guān)科普宣傳,嚴格管理員工,不以訛傳訛,不散布虛假信息。根據(jù)疫情發(fā)展實際情況,調(diào)整協(xié)會全年工作計劃及節(jié)奏安排,妥善處理好日常工作與疫情安全防控的關(guān)系。
三、加強自身防控,完善信息統(tǒng)計。采取通風(fēng)、消毒、體溫監(jiān)測等必要措施保障辦公室衛(wèi)生安全,保障工作人員的身體健康。工作建立值班輪崗制度,和會員采取網(wǎng)絡(luò)、電話等方式聯(lián)系,降低疫情發(fā)生風(fēng)險。要求員工養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣,外出佩戴口罩,勤洗手、少聚會。辦公室定期統(tǒng)計工作人員及其家人的相關(guān)健康信息,及時向主管部門、屬地管理部門、辦公樓物業(yè)匯報登記。
四、細化落實措施,加強宣傳引導(dǎo)。協(xié)會將疫情防控工作列為第一重要工作,細化并落實疫情防控措施,由專人對接主管部門和民政部門,及時傳達相關(guān)精神和指示,定期匯報協(xié)會防控工作進展。加強自身防控,充分發(fā)揮行業(yè)引導(dǎo)、規(guī)范、自律作用,做好會員引導(dǎo),宣傳弘揚正面事跡;發(fā)揮專家學(xué)者和專業(yè)人才的優(yōu)勢,加強科學(xué)普及,引導(dǎo)公眾相信科學(xué),不信謠不傳謠。
五、組織行業(yè)調(diào)查,支持后續(xù)工作。協(xié)會工作調(diào)整,重點開展此次疫情行業(yè)生產(chǎn)、市場等方面的數(shù)據(jù)收集,做出專項研究,為疫情工作及之后的總結(jié)、發(fā)展做好基礎(chǔ)研究工作。結(jié)合行業(yè)特點,探索疫情后行業(yè)的發(fā)展。
督導(dǎo)檢查方案 8
為進一步強化現(xiàn)場過程控制,全面落實質(zhì)量安全責(zé)任制,及時發(fā)現(xiàn)、解決工程建設(shè)管理過程中的安全質(zhì)量問題和隱患,根據(jù)貴廣公司《關(guān)于設(shè)立安全質(zhì)量督導(dǎo)組確保安全質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定的通知》(貴廣安質(zhì)[20xx]131號)文件以及局指揮部《關(guān)于設(shè)立安全質(zhì)量督導(dǎo)組確保安全質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定的通知》(76)文件并結(jié)合本項目部實際情況,特成立安全質(zhì)量督導(dǎo)組,現(xiàn)予以發(fā)布,請貫徹執(zhí)行。
一、督導(dǎo)時間
從本文件發(fā)布之日起,中鐵十二局貴廣鐵路第五項目部督導(dǎo)檢查組開展安全質(zhì)量督導(dǎo)檢查工作,并實行項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全質(zhì)量分片包保責(zé)任制。
二、督導(dǎo)組分工
成立中鐵十二局貴廣鐵路第五項目部安全質(zhì)量督導(dǎo)檢查小組:
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長:裴樹林(項目經(jīng)理)
副組長:鄧夢柱(項目副經(jīng)理)
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馮祥生(項目書記)
沈小林(項目副經(jīng)理)
組員:李涌、楊波、農(nóng)振華、張金平、王輝、程順榮及工程部、安質(zhì)部、物資部、計劃部、試驗室相關(guān)專業(yè)工程師
具體分工如下:
1、項目經(jīng)理裴樹林,對貴廣鐵路第五項目部管段內(nèi)全線施工安全質(zhì)量工作負總責(zé),指導(dǎo)解決安全質(zhì)量督導(dǎo)檢查及維穩(wěn)工作中的重大問題。
