倉庫主管崗位主要職責(zé)1

　�。�1）、負(fù)責(zé)倉庫日常事務(wù)的管理，倉庫管理**的'落實(shí)；

　　（2）、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)分配及工作協(xié)調(diào)；

　�。�3）、物料儲(chǔ)存區(qū)域的規(guī)劃，實(shí)行“定點(diǎn)、定量、定位”管理及標(biāo)識(shí)工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質(zhì)等工作；

　　（5）、數(shù)量管理，保持賬、物、卡一致；

　　（6）、執(zhí)行物料進(jìn)出倉**，進(jìn)倉有依據(jù)、出倉有憑證；

　�。�7）、物料出倉遵循先進(jìn)先出原則；

　　（8）、加強(qiáng)物料**，材料出倉依據(jù)生產(chǎn)領(lǐng)料單與銷售訂單，外發(fā)加工材料必須保持出入數(shù)量一致，成品則按出貨單出倉；

　�。�9）、及時(shí)把物料信息反饋相關(guān)部門；

　�。�10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

　�。�11）、協(xié)助生產(chǎn)、銷售、財(cái)務(wù)、采購等工作；

　　（12）、倉庫“6S”工作的推行；

　�。�13）、各類報(bào)表的整理與收集；

　　（14）、物料盤點(diǎn)、如有盈虧，及時(shí)查明原因。

　　**：

　�。�1）、對(duì)無檢驗(yàn)結(jié)果物料，有權(quán)拒絕辦理入倉；

　�。�2）、對(duì)任何領(lǐng)取手續(xù)人員，有權(quán)拒絕辦理出倉；

　�。�3）、對(duì)無分類、無標(biāo)示或無品管認(rèn)定的不良物料，有權(quán)拒絕退倉；

　�。�4）、對(duì)與工作無關(guān)人員有權(quán)拒絕進(jìn)入倉庫、

　　（5）、部門內(nèi)部員工考核的**；

　�。�6）、部門內(nèi)部員工聘任、解雇的建議權(quán)；

　�。�7）、部門內(nèi)部工作開展的自*；

　　（8）、要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作的**。

　　責(zé)任：

　�。�1）、對(duì)倉庫安全工作負(fù)主要責(zé)任；

　�。�2）、對(duì)帳目的清晰準(zhǔn)確負(fù)主要責(zé)任；

　�。�3）、對(duì)實(shí)物與帳目有出入，而不能說明去向，負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任；

　�。�4）、因工作失職造成不能及時(shí)供應(yīng)，負(fù)經(jīng)濟(jì)和行政責(zé)任。

倉庫主管崗位主要職責(zé)2

　　1、管理運(yùn)作倉庫，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章**、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位，提出改進(jìn)方案，保證倉庫的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　5、**執(zhí)行盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案。

倉庫主管崗位主要職責(zé)3

　　1、日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)部門整體日常運(yùn)營管理工作，確保包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行;

　　2、部門工作規(guī)劃：制定和執(zhí)行付運(yùn)工作計(jì)劃、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本;

　　3、部門KPI考核：對(duì)部門日常運(yùn)營指標(biāo)的結(jié)果負(fù)責(zé)，保證各項(xiàng)指標(biāo)在正常范圍(及時(shí)、準(zhǔn)確、安全)，保障賬號(hào)安全;

　　4、流程管理與優(yōu)化：不斷進(jìn)行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。

　　5、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求;

　　6、**執(zhí)行各項(xiàng)指標(biāo)的管理工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;

　　7、上傳下達(dá)，將工作任務(wù)細(xì)化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務(wù)。"

倉庫主管崗位主要職責(zé)4

　　1、外貿(mào)電商倉庫人員的日常管理和工作統(tǒng)籌安排;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)貨計(jì)劃，選擇發(fā)貨渠道，合理安排倉庫人員準(zhǔn)確及時(shí)的揀貨、包貨、出貨;

　　3、統(tǒng)籌和安排倉庫的入貨、出貨事宜，確保倉庫貨物發(fā)貨及時(shí)有效;

　　4、對(duì)物流、發(fā)貨渠道、倉庫流程的優(yōu)化并提供可行性的建議;

倉庫主管崗位主要職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)建立健全倉儲(chǔ)及物流管理**，并負(fù)責(zé)日常管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)運(yùn)營管理，包括收貨，上架，揀貨，包裝，發(fā)貨，盤點(diǎn)，下架，退貨等操作管理，協(xié)調(diào)與**，物料計(jì)劃及庫存管理；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定并執(zhí)行倉儲(chǔ)中長期發(fā)展計(jì)劃；

