今天小編就為大家分享一篇青年職業(yè)生涯導(dǎo)航經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
引導(dǎo)青年自我管理 促進(jìn)團(tuán)隊(duì)蓬勃向上——記科技化工公司職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)開展
職業(yè)生涯導(dǎo)航是基于青年職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的一項(xiàng)工作，是引導(dǎo)青年通過(guò)制定人生目標(biāo)、職業(yè)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)更好地自我管理的一種手段；是根據(jù)青年職業(yè)生涯規(guī)劃階段目標(biāo)分析，為青年提供培訓(xùn)和必要的實(shí)踐機(jī)會(huì)等服務(wù)，幫助青年實(shí)現(xiàn)階段目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與集體利益相結(jié)合的有效途徑；也為組織了解員工、凝聚員工、開發(fā)員工潛能提供依據(jù)。職業(yè)生涯導(dǎo)航是組織行為，職業(yè)生涯規(guī)劃是個(gè)人行為，只有在青年做好職業(yè)生涯規(guī)劃的前提下，職業(yè)生涯導(dǎo)航才能更好地發(fā)揮效益。
我公司自xx年年6月開展職業(yè)生涯導(dǎo)航活動(dòng)，經(jīng)歷了兩個(gè)階段。
第一階段是xx年6月-12月，我們組織xx年以后新分配進(jìn)廠的29名青年填寫了《青年職業(yè)生涯計(jì)劃》，計(jì)劃書分為工作經(jīng)歷、工作感想、長(zhǎng)遠(yuǎn)工作計(jì)劃3項(xiàng)，要求青年立足現(xiàn)職業(yè)，結(jié)合工作崗位，分析在崗位中遇到的問(wèn)題，列出提高自身技能的措施，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)工作計(jì)劃，以更好地認(rèn)識(shí)自己，督促自己。
從團(tuán)員青年填寫的《青年職業(yè)生涯計(jì)劃》里，我更加深刻認(rèn)識(shí)到了開展職業(yè)生涯導(dǎo)航工作的重要意義

奶奶還在的時(shí)候，大山無(wú)言，星辰有序，一草一木都有著欲說(shuō)還休的故事，一磚一瓦都藏著風(fēng)花雪月的傳說(shuō)。

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有一位員工是這樣寫的：到科化120天的摔打，讓我知道苦盡甘來(lái)，也讓我真正明白了工作就是鋪路，能不能鋪好路，就看你努不努力，認(rèn)不認(rèn)真。4個(gè)多月的培訓(xùn)，讓我明白什么是苦，什么是累，什么是酸，什么是甜；讓我們真正明白生活中和工作中的苦辣酸甜是多么不一樣，也讓我為以后的工作鼓足了干勁，提高了信心。在長(zhǎng)遠(yuǎn)工作計(jì)劃一欄他寫道：用一種敢拼、敢搏、敢創(chuàng)、敢想、敢為的工作勁頭，時(shí)時(shí)刻刻為人民，為大眾著想，早日成為人人歡迎的好工人

祝福你，愿你和你的老公白頭到老！幸福永遠(yuǎn)！我們永遠(yuǎn)是朋友

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有一位員工寫道：一年多的經(jīng)歷，讓我深深懂得員工情誼深似海，也明白工作中要有團(tuán)結(jié)互助的精神。
還有的在長(zhǎng)遠(yuǎn)工作計(jì)劃?rùn)趯懙溃赫J(rèn)真工作，對(duì)自己的工作和公司負(fù)責(zé)，做重要的事情而不趕著去做意義不大的事，提高自己的工作速度，主動(dòng)學(xué)習(xí)更有用的知識(shí)和技能。
還有一位員工在工作感想欄寫道：工人最寶貴的不是技術(shù)，而是責(zé)任心。
青年員工有的希望能早日加入黨組織，有的希望能做一名好班長(zhǎng)等。雖然他們的表述里有措辭不當(dāng)?shù)牡胤�，但通過(guò)29張紙上反映的真情實(shí)感我們看到：
1、青年是有活力，積極向上的群體；同時(shí)也是思想多樣，可塑性強(qiáng)，需要正確引導(dǎo)的群體。
2、青工加入工作集體，對(duì)同事、對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)及自己在團(tuán)隊(duì)中應(yīng)以什么樣的心態(tài)，什么樣的定位融入集體等問(wèn)題，需要一個(gè)轉(zhuǎn)變過(guò)程，需要加以指導(dǎo)。
3、新工由學(xué)生變成工人，或者由軍人變成工人，需要組織各種培訓(xùn)，幫助消除新工對(duì)工作這個(gè)詞的陌生感。培訓(xùn)除三大規(guī)程、工藝?yán)碚撝�識(shí)外還應(yīng)包括管理規(guī)章、職業(yè)道德、生產(chǎn)事故、模范先進(jìn)事跡等，增強(qiáng)他們對(duì)工作的理解和認(rèn)識(shí)。
團(tuán)總支將這些信息反饋給各相關(guān)科室、車間，xx年下半年，我們組織對(duì)新工進(jìn)行了100多課時(shí)的培訓(xùn)；組織了多次乒乓球比賽、卡拉ok比賽、猜謎游戲等文體活動(dòng)，給青工提供交流與展示自我的機(jī)會(huì)；開展勞動(dòng)技能競(jìng)賽，進(jìn)行崗位能手評(píng)選，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)青年，這些活動(dòng)增強(qiáng)了團(tuán)員青年的集體歸屬感，激發(fā)了青年上進(jìn)心。
第二階段是10年元月以來(lái)，我們印發(fā)了廠團(tuán)委設(shè)計(jì)的《中鋁山西企業(yè)青年職業(yè)生涯規(guī)劃書》，公司52名青年（xx年以來(lái)新工）參與。其中，當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀分析、未來(lái)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)分析、企業(yè)發(fā)展對(duì)青年的素質(zhì)要求等幾項(xiàng)，由團(tuán)總支起草、公司領(lǐng)導(dǎo)審核后，作為固定內(nèi)容，列在每個(gè)人的規(guī)劃書里，以便于青年了解企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)是虛幻的，感覺(jué)是真實(shí)的，我曾經(jīng)為你心動(dòng)過(guò)。天空中沒(méi)了愛的翅膀，留下的是美好的回憶。