2、項目部副經(jīng)理鄧夢柱,對一工區(qū)管內(nèi)安全質(zhì)量督導(dǎo)檢查工作負責(zé),包保一工區(qū)管內(nèi)的安全質(zhì)量及維穩(wěn)工作。
3、項目部總工侯佳俊,對二工區(qū)管內(nèi)安全質(zhì)量督導(dǎo)檢查工作負責(zé),包保二工區(qū)管內(nèi)的安全質(zhì)量及維穩(wěn)工作。
4、項目部書記馮祥生,對三工區(qū)管內(nèi)安全督導(dǎo)檢查工作負責(zé),包保三工區(qū)管內(nèi)的安全質(zhì)量及維穩(wěn)工作。
5、項目部副經(jīng)理沈小林,對四工區(qū)管內(nèi)安全督導(dǎo)檢查工作負責(zé),包保四工區(qū)管內(nèi)的安全質(zhì)量及維穩(wěn)工作。
三、督導(dǎo)檢查的重點內(nèi)容
。ㄒ唬┕芾砉ぷ
1、安全質(zhì)量體系的建立和運轉(zhuǎn)
(1)項目部主要領(lǐng)導(dǎo)安全質(zhì)量意識是否牢固樹立,是否針對本項目部實際制定安全質(zhì)量控制措施。
。2)安全質(zhì)量保證體系是否建立并有效運轉(zhuǎn)。是否結(jié)合本項目部實際建立健全有針對性是管理規(guī)章、制度、辦法等并嚴格執(zhí)行。
。3)機構(gòu)設(shè)置、人員配備是否滿足現(xiàn)場需要,是否嚴格履行投標承諾。
(4)是否組織施工安全質(zhì)量知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),相關(guān)人員是否掌握施工安全質(zhì)量要求。
。5)主要設(shè)備、材料是否滿足設(shè)計、技術(shù)規(guī)格書和使用環(huán)境條件等的要求。
。6)是否制定并完善應(yīng)急預(yù)案(包括應(yīng)急救援搶險、防洪及其他專項預(yù)案等),是否組織演練。
2、作業(yè)控制
。1)是否按標準化要求編制作業(yè)指導(dǎo)書并進行技術(shù)交底,作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù)交底是否符合設(shè)計、安全質(zhì)量規(guī)定和相關(guān)要求。
。2)是否嚴格按設(shè)計的工法、工序進行施工,施工作業(yè)是否嚴格按規(guī)定進行,是否落實各項安全質(zhì)量技術(shù)措施,是否嚴格標準化作業(yè),是否有“三違”、簡化程序,野蠻施工等行為。
(3)既有線施工是否嚴格執(zhí)行有關(guān)行車組織規(guī)定,是否設(shè)置駐防防護員、工地防護員,是否嚴格落實防護措施,應(yīng)急處置培訓(xùn)是否到位。
3、人員素質(zhì)
(1)以施工負責(zé)人、安全員、防護員、爆破員、帶班人員(工班長)、特殊工種人員等為重點,查人員的準入、培訓(xùn)、考試和持證上崗情況是否到位,定期輪訓(xùn),補強培訓(xùn)等日常教育培訓(xùn)管理是否落實。
。2)架子隊人員配置是否滿足要求,作業(yè)人員素質(zhì)是否達到要求。
(二)現(xiàn)場施工安全質(zhì)量控制
1、既有線施工安全
(1)檢查既有線施工各項制度是否健全。
(2)施工方案、施工計劃是否經(jīng)過審批,施工安全協(xié)議是否簽定,是否嚴格執(zhí)行營業(yè)線施工有關(guān)規(guī)定。
。3)各級干部是否嚴格按規(guī)定到崗盯控。
。4)既有線施工、臨近既有線施工監(jiān)理人員是否到場、是否通知設(shè)備管理單位到場監(jiān)護。
(5)施工安全防護和隔離措施是否到位,施工是否做到“全隔離、全封閉、全監(jiān)控”。