　　4、**倉儲(chǔ)成本，負(fù)責(zé)庫存商品的有效管控；

　　5、安全防損體系建立，**和降低耗損；

　　6、負(fù)責(zé)作業(yè)流程的優(yōu)化，保證產(chǎn)能和人均生產(chǎn)效率，能夠妥善處理各類突**況；

　　7、掌握物流各環(huán)節(jié)運(yùn)作，并能**數(shù)據(jù)變化，實(shí)時(shí)調(diào)整人力分配；

　　8、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，激發(fā)團(tuán)隊(duì)激情；

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇擴(kuò)展閱讀

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展1）

——物業(yè)工程主管主要職責(zé)5篇

物業(yè)工程主管主要職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)**技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章**及崗位職責(zé)并落實(shí)、檢查。

　　2、負(fù)責(zé)審批業(yè)戶提交的裝修方案，給予正確的意見。

　　3、監(jiān)管及協(xié)調(diào)業(yè)戶現(xiàn)場(chǎng)裝修，保證符合相應(yīng)的法規(guī)要求。

　　4、負(fù)責(zé)前期物業(yè)承接驗(yàn)收及工程部日常全面管理工作。

　　5、落實(shí)每日前臺(tái)接報(bào)修處理情況，協(xié)調(diào)各部門之間的事務(wù)，落實(shí)到位。

　　6、對(duì)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期的檢查，確保管理區(qū)域的供水、供電等設(shè)備運(yùn)行正常。

　　7、負(fù)責(zé)與外包設(shè)備、設(shè)施保養(yǎng)單位的溝通、協(xié)調(diào)、督促檢查工作，聯(lián)系維修單位及時(shí)解決維修過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。

物業(yè)工程主管主要職責(zé)2

　　1、制定本部門工作計(jì)劃，建立項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬，并做好動(dòng)態(tài)記錄和管理；

　　2、根據(jù)集團(tuán)物業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，及項(xiàng)目階段特點(diǎn)，結(jié)合部門崗位安排和人員編制，完善崗位職責(zé)、相關(guān)管理文件和表格

　　3、落實(shí)公司在管項(xiàng)目的工程事務(wù)管理工作；

　　4、對(duì)在管項(xiàng)目工程維修及設(shè)備管理進(jìn)行督導(dǎo)及**管理

　　5、執(zhí)行上級(jí)指派不限于上述范圍之工作。

物業(yè)工程主管主要職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有建筑物及公共區(qū)域設(shè)備的日常管理、維修保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行

　　2、根據(jù)要求**租戶的裝修項(xiàng)目，保證工程符合規(guī)定的要求

　　4、協(xié)助經(jīng)理制定設(shè)備維修保養(yǎng)、更新設(shè)備計(jì)劃

　　5、做好班組管理，**工程材料、物品的支出

　　6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有的系統(tǒng)經(jīng)常性巡查、確保高低壓配電房、照明、消防、水泵房、給/排水系統(tǒng)、電梯等設(shè)施運(yùn)作正常

　　7、對(duì)于危險(xiǎn)作業(yè)，督促指導(dǎo)員工采取安全有效的措施，防止工傷事故的發(fā)生。

物業(yè)工程主管主要職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備管理的規(guī)章**和運(yùn)行、維修和保養(yǎng)計(jì)劃并**實(shí)施，確保設(shè)備安全正常運(yùn)行；對(duì)工程部崗位實(shí)行合理化定崗、定編；

　　2、參與工程類各項(xiàng)工作的洽談及合同評(píng)審工作；**工程類工作實(shí)施情況，**對(duì)工程類工作的質(zhì)量驗(yàn)收并提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；

　　3、制定工程材料采購和庫房管理的.**和細(xì)則，合理**庫存；

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)和檢測(cè)等所有記錄文件的整理歸檔工作；

　　5、負(fù)責(zé)制定年度預(yù)算，參加項(xiàng)目專業(yè)外包服務(wù)的談判、評(píng)審、報(bào)價(jià)及驗(yàn)收，確保。 工程質(zhì)量、**成本；

　　6、負(fù)責(zé)**對(duì)工程管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓(xùn)與考核；

　　7、負(fù)責(zé)**開展項(xiàng)目物業(yè)設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理，對(duì)設(shè)備的運(yùn)行情況，每年進(jìn)行運(yùn)行分析總結(jié)上報(bào)；

物業(yè)工程主管主要職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)物業(yè)工程部整體工作；

