紀(jì)律作風(fēng)整頓教育自我剖析材料
第一篇:作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料
作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析情況
根據(jù)公安部消防局電視電話會(huì)議的要求,按照支隊(duì)黨委的工作決定,從今年1月17日至2月17日,在全州公安消防部隊(duì)集中開展“查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理、查隱患”為主要內(nèi)容的安全防事故暨作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近20多天的學(xué)習(xí)教育整頓,自身對(duì)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的重要性和緊迫性有了深刻的認(rèn)識(shí),開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓是部隊(duì)堅(jiān)持從嚴(yán)治警、質(zhì)量建警的客觀要求,同時(shí)也是維護(hù)部隊(duì)安全穩(wěn)定的需要,部隊(duì)要全面發(fā)展,就必須有個(gè)政治堅(jiān)決、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)密的正規(guī)化戰(zhàn)斗群體,消防部隊(duì)是用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論武裝起來(lái)的,是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展起來(lái)的一個(gè)特殊警種,是忠實(shí)地捍衛(wèi)人民利益,保衛(wèi)中國(guó)共產(chǎn)黨,保衛(wèi)社會(huì)主義祖國(guó),保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)的隊(duì)伍,如果沒(méi)有堅(jiān)定的政治信念,嚴(yán)密的組織紀(jì)律觀念,是難予適應(yīng)消防工作的要求,部隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,就是為了進(jìn)一步打牢官兵思想基礎(chǔ),強(qiáng)化部隊(duì)的管理、教育,增強(qiáng)官兵工作責(zé)任感和緊迫感,同時(shí)也是進(jìn)一步關(guān)心愛(ài)護(hù)官兵身心健康,強(qiáng)化安全防事故,維護(hù)部隊(duì)的安全和穩(wěn)定,本人作為消防部隊(duì)基層大隊(duì)的一名軍政主官,其自身的力、行直接影響著官兵的言行舉止,因此,必須以高度的責(zé)任感和
政治敏銳性對(duì)待,作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,帶頭查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理、查隱患,真正做到有問(wèn)題認(rèn)真改,急時(shí)改,通過(guò)教育作風(fēng)紀(jì)律教育整頓使自己的思想得到凈化,工作得
到啟發(fā),管理部隊(duì)水平得到提高,軍人素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到
增強(qiáng),保持和發(fā)揚(yáng)部隊(duì)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良傳統(tǒng),以昂揚(yáng)向上,
開拓進(jìn)取的精神面貌,摧毀身于部隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè),真正做
到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,關(guān)心士兵,關(guān)心
群眾利益,踏踏實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,清正廉潔,無(wú)私
奉獻(xiàn),牢記部隊(duì)宗旨,安心工作,安心邊疆,帶領(lǐng)官兵扎實(shí)
推進(jìn)“三基”工程,為部隊(duì)建設(shè)添磚加瓦,F(xiàn)就自身存在的
問(wèn)題作一個(gè)認(rèn)真的剖析。
一、存在的問(wèn)題及問(wèn)題的具體表現(xiàn)
(一)放松理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠全面,不具體,具體
表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想以及黨的路線、方
針、政策的重要性認(rèn)識(shí)不足,總認(rèn)為這是上層領(lǐng)導(dǎo)的事;二
是缺乏學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性,總隊(duì)、支隊(duì)安排學(xué)習(xí)班
的內(nèi)容方可看上一點(diǎn),為完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠鉆
研。三是理論實(shí)踐相脫節(jié),沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)和掌握理論的科學(xué)
體系和精神實(shí)質(zhì),不能把學(xué)習(xí)理論和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),學(xué)
無(wú)所用;四是不能把所學(xué)理論用于指導(dǎo)和解決工作中的實(shí)際
問(wèn)題,工作中憑個(gè)人愛(ài)好,興趣,致使工作方法較為單純。
(二)工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí),還存在形式主義,作風(fēng)
漂浮的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:一是工作深入調(diào)查研究不夠,特
別是下鄉(xiāng)或者到單位搞檢查工作不注重實(shí)際,要求得多,指
導(dǎo)得少,以管理者自居;二是工作的原則性和主動(dòng)性不強(qiáng),