。個(gè)人在規(guī)劃書里分析自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)；制定短期目標(biāo)（2年）、中期目標(biāo)（5年）及長(zhǎng)期目標(biāo)（10年）。青年職業(yè)目標(biāo)修正調(diào)整由個(gè)人結(jié)合實(shí)際調(diào)整修正；目標(biāo)進(jìn)度個(gè)人階段評(píng)估（一年一次）由個(gè)人完成。團(tuán)支部作為組織實(shí)施部門，具體負(fù)責(zé)督促本支部青年按計(jì)劃完成目標(biāo)，并為青年在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)過(guò)程中提供服務(wù)，匯總需要公司解決的如培訓(xùn)、員工思想狀況分析答疑、團(tuán)隊(duì)士氣等問(wèn)題，上報(bào)青年工作委員會(huì)，協(xié)調(diào)解決。
在第二階段工作中，暴露出來(lái)如階段目標(biāo)雷同；優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)分析不夠全面等問(wèn)題。對(duì)此，我們要求做了整改，并邀請(qǐng)了部分團(tuán)青代表召開了一次座談會(huì)。座談會(huì)圍繞如何理解《職業(yè)生涯導(dǎo)航》？自己制定的中、長(zhǎng)期目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)？個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)在崗位有多大關(guān)聯(lián)？怎樣才能讓職業(yè)生涯導(dǎo)航更加具有現(xiàn)實(shí)意義？等4個(gè)問(wèn)題展開討論

學(xué)著中年的老成，用我們的執(zhí)著在廣闊藍(lán)天抒寫我們自己才能破譯的青春密碼。

。從大家的觀點(diǎn)中得出結(jié)論：
1、青年通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以更好地認(rèn)識(shí)自己，更加明確自己的奮斗方向，避免工作的盲目性。員工職業(yè)規(guī)劃，會(huì)使員工感到自己是企業(yè)整體計(jì)劃中的一部分，從而影響員工的工作態(tài)度，鼓舞員工工作的士氣，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，使組織變得更加有效。
職業(yè)生涯導(dǎo)航是一項(xiàng)有意義，有必要的工作，于公（單位）于私（員工）都有不可低估的效果。
2、無(wú)論做什么工作，定什么目標(biāo)，都應(yīng)具備敬業(yè)、負(fù)責(zé)、友愛、協(xié)作等基本素質(zhì)

本書的字里行間，一筆一劃，一切的一切無(wú)不展現(xiàn)著一位當(dāng)代哲學(xué)大師作為一位智者的深思與一位長(zhǎng)者的感嘆。

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3、青年職業(yè)生涯規(guī)劃的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)若脫離現(xiàn)在的工作，也應(yīng)該認(rèn)認(rèn)真真做好目前的工作，做好目前的工作對(duì)實(shí)現(xiàn)未來(lái)目標(biāo)有利無(wú)弊。所謂“千里之行，始于足下

本班學(xué)生語(yǔ)文基礎(chǔ)比較差，學(xué)生愛動(dòng)、貪玩，缺乏自控能力，學(xué)習(xí)積極性不高，有一部分學(xué)生總是不能按時(shí)完成作業(yè)。

