行業(yè)協(xié)會工作總結（通用17篇）

　　光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，這時候，最關鍵的工作總結怎么能落下！那么要如何寫呢？下面是小編為大家收集的行業(yè)協(xié)會工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇1

　　一、加強協(xié)會內部管理，建立完善各項規(guī)章制度。貫徹上級領導機關的有關文件精神，按照協(xié)會工作規(guī)范化的要求，制訂了崗位職責，修訂了工作、財務、人事、文檔、印章等管理制度，根據我們協(xié)會的特點，建立了集中采購、網站、簡報的管理制度，做到工作有章可循。

　　二、組織企業(yè)聯(lián)誼交流，引導企業(yè)健康發(fā)展。通過協(xié)會的平臺，組織企業(yè)互相參觀工廠，召開各種專題的座談會，讓企業(yè)之間通過交流互訪，取長補短，改變以往同行企業(yè)間的互封信息、互挖墻腳、互壓價格的惡性競爭為有序競爭、良性競爭，為企業(yè)加強自律，健康穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造條件。

　　三、為政府招商引資，企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮橋梁作用。我們本著“服務政府、服務企業(yè)”的原則，應盱眙縣政府要求，組織全省部分骨干企業(yè)30余家，考察盱眙新興的軸承產業(yè)發(fā)展情況，并在產業(yè)發(fā)展方向、投資合作意向等方面進行了廣泛深入地交流探討，在互惠互利的基礎上促進合作。到目前，已有幾家大中型軸承企業(yè)進駐到盱眙縣投資開廠，取得了各方共贏的局面，開啟了企業(yè)新的發(fā)展篇章。

　　四、搭建信息交流平臺，創(chuàng)辦簡報、網站。我們在20xx年8月創(chuàng)辦了內部的《江蘇軸協(xié)》簡報，主要面向會員單位的高層領導及有關的上級部門及同行協(xié)會的上傳下達，互相交流的刊物，得到了大家的一致好評。并應大家的要求，擴大信息交流面，又在20xx年11月籌建了面向全社會的《江蘇軸承工業(yè)》網，這將為更好地開展企業(yè)之間溝通聯(lián)絡，甚至將江蘇軸承企業(yè)推向全世界，搭建了一個強有力的信息交流平臺。

　　五、樹立服務觀念，多為企業(yè)辦實事。針對軸承行業(yè)原輔材料急劇上漲，企業(yè)成本不斷攀升的局面，協(xié)會利用自身的優(yōu)勢，組織了全省軸承行業(yè)的原輔材料集中采購的項目。通過集中采購資源，采用優(yōu)勝劣汰的辦法，按照“同等質量比價格”的原則，選擇供應商，得到較好的價格和服務。以此達到協(xié)助企業(yè)降低成本，加強內部管理，增強產品競爭力的目的。做了一件企業(yè)想做，而做不到的好事情。

　　協(xié)會的工作要做好，實在不易，與會員企業(yè)的要求也有一定的差距。只有在政府的支持下，會員企業(yè)的配合下，協(xié)會工作人員的努力下，才能在科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的道路上越走越遠，越走越寬！

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇2

　　20xx年，xxxx人才中介行業(yè)協(xié)會在市人事局、市社服局的支持和指導下，緊密圍繞《xxxx市“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃綱要》的總體目標，全面貫徹xx年xxxx人事人才工作會議的精神，在協(xié)會“四位一體”的戰(zhàn)略構架下，以三年發(fā)展規(guī)劃為指導，以做大、做強人才服務行業(yè)為目的，切實履行行業(yè)協(xié)會“服務、自律、代表、協(xié)調”的職能，積極構建人才服務行業(yè)誠信體系，較好地發(fā)揮了行業(yè)協(xié)會的作用，促進了全市人才服務行業(yè)的發(fā)展。

　　回首xx年，協(xié)會在行業(yè)自律、從業(yè)人員素質提升、創(chuàng)新服務產品及協(xié)會內部建設上取得了突破性的發(fā)展，開展了一系列的活動，提前完成了預期的目標，獲得政府、會員單位等各方面的肯定，基本達到了三年戰(zhàn)略規(guī)劃的發(fā)展要求�，F就協(xié)會xx年的工作情況作一總結：

　　一、協(xié)助政府出臺有利人才產業(yè)發(fā)展的政策，營造良好的現代服務業(yè)人才服務產業(yè)發(fā)展環(huán)境。

　　行業(yè)協(xié)會是聯(lián)系會員單位與政府溝通的橋梁，既要協(xié)助政府部門傳達最新的政策要求，又要代表會員單位，維護會員權益。為此，協(xié)會今年在加強政府溝通，反應會員單位意見及協(xié)助政策制定等方面做了大量的工作，取得了良好的成效。

　　1、加強政府溝通職能，解決會員單位的焦點問題

　　今年，《勞動合同法》（草案）在全國范圍內征詢社會意見，其中部分關于“勞動力派遣”的規(guī)定對行業(yè)的發(fā)展帶來一定的影響。為此，協(xié)會會長、秘書長多次前往北京，與相關政府部門進行溝通。同時發(fā)揮行業(yè)力量，組織業(yè)內派遣機構代表和法律專家召開專題研討會，綜合意見并整理成文后遞交至相關立法部門�！督M織人事報》連續(xù)三期專版報道，反應中介機構、用人單位等各方面的意見，在社會上引起了強烈的反響。

　　xx年初，協(xié)會接到會員單位反映，中介機構無法辦理《xxxx市居住證》，部分工作無法正常開展。為此，協(xié)會會長、秘書長多次前往市人事局就人才中介機構《xxxx市居住證》的辦理事宜與市人事局陳皓副局長及人才開發(fā)處進行溝通，向領導如實反映了人才中介機構因無法辦理居住證，而對行業(yè)的發(fā)展產生的諸多困難。經過多次協(xié)調，協(xié)會在市人事局的指導下，組織派遣專業(yè)小組起草了《關于人才派遣機構為派遣員工申請xxxx市居住證誠信自律公約》，并經媒體公示后，于xxxx年4月24日起正式試行。目前已有23家會員單位簽署了承諾書，并辦理了相關承諾手續(xù)，派遣員工的《居住證》辦理逐步放開。

　　2、組織會員單位，參與相關政策的起草討論

　　上半年，協(xié)會積極參與市人事局關于《xxxx市人才中介服務機構管理辦法》（討論稿）和《人才市場管理條例》（草稿）的起草和修改工作，并多次協(xié)助相關處室組織本市部分中外合作人才中介機構、國有人才中介機構、區(qū)縣人才服務中心及民營人才中介機構，召開座談會，聽取人才中介機構的意見。此舉得到了業(yè)內機構的熱烈響應，大家紛紛提出了許多寶貴的意見，希望盡快出臺有利于行業(yè)發(fā)展的政策法規(guī)。

　　3、建立聯(lián)絡機制，定期與政府部門溝通信息

　　為維護人才服務行業(yè)的規(guī)范秩序，推動行業(yè)發(fā)展，協(xié)會定期與市人事局相關處室（如人才流動管理處、人才開發(fā)處等）、市社服局、市工商局檢查大隊、市委組織部人才工作處（知識分子工作處）、市教委學生處等政府部門溝通，建立碰頭機制、走訪機制，及時讓政府了解行業(yè)信息，溝通政策，預測和研究人才市場的發(fā)展趨勢，促進產業(yè)做強、做大。

　　4、陪同政府開展行業(yè)調研，傳達最新政策信息

　　為了進一步貼近市場，深入了解企業(yè)運作情況，今年協(xié)會多次陪同市人事局和市工商局相關部門走訪調研，傳達最新政策信息。2月、3月期間，協(xié)會秘書長及會員部陪同xxxx市人事局人才流動管理處陳巍處長一行走訪調研了廠長經理人才、北京外企、中智、JOBSDB、光輝國際、海德思哲等業(yè)內近30家人才中介機構。在調研過程中，就政府服務、市場運作、政策法規(guī)等方面聽取了人才中介機構的意見。

　　9月，協(xié)會陪同市人事局人才流動管理處和市工商局檢查總隊先后走訪了安立國際、波士頓咨詢、托馬斯國際、雷諾士、寶鼎等9家外資機構，深入了解目前外資人才服務及咨詢機構的運作情況，并向這些機構介紹了xxxx人才中介機構成立相關政策及浦東新區(qū)對現代服務業(yè)的一些扶持政策。

　　通過走訪調研，被訪機構均對政府服務市場的意識表示贊賞，認為政府相關部門主動到企業(yè)了解市場呼聲，是真正服務于市場，大家都希望今后相關部門能定期進行走訪調研，讓企業(yè)了解更多的政府的政策方向。

　　5、參加“誠信周”活動，展示行業(yè)服務產品

　　9月24日，配合全市“誠信活動周”活動，協(xié)會積極響應市社會服務局號召，組織會員單位xxxx市對外服務有限公司和中國四達國際經濟技術合作公司xxxx分公司參加“xxxx市社會中介組織從業(yè)人員誠信宣誓暨咨詢服務活動”，為市民進行現場咨詢，解答關于人才中介、出國留學、人事政策等方面問題，展示人才服務行業(yè)的服務產品，樹立行業(yè)誠信形象。

　　6、貫徹市委要求，了解中外合資企業(yè)工建情況

　　根據市委王安順副書記提出的“關于在行業(yè)內開展工建工作”的要求，貫徹市委的總體部署，在市人事局的支持下，于6月起著手對業(yè)內24家中外合資合作企業(yè)開展調研工作。調研顯示，截至xx年7月31日，行業(yè)內中外合資合作企業(yè)中尚未有成立工會組織的。反饋單位都普遍表示贊成全市人才中介行業(yè)建立聯(lián)合工會并愿意參加全市人才中介行業(yè)聯(lián)合工會。

　　7、配合浦東新區(qū)政府，傳達最新政策信息

　　8月17日，浦東新區(qū)政府召開了“浦東新區(qū)試點向外資進一步開放人才中介服務市場準入”新聞發(fā)布會，協(xié)會充分發(fā)揮組織職能，配合新區(qū)人事局組織了43家滬上知名人力資源相關機構出席發(fā)布會。下一步，協(xié)會將配合浦東新區(qū)人事局引進外資人才服務機構，并參與中外合資人才中介機構的設立審批工作，由行業(yè)協(xié)會為有意入駐浦東的企業(yè)提供前置審批的咨詢服務。

　　二、增強行業(yè)自律推進行業(yè)誠信建設，優(yōu)化規(guī)范有序的人才服務產業(yè)市場環(huán)境。

　　今年協(xié)會以規(guī)范人才市場秩序為目標，完善行規(guī)行約，制定行業(yè)標準，開展創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)，加強從業(yè)人員隊伍建設，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的自律功能，將行業(yè)管理落到實處，推進行業(yè)誠信體系的建設。

　　1、出臺行規(guī)行約，督促企業(yè)規(guī)范經營

　　規(guī)范與完善行規(guī)行約，積極推進行業(yè)自律，是當前加強行業(yè)協(xié)會建設的重要任務。今年，協(xié)會在《人才派遣行規(guī)行約》和《人才培訓行規(guī)行約》的基礎上，于年初出臺了《xxxx高級人才中介服務行約行規(guī)（試行辦法）》，為高級人才中介服務市場的有序發(fā)展提供了規(guī)范保障。

　　2、起草派遣標準，營造規(guī)范的產業(yè)運作流程

　　為了進一步完善xxxx市人才派遣市場體系，規(guī)范全市人才派遣市場經營秩序，樹立行業(yè)標桿，協(xié)會自今年年初起組織部分派遣機構，著手起草《xxxx人才派遣服務地方標準》（草案）。明年，協(xié)會將對草案的內容進一步細化，盡快出臺《xxxx人才派遣服務地方標準》。

　　3、開展行業(yè)統(tǒng)計，發(fā)布行業(yè)信息

　　信息統(tǒng)計是協(xié)會的一項重要工作，也是協(xié)會在行業(yè)內樹立權威和提供服務的關鍵。今年，協(xié)會繼續(xù)做好每月固定市場數據統(tǒng)計和季度人才市場供求信息統(tǒng)計工作，并在數據收集匯總的基礎上，進行深度分析，為求職者和企業(yè)提供數據參考。據協(xié)會統(tǒng)計顯示，xx年1～11月，全市共舉辦招聘會732場，較05年同期下降了近20%，營業(yè)額減少400多萬，傳統(tǒng)的招聘會市場呈現萎縮趨勢。從第三季度崗位供求來看，計算機專業(yè)、市場營銷仍、金融等仍然是供需兩旺的崗位，總體供求量與05年基本持平。

　　今年，協(xié)會還受市人事局委托，開展網絡招聘季度統(tǒng)計工作，通過對中華英才網、前程無憂、智聯(lián)招聘、外服和china91五大網站的數據分析，剖析網絡招聘市場供需情況，為政府制定規(guī)劃及行業(yè)預測提供依據。統(tǒng)計顯示，xxxx年第三季度，全市通過網絡進行招聘的企業(yè)為124382家（次），職位數為750531個（次），對應的崗位有1715690個（次）；應聘人員達到3383772人（次）。

　　4、進行指數冠名授權，建立權威信息平臺

　　為打造權威的信息發(fā)布平臺，協(xié)會對會員單位中比較成熟的統(tǒng)計內容進行冠名授權，形成完善的統(tǒng)計網絡體系。自03年起，協(xié)會分別對科技人才指數、房地產人才指數、電子元器件行業(yè)人才指數等進行冠名授權，在社會及行業(yè)內引起良好的反響。今年，協(xié)會還對xxxx翰德人力資源有限公司發(fā)布的《翰德季度就業(yè)調查報告》進行冠名授權，報告主要通過訪問日本、香港、xxxx和新加坡四個地區(qū)的主要招聘決策人，探討雇主在下一季度的招聘意向。

　　5、簽訂統(tǒng)計協(xié)議，加強統(tǒng)計信息的準確性和科學性

　　為了更好的實現xxxx人才數據統(tǒng)計的準確性和科學性，確保會員單位信息的保密性，協(xié)會于xx年8月起著手與各會員單位簽訂統(tǒng)計協(xié)議，目前已有148家會員單位簽訂了統(tǒng)計協(xié)議。希望通過此項措施，進一步保障數據的實用性和可信性，為政府制定政策戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展建立有效的信息基礎。

　　6、發(fā)揮專業(yè)小組力量，推進行業(yè)發(fā)展

　　7月7日，在中智公司的發(fā)起下，薪酬專業(yè)小組成立，中智xxxx經濟技術合作公司的藺紅云被推選為組長。薪酬專業(yè)小組的成立，將為了解國際薪酬咨詢和研究行業(yè)薪酬信息搭建起良好的交流平臺，推進行業(yè)的快速發(fā)展。

　　7、聯(lián)手指定媒體，研究業(yè)態(tài)發(fā)展，開展行業(yè)維權

　　今年，協(xié)會繼續(xù)堅持每2個月和《人才市場報》合作一期“維權版”，陸續(xù)推出以獵頭維權、大學生維權及白領維權等為主題的維權內容，幫助企業(yè)及求職者維護自身合法權益。其中，配合“315”消費者權益保護日推出的獵頭方面的維權專版，在行業(yè)內及社會上均受到廣泛關注。

　　協(xié)會還聯(lián)手指定媒體《組織人事報》，定期組織業(yè)內專家召開專題研討會，聚焦咨詢、派遣、勞動合同法、大學生就業(yè)等熱點話題，探討行業(yè)運作情況，預測行業(yè)發(fā)展趨勢。

