和諧家庭征文范文第1篇

中國(guó)聯(lián)通杯“我愛我家”征文及攝影主題活動(dòng)正式開場(chǎng)后，恰逢中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日――春節(jié)。七天長(zhǎng)假里，人們不僅共享團(tuán)圓親情，還在喜悅的同時(shí)共同做著自己認(rèn)為最有意義的事情。有的作者就在這春節(jié)里，全家一起給我們投稿，用各自在家庭里的角色說著家里的開心事，那種和諧的幸福躍然紙上。有的作者把春節(jié)期間走親串友的親情故事也寫成文章傳來，字里行間，處處洋溢著節(jié)日的氣氛和濃得化不開的親情。當(dāng)然，稿件里還都會(huì)附上對(duì)編輯們的新年祝福，讓我們感到溫暖而感動(dòng)。

春節(jié)期間，征文來稿的空前高漲，讓編輯們感到驚喜和緊張。驚喜的是，本以為會(huì)在不久后出現(xiàn)的來稿高潮卻因?yàn)榇汗?jié)的到來而提前爆發(fā)，很多高質(zhì)量、題材好、文筆美的稿件讓編輯們讀來大呼過癮；緊張的是，如何及時(shí)處理郵箱里爆滿的來稿和辦公桌上堆積如山的參賽圖片和稿件。編輯部開始集中力量進(jìn)行精讀和初選，把初選通過的稿件歸類存檔，以備最后送交評(píng)委會(huì)。本刊美編亦忙得不亦樂乎，審選參賽圖片、制作出攝影參賽作品選登版式，雖然忙，但大家都是忙并快樂著。

強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)多展示特色家庭好獲獎(jiǎng)

看著篇篇文章、幅幅攝影作品都凝聚著創(chuàng)作著的情感和心血，編輯們真的不忍取舍，但從整體的來稿角度看，很多作品還是有意無意地走進(jìn)了誤區(qū)。對(duì)親情的依戀和感懷過多地集中在父親、母親、妻子、兒女的單個(gè)題材上，以至于出現(xiàn)撞車、雷同現(xiàn)象。盡管稿件質(zhì)量很高，我們也認(rèn)為這是不錯(cuò)的稿件，但征文中同一題材的不能選擇過多，所以要錯(cuò)開角度，多關(guān)注和諧家庭里的特色，多展示“文明家庭” 、“環(huán)保家庭” 、“平安家庭” 、“學(xué)習(xí)家庭” 、“節(jié)約家庭” 、“才藝家庭” 、“廉政家庭”等和諧家庭的風(fēng)采。掌握這些，稿件會(huì)更容易闖關(guān)獲獎(jiǎng)。

引起關(guān)注更多愛心企業(yè)表示支持

大賽開場(chǎng)后，在贏得讀者、作者關(guān)注的同時(shí)，也引起了很多愛心企業(yè)的關(guān)注，卓達(dá)集團(tuán)、北人集團(tuán)、東方城市購(gòu)物廣場(chǎng)、天元名品、琳達(dá)女子健身俱樂部、依蔓色彩等多家企業(yè)紛紛來電，表示支持，認(rèn)為這是一個(gè)在力主提倡“構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧家庭”的今天，做出的具有重要意義的大賽活動(dòng)。他們將予以關(guān)注并給予支持！

期待更多精彩稿件，期待更多企業(yè)關(guān)注，期待您的參與！

中國(guó)聯(lián)通杯“我愛我家”征文及攝影主題活動(dòng)正在進(jìn)行！

征文來稿請(qǐng)寄：河北省石家莊市裕華西路408號(hào)《女子世界》“我愛我家”征文組

郵編050051

和諧家庭征文范文第2篇

一、文化與國(guó)稅

文化究竟是什么？梁?jiǎn)⒊�先生在《什么是文化》中稱，“文化者，人類心能所開釋出來之有價(jià)值的共業(yè)也”。這話雖然簡(jiǎn)單，卻很到位。國(guó)稅文化的目標(biāo)就是要貫徹“科技加管理”思想，通過在國(guó)稅工作引入“以人為本”管理理念，建立起如東國(guó)稅人共同信守的思想觀念體系，努力提高國(guó)稅干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力，塑造面向新時(shí)代的如東國(guó)稅嶄新形象，促進(jìn)如東地方經(jīng)濟(jì)全面發(fā)展。

用先進(jìn)文化引領(lǐng)和諧國(guó)稅建設(shè)，致力國(guó)稅文化載體創(chuàng)新，要在構(gòu)建和諧國(guó)稅上取得突破性進(jìn)展，發(fā)揮文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)、教育和輻射功能，實(shí)現(xiàn)觀念和諧、行為和諧、制度和諧、征管關(guān)系和諧、人際關(guān)系和諧。

