解聘書格式（精選18篇）

解聘書格式 篇1

　　解聘通知書

　　先生/女士根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展!解聘理由如下：1. 注：1)本通知書一式兩份，保存?zhèn)溆?

　　姓 名

　　所屬部門職位編號

　　入職時間

　　離職時間簽發(fā)人： 年 月 日

解聘書格式 篇2

　　甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

　　企業(yè)名稱：____

　　注冊地址：____

　　法定代表人(負(fù)責(zé)人)：____

　　乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

　　姓名：____

　　性別：____

　　年齡：____

　　籍貫：____

　　職稱/資格：____

　　身份證號碼：____

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：____

　　(企業(yè)公章)

　　____年__月__日

　　乙方簽字：____

　　____年__月__日

解聘書格式 篇3

　　經(jīng)公司總經(jīng)理室研究決定，聘任擔(dān)任XX有限公司XX項目項目經(jīng)理，時間自工程開工之日起至工程竣工交付使用之日止。

　　建筑工程公司

　　X年 XX月 日

解聘書格式 篇4

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營發(fā)展需要，經(jīng)公司管理層會議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：

　　任命_______同志為事業(yè)部總經(jīng)理，主持事業(yè)部的日常工作;

　　任命_______同志為事業(yè)部副總經(jīng)理，負(fù)債協(xié)助總經(jīng)理完整任務(wù)。

　　任命_______同志為人事部總經(jīng)理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______同志為人力資源部經(jīng)理，主持該部門的日常工作;

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行。

　　總經(jīng)理：

　　(印章)

　　年 月 日

解聘書格式 篇5

　　聘書

　　同志已于 年 月取得《醫(yī)師資格證書》(編號： )。經(jīng)考核合格，我單位擬聘用該同志在 科(室)從事 專業(yè)工作。

　　特此證明

　　科室主要負(fù)責(zé)人簽字：

　　醫(yī)務(wù)科主要負(fù)責(zé)人簽字：

　　人事科主要負(fù)責(zé)人簽字:

　　單位主要負(fù)責(zé)人簽字：

　　(單位行政公章)

　　年 月 日

解聘書格式 篇6

　　聘 請 書

　　本公司因工作需要，特聘請 先生為公司辦公室主任職位。工作內(nèi)容在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本公司相關(guān)業(yè)務(wù)事項。待遇每月工資 元(不負(fù)責(zé)五險一金)并按公司規(guī)定與其他管理人員同樣參加項目盈利分紅。

　　聘請人(法人代表簽名):

　　公司

　　年 月 日

　　受聘人(簽名)：

　　年 月 日

解聘書格式 篇7

　　企業(yè)名稱______________

　　聯(lián)系人_______ _

　　__年__月__日

　　報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

　　報到地_________________

　　企業(yè)名稱_____ 負(fù)責(zé)人____

　　貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

　　姓名______(簽字或印鑒)

　　現(xiàn)住址_________________

　　親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)

　　現(xiàn)住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___號

解聘書格式 篇8

　　企業(yè)名稱______________聯(lián)系人_______ ___年__月__日

　　報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

　　報到地_________________

　　企業(yè)名稱_____ 負(fù)責(zé)人____

　　貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。

　　姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

　　親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___號

解聘書格式 篇9

　　Letter of appointment

　　The actual process of appointing a new director or trustee is likely to be set out in the constitution or trust deed. Once a new director/trustee is appointed or elected, the chair should send a formal letter of appointment setting out what is expected.

　　Key points to include are:

　　The term of appointment

　　The obligations of directors/trustees

　　Times of board meetings and the time commitment required in preparation and attendance

　　Fees, if any are to be paid to the director/trustee

　　Criteria and process for reimbursement of expenses

　　The evaluation process for directors/trustees

　　Ask to be informed of potential conflicts of interest in other activities or directorships

　　The induction process

　　The process for getting independent advice

　　Liability insurance — if this is relevant

　　Confidentiality

　　Acknowledgement of receipt of the letter

解聘書格式 篇10

　　Employer/Company Details:

　　Date: ______________________

　　Applicant's Details:

　　Dear Mr. Jones

　　We have pleasure in confirming your appointment as _______________________ subject to the terms and conditions of your Contract of Employment as well as the Company's Policies and Procedures.

　　We urge you to familiarize yourself with all the relevant documents and to keep these in a safe place for future reference. Any changes will be communicated to you in writing.

　　Please indicate your acceptance of this appointment and the terms thereof by signing below and by returning this letter to us by close of business on ________________________20____.

　　We look forward to a mutually rewarding association with you.