上級(jí)要求的事,自己憑主觀去辦,上級(jí)不要求的事不聞不問(wèn),工作缺乏進(jìn)取精神,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;三是工作不
夠認(rèn)真踏實(shí),好大喜功,上級(jí)來(lái)檢查時(shí),拼命干,檢查過(guò)后
松一半;四是吃苦精神不強(qiáng),遇到艱難極重任務(wù),講條件,
有怨言,推三推四。
(三)紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)整,執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法不公,法制觀
念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是紀(jì)律觀念淡薄,自身存在洶酒、
著裝不整禮節(jié)禮貌不周的現(xiàn)象;二是執(zhí)法中存在親屬關(guān)系,
特別是在監(jiān)督檢查過(guò)程中,本地人親戚朋友的事要求要松一
些,不知道的事,以及外地人員要求嚴(yán)一些,這些都有損于
部隊(duì)的形象。
二、問(wèn)題的原因和危害
上述問(wèn)題的存在其原因是由于思想不純、理論水平不
高,黨性原則不強(qiáng)、工作作風(fēng)不扎實(shí)、沒(méi)有真正樹立起全心
全意為人民服務(wù)的思想,以及世界觀,人生觀沒(méi)有改造好造
成的,這也是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),工作上缺乏實(shí)
事求是的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),群眾觀念淡薄,
艱苦奮斗精神不夠,沒(méi)有擺正公仆與人民群眾的關(guān)系,這些
問(wèn)題不解決,難予適應(yīng)消防工作的需要,甚至?xí)稿e(cuò)誤,
侵犯人民的利益,影響黨和政論的形象。
三、整改措施
在今后的工作中,要解決好上述問(wèn)題,我想:一是要堅(jiān)
持不懈地加強(qiáng)馬列主義理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)
性,在學(xué)習(xí)理論上注重在理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功
夫,學(xué)會(huì)動(dòng)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)觀察、解決工
作問(wèn)題提高辯證思維能力,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際;二是
不斷增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力,提高政治覺(jué)悟,在思想上,
政治上、同黨中央保持刻度一致,服從命令,聽從指揮;三
是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實(shí)事求是,加強(qiáng)調(diào)查研究,不搞形
式主義,增強(qiáng)工作責(zé)任心和主動(dòng)性,更新觀念,銳意進(jìn)取,
樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,盡職盡責(zé)干好本職,工作;四是加強(qiáng)法律法規(guī)和部隊(duì)條例條令和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),自覺(jué)
用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格公正,文明執(zhí)法,工作
上杜絕關(guān)系風(fēng)、人情風(fēng),不搞權(quán)錢交易,徇私枉法,增強(qiáng)法
制觀念?傊ㄟ^(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,要使自己真正以
思想素質(zhì),工作素質(zhì),文化素質(zhì)及紀(jì)律作風(fēng)方面有一個(gè)大的
轉(zhuǎn)變提高,做到政治思想堅(jiān)定,紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)整,教育效果明
顯,部隊(duì)管理扎實(shí)推進(jìn),真正用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自
己,樹立公仆形象,為黨為革命兢兢業(yè)業(yè)工作。
二○○七年二月五日
附表:1
合作經(jīng)營(yíng)協(xié)議書
甲方:
乙方:
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營(yíng)事宜,自愿達(dá)成如下協(xié)議,以資信守:
一、合伙宗旨:共同合作、合法經(jīng)營(yíng)、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
二、合作經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目:中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。
三、合作經(jīng)營(yíng)地點(diǎn):山西省保德縣。
四、出資金額方式:期限墊付。
1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元;乙方以現(xiàn)金方式出資200萬(wàn)元(主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng))。
2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬(wàn)元投資款,剩余100萬(wàn)元乙方須在2023年3月31日前全額到位。
3、2023年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬(wàn)利息,雙方各承擔(dān)8.5萬(wàn)元。
4、乙方墊付2023年2月開工前期全部費(fèi)用。(回款前)
五、股份劃分:甲方% 、 乙方%。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。