二、基層國(guó)稅文化建設(shè)的現(xiàn)狀

文化建設(shè)是個(gè)全新的理念，是對(duì)行政管理方式的一次沖撞，必然會(huì)引起干部職工在思想認(rèn)同上程度不一。當(dāng)前來說，在國(guó)稅文化建設(shè)過程當(dāng)中還存在一些問題。

國(guó)稅文化作為一種組織文化，其顯著特征是以物質(zhì)為載體。但基層國(guó)稅部門及其干部職工的工作、生活條件也還比較艱苦。物質(zhì)基礎(chǔ)不扎實(shí)、不平衡，在相當(dāng)程度上制約了和諧國(guó)稅文化建設(shè)的健康發(fā)展。在長(zhǎng)期的國(guó)稅工作實(shí)踐中，有一種精神和信念始終支撐、推動(dòng)著國(guó)稅系統(tǒng)人員不斷克服困難，不斷將國(guó)稅事業(yè)推向前進(jìn)。但這種精神和信念還處于自發(fā)、局部、原始的階段，沒有得到深層次的挖掘和全面的總結(jié)、確立和宣揚(yáng)，沒有轉(zhuǎn)化為全體國(guó)稅人員共同的價(jià)值觀。一種具有號(hào)召力、凝聚力的價(jià)值體系尚沒未在國(guó)稅部門真正建立。

不可否認(rèn)，有些干部在思想認(rèn)識(shí)上對(duì)文化建設(shè)還存在誤區(qū)。有的認(rèn)為文化建設(shè)是搞形式主義；有的把文化建設(shè)與文化活動(dòng)簡(jiǎn)單等同起來；有的認(rèn)為文化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)和文化辦的事，與己無關(guān)，所以漠然置之；有的認(rèn)為文化建設(shè)是“花架子”作表面文章，有的認(rèn)為“文化建設(shè)是虛的，組織收入才是實(shí)的”，文化建設(shè)的認(rèn)同感和參與感不強(qiáng)。在這種思想支配下，一些單位的文化建設(shè)往往是說起來重要，做起來次要，忙起來不要，文化建設(shè)的連續(xù)性不強(qiáng)。

上述這些從幾個(gè)側(cè)面反映出國(guó)稅文化對(duì)國(guó)稅全面建設(shè)的“引擎”作用尚未形成，國(guó)稅文化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)。

三、創(chuàng)新國(guó)稅文化建設(shè)的方法

國(guó)稅文化，不僅僅是國(guó)稅機(jī)關(guān)的文化，更是每一位國(guó)稅干職的文化。開展國(guó)稅文化建設(shè)就是為了統(tǒng)一思想、規(guī)范行為，形成共同的理想、信念和價(jià)值觀，激發(fā)廣大國(guó)稅干部情趣健康的精神追求和國(guó)稅長(zhǎng)足發(fā)展的原動(dòng)力，逐步由文化育人、品質(zhì)塑造、道德示范，走向科學(xué)管理和文化管理的軌道，推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)的全面建設(shè)。

營(yíng)造心靈文化

以開展一個(gè)課題調(diào)研為先導(dǎo)，“兼愛”、“尚賢”、“節(jié)儉”等積極思想；為人學(xué)儒，力求將儒家為人的優(yōu)秀價(jià)值原則轉(zhuǎn)化為時(shí)代精神為國(guó)稅干部所繼承。在此基礎(chǔ)上，開展“全員通讀一本國(guó)學(xué)書”活動(dòng)。還可邀請(qǐng)國(guó)學(xué)教授以“國(guó)學(xué)經(jīng)典與和諧國(guó)稅”為主題，開展一次結(jié)合實(shí)際、旨在普及、深入淺出的國(guó)學(xué)知識(shí)輔導(dǎo)講座，借助國(guó)學(xué)加深國(guó)稅干部對(duì)構(gòu)建和諧國(guó)稅的文化自覺。為鞏固學(xué)習(xí)成果，結(jié)合各自工作、學(xué)習(xí)和生活實(shí)際，就個(gè)人學(xué)習(xí)重溫國(guó)學(xué)的感悟和收獲，開展一次面對(duì)面現(xiàn)場(chǎng)書面交流，深化學(xué)習(xí)效果。以此來提升國(guó)稅干部應(yīng)對(duì)工作生活學(xué)習(xí)壓力的人生智慧，形成全局共同價(jià)值理念和組織共同愿景的全員價(jià)值認(rèn)同和文化自覺。

