新學(xué)期

一、指導(dǎo)思想

教科室本學(xué)期將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)并推進(jìn)薄弱學(xué)科教學(xué)為中心，以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組建設(shè)為立足點(diǎn)有效開展各級(jí)各類活動(dòng)，并做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

二、工作目標(biāo)

1.以加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)為抓手，努力營(yíng)造理論學(xué)習(xí)氛圍，鼓勵(lì)教師積極開展以行動(dòng)研究為主的日常性研究，努力開創(chuàng)群眾性研究，常態(tài)性研究為主的教科研工作局面。

2.結(jié)合我校特點(diǎn)及辦學(xué)理念，逐步開展課題研究工作，做好課題的研究、結(jié)題工作，嘗試以課題帶動(dòng)研究，以研究促進(jìn)發(fā)展的教育思路。

3.根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行校本課程的開發(fā)與實(shí)施，調(diào)動(dòng)師生參與的積極性，激發(fā)師生的創(chuàng)造性。

4.進(jìn)一步重視青年教師教育科研素養(yǎng)的提高，做好論文、案例等文章的選送、評(píng)比等常規(guī)工作。

三、具體措施：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。

理論是行動(dòng)的航標(biāo)，有什么樣的理念就有什么樣的行動(dòng)，就有什么樣的成果。新學(xué)期，教科室將把進(jìn)一步促進(jìn)部門自身建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。一方面，以身作則，不斷加強(qiáng)教育科研理論和方法的學(xué)習(xí)，努力提高自身的教育科研水平。另一方面，通過網(wǎng)絡(luò)、講座、讀書心得的撰寫等多種形式，組織教師結(jié)合教學(xué)與教研實(shí)際開展理論學(xué)習(xí)，提升教科研素養(yǎng)，為教師進(jìn)行教育教學(xué)實(shí)踐提供理論依據(jù)，奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

1.本學(xué)期，教科室將組織全校教師廣泛深入地開展校本研修，不斷促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。在研究中，我們要立足于常規(guī)教學(xué)中的問題，強(qiáng)化行動(dòng)研究和教學(xué)反思。以自主研修為主，同伴互動(dòng)，專家引領(lǐng)為輔，從教師最困惑的問題入手，從細(xì)節(jié)入手，扎扎實(shí)實(shí)開展好教學(xué)研究。

2.切實(shí)有效地開展教師讀書實(shí)踐活動(dòng)，提高本校教師的綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng) “研究型教師”，為推動(dòng)全校教師的專業(yè)發(fā)展與科研群體的形成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。鼓勵(lì)并指導(dǎo)青年教師自覺學(xué)習(xí)教科研理論，積極進(jìn)行教科研經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)與反思，圍繞課題撰寫論文、案例及活動(dòng)方案等，促進(jìn)教育教學(xué)效率的提高。

3.進(jìn)一步推動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)，繼續(xù)堅(jiān)持以骨干教師為教科研的主導(dǎo)力量，同時(shí)輻射帶動(dòng)更多的青年教師加入教科研隊(duì)伍。圍繞課題，組織教師進(jìn)行課題理論和科研方法的系列校本學(xué)習(xí)，提高教師教科研的能力，讓教科研成為教師的自覺行為。

4.進(jìn)一步加大校際交流的力度，以“請(qǐng)進(jìn)來，走出去”的形式開展廣泛教科研活動(dòng)。盡可能地創(chuàng)設(shè)條件，邀請(qǐng)專家來校作課改講座或教育科研講座，以此開拓教師的視野，引領(lǐng)教師的教學(xué)與教科研，激發(fā)教師科研的熱情。將結(jié)對(duì)幫扶工作引向深入。與友誼學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)誼，互相學(xué)習(xí)、資源共享、共同提高，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。

5.積極開展老教師上“奉獻(xiàn)課”，中年教師上“示范課”，青年教師上“成長(zhǎng)課”，新教師上“過關(guān)課”等活動(dòng)，做到一學(xué)期每位教師至少上一節(jié)公開課，每節(jié)課都有點(diǎn)評(píng)老師進(jìn)行當(dāng)堂點(diǎn)評(píng)；加大對(duì)青年教師的培養(yǎng)力度，認(rèn)真開展聽課、評(píng)課活動(dòng)，做好傳幫帶工作，促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)；認(rèn)真組織教師參加省、市、縣各類教育科研和教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

（二）求真務(wù)實(shí)，深入開展課題研究工作。

本學(xué)期，教科室將以“教育科研與教學(xué)研究相融合”的工作思路，扎實(shí)推進(jìn) 各個(gè)教研組的課題研究工作。

1.本學(xué)期要繼續(xù)認(rèn)真整理課題資料，推進(jìn)課題的深入研究，加強(qiáng)對(duì)課題研究的監(jiān)控、指導(dǎo)，確保課題研究扎實(shí)推進(jìn)，規(guī)范運(yùn)作，從而更好地指導(dǎo)我們的課堂教學(xué)，形成學(xué)校特色。

