志愿者面試常見問題1

　　1、你有過參與志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎？

　　2、在服務(wù)的過程中遇到突發(fā)事情你會(huì)怎么解決?

　　3、如果本次招募活動(dòng)中你被錄用了，可是過些時(shí)間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當(dāng)志愿者時(shí)，你會(huì)怎么辦？

　　4、你對(duì)志愿者的理解,對(duì)馬拉松的理解

　　5、你認(rèn)為志愿者應(yīng)該具有的品質(zhì)

　　6、在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私、不求回報(bào)，你怎么看待這個(gè)問題呢？

　　7、請(qǐng)問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？

　　8、你覺得在這么多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中，你有何突出優(yōu)勢(shì)能讓我們留下你呢？

　　9、你有什么業(yè)余愛好嗎？（考察志愿者的性格、觀念、形象）

　　10、你有什么座右銘嗎？（了解志愿者的某種優(yōu)秀品質(zhì)）

　　11、能力更重要還是熱情重要

　　12、作為一名志愿者，你對(duì)“重在參與”是如何理解的？

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請(qǐng)問你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的工作熱情？

　　14、如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會(huì)如何處理？

　　15、試著用3個(gè)恰當(dāng)?shù)脑~來形容你。

　　20、能談一談你對(duì)本次志愿者招募活動(dòng)的看法嗎？

　　21、當(dāng)你在參加志愿者活動(dòng)中與他人發(fā)生沖突，你會(huì)怎么處理呢？

志愿者面試常見問題2

　　1、你有過參加志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎？答：有。從加入青協(xié)之后，參加了協(xié)會(huì)所有的公益活動(dòng)，例如：在校外;去迎江寺掃塔，去敬老院看望老人，去參加初中升高中體育考試，在校內(nèi)：參加學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)舉旗手，學(xué)雷鋒活動(dòng)，去食堂做義工，清理校園白色垃圾，公示欄上的牛皮鮮等

　　2、在服務(wù)的過程中遇到突發(fā)事件你怎么解決?答：首先保持冷靜，準(zhǔn)確判斷出事件是什么，找到應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理措施

　　3、如果本次招募活動(dòng)中你被錄取了，可是過些時(shí)間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當(dāng)志愿者時(shí)，你會(huì)怎么辦？答：首先我會(huì)問問自己為什么有這樣的想法，如果自己真的不喜歡也沒激情的話，我會(huì)主動(dòng)和上級(jí)**溝通說明原因

　　4、你對(duì)志愿者的理解。對(duì)馬拉松的理解。答：奉獻(xiàn)·友愛·互助·進(jìn)步馬拉松就像人生的路一樣充滿坎坷充滿艱辛，只有意志力強(qiáng)的人才會(huì)跑的更遠(yuǎn)更快，不會(huì)因?yàn)?*而停止前行的腳步。

　　5、你認(rèn)為志愿者因該具有的品質(zhì)。答：樂于助人的精神，**奉獻(xiàn)的精神，熱情友好的精神，勤懇耐心的素質(zhì)，服從**安排的態(tài)度，協(xié)作互助的精神，突發(fā)事件處理應(yīng)變的能力，溝通能力，抗壓能力，良好的身體素質(zhì)

　　6、在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私，不求回報(bào)。你怎么看待這個(gè)問題?答：無私奉獻(xiàn)不求回報(bào)是一種品質(zhì)。如果我們凡是都要求回報(bào)。我們就不叫志愿者，我們雖然不求物質(zhì)上的財(cái)富，卻能得到精神上的滿足。

　　7、請(qǐng)問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？答：首先是出于本人對(duì)安慶的喜愛，對(duì)黃梅戲的喜愛，對(duì)文化藝術(shù)的敬仰，對(duì)自身也能增加對(duì)社會(huì)的感性認(rèn)識(shí)，增加閱歷，提高自己的文化修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。

　　8、你覺得在這么多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中，你有何突出優(yōu)勢(shì)讓我們留下你？答：本人性格開朗，自信熱情，做事穩(wěn)重，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感善于溝通交流嚴(yán)格要求自己，做人心寬，做事細(xì)心

　　9、你有什么業(yè)余愛好？(考慮志愿者的性格，觀念，形象)答：吉他，攝影，讀書，健身，唱歌，打球

　　10、你有什么座右銘？（了解志愿者的某些優(yōu)秀品質(zhì)）答：幸福就像香水，灑給別人也定會(huì)感染自己

　　11、能力重要還是激情重要？答：我就得激情更加重要，如果單有能力而沒有激情，那么光有能力也沒有用，根本辦不成事，凡是有激情，會(huì)百折不撓，永遠(yuǎn)信心百倍，做好每一件事

　　12、作為一名志愿者，你對(duì)“重在參與”是如何理解的？答;能夠參加活動(dòng)，不求什么回報(bào)，經(jīng)歷了就是一種回報(bào)

　　13、志愿者工作可能都是一些枯燥瑣碎的工作，請(qǐng)問你如何能夠保持旺盛的工作激情？答：信仰，堅(jiān)定信念。這樣才能喜歡自己的工作

　　14、如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會(huì)如何處理？答：我會(huì)根據(jù)自身的情況，如果實(shí)在不行，就向**反映情況，不能因?yàn)樽约憾鴮?duì)活動(dòng)產(chǎn)生什么負(fù)面影響

　　15、試用三個(gè)恰當(dāng)?shù)脑~形容自己答：智慧，自信，謙和

志愿者面試常見問題3

　　1、假設(shè)一個(gè)外地問你黃岡高級(jí)技校有什么特別的地方，你會(huì)怎么回答？

　　2、還記得你成長(zhǎng)過程中最大的一次挫折嗎？當(dāng)時(shí)的心情及反應(yīng)如何？

　　3、你對(duì)“志愿者”這三個(gè)字是如何理解的？

　　4、在日常生活中，當(dāng)你遇到非常憤怒的事情時(shí)，你通常會(huì)有什么樣的反應(yīng)？

　　5、作為一名志愿者，你對(duì)“重在參與”是如何理解的？

　　6、你認(rèn)為志愿者最大的價(jià)值是什么？

　　7、你在志愿服務(wù)中非常努力，但一直得不到上級(jí)的肯定，你該怎么辦？

　　8、作為一名志愿者，你認(rèn)為自己最大的優(yōu)勢(shì)是什么？

　　9、你為什么選擇做賽會(huì)志愿者？

　　10、假設(shè)在志愿服務(wù)時(shí)，一名當(dāng)時(shí)因小事對(duì)你所負(fù)責(zé)的志愿者態(tài)度不好，惡語相向，甚至有推搡行為，這時(shí)恰好你在旁邊，該如何處理？