。6)施工安全卡控措施及“點內(nèi)”、“點外”作業(yè)內(nèi)容是否落實,是否嚴格按規(guī)定進行施工。是否嚴格施工登銷記,開通前是否嚴格檢查確認放行列車條件。
。7)大型工程機械施工是否一人一機防護、是否車過機停,機械操作人員是否經(jīng)過培訓(xùn)和持證上崗,對地方租賃機械、車輛的管理卡控是否到位等。
。8)施工機具、材料管理是否管理到位,施工中是否存在侵限隱患。
2、隧道施工
重點檢查高風(fēng)險隧道是否組織安全風(fēng)險評估;是否嚴格按照設(shè)計或批準的方案組織施工;圍巖、地表監(jiān)控量測、超前地質(zhì)預(yù)報工作是否滿足要求;隧道排水和通風(fēng)是否按規(guī)定執(zhí)行;火工品管理是否規(guī)范;技術(shù)交底是否到位;隧道各工序施工質(zhì)量是否滿足設(shè)計及驗收標準要求。
3、橋涵施工
重點檢查樁基、墩臺、制梁、橋面系工程安全防護控制是否到位;橋涵基礎(chǔ)地質(zhì)條件是否按程序確認;塔吊是否經(jīng)過驗收,基礎(chǔ)是否穩(wěn)定,塔吊臂端轉(zhuǎn)動侵入既有線限界的塔吊是否安裝限位裝置;地基處理效果或樁基礎(chǔ)質(zhì)量是否按規(guī)定進行檢驗;水上、立交施工是否按規(guī)定編制、審批專項施工方案;涵洞接長施工是否按設(shè)計或規(guī)定施作抗滑樁;各工序施工質(zhì)量是否滿足設(shè)計及驗收標準要求;架梁設(shè)備是否定期進行檢查,確保設(shè)備在運轉(zhuǎn)正常狀態(tài)下進行架梁作業(yè)。
4、路基施工
重點檢查路基施工工藝、填筑密實度、填料及含水率等是否滿足要求、防護結(jié)構(gòu)是否滿足設(shè)計及驗標、深路塹施工是否滿足設(shè)計要求、地基處理是否合格、排水系統(tǒng)是否完善;各工序施工質(zhì)量是否滿足設(shè)計及驗收標準要求等。
5、四點接口
重點檢查站前站后接口設(shè)備配件進行檢驗是否滿足設(shè)計要求;預(yù)埋件埋設(shè)位置、精度是否滿足驗標要求;各項防護措施是否到位等。
(三)勞動安全
1、檢查施工作業(yè)人員勞動安全教育培訓(xùn)是否到位。
2、檢查作業(yè)人員是否按規(guī)定正確使用防護用品。勞動安全作業(yè)標準落實是否到位。
3、勞動安全管理是否到位,是否做到嚴格責(zé)任追究,嚴格現(xiàn)場控制。
4、檢查各交通工具的安全管理是否到位,是否杜絕無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛等情況。
5、安全警示標志設(shè)置、安全宣傳開展情況是否到位。
6、檢查防護柵欄、公鐵并行道路防護樁等安防設(shè)施是否按設(shè)計施作,各種警示標志安設(shè)是否齊全、到位。
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1、防火防爆措施是否落實,火工品管理是否規(guī)范,是否嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
2、防火防爆應(yīng)急處置預(yù)案是否健全完善。消防安全管理制度、措施、消防器材、應(yīng)急處置等是否健全。
3、檢查施工范圍內(nèi)治安防控體系是否嚴密,重點檢查防護柵欄、重點設(shè)備設(shè)施等重點部位的安全巡守措施是否落實。
四、督導(dǎo)工作要求
1、引導(dǎo)項目部全體參建人員認清高鐵安全質(zhì)量的極端重要性,認清當前鐵路安全生產(chǎn)的嚴峻形勢,強化安全質(zhì)量的生命線意識,進一步增強確保高鐵安全的責(zé)任感、緊迫感,始終把安全質(zhì)量工作作為永恒的主題。
2、把確保當前安全質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定作為當前最重要,最核心的工作任務(wù),深入現(xiàn)場、深入工點、深入安全生產(chǎn)的重點部位、確保質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對安全質(zhì)量工作進行全方位的督導(dǎo)檢查。