六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn),不得隨意請(qǐng)求分割。
七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤,任何一方在不給合作
事務(wù)造成不利影響的前提下可以退出,但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。
八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù):
1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管
理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過(guò)工程總額的
10%。
2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn),施工、安全工作。
3、以甲方公司的名義,在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶,雙方各留
印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的財(cái)務(wù)工作,對(duì)于涉及財(cái)務(wù)、
賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過(guò)元額度(元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對(duì)賬),應(yīng)許
甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí),甲乙雙方都有對(duì)財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督
權(quán)利。
九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān):
合作雙方共同經(jīng)營(yíng),共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。
十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的,應(yīng)當(dāng)對(duì)另一方承擔(dān)。
本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式2份,甲乙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。
甲方:乙方:
年月日年月日
第二篇:作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料
文章標(biāo)題:作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料
對(duì)照檢查,是這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的的重要環(huán)節(jié)。為真正把這個(gè)重要環(huán)節(jié)搞扎實(shí),提高教育質(zhì)量,達(dá)到預(yù)定效果,根據(jù)計(jì)劃要求,現(xiàn)圍繞具體內(nèi)容,自我解剖如下。
一、存在的主要問(wèn)題
回顧近段時(shí)間的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心幫助關(guān)懷下,在面上取得了一些進(jìn)步和收獲。但深
入的分析,還存在著不少問(wèn)題,而且多為主觀因素所致。具體講,主要存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題。
一是理性思考不是很深。對(duì)于加強(qiáng)理性思考、提高思想敏銳性問(wèn)題,確有一些說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)比較繁忙時(shí),不善于統(tǒng)籌兼顧,跳出“圈子”,擠出時(shí)間,報(bào)紙顧不上看,廣播不用心去聽,甚至是心煩意亂。對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和社會(huì)動(dòng)態(tài),此時(shí)很少也不愿去及時(shí)過(guò)問(wèn)、了解把握,對(duì)黨和國(guó)家政治生活中的大事也就自然缺乏靜心思考,不善于從政治高度認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題。對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物,缺乏緊迫感和危機(jī)感,加上理論基礎(chǔ)薄弱,業(yè)務(wù)素質(zhì)又不高,任現(xiàn)職時(shí)間不長(zhǎng),完成任務(wù)有時(shí)吃力,也就懶得去學(xué)習(xí)、去鉆研,滿足于翻一翻,看一看,局限于記了多少、寫了多少,僅僅在數(shù)字上找差距,不求甚解,也就很難談得上實(shí)際運(yùn)用和指導(dǎo)實(shí)踐。在這種情況下,頭腦里缺乏最新理論的充實(shí),原有的理論根基沒(méi)有得到鞏固,導(dǎo)致理想信念在一定程度上淡化,有時(shí)發(fā)表一些灰色言論,例如對(duì)目前的工資待遇說(shuō)說(shuō)講講;有時(shí)為自身的事情分心走神,例如考慮父母年紀(jì)大了,身體又不好,自己是不是干脆專業(yè)算了;有時(shí)心態(tài)不平衡,特別是工作很忙的時(shí)候,別人下班回去休息,自己加班加點(diǎn)到深夜,就忍不住發(fā)發(fā)牢騷。
