個人簡歷的格式范本新版版
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個人簡歷的格式模板(一)
基本信息
姓名:_
國籍: 中國
目前所在地:廣州
民族: 漢族
戶口所在地:廣州
身材: 160 cm
婚姻狀況:未婚
年齡: 23 歲
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 文教法律類:編輯記者、文員、公關(guān)/媒介/廣告類:文案、文秘/文員:
工作年限: 1 職稱: 無職稱
求職類型: 全職 可到職日期: 一個星期
月薪要求: 2000--3500
希望工作地區(qū): 廣州
工作經(jīng)歷
公司名稱: 宣藝文化傳播有限公司起止年月:20_-08 ~ 20_-03
公司性質(zhì): 民營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷
擔任職務(wù): 編輯記者
工作描述: 工作簡介——從事_,為其提供新聞策劃、采訪、報道及與各界媒體的交流合作,打造其對外、對內(nèi)、對上的社會責任型企業(yè)形象,貫穿“正德厚生臻于至善”價值觀,豐富員工生活,為其員工營造激 情工作、快樂生活、健康成長的工作生活環(huán)境.
在職期間,_新聞發(fā)表量躍居前茅,出版各類周刊、月刊、年刊等;
公司名稱: _服務(wù)部 起止年月:20_-11 ~ 20_-03
公司性質(zhì): 社會團體所屬行業(yè):其他
擔任職務(wù): 編輯記者
工作描述:工作簡況——對工作人員進行寫作培訓(xùn);;策劃組織網(wǎng)絡(luò)交流戶外拓展活動;簡報編輯及供稿;為工傷者提供法律咨詢;珠三角地工傷個案訪談報道;來稿審核編寫;組織參與參學(xué)習交流等。
公司名稱: _工報起止年月:20_-09 ~ 20_-11
公司性質(zhì): 國有企業(yè)所屬行業(yè):新聞出版,廣播電視
擔任職務(wù): 記者
工作描述: 工作簡況——_、_農(nóng)民工生活狀況進行采訪報道,主要關(guān)注民生問題。
公司名稱: 其他社會工作起止年月:20_-02 ~ 20_-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):_
擔任職務(wù):
工作描述: _公園兼職導(dǎo)游 :負責各地團體旅客接送、生活安全、游園講解等。
_社宣傳部組長:策劃活動,組織宣傳,出版海報,參加校海報賽,獲得優(yōu)秀獎。
_大學(xué)自律會干事:建立后勤部與學(xué)生間溝通平臺;負責宣傳,成功舉辦美食節(jié)等。
教育背景
畢業(yè)院校: _大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 20_-07-01
所學(xué)專業(yè)一: 漢語言文學(xué) 所學(xué)專業(yè)二:_
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: 起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號
20_-09 20_-06 _大學(xué) 中文 畢業(yè)證
語言能力
外語: 英語一般
其它外語能力: 無
國語水平: 精通 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
1、獨立的客戶溝通能力和配合專題采訪實施能力;2、有良好的文字功底和敏銳文字意識以及新穎的語言組織及編輯能力;3、文字功底扎實,溝通能力強,能夠撰寫人物通訊及紀實性報道;4、熟練辦公室操作軟件,熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;5、較強的學(xué)習能力和應(yīng)變能力,能承受工作壓力,較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力。5、普通話良好,英語、粵語一般
3、文字功底扎實,溝通能力強,能夠撰寫人物通訊及紀實性報道;4、熟練辦公室操作軟件,熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;5、較強的學(xué)習能力和應(yīng)變能力,能承受工作壓力,較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力。5、普通話良好,英語、粵語一般
5、較強的學(xué)習能力和應(yīng)變能力,能承受工作壓力,較好的服務(wù)意識及團隊協(xié)調(diào)能力。5、普通話良好,英語、粵語一般
詳細個人自傳
我出生在一個溫馨的農(nóng)村家庭,家庭給予了我淳樸的教育,讓我從容淡定,也培育我堅強自立。我熱愛大自然,喜歡用心去感受生活,喜歡運動,喜歡挑戰(zhàn)自我,身體狀況良好。
“讀萬卷書,行萬里路”,閱讀使我擁有良好的文字駕馭能力及古典的審美觀,同時讓我具有敏銳文字意識以及新穎的語言組織、編輯能力;撰寫人物通訊及紀實性報道;擅長軟文寫作,熟悉各文本,熟練辦公室操作軟件。
個人簡歷的格式模板(二)
基本資料
姓 名: _
性 別: 女
出生日期: _年1月29日
婚姻狀況: 已婚
年齡: 34歲
民族: 漢族
身高: 168cm
最高學(xué)歷: 大專
戶籍:_省西安市
畢業(yè)學(xué)校:_大學(xué)
計算機能力: 精通
目前所在地: 陜西
求職意向
工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理
希望工作地區(qū):陜西等
待遇要求: 6001-8000元/月 --可面議 ,要求提供住房
最快到崗時間: 隨時到崗
期望職位類型: 全職工作
個人總結(jié)
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。
工作經(jīng)歷
工作經(jīng)驗: 0年 何時工作: 0年
工作經(jīng)歷:
20_年至今:某餐飲投資有限管理公司 總經(jīng)理助理。
20_年~20_年:某大酒店(四星) 總經(jīng)理辦公室 人力資源部總監(jiān)。
20_年~20_年 某三星國際商務(wù)酒店 總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!