3、進一步查找和整改當前工程建設(shè)中存在的安全質(zhì)量問題,切實加強和規(guī)范現(xiàn)場管理和規(guī)范現(xiàn)場管理、過程控制,確保安全質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定。
五、加強信息管理,及時報告
建立安全質(zhì)量督導(dǎo)檢查報告制度和分析制度,及時溝通有關(guān)信息。各檢查組和項目部相關(guān)部門要加強信息管理工作,由安質(zhì)部張國政負責(zé)信息收集工作。每月24日前將本項目部管段內(nèi)安全質(zhì)量督導(dǎo)工作開展情況報局指揮部安全質(zhì)量部文書。
督導(dǎo)檢查方案 9
我校于20xx年十二月八號接到市教育局下發(fā)的《xx學(xué)校教育督導(dǎo)評估結(jié)果》后,學(xué)校立即召開全校教職工會議,對督導(dǎo)評估小組就“教育管理”、“課堂教學(xué)”、“各項目標管理責(zé)任書落實情況”、“安全、綜治”四大塊,提出的七點整改意見進行逐項逐條商榷,分析查找不足,商定落實方案,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、當即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長:
組長:
成 員:對領(lǐng)導(dǎo)小組成員要求各自明確責(zé)任,理清整改思路,夯實每項工作任務(wù)。
二、整改思路及整改情況
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1、轉(zhuǎn)變思想認識。
思想是行動的種子,落實督導(dǎo)評估各項工作要求的第一關(guān)鍵就是要轉(zhuǎn)變認識問題。有了全面深刻的認識,才會有正確的行動。我們分別組織校委會成員和全體教師學(xué)習(xí)督導(dǎo)評估的相關(guān)文件,領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)指示精神,使全體教師從內(nèi)心深處認識督導(dǎo)評估是關(guān)系到提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進學(xué)校管理的大事,督導(dǎo)評估的最終目的是為了學(xué)校的發(fā)展負責(zé)。
2、加強教師對相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強化教師素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我們處在一個知識爆炸的時代,我們面臨的教育對象是國家與民族的未來,教師惟有不斷的自我發(fā)展、自我提高、自我完善,才能更好的履行教育這神圣的職責(zé)!白鲆粋現(xiàn)代人必須取得現(xiàn)代的知識,學(xué)會現(xiàn)代的技能,感覺現(xiàn)代的問題,并以現(xiàn)代的方法發(fā)揮我們的力量。時代是繼續(xù)不斷的前進,我們必得參加在現(xiàn)代生活里面,與時代俱進,才能做一個長久的現(xiàn)代人”,“我們做教師的人,必須天天學(xué)習(xí),天天進行再教育,才能有教學(xué)之樂而無教學(xué)之苦”。教師要不斷的更新教育理念,用先進的教育思想武裝頭腦;不斷的掌握廣泛的文化科學(xué)知識,更新知識結(jié)構(gòu);不斷的學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),運用現(xiàn)代化的教育教學(xué)手段提高工作效率;不斷的反思總結(jié),在理論的指導(dǎo)下大膽實踐、勇于探索,“我們確不能懈怠,不能放松,一定要鞭策自己,努力跑在學(xué)生前頭引導(dǎo)學(xué)生,這是我們應(yīng)有的責(zé)任”。