二是創(chuàng)新勁頭不是很足。工作的主動(dòng)性有時(shí)不強(qiáng),存有等靠依賴的思想,特別是在工作繁忙時(shí),就老希望領(lǐng)導(dǎo)安排別人來(lái)加強(qiáng)力量,要不就是拖拖拉拉,敷衍了事,不講求質(zhì)量,被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了之后也不能及時(shí)改正。另外就是對(duì)新形勢(shì)下部隊(duì)建設(shè)和工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不是積極主動(dòng)地去研究、去解決,而是圖省事、怕費(fèi)力,習(xí)慣于用固定的思維方式想問(wèn)題,憑以往的工作經(jīng)驗(yàn)辦事情,思想觀點(diǎn)比較陳舊,工作缺乏一定的新思路,到基層檢查指導(dǎo)工作,不分析具體單位的實(shí)際情況,而是按照自己當(dāng)指導(dǎo)員時(shí)積累的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)去教條性的指導(dǎo),自己還有些自鳴得意,其實(shí)實(shí)際效果一點(diǎn)也不明顯。再有就是寫文章老是滿足于自己的習(xí)慣手法,本來(lái)自己的文風(fēng)比較隨意,不符合組織材料嚴(yán)密細(xì)致的要求,但自己一方面不愿下力改正,一方面敝帚自珍,結(jié)果寫出來(lái)的東西老是在文字表面上作文章,華而不實(shí),空洞無(wú)物,缺乏思想性,沒(méi)有什么新意,鮮活的、特色的東西更是找不著,主任對(duì)這個(gè)問(wèn)題說(shuō)了很多次,但是自己還是沒(méi)能很好的改正。
三是工作作風(fēng)不是很實(shí)。實(shí)際工作中,腿懶嘴懶,不愿意深入基層,不愿意面對(duì)面指導(dǎo),存在著靠電話了解情況,靠發(fā)文件指導(dǎo)工作的問(wèn)題。進(jìn)而對(duì)下情若明若暗,底數(shù)不清,很難提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的意見和建議。即使提了,也是不得要領(lǐng),隔靴搔癢,很少被采納。客觀上,是因?yàn)楣ぷ鞅容^繁忙,沒(méi)有大段時(shí)間去基層檢查指導(dǎo),但主觀上,是服務(wù)基層的意識(shí)比較差,不愿意下功夫解剖麻雀,不愿意做艱苦深入的調(diào)查研究,結(jié)果表面問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了,深層次問(wèn)題更是不得而知,最終不能有效地解決問(wèn)題,反而耽誤了不少工作,得不償失。另外,就是幫助基層官兵解決困難的意識(shí)不夠,特別是有時(shí)正在忙的時(shí)候,基層官兵來(lái)辦事,就很不耐煩,雖然也給辦了,但是表情和語(yǔ)氣都很不友好。此外,在協(xié)調(diào)工作上也存在很大的差距,不是本股的事情就不愿意主動(dòng)沾手,有些交叉的事情老是向外推,有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,還有些不情不愿,覺(jué)得耽誤了自己的正常工作。
四是自身要求不是很嚴(yán)。突出的表現(xiàn)就是自律意識(shí)不強(qiáng),慎獨(dú)、慎微的觀念樹得不牢。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,確有一種從基層卸了包袱的輕松感覺(jué)。片面認(rèn)為機(jī)關(guān)工作畢竟缺少了基層主官所要承擔(dān)的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,只要把手頭的工作干好就不會(huì)出問(wèn)題,況且機(jī)關(guān)首長(zhǎng)對(duì)部屬的要求,除了工作其它方面不是很“苛刻”。因此,對(duì)自身要求不是很嚴(yán),特別是在“八小時(shí)以外”的管理上,存在著制度不落實(shí),規(guī)定不遵守的問(wèn)題。有時(shí)加班晚一點(diǎn),就不愿意出操;有時(shí)工作忙一點(diǎn),就不愿意參加部隊(duì)集會(huì);有時(shí)外出,不請(qǐng)假?gòu)男∧祥T出去;有時(shí)辦公室雜亂不堪,也不愿意收拾。另外,在安全保密上,也很不注意,從保密室借的資料不及時(shí)歸還,在辦公時(shí)把涉密文件和公用硬盤隨意放置,有時(shí)離開了辦公室也不收拾,個(gè)人u盤也是公私混用,存在很大的安全隱患。
二、存在問(wèn)題的原因
1、缺乏一種本職工作就是事業(yè)的責(zé)任意識(shí)。有人講,思想和工作懶惰的同志往往是胸?zé)o大志,沒(méi)有確立起崇高而明確的事業(yè)追求,由此理想信念淡化,愛(ài)崗敬業(yè)精神弱化。歸根到底,就是缺乏一種責(zé)任意識(shí)。常常表現(xiàn)為目光短淺,容易沾沾自喜于一役之功,自我陶醉于一時(shí)之勝。在利益面前,總是想個(gè)人得失多,想大
第三篇:作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料()
作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析情況
根據(jù)公安部消防局電視電話會(huì)議的要求,按照支隊(duì)黨委的工作決定,從今年1月17日至2月17日,在全州公安消防部隊(duì)集中開展“查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理、查隱患”為主要內(nèi)容的安全防事故暨作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)。經(jīng)過(guò)近20多天的學(xué)習(xí)教育整頓,自身對(duì)作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的重要性和緊迫性有了深刻的認(rèn)識(shí),開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓是部隊(duì)堅(jiān)持從嚴(yán)治警、質(zhì)量建警的客觀要求,同時(shí)也是維護(hù)部隊(duì)安全穩(wěn)定的需要,部隊(duì)要全面發(fā)展,就必須有個(gè)政治堅(jiān)決、作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)密的正規(guī)化戰(zhàn)斗群體,消防部隊(duì)是用馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論武裝起來(lái)的,是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)展起來(lái)的一個(gè)特殊警種,是忠實(shí)地捍衛(wèi)人民利益,保衛(wèi)中國(guó)共產(chǎn)黨,保衛(wèi)社會(huì)主義祖國(guó),保衛(wèi)人民的和平勞動(dòng)的隊(duì)伍,如果沒(méi)有堅(jiān)定的政治信念,嚴(yán)密的組織紀(jì)律觀念,是難予適應(yīng)消防工作的要求,部隊(duì)開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,就是為了進(jìn)一步打牢官兵思想基礎(chǔ),強(qiáng)化部隊(duì)的管理、教育,增強(qiáng)官兵工作責(zé)任感和緊迫感,同時(shí)也是進(jìn)一步關(guān)心愛(ài)護(hù)官兵身心健康,強(qiáng)化安全防事故,維護(hù)部隊(duì)的安全和穩(wěn)定,本人作為消防部隊(duì)基層大隊(duì)的一名軍政主官,其自身的力、行直接影響著官兵的言行舉止,因此,必須以高度的責(zé)任感和