　　2、擬定各類設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃**、檢查各設(shè)備、設(shè)施的維修、保養(yǎng)及年檢工作；

　　3、負(fù)責(zé)**、參與突發(fā)事件的搶修和工程遺留問題的處理；

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、**本部門**人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好**人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)；

　　5、 負(fù)責(zé)監(jiān)管二次裝修的管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)本部門工作**、流程的編制和對(duì)公司管理體系提出改進(jìn)性工作建議。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展2）

——稅務(wù)主管的主要職責(zé)-崗位職責(zé)

稅務(wù)主管的主要職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、制定企業(yè)的整體稅務(wù)計(jì)劃以及稅務(wù)籌劃工作計(jì)劃，進(jìn)行合理避稅，減少不必要的稅費(fèi)支出;

　　2、審核并上報(bào)相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，編寫稅務(wù)報(bào)告，制作稅務(wù)文件;

　　3、處理有關(guān)稅務(wù)方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務(wù)部門提供稅務(wù)方面的`咨詢;

　　4、研究稅務(wù)相關(guān)**，向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人提供相關(guān)稅務(wù)管理建議;

　　5、負(fù)責(zé)檢查企業(yè)有關(guān)國家法律、法規(guī)以及公司財(cái)務(wù)稅務(wù)**的執(zhí)行情況;

　　6、保持與稅務(wù)部門保持良好的關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　8、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上**;

　　2、熟悉納稅申報(bào)的流程;

　　3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉國家的相關(guān)法律法規(guī)**，精通會(huì)計(jì)法、稅法;

　　5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能積極主動(dòng)與他人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)各類資源，保持業(yè)務(wù)有序進(jìn)行;

　　6、具有良好的理解力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　7、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師證書的優(yōu)先;

　　8、有大型集團(tuán)公司本部或會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展3）

——財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位的主要職責(zé)-崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)主管崗位的主要職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　【主要職責(zé)】

　　1、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)部**的項(xiàng)目安排，合理設(shè)計(jì)具體的審計(jì)計(jì)劃。

　　2、揭示審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，得出審計(jì)結(jié)論，提出審計(jì)意見和建議。

　　3、**和跟進(jìn)審計(jì)整改意見落實(shí)，負(fù)責(zé)完成企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用、利潤等單項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)工作。

　　4、按照財(cái)務(wù)審計(jì)程序和審計(jì)方法，獲得充分的審計(jì)證據(jù)以**財(cái)務(wù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)及建議。

　　5、編寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)報(bào)告。

　　【任職要求】

　　1、審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上**，具有五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉國家財(cái)稅法規(guī)，精通各類審計(jì)工作，持有中級(jí)審計(jì)師或者中級(jí)財(cái)務(wù)職稱等相關(guān)財(cái)務(wù)資質(zhì)。

　　3、較高的數(shù)據(jù)分析能力、文字**能力和語言表達(dá)能力。

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和較豐富的審計(jì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。

　　5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有責(zé)任心;有良好的溝通協(xié)助能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、ERP等系統(tǒng)。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展4）

——市場(chǎng)營銷主管崗位的主要職責(zé)表述3篇

市場(chǎng)營銷主管崗位的主要職責(zé)表述1

　　職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，**負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或**并**他們的日�；顒�(dòng);

　　2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行和**;

　　3、**對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提*品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝;

　　5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨�**，公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;

　　2、做過市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮;

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

　　4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力;

　　5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力;

　　6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化。

市場(chǎng)營銷主管崗位的主要職責(zé)表述2

　　職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，**負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或**并**他們的日�；顒�(dòng)；

　　2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行和**；

　　3、**對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提*品和服務(wù)的'市場(chǎng)定位分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝；

　　5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨�**，公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、做過市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；

　　5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力；

　　6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化。

市場(chǎng)營銷主管崗位的主要職責(zé)表述3

　　職責(zé)

　　1、業(yè)務(wù)主管職位，**負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或**并**他們的日�；顒�(dòng)；

　　2、協(xié)助各項(xiàng)市場(chǎng)營銷計(jì)劃的執(zhí)行和**；

　　3、**對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，提*品和服務(wù)的'市場(chǎng)定位分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行全面的包裝；

　　5、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息并進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)�？埔陨�**，公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、做過市場(chǎng)推廣、策劃和拓展等優(yōu)先考慮；

　　3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　4、善于團(tuán)隊(duì)合作，有很強(qiáng)的溝通能力；

　　5、具備較強(qiáng)的銷售意識(shí)以及客戶公關(guān)能力；

　　6、工作有激情，主動(dòng)性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，考慮問題系統(tǒng)化。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展5）