　　三、嫁接商機，樹立人才服務行業(yè)的品牌，培育人才服務產業(yè)產品。

　　會員服務是協(xié)會發(fā)展的重點，協(xié)會通過區(qū)域交流、信息介紹、行業(yè)培訓、品牌宣傳等服務，逐步壯大會員隊伍，打造xxxx人才服務行業(yè)品牌，提高行業(yè)的國際競爭力，推動整個人才服務產業(yè)做強、做大。

　�。�、促進國內交流，建立合作網絡

　　5月18日至19日，協(xié)會秘書長朱慶陽及副會長孫立平、“第一招聘”總經理何向明、潤杰咨詢總經理沈健、金國副總經理黃中信應邀出席了由中國人才交流協(xié)會組織的“全國民營人才服務工作座談會”，并在會上與全國民營人才中介服務機構同仁們作了充分的交流。

　　7月25日至26日，由市人事局領導毛大立副局長帶隊，人事局人才流動管理處陳巍處長、及市工商局檢查總隊相關領導共同赴東北進行人力資源考察，協(xié)會朱慶陽秘書長隨行一同前往。期間，考察人員學習了東北地區(qū)部分城市的人力資源市場的現狀及人才市場的立法情況，為進一步完善xxxx市人才市場體系建設奠定了基礎。

　　7月27日至29日，由xxxx現代服務業(yè)聯(lián)合會羅海蛟副會長帶團，xxxx現代服務業(yè)考察團赴香港進行考察，協(xié)會秘書長朱慶陽、外服公司總經理秘書李昌臻隨行赴港。期間，考察團拜訪了香港人力資源管理學會，與該會總經理周力游女士、中國事務主任高榮銘先生進行了親切交談。雙方就滬港協(xié)會、學會的戰(zhàn)略合作達成初步意向，受益匪淺，感受頗深。朱慶陽秘書長向學會介紹了xxxx在落實CEPA項目中，引進了1000名香港專才的情況。會議決定，由xxxx人才中介行業(yè)協(xié)會擬定滬港雙方戰(zhàn)略合作的協(xié)議書，并通過雙方會長會議確認后，正式簽署，共同構建滬港人力資源服務的大平臺。

　　在加強國內合作交流方面，協(xié)會還多次接待了來自四川、吉林、廣西等省市的人才交流協(xié)會代表團，互相學習各地人才市場的運作經驗，洽談合作商機。

　　2、加強國外交流，推進行業(yè)國際化發(fā)展

　　為了了解學習發(fā)達國家人才市場化、信息化管理與服務的經驗，提高人才中介組織參與國際競爭的能力，9月16日至29日，由市人事局陳巍處長和市社會服務局吳潔民處長帶隊，赴歐洲（希臘、意大利、西班牙）進行為期14天的人力資源考察活動，部分副會長隨團出訪�？疾旎顒又�，考察小組通過和希臘INGROUP公司以及意大利Innovazione RisorseSrl公司的交流，了解學習了國外較為成熟的市場運作模式和人力資源管理理念，為今后的進一步合作及推進行業(yè)國際化建設奠定了良好的基礎。

　　此外，協(xié)會還先后接待了愛爾蘭教育代表團、越南政府代表團、加拿大國際教育中心等國外來訪機構，交流運作經驗，探討合作商機。

　　3、創(chuàng)優(yōu)評優(yōu)，舉辦有影響的評選活動

　　為加強xxxx人才中介行業(yè)誠信體系建設，提高人才中介機構服務質量，鼓勵和倡導人才中介機構積極、規(guī)范、健康地發(fā)展，協(xié)會連續(xù)第四年在會員單位中開展“年度信得過人才中介機構”評比活動，已逐漸成為協(xié)會的品牌產品。今年，共有61家人才服務機構獲得“年度信得過人才中介機構”稱號，并通過媒體及各大網站進行宣傳，在社會上引起強烈的反響。

　　在人才派遣行規(guī)行約實施一年之際，為了向企業(yè)和求職者推薦操作規(guī)范、運作流程完善的人才派遣機構，進一步促進派遣行業(yè)向規(guī)范、健康方向發(fā)展，協(xié)會聯(lián)手《人才市場報》社于8～9月共同舉辦了“20xx～xxxx年度我心目中的十佳人才派遣機構”評選活動，共有32家派遣機構參與了“十佳”角逐。評選活動得到了社會各界的廣泛關注，踴躍投票。經過公眾投票，中企、中智、四達、外服、時代、東凌國際、經營者、派遣人才、徐匯人力和浦東新區(qū)公共人事服務中心獲“十佳人才派遣機構”稱號。同時評選出的還有“行業(yè)服務獎”、“最具成長性獎”和“優(yōu)勝獎”。

　　4、構建行業(yè)橋梁，成立人力資源工作部

　　8月23日，xxxx現代服務業(yè)聯(lián)合會人力資源工作部正式成立。由朱慶陽同志擔任人力資源工作部主任，工作部設在xxxx人才中介行業(yè)協(xié)會。人力資源工作部隸屬于xxxx現代服務業(yè)聯(lián)合會秘書處，將為聯(lián)合會下屬的85家行業(yè)協(xié)會以及各行業(yè)協(xié)會的會員單位提供優(yōu)質而專業(yè)的人力資源及相關服務，服務群體涉及50000家企業(yè)，30000多個個人會員。

　　5、溝通企業(yè)與高校的聯(lián)系，創(chuàng)新就業(yè)渠道

　　3～4月，協(xié)會先后兩次聯(lián)手市教委學生處，組織42家高校和30余家會員單位召開“關于構建人才中介機構與高校溝通機制會議”。會議就解決高校就業(yè)的燃眉之急，推動高校和人才中介機構建立長期的戰(zhàn)略合作伙伴等議題展開討論，提出了定向培養(yǎng)專業(yè)人才，建立高校大學生人才庫的合作構想。會議為高校和中介機構之間搭建起溝通的平臺，也為高校畢業(yè)生提供更多的就業(yè)渠道。很多會員單位都表示，愿意為高校學生提供職業(yè)生涯規(guī)劃的指導和咨詢，希望能有導向性地指導學生就業(yè)。

　　7～8月，為緩解高校就業(yè)壓力，解決畢業(yè)生就業(yè)問題，在xxxx市人事局和xxxx市教委的支持下，“進校園”系列活動啟動，協(xié)會聯(lián)手43家人才中介機構和高校共同開展了“xxxx知名網站聯(lián)合校園網絡招聘”活動，此次活動在高校學生和人才中介行業(yè)內均引起了良好的反響，為大學生提供了新的就業(yè)途徑。

　　活動為期兩個月，網站總訪問量達到了1,098,589,751次，單位登陸數達到356,197家，單位在線發(fā)布的有效崗位數達529,302個，個人投遞簡歷數達到165,557,323份，網站人才數據庫的有效簡歷數達到16,048,097份。

　　市人事局局長對此次網絡招聘活動給予了高度的評價和肯定，親自批示：“人才協(xié)會做了一件十分有意義的大好事，既有效地發(fā)揮了協(xié)會職能，又凸顯出協(xié)會的社會使命感�！�

　　6、出版求職指南地圖，擴大行業(yè)影響力

　　今年年初，協(xié)會與xxxx測繪院共同開發(fā)，合作制作專門面向求職者及企業(yè)的人才求職指南地圖。歷時近一年的準備，已于12月出版。地圖上以中英文對照形式，清晰標明了253家人才服務機構所處方位并羅列了全市43家知名招聘網站以及8個固定人才市場的地址、時間，求職者可根據實際需要選擇合適的招聘求職渠道。求職指南地圖的推出將進一步擴大行業(yè)的品牌形象，引導企業(yè)到合法的機構聘人、求職者到合法的機構去求職。

　　7、搭建宣傳平臺，推薦優(yōu)秀培訓產品

　　為了更好的服務于各會員單位，致力于為會員單位提供優(yōu)質的培訓產品交流平臺以及免費的推廣服務，協(xié)會于去年起向社會推薦優(yōu)秀培訓產品。協(xié)會已陸續(xù)推出四批推薦的培訓產品，共包括了44家會員單位的264個培訓產品，產品內容涉及證書認證類，職業(yè)技能類，企業(yè)內訓類等多個方面。

　　8、加強會員發(fā)展力度，嫁接商機，擴大會員隊伍

　　xx年協(xié)會不斷改變工作思路，重點從為會員服務的角度出發(fā)，為會員提供多項商機嫁接服務，如：與太平洋保險合作為多家會員單位提供優(yōu)質的保險服務、中外合資的咨詢服務、引進國外知名人力資源服務機構（如Hays公司）、為會員單位提供企業(yè)形象宣傳服務等。

　　在協(xié)會多方面的努力下，今年又有多家人才機構、高校及區(qū)縣勞動職介加入協(xié)會會員單位。據統(tǒng)計，xx年共有50家單位加入，協(xié)會會員單位已發(fā)展至304家。

　　四、開展人才服務行業(yè)專業(yè)培訓課程，加強從業(yè)人員隊伍建設。

　　開展行業(yè)培訓，提高從業(yè)人員素質是行業(yè)協(xié)會的主要工作之一，今年，協(xié)會除了繼續(xù)做好政府授權項目和協(xié)會已經成熟的培訓項目外，還積極拓展新的培訓項目，全方位地提升從業(yè)人員的專業(yè)素質，在全國范圍內受到了廣泛的關注。

　　1、做好中介師（員）注冊登記工作，定期開展繼續(xù)教育培訓

　　經人事局的授權，協(xié)會開展人才中介師、中介員注冊、登記和繼續(xù)教育工作。截止至xxxx年12月8日，經協(xié)會審核，已辦理人才中介師及中介員注冊登記手續(xù)共計3646人，其中已辦理人才中介師正式注冊660人、保留注冊598人、繼續(xù)注冊399人、變更注冊29人；已辦理人才中介員正式登記907人、保留登記824人、繼續(xù)登記202人、變更登記27人。協(xié)會已對中介師、中介員的數據庫進行梳理分類，并登陸至協(xié)會網站，持證人員可根據證書編號等關鍵詞登陸查詢個人基本信息，包括注冊（登記）情況、證書有效期等。

　　5月13日～5月27日，協(xié)會圓滿完成了經市人事局授權開展的xx年度人才中介職業(yè)資格繼續(xù)教育培訓工作。此次繼續(xù)教育針對02年和04年取得人才中介職業(yè)資格證書的人員，共有538名中介師和173名中介員參加了此次培訓。根據學員滿意度調查表顯示的回饋信息，90%以上的學員對此次的課程安排滿意，都認為通過繼續(xù)教育培訓學到了新的理論知識和工作實戰(zhàn)經驗，對以后的崗位工作有很大幫助。

　　2、組織專家隊伍，編寫實務教材

　　8月，受市人事局和市職業(yè)能力考試院委托，協(xié)會著手編寫“人才中介職業(yè)資格考試實務教材”，由顧家棟會長擔任主編。在業(yè)內專家及會員單位的大力支持下，實務教材編寫工作已接近尾聲。

　　為了使實務教材更具有實用性和參考性，協(xié)會在編寫教材的基礎上，向各會員單位征集管理運作模式的案例，獲選案例將被收錄進教材中，向整個行業(yè)推薦。目前，協(xié)會已征集到30多家會員單位的管理案例。

　　3、開展行業(yè)實務培訓，提高從業(yè)人員專業(yè)素質

　　今年1月、7月、12月，協(xié)會在總結去年經驗的基礎上，繼續(xù)推出了第四、第五期人才派遣實務操作班和第四期人才獵頭實務操作班，來自鄭州、杭州、蘇州、東莞、寧波等全國各地的131名學員參加了培訓。根據學員反饋，普遍認為培訓內容堅持理論和實務相結合，注重實效，在培訓模式上有所創(chuàng)新，時間安排緊湊，內容豐富，形式活躍，通過培訓收獲頗多。

　　“新年講壇”和“企業(yè)成功模式專家論壇”是協(xié)會去年開發(fā)的新項目，推出后在行業(yè)內及社會上引起了良好的反響。今年，協(xié)會總結經驗，分別于4月、8月推出了兩期新年講壇和一期專家論壇，聚焦人事政策、《勞動合同法》、浦東新區(qū)外資引進及企業(yè)成功運作模式等熱點話題，特邀政府、行業(yè)及法律專家，為參加者奉獻極具實用性的講座，其中關于《勞動合同法》的講壇內容反響熱烈，吸引了來自會員單位、中介師（員）及社會其他方面的215人前來聽課。

　　今年，協(xié)會還在成熟項目的基礎上，開發(fā)新的培訓項目。6月，協(xié)會聯(lián)手會員單位四達測評咨詢中心共同推出了“首期人才測評培訓班”，特邀業(yè)內知名測評專家前來授課，培訓班采用案例研討、模擬演練等多種方式，進行互動式的教學，注重實際能力和技巧的傳授與應用，受到了學員們一致好評。

　　目前，一些市場急需的培訓課程及實務研修班還在研發(fā)過程中，準備于明年向社會推出，如秘書培訓班、人力資源薪酬培訓、國際注冊通用證書等。

　　五、加強協(xié)會自身建設，組建行業(yè)專家?guī)�，建立保障體系，打造一流的行業(yè)協(xié)會人員隊伍。

　　隨著市場化進程的不斷發(fā)展，加強行業(yè)協(xié)會內部治理是開展協(xié)會工作、發(fā)揮協(xié)會作用的重要基礎。因此，協(xié)會今年在完善內部管理制度、加強秘書處員工隊伍建設、建立保障機制等方面做了一些探索和創(chuàng)新。

　　1、啟動ISO9000質量管理體系認證，加強協(xié)會內部管理

　　為深入貫徹市委王安順副書記和市人事局領導對協(xié)會的要求，進一步加強內部基礎管理，今年起在會長單位的支持下，協(xié)會啟動ISO9000質量管理體系認證的工作，目前各部門流程整理已經全部完成。我們希望通過不斷的討論和創(chuàng)新，探索開發(fā)一套適合行業(yè)協(xié)會的ISO9000認證體系，加快行業(yè)協(xié)會質量標準體系的建立。

　　2、制定績效考核方案，提高員工福利

　　今年起，協(xié)會著手對員工開展績效考核的管理機制，實行收入與項目掛鉤。經過多次的討論和修改，制定了《xxxx人才中介行業(yè)協(xié)會績效考核及獎金分配制度》，以制度化的考核和規(guī)范化的程序進行員工管理，從而調動協(xié)會工作人員的積極性，提高員工的專業(yè)素質，提升協(xié)會的整體形象。

　　3、集聚專家信息，建立專家數據庫

　　8月起，協(xié)會對已有的專家資料進行整理、匯總，以專家的特長及專業(yè)領域為分類，形成科學的專家數據庫。專家?guī)熘屑�聚了�?0名業(yè)內外知名專家、學者、教授，專業(yè)涉及測評、獵頭、派遣類、培訓、網絡、薪酬、經濟、教育、法律等諸多領域。