政治敏銳性對(duì)待,作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,帶頭查思想、查作風(fēng)、查紀(jì)律、查管理、查隱患,真正做到有問(wèn)題認(rèn)真改,急時(shí)改,通過(guò)教育作風(fēng)紀(jì)律教育整頓使自己的思想得到凈化,工作得到啟發(fā),管理部隊(duì)水平得到提高,軍人素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到增強(qiáng),保持和發(fā)揚(yáng)部隊(duì)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良傳統(tǒng),以昂揚(yáng)向上,開拓進(jìn)取的精神面貌,摧毀身于部隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè),真正做到權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系,關(guān)心士兵,關(guān)心群眾利益,踏踏實(shí)實(shí)做事,堂堂正正做人,清正廉潔,無(wú)私奉獻(xiàn),牢記部隊(duì)宗旨,安心工作,安心邊疆,帶領(lǐng)官兵扎實(shí)推進(jìn)“三基”工程,為部隊(duì)建設(shè)添磚加瓦,F(xiàn)就自身存在的問(wèn)題作一個(gè)認(rèn)真的剖析。
一、存在的問(wèn)題及問(wèn)題的具體表現(xiàn)
(一)放松理論的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠全面,不具體,具體表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)馬列主義,毛澤東思想以及黨的路線、方針、政策的重要性認(rèn)識(shí)不足,總認(rèn)為這是上層領(lǐng)導(dǎo)的事;二是缺乏學(xué)習(xí)理論的自覺(jué)性和主動(dòng)性,總隊(duì)、支隊(duì)安排學(xué)習(xí)班的內(nèi)容方可看上一點(diǎn),為完成學(xué)習(xí)任務(wù)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)不夠鉆研。三是理論實(shí)踐相脫節(jié),沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)和掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì),不能把學(xué)習(xí)理論和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),學(xué)無(wú)所用;四是不能把所學(xué)理論用于指導(dǎo)和解決工作中的實(shí)際問(wèn)題,工作中憑個(gè)人愛(ài)好,興趣,致使工作方法較為單純。
(二)工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí),還存在形式主義,作風(fēng)
漂浮的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:一是工作深入調(diào)查研究不夠,特別是下鄉(xiāng)或者到單位搞檢查工作不注重實(shí)際,要求得多,指導(dǎo)得少,以管理者自居;二是工作的原則性和主動(dòng)性不強(qiáng),上級(jí)要求的事,自己憑主觀去辦,上級(jí)不要求的事不聞不問(wèn),工作缺乏進(jìn)取精神,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬;三是工作不夠認(rèn)真踏實(shí),好大喜功,上級(jí)來(lái)檢查時(shí),拼命干,檢查過(guò)后松一半;四是吃苦精神不強(qiáng),遇到艱難極重任務(wù),講條件,有怨言,推三推四。
(三)紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)整,執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法不公,法制觀念不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在:一是紀(jì)律觀念淡薄,自身存在洶酒、著裝不整禮節(jié)禮貌不周的現(xiàn)象;二是執(zhí)法中存在親屬關(guān)系,特別是在監(jiān)督檢查過(guò)程中,本地人親戚朋友的事要求要松一些,不知道的事,以及外地人員要求嚴(yán)一些,這些都有損于部隊(duì)的形象。
二、問(wèn)題的原因和危害
上述問(wèn)題的存在其原因是由于思想不純、理論水平不高,黨性原則不強(qiáng)、工作作風(fēng)不扎實(shí)、沒(méi)有真正樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想,以及世界觀,人生觀沒(méi)有改造好造成的,這也是政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),工作上缺乏實(shí)事求是的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),群眾觀念淡薄,艱苦奮斗精神不夠,沒(méi)有擺正公仆與人民群眾的關(guān)系,這些問(wèn)題不解決,難予適應(yīng)消防工作的需要,甚至?xí)稿e(cuò)誤,
侵犯人民的利益,影響黨和政論的形象。
三、整改措施