　　11、作為一名志愿者，你認(rèn)為自己在哪些方面還需要進(jìn)一步完善？

　　12、你的`工作崗位可能非常單調(diào)、枯燥無味，你怎樣做到持之以恒、善始善終？

　　13、在志愿者服務(wù)過程中或日常生活中，哪一件事使你最感動(dòng)？

　　14、很多賽會(huì)志愿者從事的崗位很辛苦，你是否做好了這方面的準(zhǔn)備？

　　15、如果通過這次面試我們錄用了你成為賽會(huì)的志愿者，但工作一段時(shí)間你卻發(fā)現(xiàn)自己根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦？

　　16、怎樣理解志愿者的得與失？

　　17、假設(shè)你被安排管理四人小組為觀眾服務(wù)，其他三人都非常有主見且有很強(qiáng)的****能力，你該怎么辦？

　　對(duì)志愿者面試的要求：

　　1、態(tài)度問題，態(tài)度要端正,心態(tài)要擺正。

　　2、要懷著志愿者的精神，愛心，激情，責(zé)任心。

　　3、要有一定的應(yīng)變能力，回答面試問題時(shí)要熱情大方，勇敢，符合實(shí)際。

　　4、形象、禮儀也是要注意的。

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)擴(kuò)展閱讀

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展1）

——大學(xué)志愿者面試問題3篇

大學(xué)志愿者面試問題1

　　1、你有過參與志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎?

　　2、在服務(wù)的過程中遇到突發(fā)事情你會(huì)怎么解決?

　　3、如果本次招募活動(dòng)中你被錄用了，可是過些時(shí)間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當(dāng)志愿者時(shí)，你會(huì)怎么辦?

　　4、你對(duì)志愿者的理解,對(duì)馬拉松的理解

　　5、你認(rèn)為志愿者應(yīng)該具有的品質(zhì)

　　6、在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私、不求回報(bào)，你怎么看待這個(gè)問題呢?

　　7、請(qǐng)問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢?

　　8、你覺得在這么多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中，你有何突出優(yōu)勢(shì)能讓我們留下你呢?

　　9、你有什么業(yè)余愛好嗎?(考察志愿者的性格、觀念、形象)

　　10、你有什么座右銘嗎?(了解志愿者的某種優(yōu)秀品質(zhì))

　　11、你認(rèn)為熱情重要還是能力更重要?

　　12、作為一名志愿者，你對(duì)“重在參與”是如何理解的?

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請(qǐng)問你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的工作熱情?

　　14、如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會(huì)如何處理?

　　15、試著用3個(gè)恰當(dāng)?shù)脑~來形容你。

　　20、能談一談你對(duì)本次志愿者招募活動(dòng)的看法嗎?

大學(xué)志愿者面試問題2

　　21、當(dāng)你在參加志愿者活動(dòng)中與他人發(fā)生沖突，你會(huì)怎么處理呢?

　　22```你憑什么認(rèn)為你能帶好這個(gè)**?

　　23,我們志聯(lián)會(huì)的宗旨是什么?

　　24，為什么會(huì)選擇我們志聯(lián)會(huì)，并且選擇辦公室?

　　25，你對(duì)我們辦公室日常工作有什么了解?

　　26，為什么想當(dāng)志愿者?以后將會(huì)怎么做?

　　27，你認(rèn)為自己有吃苦耐勞的精神嗎?以后將會(huì)怎么表現(xiàn)?

　　28，我看你報(bào)名表上填報(bào)有多個(gè)**，為什么最后選擇了辦公室?

　　29，你還有報(bào)有其他**嗎?若和其他**的活動(dòng)有沖突，你將如何選擇? 30，對(duì)于工作和學(xué)習(xí)，若有沖突，你將如何選擇?

　　31，你有認(rèn)真填表嗎?為什么在籍貫里寫了民族? 在備注里寫了學(xué)生會(huì)? 32，我們辦公室負(fù)責(zé)物品的借用，若**協(xié)會(huì)把物品弄壞了，你將如何和他們溝通?然后怎么把事情解決?

　　33，在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私、不求回報(bào)，你怎么看待這個(gè)問題呢?

　　34，你覺得在這么多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中，你有何突出優(yōu)勢(shì)能讓我們留下你呢?

　　35，在日常生活中，當(dāng)你遇到非常憤怒的事情時(shí)，你通常會(huì)有什么樣的反應(yīng)? 36，在一次校園清掃活動(dòng)中，你被別人取笑說在掃垃圾，你會(huì)作何反應(yīng)?

　　37，假如宿舍的幾位舍友明知你做志愿者非常辛苦，還故意等著你回來做衛(wèi)生，甚至當(dāng)面嘲諷你當(dāng)志愿者是為了圖表現(xiàn)，你怎樣去面對(duì)他們?

　　38，如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會(huì)如何處理?

　　39，告訴我們，你對(duì)志愿者有哪些了解?

　　40，志愿服務(wù)一天結(jié)束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友還在高聲笑談，你會(huì)怎么處理?

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展2）

——學(xué)校志愿者面試的問題3篇

學(xué)校志愿者面試的問題1

　　1. 請(qǐng)用簡(jiǎn)短的話介紹下你自己(以志愿經(jīng)歷和特長(zhǎng)為主)

　　2. 作為一名志愿者，你對(duì)“重在參與”是如何理解的?