　　4、開展黨建調研，探索建立行業(yè)黨委

　　今年年初，協(xié)會被市里定為四家行業(yè)協(xié)會黨委試點單位之一。在市人事局、市社服局的統(tǒng)一指導下，協(xié)會多次參加了市人事局、市社服局的有關“行業(yè)黨建專題會議”，并先后兩次在行業(yè)進行“全覆蓋”的黨建調查，共計收到調研問卷284份，所占整個人才中介從業(yè)單位的比例為63.53%。經過調研后，協(xié)會成立黨委的前期準備工作已基本完成，第一步將針對行業(yè)內132名流動黨員建立行業(yè)黨委。3月22日，協(xié)會組織部分黨員召開了黨員座談會，主要討論了建立行業(yè)黨員聯(lián)系網、成立行業(yè)黨組織的問題。

　　7月，協(xié)會已將“xxxx人才中介行業(yè)協(xié)會黨建工作方案設施細則”，“xxxx人才中介行業(yè)協(xié)會黨組織活動方式”，“xxxx人才中介行業(yè)協(xié)會黨建工作經費預算”等相關文件上報市機關相關處室，成立行業(yè)黨委的條件逐步成熟。下一步，協(xié)會將繼續(xù)配合相關主管部門的工作，在實際成熟時召開專家論證會，加快建立行業(yè)黨委。

　　9月12日～22日，根據全市開展民間組織黨建和管理試點工作的要求，協(xié)會積極配合市人事局開展對社團黨建工作情況的調查，第三次在會員單位中開展黨建情況調研。此次調研工作時間緊、任務重，共向人才中介服務機構發(fā)放調查問卷528份，其中會員單位261份，非會員單位份267，調研對象以會員單位為主。在各會員單位的大力支持下，短短兩周內協(xié)會共收到有效反饋信息214份，反饋率達82.3％，行業(yè)中的主要機構都接受了調研。調查顯示，截至xxxx年9月12日，協(xié)會會員單位中共有黨員11533名，占從業(yè)人員人數的3.78%。其中，包括正式黨員11305名，預備黨員228名。

　　一年來，協(xié)會的工作得到了政府相關部門、各位會長、副會長及會員單位方方面面的關心和支持。在新的一年中，協(xié)會有信心繼續(xù)做好服務工作，再接再厲，再創(chuàng)輝煌！

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇3

　　一、夯實基礎，穩(wěn)步推進行協(xié)的建設和發(fā)展

　　1、加強制度建設，實現協(xié)會管理法制化、科學化、規(guī)范化修改、完善作為行協(xié)開展工作根本依據的《xx電力行業(yè)協(xié)會章程》內容；用ISO質量管理標準規(guī)范制度建設。制定行協(xié)專委會工作規(guī)則。梳理秘書處各環(huán)節(jié)之間關系，完善秘書處辦公制度（財務、接待、調研、培訓、宣傳報道等），力爭年末出版制度匯編。

　　2、有效溝通，踐行民主辦會，召開行協(xié)各層次會議。按照民主辦會程序，開好理事長工作聯(lián)席會議、理事（擴大）會議、常務理事會議、秘書長工作聯(lián)席會議及聯(lián)絡員兼信息員工作會議。

　　3、擴大、完善組織，吸納新會員推進已經注冊的建設專委會和電能計量專委會的工作。重點是制定專委會的職能�；I備組建電力用戶專委會和設備制造專委會。側重吸納電力施工等行業(yè)骨干企業(yè)入會，入會會員產值總和要達到全行業(yè)產值70以上。建立會員管理信息系統(tǒng)。盡可能的集合會員單位的相關信息，如，經營指標、人員結構、資產等信息。

　　二、調查研究，發(fā)揮橋梁紐帶作用，有的放矢開展工作

　　1、在電工培訓、會員服務、招標服務等專業(yè)，建立常態(tài)的調研機制。如電工培訓需求、模式、教學質量的調查；會員服務需求、模式調查；招標服務反饋調查。

　　2、開展全國地市級電力行業(yè)建立服務體系的調研。

　　3、開展xx地區(qū)電力建設市場的調研。通過對行業(yè)熱門問題調研，給政府制定行業(yè)相關政策提供決策支持，開辟行協(xié)工作空間；對已開展的工作，進行有針對性的調研促進和完善工作。調研模式將因地制宜。

　　三、推進行業(yè)自律，建立自我約束機制首先在電力行業(yè)中市場化程度較高的兩個領域—電力建設、設備制造領域開展如下工作：

　　1、利用已經成立的專委會平臺，制定xx地區(qū)電力建設行業(yè)約規(guī)，電能計量制造行業(yè)約規(guī)。建立行業(yè)競爭規(guī)則，規(guī)范企業(yè)行為，維護市場秩序。在經營行為和經營道德上進行規(guī)范。重點是會員取得共識，約規(guī)內容可操作，實施上循序漸進。

　　2、初步建立施工、制造企業(yè)信譽管理體系。建立企業(yè)信譽檔案，建立用戶（工程運行、設備）應用評估體系，收集企業(yè)質量信息。

　　四、開展服務，增強會員凝聚力，擴大行協(xié)影響力

　　1、組織會員聯(lián)誼活動，開展會員間信息交流從會員需求出發(fā)，創(chuàng)新策劃，搭建溝通、交流平臺，使更多的會員有所收獲。

　　2、圍繞會員需求，提升信息服務功能對期刊進行升級改版，豐富信息量，開展廣告業(yè)務，免費刊登會員廣告。進一步強化網站建設。完善、調整網站欄目設置，配合行協(xié)重點工作的開展，開辟會員熱門話題討論空間。加強宣傳，增加會員對網站的關注和了解。落實專家分工，開展網上咨詢。利用網站適時披露招標信息，開展招標文件下載。創(chuàng)辦網上人才市場。探討建立閑置設備網上交流平臺。開展建立xx地區(qū)電力建設企業(yè)統(tǒng)計指標體系、建立從業(yè)人員指標統(tǒng)計體系工作。為開展向政府和社會提供較為系統(tǒng)和權威的行業(yè)統(tǒng)計信息體系奠定基礎。

　　3、培訓服務完成電工考試基地建設，全面實現理論考試計算機化，技能考試智能化、自動化。初步建立電工職業(yè)技能培訓基地。以創(chuàng)新的管理模式和務實優(yōu)質的服務打造電工培訓品牌。利用xx世園會契機，嘗試組辦1-2期供電專業(yè)全國性培訓班。繼續(xù)舉辦xx地區(qū)電專業(yè)培訓班。舉辦注冊造價師考前培訓班。開展注冊咨詢師、注冊電氣工程師培訓班的可行性研究工作。繼續(xù)在媒體刊登培訓廣告。

　　4、職業(yè)中介服務開展職業(yè)介紹和職業(yè)技能鑒定工作。

　　5、專業(yè)咨詢服務豐富專家?guī)烊藛T，建立專家管理體系和業(yè)績考評體系。

　　6、利用既有的電工技術協(xié)會平臺延伸管理非進網作業(yè)部分的社會電工，擴大培育電工培訓市場。

　　7、規(guī)范開展招標服務工作在繼續(xù)完善已建立的四個管理體系——招投標制度管理體系、評標專家管理體系、潛在投標企業(yè)信息管理體系、監(jiān)督與法律保障管理體系的基礎上，建立招標信息管理體系和招標項目后評估管理體系。招標信息管理體系：實時了解招標項目流程狀態(tài)，實現信息共享。招標項目后評估管理體系：跟蹤、考核、評價投標單位的項目綜合履約情況，為投標企業(yè)資審和投標企業(yè)能力評分提供依據。出臺招標評分標準；開辦評標專家培訓班，建立考試制度；根據考試成績、評標業(yè)績、職業(yè)道德情況，實行評標專家動態(tài)管理。

　　五、創(chuàng)新工作，做好中電聯(lián)供電分會行協(xié)專委會平臺，推進全國地市電力行協(xié)工作的蓬勃開展

　　1、創(chuàng)新活動模式，提高活動效率協(xié)調開辟供電分會行協(xié)專委會網絡平臺，利用網絡開展工作，創(chuàng)建專委會網上會場，降低會議成本，提高工作效率。

　　2、開展培訓、交流，促進全國地市電力行協(xié)均衡發(fā)展協(xié)調副主任單位，開展地市電力行協(xié)組建及規(guī)章制度建設等方面的培訓工作；利用xx世博園契機，組辦全國地市行協(xié)工作經驗交流會，溝通信息，促進工作。

　　3、溝通、吸納，發(fā)展專委會成員單位，擴大交流平臺。

　　六、打造學習型組織，培育協(xié)會文化開展協(xié)會員工個人職業(yè)生涯設計活動

　　提出自我培訓需求，組織個性化的技能培訓，組織員工制定個人學習計劃，提高行協(xié)工作人員隊伍的綜合素質；倡導務實、高效、前瞻的服務精神和工作理念，營造積極、陽光、學習、溝通、和諧的工作氛圍，培育健康的行協(xié)文化。隨著社會主義市場經濟的不斷完善，各級政府對行業(yè)協(xié)會工作的日益重視，將給行業(yè)協(xié)會發(fā)展帶來越來越好的政策環(huán)境和廣闊空間。20xx年，xx電力行協(xié)要抓住良好時機，乘勢而上，加大步伐，圍繞服務拓展工作領域和市場平臺，以歷史的責任感和使命感，在加強協(xié)會建設的基礎上，履行職能，扎實有為，積極探索，務實創(chuàng)新，以為企業(yè)服務、為行業(yè)服務、為政府和社會的服務，擴大影響力。發(fā)揮電力行協(xié)在電力改革和市場經濟建設中應有的作用。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇4

　　20xx年，我市箱包行業(yè)協(xié)會在市委、市領導和上級部門的大力支持和關心下，在協(xié)會會長的帶領和廣大會員企業(yè)的積極參與下，根據協(xié)會章程的宗旨開展了一系列的工作，主要開展了以下幾個方面的工作：

　　一、召開箱包協(xié)會會員大會。

　　20xx年2月14日下午，在我市廣陳鎮(zhèn)金龍門生態(tài)農莊順利召開了平湖市箱包行業(yè)協(xié)會第二屆第三次會員大會。參加此次會議的人員有浙江省外經貿廳外貿處郭心亮處長、浙江省皮革協(xié)會李偉娟理事長、市政府石云良副市長、市政協(xié)柯衛(wèi)明副主席、市政協(xié)干純益副主席、新埭鎮(zhèn)沈炳興書記、市經貿局、市外經貿局、市民政局、鐘埭街道領導以及協(xié)會會員企業(yè)等七十多人。

　　根據會議議程首先朱學杰秘書長總結了我市箱包行業(yè)協(xié)會20xx年的工作以及20xx年協(xié)會工作的初步計劃。為了解當前形勢嚴峻，清醒的認識形勢問題，抓訂單、搞市場。我市箱包行業(yè)協(xié)會特地邀請了浙江省外經貿廳外貿處郭心亮處長分析了當前外貿出口形勢。

　　石云良副市長從我市箱包行業(yè)的發(fā)展現狀角度，對20xx年我市箱包行業(yè)發(fā)展給予很高的評價，對20xx年箱包行業(yè)發(fā)展寄予較高的期望，提出多項具體的可借鑒性建議，加快箱包行業(yè)轉型升級，打響平湖箱包區(qū)域品牌，鼓勵箱包企業(yè)樹立信心，化危為機。

　　二、榮譽的獲得。

　　平湖市箱包行業(yè)被市民政局授予20xx年“優(yōu)秀行業(yè)協(xié)會”稱號。在浙江省皮革行業(yè)協(xié)會五屆二次理事(擴大)會議暨20xx年浙江省皮革行業(yè)工作會上，我市愛美德、新秀兩家企業(yè)榮獲浙江省皮革行業(yè)節(jié)能環(huán)保創(chuàng)新獎。在20xx年皮革行業(yè)經濟運行情況暨真皮標志十五周年發(fā)布會”上，我市的嘉興新秀箱包制造有限公司的“新秀”品牌和浙江愛美德旅游用品有限公司的“Travel house”品牌雙雙獲得了“20xx中國箱包領先品牌”榮譽稱號。

　　三、箱包行業(yè)協(xié)會通過嘉興市“對外貿易預警示范點”考評。

　　建立對外貿易預警機制示范點是把握好外貿出口壁壘應對的主動權，不斷提高我市箱包行業(yè)抗御國際市場風險的能力和企業(yè)國際競爭力，減少企業(yè)遭受國外貿易壁壘的影響。20xx年3月我市箱包行業(yè)協(xié)會向嘉興市外經貿局提交“平湖箱包行業(yè)關于要求授予箱包對外貿易預警示范點”申請報告。20xx年1月19日“平湖箱包預警示范點”成功通過考評，成為20xx年度嘉興市“對外貿易預警點”。

　　四、組織協(xié)會企業(yè)赴福建泉州考察。

　　為了學習借鑒福建泉州包袋產業(yè)明顯的規(guī)模效益和行業(yè)經濟的快速增長。5月21日至24日，協(xié)會會長帶領我市9家箱包會員企業(yè)到福建泉州考察。通過學習考察，我們感到泉州有很多好的經驗和做法值得我們學習借鑒，更清醒地看到了我們的差距和不足，增強了居安思危、不進則退的危機感和緊迫感。

　　五、嘉興新秀箱包制造有限公司在浙江省"愛美德杯"設計創(chuàng)新大獎賽獲得銀獎。

　　20xx年8月15日至16日,在浙江省皮革行業(yè)"愛美德杯"設計創(chuàng)新大獎賽暨20xx皮革制品流行趨勢發(fā)布和講座。我市榮獲眾多獎項,嘉興新秀箱包制造有限公司分別獲得銀獎、優(yōu)秀設計創(chuàng)意獎,嘉興碧安卡箱包有限公司、平湖市昌明帽袋服飾廠、平湖市皚明包袋有限公司均獲得最佳設計創(chuàng)意獎,嘉興福臻箱包有限公司、平湖市中瑞箱包皮件有限公司、平湖市南橋箱包有限公司、平湖市萬順達皮件有限公司、平湖市中天箱包有限公司、平湖市華城箱包有限公司均獲得優(yōu)秀設計創(chuàng)意獎。

　　六、平湖箱包以區(qū)域品牌形象將亮相于20xx中國國際箱包展。

　　20xx中國國際箱包展是平湖區(qū)域彰顯其"中國旅行箱包之都"實力與特色的大好平臺,平湖知名箱包企業(yè)新秀、愛美德、銀座、中瑞等參展,在20xx中國國際箱包展打造平湖箱包全新形象。

　　七、我市榮獲"中國旅行箱包之都"稱號。

　　20xx年10月，我市向中國皮革協(xié)會提交“平湖市人民政府關于要求授予平湖市‘中國旅行箱包之都’的請示”，20xx年3月22日“中國旅行箱包之都·平湖”專家組進行評審。20xx年4月29日上午，在北京人民大會堂新聞發(fā)布廳隆重舉行了中國皮革協(xié)會與平湖市人民政府共建“中國旅行箱包之都·平湖”簽字儀式。20xx年8月31日上午,在上海市虹橋賓館嘉慶堂舉行的中國皮革協(xié)會第六屆理事會第三次擴大會議開幕式上,中國皮革協(xié)會會長張淑華女士向中共平湖市委常委、副市長石云良先生遞交了"中國旅行箱包之都·平湖"特色區(qū)域銅牌，這標志著我市箱包行業(yè)經過三年時間的努力，成功獲得了“中國旅行箱包之都”稱號。

