鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

一年來，認(rèn)真履行鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實(shí)，為脫貧攻堅(jiān)成果鞏固，全面銜接鄉(xiāng)村振興提供了良好的組織保障，有力推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展�，F(xiàn)述職如下。

一、履職情況

（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，以身作則講政治。一是自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記作為黨中央的核心和全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化維護(hù)核心的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是強(qiáng)化黨員干部教育。以黨史學(xué)習(xí)教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、喜迎建黨百年”專題教育契機(jī)，帶頭學(xué)習(xí)、講好專題黨課5次、到基層一線專題輔導(dǎo)4次，完成調(diào)研課題1個(gè)，積極參加黨政支部專題組織生活會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)開展黨員思想政治教育。三是堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)踐。堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)擺在首位，旗幟鮮明講政治，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，開展全鄉(xiāng)脫貧攻堅(jiān)成果鞏固和全面銜接鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，履行崗位主體責(zé)任。一是首抓班子自身建設(shè)。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。建立健全黨委班子的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長(zhǎng)”，在黨政班子會(huì)議討論研究工作時(shí)，堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。二是明確職責(zé)重點(diǎn)抓。在班子分工中，明確鄉(xiāng)黨委書記對(duì)本鄉(xiāng)黨建工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓黨建，其他班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，結(jié)合分管工作和包保責(zé)任片區(qū)，負(fù)責(zé)抓好分管工作和包保責(zé)任范圍內(nèi)的黨建工作。還建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，要求每個(gè)黨委委員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鄉(xiāng)黨委每月至少召開一次專題會(huì)議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報(bào)，研究解決重要問題。三是壓實(shí)責(zé)任具體抓。年初，鄉(xiāng)黨委層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各支部的黨建目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年度獎(jiǎng)懲考核。

（三）強(qiáng)化強(qiáng)本固基，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。積極開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，建成13個(gè)規(guī)范化村黨支部。著力打造平岸、打郎、喬谷、上敖、下敖5個(gè)黨支部為鄉(xiāng)級(jí)示范黨支部。二是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。全年，15個(gè)黨支部“三會(huì)一課”**次，教育了廣大農(nóng)村黨員，顯現(xiàn)了支部的活力，提升了黨支部的號(hào)召力。三是完成年度黨員發(fā)展任務(wù)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)，2023發(fā)展黨員**名，完成了年度黨員發(fā)展工作任務(wù)。四是選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子。嚴(yán)格根據(jù)換屆程序進(jìn)行選舉產(chǎn)生了新一屆村黨組織書記共6人，繼續(xù)留任2人，新任4人。平均年齡39歲，其中35歲及以下人數(shù)有2人，占比33.3%；高中以上學(xué)歷人數(shù)有5人，占比83.3%，嚴(yán)格按照程序發(fā)展黨員12名，完成率100%，不存在三年以上未發(fā)展黨員的村，做好村干部后備力量培養(yǎng)工作。五是集中整頓軟弱渙散村黨組織。完成對(duì)南塘村軟弱渙散基層黨組織的整頓，確保了基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)成果鞏固，全面銜接鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用。六是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅(jiān)決抵制宗教等勢(shì)力滲透。組織鄉(xiāng)政法委、綜治辦開展反邪教宣傳，自覺抵制非法宗教活動(dòng)，倡導(dǎo)他們反對(duì)邪教和不法行為。大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、晚婚晚育、厚養(yǎng)薄葬、崇尚科學(xué)、傳播文明等新風(fēng)尚，反對(duì)大操大辦、鋪張浪費(fèi)、早婚早育、相信迷信等陳規(guī)陋習(xí)。七是黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化。全年召開黨委會(huì)39次，專題研究全面從嚴(yán)治黨會(huì)議3次，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書28份，開展警示教育專題會(huì)議2場(chǎng)次，典型案例宣傳教育會(huì)議35場(chǎng)次，安排班子成員聯(lián)系13個(gè)黨支部，確保黨建和中心業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)，督促班子成員主動(dòng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，確保分管領(lǐng)域廉政建設(shè)取得實(shí)效，開展法治宣傳教育18場(chǎng)次，帶動(dòng)全鄉(xiāng)遵法守法。

