入黨積極分子年度總結(jié)范文第1篇

今年上半年，××區(qū)機關(guān)工委專題召開了4次年度黨員發(fā)展工作會議，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，以區(qū)委“保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求”為標準，對區(qū)機關(guān)各黨（總）支部上報的24名入黨積極分子進行了“評頭論足”，嚴把“入口關(guān)”，確保新黨員發(fā)展質(zhì)量，從中“篩選”出的12名入黨積極分子,作為今年年度的發(fā)展對象。到4月中旬,已按質(zhì)發(fā)展了4名同志入黨。

××區(qū)機關(guān)工委始終把新黨員發(fā)展工作擺到重要議程來抓。結(jié)合本單位的工作實際，針對年初機關(guān)各黨（總）支部上報的入黨積極分子人數(shù)多，發(fā)展名額少的現(xiàn)狀，機關(guān)工委本著成熟一個發(fā)展一個和好中選優(yōu)的原則，切切實實把最優(yōu)秀的入黨積極分子,納入到今年的發(fā)展計劃之中。原創(chuàng)：機關(guān)工委人員按照“聯(lián)系點”的分工，克服困難，加班加點，犧牲個人休息時間，深入到機關(guān)各黨（總）支部,對新入黨的積極分子開展調(diào)查研究工作。通過召開小型座談會和個別交談等形式，全面了解和掌握入黨積極分子的狀況，嚴把質(zhì)量關(guān)。調(diào)研中著重把握了三個環(huán)節(jié)。

一、分層次談話，全面掌握情況

區(qū)機關(guān)工委6名黨員干部分別到各入黨積極分子所在單位和黨支部，實行與領(lǐng)導(dǎo)、黨員、群眾和本人多層次的談話。在與領(lǐng)導(dǎo)談話中，主要是了解入黨積極分子的工作和現(xiàn)實表現(xiàn)；在與黨員和群眾談話中，主要是征求意見，加強對入黨積極分子的全面了解，不走過場；在與入黨積極分子本人談話中，主要是明確黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、任務(wù)、組織原則、黨員的義務(wù)和權(quán)利，端正入黨動機，樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。并注重引用黨的最新理論成果，考察發(fā)展對象對“三個代表”重要思想的理解;對十六大報告、十六屆四中、五中全會精神;對新和有關(guān)黨建知識方面學(xué)習(xí)的掌握情況。有意識、有重點地幫助發(fā)展對象提高政治理論水平，使其真正做到首先從思想上入黨。

二、嚴格審查關(guān)，健全個人檔案

對要求入黨的積極分子實行一人一檔制度，嚴格把好入黨材料關(guān).為慎重起見，機關(guān)工委在入黨人檔案袋的封面上,逐一打上所需的13種材料，要求各黨(總)支部對照備齊，對材料不齊備的不發(fā)展。凡是入黨手續(xù)不完備、材料不規(guī)范、屬團員推優(yōu)對象未經(jīng)推優(yōu)、未經(jīng)過一年以上寫入黨申請書和向黨組織寫思想?yún)R報的不發(fā)展；政治審查不合格、培養(yǎng)考察期限不滿一年以上的不發(fā)展；未經(jīng)支部委員會列為重點培養(yǎng)對象、沒有培養(yǎng)聯(lián)系人和備案在錄的不發(fā)展；沒有參加十六大以后在區(qū)黨校集中培訓(xùn)、考試不合格和調(diào)研中多數(shù)黨員和群眾不同意的不發(fā)展；發(fā)現(xiàn)問題沒有及時搞清的不發(fā)展。嚴格審查入黨積極分子的各種材料，在建立健全入黨積極分子的個人檔案上,做到一著不讓。

入黨積極分子年度總結(jié)范文第2篇

根據(jù)縣委組織部下發(fā)的《xx縣～年發(fā)展黨員工作計劃》（xx組〔～〕綜xx號）文精神，結(jié)合本系統(tǒng)發(fā)展黨員工作實際情況，制訂本計劃。

一、指導(dǎo)思想

～年發(fā)展黨員工作，要深入貫徹落實黨的十七大精神，著眼于保持黨的先進性，嚴格按照《》和《發(fā)展黨員工作細則（試行）》的要求發(fā)展黨員，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員工作水平，為實現(xiàn)工貿(mào)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