　　八、平湖箱包在海寧皮革城交易區(qū)開展自主品牌箱包營銷。

　　為增強我市箱包企業(yè)盈利能力，進一步拓展業(yè)務發(fā)展空間。嘉興新秀箱包制造有限公司、浙江愛美德旅游用品有限公司、嘉興福臻箱包有限公司、平湖市良杰箱包有限公司、平湖市辰旭箱包旅游用品有限公司在海寧皮革城交易區(qū)開展自主品牌箱包營銷等企業(yè)。

　　九、亞洲博鰲論壇秘書長龍永圖視察新秀箱包。

　　20xx年10月23日亞洲博鱉論壇秘書長、中國人民大學兼職教授、中國入世談判首席專家龍永圖在平湖市委書記盛全生、市委常委副市長石云良、新埭鎮(zhèn)黨委沈炳興書記、新秀有施紀鴻董事長等人的陪同。參觀了新秀箱包有限公司,會上龍永圖在聽取了平湖市市委書記盛全生的平湖經濟發(fā)展的情況匯報后,提出要抓住機遇,優(yōu)化產業(yè)配置,提升品牌意識,在全球化的經濟形勢下加快企業(yè)的轉型升級,實現箱包行業(yè)的快速發(fā)展。

　　十、廣東獅嶺箱包企業(yè)與平湖箱包企業(yè)交流學習。

　　本著加強了解、增進友誼、優(yōu)勢互補、合作共贏、共同發(fā)展。廣東省獅嶺箱包企業(yè)與去年我市箱包企業(yè)進行交流學習，今年11月24日下午,廣東獅嶺箱包企業(yè)再次與我市箱包企業(yè)交流學習，并于25日上午參觀了我市四通箱包有限公司。

　　十一、協(xié)會二屆十次理事會議。

　　20xx年12月4日下午，在我市圣雷克大酒店三樓7號會議室召開了箱包行業(yè)協(xié)會二屆十次理事會議。根據會議議程協(xié)會理事對協(xié)會輪值會長和箱包專業(yè)市場進行了討論。并安排了20xx協(xié)會輪值會長名單。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇5

　　現在，我代表協(xié)會秘書處做××市煤炭行業(yè)協(xié)會年工作總結報告，請大家審議。

　　在市經委、市社團辦的領導下，在各會員單位的支持下，協(xié)會依照《××市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》，按照“為政府服務，為會員服務，為，行業(yè)服務”的辦會宗旨，做了大量的工作，取得了一定的成績，在此，特對大家一年來的支持、關心和關懷表示衷心的感謝。

　　進入年以來，本市的煤炭行業(yè)又發(fā)生了新的發(fā)展和變化。一方面市政府繼續(xù)開展煤礦專項治理整頓，下大力氣提高煤礦企業(yè)基礎設施和管理水平，減少重大傷亡事故的發(fā)生，繼續(xù)關閉不符合國家規(guī)定和達不到基本安全生產條件的各類煤礦。另一方面，市政府繼續(xù)開展規(guī)范煤炭市場經營秩序，治理環(huán)境污染，減少煙塵排放。在這種形勢下，本協(xié)會依照《晾市煤炭行業(yè)協(xié)會章程》和主管部門的要求，本著為會員單位、為政府和為社會服務的宗旨，積極開展工作，取得了一些成績，也發(fā)現了一些問題。為使今后能更好的開展工作，總結以往，規(guī)劃未來，下面將協(xié)會一年來的主要工作及今后的工作安排匯報如下：

　　一、努力為政府服務，協(xié)助政府主管部門開展工作：

　　年初為了配合煤炭經營秩序的整頓，搞好年度的煤炭經營許可證年檢工作，協(xié)會分別在門頭溝區(qū)，房山區(qū)、昌平區(qū)分片召開煤炭經營企業(yè)工作會議。檢查了解一年來各經營企業(yè)的工作，協(xié)助市主管部門，安排布置了年審驗證工作。

　　月至月，配合市政府主管部門開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦治理整頓，開展本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格培訓考核工作。

　　多年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長的培訓、考核和發(fā)證工作都由各區(qū)縣煤炭管理部門組織開展。今年，由于國家大力開展煤礦治理整頓工作，依據年國務院辦公廳號文件，煤礦礦長資格證的發(fā)放上收到省級煤炭管理部門的規(guī)定，在市煤炭管理辦公室的統(tǒng)一安排部署下，協(xié)會人員全力以赴與產煤區(qū)煤炭管理部門共同組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦礦長任職資格的培訓和考核工作。在兩個多月中，依據國家煤礦安全監(jiān)察局編制的新的教學大綱，共培訓學員名，經考核其中達到規(guī)定標準的有人。

　　在此期間，協(xié)會領導對整個培訓工作非常重視。協(xié)會副會長、市煤炭辦吳景元主任和協(xié)會副會長、秘書長賈太保同志在開班儀式上進行了動員。在培訓考核過程中，為了保證培訓的質量，專門聘請了幾位煤礦資深的專家和工程技術人員協(xié)助教學和授課。為了能準確的反映學習效果，依照培考分離的原則，又特地從京煤集團安監(jiān)局請來了監(jiān)考教師。另外，為真實的考出學員的學習水平，對各期的學員分別采取了不同的試卷進行考核，整個培訓考核工作做到了公正、公平和公開。此項工作受到了來我市檢查指導工作的國家安全生產監(jiān)督管理局領導的好評。

　　為了更好的落實市政府有關大氣治理中嚴格控制燃煤污染的精神，協(xié)會于月日在昌平地區(qū)專門組織在京的煤炭經營企業(yè)工作會議。會上請市煤炭管理辦公室、市環(huán)保局、市質量技術監(jiān)督局領導向與會者宣講了當前的政策形勢，講解了今年的處罰標準，引起了煤炭經營企業(yè)的高度重視。會上協(xié)會對今年的燃煤供應工作做出部署，要求經營企業(yè)，嚴把冬季用煤質量關，要早下手、早儲備。

　　—月份，為了配合搞好本年度的煤炭經營企業(yè)的年檢換證工作，受市煤辦委托，協(xié)會派人員深入到各區(qū)縣開展調研，及時將基層信息反饋到市煤辦，并對目前存在的一些問題寫出了專題報告，同時，協(xié)會就目前儲煤場地被大量關閉，社會儲煤能力下降，有可能危及本市冬季取暖用煤，協(xié)會向市政府提交了《關于合理規(guī)劃煤炭儲煤場地的報告》，建議市政府采取措施。

　　為便于行業(yè)的動態(tài)管理，隨時準確全面的掌握全市地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦的分布和礦井的基本情況，有效地預防煤礦安全事故的發(fā)生，提高處理事故的應變能力。協(xié)會與阜新礦院合作開展了建立《××市煤炭行業(yè)信息管理系統(tǒng)》前期立項調研工作，該項目建議書已經報送市主管部門。此項工作仍在繼續(xù)努力中。

　　二、針對長期影響我市煤炭經營企業(yè)的難題，為給煤炭經營企業(yè)服好務，協(xié)會做了如下工作：

　　提高煤炭用戶對燃煤質量的合理價格的認識和理解，是解決我市全部使用低硫優(yōu)質煤炭的關鍵。為此，月下旬協(xié)會在海淀區(qū)中苑賓館專門組織大型工作會議，除在京煤炭經營企業(yè)參加外，還邀請了近兩百家煤炭用戶參加會議。會上市煤辦、市環(huán)保局、市質量技術監(jiān)督局領導再一次對我市的環(huán)保政策及處罰規(guī)定做了宣傳，同時宣傳了合理的煤炭價格是合格煤炭的保證，協(xié)會秘書長賈太保同志做了題為“合理的煤價，才能保證合格的煤炭”的主題報告，報告中第一次向社會公布了我市冬季取暖用煤的指導價格。此次會議在社會上引起了良好反響，全市七家新聞媒體對此次會議精神做了報道。

　　合格的優(yōu)質煤炭資源短缺問題，近年來一直在困擾著我市煤炭經營企業(yè)。為此，協(xié)會本著為企業(yè)服務的宗旨，今年下力量考察了我市周邊煤源情況，三次派人下礦區(qū)了解××周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區(qū)左云縣有為數不多的可供××使用的優(yōu)質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合××的煤質要求。經過協(xié)會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協(xié)會多次接觸，達成了共同開發(fā)，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業(yè)經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯(lián)合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的企業(yè)也受到了表揚。

　　月下旬，本協(xié)會組織的第一批“××市煤炭行業(yè)協(xié)會赴澳大利亞、新西蘭考察團”在市經委有關領導的帶領下成行，開創(chuàng)了對外技術交流合作活動的先河。

　　三、加強協(xié)會的組織建設：

　　隨著本市鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦整頓驗收工作的開展，協(xié)會著重發(fā)展了個條件較好、符合國家有關規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦企業(yè)為協(xié)會會員，既壯大了協(xié)會的組織，又為協(xié)會在煤礦企業(yè)中宣傳國家的法律法規(guī)、方針政策，為煤礦企業(yè)開展服務工作奠定了基礎。

　　經區(qū)煤炭主管部門推薦，市煤炭主管部門認可，協(xié)會向國家煤炭工業(yè)協(xié)會中小煤礦委員會推薦了名優(yōu)秀煤炭生產、經營管理者，并于月初參加了國家煤炭工業(yè)協(xié)會的表彰會議，為我市開展煤炭行業(yè)訐優(yōu)活動做出了樣板。

　　總的說來，年協(xié)會做了一定的工作，但還存在不少的問題，特別是在把握方向找準夠上；在為政府服務；為企業(yè)服務上都存在有嚴重的缺憾，因此造成經費不足的困難局面，為此，在××年工作中，我們要盡最大努力轉變觀念，改變工作作風。力圖把協(xié)會工作做的更好。

　　次派人下礦區(qū)了解××周邊的煤炭資源，但符合本市煤炭質量要求的資源不多。除山西大同地區(qū)左云縣有為數不多的可供××使用的優(yōu)質煤炭外，只有內蒙古鄂爾多斯市的精煤完全符合××的煤質要求。經過協(xié)會與鄂爾多斯市煤管局、煤炭協(xié)會多次接觸，達成了共同開發(fā)，推廣使用鄂爾多斯精煤的意向，今年已經有多家煤炭經營企業(yè)經營使用鄂爾多斯煤炭，此項工作取得了初步進展。在今年月份全市煤炭質量聯(lián)合檢查中，鄂爾多斯煤炭的各項指標全部達標，一些經營鄂爾多斯煤炭的'企業(yè)也受到了表揚。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇6

　　一、開創(chuàng)協(xié)會雙向服務的新局面

　　我協(xié)會就建筑企業(yè)“申辦二級施工企業(yè)”、“預拌混凝土攪拌站”等熱點和突出問題深入企業(yè)進行了專題調研，召開座談會聽取企業(yè)訴求，針對企業(yè)發(fā)展的難點問題，將調研情況向有關行政主管部門進行了報告，并向政府請示解決辦公機械設備場地的問題，與相關職能部門（技術監(jiān)督局、招投標局）協(xié)調的問題。為政府、行業(yè)主管部門宏觀調控和工作決策提供可靠信息，切實發(fā)揮了協(xié)會在政府和企業(yè)間的橋梁紐帶作用。

　　二、辦實事，為會員單位搞好服務，維護會員單位合法權益

　　成立了企業(yè)資質申報、增項、升級資料初審評委會，保證報送資料的完整性、合法性、有效性、可靠性，加強對會員單位的服務水平和能力。

　　經協(xié)會考察研究，吸納了外地4個建筑企業(yè)為協(xié)會臨時會員單位。并組織企業(yè)間互相學習，交流經驗，促進發(fā)展。

　　三、加強培訓，提高企業(yè)整體素質

　　建筑業(yè)從業(yè)人員素質偏低，一直是制約我縣建筑業(yè)發(fā)展的重點因素，20xx年縣建協(xié)按照上級有關部門要求和建筑業(yè)企業(yè)實際，有針對性地組織會員單位舉辦各類專業(yè)培訓學習，切實提高我縣從業(yè)人員整體素質和企業(yè)管理水平。

　　四、協(xié)助各會員單位搞好標化工程的驗收工作

　　經過半年的努力，雖然我們做了一些工作，但離會員單位的期望、行業(yè)發(fā)展的需求、主管部門的要求還有一定的差距。下半年我們將繼續(xù)配合主管部門對明年創(chuàng)優(yōu)工程進行現場服務和指導，開展工作交流和現場觀摩學習活動，開闊會員單位的視野，不斷提高企業(yè)的信譽、創(chuàng)優(yōu)理念和工程質量的管理水平以及整個建筑行業(yè)的社會形象，增強協(xié)會活力。在今后的工作中我們將積極探索、求實創(chuàng)新，進一步擴大服務領域，提高服務質量，努力開創(chuàng)協(xié)會工作新局面，為我縣建筑行業(yè)振興和縣經濟發(fā)展做出積極貢獻。

　　五、下半年工作打算

　　1、組織各會員單位到外地考察學習一次。

　　2、協(xié)助各會員單位的安全認證工作。

　　3、面對建筑市場疲軟給企業(yè)帶來困境，協(xié)會將以各種形式服務企業(yè)，開拓市場、提供信息，組織聯(lián)誼交流會。幫助企業(yè)走出困境，健康發(fā)展。

　　4、做好信息交流服務工作，打造行業(yè)信息平臺，更好地為企業(yè)服務，積極發(fā)展新會員，逐步擴大行業(yè)協(xié)會的覆蓋面。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇7

　　一、及早部署全年工作重點

　　繭絲綢行業(yè)協(xié)會的蠶桑業(yè)務部門，在xx年初召開全市各縣（市、區(qū)）蠶桑站主要負責人會議，部署全年蠶桑生產，提出“八大思路、六大重點”�！鞍舜笏悸贰保赫J真做好宣傳工作；抓好技術培訓；高度重視，打好春蠶生產攻堅戰(zhàn)；注重量的擴張，培植優(yōu)質高產桑園；采取著力措施，提高蠶桑生產綜合競爭力；完善蠶桑生產臺賬建設，加強蠶種秩序管理；逐步建立對災害性氣候及突發(fā)事件的應急預案；加強桑樹保護，逐步恢復桑病蟲測報防治系統(tǒng)�！傲�大重點”：加強蠶桑生產宣傳工作；精心做好春蠶飼養(yǎng)工作；提高蠶桑綜合競爭力；著力桑園規(guī)模擴張；提高省力化養(yǎng)蠶水平；加大蠶種質量監(jiān)管力度。因思路清晰，主攻目標明確，從而推進了我市蠶業(yè)的良性發(fā)展。

　　二、著力解決鹽城蠶桑史上從未有過的缺種難題

　　市繭絲綢行業(yè)協(xié)會蠶桑業(yè)務部門的技術人員，在xx年冬至xx年春，先后4次赴陜西、四川、云南等地，行程2萬多公里，調進優(yōu)質蠶種12萬張，確保了我市春季蠶桑生產的需要。

　　三、提升蠶種生產能力

　　繭絲綢行業(yè)協(xié)會蠶種生產業(yè)務部門，在xx年初針對上年秋季多災氣候，蠶種生產大幅減產的狀況，對全市8個蠶種場認真進行生產能力的核定工作。對每個場的“癥結”進行逐一排查，并帶著問題深入各場進行探討，加速改進。同時對全市蠶種生產的布局實施優(yōu)化調整，立足春季生產，秋季生產比例不超過春季的70%，增大蠶種生產的安全系數，保證絲繭育供種的穩(wěn)定性。