在今后的工作中,要解決好上述問(wèn)題,我想:一是要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)馬列主義理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,在學(xué)習(xí)理論上注重在理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫,學(xué)會(huì)動(dòng)用馬列主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)觀察、解決工作問(wèn)題提高辯證思維能力,學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際;二是不斷增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力,提高政治覺(jué)悟,在思想上,政治上、同黨中央保持刻度一致,服從命令,聽從指揮;三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),實(shí)事求是,加強(qiáng)調(diào)查研究,不搞形式主義,增強(qiáng)工作責(zé)任心和主動(dòng)性,更新觀念,銳意進(jìn)取,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,盡職盡責(zé)干好本職,工作;四是加強(qiáng)法律法規(guī)和部隊(duì)條例條令和規(guī)章制度的學(xué)習(xí),自覺(jué)用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范自己的言行,嚴(yán)格公正,文明執(zhí)法,工作上杜絕關(guān)系風(fēng)、人情風(fēng),不搞權(quán)錢交易,徇私枉法,增強(qiáng)法制觀念。總之通過(guò)這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓,要使自己真正以思想素質(zhì),工作素質(zhì),文化素質(zhì)及紀(jì)律作風(fēng)方面有一個(gè)大的轉(zhuǎn)變提高,做到政治思想堅(jiān)定,紀(jì)律作風(fēng)嚴(yán)整,教育效果明顯,部隊(duì)管理扎實(shí)推進(jìn),真正用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,樹立公仆形象,為黨為革命兢兢業(yè)業(yè)工作。
二○○七年二月五日
第四篇:作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料
作風(fēng)紀(jì)律教育整頓自我剖析材料
對(duì)照檢查,是這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓的的重要環(huán)節(jié)。為真正把這個(gè)重要環(huán)節(jié)搞扎實(shí),提高教育質(zhì)量,達(dá)到預(yù)定效果,根據(jù)計(jì)劃要求,現(xiàn)圍繞具體內(nèi)容,自我解剖如下。
一、存在的主要問(wèn)題
回顧近段時(shí)間的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的悉心幫助關(guān)懷下,在面上取得了一些進(jìn)步和收獲。但深入的分析,還存在著不少問(wèn)題,而且多為主觀因素所致。具體講,主要存在以下四個(gè)方面的問(wèn)題。
一是理性思考不是很深。對(duì)于加強(qiáng)理性思考、提高思想敏銳性問(wèn)題,確有一些說(shuō)起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)比較繁忙時(shí),不善于統(tǒng)籌兼顧,跳出“圈子”,擠出時(shí)間,報(bào)紙顧不上看,廣播不用心去聽,甚至是心煩意亂。對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和社會(huì)動(dòng)態(tài),此時(shí)很少也不愿去及時(shí)過(guò)問(wèn)、了解把握,對(duì)黨和國(guó)家政治生活中的大事也就自然缺乏靜心思考,不善于從政治高度認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題。對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新事物,缺乏緊迫感和危機(jī)感,加上理論基礎(chǔ)薄弱,業(yè)務(wù)素質(zhì)又不高,任現(xiàn)職時(shí)間不長(zhǎng),完成任務(wù)有時(shí)吃力,也就懶得去學(xué)習(xí)、去鉆研,滿足于翻一翻,看一看,局限于記了多少、寫了多少,僅僅在數(shù)字上找差距,不求甚解,也就很難談得上實(shí)際運(yùn)用和指導(dǎo)實(shí)踐。在這種情況下,頭腦里缺乏最新理論的充實(shí),原有的理論根基沒(méi)有得到鞏固,導(dǎo)致理想信念在一定程度上淡化,有時(shí)發(fā)表一些灰色言論,例如對(duì)目前的工資待遇說(shuō)說(shuō)講講;有時(shí)為自身的事情分心走神,例如考慮父母年紀(jì)大了,身體又不好,自己是不是干脆專業(yè)算了;有時(shí)心態(tài)不平衡,特別是工作很忙的時(shí)候,別人下班回去休息,自己加班加點(diǎn)到深夜,就忍不住發(fā)發(fā)牢騷。
二是創(chuàng)新勁頭不是很足。工作的主動(dòng)性有時(shí)不強(qiáng),存有等靠依賴的思想,特別是在工作繁忙時(shí),就老希望領(lǐng)導(dǎo)安排別人來(lái)加強(qiáng)力量,要不就是拖拖拉拉,敷衍了事,不講求質(zhì)量,被領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了之后也不能及時(shí)改正。另外就是對(duì)新形勢(shì)下部隊(duì)建設(shè)和工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,不是積極主動(dòng)地去研究、去解決,而是圖省事、怕費(fèi)力,習(xí)慣于用固定的思維方式想問(wèn)題,憑以往的工作經(jīng)驗(yàn)辦事情,思想觀點(diǎn)比較陳舊,工作缺乏一定的新思路,到基層檢查指導(dǎo)工作,不分析具體單位的實(shí)際情況,而是按照自己當(dāng)指導(dǎo)員時(shí)積累的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)去教條性的指導(dǎo),自己還有些自鳴得意,其實(shí)實(shí)際效果一點(diǎn)也不明顯。再有就是寫文章老是滿足于自己的習(xí)慣手法,本來(lái)自己的文風(fēng)比較隨意,不符合組織材料嚴(yán)密細(xì)致的要求,但自己一方面不愿下力改正,一方面敝帚自珍,結(jié)果寫出來(lái)的東西老是在文字表面上作文章,華而不實(shí),空洞無(wú)物,缺乏思想性,沒(méi)有什么新意,鮮活的、特色的東西更是找不著,主任對(duì)這個(gè)問(wèn)題說(shuō)了很多次,