——鉚工崗位的主要職責(zé)3篇

鉚工崗位的主要職責(zé)1

　　一、熟悉所加工的產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“三按”生產(chǎn)作業(yè)，做到“三自一控”。

　　二、按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行割料、剪切、壓型，保證下料壓型的尺寸及精度，達(dá)到規(guī)定的要求，認(rèn)真**飛邊毛刺。

　　三、*板時(shí)要充分考慮內(nèi)應(yīng)力的**，以減小變形。

　　四、拼裝結(jié)構(gòu)件時(shí)，要檢查上道工序轉(zhuǎn)來的零件是否合格，拼焊工件要符合圖紙要求，**好拼縫間隙，便于下道工序焊接。

　　五、首件主動(dòng)交檢，認(rèn)真自檢，做好零部件的標(biāo)識(shí)，填好質(zhì)量記錄。

　　六、合理有序地?cái)[放零部件，及時(shí)清理工作現(xiàn)場(chǎng)的廢棄物，使其達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)管理的'要求。

　　七、按時(shí)完成所承擔(dān)的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全指標(biāo)。

鉚工崗位的主要職責(zé)2

　　一.崗位職責(zé)

　　1.必須遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章**.服從指揮，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2.在室**的**下，完成分管容器產(chǎn)品鉚工檢查業(yè)務(wù)和室**交辦的其它工作。

　　3.工作必須做到：認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器產(chǎn)品制造、檢驗(yàn)的國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)，樹立“質(zhì)量第一”、“用戶第一”的思想。增強(qiáng)責(zé)任心，把好質(zhì)量關(guān)。

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器制造質(zhì)量保證體系的相關(guān)規(guī)定。

　　6.負(fù)責(zé)按圖紙、工藝標(biāo)準(zhǔn)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行把關(guān)檢查并予以標(biāo)識(shí)。從產(chǎn)品零部件的下料、組裝、試壓、油漆、包裝進(jìn)行全過程的成品質(zhì)量檢驗(yàn)。

　　7.負(fù)責(zé)核實(shí)裝配所用的零部件都是經(jīng)過檢查驗(yàn)收，有合格報(bào)告和合格標(biāo)記才能予以裝配。

　　8.應(yīng)檢查裝配程序和工藝質(zhì)量，確保按圖裝配。

　　9.完工檢查：負(fù)責(zé)對(duì)所有裝配**點(diǎn)進(jìn)行全面復(fù)查。并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)檢確認(rèn)，合格后予以標(biāo)記記錄并繪制出產(chǎn)品材質(zhì)鋼印分布圖。

　　10.負(fù)責(zé)檢查水壓試驗(yàn)的全過程，并通知監(jiān)檢員到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)檢確認(rèn)，試壓最終檢驗(yàn)合格后，填寫試壓合格報(bào)告單。

　　11.負(fù)責(zé)油漆和包裝質(zhì)量的檢查。

　　12.按規(guī)定表格填寫質(zhì)量記錄并負(fù)責(zé)向檢查師提交產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄，并對(duì)檢驗(yàn)記錄的準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)。檢驗(yàn)記錄字跡應(yīng)工整、清晰、整齊。

　　13.按規(guī)定進(jìn)行不合格品的識(shí)別、報(bào)告和處理后的再檢驗(yàn)、重新標(biāo)識(shí)，防止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。

　　14.應(yīng)注意愛護(hù)設(shè)備、檢具。做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。

　　15.應(yīng)仔細(xì)做好工作記錄。

　　二.上崗標(biāo)準(zhǔn)

　　1.年齡：符合勞動(dòng)用工年齡。

　　2.性別：男女不限。

　　3.**：高中及其以上文化程度。

　　4.身體條件：身體健康，無傳染性疾病，能適應(yīng)較高強(qiáng)度腦力體力勞動(dòng)工作環(huán)境。

　　5.熱愛產(chǎn)品質(zhì)量檢查工作，有較強(qiáng)的責(zé)任心，為人正派、誠實(shí)，能刻苦鉆研業(yè)務(wù)。

　　6.職業(yè)技能鑒定資格：從事鉚工作業(yè)五年以上，取得初級(jí)及其以上鉚工工種職業(yè)資格證書。

　　7.職業(yè)道德：執(zhí)行蘭石集團(tuán)公司企業(yè)行為文化道德準(zhǔn)則通用標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.實(shí)際知識(shí)：