自學(xué)校開辦以來,我校一直把招聘和儲備優(yōu)秀教師當作一件大事來抓,我們深信,只有打造一支高素質(zhì)的教師隊才是提高教學(xué)質(zhì)量的保證,F(xiàn)有教師以年輕為主流,雖然務(wù)實,但在教學(xué)經(jīng)驗和班級管理上存在不少欠缺之處。加強教師隊伍建設(shè)、強化教師素質(zhì)是我校當前乃至今后一個較長時期的重要任務(wù)。為此,我校制定了《xx學(xué)校教師成長計劃》。
。1)、樹立“學(xué)習(xí)與生命同行”的意識。不學(xué)習(xí)就會落后,落后就會下崗。要求教師把學(xué)習(xí)擺在和教學(xué)常規(guī)一樣重要的位置上來。
。2)、要求每人每年至少征訂一種教學(xué)方面的刊物,每學(xué)期要閱讀一本教育專著,每學(xué)期要有一本高質(zhì)量的學(xué)習(xí)筆記。
(3)、把錘煉教學(xué)基本功作為校本培訓(xùn)的重要內(nèi)容。以錘煉課堂教學(xué)能力為主導(dǎo),采用走出去、請進來、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等方式,通過兩年時間使每位教師平時的每一節(jié)課都是精品課,讓課堂教學(xué)真正成為實施素質(zhì)教育的主渠道。
3、強化教育教學(xué)管理,向管理要效益,向管理要質(zhì)量。
(1)、修訂完善學(xué)校各項管理制度。
。2)擬訂修改《教師考核方案》,在教師考核中要充分體現(xiàn)素質(zhì)教育實施情況,把教師對學(xué)生全面發(fā)展的培養(yǎng)作為考核的重要依據(jù)。這套方案修改后決定從下學(xué)期開始執(zhí)行。
。ǘ、課堂教學(xué)方面
1、加強教學(xué)工作的規(guī)范管理。
教學(xué)常規(guī)使教學(xué)質(zhì)量的前提保證,要長久做好這件細致的工作是件很不容易的事,這種瑣碎繁雜的工作全靠教師自覺完成是很難的,這就需要有一種制度和規(guī)范要求來約束。據(jù)此,我校組織教師再次學(xué)習(xí)《xx學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度》,使教師進一步明確常規(guī)的具體要求,認識做好常規(guī)工作的重要性。同時結(jié)合我校實際制定了《教學(xué)常規(guī)規(guī)范化要求》并附有案例,使教師有規(guī)可循,有例可仿。這些制度和規(guī)范的修訂充分征求教師意見,使全體教師共同參與管理。民主的管理方式增強了教師的責(zé)任感和事業(yè)心,教學(xué)常規(guī)的落實逐步轉(zhuǎn)化為一種自覺的意識。
對教學(xué)工作的管理實行過程監(jiān)管制度。教務(wù)處每兩周對教師的教案檢查一次,作業(yè)實行每月檢查一次,期中期末對常規(guī)進行全面檢查考核,對優(yōu)秀的常規(guī)材料進行展覽學(xué)習(xí)。要求學(xué)校行政人員每周至少聽3節(jié)課以上,把教學(xué)工作作為工作的中心,把常規(guī)工作做規(guī)范,做細致。
2、、制定激勵政策,充分調(diào)動教工的積極性。
學(xué)校教育工作是千頭萬緒,這就需要在健全制度的基礎(chǔ)上充分調(diào)動教職工的工作積極性,使每一位教工都能全身心地投入工作,主動地、創(chuàng)造性地去完成各項任務(wù)。我們行政人員閱讀反饋信息后,深刻剖析,認真反思,在充分征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上,制定了《xx學(xué)校教學(xué)質(zhì)量單項獎勵辦法》,具體實施從下學(xué)期開始。對班主任實行月考核和年終考核相結(jié)合的辦法。這兩種激勵機制的建立,極大地調(diào)動了教師的工作積極性,教師的敬業(yè)精神大大加強,教師們工作態(tài)度端正了,干勁更大了,工作效率更高了。