二、目標要求

～年計劃發(fā)展黨員7名。其中：xx局1名、xx局2名、xx局1名，xx公司3名。

三、主要措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，增強責任意識。要進一步組織學(xué)習(xí)黨的十七大會議精神，從保持黨的先進性、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，充分認識做好發(fā)展黨員工作的極端重要性和緊迫性，將其作為新時期黨的建設(shè)的重要任務(wù)擺上議事日程，切實加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和目標要求，結(jié)合各自實際，認真總結(jié)分析當前發(fā)展黨員工作中存在的一些突出性、常見性的問題，按照“自下而上、自上而下、上下結(jié)合”的原則，制定切實可行的發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃和年度計劃，工作規(guī)劃和年度計劃不但要有數(shù)量和質(zhì)量的要求，還要有工作上的具體措施，增強工作的針對性、主動性和預(yù)見性。要始終把保證質(zhì)量放在發(fā)展黨員工作的首位，堅持黨員標準，規(guī)范工作程序，采取有力措施，確保發(fā)展黨員工作各項制度的落實。要進一步明確黨委書記是發(fā)展黨員工作的“第一責任人”，分管副書記和組織委員為“直接責任人”，支部書記為“具體責任人”，把發(fā)展黨員工作作為年度黨建工作考評的重要內(nèi)容，形成一級抓一級，層層抓落實的良好工作格局。要嚴格按照省委組織部《發(fā)展黨員工作責任追究制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀違規(guī)的黨組織負責人和相關(guān)責任人的責任。

2、突出工作重點，加強分類指導(dǎo)。～年發(fā)展黨員工作要著眼于提高黨員質(zhì)量，努力在改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)上下功夫。各總支（支部）要對照目標要求，突出重點，加強工作的分類指導(dǎo)。一是要著力優(yōu)化機關(guān)企事業(yè)單位黨員結(jié)構(gòu)。要重點從高知識群體和生產(chǎn)一線中培養(yǎng)發(fā)展黨員，特別要注重在先進工作者、學(xué)科帶頭人、拔尖人才和企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展黨員，整體提高新黨員的綜合素質(zhì)。二是積極慎重地做好非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員工作。對建立黨組織的企業(yè)，每半年要召開一次入黨培養(yǎng)對象的推薦活動，并指定專人對推薦對象進行踴躍培養(yǎng)。同時，對連續(xù)三年未發(fā)展黨員的總支（支部）進行重點管理，跟蹤督查，下大力氣抓好整頓提高工作。

3、夯實工作基礎(chǔ)，完善工作制度。一是要進一步抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要健全教育培訓(xùn)機制，進一步加大對黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度，強化發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)水平。二是要進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的程序。要認真按照縣委組織部《關(guān)于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的通知》（泰委組〔～〕綜41號）的要求，正確把握發(fā)展黨員工作遵循的基本原則，規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，嚴格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅決防止和克服發(fā)展黨員工作過程中降低標準，變通程序，簡化手續(xù)等現(xiàn)象，努力使發(fā)展黨員工作步入程序化、規(guī)范化和制度化的軌道。

要認真按照省委組織部《發(fā)展黨員工作公示制試行辦法》的要求，全面推行入黨積極分子確定為發(fā)展對象前，由黨支部按規(guī)定進行公示的做法，廣泛接受群眾的監(jiān)督，嚴格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料填寫和支委會、支部會記錄，要求入黨材料內(nèi)容真實、表述準確、書寫清楚，材料齊全，歸檔及時。

入黨積極分子年度總結(jié)范文第3篇

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“十六字”方針，繼續(xù)以“公推、公示”為主渠道，以發(fā)展生產(chǎn)一線、特別是能帶頭致富的優(yōu)秀青年知識分子入黨為重點，加大從外出務(wù)工青年中培養(yǎng)入黨積極分子的力度，使全鎮(zhèn)黨員干部的結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì)有大幅度的改善和提高，不斷增強黨員隊伍的影響力和凝聚力，始終保持隊伍的先進性，為基層組織建設(shè)及全面建設(shè)小康社會提供強有力的組織保證。

二、工作目標

全年計劃發(fā)展黨員25名，其中35歲以下、高中文化程度以上的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年占發(fā)展總數(shù)的75%以上，婦女占25%左右。并按照黨員數(shù)1：5的比例充實入黨積極分子儲備庫，使全鎮(zhèn)入黨積極分子儲備達125名。