　　重在參與絕對(duì)不是光靠熱情和不理智進(jìn)行參與的。發(fā)揮長(zhǎng)處，真正達(dá)到志愿服務(wù)的目的的參與才是受歡迎，有效的參與。如果你可以在某件事上發(fā)揮你的特長(zhǎng)或起到不可代替的作用，那就需要參與�；騽e人的困難是那么的無關(guān)緊要，你覺得這個(gè)事情對(duì)你來說又那么的微不足道，當(dāng)愛心快要被忽略的時(shí)候，重在參與才真正的體現(xiàn)了他的重要性。它的作用：提醒你，勿以善小而不為。溫暖他，世界是充滿愛的。

　　對(duì)于重在參與，我認(rèn)為就是比賽有時(shí)候不能只注重結(jié)果，而在比賽過程中的經(jīng)歷是最寶貴的。比如收獲的友誼，對(duì)手的尊敬，賽中對(duì)于精神與智力的鍛煉和考驗(yàn)，這都是值得我們珍惜的東西。并不是說比賽了就非得拿到名次什么的。

　　3. 很多人報(bào)名賽會(huì)志愿者是為了觀看比賽，對(duì)此你有何看法?

　　有人是為了能近距離看見自己的偶像，有的人是喜歡某項(xiàng)運(yùn)動(dòng)從而想成為其中的一員哪怕雖然自己不能站在賽場(chǎng)上，但能為自己心儀的項(xiàng)目服務(wù)也很高興，不管什么樣的原因肯定都會(huì)有一些私心。但當(dāng)然也不能排除那些思想境界高尚的人純粹是想為他人服務(wù)，為社會(huì)服務(wù)。當(dāng)然像你所說的考題的報(bào)名賽會(huì)志愿者是為了觀看比賽，這一點(diǎn)個(gè)人不能贊同。的確很多人報(bào)名時(shí)是為了那樣，但不是說報(bào)名就能成為志愿者的。沒有一顆真誠服務(wù)他人服務(wù)社會(huì)的心，是成不了一個(gè)真正的志愿者的，賽會(huì)也不會(huì)錄取那樣的人，志愿者要經(jīng)過很多艱苦的培訓(xùn)，那樣動(dòng)機(jī)的人也是不會(huì)堅(jiān)持的，再說了，很多志愿者像**奧運(yùn)會(huì)時(shí)即使在比賽現(xiàn)場(chǎng)也要背對(duì)比賽，是看不見比賽的。所以說沒有一顆真誠的心是成不了一個(gè)真正的為他人無私奉獻(xiàn)的志愿者的。

　　4. 在志愿服務(wù)期間，如果你的崗位每天的工作都非常單一，不斷重復(fù)，你將如何保持對(duì)工作的興趣與熱情?

　　志愿服務(wù)本身就是一個(gè)奉獻(xiàn)的過程也許很乏味但是自己的付出能換來他人的愉悅。另一方面，我們要給自己樹立工作目標(biāo)，這樣才能讓工作更充實(shí)，不會(huì)喪失新鮮感。

　　5. 請(qǐng)用三到四個(gè)詞語說一下你自身的優(yōu)點(diǎn)(特長(zhǎng))。

　　**自信，做事踏實(shí)、追求完美。

　　6. 在比賽期間，你附近的幾位觀眾為爭(zhēng)搶拍攝位置發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，互相對(duì)罵，你怎樣處理?

　　將爭(zhēng)執(zhí)的觀眾分開，與別的志愿者分別安撫。

　　7. 作為一名志愿者，你認(rèn)為自己在哪些方面還需要進(jìn)一步完善?

　　我認(rèn)為我應(yīng)該更多的了解福州這個(gè)城市的一些風(fēng)土人情，然后才可以讓來自全國(guó)各地的觀眾感受我們的城市風(fēng)采

　　8. 很多人報(bào)名賽會(huì)志愿者是為了獲得運(yùn)動(dòng)員的簽名或見到心目中的偶像，你對(duì)此有什么看法?

　　志愿者精神是利他精神與利己精神的結(jié)合。志愿者精神并不否定個(gè)人利益。志愿者參與服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)機(jī)是復(fù)雜的，既有幫助他人、貢獻(xiàn)社會(huì)的意愿，也有充實(shí)自我、鍛煉才能的需求。在真心提供服務(wù)的.同時(shí)，志愿者也獲得被尊重感的滿足、成就感的滿足、交友需求的滿足、非正式****才能鍛煉需要的滿足等，是綜合性的收獲。

學(xué)校志愿者面試的問題2

　　1. 怎樣理解志愿者的得與失?

　　港劇里常說做人最重要的就是開心嘛，有得必有失，但我相信志愿者是一個(gè)收獲一定比付出多的角色。

　　2. 加入本次志愿者的招募選拔，你是出于何種考慮?

　　首先，參加志愿者活動(dòng)是一件非常正能量有意義的事，不管多辛苦我都是享受這個(gè)過程的，其次也是想讓自己更加**。

　　3. 假設(shè)你被安排管理五人小組為觀眾服務(wù)，其他三人都非常有主見且有很強(qiáng)的****能力，你該怎么辦?

　　相信自己，既然上級(jí)選擇了我，就證明我有這個(gè)能力，我會(huì)與組員共同協(xié)商，分配任務(wù)

　　4. 在眾多志愿者中，你覺得你有何突出優(yōu)勢(shì)讓我們選擇你?

　　我很愛笑，笑是傳遞正能量最直接的方式，也是志愿者不可或缺的，我相信我能用我的熱情我的正能量去感染身邊的人

　　5. 你對(duì)“志愿者”三個(gè)字是如何理解的?

　　志愿者是指不為物質(zhì)報(bào)酬，基于良知信念和責(zé)任，自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。作為一個(gè)志愿者，不要有多么高尚的情操，不需要多么廣播的知識(shí)，只要有一顆樂于助人的心，有一份認(rèn)真踏實(shí)的精神，人人都可以是志愿者。不管在哪里，只要有需要，我們都是志愿者。**奧運(yùn)會(huì)上志愿者們就用自己的真誠服務(wù)向世界遞送了“*名片”而且，愈來愈多的事實(shí)證明著一個(gè)相同的道理，志愿者在****逐漸發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。志愿者不再是一個(gè)普通的稱謂更**著一種使命和責(zé)任，是一種精神�！爸竞驮竷蓚�(gè)字，都有一顆心，當(dāng)心和心靠近，人與人之間的距離化為零，眾人的力量得以匯聚，使城市的脈搏更強(qiáng)勁，使這個(gè)社會(huì)更加**。

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展3）

——志愿者面試常見的問題

志愿者面試常見的問題1

　　1、你有過參與志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎？

　　2、在服務(wù)的過程中遇到突發(fā)事情你會(huì)怎么解決?