　　四、實施科技入戶工程

　　繭絲綢行業(yè)協(xié)會和蠶桑站共同建立了“鹽城蠶業(yè)”網站，并創(chuàng)建了“鹽城蠶桑信息臺”，利用這些載體，對全市蠶桑重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、村技術人員、共育大戶、養(yǎng)蠶大戶計多人（戶），實施引進蠶種飼養(yǎng)技術、氣象信息、繭絲綢市場行情、蠶期中應急技術措施等到方面的技術輻射。繭絲綢行業(yè)協(xié)會蠶桑部門并以“鹽阜大眾報”和“鹽城電視臺”為媒介傳播載體，做好蠶桑及繭絲綢行情的宣傳，推進了全市蠶桑生產的健康發(fā)展。

　　五、做好各項檢查驗收工作

　　繭絲綢行業(yè)協(xié)會蠶桑業(yè)務部門的技術人員，針對xx年春蠶飼養(yǎng)品種、涉及種場、橫跨區(qū)域是鹽城歷史上前所未有的特殊情況，強化了蠶種催青的檢查工作，推進各項責任、關鍵技術措施的到位率。嚴格蟻蠶生命率調查，對7個省份、17個蠶種場、280個批次、32萬張的蠶種，抽樣280個，提前感溫催青，進行蟻蠶生命率的調查，掌握了外調蠶種的內在質量，為春蠶生產打好前奏。針對蠶種訂購的“熱點區(qū)域”，強化蠶桑生產臺賬檢查，并在蠶期中做好家蠶生長狀況的跟蹤調查工作。

　　六、切實解決了秋季大范圍的農藥污染問題

　　市繭絲綢行業(yè)協(xié)會蠶桑業(yè)務部門的技術人員，針對xx年秋季持續(xù)高溫、農作物大面積頻繁治蟲、農藥污染嚴重、蠶桑生產受到嚴重威脅的實際情況，聯(lián)合縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）蠶桑技術部門，通過艱苦地排查，一一摸清了與桑園相鄰田塊的用藥情況，指導蠶農對癥下藥，把農藥污染對桑園的污染降到最低程度，為實現僅蠶桑一項在全市農民增收中貢獻60元的份額打下了基礎。

　　七、加強行業(yè)統(tǒng)計工作，實行信息化管理

　　為了使我市各繅絲企業(yè)能夠熟練應用“全國繭絲綢生產統(tǒng)計系統(tǒng)”，8月1日在我市富安繭絲綢公司舉辦了繅絲行業(yè)統(tǒng)計員培訓班，由省絲綢協(xié)會統(tǒng)計負責人蔡夕紅同志講解了“中國繭絲綢網全國繭絲綢生產統(tǒng)計系統(tǒng)”的注冊登陸以及統(tǒng)計數據的輸入查詢�！翱壗z企業(yè)信息化管理系統(tǒng)”特點是：數據采集自動化，數據共享、操作簡便，可引入盈虧分析、計算機仿真技術等。我市東臺富東制絲有限公司、江蘇富安繭絲綢股份有限責任公司、鹽城高美繅絲有限公司等企業(yè)，從中受益匪淺，用企業(yè)的數據服務于企業(yè)，減小企業(yè)在市場經濟下承擔的風險。

　　八、加強行業(yè)之間的橫向聯(lián)系，拓寬發(fā)展思路

　　xx年編印《鹽城繭絲綢情況》12期，近20萬。多次組織我市有影響力的骨干企業(yè)走出去學習考察，赴蘇南、浙江等地，現場觀摩企業(yè)管理和項目建設，并結合企業(yè)的實際和發(fā)展方向進行了研討，拓寬了企業(yè)家的視野和發(fā)展絲綢繅絲加工的思路，擴大了企業(yè)聯(lián)營空間和產品銷售市場。xx年上半年，特庸繅絲廠和鎮(zhèn)領導幾次到湖州絲綢之路股份有限公司參觀學習，聽取了他們的發(fā)展規(guī)劃，參觀了他們引進的具有世界先進水平的真絲電腦提花生產線，通過相互交流，相互走訪，互通信息，擬向將來在織綢上進行技術合作項目。七月份，我們組織了新曹等企業(yè)負責人去浙江絲綢之鄉(xiāng)德清縣的新市鎮(zhèn)、移越鎮(zhèn)等地的產業(yè)集群，特別是織綢生產和絲綿生產，參觀了他們一家一戶的家庭連鎖作坊，產品集中銷售的生產格局，學習了他們農村工業(yè)經濟發(fā)展的模式和經驗。

　　九、及時召開鮮繭收購工作會議，加強行業(yè)自律

　　年初，繭絲市場價格出現了歷史上從來沒有過的劇烈波動，嚴重影響了企業(yè)的生產經營活動，為了合理制定xx年蠶繭收購價格，貫徹國家發(fā)改委、商務總局聯(lián)合發(fā)出了《關于做好xx年蠶繭收購價格與收購管理工作的通知》，引導企業(yè)準確把握國內外市場行情，科學制定春繭收購價格，規(guī)范管理本市區(qū)域內春繭收購行為，維護我市繭絲綢行業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，協(xié)會與市經貿委行業(yè)處于x月x日，在東臺市召開了全市春繭收購工作座談會，各縣（市、區(qū)）繭絲綢公司負責人，各繅絲企業(yè)負責人和相關縣（市、區(qū)）經貿委，繭絲辦負責人共40余人出席了會議。會議上，協(xié)會會長盧克松同志圍繞國內外繭絲綢行情趨勢，春繭收購價格，進一步進行行業(yè)自律，促進我市繭絲綢行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展等問題作了主題發(fā)言，與會代表分別就春繭價格，收購秩序，繭絲綢市場趨勢等問題發(fā)表了自己的看法。會議通過學文件、交流行情，冷靜應對形勢，最后達成了共識，較好地解決了我市春繭收購定價問題，建議將噸絲成本控制在19—20萬元，鮮繭價格控制在27—29元/公斤為宜，從而在xx年春繭收購工作中，既兼顧了貿工農三者的利益，又有效地控制了春繭外流，穩(wěn)定了收烘秩序，為穩(wěn)定財政稅收打下了良好的基礎。

　　十、加強行業(yè)管理，確保行業(yè)規(guī)范運行

　　積極協(xié)助市繭絲辦工作，認真貫徹國家商務部對繭絲綢的工作要求，努力開展工作，積極履行協(xié)調和管理職責，及時報送和反饋本地區(qū)的繭絲綢行業(yè)運行勢態(tài)，確保繭絲綢規(guī)范運作。市繭絲辦在xx年度的工作中，因成績顯著，被省經貿委評為一等獎（蘇繭辦[]015號《關于對各市繭絲辦xx年工作表彰的通知》）。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇8

　　行業(yè)協(xié)會是市場經濟活動中的重要中介組織，它主要的作用是為市場主體提供社會公共服務，協(xié)調平衡市場各方利益，提高市場資源配置效率的非營利性組織。市場經濟越發(fā)展，行業(yè)協(xié)會的地位越重要，作用越突出。XX省飛鏢協(xié)會建立初期，各級政府的有關部門在行業(yè)協(xié)會的組建和發(fā)展中給予了積極支持。XX省飛鏢協(xié)會團結了全省飛鏢運動工作者和愛好者，倡導和普及了群眾性的飛鏢活動，在增強全民體質，促進全省飛鏢運動發(fā)展中起到了積極作用。

　　XX省飛鏢協(xié)會成立于XX年XX月XX日，自協(xié)會成立以來，積極貫徹“全民健身計劃”，宣傳和普及飛鏢運動知識，開展飛鏢健康活動；組織飛鏢運動員、教練員、裁判員、飛鏢運動的管理人才培訓工作，加強青少年飛鏢運動人才隊伍的培養(yǎng)；組織飛鏢運動展示、比賽、宣傳活動；組織會員飛鏢比賽展示及交流活動；積極組織會員及飛鏢愛好者參與社會公益活動。XX省飛鏢協(xié)會在飛鏢行業(yè)中起到了協(xié)調、規(guī)范、有序、健康發(fā)展的作用。自脫鉤工作開展以來，XX省飛鏢協(xié)會嚴格按照脫鉤工作要求并于XX年XX月XX日召開了相關的工作會議，會議緊緊圍繞脫鉤工作“五分離、五規(guī)范”展開。通過脫鉤，理清政府、市場、社會關系，理清行政機關與行業(yè)協(xié)會的職能邊界，促進XX省飛鏢協(xié)會成為依法設立、自主辦公、服務為本、治理規(guī)范、行為自律的行業(yè)組織。

　　目前，XX省飛鏢協(xié)會脫鉤工作已進入尾聲，后續(xù)XX省飛鏢協(xié)會依然會嚴格按照市場規(guī)律的原則運作，嚴格履行行業(yè)協(xié)會行業(yè)自律、行業(yè)代表、行業(yè)服務和行業(yè)協(xié)調的基本職能，同時幫助政府依法監(jiān)管飛鏢行業(yè)的有序健康發(fā)展。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇9

　　20xx年10月16日，中山市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會第一屆第一次會員大會召開，會議選舉產生了協(xié)會理事會、會長、執(zhí)行會長、監(jiān)事等領導層，這次大會宣告了市“物協(xié)”正式成立。

　　市“物協(xié)”成立兩個多月來，在中山市住建局、民政局的指導和支持下，在協(xié)會會長、執(zhí)行會長的領導下，秘書處開展了一系列服務會員、發(fā)展行業(yè)的工作，取得了較顯著的成效。現將市“物協(xié)”成立以來的工作總結如下：

　　一、完成社團登記等手續(xù)，協(xié)會服務工作迅速走上正軌。

　　市“物協(xié)”成立后，隨即到市民政局辦理社團登記手續(xù)，并陸續(xù)辦好了協(xié)會公章、驗資、代碼證、稅務登記、銀行帳戶、會費發(fā)票等一系列手續(xù)。10月31日市民政局批復同意市“物協(xié)”成立，11月3日發(fā)放社團登記證書:社證字第526號，市“物協(xié)”領回社團登記證。

　　10月27日，協(xié)會秘書處搬到剛裝修好的市“物協(xié)”辦公室辦公。11月10日，趙藝鳴會長、譚志平、賀國平執(zhí)行會長和歐書勤監(jiān)事到“物協(xié)”秘書處舉行了簡樸的揭牌儀式，至此，中山市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會的常設機構秘書處正式對外辦公，開始逐步正常運作。

　　根據市住建局對市“物協(xié)”的工作要求和部署，在會長、執(zhí)行會長的領導下，市“物協(xié)”秘書處于10月24日召開了秘書處負責人會議，會上研究、明確了秘書處負責人的工作分工，研究安排了當前秘書處的工作。會后，根據工作需要，秘書處充實、增補了工作人員，從11月的5人到12月開始工作人員總計6人，承擔起住建局、協(xié)會理事會交給的各項工作。

　　11月19日，市住建局下發(fā)了《中山市住房和城鄉(xiāng)建設局關于委托中山市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會承接事項的通知》(中建通[20xx]202號)，該文件委托市“物協(xié)”承接指導小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)委會成立，協(xié)助住建局調處各類物業(yè)投訴和糾紛;建立和管理物管專家?guī)�，組織和指導評標等五項工作事項，此后，市“物協(xié)”按照住建局的要求，有計劃地開展協(xié)會的各項工作。

　　二、服務會員與行業(yè)，當好政府的助手，切實有效地開展協(xié)會的日常工作。

　　(一)認真做好指導小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)委會成立，協(xié)助住建局調處各類物業(yè)投訴和糾紛的工作。

　　我國住宅小區(qū)的業(yè)主自治管理需要一個較長的過程。目前，全國各地建立業(yè)委會的住宅小區(qū)才占總數的20%左右，中山約占30%。因此，指導小區(qū)業(yè)主大會和業(yè)委會成立是一項繁重的工作任務。自今年10月市“物協(xié)”成立以來，秘書處分工專人負責這項工作。11月以來，已先后指導17個小區(qū)業(yè)主大會召開和業(yè)委會成立。

　　同時，由于種種原因，部分業(yè)主與業(yè)委會之間、部分小區(qū)的業(yè)主、業(yè)委會與物業(yè)公司之間也時有不協(xié)調的事發(fā)生。因此，市“物協(xié)”為協(xié)調解決這些矛盾糾紛，自10月以來，協(xié)助市住建局房地產科做了大量的接訪和調處投訴、糾紛的工作，先后調處了25宗投訴，其中重大投訴8宗，為促進社區(qū)和社會和諧做了大量工作。

　　(二)建立和完善物業(yè)管理評標專家?guī)�，依法做好組織和指導物業(yè)管理招投標的評標工作。

　　做好“物管專家?guī)斓慕�立和管理，組織和指導物業(yè)管理評標工作”，是市住建局委托我們“物協(xié)”的第二項主要工作。秘書處十分重視這一工作。自11月以來，已先后受理和組織了12個項目物管招投標的評標工作。在組織和指導評標工作中，我們依法辦事，發(fā)揮物管專家?guī)斓淖饔�，認真、合理做好物管評標工作。

　　為進一步完善管理，發(fā)揮物管專家?guī)斓淖饔�，做好物管評標工作，根據市住建局的要求，市“物協(xié)”正在起草“中山物業(yè)管理專家?guī)旃芾磙k法”，促進我市物管專家?guī)旄鼘�業(yè)化、現范化運作。

　　(三)做好組織、指導中山市物業(yè)管理工作示范項目創(chuàng)建工作，順利完成20xx年市級示范小區(qū)的考評。

　　20xx年，時代·白朗峰、遠洋城天驕花園、孫中山故居紀念館、錦繡國際花城、錦繡海灣城、匯泰都城、豪逸半島等9個住宅小區(qū)申報創(chuàng)建市級示范項目，市物協(xié)多次組織深入到這些小區(qū)進行檢查和指導，淘汰了2個未能達到示范標準的項目。在今年12月初，由市住建局房產科、市“物協(xié)”組成考評小組，對符合條件的7個小區(qū)進行了考評驗收，全部順利通過考評驗收，這7個小區(qū)榮獲20xx年中山市住宅小區(qū)示范單位。通過市級示范項目創(chuàng)建，推動物業(yè)公司加強隊伍建設，提高了物業(yè)服務水平，提升了業(yè)主滿意度，促進了住宅小區(qū)的文明和和諧。

　　(四)開展物業(yè)服務從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓，不斷提高物管隊伍的綜合素質。

　　根據市住建局的工作委托事項，為促進物業(yè)公司轉型升級，提高我市物業(yè)行業(yè)從業(yè)隊伍的綜合素質，市“物協(xié)”成立剛兩個月，秘書處就發(fā)出通知，在12月20、21日兩天舉辦物管專業(yè)人員繼續(xù)教育的培訓班。培訓班計劃分幾批舉辦，首期招收學員216人，租用市委黨校會堂辦班。在開班時，秘書處派出領導作了簡短的學習動員培訓，學習內容均為物業(yè)服務、物業(yè)管理的各項業(yè)務實務和法律法規(guī)等。通過培訓學習和考試，引導和鼓勵從業(yè)人員不斷加強思想和業(yè)務學習，提高服務意識和綜合素質。

　　(五)注意聽取會員單位反映的意見，做好為行業(yè)、會員和企業(yè)維權的工作。近來，接會員單位反映，市質監(jiān)部門尚未停止對小區(qū)電梯檢驗檢測收費。故秘書處協(xié)助物業(yè)公司與省、市發(fā)改部門聯(lián)系，悉省、市發(fā)改部門已明確答復對此電梯檢驗檢測費從今年5月1日開始免征。目前，協(xié)會正跟蹤此事，致函市發(fā)改局，申報要求把已收此費辦理退還手續(xù)。

