生產(chǎn)車間管理崗位職責(zé) 生產(chǎn)車間管理人員的工資福利(4篇)
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生產(chǎn)車間管理崗位職責(zé) 生產(chǎn)車間管理人員的工資福利篇一
2. 監(jiān)督生產(chǎn)過程中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實和達(dá)標(biāo),并能及時解決工藝和設(shè)備上的問題;
3. 提供專業(yè)建議,供總經(jīng)理決策,并配合實施;
4. 對生產(chǎn)過程中人員的工作狀態(tài)監(jiān)督指導(dǎo),促成生產(chǎn)順利。
5. 對下屬的工作做出評估,并對獎懲提出建議;
6. 對生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)巡查,做到預(yù)防,及時排除隱患.
生產(chǎn)車間管理崗位職責(zé) 生產(chǎn)車間管理人員的工資福利篇二
1、貫徹執(zhí)行上級工作指示,維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律,正確處理日常事務(wù)工作,保持正常的生產(chǎn)工作秩序。
2、嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定,保證現(xiàn)場整潔。
3、合理地分配工作任務(wù),并依照計劃規(guī)定的時間達(dá)成目標(biāo)。
4、控制好人力、物力、機(jī)器設(shè)備,保證整個生產(chǎn)的正常動作;不繼提高生產(chǎn)效益。
5、生產(chǎn)任務(wù)分配:
①、主持班前例會(5~10分鐘),向生產(chǎn)工人布置生產(chǎn)任務(wù),提出相關(guān)技術(shù)要求和質(zhì)量要求;
②、主持班后會,總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的完成情況,發(fā)現(xiàn)重大問題及時研究解決。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場指揮:
①、按生產(chǎn)計劃對班組生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場指揮,完成生產(chǎn)定額。
②、監(jiān)督、檢查班組各項工作,做好生產(chǎn)任務(wù)和班組各項工作檢查。
③、對班組生產(chǎn)情況進(jìn)行巡檢,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
7、物料控制:
①、負(fù)責(zé)班組內(nèi)原輔料的領(lǐng)取、退貨工作。
②、對生產(chǎn)中物料的使用情況及不良品進(jìn)行控制。
③、對班組內(nèi)產(chǎn)成品的繳庫情況進(jìn)行管理。
④、記錄員工產(chǎn)量,做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。
8、其它工作:
①、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。
②、及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報生產(chǎn)情況。
③、完成上級交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)車間管理崗位職責(zé) 生產(chǎn)車間管理人員的工資福利篇三
1、食品車間主任崗位職責(zé)
1、組織實施車間生產(chǎn)計劃
1)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃,組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃;
2)負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)計劃;
3)合理調(diào)配人力、物力,調(diào)整生產(chǎn)布局何生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
2、生產(chǎn)過程管理
1)主持班級例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理
1)建立現(xiàn)場管理制度,并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識;
2)推進(jìn)5s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;
3)按時考核車間員工的5s執(zhí)行情況,實施獎懲,確保制度得到落實;
4、車間安全生產(chǎn)管理
1)負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全 隱患,防止安全事故的發(fā)生;
3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè);
生產(chǎn)車間管理崗位職責(zé) 生產(chǎn)車間管理人員的工資福利篇四
1、在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)方面的方針政策,協(xié)助廠長主管車間各工序的日常管理工作,協(xié)助廠長擬定有關(guān)的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度。
2、負(fù)責(zé)依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單及其交貨期實施生產(chǎn)日程計劃,合理分配生產(chǎn)任務(wù),保證車間生產(chǎn)通暢,產(chǎn)品配套,均衡地轉(zhuǎn)給下道工序,服從廠長的安排,按時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。返工返修產(chǎn)品優(yōu)先安排。
3、審核各工序生產(chǎn)日報表,保證準(zhǔn)確開據(jù)并及時上交。
4、負(fù)責(zé)車間人員、設(shè)備的組織、調(diào)度、指揮,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,有權(quán)要求業(yè)務(wù)、技術(shù)、品管協(xié)助解決與其相關(guān)的問題,對協(xié)調(diào)不了的問題及重大問題要及時上報廠長。
5、負(fù)責(zé)合理安排加班時間,改善生產(chǎn)制造方法,提高生產(chǎn)效率,制訂生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場、衛(wèi)生管理,責(zé)任落實到人,負(fù)責(zé)本車間生產(chǎn)設(shè)備、工具、器具的管理。
7、負(fù)責(zé)車間員工的勞動紀(jì)律管理、負(fù)責(zé)員工消防、安全教育。
8、負(fù)責(zé)對員工的技術(shù)培訓(xùn),指導(dǎo)與考核。尊重員工權(quán)利,迅速公正的處理員工反映的問題。負(fù)責(zé)收集員工的合理化建議,整理歸納后上報廠長。
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