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4、職業(yè)生涯導(dǎo)航要確保長(zhǎng)期效果，應(yīng)以青年為本，從青年特點(diǎn)、青年需求出發(fā)，做好服務(wù)和引導(dǎo)工作。
有一個(gè)員工說(shuō)的好：就象寫作文需要打腹稿一樣，我們的職業(yè)生涯也需要一個(gè)規(guī)劃，在青年階段，應(yīng)好好地思考——我們想成為什么樣的人？如何成為這樣的人？怎樣做人生更精彩？
團(tuán)組織開展職業(yè)生涯導(dǎo)航，面對(duì)不同思想，不同學(xué)歷，不同經(jīng)歷，不同態(tài)度的一群人，我們也得思考——我們?cè)撛鯓幼龃隧?xiàng)工作，才能對(duì)青年有益，對(duì)單位有益？如何才能做得更好？
我們總結(jié)出以下幾點(diǎn)，供大家參考：
1、明確范圍�，F(xiàn)在大多青年進(jìn)入企業(yè)，走上崗位，都是由組織安排工作，選擇崗位的自主性較小，因而有的人缺乏發(fā)自內(nèi)心的工作熱情，有的人認(rèn)為自己的崗位太平凡，不值一提，不值得規(guī)劃。因而，我們要為員工描繪企業(yè)發(fā)展前景，說(shuō)明每個(gè)崗位的重要性，引導(dǎo)青年立足現(xiàn)有崗位進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)崗位成才為目的進(jìn)行規(guī)劃，避免出現(xiàn)象“創(chuàng)辦公司、當(dāng)公司經(jīng)理”等目標(biāo)計(jì)劃。
2、做好宣傳。取得公司領(lǐng)導(dǎo)及各科室、車間負(fù)責(zé)人的支持，通過(guò)各種會(huì)議宣傳開展職業(yè)生涯導(dǎo)航的目的及具體步驟，讓團(tuán)員青年明白組織的意圖，避免出現(xiàn)把職業(yè)生涯規(guī)劃當(dāng)成工作任務(wù)來(lái)被動(dòng)應(yīng)付完成的現(xiàn)象。對(duì)于出現(xiàn)的不深入思考、目標(biāo)雷同的現(xiàn)象，應(yīng)個(gè)別談話，幫助分析，指導(dǎo)重做。另：借此機(jī)會(huì)，感謝公司黨、政領(lǐng)及各級(jí)管理人員對(duì)青年職業(yè)生涯導(dǎo)航工作的支持。
3、開展活動(dòng)。團(tuán)的一切工作都是以服務(wù)青年，服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為目的。青年對(duì)團(tuán)的工作，尤其是象職業(yè)生涯導(dǎo)航這樣的創(chuàng)新工作的認(rèn)同、支持與否，很大程度上取決與青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同、信任與否。而我們企業(yè)的性質(zhì)（生產(chǎn)單位，輪班倒，好多崗位員工與團(tuán)干直接接觸少；各班員之間見面少）又決定了與團(tuán)員青年的交流、對(duì)團(tuán)員青年的了解有一定的局限性，這就要求我們團(tuán)組織多組織活動(dòng)，為青年創(chuàng)造交流的機(jī)會(huì)，為青年提供展示自己自己的平臺(tái)，豐富青年生活，增強(qiáng)團(tuán)員青年對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感。
4、加強(qiáng)溝通。及時(shí)將員工個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃信息、思想動(dòng)態(tài)等匯報(bào)給相關(guān)部門，給予必要的肯定和幫助。促進(jìn)組織對(duì)個(gè)人的正確評(píng)價(jià)，提高個(gè)人對(duì)組織的歸屬度。增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

因?yàn)�，人只有在苦難中，才會(huì)學(xué)會(huì)如何成長(zhǎng)�？嚯y是人生的一種幸福，它是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的必需品。只有苦難，

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5、明確主次

七星高照，八方來(lái)財(cái)，九九同心，十全十美。

。職業(yè)生涯導(dǎo)航，應(yīng)以員工職業(yè)生涯規(guī)劃為主，以組織導(dǎo)航、督促、幫助為次

網(wǎng)絡(luò)是虛幻的，感覺(jué)是真實(shí)的，我曾經(jīng)為你心動(dòng)過(guò)。天空中沒(méi)了愛的翅膀，留下的是美好的回憶。

。通過(guò)員工自我評(píng)價(jià)、自我設(shè)計(jì)、自定措施、自主調(diào)整修正等一系列程序，引導(dǎo)員工實(shí)現(xiàn)自我管理。
總之，職業(yè)生涯導(dǎo)航是一項(xiàng)可以激發(fā)青年活力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)蓬勃向上的工作，值得我們投入精力堅(jiān)持做好，我們應(yīng)在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷思考、總結(jié)，并持續(xù)改進(jìn)。
以上是我的總結(jié)匯報(bào)，有不足之處請(qǐng)批評(píng)指正。
科技化工公司團(tuán)總支
2010年7月8日