點(diǎn)亮內(nèi)部文化

舉辦每年一度的“如東國(guó)稅文化節(jié)”活動(dòng)，從不同側(cè)面反映和體現(xiàn)全省國(guó)稅系統(tǒng)的文化底蘊(yùn)、干部文化素質(zhì)、藝術(shù)追求和獨(dú)特的文化品位。文化節(jié)的時(shí)間跨度可持續(xù)數(shù)月。

先以一場(chǎng)俗共賞、妙趣橫生的文藝晚會(huì)拉開第一屆如東國(guó)稅文化節(jié)序幕，邀請(qǐng)如東四套班子領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、行風(fēng)監(jiān)督員、納稅人代表等社會(huì)各界觀摩演出。節(jié)目?jī)?nèi)容包括相聲、小品、歌曲、舞蹈、朗誦、樂器演奏等等。文化節(jié)期間，可以通過與兄弟單位舉辦籃球回訪賽和乒乓球?qū)�抗賽，達(dá)到了加強(qiáng)溝通，互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的目的。還可以通過稅收互動(dòng)知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)賽，增進(jìn)征納互動(dòng)共贏。

此外，也可進(jìn)行運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)稅干部書畫攝影作品展，也可進(jìn)行國(guó)稅征文比賽、國(guó)稅建設(shè)大家談、局長(zhǎng)授課、專家講座、科所長(zhǎng)論壇、標(biāo)兵演講等一系列活動(dòng)，多方面反映國(guó)稅文化發(fā)展的喜人景象，構(gòu)筑一道亮麗的風(fēng)景線。

點(diǎn)亮內(nèi)部文化的關(guān)鍵是“以人為本”，以“人人參與”滿足歸宿感、激發(fā)凝聚力�！叭巳藚⑴c”不僅可以拉近干群距離，融洽職工感情，增進(jìn)相互友誼，而且可以激發(fā)內(nèi)在活力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，展示國(guó)稅文化。以“人人展示”滿足榮譽(yù)感、激發(fā)向心力。

以各種活動(dòng)為干部職工搭建展示自我的平臺(tái)，在競(jìng)技中展示健壯體能；在征文中展示寫作技能；在攝影中展示藝術(shù)天賦；在演講和歌詠中展示表演才華；在“人才特長(zhǎng)”中展示個(gè)人才能�！叭巳苏故尽痹诩ぐl(fā)職工榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)向心力的同時(shí)，以“人人實(shí)現(xiàn)”滿足成就感、激發(fā)創(chuàng)造力�！叭巳藚⑴c”既滿足了干部職工的成就感，又激發(fā)全員自覺融入和諧國(guó)稅建設(shè)。

融入家庭文化

突出家庭文化氛圍建設(shè)，每家設(shè)有書房、書櫥，有藏書，寬帶網(wǎng)線鋪進(jìn)家，勵(lì)志楹聯(lián)貼上墻。干部家中不設(shè)酒場(chǎng)、麻局。注重子女教育、家庭和睦、鄰里互助和家屬在其就職單位的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，定期舉辦的家庭才藝展示，每月設(shè)創(chuàng)新學(xué)習(xí)“紅花獎(jiǎng)”，懸掛了學(xué)習(xí)成語典故畫匾，開展廉政文化進(jìn)家庭、健康書報(bào)進(jìn)家庭、知識(shí)信息進(jìn)家庭、法律法規(guī)進(jìn)家庭“四進(jìn)”活動(dòng)，把豐富多彩的家庭文化有機(jī)的融入國(guó)稅“大文化”建設(shè)中。

溫暖征納文化

把文化建設(shè)向納稅戶延伸，向企業(yè)拓展�？膳e行稅企籃球友誼賽，將稅收宣傳帶進(jìn)賽場(chǎng)，在緊張刺激的競(jìng)技氛圍中，與企業(yè)負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流，心貼心溝通，加深稅企友誼，增進(jìn)征納互信。還可以舉辦稅收管理員知識(shí)競(jìng)賽，邀請(qǐng)轄區(qū)納稅人代表參加。通過各隊(duì)稅收管理員嫻熟的業(yè)務(wù)技能pk，讓臺(tái)下納稅人了解稅收管理流程，熟悉納稅申報(bào)知識(shí)。競(jìng)賽還可特設(shè)納稅人觀眾題，通過現(xiàn)場(chǎng)搶答形式實(shí)現(xiàn)征納互動(dòng)，使納稅人在妙趣橫生的比賽中汲取稅法知識(shí)。