　　三、加強內部管理，加強協(xié)會工作人員能力建設，提高服務會員、服務行業(yè)的工作效能。

　　隨著市場經濟體制的發(fā)展和完善，協(xié)會已經成為市場的三大主體之一。政府部門、企業(yè)、協(xié)會這三大市場主體相互影響、緊密聯(lián)系，在市場經濟中扮演不同的角色，發(fā)揮著各自不同的重要作用。物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會，作為行業(yè)聯(lián)系政府的橋梁，要較好地發(fā)揮服務會員、振興行業(yè)的作用，必須加強內部管理，加強協(xié)會工作人員的能力建設，不斷提高工作效能。

　　(一)加強學習和調研，著力提高協(xié)會工作人員尤其是新員工的思想水平和業(yè)務能力。

　　市“物協(xié)”秘書處6名工作人員，一半是新手、是年輕人。秘書處建立以來，我們十分重視加強學習和調研，鼓勵大家認真學習黨的方針和政策、學習社會主義核心價值觀、學習物業(yè)管理的法律法規(guī)、學習相關的業(yè)務知識，并通過到物業(yè)企業(yè)調研，了解行情、企情和會情，提高為會員、為企業(yè)服務的工作能力。通過加強學習和以老帶新，幾位年青人在業(yè)務骨干的帶動下，有了較快的成長進步，較快適應工作發(fā)展的需要。

　　(二)加強內部管理，不斷提高協(xié)會秘書處的工作效能。

　　管理出效益、出效能。協(xié)會秘書處建立以來，注重建立規(guī)章制度，加強內部管理。比如，建立“業(yè)主大會、業(yè)委會成立情況登記表”、“物業(yè)管理信訪情況登記表”和上述兩樣的月報表等，做好協(xié)會的基礎工作，并逐步建立秘書處工作周會、學習制度等等。同時，為方便小區(qū)業(yè)主咨詢有關召開業(yè)主大會、成立業(yè)委會的問題，我們還制訂出“召開業(yè)主大會選舉業(yè)主委會的簡易流程”。通過加強制度建設來規(guī)范工作要求和協(xié)會的運作，提高服務會員、服務行業(yè)的工作效能。

　　新的一年，我們相信，在市住建局、民政局的指導和支持下，在協(xié)會理事會、會長、執(zhí)行會長和監(jiān)事的領導下，經過全體會員和秘書處的共同努力，我市物協(xié)的工作一定能夠不負行業(yè)所望，做得越來越好。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇10

　　電子商務協(xié)會在學院領導的關懷下，經過協(xié)會會員們的共同努力，本學期的工作取得較大的進步。在即將過去的一學期中開展了豐富多彩的社團活動，在活動中增強了學生的學習能力，培養(yǎng)了學生的實踐能力,豐富了學生的課余生活。

　　電子商務協(xié)會在活動開放日進行電子商務運營的展示，展示內容包括網店開設裝修、運營推廣、客戶服務等關鍵任務完成質量以及工作人員應具有的職業(yè)素養(yǎng)。旨在豐富在校學生的課余生活，全面提升他們對電子商務運營的興趣。推動電子商務從業(yè)人才整體水平的提升，激發(fā)大學生電子商務創(chuàng)業(yè)熱情，推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”在高等職業(yè)教育中落地實施。

　　帶領參加活動的人員到實訓機房進行現場演示：主要對店鋪進行優(yōu)化整理，例如商品標題相關性的優(yōu)化（SEO）；運用有限免費的推廣工具及促銷軟件進行優(yōu)化；設計店鋪商品特色分類；在有限的條件下，如有能力可進行商品推廣直通車，淘寶客，磚石展位，麻吉寶等推廣方式。

　　5月17日下午3點，電子商務協(xié)會在SA609舉辦了photoshop培訓。本次活動首先由協(xié)會成員陳維達同學為大家進行了PS基礎知識介紹—工具欄中各工具的名稱及使用方法。然后由相關企業(yè)人員現場為大家演示了如何處理圖片、修圖、模板的套用以及快捷鍵的使用，讓圖片有更好的展示效果。這為同學們淘寶開店時，上傳寶貝詳情頁打下了基礎。企業(yè)工作人員也讓同學們現場操作，然后給予他們一些建議，并詳細的解答了各位同學的問題。指導老師紀巧芬最后對整個活動做了總結。

　　通過這次活動，增進了同學們關于電子商務方面知識及PS技術的了解，提高了同學們PS的基本操作的掌握程度以及圖片處理能力，為今后的學習和工作打下了良好的基礎。

　　6月7號下午舉行了籌備兩個多月電子商務技能大賽。各參賽隊伍在比賽當中態(tài)度認真積極，各隊伍成員間相互分工合作，完成店鋪裝修、淘寶詳情頁設計等比賽模塊后，在評委及參賽隊伍面前進行解說匯報。此次大賽采用公開透明計分方式，大賽評委有張麗環(huán)老師，馬步云老師以及劉銘靜同學，協(xié)會指導老師紀巧芬及各主要成員干事全程協(xié)助比賽順利進行。

　　協(xié)會指導老師紀巧芬老師有著強烈的敬業(yè)精神，深厚的專業(yè)思想和良好的道德水準。她態(tài)度極其認真，對協(xié)會事情積極、細心、踏實，用自己所掌握的專業(yè)知識與技巧指導著協(xié)會活動的展開。紀巧芬老師能夠全身心投入協(xié)會工作，在時間緊迫的情況下，加時加班完成任務。

　　協(xié)會主要成員干事對協(xié)會的盡心盡力，通過大家共同的努力，使協(xié)會活動及工作順利展開。

　　劉同學：思想活躍，專業(yè)能力強，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，具備一種勇于接受挑戰(zhàn)的信念，銳意進取精神十足。

　　姬同學：思路清晰，表達能力強：分派任務及管理工作時能讓其他人很快明白任務的要領。

　　吳同學：自我控制能力強，善于交際，能妥善處理工作中產生的矛盾，能發(fā)現學生干部中的不和諧因素并及時排解。

　　楊同學：感染力強，性格穩(wěn)重又不失風趣，善于聯(lián)絡感情，能夠與人團結共處，具有很強的感染力，帶動周圍的學生共同團結進取。

　　陳同學：積極向上，不僅配合度較好，且平時工作表現也很努力，在工作時能以認真、仔細、負責的心度去做好自己的工作。

　　張同學：工作仔細、認真、負責，有積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)助其他同學工作，并且能按時完成相關工作！

　　劉同學：工作兢兢業(yè)業(yè)，做事細心，銳意進取，勤懇務實，執(zhí)行能力強，工作配合好。

　　在此感謝紀巧芬老師及協(xié)會主要成員干事對協(xié)會的所做出的貢獻。

　　社團受到客觀因素的制約，缺乏發(fā)展空間，主要有一下幾點：

　　第一，社團只在本校范圍內開展有限的活動，缺少與外面溝通和交流，即使有想法，卻因缺少平臺而不得不放棄。

　　第二，社團活動空間有限，缺乏活動場地，社團一般都沒有自己的辦公場地，舉辦活動時，須事先向學校有關部門租借用場地，且經常因與其它事情沖突而更改地點時間，致使社團的活動不能按時地正常進行。

　　第三，缺乏足夠的經費，協(xié)會繳納會費，會費繳納多了會員不滿意，少了不夠維持，協(xié)會活動常受到經費因素的限制，若能夠得到足夠的經費，就能將更多的想法付諸實踐，促進協(xié)會更好的發(fā)展。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇11

　　一年來，協(xié)會在市總商會、貿發(fā)局等有關部門的領導關心、指導下，始終遵循協(xié)會的章程，不斷地加強自身建設、管理和服務，充分發(fā)揮行業(yè)組織的協(xié)調溝通作用，在會長的領導下，監(jiān)事長、副會長、全體會員的共同努力下，在聯(lián)系政府、溝通會員、維護權益、創(chuàng)立品牌等各方面發(fā)揮了一定的作用和整體的優(yōu)勢，現將一年來工作歸納如下：

　　一、做好美發(fā)美容星級企業(yè)年審評定工作。

　　為了促進行業(yè)健康發(fā)展，規(guī)范行業(yè)，提高企業(yè)和消費者的品牌意識，根據福建省《美發(fā)美容服務企業(yè)星級劃分與評定》地方標準和我會對星級企業(yè)資格管理方法規(guī)定于9月份在業(yè)內全面展開實行星級企業(yè)的年審評定。

　　1、為抓緊做細今年的評星工作，年初我們把它列為工作之重點，經過半年多時間籌備，先是向業(yè)界企業(yè)和會員單位發(fā)放通知，為了讓更多企業(yè)參與和了解，專門召開動員大會，市總商會董仁生副會長到會肯定評星的重要并提出希望，我會蔡藝卓會長部署了評星的工作方案讓與會人員更加理解當前形勢下品牌意識的重要和必要。會上也讓大家來咨詢并一一作圓滿的解答。大會的互動激發(fā)了企業(yè)參與評星的熱情，一下子又多了好幾家企業(yè)的報名。

　　2、適時地組建專家委員會，成立星級年審評定組織機構，組織專家們于l0月14日集中學習標準，熟練標準,為了工作方便分為二組（美發(fā)、美容），邊學邊議，在理解中掌握。秘書處把今年與以往的經營方式做比較和下店得知的設備更新?lián)Q代的

　　提示，讓專家們更有印象。同時在當天的下午分別到美發(fā)美容兩家店進行模擬評分，在各自評分得出的結果后按標準闡明看法，最后得出結論。于17日下午、20、21日分別下到逐一參評企業(yè)進行現場評定，專家們嚴格按照星級標準考評打分，認真負責地完成星級年審評定工作。今年參加評審有24家（其中美發(fā)18家、美容6家），新申報評定15家，（其中美發(fā)5家、美容10家），經專家們公開、公平、客觀公正的考評和政府相關部門領導的審視后，通過年審評定的星級企業(yè)33家，其中美發(fā)：五星級3家、四星級2家、三星級11家、二星級2家、一星級1家；美容：五星級3家、四星級5家、三星級6家。

　　3、為提升星級品牌，切合實際地廣泛宣傳星級企業(yè)，重塑行業(yè)風尚。33家榮獲星級企業(yè)時，我們于25日召開會議進行公布，分發(fā)重新再修訂的《星級企業(yè)資格管理方法》，并對幾家企業(yè)須整改的提出要求，確保星級標準的實質性和準確性。在廈門晚報上用廣告形式投入宣傳星級企業(yè)，分別在各報刊（日報、導報、生活報、商報）在廈門網、電視上做好新聞報道，同時把美發(fā)美容星級授牌儀式暨海峽兩岸作品展的全程拍攝刻入光盤頒發(fā)各星級企業(yè)。

　　二、成立美發(fā)美容行業(yè)專家委員會。

　　為提高行業(yè)整體素質,發(fā)揮專業(yè)高技能人才的智慧和才能,組建美發(fā)美容行業(yè)專家委員會,根據協(xié)會的相關通知內容，取得國家職業(yè)資格技師等級證以上者，熱心協(xié)會工作，先采用自我推薦，填寫專家信息表，經協(xié)會、有關政府部門領導審核批準后，于9月20日正式成立廈門美發(fā)美容行業(yè)專家委員會,設立主任、副主任、顧問、專家委員共24名。

　　三、舉辦盛大規(guī)模的授牌儀式，演繹海峽兩岸美的盛會。

　　我會于11月17日下午在廈門磐基皇冠假日大酒店隆重舉行美發(fā)美容星級企業(yè)授牌儀式暨海峽兩岸（整體造型、婚紗）作品展。星級企業(yè)帶領各自的高端消費者到現場參與，讓消費者感受到星級企業(yè)的優(yōu)勢和魅力。在授牌儀式上，市總商會董仁生副會長、市貿發(fā)局內貿處涂堅忠副處長會上發(fā)表重要講話。協(xié)會蔡藝卓會長對美發(fā)美容星級年審評定工作進行小結，此次星級企業(yè)年審評定并不僅僅是授牌，更重要的是星級企業(yè)要按照《美發(fā)美容星級企業(yè)管理辦法》規(guī)范管理，不斷提升技術與服務，誠信經營，樹立企業(yè)形象，從而帶動美發(fā)美容行業(yè)健康發(fā)展。會上，市總商會會員部譚元生副主任宣布33家星級企業(yè)名單，協(xié)會監(jiān)事長余一塵宣布24名專家委員的名單。市總商會、貿發(fā)局、質監(jiān)局、衛(wèi)生局、公安局、勞動和社會保障局、省美發(fā)美容協(xié)會、省美發(fā)美容化妝品行業(yè)協(xié)會、泉州、漳州、龍海等美協(xié)有關領導蒞臨大會，并為美發(fā)美容星級企業(yè)和專家委員授牌。整個授牌儀式隆重熱烈。榮獲星級企業(yè)代表和專家委員依序上臺領取牌匾和榮譽征證書，充滿著喜悅。協(xié)會副會長羅麗芬代表星級企業(yè)上臺發(fā)言，她表示，美發(fā)美容是文化、是科學、是藝術、是美的事業(yè)。廈門市美發(fā)美容行業(yè)要與全球時尚接軌，就應該擁有專業(yè)技術水平，加強行業(yè)自律，努力向國際化邁進。

　　協(xié)會推薦廈門三家美發(fā)美容學校參加10月份由中國美發(fā)美容協(xié)會主辦“第四屆中國美發(fā)美容校長論壇及中國美發(fā)美容名�！痹u選活動。全國共有99家學校參加評選，協(xié)會推薦參評的三家學校--廈門名姿美發(fā)美容學校、廈門標榜美發(fā)美容學校、廈門蒙妮坦美容美發(fā)學校均榜上有名。獲得“中國美發(fā)美容名�！钡氖鈽s。

　　組織行業(yè)內高技能人才的技術交流和研討活動，提高行業(yè)整體素質。廈門市技師協(xié)會美發(fā)美容專業(yè)組9月1日在東海大酒店舉辦一場技師交流研討活動，美發(fā)高級技師蔡藝卓、蔣金龍分別在會上跟大家交流分享《企業(yè)經營和教育培訓》、《品牌營銷與管理》的課程，聽完課后技師們紛紛上臺發(fā)表感言。此次活動讓更多的技師企業(yè)在經營管理中得到啟發(fā)和幫助，也提高行業(yè)精英的管理水平。同時還舉行中秋聯(lián)誼活動。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇12

　　江蘇省酒類行業(yè)協(xié)會在江蘇省經信委、江蘇省民政廳業(yè)務指導、監(jiān)督管理下，在廣大會員單位的共同努力下，按照省委、省政府“振興蘇酒”的戰(zhàn)略決策、加強行業(yè)整合，開啟雙向服務，協(xié)調產銷關系，疏通流通渠道，繁榮江蘇省酒類市場，為壯大我省酒類行業(yè)、發(fā)展地方工業(yè)，促進全省小康做了一些扎扎實實的工作：