主要業(yè)績:
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化
制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;
2、交叉_網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,
負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善
酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的
員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;
聯(lián)系方式
電話:_
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!
個人簡歷的格式模板(三)
基本資料
姓 名:_ 國 籍:中國
目前住地:天河區(qū) 民 族:漢族
戶 籍:湖北 身 材:179cm75kg
婚姻狀況:未婚 年 齡:26
求職意向
從事行業(yè):計算機IT意向崗位:電子商務(wù)運營總監(jiān)崗位名稱:電子商務(wù)運營總監(jiān)工作性質(zhì):全職期望地區(qū):金華市期望月薪:面議到崗時間:一個月到崗
工作經(jīng)歷
公司名稱:金華利城 所在部門:運營拓展部
職位名稱:部門經(jīng)理
工作描述:
1、負責相關(guān)網(wǎng)游產(chǎn)品的運營,包括游戲內(nèi)、線上活動策劃以及線下活動組織并制作相關(guān)方案;2、對網(wǎng)游運營數(shù)據(jù)進行分析跟蹤,根據(jù)數(shù)據(jù)對產(chǎn)品和技術(shù)提出合理建議;3、對網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負責,定期分析市場和用戶消費走向,制定調(diào)整合理的收費制度;4、負責跟進、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運營進度;5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進行定期監(jiān)控,并形成分析報告;6、負責網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;
3、對網(wǎng)游收入數(shù)據(jù)負責,定期分析市場和用戶消費走向,制定調(diào)整合理的收費制度;4、負責跟進、協(xié)調(diào)網(wǎng)游運營進度;5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進行定期監(jiān)控,并形成分析報告;6、負責網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;
5、對競爭對手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進行定期監(jiān)控,并形成分析報告;6、負責網(wǎng)游品牌形象宣傳推廣工作;
公司名稱:福建匯通網(wǎng)絡(luò)有限公司 所在部門:運營部
職位名稱:運營總監(jiān)
工作描述:
1、對公司總經(jīng)理負責,完成其指定工作方案或達到工作目標。2、負責公司運營部及技術(shù)部之間的工作協(xié)調(diào)具體工作任務(wù)的分配。3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標。4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。5、根據(jù)全國高校市場情況,結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。6、起草并完成公司大型運營計劃,并組織相應(yīng)部門進行實施。7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運營相關(guān)大小事務(wù),負責公司主要外聯(lián)工作。9、對網(wǎng)站運營周期及效果給予評估與肯定,并周期性總結(jié)公司總體運營情況向總經(jīng)理報告。10、建設(shè)運營部和技術(shù)部基層員工隊伍,參與招聘全過程,定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
3、制定網(wǎng)站業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、流程與計劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標。4、根據(jù)網(wǎng)站需要完成架構(gòu)設(shè)計與程序定位。5、根據(jù)全國高校市場情況,結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。6、起草并完成公司大型運營計劃,并組織相應(yīng)部門進行實施。7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運營相關(guān)大小事務(wù),負責公司主要外聯(lián)工作。9、對網(wǎng)站運營周期及效果給予評估與肯定,并周期性總結(jié)公司總體運營情況向總經(jīng)理報告。10、建設(shè)運營部和技術(shù)部基層員工隊伍,參與招聘全過程,定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
5、根據(jù)全國高校市場情況,結(jié)合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網(wǎng)站發(fā)展情況給予評估。6、起草并完成公司大型運營計劃,并組織相應(yīng)部門進行實施。7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運營相關(guān)大小事務(wù),負責公司主要外聯(lián)工作。9、對網(wǎng)站運營周期及效果給予評估與肯定,并周期性總結(jié)公司總體運營情況向總經(jīng)理報告。10、建設(shè)運營部和技術(shù)部基層員工隊伍,參與招聘全過程,定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
7、監(jiān)督技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等部門涉及工作具體情況。8、處理公司日常技術(shù)和網(wǎng)站運營相關(guān)大小事務(wù),負責公司主要外聯(lián)工作。9、對網(wǎng)站運營周期及效果給予評估與肯定,并周期性總結(jié)公司總體運營情況向總經(jīng)理報告。10、建設(shè)運營部和技術(shù)部基層員工隊伍,參與招聘全過程,定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
9、對網(wǎng)站運營周期及效果給予評估與肯定,并周期性總結(jié)公司總體運營情況向總經(jīng)理報告。10、建設(shè)運營部和技術(shù)部基層員工隊伍,參與招聘全過程,定期組織部門內(nèi)員工業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)。11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。12、完成總經(jīng)理臨時交付的其他任務(wù)。
個人技能/證書
計算機能力:計算機能力一般
普通話:流利
第一外語:英語一般
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力,9年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗,5年電商運營經(jīng)驗!