延伸社會(huì)文化

和諧家庭征文范文第3篇

一、明晰職責(zé)，使創(chuàng)建工作齊抓共管

“五好”家庭創(chuàng)建工作不是一朝一夕的事，需要形成機(jī)制，建立制度，作為一項(xiàng)長(zhǎng)線工作，才能抓實(shí)抓好抓出成效。單靠一級(jí)女工組織，幾個(gè)女工干部的努力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要各單位黨政一把手的親自領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門，基層各單位的密切配合。因此他們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員為領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)建活動(dòng)小組，各職能部門共同參與，把創(chuàng)建工作納入黨委工作，進(jìn)行整體規(guī)劃，整體部署，明晰職責(zé)，使創(chuàng)建活動(dòng)的任務(wù)更加具體，措施更加有力，加強(qiáng)合作，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，為活動(dòng)的開展提供有力的保證，形成齊抓共管的局面。

二、豐富載體，使創(chuàng)建工作有聲有色

“五好”家庭創(chuàng)建活動(dòng)開展的好不好，有沒有聲色，主要在內(nèi)容。因此要不斷創(chuàng)新活動(dòng)的載體，以豐富多彩的內(nèi)容，引導(dǎo)和教育職工積極投入到“下班創(chuàng)五好”的活動(dòng)中，確保活動(dòng)收到實(shí)效。

以創(chuàng)建“五好”家庭為載體，不斷提高員工素質(zhì)。工廠在廣大女工中深入開展了理想信念、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，使其樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，充分利用“三八”、“五一”、“國(guó)慶”節(jié)等重要節(jié)日，組織座談會(huì)、聯(lián)歡會(huì)、報(bào)告會(huì)、歌詠和演講、家庭才藝比賽，宣傳黨的路線方針政策和先進(jìn)典型事業(yè)，組織家庭讀書活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)豐富了女工的健康知識(shí)，提高了女工的綜合素質(zhì)。

開展道德實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)文明、健康的生活方式。緊扣“五好”家庭創(chuàng)建主題，工廠通過舉辦女子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、家庭才藝展覽、登山、我的家征文大賽等富有特色的文體活動(dòng)，寓道德教育于豐富多彩的活動(dòng)之中，豐富女職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，陶冶了情操，展現(xiàn)了女工魅力。

開展“廉內(nèi)助”活動(dòng)，筑起家庭反腐倡廉的防線。工廠開展了“廉內(nèi)助”活動(dòng)，要求干部配偶要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，當(dāng)好“家庭的紀(jì)委書記”，堅(jiān)決做到“五個(gè)不”，即：不參政，不收禮、不搞特殊化、不攀比、不給配偶出難題。定期開展家庭助廉活動(dòng)，通過向全體干部家屬發(fā)放《致領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的一封信》，召開家屬座談會(huì)等多種形式，讓家屬同志們一如既往的支持和理解干部工作，生活上常關(guān)心、廉政上常叮嚀，真正筑起家庭反腐倡廉的防線。

開展公益活動(dòng)，賦予創(chuàng)建五好家庭新內(nèi)涵。五好家庭創(chuàng)建活動(dòng)的最終目的是服務(wù)企業(yè)，回報(bào)社會(huì)。結(jié)合這個(gè)活動(dòng)目的，我們以當(dāng)前全球矚目的環(huán)境污染問題為著手點(diǎn)，向全體女工發(fā)出了“做低碳生活的先行者”的倡議，并適時(shí)開展了征集節(jié)能環(huán)�！敖瘘c(diǎn)子”活動(dòng)，期間共征集節(jié)能生活小竅門50余條，并將這些“金點(diǎn)子”到工廠網(wǎng)頁(yè)上與全體員工共同分享，收到良好的效果。

三、完善機(jī)制。為創(chuàng)建工作提供保障

“五好”家庭創(chuàng)建工作，需要建立一套科學(xué)合理的機(jī)制。這其中包括評(píng)選機(jī)制，也包括教育引導(dǎo)機(jī)制。通過教育引導(dǎo)，使更多的家庭更加優(yōu)秀；通過評(píng)選，使更加優(yōu)秀的家庭脫穎而出，成為“五好”家庭，成為榜樣，令人信服。

一方面，工廠通過引導(dǎo)，使廣大員工充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“五好”家庭的意義，明確創(chuàng)建目標(biāo)，分解創(chuàng)建步驟，動(dòng)員全體員工廣泛參與。家庭是社會(huì)的細(xì)胞，是社會(huì)規(guī)范、道德教育、文化傳承的基本載體，家庭對(duì)其成員的健康成長(zhǎng)具有直接、持久、潛移默化的影響，只有家庭和睦，才能促進(jìn)社會(huì)和諧。工廠通過網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、板報(bào)等載體大力宣傳“五好”家庭創(chuàng)建活動(dòng)，通過輿論正確引導(dǎo)廣大員工的參與熱情。