三、工作重點

二00五年，我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的重點：一是加強在農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員的力度，特別要從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展農(nóng)民黨員占到全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的50%左右，其中35歲以下和高中文化程度要占到75%以上。二是加強在優(yōu)秀青年工人中發(fā)展黨員的力度，重點發(fā)展非公有制企業(yè)中的管理骨干和技術(shù)骨干入黨，全年發(fā)展工人黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的20%左右，其中生產(chǎn)一線占75%以上。三是加強在優(yōu)秀青年及知識分子中發(fā)展黨員的力度，二00五年，鎮(zhèn)直各單位發(fā)展知識份子黨員應(yīng)占全鎮(zhèn)發(fā)展黨員總數(shù)的30%左右，其中35歲以下的占75%以上。

四、切實加大工作力度，確保目標完成版權(quán)所有

1、制定規(guī)劃，抓好落實

我鎮(zhèn)黨委依據(jù)縣委組織部的黨員發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本規(guī)劃。本規(guī)劃報經(jīng)縣委組織部審查批準后，將工作目標分解落實到各基層黨支部，在具體工作中，我們一定要嚴格按照十六大《》及《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的程序辦事，嚴禁違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、務(wù)實工作基礎(chǔ)，強化培訓(xùn)教育

培養(yǎng)一支數(shù)量足、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍是做好發(fā)展黨員的前提和保證。我鎮(zhèn)要切實做好“入黨積極分子儲備工作，完善、充實入黨積極分子儲備庫資料，并結(jié)合“黨員先進性教育”活動有針對性地通過上黨課和培訓(xùn)班等形式和途徑，組織入黨積極分子對鄧小平理論和十六大《》及“三個代表”重要思想等理論進行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，幫助、強化入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、嚴把“入口關(guān)”，確保新黨員質(zhì)量

我鎮(zhèn)黨委要按照十六大《》規(guī)定，全面正確地理解和掌握新時期的黨員標準，把好“入口關(guān)”。在工作中，積極探索和完善發(fā)展黨員工作“公推、公示”制和民主評議預(yù)備黨員制度，有條件的要結(jié)合“兩推一選”的方式開展，努力從制度上保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

入黨積極分子年度總結(jié)范文第4篇

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，圍繞中心、服務(wù)大局，著眼于保持和發(fā)揚黨的先進性，堅持不懈地做好黨員發(fā)展工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，為促進全縣各項林業(yè)建設(shè)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、目標任務(wù)

2023年全局計劃發(fā)展黨員6名。新發(fā)展黨員中，35歲以下、高中以上文化程度和專業(yè)技術(shù)骨干要達到70%以上，婦女比例應(yīng)不低于25%。消除黨支部連續(xù)兩年不發(fā)展黨員的現(xiàn)象。加大在一線工人、專業(yè)技術(shù)骨干、知識分子中發(fā)展黨員工作力度；在壯大入黨積極分子、提高新黨員素質(zhì)、改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)上下功夫，努力使黨員隊伍性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)和分布更趨合理。

三、工作措施

（一）堅持科學(xué)規(guī)劃，加強分類指導(dǎo)，確保實現(xiàn)發(fā)展黨員工作目標。各級黨組織要圍繞全局發(fā)展黨員工作的總體目標，層層分解任務(wù)，制定發(fā)展黨員工作的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，加強對新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)分布及相關(guān)比例的宏觀控制，堅持有計劃地發(fā)展黨員。在企業(yè)，注意發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營骨干和技術(shù)能手入黨；在事業(yè)單位，注意發(fā)展業(yè)務(wù)骨干入黨。

（二）加強教育培養(yǎng)，實施動態(tài)管理，狠抓入黨積極分子隊伍建設(shè)。一是壯大入黨積極分子隊伍。按照入黨積極分子與發(fā)展對象3：1的比例，建設(shè)一支數(shù)量較多、質(zhì)量較高、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。發(fā)揮基層黨組織和共青團、工會、婦聯(lián)等部門的作用，積極開展“推優(yōu)”工作。二是加強對入黨積極分子的教育培訓(xùn)。在抓好經(jīng)常性教育培訓(xùn)的同時，有針對性地制定培養(yǎng)計劃，指定培養(yǎng)聯(lián)系人，以業(yè)余黨校為主陣地，強化集中培訓(xùn)。三是加強對入黨積極分子的管理。建立入黨積極分子臺賬，堅持入黨積極分子定期匯報制度，建立動態(tài)管理機制，從總體上保持入黨積極分子隊伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。