　　3、如果本次招募活動(dòng)中你被錄用了，可是過些時(shí)間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當(dāng)志愿者時(shí)，你會(huì)怎么辦？

　　4、你對(duì)志愿者的理解,對(duì)本次志愿活動(dòng)（如馬拉松）的理解？

　　5、你認(rèn)為志愿者應(yīng)該具有的品質(zhì)？

　　6、在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無私、不求回報(bào)，你怎么看待這個(gè)問題呢？

　　7、請(qǐng)問您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？

　　8、你覺得在這么多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中，你有何突出優(yōu)勢(shì)能讓我們留下你呢？

　　9、你有什么業(yè)余愛好嗎？（考察志愿者的性格、觀念、形象）

　　10、你有什么座右銘嗎？（了解志愿者的`某種優(yōu)秀品質(zhì)）

　　11、能力更重要還是熱情重要？

　　12、作為一名志愿者，你對(duì)“重在參與”是如何理解的？

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請(qǐng)問你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的工作熱情？

　　14、如果志愿服務(wù)期間，你感覺自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會(huì)如何處理？

　　15、試著用3個(gè)恰當(dāng)?shù)脑~來形容你。

　　16、當(dāng)你在參加志愿者活動(dòng)中與他人發(fā)生沖突，你會(huì)怎么處理呢？

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展4）

——外企面試常見問題3篇

外企面試常見問題1

　　1.Tell me about yourself.

　　這是一個(gè)面試問題中的經(jīng)典開題。這個(gè)問題主要考察求職者的個(gè)性是否符合公司的企業(yè)文化，所以回答的時(shí)候要盡量貼近這個(gè)公司的情況來推銷自己的特點(diǎn)。比如這個(gè)公司是屬于汽車行業(yè)，那么你就該回答："Driving　is my hobby. I really love the feeling of driving on the road. Cars　are my best friends. ." 總之就是要找到自己跟這個(gè)公司的一個(gè)切合點(diǎn)，讓面試官了解你充分適合這個(gè)環(huán)境。

　　2. What are your three greatest strengths?

　　回答這個(gè)問題的時(shí)候不可以含混不清，不可以只是簡(jiǎn)單回答 "I'm really organized, punctual and get　along well with others." 簡(jiǎn)潔、精煉，找到這個(gè)公司所看重的特長(zhǎng)，是回答這個(gè)問題的關(guān)鍵。比如要應(yīng)聘金融行業(yè)，可是說

　　"I think my three biggest strengths are details-oriental, patient　and cautious." 但是如果應(yīng)聘者是一個(gè)銷售精英，可以說:"I think my biggest strengths are　that I am aggressive, hard working and　communicative."總之，需要考慮到應(yīng)聘公司及職務(wù)的需要來選擇表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。

　　3. What are your three greatest weaknesses?

　　能夠?yàn)楣�司增值永遠(yuǎn)是老板的最愛，老板都愿意找到一個(gè)了解、熱愛工作，并能夠?yàn)楣�司�?chuàng)造價(jià)值的員工。所以不要很誠實(shí)的把自己的毛病暴露出來，而是要策略的選擇一些能夠?yàn)樽约杭臃值娜秉c(diǎn)。比如:"I　am a perfectionist and I pay very much attention to details."

　　4. Why are you interested in working for our company?

　　這個(gè)問題主要考察應(yīng)聘者是否對(duì)這個(gè)工作進(jìn)行了了解，或者是否真正有興趣，所以需要圍繞整個(gè)公司的具體情況來回答，讓面試官知道你很清楚這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)模式，以及對(duì)這項(xiàng)工作非常積極。因此不要以"It　seemed like a good career move."或是 "I haven't been able to find　anything else interesting."為開始。如果能有一些實(shí)際問題回答的話，就會(huì)更大的加分。應(yīng)聘者可以這樣："I　read an article in the newspaper and was very impressed　by..."但是前提是你必須真的對(duì)這家公司作了研究，同時(shí)也要注意，不要讓面試官覺得你是為了討好面試官而言過其實(shí)，這樣只會(huì)適得其反。

　　5. Why did you leave your last job?

　　跳槽的原因可能是上一份工作非常糟糕，但是面試并不是適合抱怨的場(chǎng)合。而且千萬不要對(duì)現(xiàn)有或是過去的雇主或同事進(jìn)行這樣的評(píng)論："I　didn't agree with the company's direction.” I got no recognition for　my work." "My boss was totally unreasonable. "要從自身發(fā)展的角度出發(fā)來回答："I loved　my last job and really learned a lot from it, but I needed a new　platform and more room to succeed in my career.

　　"總之，要讓面試官知道，以前的公司在你的眼中并非一錢不值，你是懷著感激來評(píng)價(jià)他們的。

　　6. If we hire you, how long will you stay with us?

　　這個(gè)問題是老板想知道你會(huì)不會(huì)像離開上一份工作那樣很快的也離開這里，可以這樣回答："As long as my position here　allows me to learn and to advance at a pace with my abilities.

　　"這樣就告訴老板，你是希望同公司一起成長(zhǎng)，不會(huì)輕易的離開。

　　7. Tell me about a difficult time at your previous job.

　　聽到這個(gè)問題，應(yīng)聘者可能會(huì)有些摸不透面試官到底想知道什么，而不知道怎么回答。其實(shí)這個(gè)時(shí)候他是想知道你過去的工作中有過什么特別的例子，來展示你有解決各項(xiàng)復(fù)雜問題的能力。這時(shí)，最好能提前準(zhǔn)備一張優(yōu)秀的"成績(jī)單",

　　上面清楚的表明你處理過的問題的列表，告訴他你有能力解決任何困難，這一點(diǎn)至關(guān)重要。

外企面試常見問題2

　　1、為什么你是這份工作的最佳人選?

　　a)**過不少這種職位，我的經(jīng)驗(yàn)將我?guī)椭�我勝任這一崗位。

　　b)**什么都很出色。

　　c)通過我們之間的交流，我覺得這里是一個(gè)很好的工作地點(diǎn)。

　　d)你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人，而我的背景和經(jīng)驗(yàn)很符合。