　�。�1）掌握壓力容器檢驗(yàn)崗位的工作程序、檢驗(yàn)規(guī)程；

　�。�2）能看懂壓力容器產(chǎn)品的圖紙、技術(shù)文件和工藝規(guī)程；

　�。�3）知道公司主導(dǎo)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)形式；

　　9.專業(yè)知識(shí)要求：

　�。�1）具有初等數(shù)學(xué)、機(jī)械制圖的基礎(chǔ)理論知識(shí)；

　�。�2）初步了解壓力容器國家標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī)、**；

　�。�3）簡(jiǎn)單了解壓力容器制造工藝過程；

　�。�4）了解常用材料的牌號(hào)、技術(shù)要求及工藝性能；

　�。�5）了解計(jì)量器具、檢測(cè)工具的使用和維護(hù)方法；

　　10.安全知識(shí)：了解國家、企業(yè)關(guān)于安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、**。

鉚工崗位的主要職責(zé)3

　　鉚工崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章**，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的工作負(fù)有直接責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格遵守鉚工的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，精心操作，使用的工機(jī)具必須完好，安全可靠。

　　3、上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和***材。保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

　　4、進(jìn)入容器檢修必須手續(xù)齊全，安全措施可靠，方能進(jìn)容器作業(yè)。

　　5、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助做好事故**。

　　6、參加學(xué)習(xí)，提高意識(shí)，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真地做好各項(xiàng)工作，搞好文明生產(chǎn)。

　　7、自覺接受**管理人員的檢查和**。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

　　鉚工安全操作規(guī)程

　　1．工作前仔細(xì)檢查所使用的各種工具：大小錘、*錘、沖子及其它承受錘擊之工具頂部有無毛刺及傷痕，錘把是否有裂紋痕跡，安裝是否結(jié)實(shí)。各種承受錘擊之工具頂部嚴(yán)禁在淬火情況下使用。

　　2．進(jìn)行鏟、剁、鉚等工作時(shí)，應(yīng)戴好防護(hù)眼鏡，不得對(duì)著人進(jìn)行操作。使用風(fēng)鏟，在工作間斷時(shí)必須將鏟頭取下，以免發(fā)生事故。噪聲超過規(guī)定時(shí)，應(yīng)戴好防護(hù)耳塞。

　　3．工作中，在使用油壓機(jī)、磨擦壓力機(jī)、刨邊機(jī)、剪板機(jī)等設(shè)備時(shí)，應(yīng)先檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，并嚴(yán)格遵守該設(shè)備安全操作規(guī)程。

　　4．鑿沖鋼板時(shí)，不準(zhǔn)用圓的東西(如鐵管子、鐵球，鐵棒等)做下面的墊鐵，以免滾動(dòng)將人摔傷。

　　5．用行車翻工作物時(shí)，工作人員必須離開危險(xiǎn)區(qū)域，所用吊具必須事先認(rèn)真檢查，并必須嚴(yán)格遵守行車起重安全操作規(guī)程。

　　6．使用大錘時(shí)，應(yīng)注意錘頭甩落范圍。打錘時(shí)要瞻前顧后，對(duì)面不準(zhǔn)站人，防止掄錘時(shí)造成危險(xiǎn)。

　　7．加熱后的材料要定點(diǎn)存放。搬動(dòng)時(shí)要用滴水試驗(yàn)等方法，視其冷卻后方可用手搬動(dòng)，防止?fàn)C傷。

　　8．用加熱爐工作時(shí)，要注意周圍有無電線或易燃物品。地爐熄滅時(shí)應(yīng)將風(fēng)門打開，以防爆炸。熄火后要詳細(xì)檢查，避免復(fù)燃起火。加熱后的材料要定點(diǎn)存放。

　　9．裝鉚工件時(shí)，若孔不對(duì)也不準(zhǔn)用手探試，必須用尖頂穿桿找正，然后穿釘。打沖子時(shí)，在沖子穿出的`方向不準(zhǔn)站人。

　　10．高處作業(yè)時(shí)，要系好安全帶，遵守高處作業(yè)的安全規(guī)定，并詳細(xì)檢查操作架、跳板的搭設(shè)是否牢固。在圓形工件工作時(shí)，必須把下面墊好。有可能滾動(dòng)時(shí)上面不準(zhǔn)站人。

　　11．遠(yuǎn)距離扔熱鉚釘時(shí)，要注意四周有無交叉作業(yè)的其他工人。為防止行人通過，應(yīng)在工作現(xiàn)埸周圍設(shè)置圍欄和警示牌。接鉚釘?shù)娜艘�在�?cè)面接。