個人簡歷的格式模板(四)
基本信息
姓 名:高_ 性別:男
婚姻狀況:已婚 民族:漢
戶 籍:黑龍江 年齡:44
現(xiàn)所在地:哈爾濱 身高:1.67
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:內(nèi)科/臨床醫(yī)生
工作年限:10 職稱:中級
求職類型:全職 可到職日期:隨時
工作經(jīng)歷
_年3月—至今_有限公司,擔任內(nèi)科醫(yī)生。工作描述:在診所長期從事大內(nèi)科常見病多發(fā)病的診療工作,尤其對呼吸和循環(huán)系統(tǒng)疾病經(jīng)驗豐富。
_年3月—至今_有限公司,擔任門診急診科。工作描述:在七院工作期間,在老主任的教導(dǎo)下積累了一些臨床經(jīng)驗,到衛(wèi)協(xié)二院后經(jīng)過門診急診的鍛煉,積累了豐富的臨床經(jīng)驗,為日后的門診工作打下了基礎(chǔ)。
_年3月—至今_有限公司,擔任見習醫(yī)生。工作描述:見習期結(jié)束后一直在門診從事診療工作,在此期間曾遇到幾例輸液反應(yīng)和一例青霉素過敏反應(yīng),均已成功救治。
教育背景
畢業(yè)院校:_大學(xué)
最高學(xué)歷:大專
畢業(yè)日期:
專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷
黑龍江省 九三衛(wèi)生學(xué)校 臨床醫(yī)學(xué) 畢業(yè)證
哈爾濱 醫(yī)科大學(xué) 臨床醫(yī)學(xué) 畢業(yè)證書
鼎康駕駛員學(xué)校 汽車駕駛 駕駛證(b)
語言能力
外語: 英語一般
國語水平:精通
粵語水平:一般
工作能力及其他專長
自中專畢業(yè)一直從事門診工作,熟悉門診的全項工作,曾經(jīng)成功的參加過過敏性休克,有機磷中毒的搶救,尤其對呼吸和循環(huán)系統(tǒng)疾病的診斷,治療有豐富的臨床經(jīng)驗。對外科的清創(chuàng)縫合及一些小手術(shù)均可處理。
個人自傳
自19_年進入中專學(xué)習期間,就利用業(yè)余時間隨哈爾濱市第七醫(yī)院內(nèi)科主任出門診學(xué)習,畢業(yè)后進入七院一門診工作,后因沒有正式工作編制而辭職。同年七月進入哈市衛(wèi)協(xié)二院工作,在此期間曾成功搶救過一例心源性卒死患者,后來為尋找發(fā)展空間辭職到廣州發(fā)展.進入郭其會診所工作至今,近十年的工作經(jīng)歷,使我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,現(xiàn)尋求更大的發(fā)展空間,學(xué)習更新的知識。
個人簡歷的格式模板(五)
基本信息
姓 名:王_ 性別:男
婚姻狀況:已婚 民族:漢
戶 籍:北京 年齡:34
現(xiàn)所在地:香港 身高:176cm
聯(lián)系電話:
電子郵箱:
求職意向
希望崗位:酒店/運營經(jīng)理
工作年限:職稱:無職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時
工作經(jīng)歷
_年_月—_年_月 _有限公司,擔任運營經(jīng)理。主要職責是:
1、負責公司旗下各連鎖分店的全面管理;2、負責建立連鎖標準化體系,編寫各部門的標準化手冊并監(jiān)督執(zhí)行;3、負責建立連鎖的培訓(xùn)體系;4、負責提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象,進行同行產(chǎn)品的分析;5、負責制定分店季度績效考核制度。
3、負責建立連鎖的培訓(xùn)體系;4、負責提升酒店產(chǎn)品與酒店整體形象,進行同行產(chǎn)品的分析;5、負責制定分店季度績效考核制度。
5、負責制定分店季度績效考核制度。
_年3月—_年7月 _有限公司,擔任運營經(jīng)理。主要職責是:
1、負責酒店前廳、客房、餐飲等一線部門的全面管理工作;2、負責酒店運營成本控制管理;3、負責酒店運營相關(guān)外聯(lián)工作;4、負責建立服務(wù)標準并實行以及質(zhì)量控制。
3、負責酒店運營相關(guān)外聯(lián)工作;4、負責建立服務(wù)標準并實行以及質(zhì)量控制。
教育背景
畢業(yè)院校:_大學(xué)
最高學(xué)歷:本科
畢業(yè)日期:
專業(yè):飯店服務(wù)與管理
語言能力
英語水平:良好
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:良好
自我評價
本人從事酒店管理工作多年,在實際工作中積累了豐富的與客人溝通的經(jīng)驗,有敏銳的洞察力,善于處理人際關(guān)系。性格開朗的我對生命充滿熱忱,因此受到工作伙伴的歡迎。坐言起行,邊做邊學(xué)的個性,讓我能緊跟時代的步伐,并及時將理論運用于實踐。
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