另一方面，工廠不斷完善評(píng)選機(jī)制。在創(chuàng)建過程中，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，廣泛民主，做到“三把關(guān)”，讓選樹的典型過得硬，叫得響。一是員工自己“把關(guān)”。為了廣泛調(diào)動(dòng)員工參與此次活動(dòng)的積極性，工廠對(duì)創(chuàng)建“五好家庭”活動(dòng)采取了基層單位間接推薦和員工自己直接報(bào)名相結(jié)合的報(bào)名方式，充分達(dá)到了全員參與的目的。二是工會(huì)篩選“把關(guān)”。工廠制定了“五好”家庭評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，每年組織2次五好家庭事跡調(diào)講，實(shí)行記名打分制，嚴(yán)格評(píng)選程序，采取公開，公平，公正的計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。三是群眾評(píng)議“把關(guān)”。對(duì)于通過篩選擬評(píng)為五好家庭的人員，要到其所在的單位和社區(qū)進(jìn)行詳細(xì)的走訪，嚴(yán)格參照“評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”，并逐一確定，為了切實(shí)保證活動(dòng)的民主，工廠對(duì)評(píng)選出的五好家庭進(jìn)行公示，接受全員監(jiān)督和評(píng)議，形成了人人爭(zhēng)創(chuàng)“五好”家庭的良好氛圍。

四、選樹典型。為創(chuàng)建工作樹立導(dǎo)向

創(chuàng)建工作不僅要選樹典型，更要發(fā)揮典型的導(dǎo)向作用，帶動(dòng)身邊的人向典型學(xué)習(xí)。在評(píng)選典型的同時(shí)，我們加大宣傳力度，將先進(jìn)家庭的事跡制作成光碟發(fā)放至每個(gè)單位，開展“講述我身邊的五好家庭”活動(dòng)、“五好家庭”事跡報(bào)告會(huì)等形式，大力宣傳先進(jìn)事跡，形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

五、形成文化，確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效

和諧家庭征文范文第4篇

關(guān)鍵詞 和諧 家庭教育 兒童 心理健康

中圖分類號(hào)：B844.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

On the Relationship between Harmonious Family

Education and Children's Mental Health

OU Ping

（Department of Preschool Education， Chenzhou Normal College， Chenzhou， Hu'nan 423000）

Abstract Due to various factors， there has been an increasing number of children mental disorder， it is difficult to adapt to society. The factors that affect children's mental health， and family education is an important factor to be reckoned with， and many studies have shown that "children's mental health is the key to a harmonious and stable family education." This paper discusses the different aspects of family education， and analyzes the impact of a harmonious family education on children's mental health.

Key words harmonious； family education； children； mental health

1 父母與孩子關(guān)系的特點(diǎn)

為了了解這一家庭教育是如何作用于孩子身上的，我們先從父母與孩子的關(guān)系講起：父母與孩子的關(guān)系又叫親子關(guān)系，這種關(guān)系以血緣關(guān)系為基礎(chǔ)，人一出生就確定了，而且一旦確定就不可選擇，不可更改，不管孩子和父母滿不滿意，都必須無條件接受。父母雖是孩子的創(chuàng)造者，但卻不能改變孩子的各項(xiàng)特征，例如：孩子的性格、孩子的心理、孩子的思想。與此相同，孩子更不能改變父母的特征，無論父母美丑、貧富、健康與否，孩子只能接受現(xiàn)實(shí)，接受與父母的這層關(guān)系。從孩子一出生，這層關(guān)系便不可動(dòng)搖了。只要親子雙方存在，這種關(guān)系就永遠(yuǎn)存在著。

這種關(guān)系還具有明顯的不平等性，即父母在這層關(guān)系中占有主導(dǎo)地位。因?yàn)楦改傅哪挲g遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于子女，他們的社會(huì)閱歷較足，經(jīng)驗(yàn)豐富，他們對(duì)這種關(guān)系的出現(xiàn)是有準(zhǔn)備的，因此，親子關(guān)系對(duì)父母的各種影響相對(duì)較小。相反，孩子對(duì)這層關(guān)系的出現(xiàn)是毫無準(zhǔn)備的，他們不能左右這層關(guān)系的存在，不能把握這層關(guān)系的特點(diǎn)、質(zhì)量等，可見這層關(guān)系對(duì)孩子的影響是相對(duì)較大的。