　　12．連接壓縮空氣管(帶)時(shí)，要先把風(fēng)門打開，將氣管(帶)內(nèi)的臟物吹凈后再接。發(fā)現(xiàn)堵塞要用鐵條透通時(shí)，頭部必須避開。氣管(帶)不準(zhǔn)從軌道上通過。

　　13．捻釘及捻縫時(shí)，必須戴好防護(hù)眼鏡；打大錘時(shí)，不準(zhǔn)戴手套。

　　14．使用射釘槍時(shí)，應(yīng)先裝射釘，后裝釘彈。裝入釘彈后，不得用手拍打發(fā)射管，任何時(shí)候都不準(zhǔn)對(duì)人體。若臨時(shí)不需射擊，必須立即將釘彈和射釘退出。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展6）

——安全主管的主要職責(zé)3篇

安全主管的主要職責(zé)1

　　職責(zé)

　　1、**建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實(shí)排查安全隱患；

　　2、負(fù)責(zé)公司安全文件的建立及**執(zhí)行；

　　3、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患；

　　4、**安排的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、專科**，年齡35周歲以內(nèi)；

　　2、有相關(guān)安全環(huán)衛(wèi)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、電腦操作熟練，熟知*方面的法律法規(guī)；

　　4、具有一定的安全保衛(wèi)、安全管理專業(yè)知識(shí)及相關(guān)技能；

　　5、能**開展本崗位工作，擬定或完善安保**，落實(shí)部門安全工作計(jì)劃。

安全主管的主要職責(zé)2

　　1、落實(shí)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)工作部署，對(duì)接華發(fā)股份安全生產(chǎn)管理；

　　2、制定安全生產(chǎn)規(guī)章**、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)工作計(jì)劃；

　　3、指導(dǎo)或**各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作；

　　4、定期**安全生產(chǎn)巡查檢查，檢查安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出整改意見要求或建議；

　　5、參與安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；

　　6、參與安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練，總結(jié)應(yīng)急救援演練經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)安全生產(chǎn)工作；

　　7、安全生產(chǎn)信息采集、分析和建立管理臺(tái)賬；

　　8、**交代的其他事項(xiàng)。

安全主管的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、落實(shí)安全管理體系和規(guī)章**，參與編制項(xiàng)目安全管理策劃。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目中存在的危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、重點(diǎn)監(jiān)管和過程**；

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行安全驗(yàn)收規(guī)范，深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)存在的安全問題及時(shí)發(fā)出整改通知并督促整改。

　　4、主持編寫安全監(jiān)理組的工作總結(jié)，及時(shí)上報(bào)各類安全報(bào)表。

　　5、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目管理部的**下，對(duì)項(xiàng)目部在施工過程中提交的創(chuàng)新方案進(jìn)行安全文明施工方面的風(fēng)險(xiǎn)分析和評(píng)審；。

　　6、**編制安全培訓(xùn)與教育資料，并對(duì)項(xiàng)目管理人員和項(xiàng)目班組進(jìn)行安全培訓(xùn)。

　　7、及時(shí)上報(bào)安全事故。

　　任職要求：

　　1、45歲以下。

　　2、全日制大學(xué)本科及以上**。

　　3、安全工程、土木工程、工程管理及相關(guān)專業(yè)。

　　4、具有5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、注冊(cè)安全工程師、注冊(cè)一級(jí)建造師優(yōu)先。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展7）

——招商運(yùn)營主管的主要職責(zé) (菁選5篇)

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議，并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

　　負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運(yùn)工作;

　　負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談,合同簽訂，管理與評(píng)估;

　　負(fù)責(zé)**商戶開業(yè)、運(yùn)營協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);

　　拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時(shí)調(diào)整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

　　負(fù)責(zé)商鋪營運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、**、檢查及經(jīng)營管理工作;

　　負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

　　任職要求：

　　大專以上**，工商管理、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名購物中心工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的`招商渠道的優(yōu)先考慮;

　　熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

　　熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運(yùn)推廣管理;

　　熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程，顧客服務(wù)知識(shí)，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)周邊市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目定期進(jìn)行市場(chǎng)**分析，撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，為企劃活動(dòng)提供有效的市場(chǎng)反饋

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開業(yè)后的日常營運(yùn)管理工作，與租戶維持良好關(guān)系;能夠通過日常管理**，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績;完成租金收繳、維護(hù)商業(yè)街品質(zhì)、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標(biāo);具備協(xié)調(diào)公司其他部門，以及外部供應(yīng)商的能力。

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請(qǐng)、裝修監(jiān)管、開業(yè)準(zhǔn)備等各項(xiàng)工作

