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護(hù)士排班制度

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護(hù)士排班與值班制度
1.護(hù)士值班制度
1) 醫(yī)院臨床各科及急診科均實(shí)行24h值班制。門診及醫(yī)技科室的護(hù)理人員可根據(jù)實(shí)際工作需要合理排班。
2) 護(hù)士應(yīng)按照周排班表安排進(jìn)行值班。
3) 值班護(hù)士必須按照醫(yī)院統(tǒng)一要求著裝上崗,堅(jiān)守護(hù)理崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不擅自脫崗、離崗。
4) 值班護(hù)士按照分級(jí)護(hù)理要求做好病情巡視和臨床護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行查對(duì)制度,按時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)治療措施和基礎(chǔ)護(hù)理,密切觀察、記錄危重病人病情變化,做好搶救準(zhǔn)備和搶救配合,如實(shí)記錄搶救過(guò)程。
5) 值班護(hù)士應(yīng)認(rèn)真履行病區(qū)管理制度,做好病人和陪伴人員管理,維持好病房秩序,保證病區(qū)安全,創(chuàng)造有利于病人治療和休養(yǎng)的良好環(huán)境。
6) 值班護(hù)理人員應(yīng)將本班內(nèi)病人的重要情況記入護(hù)理記錄,班班交接,遇有特殊情況逐級(jí)上報(bào)。
7) 為了加強(qiáng)病房管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),護(hù)士長(zhǎng)在正常情況下不值夜班。
8) 護(hù)士調(diào)班須經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意,并在班表上注明,未經(jīng)護(hù)士長(zhǎng)同意不得擅自調(diào)換班次。
2.護(hù)理二線值班制度
1) 二值護(hù)士必須由具備夜班護(hù)士資格、主管護(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職稱、高級(jí)責(zé)任護(hù)士以上的護(hù)士擔(dān)任。
2) 二值護(hù)士職責(zé)包括:
① 二線值班護(hù)士必須具備豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和較強(qiáng)的工作責(zé)任心,參與正常輪班,晚上輪流上二線班,保證接到呼叫后10min內(nèi)到位。
② 二值護(hù)士接班前應(yīng)到科室巡視病室,了解危重病員情況,遇特殊情況或科室工作較忙時(shí)到病房指導(dǎo)或參與護(hù)理工作:組織或協(xié)助搶救;解決護(hù)理疑難問(wèn)題;處理護(hù)理糾紛等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并在護(hù)理二線值班登記本上做好二值記錄。
③ 二值護(hù)士解決不了的護(hù)理問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向護(hù)士長(zhǎng)或護(hù)理總值班匯報(bào),使問(wèn)題得到妥善解決。
3) 大科護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)每月總結(jié)二線值班護(hù)士工作情況,討論并分析存在的問(wèn)題,制訂改進(jìn)措施并落實(shí)。
4) 為使二線值班護(hù)士能有效地發(fā)揮其作用,應(yīng)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。
3.連續(xù)性排班制度
1)護(hù)士按早中晚(apn)三班工作,護(hù)士的工作時(shí)間分配為a班8:00—15:00,p班14:30—22:00,n班21:30—8:30。
2)除護(hù)士長(zhǎng)外科室所有護(hù)士進(jìn)入apn排班系統(tǒng)

我聽了,就將糖醋排骨和其他菜一起吃了一些,果然味道很好,便又繼續(xù)風(fēng)卷殘?jiān)频爻粤似饋?lái)。

。
3)每日各班護(hù)士工作時(shí)間連續(xù)不間斷

月亮著急的尋找著他們,東張西望,卻不見一個(gè)影子,星星又突然眨著眼睛, 月亮姐姐便嘆了一口氣,吹向酣睡的村莊

。
4)日夜班護(hù)士人力相對(duì)均衡(a班3—5人,p班2—3人,n班1—2人),各班均設(shè)護(hù)理組長(zhǎng)

并根據(jù)了解到的情況認(rèn)真選擇教法,安排每節(jié)課的每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)活動(dòng),

。
5)夜班護(hù)士人力足夠,危重手術(shù)等重病人多時(shí)要求雙人夜班。
6)護(hù)士周班時(shí)35—40h,日工作不超過(guò)12h,兩班間休息時(shí)間12h以上。
7)護(hù)士交接班時(shí)間計(jì)入工作時(shí)間。
8)建立排班需求登記卡,力求公平公正公開,人性化管理。
4.臨床護(hù)士分層級(jí)管理制度
1)建立護(hù)士分層級(jí)管理,病區(qū)設(shè)立?谱o(hù)士、高級(jí)責(zé)任護(hù)士(組長(zhǎng))、初級(jí)責(zé)任護(hù)士、助理護(hù)士等不同層級(jí)護(hù)理崗位。
2)不同層級(jí)護(hù)士的工作權(quán)限和待遇不同,履行不同的崗位職責(zé)和工作任務(wù)

有時(shí)苦有些難熬一熬就過(guò)去了,可是有多少人有熬的意制力。初中學(xué)英語(yǔ)覺得煩,就混日子。到了高中還要學(xué)英語(yǔ)不好混了,

。
3)各層級(jí)護(hù)士崗位相對(duì)固定,各班次均有護(hù)理組長(zhǎng)。
4)同一班內(nèi)各護(hù)士的崗位職責(zé)、年資、職稱和能力互為補(bǔ)充。
5) 高級(jí)責(zé)任護(hù)士分管病情更重、護(hù)理需求更復(fù)雜的病人,并承擔(dān)評(píng)估/開護(hù)囑/?谱o(hù)理/健康教育等。
6) 在一定周期內(nèi),責(zé)任制小組成員相對(duì)固定。
7) 赴港?谱o(hù)士有崗位,能發(fā)揮作用。
8) 層級(jí)管理與護(hù)理查房、護(hù)理會(huì)診、交接班、分級(jí)護(hù)理、查對(duì)制度等相銜接。

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