（三）嚴格工作程序，健全完善制度，嚴肅發(fā)展黨員工作紀律。一是嚴格工作程序。嚴格按照和發(fā)展黨員工作有關(guān)規(guī)定，在培養(yǎng)、考察、政審、審批等每一個環(huán)節(jié)上嚴格要求、嚴格把關(guān)，堅持個別吸收原則，成熟一個發(fā)展一個。二是完善工作制度。充分發(fā)揚黨員工作中的民主，認真落實黨員和群眾對發(fā)展黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推行發(fā)展黨員公示制、票決制、責任追究制。三是嚴肅工作紀律。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作責任追究制度，對在發(fā)展黨員工作中違規(guī)違紀的黨組織及其責任人要進行嚴肅處理。

入黨積極分子年度總結(jié)范文第5篇

我院是2003年3月完成實質(zhì)性合并的�？茖W(xué)校。合并以來，我院黨委認真抓好黨建工作，及時調(diào)整和組建基層黨組織，高度重視發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員工作中，學(xué)院黨委始終以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴格發(fā)展黨員工作的程序和手續(xù)，并切實加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，有效的促進了學(xué)院黨的基層組織建設(shè)。近期，為貫徹落實好省委組織部、省高教工委的通知精神，我院黨委對發(fā)展黨員工作進行了全面檢查，對這項工作做出了專門部署，并成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做出了自查工作的具體實施方案，各總支、支部也認真開展了自查工作。現(xiàn)將有關(guān)工作做如下匯報：

黨員隊伍基本狀況：

我院在崗教職工人數(shù)為397人，其中黨員人數(shù)為201人，占50.6%；具有高級職稱的人數(shù)為98人，其中黨員人數(shù)為62人，占63.2%；專任教師為159人，其中黨員數(shù)是60人，占37.7%；全院共計30個處室，不存在沒有黨員的教研室、處室。2003年發(fā)展新黨員125人，其中學(xué)生黨員為118人，教職工7人。

黨的基層組織設(shè)置及建設(shè)情況：

我院在2003年實質(zhì)性合并之后，在學(xué)院黨委的指導(dǎo)下，及調(diào)整和組建了新的基層黨組織。學(xué)院分南北校區(qū)、農(nóng)科院三個部分，首先對兩個校區(qū)和農(nóng)科院的黨員情況做了一次全面調(diào)查，摸清了底數(shù)，然后結(jié)合處、室、系部的黨員分布情況做出了重新組建黨總支和直屬支部的具體方案。其中對黨員人數(shù)較多的教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)生處和基礎(chǔ)部分別建立了黨總支，下設(shè)黨支部�？剖尹h員人數(shù)少的進行合并組建直屬黨支部。全院共建有黨總支和直屬支部十四個。由于當時學(xué)生管理仍由學(xué)生處負責，因此，學(xué)生處黨總支下設(shè)兩個學(xué)生黨支部，同時，為便于南北校區(qū)開展活動，又按照校區(qū)分別成立了黨小組。由于及時建立健全了黨的基層組織，使我院全體黨員的組織生活很快納入了正常軌道，保證了黨建工作和黨員生活未受合并的任何影響而正常進行。

2004年3月，我院按照高等院校的模式對學(xué)生管理體制進行了新的調(diào)整，學(xué)生管理工作由原來的學(xué)生處劃歸到各系，學(xué)生的黨建工作也同時由各系接管。為此，我們召開專門會議，對接管工作提出具體的要求，并根據(jù)我院學(xué)生黨員的分布情況，要求各系重新組建學(xué)生黨支部，支部書記由富有學(xué)生工作經(jīng)驗的教師兼任，并按南北校區(qū)和年級下設(shè)黨小組。目前，學(xué)生黨支部共建有6個，黨小組14個。為了促進學(xué)生的黨建工作，我們對各系的支部書記進行了幾次培訓(xùn)，出臺了《關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)工作的意見》，發(fā)放了《黨的基層組織工作手冊》、《入黨教材》等書，要求各系支部盡快進入角色，做好銜接工作，在全院黨日活動安排的基礎(chǔ)上制訂出切實可行的工作和學(xué)習(xí)計劃。并要求各系支部加強對入黨積極分子的教育和培訓(xùn)，加強對學(xué)生黨員的管理，認真做好發(fā)展新黨員工作。黨委組織部對以上工作進行了及時的督促和檢查。這些做法，使我院在過渡時期的基層組織建設(shè)工作得以有條不紊、穩(wěn)步進行。