親子關(guān)系隨著孩子的年齡時(shí)時(shí)刻刻都在變化的，不同年齡階段的孩子，父母與孩子相互的態(tài)度與行為方式會(huì)不同。

2 家庭教育類型

家庭教育就是建立在親子關(guān)系之上的，它的作用雙方就是父母與孩子，雖然每個(gè)家庭的教育方式各不相同，但其類型大致可以分為四種：

2.1 專制型

父母把孩子看管的過于嚴(yán)格，對(duì)孩子的行為緊盯不放，甚至讓孩子按自己的思想去進(jìn)行行為活動(dòng)。讓孩子聽從自己的命令，對(duì)孩子的想法、興趣毫不關(guān)心，孩子對(duì)于自己和他人的事情毫無發(fā)言權(quán)，把孩子的思想、思維控制在家長(zhǎng)的條條框框中，不允許孩子犯任何錯(cuò)誤，一旦犯錯(cuò)就會(huì)大發(fā)雷霆，不懂得如何正確的去教導(dǎo)孩子處理問題。長(zhǎng)此以往，孩子只能聽命于父母，從而嚴(yán)重缺乏獨(dú)立性。導(dǎo)致孩子性格缺乏主見，只知盲從，離開父母往往就無法獨(dú)立。

2.2 溺愛型

把孩子看得過于重要，甚至溺愛，對(duì)孩子的教育無從談起，只是一味的滿足孩子的任何欲望。處處依著孩子，把孩子當(dāng)成小皇帝。使孩子形成懶惰、蠻橫、自私甚至好逸惡勞等不良行為習(xí)慣。

2.3 兩面矛盾型

家庭成員教育孩子的意見不統(tǒng)一，態(tài)度忽冷忽熱，心情好時(shí)，百般寵愛，不高興時(shí)，大打出手，甚至父母雙方爭(zhēng)吵不休，在這種環(huán)境下成長(zhǎng)的孩子易多疑、多慮，缺乏判斷力，性格不穩(wěn)定。

2.4 民主型

這種是最理想的，它建立的基礎(chǔ)是平等，其主要表現(xiàn)是父母尊重孩子并把孩子作為獨(dú)立的個(gè)體，注意調(diào)動(dòng)孩子的主動(dòng)精神和培養(yǎng)孩子的獨(dú)立能力。對(duì)孩子的期待、要求以及獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰做到恰如其分，并讓孩子明白父母的意圖，能尊重和聽取孩子的意見，隨時(shí)糾正自己在教育中的錯(cuò)誤。這種教育類型最有利于培養(yǎng)孩子健全的人格和良好的心理素質(zhì)。

3 家庭教育環(huán)境對(duì)兒童心理健康的影響

3.1 家庭環(huán)境對(duì)兒童心理健康的影響

家庭環(huán)境在幼兒期對(duì)兒童的影響非常突出。兒童最初的學(xué)習(xí)就是模仿行為，它總是開始于最親近的對(duì)象，而且孩子為了能更好的適應(yīng)環(huán)境，也只能在環(huán)境中來學(xué)習(xí)。既然兒童成長(zhǎng)的環(huán)境是父母和家庭，當(dāng)然兒童會(huì)很自然的把父母當(dāng)作學(xué)習(xí)的對(duì)象；家庭環(huán)境，尤其是家庭氣氛便是兒童最為接近的社會(huì)環(huán)境；父母的生活習(xí)慣和方式便就是兒童的生活習(xí)慣和方式。所以，父母的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。

一些研究表明，父母行為不端，容易憤怒，暴躁，其子女也是會(huì)暴躁易怒的。這些問題不是遺傳的，它是在家庭中形成而后在孩子心里打下的烙印，是父母為孩子所塑造的形象影響的。而良好的家庭環(huán)境則有利于養(yǎng)成孩子良好的性格。

3.2 家庭教育方式對(duì)兒童心理健康的影響

每個(gè)家庭環(huán)境都不相同，每個(gè)父母的文化修養(yǎng)程度也不同。因此，父母對(duì)自己子女的教育方式也各不一樣。粗暴的教育方式，會(huì)導(dǎo)致孩子暴躁、執(zhí)拗、叛逆、任性等性格產(chǎn)生；以和善的態(tài)度和方式對(duì)待孩子，往往使孩子形成極富同情心、活潑、善良、親和的性格特征；以過分保護(hù)和照顧的姿態(tài)面對(duì)孩子，孩子往往獨(dú)立性差、依賴性強(qiáng)、被動(dòng)性格明顯；以冷漠的態(tài)度對(duì)待孩子，便會(huì)導(dǎo)致孩子性格孤僻、陰郁甚至不合群，如上文中所述的四種家庭類型就會(huì)導(dǎo)致孩子不同的心理及人格發(fā)展。

4 創(chuàng)造和諧家庭教育環(huán)境促進(jìn)兒童心理健康成長(zhǎng)