　　【答案分析】

　　a)錯(cuò)誤。經(jīng)驗(yàn)是好的，但“很多相同職位”也許更讓人覺得你并不總能保證很好的'表現(xiàn)。 b)錯(cuò)誤。很自信的回答，但是過于傲慢。對(duì)于這種問題合適的案例和謙虛更重要。

　　c)錯(cuò)誤。這對(duì)雇主來說是一個(gè)很好恭維，但是對(duì)于自我為中心了，答非所問。應(yīng)該指出你能為雇主提供什么。

　　d)最佳答案。回答問題并提供案例**在這里是最好的策略。

　　2、對(duì)我們公司你都知道些什么?

　　a)我事先看過一些貴公司的介紹，就我所知貴公司??

　　b)我看過和聽過的關(guān)于貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。我知道這個(gè)行業(yè)是??，你們的客戶是??。我最感興趣的還有你們是??

　　c)關(guān)于你們公司，我知道很多，我喜歡在你們公司工作。

　　【答案分析】

　　a)錯(cuò)誤。這種描述方式顯得你對(duì)自己所知的不太有信心，而且給跑題留下了大量的空間。 b)最佳答案。盡管要說得這么準(zhǔn)確需要好好準(zhǔn)備一下，但是會(huì)使你的面試受益匪淺。 c)錯(cuò)誤。這顯得你對(duì)該公司什么都不知道。在面試中，充分的準(zhǔn)備是無可替代的。

　　3、5年之后你會(huì)在什么地方?

　　a)我還沒想那么遠(yuǎn)，但是我真的想得到這份工作。

　　b)如果選定的話，我會(huì)在公司的工作中不斷地學(xué)習(xí)，在5年內(nèi)和5年后嘗試不同的崗位。我希望能在這樣的公司里開始我的職業(yè)生涯。

　　c)在遠(yuǎn)期，我會(huì)開一家自己的公司。

　　【答案分析】

　　a)錯(cuò)誤。這個(gè)問題也許很容易將招聘者“嚇跑”。

　　b)最佳答案。這個(gè)答案顯示了你追求“上進(jìn)”的一面，又表現(xiàn)出你明白提升的過程是受多種因素影響的，而不會(huì)急功近利。同時(shí)，這個(gè)答案暗示了你將安于一家公司，而這正是招聘者喜歡的。

　　c)錯(cuò)誤。這將暗示你將通過這份工作學(xué)習(xí)，然后很有可能成為這家公司的競(jìng)爭(zhēng)者。為什么公司會(huì)培養(yǎng)一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者?

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展5）

——學(xué)校志愿者面試問題及答案3篇

學(xué)校志愿者面試問題及答案1

　　1、 很多人報(bào)名賽會(huì)志愿者是為了獲得運(yùn)動(dòng)員的簽名或見到心目中的偶像，你對(duì)此有什么看法?

　　志愿者精神是利他精神與利己精神的結(jié)合。志愿者精神并不否定個(gè)人利益。志愿者參與服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)機(jī)是復(fù)雜的，既有幫助他人、貢獻(xiàn)社會(huì)的意愿，也有充實(shí)自我、鍛煉才能的需求。在真心提供服務(wù)的同時(shí)，志愿者也獲得被尊重感的滿足、成就感的滿足、交友需求的滿足、非正式****才能鍛煉需要的滿足等，是綜合性的收獲。

　　2、 請(qǐng)問你最喜歡的志愿活動(dòng)是什么，為什么?

　　3、 怎樣理解志愿者的得與失?

　　港劇里常說做人最重要的就是開心嘛，有得必有失，但我相信志愿者是一個(gè)收獲一定比付出多的角色。

　　4、 加入本次志愿者的招募選拔，你是出于何種考慮?

　　首先，參加志愿者活動(dòng)是一件非常正能量有意義的事，不管多辛苦我都是享受這個(gè)過程的.，其次也是想讓自己更加**。

　　5、 假設(shè)你被安排管理五人小組為觀眾服務(wù)，其他三人都非常有主見且有很強(qiáng)的****能力，你該怎么辦?

　　相信自己，既然上級(jí)選擇了我，就證明我有這個(gè)能力，我會(huì)與組員共同協(xié)商，分配任務(wù)

　　6、 在眾多志愿者中，你覺得你有何突出優(yōu)勢(shì)讓我們選擇你?

　　我很愛笑，笑是傳遞正能量最直接的方式，也是志愿者不可或缺的，我相信我能用我的熱情我的正能量去感染身邊的人

學(xué)校志愿者面試問題及答案2

　　1、 你曾經(jīng)參加過志愿服務(wù)嗎?請(qǐng)談?wù)動(dòng)∠笞钌畹囊患�事�?/p>

　　2、 你為什么選擇做賽會(huì)志愿者?

　　在于我對(duì)志愿者的理解，做青運(yùn)會(huì)的志愿者服務(wù)是人生一段非常難得的經(jīng)歷

　　3、 作為一名志愿者，你認(rèn)為自己在哪些方面還需要進(jìn)一步完善?

　　4、 作為一名志愿者，你覺得是能力重要還是激情重要?

　　我認(rèn)為能力相較于激情會(huì)更重要，不只是志愿者，無論我們做什么事都不能只靠滿腔熱血蠻干，這樣我們不但做不好，有時(shí)甚至?xí)�影響他人的工作，只能是損人不利己。

　　5、 如果通過這次面試我們錄用了你成為賽會(huì)的志愿者，但工作一段時(shí)間你卻發(fā)現(xiàn)自己根本不適合這個(gè)職位，你該怎么辦?

　　調(diào)整自己的心態(tài)，畢竟這是自己好不容易爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)，我一定是要好好珍惜的。既然我沒有能力改變這種局面，那我不如嘗試著改變自己。

　　6、 現(xiàn)場(chǎng)**一直跟著你對(duì)接的一名運(yùn)動(dòng)員要求采訪，但此時(shí)運(yùn)動(dòng)員正好又有事情離開，但是**一直攔著你不放，你會(huì)如何處理?

　　我會(huì)對(duì)**朋友說，不好意思，運(yùn)動(dòng)員有事需要馬上處理，之后還會(huì)安排采訪，還請(qǐng)**朋友們見諒

　　7、 賽時(shí)志愿者工作可能都是些枯燥瑣碎的工作，請(qǐng)問你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的工作熱情?