　　4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項(xiàng)經(jīng)營事宜。

　　5、負(fù)責(zé)開展開業(yè)前各項(xiàng)演練活動(dòng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋責(zé)任主體

　　任職要求：

　　1、年齡40歲以下，**大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗(yàn)，同等職位1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉市場(chǎng)營銷、推廣活動(dòng)、運(yùn)營工作的理論和實(shí)務(wù)，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)，有較強(qiáng)的管理能力和**協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對(duì)商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營管理體系，落實(shí)全年運(yùn)營管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo)，貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成;

　　6、參與各項(xiàng)運(yùn)營管理項(xiàng)目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

　　7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理**，不斷優(yōu)化各部門工作流程;

　　8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu)，建立健全人才使用機(jī)制，優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格:

　　1、大專以上**，有五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、客戶資源豐富者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;

　　4、較強(qiáng)招商**能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;

　　5、熟練辦公軟件的.和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關(guān)系；

　　2、不定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，各品牌摸底，并提報(bào)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告；

　　3、建立信息共享*臺(tái)，匯總整理品牌庫，填制招商進(jìn)展報(bào)表；

　　4、參與商戶談判與招商相關(guān)工作的跟進(jìn)；

　　5、商場(chǎng)開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場(chǎng)SP活動(dòng)資源整合等日常運(yùn)營工作。

　　任職要求：

　　1、有2年以上購物中心、商場(chǎng)招商工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團(tuán)隊(duì)管理能力；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力；

　　4、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)較大壓力

招商運(yùn)營主管的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司的年度招商指標(biāo)，完成相應(yīng)的招商任務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)注冊(cè)及落地后期服務(wù)，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展;

　　3.拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目信息并跟進(jìn)進(jìn)度，及時(shí)更新招商信息;

　　4.深度挖掘重點(diǎn)企業(yè)、項(xiàng)目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

　　5.建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機(jī)構(gòu)信息庫、投資機(jī)構(gòu)信息庫、競(jìng)品**信息庫等。

　　任職要求：

　　1.本科及以上**，能**進(jìn)行招商工作;

　　2.具有2年以上項(xiàng)目招商或投資孵化機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或?qū)Ξ?dāng)?shù)?*有深入的了解;

　　3.對(duì)招商機(jī)構(gòu)、孵化器、投資機(jī)構(gòu)、科技服務(wù)機(jī)構(gòu)等感興趣并立志從事這方面工作的;

　　4.具有較強(qiáng)的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展8）

——核算主管的主要職責(zé) (菁選2篇)

核算主管的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.專業(yè)主管(專業(yè)經(jīng)理方向)，將作為專業(yè)經(jīng)理培養(yǎng)。在上級(jí)**的**下定期完成量化的工作要求，并能**處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2.審核各類原始單據(jù)，審批OA流程，編制記賬憑證，登記臺(tái)賬;

　　3.維護(hù)總賬與明細(xì)賬，梳理往來賬，做到賬賬相符、賬實(shí)相符;

　　4.**日常會(huì)計(jì)核算，財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5.**固定資產(chǎn)和低值易耗品盤點(diǎn)工作，分析差異;審核資產(chǎn)與經(jīng)營類業(yè)務(wù)臺(tái)賬;

　　6.財(cái)務(wù)檔案管理;

　　7.完成**交辦的其他工作。

　　任職資格：(請(qǐng)仔細(xì)閱讀，謹(jǐn)慎投遞)

　　1.大專及以上**，財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;

　　2.5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3.熟悉國家財(cái)稅法律，精通財(cái)務(wù)核算并具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力;

　　4.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件、OA、OFFICE等日常辦公軟件;

　　5.工作認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng) ，具有一定的**能力，良好的抗壓能力及執(zhí)行力，良好溝通能力。

　　6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排調(diào)休。

核算主管的主要職責(zé)2

　　負(fù)責(zé)部門銷售管理類數(shù)據(jù)分析工作(銷售、品類、交易客流、VIP、坪效等)并向各個(gè)部門提供日?qǐng)?bào)表;

　　對(duì)銷售、庫存、進(jìn)貨等前臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行**維護(hù)與分析

　　負(fù)責(zé)制作缺、斷貨和高價(jià)庫存商品報(bào)表及分析，同時(shí)跟進(jìn)解決情況;

　　針對(duì)各重大節(jié)、假日的銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

　　負(fù)責(zé)本部門工作機(jī)會(huì)及人員管理;

　　審核各項(xiàng)費(fèi)用匯總及帳扣工作;