家庭教育環(huán)境對(duì)孩子的心理健康影響如此之大，因此和諧的家庭教育環(huán)境是兒童心理健康成長(zhǎng)的必要條件，但和諧的家庭教育環(huán)境不是自發(fā)形成的，它需要父母做到以下幾點(diǎn)，才能創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境：

4.1 形成和諧的家庭環(huán)境

和諧的家庭環(huán)境會(huì)給孩子營(yíng)造一種良好的心理氛圍，這種氛圍對(duì)孩子心理健康成長(zhǎng)的影響更直接，更明顯。父母要有意識(shí)地在家庭中培養(yǎng)文明健康的生活情趣；在家庭中營(yíng)造良好的家風(fēng)，這就要求家庭成員有良好的倫理道德觀念，避免腐朽、庸俗的事物出現(xiàn)，更要防止違法亂紀(jì)事件的發(fā)生。

4.2 樹立正確的教育方式

父母希望子女都能夠成龍成鳳，茁壯成長(zhǎng)。教育是有學(xué)問的一件事情，如何教育出出色的子女？首先，父母在教育時(shí)要適度，要既嚴(yán)格又慈愛，要掌握好嚴(yán)與愛的分寸，讓二者更好的結(jié)合起來，對(duì)孩子的要求要合理，是孩子可以達(dá)到的，家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育首先要有耐心，其次要教育及時(shí)，最后，還要管教與愛同時(shí)存在，促進(jìn)孩子的個(gè)體發(fā)展。

4.3 加強(qiáng)父母與孩子的有效溝通渠道

和諧家庭征文范文第5篇

摘 要 本文從以人為本出發(fā)，將數(shù)字油田下的和諧家園建設(shè)作為主要討論對(duì)象，根據(jù)數(shù)字油田的特征，探討克拉瑪依市數(shù)字油田和諧家園建設(shè)的必要性和如何在數(shù)字油田環(huán)境下建設(shè)和諧家園。為建設(shè)數(shù)字油田服務(wù)，為相關(guān)部門決策提供參考。如何更有效的建設(shè)數(shù)字油田。

關(guān)鍵詞 克拉瑪依 數(shù)字油田 和諧家園 員工

一、和諧家園的建設(shè)

（一）沙漠油田和諧家園文化的具體含義

和諧家園文化是指在沙漠油田企業(yè)的大家庭里，以和諧為基礎(chǔ)的、以忠誠(chéng)來維系的、具有凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的和合文化。具體而言，和諧家園文化是以和合文化為準(zhǔn)繩的，家長(zhǎng)（沙漠油田企業(yè)領(lǐng)袖）真心關(guān)愛家庭成員（員工），家庭成員以感恩之心回報(bào)家庭，整個(gè)大家庭按照一定的家規(guī)（比如，以沙漠油田企業(yè)領(lǐng)袖為尊長(zhǎng)，以沙漠油田企業(yè)制度為規(guī)范），秉承優(yōu)秀的家風(fēng)（沙漠油田企業(yè)作風(fēng)），共創(chuàng)家業(yè)的一種價(jià)值觀體系及行為模式。既突出相互之間應(yīng)當(dāng)擁有愛，也突出互相之間都對(duì)對(duì)方負(fù)有責(zé)任。

（二）克拉瑪依數(shù)字油田和諧家園建設(shè)的必要性

克拉瑪依市是一座以石油石化生產(chǎn)為主的資源型城市，它依托內(nèi)地首個(gè)數(shù)字油田─克拉瑪依油田的資源，以打造世界石油城為目標(biāo)。。數(shù)字油田的社會(huì)形態(tài)應(yīng)該是和諧共榮，學(xué)有所教，老有所養(yǎng)，住有所居，人人都有希望，人人都有舞臺(tái)，人人安居樂業(yè)，處處欣欣向榮，一片和諧景象。它的文化形態(tài)應(yīng)該是石油文化、西域民族文化、中華傳統(tǒng)文化與以創(chuàng)新、開放為特色的現(xiàn)代城市文化的有機(jī)相融，奮發(fā)進(jìn)取、和諧包容應(yīng)該是主要的文化特征。

二、數(shù)字油田和諧家園文化建設(shè)的探索與實(shí)踐

（一）轉(zhuǎn)變思想觀念，全面推進(jìn)依托數(shù)字油田的和諧家園建設(shè)