　　在不同階段給自己樹立新的工作目標(biāo)，有了方向，有了動(dòng)力，自然能保持旺盛的工作熱情。向朋友家人傾訴也是緩解工作壓力的有效方式

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展6）

——酒店面試常見問題 (菁選3篇)

酒店面試常見問題1

　　思路：1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。

　　2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

　　3、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁！”

酒店面試常見問題2

　　思路：1、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗(yàn)”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。

　　2、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。

　　3、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位�！�

酒店面試常見問題3

　　思路：1、通過應(yīng)聘者對(duì)上級(jí)的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)，這既上一個(gè)陷阱，又上一次機(jī)會(huì)。

　　2、最好回避對(duì)上級(jí)具體的希望，多談對(duì)自己的要求。

　　3、如“做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了�！�

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展7）

——志愿者社團(tuán)面試問題 (菁選2篇)

志愿者社團(tuán)面試問題1

　　1、如果領(lǐng)隊(duì)意見成為了少數(shù)，而你也與領(lǐng)隊(duì)意見相左，你會(huì)怎樣處理?如果事情非常緊急，需要立即作出決斷，你又會(huì)怎么做?

　　此題考察同學(xué)們對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)處理方面的認(rèn)識(shí)。前一問回答“加深溝通、換位思考、顧全大局”等都是可以的。后一問是假定的特殊情形，遇到過的實(shí)際情況，此時(shí)我們傾向于服從領(lǐng)隊(duì)意見。

　　2、四人一組去做家訪，你是組長(zhǎng)，請(qǐng)給大家分配下任務(wù)。

　　此題考察同學(xué)們的**能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。西部支教去年開展的家訪以四人為一組，基本分配是：出發(fā)前小組中擔(dān)任孩子班**的隊(duì)員了解孩子基本情況;家訪中兩人負(fù)責(zé)交談，一人負(fù)責(zé)記錄，一人負(fù)責(zé)拍照，之外大家注意了解學(xué)生家庭實(shí)際情況;返回后負(fù)責(zé)人及記錄者建立貧困學(xué)生檔案，拍照者拷出照片分類存檔。當(dāng)然我們不會(huì)要求大家答出這些，能夠嘗試將任務(wù)分配到人的回答我們都給予了肯定。但相當(dāng)多的同學(xué)只是空泛地描述他認(rèn)為的家訪流程，即“我認(rèn)為家訪應(yīng)該先……，然后……，然后……”這種回答已經(jīng)偏離了問題，我們不贊賞。

　　3、你正在上課，突然兩個(gè)孩子打起來了，你怎樣處理?

　　此題考察同學(xué)們的應(yīng)急反應(yīng)和妥善處理方面的能力，這也是我們支教過程中不只一次遇到過的情形。部分同學(xué)回答“先把孩子分開到原先的座位上，安撫一下，然后繼續(xù)上課，課下詳細(xì)了解后處理”，這是我們贊同的處理方式。但也有部分同學(xué)又犯了偏離主題、空泛描述的錯(cuò)誤，回答“要和藹，不能批評(píng)孩子，要有耐心”等，這是對(duì)待孩子的正確態(tài)度，但不是處理方法，我們不贊賞。

　　4、你描述自己性格( )，請(qǐng)舉個(gè)具體事例證明。

　　此題目的在于加深對(duì)同學(xué)們性格等方面的了解。大家選擇合適的事例簡(jiǎn)單陳述即可，但此題回答情況并不好。部分同學(xué)不能選擇合適的事例，猶豫吞吐;另外部分同學(xué)十分健談，描述非常細(xì)致，但冗長(zhǎng)而脫離主題，不能很好地向我們傳達(dá)所需的信息。

志愿者社團(tuán)面試問題2

　　1、談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)吧。

　　此題考察大家對(duì)自己的認(rèn)識(shí)，也是為了加深對(duì)大家的了解。人都有缺點(diǎn)，誠懇作答即可，我們會(huì)予以客觀評(píng)價(jià)。但很多同學(xué)避重就輕，顧左右而言他，諸如“我說話比較快”、“我太愛笑”之類的回答，我們不贊賞。

　　2、假如你的第一次面試和后期考核成績(jī)都很好，但是最終卻沒有選上，你怎么看待? 此題考察大家對(duì)支教、對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)識(shí)深度，遠(yuǎn)沒有看上去那樣簡(jiǎn)單。我們認(rèn)為，愿意投身于公益的人應(yīng)該有寬容淡定的心態(tài)。我們比較贊賞“明年我還會(huì)再努力，我會(huì)……”、“我還可以用其他方式**團(tuán)隊(duì)，比如……”等回答，而對(duì)于“我會(huì)想知道原因”、“我覺得我不比別人差”“不會(huì)吧”之類的回答，我們表示理解但不贊賞。

　　3.由于工作需要，把你安排到管理安全和調(diào)研等事情不再擔(dān)任教學(xué)任務(wù)，你會(huì)怎么做?會(huì)不會(huì)有思想的抵觸!(此問題是假設(shè)，工作安排是擔(dān)任教學(xué)任務(wù)的同時(shí)負(fù)者其他事情) 此題考擦的是不是服從管理、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。思想上有抵觸是可以理解的，但需服從組子的安排，并要認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。

　　4.假如你在支教時(shí)擔(dān)任班**，為了把本班建設(shè)成為健康、文明、向上的優(yōu)秀班級(jí)，你打算怎樣實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)?你將如何處理與其他班級(jí)之間的關(guān)系?

　　(命題思路：著重考察應(yīng)試對(duì)象的計(jì)劃**能力和協(xié)調(diào)能力)

　　5.作為支教志愿者缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)是必然的。那么你將怎么樣在一定的時(shí)間內(nèi)彌補(bǔ)這一缺陷呢?

　　6.當(dāng)前社會(huì)上流行著這樣的一種說法：“教師**化，伏鞍苦掙扎;學(xué)生祖宗化，做錯(cuò)不懲罰”，對(duì)于上述這種社會(huì)現(xiàn)象。

　　7.現(xiàn)代教學(xué)的核心理念是***等，你認(rèn)為在教學(xué)中要特別尊重學(xué)生的哪些學(xué)習(xí)行為?