（五）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，積極轉(zhuǎn)化黨建成果。全鄉(xiāng)廣大黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用，弘揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，在全面銜接鄉(xiāng)村振興工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。一是落實(shí)“四個(gè)不摘”要求。全鄉(xiāng)共選派6名第一書記，13名駐村干部，147名幫扶干部持續(xù)幫扶，確保全鄉(xiāng)870戶建檔立卡戶不僅“扶上馬”，還“送一程”。二是牢牢守住防返貧底線。對(duì)標(biāo)對(duì)表“一達(dá)標(biāo)兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教育、醫(yī)療、住房、飲水等方面進(jìn)行全面動(dòng)態(tài)排查，加強(qiáng)監(jiān)測(cè)，嚴(yán)防死守防返貧底線，確保脫貧成果持續(xù)鞏固。三是組織勞務(wù)就業(yè)，確保穩(wěn)步增收。全鄉(xiāng)有勞動(dòng)力3763人，其中建檔立卡勞動(dòng)力1467人。通過組織化勞務(wù)輸出，完成勞務(wù)輸出3176人，其中，建檔立卡勞動(dòng)力1371人。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展持續(xù)向好。今年以來，全鄉(xiāng)新增油茶種植面積487畝，實(shí)施油茶低改175畝。新增黃精種植面積100畝。

（六）強(qiáng)化問題導(dǎo)向，舉一反三抓整改。根據(jù)2023年度黨建述職會(huì)書記點(diǎn)評(píng)、自身查擺，結(jié)合巡視巡察反饋、“縣委常委帶隊(duì)檢查全面從嚴(yán)治黨”指出問題等情況。我鄉(xiāng)立足實(shí)際，對(duì)存在的問題一個(gè)一個(gè)整改、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，目前已全部整改完畢，其中書記點(diǎn)的“干部管理不嚴(yán)，個(gè)別村指揮所人去樓空”的問題，鄉(xiāng)黨委制定了村干部、駐村工作隊(duì)出勤制度，按月對(duì)村干進(jìn)行績(jī)效評(píng)議，鄉(xiāng)村干部的紀(jì)律作風(fēng)得到很大轉(zhuǎn)變；針對(duì)“農(nóng)村黨員文化素質(zhì)偏低”這一問題，鄉(xiāng)黨委在黨員培養(yǎng)發(fā)展中，重視從致富能人、大學(xué)生村官、退伍軍人及優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，將懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營、有頭腦的年輕黨員納入后備干部進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，今年發(fā)展的黨員平均年齡00歲，都是大專以上文化程度。

二、存在的問題和下步打算

存在的問題主要表現(xiàn)為：一是黨員教育管理不夠到位。對(duì)黨

員的教育管理和監(jiān)督還不夠，致使個(gè)別黨員思想松懈，缺乏大局意識(shí)。二是抓黨建工作重謀劃輕督查。對(duì)黨建工作統(tǒng)籌謀劃不深，安排部署多、督促落實(shí)少，壓擔(dān)子多、教方法少，直接調(diào)度和一線督導(dǎo)仍然不夠，尤其是對(duì)村集體經(jīng)濟(jì)等薄弱環(huán)節(jié)統(tǒng)籌謀劃還不足。三是基層黨建創(chuàng)新力度不夠。對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深，思路不夠開闊，缺少前瞻性，導(dǎo)致黨建創(chuàng)新工作亮點(diǎn)不突出。目前，我鄉(xiāng)沒有縣級(jí)以上黨建示范點(diǎn)。

存在以上問題，我負(fù)有主要責(zé)任：一是對(duì)黨員的管理，還是不夠嚴(yán)格，執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決，沒有及時(shí)幫助到問題黨員；二是理論學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠透徹，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)際、解決問題的能力還不足；三是工作理念不夠新，創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，運(yùn)用新思維解決問題的辦法不夠多。

下步，我將深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持黨建工作同中心工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)。落實(shí)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)主體責(zé)任，形成書記抓、抓書記，層層抓、共同抓的黨建工作新格局。把壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為重要突破口，把黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上，做大做強(qiáng)香豬、蜂蜜、油茶、黃精等林下經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，確保村黨支部有資源有能力為群眾服務(wù)。以黨建統(tǒng)攬工作全局，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，做到黨建與中心工作“兩手抓、兩手硬”，推動(dòng)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。