一、重點(diǎn)作風(fēng)方面的問(wèn)題

1、深入基層調(diào)查研究不夠扎實(shí)。

鞋城管委會(huì)一直將深入基層調(diào)研作為掌握實(shí)情、推動(dòng)發(fā)展的重要抓手。但還存在熱衷于辦公室坐等聽(tīng)匯報(bào)，習(xí)慣于常規(guī)式、本本式地工作，直接傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)的少，深入企業(yè)、群眾調(diào)查了解情況少，真正與群眾溝通思想的少，解決群眾具體困難和問(wèn)題的情況少，對(duì)轄區(qū)群眾的期望、需求和問(wèn)題調(diào)查了解不夠。如有些同志來(lái)鞋城工作近一年，除了包保的項(xiàng)目和聯(lián)系的村莊，其他企業(yè)和行政村都沒(méi)有調(diào)研過(guò)。調(diào)研過(guò)程中，存在靜不下心、沉不下去的問(wèn)題，對(duì)一些情況掌握浮在表面、流于形式，下基層一般性考察多，作深入系統(tǒng)的專(zhuān)題調(diào)研較少，有時(shí)到企業(yè)和村莊就是為了看看現(xiàn)場(chǎng)、聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)、提點(diǎn)意見(jiàn)，以檢查代替調(diào)研，沒(méi)能真正接地氣，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題未能全面了解；調(diào)研之后，結(jié)合基層情況，分析研究不夠深入，雨過(guò)地皮干，真正撰寫(xiě)有深度有質(zhì)量的調(diào)研成果不多，在成果轉(zhuǎn)化與運(yùn)用上還存在較大差距。

2、擔(dān)當(dāng)精神不足。

一是缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。工作中安排手下的人解決多，直面群眾解決少，會(huì)議安排、文件批示多，親臨一線、實(shí)打?qū)嵔鉀Q問(wèn)題少；面對(duì)新情況新問(wèn)題，破解發(fā)展難題的動(dòng)力不強(qiáng)，思想解放不夠，標(biāo)準(zhǔn)不高，小進(jìn)即安，小成即滿(mǎn)，表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”。在需要多部門(mén)、多單位協(xié)調(diào)的問(wèn)題面前有畏難情緒、辦事拖拉、互相推諉。二是處理復(fù)雜矛盾不夠主動(dòng)。對(duì)一些歷史遺留問(wèn)題，尤其是群眾利益調(diào)整、矛盾比較集中的問(wèn)題，思想顧慮多，怕激化矛盾，怕得罪人。如對(duì)一些長(zhǎng)期閑置、低效的招商項(xiàng)目，由于涉及方方面面的關(guān)系和利益，一直不能很好清理。三是存在好人主義思想。黨內(nèi)生活不嚴(yán)格，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，談成績(jī)多，提意見(jiàn)少，一團(tuán)和氣；對(duì)工作中的一些潛規(guī)則、慣例明知不對(duì)但堅(jiān)決抵制不力。

二、整改措施

1、進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，筑牢群眾基礎(chǔ)。

牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無(wú)小事”的理念，堅(jiān)持把企業(yè)和群眾反映的問(wèn)題當(dāng)家事，把鞋城工作當(dāng)家業(yè)，殫精竭慮、千方百計(jì)為鞋城群眾解難事、辦實(shí)事。一是帶頭落實(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾制度，建立干部在群眾中開(kāi)展工作、工作在群眾中開(kāi)展的機(jī)制，把推動(dòng)問(wèn)題解決作為鞋城各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。二是解決服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)社區(qū)、村組便民服務(wù)中心建設(shè)，加大民生保障力度，加大對(duì)困難群眾的幫扶力度，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最急迫、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，逐步改善群眾生產(chǎn)生活條件，讓鞋城的發(fā)展成果惠及和造福轄區(qū)廣大群眾。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)班子自身建設(shè)，增強(qiáng)組織基礎(chǔ)。

一是堅(jiān)持堅(jiān)持民主集中制，提高班子科學(xué)決策、民主決策的水平。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，重大問(wèn)題由集體討論和決定，班子成員之間坦誠(chéng)相見(jiàn)，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補(bǔ)充，共同營(yíng)造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氣氛，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度、重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。二是切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，及時(shí)為基層、為群眾排憂(yōu)解難；著力提高工作效率，積極創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)；切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別有思想、特別能作為”的“四特精神”，培養(yǎng)和建設(shè)一支具有“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，展示鞋城良好形象。