3、抓教研促教改,提質(zhì)量促發(fā)展。
信息時代的今天,新課程改革的步伐越來越大,如果老是固步自封,穿新鞋走老路,傳統(tǒng)教育教學(xué)的方式繼續(xù)占據(jù)主體地位,這樣實施素質(zhì)教育 ,提高教育質(zhì)量全然是一句空話。
要真正全面實施素質(zhì)教育就必須抓好校本教研,因此今后一個時期我們要把教研作為一個突破口,讓教研促
進教學(xué)改革,從而穩(wěn)步快速提高教育質(zhì)量。
。ㄈ└黜椖繕斯芾碡(zé)任書落實情況
由于學(xué)校新辦不久,各項目標管理還沒完全徹底落實到位,加上缺乏人手,各方面工作雖然做了,但資料的整理、裝訂、保存不及時,不少地方有待于進一步完善,下一步,我們將指定專人進行相關(guān)資料的整理,欠缺的資料立即補充,及時存入檔案盒中。建立健全各項目標管理工作組織機構(gòu),明確到人。進一步開展豐富多彩的師生活動,充實業(yè)余文化生活;加強師生環(huán)保意識,開展形式多樣的環(huán)保宣傳教育活動,進一步做好校園美化、綠化工作,不斷改進育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的工作、育人環(huán)境。
(四)安全、綜合治理方面
近年來,從中央到地方,都把安全生產(chǎn)、綜合治理當成工作的重點來抓。我校積極響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,始終把安全放在第一位,做到全校動員,人人負責(zé);安全無小事、時時講、天天講、月月講。
下一步,我們將進一步把安全工作和綜合治理工作落到實處,及時把相關(guān)資料收集整理好存入檔案中。為今后的工作鋪好路,開好頭。
最后,衷心感謝市督導(dǎo)評估小組給我們提了這么多寶貴的意見和建議,有力地促進了我校教育管理工作的健康發(fā)展,我們將思過改過,查找不足,為以后的工作再上一個新臺階而努力。
xx學(xué)校
20xx年12月20號
督導(dǎo)檢查方案 10
一、工作要求
鎮(zhèn)疫情防控指揮部決定成立7各巡回督導(dǎo)小組,對7個村進行網(wǎng)格劃分,實行網(wǎng)格化管理,建立巡回督導(dǎo)制度,明確各督導(dǎo)組負責(zé)的范圍,確保網(wǎng)格清晰、責(zé)任明確。督導(dǎo)小組在鎮(zhèn)疫情防控指揮部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,要立即啟動巡回指導(dǎo)工作,分片包干,分頭督導(dǎo)檢查本網(wǎng)格內(nèi)村、組、戶疫情防控措施落實情況,要采取定期不定期巡回督導(dǎo)暗訪調(diào)查等方式,督導(dǎo)檢查村級組織防控工作落實情況,及時反饋督導(dǎo)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)解決遇到的困難,定期向鎮(zhèn)疫情防控指揮部匯報工作,確保省、市疫情防控指揮部各項決策部署落實落地落細。
二、督查內(nèi)容及標準
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要嚴格檢查省、丹東市、鳳城市疫情防控指揮部下達的各項工作指令、通知要求和防控措施落實情況,切實做到橫到邊、豎到底,不留死角,不留空白。
(二)村管理
村入口要設(shè)置卡點,24小時值守,做到“里不出,外不進”,即本村居民無故不出村,外來人員不得進入村;外賣、快遞等人員也不得進入村。