　　一、振興蘇酒，促進江蘇酒業(yè)產銷兩旺。

　　1998年10月，江蘇省政府下發(fā)了關于“振興蘇酒”的意見，省酒類流通協(xié)會就把“振興蘇酒”作為中心工作來抓。近年來，流通協(xié)會著力宣傳蘇酒品牌，利用花車巡游，舉辦了“振興蘇酒”座談會、酒文化知識大獎賽、名人、名酒、酒文化聯(lián)誼會等系列活動，極大地弘揚了蘇酒文化。倡導蘇商賣蘇酒，實行產銷對接，舉辦酒類展銷會，高峰論壇等，造就了今天江蘇酒業(yè)產銷兩旺局面。

　　二、行業(yè)自律，努力規(guī)范酒類流通市場。

　　通過行業(yè)規(guī)范，行業(yè)自律來維護酒類市場秩序。近年來，我們在全省開展“江蘇省放心酒銷售單位”創(chuàng)建活動。有310家企業(yè)先后獲得“江蘇省放心酒銷售單位”稱號，并在省有關媒體上公示。有131家企業(yè)聯(lián)合簽名發(fā)出在全省酒類行業(yè)中開展“放心酒銷售誠信經營”活動的倡議書，在江蘇酒類行業(yè)規(guī)范管理，保證質量，講究誠信等方面做出表率。

　　三、強化服務，發(fā)揮協(xié)會的橋梁、紐帶作用。在市場經濟的條件下，協(xié)會的生存發(fā)展取決于企業(yè)，協(xié)會的宗旨就是服務，為行業(yè)、會員單位、政府服務。

　　近年來，為企業(yè)舉辦各類培訓班，培訓人員有600多人，為民營企業(yè)培訓一批業(yè)務骨干力量。

　　建立信息服務平臺�！皶�刊”已出版47期；“江蘇酒類網”網站信息量增加，訪問量增多。為省經貿委編輯出版“江蘇酒業(yè)發(fā)展報告”組織“廠商對接會”“銀企對接會”“信息員聘任會”等專題交流活動，幫助會員單位創(chuàng)新思維、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新舉措，改善經營管理，努力為企業(yè)提供信息、咨詢、培訓、經驗交流、商品交流等多方面的服務。

　　四、產銷合一，開創(chuàng)江蘇酒協(xié)工作新局面。

　　經省經信委、省民政廳批準，我會于20xx年更名為江蘇省酒類行業(yè)協(xié)會，并于20xx年1月22日召開成立大會。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“加強協(xié)會建設，服務科學發(fā)展”的總要求，著力建設協(xié)會工作科學發(fā)展的機制體系，著力打造值得會員信賴，引領行業(yè)科學發(fā)展的新型協(xié)會。

　　堅持行業(yè)協(xié)會市場化改革方向，努力面向酒類全行業(yè)，把生產、流通、營銷、科技、配套、酒文化、廣告等產業(yè)鏈連接起來，積極拓展服務職能，提高服務質量。

　　今年上半年流通、白酒、黃酒、啤酒分會和酒類連鎖專業(yè)委員會，酒文化專業(yè)委員會等分支機構，相繼召開成立大會，選舉產生新的領導班子，健全組織機構，新增釀酒企業(yè)會員單位108家，會刊“華夏酒韻”已出刊五期，“江蘇酒業(yè)”門戶網站運行良好。已向有關部門匯報，積極爭取政府部門對協(xié)會工作的支持。10月28日在宿遷擬組織召開產銷對接會，倡導蘇商賣蘇酒。11月中旬在南京擬組織召開“誠信經營示范”總結交流大會。

　　省酒協(xié)完善組織架構，制定財務管理制度、印章、文件管理等6個制度，按照法定組織程序，履行相關注冊登記手續(xù)。目前已正常運轉。

　　省酒協(xié)被省民政廳授予省級社團先進單位，被省經信委等單位授予社會組織學習實踐科學發(fā)展觀活動“先進單位”稱號。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇13

　　20xx年化工協(xié)會在xx市民政局和xx市經貿委的指導下，在xx市工業(yè)經濟聯(lián)合會的協(xié)調下，圍繞省、市對化工企業(yè)生產發(fā)展的要求，以服務會員單位，增強化工行會凝聚力，擴大化工行會的行業(yè)影響為工作目標，結合會員單位的需要做了一些工作，現就有關情況總結如下：

　　一、開展形式多樣活動，為會員單位服務

　　1、召開新春聯(lián)誼會。1月12日中午，召開了化工協(xié)會會員大會暨化工協(xié)會、化工學會新春聯(lián)誼會。會議邀請了xx省石油和化學工業(yè)協(xié)會常務副會長xx、xx市科學技術協(xié)會副主席喻自覺、xx市經貿委xx科長、xx市工業(yè)經濟聯(lián)合會副秘書長xx及有關行業(yè)協(xié)會等領導出席了會議。參加會議的有：化工協(xié)會、化工學會理事單位和會員單位代表等共120多人。

　　化工協(xié)會常務副會長xx在會上通報了化工協(xié)會20xx年的主要工作情況和20xx年的工作設想。到會的xx省石油和化學工業(yè)協(xié)會常務副會長何欽生、xx市科學技術協(xié)會副主席喻自覺先后在會上致新年賀辭。會議還安排了午餐和幸運抽獎活動，會議在一片歡樂聲中進行。

　　2、召開常務理事會、理事會。8月25日，化工協(xié)會在鶴山市雁山酒店分別召開了行業(yè)協(xié)會常務理事會、理事會，兩個會議的主要內容：通報了行業(yè)協(xié)會20xx年上半年工作情況和下半年工作意見；傳達了市民政局關于加強行業(yè)協(xié)會管理的文件精神；通過了《行業(yè)協(xié)會章程（修改草案）》和擬在20xx年11月召開化工協(xié)會二屆三次會員大會、撤消化工協(xié)會設備專業(yè)委員會和增聘曾燕玲為化工協(xié)會副秘書長等3個提案。

　　3、承辦展覽業(yè)務。9月份，xx市政府在xx國際會議展覽中心舉辦20xx年xx博覽會，xx化工集團有限公司組織了xx昊天化學（集團）有限公司等6個單位參展，行會承辦該公司展位的組織策劃和管理工作。行會通過承辦展覽工作，既服務了會員單位，又擴大了行業(yè)協(xié)會的影響。

　　4、組織出外參觀學習。10月份，化工協(xié)會應香港貿易發(fā)展局的邀請，組織了xx市化工建筑工程公司、xx市化學工業(yè)研究所、xx市堅紅化工廠等單位共7人到香港參觀《香港國際建材及建筑機械展》、《國際環(huán)保博覽》、《香港國際家具展》，通過參觀學習，業(yè)務交流，了解了環(huán)保、化工建材行業(yè)的新技術、新材料、新設備和新工藝以及市場的需求情況，更好地拓展商機。

　　5、加強與會員單位溝通，了解會員單位的訴求，為會員單位做實事做好事。行會秘書處為加強與會員單位的聯(lián)系，先后走訪20多個會員單位，了解會員單位的情況。當了解到xx市星冠化工有限公司開發(fā)新產品急需尋求專家教授合作開發(fā)新產品的情況，行業(yè)協(xié)會馬上與華南理工大學化工學院取得聯(lián)系，并與他們一同到該公司洽談有關問題；當了解到xx市晨寶化工有限公司等5個單位在申辦危險化學品生產許可證中遇到土地使用等問題，我們到市安監(jiān)局等有關部門溝通情況，反映意見；當xx市番禺區(qū)建興試劑廠和xx市海珠區(qū)化學試劑廠在申報化學試劑生產許可證遇到困難時，我們多次口頭及書面向省技監(jiān)局反映企業(yè)情況，現正在協(xié)調解決中。

　　4、舉辦專題報告會、講座。5月份，與化工學會、華南理工大學天然氣利用研究中心、xx市化工專業(yè)繼續(xù)教育基地等單位聯(lián)合舉辦《液化天然氣沙龍活動》、《能源—突破能源困境》專題報告會，兩個報告會分別有人70多人參加，受到大家的歡迎。

　　5、開展安全生產活動月宣傳工作。為配合會員單位做好6月份安全生產活動月的宣傳工作，化工行會秘書處就20xx年安全生產活動月的主題，購買了“安全發(fā)展，國泰民安”等3款的宣傳資料免費發(fā)放給45個理事單位，并要求各單位要認真開展安全生產宣傳教育工作，切實做好企業(yè)的安全生產工作，此舉受到了會員單位的歡迎。

　　6、建立化工行業(yè)協(xié)會網站�；�工協(xié)會與華工電腦網絡工程有限公司合作建立了xx市化工行業(yè)協(xié)會電子商務網站，通過網站向各單位會員傳遞協(xié)會信息、政府的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)、會員單位信息等，加強和加快與會員單位的信息交流。為了擴大行業(yè)協(xié)會網站的宣傳和應用，在8月份召開的理事會上，請了華工電腦網絡工程有限公司的專家對網站作介紹和演示。同時，要求各單位重新確認聯(lián)絡員，明確聯(lián)絡員今后負責該單位與協(xié)會工作聯(lián)系和信息的溝通，加強了協(xié)會與會員單位的聯(lián)系。

　　7、加強協(xié)會秘書處的自身建設。近年來，由于行業(yè)協(xié)會人員變動較大，為更好地適應工作的需要，協(xié)會秘書處增聘了1名副秘書長和招收了2名化工專業(yè)的大學生，調整充實了協(xié)會秘書處人員，加強了協(xié)會秘書處的自身建設。

　　8、做好會費收繳工作。2月份秘書處向各會員單位發(fā)出了《關于收繳xx市化工行業(yè)協(xié)會二○○六年單位會員會費的通知》，到10月底止，有62個單位繳交了會費，共收到會費8.87萬元。

　　9、重視發(fā)展會員工作。全年發(fā)展新會員單位8個，壯大了化工協(xié)會的組織，擴大了化工協(xié)會的行業(yè)代表性。

　　二、發(fā)揮協(xié)會中介組織作用，為會員單位開展各項服務

　　1、開展申報危險化學品生產許可證前期咨詢服務�；�工協(xié)會能較好地發(fā)揮了行業(yè)協(xié)會的優(yōu)勢，先后為申報危險化學品生產許可證的xx珠江化工集團有限公司、xx華立顏料化工有限公司、xx千江油漆化學有限公司等20多家企業(yè)開展申報危險化學品生產許可證前期（過程中）的咨詢工作。在申報危險化學品生產許可證的工作中，只要單位會員有需要，我們都能給予幫助和指導。我們一方面派出專家到企業(yè)幫助進行整改，提出指導性意見和建議；另一方面，我們通過與省、市安監(jiān)局有關部門、專家溝通情況，了解信息，反映意見，取得他們的理解、支持和幫助，使不少的單位會員能較順利通過申報危險化學品生產許可證評審，取得了企業(yè)危險化學品生產許可證，保證了企業(yè)的正常生產和發(fā)展。

　　2、協(xié)助會員單位開展追收應收貨款服務。為了更好地幫助會員單位加大回收不良資產的力度，盡快回收經營資金，化工協(xié)會與xx銳盟管理顧問有限公司合作，為會員單位提供處理應收賬款的管理咨詢服務。分別在3、8月份，組織了xx昊天化學（集團）有限公司等16個單位有關人員召開座談會，研討處理應收賬款的問題，現xx珠江化工集團有限公司等單位正在委托銳盟管理顧問有限公司開展追收應收賬款的咨詢服務。

　　3、為企業(yè)申報著名商標、名牌產品服務。先后為xx市白云化工實業(yè)有限公司申報中國名牌產品；xx省臺山市粵僑試劑塑料有限公司申報xx省著名商標；xx昊天化學（集團）有限公司、xx市金珠江化學有限公司申報xx市著名商標提供了服務。

　　4、為企業(yè)編制、審核企業(yè)標準。到10月底止，化工協(xié)會共為11個有需要的企業(yè)編制、審核企業(yè)標準1041個。

　　5、與xx市化工教育培訓中心合作，舉辦各類培訓班70個（期），培訓人數4100人（次）。

　　6、代理75家企業(yè)辦理工商年審、變更登記。

　　此外，化工協(xié)會還參與xx市工業(yè)經濟聯(lián)合會組織的申報20xxxx市企業(yè)“四個100強”排序的宣傳發(fā)動、評審工作，我協(xié)會單位xx珠江化工集團有限公司、xx昊天化學(集團)有限公司、xx市白云化工實業(yè)有限公司榮獲“20xxxx市百強企業(yè)”；xx龍沙有限公司榮獲“20xx年xx市富有競爭力企業(yè)”稱號。還及時為有關會員單位提供了如：香港貿易發(fā)展局舉辦建材業(yè)“商”聚“一會”座談會、推薦全國石油和化工優(yōu)秀民營企業(yè)家及xx市自主創(chuàng)新優(yōu)秀企業(yè)、企業(yè)家評審和企業(yè)信用等級評定等信息。

　　三、20xx年的工作設想

　　1、召開單位會員新春團拜會

　　2、召開常務理事會、理事會，研究、總結、審議行會工作。1季度完成行會的整改，按新要求規(guī)范行會的運作。

　　3、組織1—2個化工論壇或專題講座。

　　4、擬與有關單位合作舉辦第五屆國際聚氨脂工業(yè)及化工裝備展覽會。

　　5、擬組織1—2批單位會員出外參觀考察，學習先進，拓寬視野。

　　6、開展各類專業(yè)人員職稱認定評審的組織工作。

　　7、開展企業(yè)工商營業(yè)執(zhí)照年審代理。

　　8、開展企業(yè)產品標準的編制和審核工作。

　　9、完善行業(yè)協(xié)會網站，推進化工企業(yè)信息化建設。要加大力度做好網站的推廣工作，充分發(fā)揮好化工協(xié)會網站作用。1季度前將各單位會員的資料錄入上網，同時指導單位會員將自己企業(yè)的資料直接放上網，加強信息的溝通交流，秘書處要及時做好網站的信息資料的更新和網站的維護。

　　10、繼續(xù)開展危險化學品生產企業(yè)申報生產許可證前期咨詢及ISO認證前期咨詢等業(yè)務。

　　11、開展化工企業(yè)職工教育培訓工作。全年根據化工生產經營發(fā)展需要和上級有關部門的要求結合企業(yè)的需要，開展工人技能培訓、管理人員適應性培訓、工程技術人員繼續(xù)教育等的培訓。

　　12、加大發(fā)展會員的力度，提高行業(yè)協(xié)會的代表性和影響力。

　　13、加強行會各會員單位聯(lián)絡員隊伍的建設，充分發(fā)揮聯(lián)絡員在傳遞信息，加強溝通等方面的作用。

　　14、加強行會專職人員自身素質的建設，為更好的發(fā)揮行會職能作用打下基礎。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇14

　　20xx年裝飾裝修行業(yè)協(xié)會年終工作總結及20xx年工作計劃××年的協(xié)會工作，在市建設局、民政局的正確領導和省協(xié)會的關心指導下，緊緊圍繞發(fā)展經濟這一中心工作，充分發(fā)揮協(xié)會的參謀助手、橋梁紐帶、組織協(xié)調和熱情服務等作用，使協(xié)會工作在××年的基礎上，又上了一個新臺階。

　　現將主要工作總結報告如下：

　　一、加強行業(yè)管理方面

　　一、積極發(fā)展新會員，不斷補充協(xié)會的新生力量。

　　今年全年發(fā)展新會員18名。除裝飾施工企業(yè)外，還積極發(fā)展了裝飾材料、設備供應商和專業(yè)裝飾設計單位，使協(xié)會真正成為裝飾裝修行業(yè)的一個大家庭。(02~XX年5年間共吸收會員112家)