2.充分發(fā)揮課題組的作用，引導(dǎo)教師在研究中善于找出關(guān)鍵問題，聚焦難點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)踐，積極做到課題實(shí)施與資料積累、整理、分析同步；課題實(shí)施與學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展同步；課題實(shí)施與成果展示同步。推動(dòng)新課程改革在實(shí)踐層面上的深化和突破做出個(gè)性化的研究成果，讓每一個(gè)參與課題研究的成員能夠在教學(xué)中不斷提高科研能力，同時(shí)促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平、教育教學(xué)質(zhì)量的提高。具體做到三個(gè)結(jié)合：

（1）把課題研究與家常課相結(jié)合。

教師要帶著研究課題走進(jìn)課堂，結(jié)合階段研究計(jì)劃中的主題，課題組教師要一起探討，捕捉課堂教學(xué)中的閃光因素，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，在課題組成員中推廣。促使教師更好地把握課題方向，提高課題研究意識(shí)，找出研究的問題、梳理研究中的困惑與矛盾。

（2）把課題研究與各類研究課相結(jié)合。

無論是骨干教師的示范課還是青年教師的研討課，教師都應(yīng)帶著自己在課題研究計(jì)劃中的重點(diǎn)研究問題走進(jìn)課堂，讓每一節(jié)研討課都成為教師們課題實(shí)驗(yàn)展示的舞臺(tái)，給課題組的老師提供深層次思考的空間。

（3）把課題研究與教師專業(yè)化成長(zhǎng)相結(jié)合。

每個(gè)教師根據(jù)自己的個(gè)人教科研計(jì)劃，建立個(gè)人課題研究檔案，圍繞課題撰寫研究論文，讓課題研究成為促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效途徑。

（三）服務(wù)為先，認(rèn)真做好教科室的日常工作。

1.組織、策劃課題研究的具體實(shí)施工作，調(diào)控課題的研究方向，對(duì)研究中出現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整，保證課題有序高效地開展。

2.做好教師的論文鑒定送審工作，積極鼓勵(lì)教師撰寫優(yōu)秀論文參加上級(jí)有關(guān)部門組織的各項(xiàng)論文評(píng)比，努力使我校教師發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐模�在�?shù)量和質(zhì)量上都有新的突破。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)教科研論文的上交統(tǒng)計(jì)工作，將其納入到量化考核。

3.做好學(xué)校教育科研資料的檔案整理工作，努力完成學(xué)校和上級(jí)布置的工作，配合其它科室做好相關(guān)工作。

4.進(jìn)一步發(fā)揮課題組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)的引領(lǐng)作用，認(rèn)真組織、定期開展以教改為重點(diǎn)的專題討論、教育沙龍，通過及時(shí)總結(jié)和交流教育教學(xué)中的成功經(jīng)驗(yàn)與做法，討論課改實(shí)踐中出現(xiàn)的新問題，研究新對(duì)策，不斷提高教師自身的教學(xué)實(shí)踐與反思能力。

四、各月工作安排

八月

1、組織教師參加呈貢區(qū)、五華區(qū)開展的各科教材分析及培訓(xùn)工作。

2、制定教學(xué)、課程、培訓(xùn)、教研活動(dòng)、自我研修，讀書活動(dòng)等實(shí)施計(jì)劃等；

九月

1、組織教師參加昆明市、呈貢區(qū)組織的各類教研活動(dòng)。

2、學(xué)科帶頭人、骨干教師示范課。

3、迎接2023年校本培訓(xùn)考核。

4、以教研組為單位針對(duì)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)進(jìn)行質(zhì)量分析，尋找有效的教育教學(xué)方法，切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。（教研組長(zhǎng)）。

5、上交各類計(jì)劃（自我研修，教學(xué)計(jì)劃、教研組長(zhǎng)）。

6.簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議。

十月

1.組織教師參加昆明市、呈貢區(qū)組織的各類教研活動(dòng)。

2.新教師大練兵。

3.常規(guī)檢查。

4.跟進(jìn)各組小課題進(jìn)度。

5.完成教師學(xué)時(shí)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入管理。

十一月

1.組織教師參加昆明市、呈貢區(qū)組織的各類教研活動(dòng)。

2.“三尺講臺(tái)展風(fēng)采”課堂教學(xué)競(jìng)賽。

3.師徒結(jié)對(duì)跟蹤檢查。

十二月

1.組織教師參加昆明市、呈貢區(qū)組織的各類教研活動(dòng)。

2.教師基本功（粉筆字）比賽。

3.常規(guī)檢查。

一月

1.制定期末復(fù)習(xí)計(jì)劃。

2.撰寫、上交各級(jí)各類總結(jié)。

3.本學(xué)期教師考核。

4.教師假期作業(yè)安排。