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展8）

——支教志愿者面試問題 (菁選2篇)

支教志愿者面試問題1

　　1、你為什么要參加支教?(或你認(rèn)為我們支教活動(dòng)的最大意義在哪里?) 這個(gè)是對(duì)每一個(gè)參加面試的同學(xué)都要提出的問題，出發(fā)點(diǎn)是考察報(bào)名者最基本的方面。

　　我們認(rèn)為，去奉獻(xiàn)愛心、給孩子們帶去一些幫助是正確的動(dòng)機(jī)。鍛煉自己的能力，取得一份人生經(jīng)歷，對(duì)自己將來的發(fā)展有利等回答不被我們贊賞。去支教，你會(huì)自然獲得這些，但不合適因?yàn)檫@些才前去支教。

　　2.你以前參加過什么志愿者活動(dòng)?(舉例說明)

　　3.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，很多大學(xué)生選擇利用假期打工掙錢，選擇支教就意味著清貧與奉獻(xiàn)。對(duì)此，你怎樣看待?你如何使自已盡快成為一名合格的支教教師? (命題思路：著重考察應(yīng)試對(duì)象的責(zé)任感和進(jìn)取心)

　　4、如果你很優(yōu)秀，事情很多，你會(huì)把支教放在第幾位?

　　對(duì)于比較出色的同學(xué)，身兼多職是很常見的情況。學(xué)習(xí)、各種學(xué)生**工作、各種社團(tuán)工作、自己的興趣愛好以及支教，很多時(shí)候不可回避地會(huì)產(chǎn)生時(shí)間上的沖突。首先，分清事情的輕重緩急，能夠合理堅(jiān)定地分配時(shí)間是我們應(yīng)該具有的能力;其次，學(xué)習(xí)是第一位，這點(diǎn)我們沒有疑義。但對(duì)于其他方面，我們傾向于選擇真正愿意投身于支教這項(xiàng)事業(yè)的同學(xué)。

　　5.如果你是調(diào)研與實(shí)踐組長(zhǎng)，會(huì)開展哪方面的活動(dòng)及調(diào)研主題?

　　6、根據(jù)你的了解，你認(rèn)為支教團(tuán)目前最大的不足是什么?

　　問題出在哪里? 此題考察同學(xué)們對(duì)我們團(tuán)隊(duì)的關(guān)注情況以及自主思考、善于分析等能力。如果對(duì)團(tuán)隊(duì)沒有充足的熱情，缺乏基本的了解，此題很容易夸夸其談，空泛偏離。很多同學(xué)對(duì)此題回答不夠理想，或者認(rèn)為沒有不足(顯而易見這是不可能的);或者空乏而談，沒有價(jià)值。

支教志愿者面試問題2

　　1、如果領(lǐng)隊(duì)意見成為了少數(shù)，而你也與領(lǐng)隊(duì)意見相左，你會(huì)怎樣處理?

　　如果事情非常緊急，需要立即作出決斷，你又會(huì)怎么做? 此題考察同學(xué)們對(duì)團(tuán)隊(duì)事務(wù)處理方面的認(rèn)識(shí)。前一問回答“加深溝通、換位思考、顧全大局”等都是可以的。后一問是假定的特殊情形，遇到過的實(shí)際情況，此時(shí)我們傾向于服從領(lǐng)隊(duì)意見。

　　2、四人一組去做家訪，你是組長(zhǎng)，請(qǐng)給大家分配下任務(wù)。

　　此題考察同學(xué)們的**能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。西部支教去年開展的家訪以四人為一組，基本分配是：出發(fā)前小組中擔(dān)任孩子班**的隊(duì)員了解孩子基本情況;家訪中兩人負(fù)責(zé)交談，一人負(fù)責(zé)記錄，一人負(fù)責(zé)拍照，之外大家注意了解學(xué)生家庭實(shí)際情況;返回后負(fù)責(zé)人及記錄者建立貧困學(xué)生檔案，拍照者拷出照片分類存檔。當(dāng)然我們不會(huì)要求大家答出這些，能夠嘗試將任務(wù)分配到人的回答我們都給予了肯定。但相當(dāng)多的同學(xué)只是空泛地描述他認(rèn)為的家訪流程，即“我認(rèn)為家訪應(yīng)該先??，然后??，然后??”這種回答已經(jīng)偏離了問題，我們不贊賞。

　　3、你正在上課，突然兩個(gè)孩子打起來了，你怎樣處理?

　　此題考察同學(xué)們的應(yīng)急反應(yīng)和妥善處理方面的能力，這也是我們支教過程中不只一次遇到過的情形。部分同學(xué)回答“先把孩子分開到原先的座位上，安撫一下，然后繼續(xù)上課，課下詳細(xì)了解后處理”，這是我們贊同的處理方式。但也有部分同學(xué)又犯了偏離主題、空泛描述的錯(cuò)誤，回答“要和藹，不能批評(píng)孩子，要有耐心”等，這是對(duì)待孩子的正確態(tài)度，但不是處理方法，我們不贊賞。

　　4、你描述自己性格( )，請(qǐng)舉個(gè)具體事例證明。

　　此題目的在于加深對(duì)同學(xué)們性格等方面的了解。大家選擇合適的事例簡(jiǎn)單陳述即可，但此題回答情況并不好。部分同學(xué)不能選擇合適的事例，猶豫吞吐;另外部分同學(xué)十分健談，描述非常細(xì)致，但冗長(zhǎng)而脫離主題，不能很好地向我們傳達(dá)所需的信息。

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展9）

——老師助理面試常見問題

老師助理面試常見問題1

　　1. 新生都覺得大學(xué)是用來放松的，剛進(jìn)入的時(shí)候很頹廢，怎么辦？

　　在一開始就給他們上堂教育課，要讓新生從心里認(rèn)識(shí)到大學(xué)只是一個(gè)新的開始，四年后他們的結(jié)局為何會(huì)有不同，讓他們自己去思考，但提出來是助班第一件要做的事。

　　2. 新生沒有方向，對(duì)未來迷茫？

　　這個(gè)助班一開始就要做好功課，大學(xué)畢業(yè)后的方向要全面了然于心，然后在班級(jí)的晚自習(xí)或班會(huì)上給他們講述，讓他們自己有所了解，然后要在日常生活中給予肯定與幫助，引導(dǎo)他們對(duì)自身要有長(zhǎng)期規(guī)劃，幫助他們成長(zhǎng)成為一個(gè)有計(jì)劃的人。這個(gè)過程也很漫長(zhǎng)，助班要有足夠的耐心。