發(fā)展新黨員工作

合并以來，學(xué)院黨委始終把發(fā)展黨員工作提高到戰(zhàn)略高度來認識，并采取切實有力的措施抓緊抓好。我院黨委根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨章》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，制定了《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》。嚴格履行發(fā)展程序，是保證發(fā)展黨員質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。因此，我們下大力氣抓了黨員發(fā)展程序的規(guī)范和落實。

首先，學(xué)院黨委積極指導(dǎo)各總支、支部制定發(fā)展黨員計劃。學(xué)期初，各基層組織要根據(jù)院黨委的總體要求，結(jié)合本部門入黨積極分子的比例，認真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預(yù)見性、嚴肅性、可行性。黨委組織部對基層黨組織上報的計劃進行嚴格審查，并經(jīng)黨委批準后方可執(zhí)行。計劃一經(jīng)批準，必須嚴格執(zhí)行。特殊情況需要調(diào)整，必須向黨委進行請示，說明調(diào)整理由、被調(diào)整人的基本情況和表現(xiàn)，批準后方可實施。

其次，在考察發(fā)展對象過程中，嚴把“三關(guān)”：一是政治思想關(guān)。著重看發(fā)展對象的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)、入黨動機、對黨的認識和在重大問題上的表現(xiàn)及態(tài)度；二是學(xué)習(xí)成績、工作業(yè)績關(guān)。著重看學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是否優(yōu)良，綜合評分排名是否在前列，教工的工作業(yè)績和現(xiàn)實表現(xiàn)是否突出；三是群眾威信關(guān)。堅持與黨內(nèi)外群眾個別座談和民主測評，了解群眾的反映和意見。據(jù)此來綜合評價發(fā)展對象的全面素質(zhì)。

第三，在黨員發(fā)展工作程序及手續(xù)上認真把握重點環(huán)節(jié)，做到7個不批準。一是積極分子培養(yǎng)時間不足一年的不批準；二是沒有列入發(fā)展計劃的不批準；三是沒有經(jīng)過集中培訓(xùn)或成績不合格的不批準；四是沒有經(jīng)過政審或政歷不清楚的不批準；五是學(xué)習(xí)成績有不及格情況的不批準；六是違反紀律受過處分的不批準；七是共青團員沒有經(jīng)過團組織推薦的不批準。

第四，實行發(fā)展黨員公示制度。對于發(fā)展對象名單及時進行公示，公示時間為十天，如對發(fā)展對象有異議的，可向?qū)W院黨委反映情況，學(xué)院黨委組織部負責問題的查證工作，并做出負責的答復(fù)。經(jīng)調(diào)查，對不具備入黨條件，培養(yǎng)不成熟的，延期發(fā)展。對十日內(nèi)無異議的發(fā)展對象，黨總支、黨支部及時召開支部大會討論研究。實行學(xué)生黨員發(fā)展公示制度，增強了發(fā)展學(xué)生黨員工作的透明度，擴大了學(xué)生黨員發(fā)展的影響力，避免了學(xué)生黨員發(fā)展工作中的不正之風，保證了學(xué)生黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

第五，嚴格規(guī)范要求，完備各種材料。按照發(fā)展程序，我們規(guī)定了發(fā)展學(xué)生黨員必備8種材料，并對每種材料的內(nèi)容、格式、填寫人及方法、落款蓋章等都提出了詳細具體的要求。在實際工作中堅持凡是材料不完備或不符合要求的，黨支部不予討論，黨委不予審批。

第六，在預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作中，做到“兩個堅持”。一是堅持把預(yù)備黨員的教育考察同入黨積極分子的培養(yǎng)考察放在同等重要的位置，不能在他們?nèi)朦h后就放松要求。二是堅持黨員的標準，對預(yù)備黨員在預(yù)備期出現(xiàn)的問題不遷就，保證預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作的嚴肅性。對那些放松自己、經(jīng)教育仍不能改進的學(xué)生黨員，要延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格。