但是自己還是沒(méi)能很好的改正。
三是工作作風(fēng)不是很實(shí)。實(shí)際工作中,腿懶嘴懶,不愿意深入基層,不愿意面對(duì)面指導(dǎo),存在著靠電話了解情況,靠發(fā)文件指導(dǎo)工作的問(wèn)題。進(jìn)而對(duì)下情若明若暗,底數(shù)不清,很難提出可供領(lǐng)導(dǎo)參考的意見和建議。即使提了,也是不得要領(lǐng),隔靴搔癢,很少被采納。客觀上,是因?yàn)楣ぷ鞅容^繁忙,沒(méi)有大段時(shí)間去基層檢查指導(dǎo),但主觀上,是服務(wù)基層的意識(shí)比較差,不愿意下功夫解剖麻雀,不愿意做艱苦深入的調(diào)查研究,結(jié)果表面問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不了,深層次問(wèn)題更是不得而知,最終不能有效地解決問(wèn)題,反而耽誤了不少工作,得不償失。另外,就是幫助基層官兵解決困難的意識(shí)不夠,特別是有時(shí)正在忙的時(shí)候,基層官兵來(lái)辦事,就很不耐煩,雖然也給辦了,但是表情和語(yǔ)氣都很不友好。此外,在協(xié)調(diào)工作上也存在很大的差距,不是本股的事情就不愿意主動(dòng)沾手,有些交叉的事情老是向外推,有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排了,還有些不情不愿,覺(jué)得耽誤了自己的正常工作。
四是自身要求不是很嚴(yán)。突出的表現(xiàn)就是自律意識(shí)不強(qiáng),慎獨(dú)、慎微的觀念樹得不牢。在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中,確有一種從基層卸了包袱的輕松感覺(jué)。片面認(rèn)為機(jī)關(guān)工作畢竟缺少了基層主官所要承擔(dān)的“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”,只要把手頭的工作干好就不會(huì)出問(wèn)題,況且機(jī)關(guān)首長(zhǎng)對(duì)部屬的要求,除了工作其它方面不是很“苛刻”。因此,對(duì)自身要求不是很嚴(yán),特別是在“八小時(shí)以外”的管理上,存在著制度不落實(shí),規(guī)定不遵守的問(wèn)題。有時(shí)加班晚一點(diǎn),就不愿意出操;有時(shí)工作忙一點(diǎn),就不愿意參加部隊(duì)集會(huì);有時(shí)外出,不請(qǐng)假?gòu)男∧祥T出去;有時(shí)辦公室雜亂不堪,也不愿意收拾。另外,在安全保密上,也很不注意,從保密室借的資料不及時(shí)歸還,在辦公時(shí)把涉密文件和公用硬盤隨意放置,有時(shí)離開了辦公室也不收拾,個(gè)人u盤也是公私混用,存在很大的安全隱患。
二、存在問(wèn)題的原因
1、缺乏一種本職工作就是事業(yè)的責(zé)任意識(shí)。有人講,思想和工作懶惰的同志往往是胸?zé)o大志,沒(méi)有確立起崇高而明確的事業(yè)追求,由此理想信念淡化,愛(ài)崗敬業(yè)精神弱化。歸根到底,就是缺乏一種責(zé)任意識(shí)。常常表現(xiàn)為目光短淺,容易沾沾自喜于一役之功,自我陶醉于一時(shí)之勝。在利益面前,總是想個(gè)人得失多,想
大局利益少;想索取多,想奉獻(xiàn)少;想守?cái)傋佣啵雱?chuàng)新業(yè)少。容易自滿自足,固步自封。本來(lái)自己的思想已經(jīng)跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐,能力已經(jīng)適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要,卻還是自我感覺(jué)不錯(cuò),提不起神,鼓不起勁,工作中自然就談不上主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性了。
2、缺乏一種迎難而上才能有為的吃苦精神。說(shuō)白了就是偷懶怕苦。因?yàn)槌圆涣丝、受不了累?/p>
想干事卻干不成事、干不好事。貪圖安逸、追求享樂(lè)是怕吃苦受累的思想根子。一旦被這種思想所侵蝕,迎難而上的勇氣和勁頭就會(huì)削弱直到喪失,反而追求的是,工作環(huán)境好一點(diǎn),生活待遇高一點(diǎn),事情干得少一點(diǎn),日子過(guò)得輕松點(diǎn)。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,坐不住、鉆不進(jìn),淺嘗輒止;表現(xiàn)在工作上是能偷懶就偷懶,能少干就少干,能輕輕松松就不去吃苦賣力。
3、缺乏一種謀求發(fā)展唯有創(chuàng)新的拼闖勇氣。工作滿足于過(guò)得去,安于現(xiàn)狀,自然就不會(huì)有前進(jìn)、創(chuàng)新的勇氣和作為。提倡改進(jìn)創(chuàng)新,不僅僅是某一具體工作上的改進(jìn)創(chuàng)新,而是全方位、全時(shí)空都要改進(jìn),都要?jiǎng)?chuàng)新。實(shí)事求是地講,即便是有了創(chuàng)新的意識(shí),也只是在工作業(yè)務(wù)上的創(chuàng)新,局限于材料的層次,文章的結(jié)構(gòu),結(jié)果是刻意地追求華而不實(shí)的詞句。根本的最關(guān)鍵的觀念創(chuàng)新卻很少觸及,很少有“動(dòng)靜”。歸結(jié)為一點(diǎn),還是觀念上的抱殘守缺、墨守成規(guī)。
第五篇:隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓自我剖析整改材料
隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓自我剖析整改材料
昆明市公安局開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái),經(jīng)過(guò)一個(gè)月的學(xué)習(xí)與思考,在市局黨委、支隊(duì)黨委、大隊(duì)和中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我個(gè)人對(duì)人民警察的理想信念,宗旨觀念和工作紀(jì)律方面都有了更深的理解,對(duì)自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,作如下剖析:
一、 存在的問(wèn)題:
1、 理想信念有所淡化。我是一名光榮的公安特警隊(duì)員,是
黨和國(guó)家教育了我,培養(yǎng)了我。我從內(nèi)心上是終于黨的、終于國(guó)家、終于人民、終于法律的。但是實(shí)際工作和社會(huì)現(xiàn)實(shí)的強(qiáng)烈反差,人民生活質(zhì)量的對(duì)比,繁重的值班備勤與生活壓力,是我的思想產(chǎn)生了模糊認(rèn)識(shí),是我的理想信念發(fā)生了一絲動(dòng)搖,因此講我的理想信念比自己過(guò)去要落后的多了。
2、 宗旨觀念很不強(qiáng)。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)是黨和龔南
機(jī)關(guān)的跟本宗旨,是否堅(jiān)持這個(gè)跟本的工作路線,是對(duì)每一個(gè)人民警察的基本要求。但是我在宗旨觀念方面也存在著不少問(wèn)題,如工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、工作熱情消退。從經(jīng)歷的幾個(gè)年頭來(lái)看,特警工作就是單一的值班備勤處突維穩(wěn),很少與外界接觸,很少到人民群眾中去,在工作中,沒(méi)有獨(dú)立的思考和應(yīng)對(duì)群眾,都是吃
大鍋飯。聽領(lǐng)導(dǎo)指揮就行。這樣長(zhǎng)期下去,是自己頭腦遲鈍,不思進(jìn)取。求省力,圖方便,什么都有領(lǐng)導(dǎo)安排指揮。
3、 開拓創(chuàng)新的精神不強(qiáng)。雖然在特警支隊(duì)工作了五年,工
作做得相當(dāng)不錯(cuò),但是,由于特警工作單一枯燥,缺乏創(chuàng)新,以致出現(xiàn)畏難青訓(xùn),沒(méi)有針對(duì)實(shí)際情況,主動(dòng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,因此工作上還沒(méi)有很大的起色。
二、 產(chǎn)生上述問(wèn)題的主要原因
1、 政治學(xué)習(xí)不夠。理論功底淺薄。由于本人對(duì)馬列主義、
毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),特別是對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和“八榮八恥”精神及公安部“五條禁令”沒(méi)有深刻的領(lǐng)會(huì),對(duì)黨和公安部的方針、政策、路線不熟悉,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,對(duì)警務(wù)改革和未來(lái)警務(wù)發(fā)展,特別是特警發(fā)展中的問(wèn)題缺乏西戎的分析和判斷。往往就事論事,看不到實(shí)物的本質(zhì)。不善于運(yùn)用科學(xué)的世界觀去觀察問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。
2、 主觀世界改造不自覺(jué),個(gè)人主義抬頭。由于一開始參加
工作就在特警支隊(duì),工作了五年還是在特警支隊(duì),繁重的值班備勤和看不到分流的希望,遙遙無(wú)期。再加上自己身體已經(jīng)不適應(yīng)特警工作生活壓力很大,影響工作的熱情。在主觀上放松了對(duì)自己世界觀的改造,自欺欺人。
3、 宗旨觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。這幾年來(lái)與其他公務(wù)員
甚至其它警種相比,落差相當(dāng)大,也漸漸地對(duì)工作任務(wù)和物質(zhì)待遇講究起來(lái)。工作任務(wù)值班備勤繁重,生活壓力加大。身體已經(jīng)不適應(yīng)做特警崗位,卻看不到分離的希望。最后導(dǎo)致對(duì)工作缺乏信心和熱情,心想做一天和尚撞一天鐘,混日子。沒(méi)有真正地靜下來(lái)全心全意為人民服務(wù)。
三、 今后的整改措施
1、 要加強(qiáng)理論學(xué)些,提高政治素質(zhì)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、
毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,用科學(xué)的理論武裝自己,努力改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀。鑒定共產(chǎn)主義的理想和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。堅(jiān)持黨的基本路線、自覺(jué)維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,自覺(jué)同黨中央、國(guó)務(wù)院保持高度一致。
2、 增強(qiáng)群眾觀念,樹立“公仆”意識(shí)。要全心全意為人民
服務(wù),增強(qiáng)群眾觀念。堅(jiān)持走群眾路線。把人民群眾的要求作為自己的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極為人民群眾排憂解難。
3、 要積極開拓創(chuàng)進(jìn)取,提高工作水平。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)
訓(xùn)練,講究方法,注重實(shí)際,開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把特警工作推向新的臺(tái)階。
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