家和萬事興，人和數(shù)字油田旺。由于工作強(qiáng)度大，員工的身心健康和家庭的和諧和睦都受到一定的影響，人的基本需求都得不到滿足，更激發(fā)不了人們滿足更高需求的欲望。因此對(duì)員工自身的發(fā)展和數(shù)字油田的進(jìn)步都會(huì)產(chǎn)生一定的阻礙作用，通過建設(shè)和諧家園，當(dāng)人們清楚的知道自己的身心和家庭都得到保障時(shí)，沒有后顧之憂，他們?cè)诠ぷ髦芯蜁?huì)充滿了干勁、熱情和樂趣。員工們不再擔(dān)心憂慮，他們相信數(shù)字油田的能力，從而真正熱愛所投身的事業(yè)，形成一種動(dòng)力，這對(duì)每個(gè)員工都會(huì)起極大的激勵(lì)作用。因此建設(shè)和諧家園在數(shù)字油田作業(yè)區(qū)有著舉足輕重的作用。

（二）讓員工感受大家溫暖，增強(qiáng)其數(shù)字油田歸屬感

家園文化建設(shè)的目的就是增強(qiáng)基層團(tuán)隊(duì)的凝聚力，培養(yǎng)員工自動(dòng)自發(fā)行為習(xí)慣，將忠誠(chéng)數(shù)字油田體現(xiàn)到一言一行之中。家園文化建設(shè)通過改善作業(yè)區(qū)軟硬件條件，增強(qiáng)作業(yè)區(qū)的歸屬感。數(shù)字油田的高層管理者要高度和諧家園建設(shè)工作，員工忠誠(chéng)于數(shù)字油田，以數(shù)字油田主人的精神狀態(tài)對(duì)待工作是一切優(yōu)秀數(shù)字油田文化的基礎(chǔ)文化。油田生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)最終要落實(shí)到基層班組，靠崗位員工去完成。數(shù)字油田文化實(shí)踐應(yīng)該從基層開展，體現(xiàn)到員工行為上。開展家園文化建設(shè)，將數(shù)字油田文化理念有效落地，是數(shù)字油田發(fā)展壯大的一條新途徑。把關(guān)心人作為基礎(chǔ)設(shè)施，積極營(yíng)造溫馨家園。

（三）使員工保持積極的生活狀態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作

和諧環(huán)境來源于和諧群體，和諧群體來源于和諧個(gè)體。員工應(yīng)保持積極向上的生活狀態(tài)，才能以飽滿的熱情投入到工作中去。要保持員工隊(duì)伍積極向上的士氣，必須要有積極向上的精神狀態(tài)。加強(qiáng)宣傳作用，使員工從主觀上調(diào)整心態(tài)。每個(gè)人要有良好的心態(tài)，才能有美好生活。好的心態(tài)能影響他人、家庭和團(tuán)隊(duì)。

數(shù)字油田應(yīng)將全數(shù)字油田的共同發(fā)展作為終極目標(biāo)。認(rèn)識(shí)到和諧是一種境界，共贏是一種智慧，實(shí)現(xiàn)發(fā)展主體與各要素的有機(jī)整合。數(shù)字油田文化建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的系統(tǒng)工程，需要大家的堅(jiān)持不懈努力。和諧理念是和諧文化的精華。一個(gè)數(shù)字油田只有貫徹科學(xué)發(fā)展觀的核心“以人為本”，倡導(dǎo)和諧理念去建設(shè)數(shù)字油田文化，才能在全數(shù)字油田營(yíng)造崇尚和諧、追求和諧的氛圍。

（四）建設(shè)和諧文明的大家園，需要溫暖的小家庭

家庭是人們休憩的寧?kù)o港灣，是建設(shè)和諧社會(huì)的基礎(chǔ)，也是數(shù)字油田員工全力以赴投入油田生產(chǎn)的保證。家和萬事興，建立良好的家庭關(guān)系十分重要。多年來，作業(yè)區(qū)員工在沙漠中無私奉獻(xiàn)、辛勤工作員工的家屬們?nèi)�力支持，�?chuàng)造了輝煌的業(yè)績(jī)，這是全體員工及家屬們的共同努力結(jié)果。由于長(zhǎng)期在沙漠工作，與外界溝通交流的機(jī)會(huì)少了，業(yè)余文化生活相對(duì)單調(diào)，員工易患沙漠綜合癥。他們的犧牲和奉獻(xiàn)包含著家人的理解和支持，沒有和諧家庭的支撐，就沒有數(shù)字油田奮斗創(chuàng)造的今天。數(shù)字油田員工需要和諧文明的大家園，也需要溫暖的小家庭。

面對(duì)新的形勢(shì)，我們應(yīng)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)基層建設(shè)，構(gòu)建和諧家園，以先進(jìn)的思想和精神武裝職工，以優(yōu)秀的榜樣鼓舞職工，以和諧力量凝聚職工，以發(fā)展的成果惠及職工，打造一支適應(yīng)數(shù)字油田不斷發(fā)展的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，為數(shù)字油田持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

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