　　3. 新生對(duì)大一早晚自習(xí)的規(guī)定不認(rèn)同，情緒很浮躁？

　　要安撫新生情緒，從不同面給他們做好分析，最好是助班也參加早晚自習(xí)，而且要準(zhǔn)時(shí)，給他們帶好頭，這樣會(huì)有很好的效果。

　　可以申請(qǐng)每個(gè)星期抽一天做點(diǎn)其他事情，增加班級(jí)的凝聚力什么的。讓早晚自習(xí)有不同的形式。

　　4. 大學(xué)的上課模式與高中不同，學(xué)得有些課程不會(huì)？

　　如果助班是本專業(yè)的，同時(shí)又可以幫得上忙的，那就幫他們輔導(dǎo)，也可以找專業(yè)上的一些優(yōu)秀同學(xué)幫助他們學(xué)習(xí)，教教新生學(xué)習(xí)的方法。

　　5. 班里有很有個(gè)性的同學(xué)，他融不進(jìn)集體，怎么辦？

　　我曾經(jīng)和班里的每個(gè)同學(xué)都談過心，對(duì)于這類學(xué)生，對(duì)其本人首先要肯定他們的個(gè)性，并幫助他往正確的方向發(fā)展，也要嘗試讓其慢慢融入班級(jí)里，同時(shí)和班里同學(xué)談心時(shí)，聽聽他們的抱怨，也引導(dǎo)他們多從好的地方去看待這些同學(xué)，嘗試接納這些同學(xué)，這個(gè)過程很長(zhǎng)，助班的橋梁作用很重要，做得好可以有很好的效果，但要有恰當(dāng)?shù)姆执纭?6. 大家以寢室為單位，班級(jí)凝聚力不夠，怎么辦？

　　**一些活動(dòng)，從活動(dòng)中來提升班級(jí)的凝集力，而且要注重時(shí)間，這種活動(dòng)越早搞越好，當(dāng)然形式可以不同，比如像聯(lián)誼等，主要是新生喜歡。

　　7、作為助理班**，工作計(jì)劃很重要。要將自己要做的事情最好能在事先在心中打好腹稿，做好充足的準(zhǔn)備，將可能出現(xiàn)的情況做好應(yīng)對(duì)工作。那么如果你當(dāng)選，你的工作計(jì)劃是什么？

　　首先要在新生來之前盡可能多的了解新生的情況，趁早建群，讓班級(jí)同學(xué)和助班本人在暑假就能提前互相了解，并通過群里的消息大致了解班級(jí)活躍同學(xué)。其次要拿到班級(jí)同學(xué)的號(hào)碼，及時(shí)加好飛信，便于了解方便。做好班委的動(dòng)員工作，一個(gè)好的****能幫助班省很多心。

　　8、新生戀家，從小未離開過家，在家里是獨(dú)生子女，以前所有的事情都是家長(zhǎng)順著孩子的意思，在大家大家每個(gè)人都很有個(gè)性，不合群且不被大家接受，作為助班怎么辦？

　　首先要找該同學(xué)聊天，以朋友的角度獲得該同學(xué)的信任，并且引導(dǎo)他，告訴他現(xiàn)在身邊的環(huán)境和人都和以前不一樣了。要怎么樣來應(yīng)對(duì)這樣的環(huán)境。且從該同學(xué)的身邊出發(fā)，比如寢室同學(xué)或者寢室長(zhǎng)等同學(xué)，慢慢的在*時(shí)的生活中給予幫助和指導(dǎo)。

志愿者面試常見問題 (菁選3篇)（擴(kuò)展10）

——老師面試常見問題

老師面試常見問題1

　　為什么要選擇教師這個(gè)行業(yè)?

　　1：讀的就是師范類的專業(yè)，做教師符合自己的專業(yè)，而且現(xiàn)在好的學(xué)校對(duì)教師的培養(yǎng)很好，也能為教師提供很大的發(fā)展空間等。

　　2、教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到除數(shù)學(xué)外，還能會(huì)唱、會(huì)說、會(huì)講。

　　3、“學(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒有不良嗜好和行為。我想這些都是一名教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

　　為什么學(xué)生會(huì)偏科?

　　1、教師問題。學(xué)生偏科學(xué)習(xí)，受教師影響較大。學(xué)生偏愛某一學(xué)科往往是由于喜愛任教該科教師所致，偏愛某一學(xué)科，能使提高該科學(xué)習(xí)成績(jī)，而好的學(xué)習(xí)成績(jī)，又強(qiáng)化了對(duì)該科的喜愛，形成良性循環(huán);反之學(xué)生不喜歡某個(gè)老師，也往往不喜歡某個(gè)老師所教的學(xué)科，久之，學(xué)習(xí)成績(jī)下降，喪失對(duì)這一學(xué)科學(xué)好的信心，導(dǎo)致惡性循環(huán)。

　　2、家庭影響。家庭特殊的文化氛圍和家長(zhǎng)的某些愛好以及家長(zhǎng)職業(yè)差異也會(huì)誘發(fā)學(xué)生偏科。如家長(zhǎng)愛好文娛，家庭藝術(shù)氛圍濃，則孩子往往偏愛音樂;家長(zhǎng)愛好體育，喜歡活動(dòng)，則孩子偏愛上體育課。

　　3、學(xué)生原因。學(xué)生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成學(xué)生偏科的原因。

　　4、學(xué)校的原因。中考和高考的指揮棒對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)科目的導(dǎo)向作用，對(duì)很多同學(xué)造成有，意偏科，或是主動(dòng)偏科。

　　做好一個(gè)教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，除了這些，你認(rèn)為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?

　　答：我個(gè)人認(rèn)為最重要的特質(zhì)是：

　　1.掌握系統(tǒng)的科學(xué)文化基礎(chǔ)知識(shí)和基本的技能技巧

　　2.發(fā)展學(xué)生的能力和體力，教會(huì)學(xué)生學(xué)習(xí)

　　3.培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德和科學(xué)的世界觀

　　4.培養(yǎng)學(xué)生高尚的審美情趣和優(yōu)良的個(gè)性心理品質(zhì)

　　5.發(fā)揚(yáng)教育**，傾聽學(xué)生的意見，教學(xué)相長(zhǎng)。