我院2003年在“七。一”前夕發(fā)展新黨員73名，其中學(xué)生68名，教工2名；元旦前夕發(fā)展新黨員52名，其中學(xué)生50名，教職工2名。學(xué)院組織部在發(fā)展新黨員之前，按照《滄州職業(yè)技術(shù)學(xué)院發(fā)展黨員工作程序》詳細制定發(fā)展新黨員工作的日程安排，從印發(fā)學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)、考試、外調(diào)到向黨委匯報、公示、召開支部大會、與新黨員談話、入黨宣誓等，嚴格按照發(fā)展黨員工作程序進行，做到了內(nèi)容完整，程序完備，確保了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。

入黨積極分子隊伍建設(shè)情況

我院黨委十分重視入黨積極分子的隊伍建設(shè)，認真抓好對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)工作，以構(gòu)筑高知識群體和大學(xué)生黨員的基礎(chǔ)。

首先，我們克服“坐等上門”的思想，對優(yōu)秀青年教師和學(xué)生，積極主動的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏。我們重點了突出一個“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。新生一入學(xué)，在入學(xué)教育中，就把樹立崇高的共產(chǎn)主義遠大理想，積極爭取加入黨組織，作為教育的重要內(nèi)容之一，鼓勵青年學(xué)生積極寫入黨申請書。切實加強日常宣傳教育工作，使學(xué)生意識到自己的歷史使命，激發(fā)入黨熱情，從而擴大了入黨積極分子隊伍，為黨員發(fā)展工作奠定了基礎(chǔ)。

其次、規(guī)范入黨積極分子的確定和培養(yǎng)程序。我們嚴格按照組織程序確定和培養(yǎng)入黨積極分子。一是通過引導(dǎo)，申請人向所在黨支部遞交入黨申請；二是經(jīng)黨小組或黨支部支委會推薦確定為入黨積極分子；三是報黨委審批后，入黨積極分子填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》，黨支部指定2名正式黨員作為培養(yǎng)人；四是由黨支部對入黨積極分子進行培養(yǎng)教育；五是黨支部每半年進行一次綜合審查，并有培養(yǎng)人如實填寫培養(yǎng)考察情況；六是入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，方能列入發(fā)展計劃。

第三，抓緊抓好對入黨積極分子的全面培養(yǎng)和教育。利用各種載體，對他們進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，定期組織入黨積極分子進行集中學(xué)習(xí)教育，使他們及時了解黨的路線、方針、政策。利用黨課和講座，對他們進行黨的基本知識、鄧小平理論和三個代表重要思想的系統(tǒng)教育。并利用重大節(jié)日，對他們進行革命傳統(tǒng)教育。在實際學(xué)習(xí)和工作中，我們又注重給他們交任務(wù)、壓擔子，在關(guān)鍵時候進行考察和考驗，讓他們在實踐中受教育、長才干、做貢獻。多年來，學(xué)院堅持利用寒暑假，選派學(xué)生黨員、入黨積極分子投身于社會實踐活動中去，深入農(nóng)村、工廠、社區(qū)，開展支教幫扶、技術(shù)培訓(xùn)、社會調(diào)查、敬老助殘活動。這些社會實踐活動，磨練了他們的思想品質(zhì)，使他們更加堅定了勤奮學(xué)習(xí)、服務(wù)社會、報效祖國的信念。

第四、注重對青年教職工的培養(yǎng)和教育。一是在政治上積極引導(dǎo)。各級黨組織對他們的思想、表現(xiàn)給予高度的關(guān)注，通過談心、座談會等方式，與他們溝通交流，從政治上引導(dǎo)他們不斷向黨組織靠攏；二是工作上鼓勵支持。努力在工作上為他們提供良好的環(huán)境，充分調(diào)動他們的熱情和積極性。生活上對他們關(guān)心體貼，使他們處處感受到黨的溫暖和組織的關(guān)懷。三是在思想上幫助教育。對已確定為入黨積極分子的青年教工，我們挑選各方面素質(zhì)過硬的黨員作為其培養(yǎng)人，即使準確的了解他們的思想，有針對性的進行培養(yǎng)和教育。

由于我們工作求實、措施得力，極大的調(diào)動了青年學(xué)生和教師的熱情，寫入黨申請書的人數(shù)在逐年增加，截止目前，寫入黨申請書的人數(shù)已經(jīng)達1285人，已確定的積極分子為364人。

五、學(xué)院黨委高度重視并不斷探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法。