　　二、開展了會員單位重新登記工作。

　　協(xié)會將于××年初進行換屆選舉，為了使新一屆的理事會更有代表性，協(xié)會工作更具活力，協(xié)會于四季度對現有會員單位進行重新登記，對于一些破產停業(yè)、改變經營內容以及長期不參加協(xié)會活動、不繳納會費的單位作自動退會處理。協(xié)會只有不斷的吐故納新，才能保持旺盛的生命力。(登記前在冊會員單位共160家，重新登記后，現有會員單位98家)

　　三、組建和開通了“××裝飾網”。

　　根據今年協(xié)會信息化工作目標要求，協(xié)會與××聯(lián)企網絡科技有限公司合作，組建了“××裝飾網”，并于9月份正式開通�！痢裂b飾網站的開通，更好的宣傳了協(xié)會，也為會員單位提供了更為寬闊的展示平臺，受到了協(xié)會會員單位的歡迎，也為協(xié)會管理工作提升到了一個新的高度。

　　四、進一步規(guī)范家裝工程的合同管理。

　　今年年初，對推廣使用了3年的家裝工程合同示范文本召開了裝飾企業(yè)座談會，在聽取使用情況意見后，經與市工商部門聯(lián)系，對合同示范文本作了適當修改，形成××年新版家裝合同文本，使之更適合于目前的市場形勢。(自XX年8月推行使用國家示范合同文本以來，共印制合同文本1萬本)�！痢聊晷掳婕已b合同文本中，對合同糾紛的解決方式明確了由××仲裁委仲裁處理，同時對家裝環(huán)保要求作了相應的約定，為推行綠色環(huán)保裝修作了有力的保證。

　　五、定期召開會員單位老總座談會。

　　對企業(yè)管理中或行業(yè)活動中的敏感問題、共同關注的問題進行座談、探索，提高認識。如上半年針對家裝施工企業(yè)業(yè)務量忙閑而不均衡的情況，進行了一次如何在市場上尋找、捕捉業(yè)務的討論，對業(yè)務員的設置進行深入探索，一致認為家裝業(yè)務不能僅靠回頭客，更不能用等客戶上門、守株待兔的方法得到業(yè)務，而應當培養(yǎng)一批精明能干的業(yè)務員到市場上去撒網捕魚。又如下半年對企業(yè)管理中如何加強領導的領導力，員工的執(zhí)行力進行了座談討論，對加強企業(yè)管理作了有力推動。

　　六、企業(yè)自律不斷加強，許多企業(yè)在激烈競爭的市場經濟形式下，不斷自身加壓，努力塑造誠信形象，前兩年美苑裝飾公司率先推出“家

　　裝公證”的自律手段，讓業(yè)主放心家裝。今年4月，千豪裝飾公司又將“先行賠付”引入家裝服務領域，并出資6萬元建立“先行賠付”基金。還有些家裝公司通過媒體向家裝業(yè)主承諾，家裝質量和環(huán)保質量不過關，決不交付使用。

　　二、加強裝飾質量管理方面

　　質量是企業(yè)的生命，是工程建設中永恒的主題，特別是家裝質量，涉及千家萬戶、影響面很廣。不斷提高企業(yè)素質，努力提高裝飾工程質量，是協(xié)會始終不渝的工作目標。今年主要做了以下幾方面工作：

　　一、繼續(xù)向全國建設工程質量最高獎項目標沖擊。

　　江蘇華泰裝飾工程有限公司是我市裝飾資質等級最高、裝飾施工經驗最豐富、施工力量最強的一家公司，他們繼XX年奪得內蒙古通遼市新世紀大酒店和××年奪得中鴻置業(yè)集團山東淄博基地辦公樓室內裝飾兩個全國性建筑裝飾優(yōu)質工程獎之后，決心奪取三連冠成績，今年又在無錫市中國人民解放軍101醫(yī)院申報魯班獎項目中裝飾工程(參建單位)再次將裝飾工程質量推向頂峰，據12月28日中國建設報載，××年度中國建設工程魯班獎(國家優(yōu)質工程)名單公布，江蘇華泰榜上有名。(前兩年，江蘇合發(fā)集團也榮獲一個全國建筑工程裝飾獎和一個魯班工程參建獎，02~XX年5年間：我市共獲全國建筑工程裝飾獎3個、魯班工程參建獎2個)。

　　二、積極組織會員單位爭創(chuàng)優(yōu)質工程活動。

　　(1)今年6月份組織了××年度優(yōu)秀家庭裝飾工程獎評選活動，評選結果，26家單位、36個項目榜上有名。參加單位和評選項目都創(chuàng)歷史最高。(02~XX年5年間，共創(chuàng)優(yōu)秀家裝155個)

　　在市里評選的基礎上，今年有18個單位，19個項目申報了省家庭裝飾優(yōu)質工程獎，最終有15個項目獲得復查通過，僅次于蘇州和無錫，列全省第3位。(02~XX年5年間共創(chuàng)省優(yōu)秀家裝63個)

　　(2)今年8月份組織了××年度優(yōu)質建筑裝飾工程獎(北固杯)的評選活動，評選結果，17家單位、31個項目榜上有名。參加單位和評選項目也創(chuàng)造了歷史最高。(02~XX年5年間共創(chuàng)市優(yōu)工程103個)

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇15

　　一、加強與外界的交流，促進企業(yè)成長

　　秘書處今年計劃組織協(xié)會會員單位與上�；瘜W品行業(yè)協(xié)會進行溝通交流，上海匯集了很多國內外知名品牌化妝品企業(yè)，多進行溝通交流有助于中山市化妝品企業(yè)從各方面提升，學習如何樹立和維護自己的品牌。

　　二、加強企業(yè)凝聚力，打造行業(yè)品牌

　　積極組織企業(yè)參加或參觀國內外各種展會，由于現在的企業(yè)多數獨立報名參展，形成不了一種規(guī)模，導致中山市的化妝品行業(yè)在各種展會上略顯孤單，協(xié)會將著力收集該類信息，努力為企業(yè)爭取最大的利益，將中山市的化妝品企業(yè)聚集在一起，形成規(guī)模，同時也為中山市化妝品行業(yè)打造一種品牌形象。

　　三、加強協(xié)會自身建設，更好服務企業(yè)

　　協(xié)會已經步入第三個年頭，今年協(xié)會會在各項指標更加的完善自己，為接下來的評A級工作做好鋪墊。為了更好的體現協(xié)會的作用，應加強協(xié)會與企業(yè)的溝通，企業(yè)在生產經營過程中如遇到什么難題可以借助協(xié)會這個平臺尋求幫助。協(xié)會必須具備高度的敏銳性，積極的尋找各種對會員單位發(fā)展有利的資源來與會員共享，也會定時的舉辦各類講座讓會員們了解當今化妝品行業(yè)的發(fā)展動向以及各類的法律法規(guī)的變化。企業(yè)可以針對性的選擇有利于其發(fā)展的相關講座進行聆聽咨詢。會員企業(yè)如果想參加一些比較有意義的活動，也可以通過協(xié)會來與組織方溝通，畢竟協(xié)會作為一個地方行業(yè)的代表，能更有效的為企業(yè)爭取更大的利益。

　　四、加強與職能部門的密切溝通

　　上級的相關領導部門對協(xié)會的發(fā)展盡心盡力，省、市藥監(jiān)局、市統(tǒng)戰(zhàn)部更是將工作做到細處，為協(xié)會解決了很多的難題，今年協(xié)會將有效的利用監(jiān)管部門這個平臺，合理利用資源不斷將協(xié)會壯大。今年協(xié)會的任務就是合理的利用資源擴大協(xié)會的知名度，累積經驗，等到各項軟件硬件都符合條件了，協(xié)會將努力爭取得到政府職能部門的權利下放，更具體的為企業(yè)解決問題。協(xié)會今后的工作重心會放在協(xié)會自身的建設上面，協(xié)會壯大了，企業(yè)就一定能得到更多的實質性的幫助。

　　五、協(xié)會的內部工作

　　1、協(xié)會的日常事物要做好，各項開支要合理分配。

　　2、協(xié)會博客內容會定時更新，把化妝品行業(yè)最新的資訊、法規(guī)、動態(tài)第一時間放到博客上，慢慢把博客內容豐富起來。為會員提供多一個了解化妝品行業(yè)的途徑。

　　協(xié)會已經步入第三個年頭，為了得到更好的發(fā)展就一定要創(chuàng)新，而在創(chuàng)新方面希望大家能集思廣益，因為企業(yè)畢竟是走在化妝品行業(yè)的最前端，對行業(yè)的發(fā)展動向比較敏銳，多提一些好的建議共同把協(xié)會辦好。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇16

　　xxx行業(yè)協(xié)會20xx年度工作總結在過去的20xx年里，在各級領導的關心支持下，協(xié)會團結廣大會員，取得了顯著的成績，得到了協(xié)會上級領導和廣大會員的認可。

　　一、組織美發(fā)活動與交流

　　組織美發(fā)活動是協(xié)會的一項重要任務，以便更好地帶動協(xié)會會員走向活躍與成功。今年協(xié)會共組織了五次上街義剪，服務近1000人次，得到了廣大市民的好評，參加義剪的美發(fā)機構和人員積極配合，并且在形象上、技術上都給廣大市民留下了深刻的記憶，改變了以往老百姓對這個行業(yè)以及從業(yè)人員的一些偏見。

　　協(xié)會還不定期組織美容美發(fā)機構負責人的座談與交流，就共同關心的問題：如何改善員工的工作環(huán)境，提高從業(yè)人員的穩(wěn)定性，如何提升行業(yè)的形象以及提高行業(yè)服務的滿意度，進行了深入的剖析和探討，通過這種形式的座談，使得參加座談的店家受益匪淺。

　　協(xié)會今年還邀請了行業(yè)內的優(yōu)秀經營者來郴講授經營之道和產品、技術推廣，此舉，讓美發(fā)經營者能跳出郴州看到整個行業(yè)的發(fā)展機遇與運營先進模式，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢及流行特點，看清自身經營過程中的不足，從而增強自身在市場競爭中的抗風險能力。

　　二、積極增進就業(yè)機會，解決社會就業(yè)難的問題，為社會承擔行業(yè)責任

　　當前，全市稍具規(guī)模的美容美發(fā)機構多達1200家，從業(yè)人數近5000人，有效地為政府解決低學歷人員的就業(yè)增添了渠道，為社會的穩(wěn)定及國家的和諧建設承擔了行業(yè)的責任。

　　三、進一步加強了協(xié)會的自身建設

　　主動與上級領導溝通、匯報工作，爭取上級支持和工作知道，加強了與各會員之間的聯(lián)系，了解了他們的經營困惑，也給與了他們力所能及的支持與幫扶。提升了各會員之間的員工教育、技能，提升了行業(yè)從業(yè)人員的素質，提升了行業(yè)的美譽度。

　　一年來，協(xié)會在上級領導的鞭策與關懷下，取得了些許成績，展望新的一年，我們將繼續(xù)發(fā)揚行業(yè)優(yōu)勢，在上級領導的正確領導下，努力改進，促進會員用心經營與交流，努力為整個行業(yè)做更多的實事。

　　行業(yè)協(xié)會工作總結 篇17

　　化妝品行業(yè)協(xié)會成立至今將近2年，在相關部門的領導關懷下，協(xié)會不段學習不斷進步，吸取來自不同地方的養(yǎng)分，迅速茁壯成長。以下是今年協(xié)會工作的總結：

　　一、加強與職能部門交流，打造良好企業(yè)環(huán)境

　　1、協(xié)會秘書處與省市藥監(jiān)局一直保持密切的聯(lián)系，在秘書處的積極組織以及相關領導的大力支持下全體會員于3月26日參觀了廣州環(huán)亞化妝品科技有限公司、佐登妮絲（廣州）化妝品兩家知名化妝品企業(yè)。通過本次活動加強會員單位與外界的溝通聯(lián)系，取長補短，每個企業(yè)能夠在競爭激烈的環(huán)境下長期生存并壯大必定有其優(yōu)勢。希望通過參觀交流能讓會員單位獲益。通過本次活動企業(yè)反映很踴躍，都希望能多點舉辦類似的活動，真正讓企業(yè)學到東西。

　　2、為了讓會員單位能更好了解配合監(jiān)管部門的工作，協(xié)會于4月26日與市藥監(jiān)局合作舉辦了化妝品企業(yè)的培訓講座，市藥監(jiān)局相關領導為企業(yè)講解了化妝品生產企業(yè)動態(tài)分級的監(jiān)管辦法，以及化妝品監(jiān)管的近期情況。完美公司、諾斯貝爾公司都在會上分享了企業(yè)的管理心得及生產技術經驗，為企業(yè)提供一些經驗上的借鑒。

　　二、加強與協(xié)會商會溝通，打造協(xié)會知名度

　　1、5月18日秘書處代表中山市化妝品行業(yè)協(xié)會參加第15屆中國國際美容化妝洗滌用品博覽會，同時這也是全國各地化妝品協(xié)會會長、秘書長的聚會，這個聚會的參與人員手上掌握著覆蓋全國的化妝品企業(yè)資源，對于協(xié)會的發(fā)展，協(xié)會工作的開展提供了很多寶貴的意見，并對企業(yè)如何提高技術創(chuàng)新、如何為企業(yè)與政府搭建的平臺、如何維護企業(yè)的利益和品牌的提升及知識產權的保護等進行了交流與學習。參加該活動有助于提升協(xié)會的知名度，為以后中山市的化妝品企業(yè)走出中山打下堅實基礎。

　　2、為增強中山市化妝品企業(yè)與長三角之間的密切聯(lián)系，秘書處邀請上海日用化學品行業(yè)協(xié)會金堅秘書長、廣東省輕工業(yè)協(xié)會香精香料化妝品洗滌用品專業(yè)分會的張建生會長，江蘇省日用化學品行業(yè)協(xié)會的吳炎國秘書長一行人于6月份到協(xié)會進行考察交流，并參觀了會長單位完美（中國）日用品有限公司，期間金堅秘書長熱情邀請協(xié)會企業(yè)參觀上海的知名化妝品企業(yè)，多點互動，尋求更多的合作機會。

　　三、參與大型活動，為企業(yè)謀求最大利益

　　10月29日舉辦的第四屆化妝品高端論壇，秘書處參與論壇的大量工作，并為會員爭取到免費參加論壇的機會。該論壇邀請了國內外的化妝品企業(yè)參加，還邀請了國家局的領導，部分專家做主題演講，為中山市的化妝品企業(yè)搭建了一個對外的平臺，可以了解到更多的國際化妝品行業(yè)的發(fā)展動向以及化妝品行業(yè)的各種法律法規(guī)的新規(guī)定。

　　協(xié)會定期召開理事會成員的會議，對協(xié)會的活動以及日常的工作進行討論及部署。

　　協(xié)會2010年的收支情況

　　20xx年全年產生的資金收支出情況：20xx年收到會員繳納會員費共計146800元，到12月21日止，帳內余款84009元。3月份參觀活動費用為15000元。10月份論壇贊助費用為20000元，工資以及辦公室租金合計35000。

　　回顧過去的工作，協(xié)會在不斷成長中學到了很多東西，我們應該不斷地總結經驗，只有這樣協(xié)會才能越辦越好，2011年的工作我們要更仔細更認真的對待。