　　負(fù)責(zé)**本組各類數(shù)據(jù)及信息的.保密工作;

　　負(fù)責(zé)核對(duì)返廠單據(jù)及上報(bào)財(cái)務(wù)確認(rèn)工作;

　　完成**交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展9）

——電商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)表述 (菁選2篇)

電商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)表述1

　　職責(zé)：

　　1、 制定用戶運(yùn)營策略和目標(biāo)，并對(duì)用戶轉(zhuǎn)化、留存、促活、拉新負(fù)責(zé);

　　2、 **策劃各類營銷活動(dòng)，提升老用戶的留存與活躍，提高用戶活躍度，增加用戶粘性;

　　3、 持續(xù)挖掘新、老用戶需求，不斷思考、探索增長點(diǎn)，整合內(nèi)外部各種資源，提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率等相關(guān)指標(biāo);

　　4、 對(duì)客戶運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運(yùn)營**;挖掘全站用戶的深層次需求，滿足客戶們的多樣化需求;

　　5、 達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司的線上線下業(yè)務(wù)運(yùn)營管理，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、推廣等工作，完成部門運(yùn)營指標(biāo);

　　6、 監(jiān)測(cè)關(guān)鍵指標(biāo)，為公司重大決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)**，定期對(duì)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及**分析，為公司提出經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告;

　　7、 善于使用各項(xiàng)數(shù)據(jù)工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解客戶行為和需求，并不斷運(yùn)用創(chuàng)新的`方法來實(shí)現(xiàn)客戶需求;

　　8、 有一定的部門管理經(jīng)驗(yàn)，具備出色的計(jì)劃、**、協(xié)調(diào)、**能力。

　　任職要求：

　　1、三年以上電商*臺(tái)活動(dòng)、策劃或運(yùn)營類經(jīng)驗(yàn)

　　2、有很強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，分析問題和解決問題的能力;良好的計(jì)劃、**、協(xié)調(diào)能力;

　　3、具備很好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)大，追求結(jié)果;

　　4、具有良好創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使命必達(dá)的勇氣，能承擔(dān)高負(fù)荷工作節(jié)奏;

　　5、有上市互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品運(yùn)營工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　6、對(duì)O2O、B2C業(yè)務(wù)、線上線下運(yùn)營模式等有深入的理解;能夠提出前瞻性的運(yùn)營想法，有成功案例的優(yōu)先;

　　7、 創(chuàng)業(yè)精神和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，能承擔(dān)高強(qiáng)度工作節(jié)奏;

電商運(yùn)營主管崗位的主要職責(zé)表述2

　　1、管理電商部門人員

　　提出需求崗位，配合人事部門招聘;

　　結(jié)合崗位和公司薪資*衡點(diǎn)，建立電商部門崗位相對(duì)公*的薪資構(gòu)成;

　　結(jié)合部門發(fā)展需要開展技能、技巧、系統(tǒng)、流程等學(xué)習(xí)培訓(xùn);

　　2、管理電商部門銷售的采購、庫存、銷售周期

　　采購產(chǎn)品數(shù)量;

　　上線各電商*臺(tái)安排銷售推廣;

　　產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)分析;

　　預(yù)計(jì)銷售量、核實(shí)庫存量、安排采購生產(chǎn)，完善熱銷單品的采購-庫存-銷售良性循環(huán)：

　　3、提升和維護(hù)電商部門的銷售

　　分析各*臺(tái)現(xiàn)狀和制定年度、月度、周目標(biāo);

　　根據(jù)銷售目標(biāo)制定對(duì)應(yīng)各*臺(tái)銷售計(jì)劃;

　　電商*臺(tái)市場(chǎng)開發(fā)渠道開拓執(zhí)行銷售計(jì)劃;

　　推廣思路修正及方法優(yōu)化，提升銷售額、毛利潤;

　　維護(hù)電商零售、批發(fā)、***、合作客戶;

　　4、配合公司其他部門、項(xiàng)目等做其他事務(wù)。

倉庫主管崗位主要職責(zé)5篇（擴(kuò)展10）

——市場(chǎng)助理崗位的主要職責(zé)-崗位職責(zé)

市場(chǎng)助理崗位的主要職責(zé)-崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司業(yè)務(wù)，掌握公司業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)情況制定營銷計(jì)劃，配合部門達(dá)成銷售指標(biāo);

　　3、協(xié)助市場(chǎng)部門開拓市場(chǎng)，及時(shí)跟蹤并反饋客戶情況;

　　4、管理維系客戶關(guān)系，達(dá)成與客戶間的長期合作計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、本科及以上**，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。