　　Yours faithfully

　　____________________________

　　Name and Title of Employer

　　____________________________

　　Name of Applicant

解聘書格式 篇11

　　執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘書

　　姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　醫(yī)師資格級別：

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別：

　　醫(yī)師聘用科目：

　　專業(yè)技術(shù)職務(wù)：

　　根據(jù)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定，茲聘用該同志為醫(yī)師。聘期自 年 月 日 至 年 月 日

　　法定代表人：

　　單位印章

　　年月日

解聘書格式 篇12

　　MLLD任字第號

　　依照《中華人民共和國公司法》及本公司《公司章程》的相關(guān)規(guī)定，公司執(zhí)行董事 聘任 為公司經(jīng)理。

　　任期：自本聘任書簽發(fā)之日起三年。

　　執(zhí)行董事簽字：

　　有限公司

　　20xx年x月x日

解聘書格式 篇13

　　為搭建青島職業(yè)院校與機械行業(yè)企業(yè)、校企合作服務(wù)平臺，進(jìn)一步提高青島職業(yè)院校機械制造類專業(yè)學(xué)生的職業(yè)能力，經(jīng)機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定職教分中心(以下簡稱職教分中心)研究決定聘任： _______為青島基地主任，主持職教分中心青島基地日常工作。 本任命書自____年____月_____日起生效，任命有效期限為_______年。 特此通知。

　　_______職業(yè)技能鑒定職教分中心

　　____年____月_____日

解聘書格式 篇14

　　【餐飲有限公司】

　　餐飲有限公司是以銅火鍋為主營的特色餐廳，目前在XX省內(nèi)有多家分店，現(xiàn)因公司發(fā)現(xiàn)需要，招聘以下崗位人員。

　　前廳經(jīng)理：2名，5000-8000元/月 要求3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗，25-35周歲

　　廚師長：1名，7000-8000元/月，要求有3年以上餐飲連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗，最好有廚師團(tuán)隊。

　　服務(wù)員：若干，3000-3800/月。18-35周歲男女不限。

　　聯(lián)系人：x經(jīng)理

　　電 話：

　　地址：xx市x區(qū)路廣場x樓

解聘書格式 篇15

　　聘書

　　企業(yè)名稱______________聯(lián)系人_______ ___年__月__日

　　報到時間___年__月__日 上 下午__時__分

　　報到地_________________

　　企業(yè)名稱_____ 負(fù)責(zé)人____

　　貴公司于_____年__月__日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提

　　供擔(dān)保。

　　姓名______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址_________________

　　親屬擔(dān)保人______(簽字或印鑒)現(xiàn)住址___________

　　_____年___月___日

　　聘字第___號

解聘書格式 篇16

　　人事任命書

　　上海市工商局：

　　我代表_______有限公司,茲任命_______(先生/女士)擔(dān)任我公司駐上海代表處首席代表。任期三年。

　　董事長簽名：_______(或總經(jīng)理簽名)(簽字人印刷體姓名及職務(wù)) 簽字日期：____年____月_____日

解聘書格式 篇17

　　人事任命書 總經(jīng)辦(20xx)字003號

　　為適應(yīng)新形勢下公司經(jīng)營戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會議決議， 決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布，具體任命如下：

　　任命_______同志 為(總務(wù)辦/經(jīng)營辦)副主任，全面負(fù)責(zé)總務(wù)辦/經(jīng)營辦管理工作，并兼任綜合經(jīng)營科科長一職，主持該部門的日常工作，執(zhí)行及監(jiān)督公司董事會下發(fā)的各項工作任務(wù);

　　以上任命決定自發(fā)布之日起即開始執(zhí)行，職務(wù)調(diào)整后，薪資相應(yīng)調(diào)整。

　　特此通告

　　簽發(fā)：總經(jīng)辦主任_______ 日期：____年____月_____日

　　抄報：_______

　　存檔：行政辦

解聘書格式 篇18

　　【餐飲連鎖】

　　招兵買馬：公司于20xx年x月xx日創(chuàng)立! 目前有百姓生活菜館、x大院、小館等東北風(fēng)格餐館。短期目標(biāo)是中國東北菜第一品牌! 公司目前在全國直營20家分店，分布在北京、天津、山西太原萬達(dá)地區(qū)，因業(yè)務(wù)發(fā)展特招聘有識之士共同發(fā)展：

　　招聘崗位：

　　店長、經(jīng)理、督導(dǎo)主管、經(jīng)理(基礎(chǔ)工資5000—15000+高績效+福利)、

　　主管、領(lǐng)班(基礎(chǔ)工資2800—4500+高績效+福利)、

　　服務(wù)員、迎賓、收銀員等(基礎(chǔ)工資2600-3500+高績效+福利);

　　面試地點：xx市xx區(qū)廣場A座

　　聯(lián)系電話：x總、

　　人事部女士:

　　簡歷投遞：_