村民(居民)近期要做到不走親訪友,不串門聚會,不參加聚集活動,不到人員密集場所,盡量減少人員接觸。盡量減少出門頻次,確需出門時務(wù)必正確佩戴口罩,回家后第一時間用肥皂或消毒洗手液洗手。做好居家環(huán)境講衛(wèi)生,起居臥室勤通風(fēng),保持好個人衛(wèi)生,做好個人防護。
。ㄈ┓蛋兹藛T管理
1、本村返白人員應(yīng)在通風(fēng)良好的單人房間觀察,保持室內(nèi)通風(fēng)良好,不與他人接觸,不準探視,不參加聚會活動,不出人公共場所。同時保持良好的衛(wèi)生和健康習(xí)慣,做好個人防護,勤洗手、戴口罩,獨立使用生活用品。
2、返白人員每天早晚2次測體溫,每日配合接受健康詢問,并做好記錄。對有發(fā)熱、乏力、咳嗽等癥狀的,應(yīng)當立即聯(lián)系負責(zé)實施隔離觀察的管理人員,聯(lián)系發(fā)熱門診進行排查,并配合做好后續(xù)調(diào)查處理工作。
。ㄋ模┐迕芮薪佑|者管理
1、屬地管理化、臺賬式管理。各村要落實屬地責(zé)任,各村建立工作臺賬,負責(zé)居家醫(yī)學(xué)觀察工作,具體職責(zé)是:書面或口頭告知醫(yī)學(xué)觀察的緣由、期限、法律依據(jù)、注意事項和疾病相關(guān)知識,以及負責(zé)醫(yī)學(xué)觀察的聯(lián)系人和聯(lián)系方式;醫(yī)學(xué)觀察期間,每天早、晚各進行一次體溫測量,并詢問其健康狀況,填寫密切接觸者醫(yī)學(xué)觀察記錄表,并給予必要的幫助和指導(dǎo)。
2、病例發(fā)現(xiàn)與報告。醫(yī)學(xué)觀察期間,密切接觸者一旦出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、咳嗽等呼吸道感染癥狀,要立即向當?shù)氐男l(wèi)生健康部門和上級政府報告,并按規(guī)定送發(fā)熱門診排查。
3、醫(yī)學(xué)觀察期限與解除。醫(yī)學(xué)觀察期限為自最后一次與確診病例發(fā)生無有效防護的接觸后14天。醫(yī)學(xué)觀察期滿時,如沒有上述癥狀,經(jīng)市衛(wèi)生健康部門確認后,解除醫(yī)學(xué)觀察。
三、督導(dǎo)責(zé)任落實
我鎮(zhèn)將轄區(qū)內(nèi)按七個村屬地管理方式劃分成網(wǎng)格,成立“三合一”督導(dǎo)組7個,每個村督導(dǎo)組由一名包村領(lǐng)導(dǎo)、一名村級防疫員、一名村支書組成。各村要嚴格按照省、丹東市、鳳城市和我鎮(zhèn)疫情防控指揮部工作要求,迅速啟動巡回督導(dǎo)機制,抓好督導(dǎo)工作。督導(dǎo)組負責(zé)按照鎮(zhèn)防指疫情防控工作要求,督查指導(dǎo)村屯防疫管控工作,指導(dǎo)各組、戶等區(qū)域消毒、環(huán)境整治、居家通風(fēng)、居民個人防護等工作,督查各組、各戶人員流動管控工作是否到位,對管控不到位、存在漏洞、執(zhí)行不嚴格的,提出具體整改意見,跟蹤是否及時整改到位。
各督導(dǎo)組要擔(dān)負起網(wǎng)格內(nèi)各項防控措施落實落地不走樣。鎮(zhèn)疫情防控指揮部將對各村巡回督導(dǎo)工作落實情況進行檢查,對工作不力、行動緩慢、落實不到位的,將嚴肅問責(zé)追責(zé);造成嚴重后果的,將依法依規(guī)追究其責(zé)任。
四、相關(guān)要求
每天下午3:30分前,鎮(zhèn)疫情防控指揮部7個巡回督導(dǎo)小組要將督查情況報送鎮(zhèn)疫情防控指揮部督查組,由鎮(zhèn)疫情防控指揮部督查組匯總,并制定下發(fā)督查報告。各督查組要重點報送存在問題,同時,要上報前一天發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。
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