醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案1

　　1、你的專業(yè)性很強，而你的**對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

　　答：第一人各有所長，**的對技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的****、協(xié)調(diào)能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認和接受這種現(xiàn)象;

　　第二因為**是決策和**者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對**的工作計劃安排 和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從;

　　第三如果**的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程， 盲目執(zhí)行可能造成損失或事 故，要說服**改變或拒絕執(zhí)行;

　　第四要和**經(jīng)常進行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，促使他 (她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。

　　2、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到**的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題?你準備怎么辦?

　　答：1 成績比較突出，得到**的肯定時間好事情，以后更加努力 2 檢討一下自己是不是對工作的熱心超過度同事間交往的熱心了，加強同事間的交往。共同的興趣愛好。 3 工作中不作被人的工作，傷害別人的自尊心 4 不再**前撥弄是非 5 樂于助人6 和**私人間的接觸不能太過分，造成馬*的形象。

　　3、假如你晚上要去送一個出國的同學(xué)去機場，可單位臨時有事非你辦不可，你怎么辦?

　　答：我覺得工作是第一位的，但朋友間的情誼也是不能偏廢的。這個問題我覺得要按照當時具體的情況來決定。

　　1 如果我的朋友晚上9 點中的飛機，而我的加班八點就能夠完成的.話，那就最理想了，干完工作去機場，皆大歡喜。

　　2 如果說工作不是很緊急，加班僅僅是為了明天上班的時候能把報告交到辦公室， 那完全可以跟**打聲招呼，先去機場然后回來加班，晚點睡就是了。

　　3 如果工作很緊急，兩者不可能兼顧的情況下，我覺得可以由兩種選擇。

　　A 如果不是全單位都加班的話，是不是可以要其他同事來代替以下工作，自己去機場，哪怕就是代替你離開的那一會兒。

　　B 如果連這一點都做不到的話，那只好忠義不能兩全了，打電話給朋友解釋一下，小心他會理解，畢竟工作做完了就完了，朋友還是可以再見面的。

　　4、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際**認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的**和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

　　答：第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得**和同事不 同意你的方案有其他方面的原因.

　　第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.

　　第三和**和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.

　　第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,**思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.

　　5、如果在行政執(zhí)法時有親戚朋友向你求情怎么辦?

　　答：對待這個問題我覺應(yīng)該從處理和處理后兩個方面來看問題

　　第一處理這種情況的時候,要看這位親戚做的事情錯誤嚴不嚴重,如果非常嚴重那么只有大義滅親,**處理.如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴重就可以給他一個改正的機會,因為很多時候?qū)Ψ揭彩菬o心之失,他的心里也很慚愧,如果從嚴處理的話倒可能差生逆反心理.這是可以接受他的請求從輕處罰,但是罰款時不需上交的,只不過是我掏錢包罷了.

　　第二是針對這件事情的反思,如何讓這種情況在以后的執(zhí)法活動中不再發(fā)生?我覺得有兩種 途徑：一是在*時的工作生化中雜親戚朋友中建立一個公正嚴明的形象,讓他們覺得你是一座推不倒的長城,遇到這種事情不會來找你二是在*時與親戚朋友的交往中刻意向他們灌輸知法守法的思想,不去犯法.

　　6、你在值班時，手里已經(jīng)有很多事務(wù)，護士長又交給你一件重要的事。你怎么辦?

　　參***：作為護士難免會遇到這樣的情況，這就要求我們想方設(shè)法，克服困難，按時保質(zhì)地完成任務(wù)。

　　1、 應(yīng)該相信這是護士長一時疏忽， 或者是人手實在少， 沒辦法才交給我的，正確看待，不心存怨言。如幾項工作時間上不發(fā)生沖突，我會按輕重緩緊的原則處理。

　　2 、如果可能的話，在處理新任務(wù)的時候，首先調(diào)整手頭上的事務(wù)，看看是否可以擠出 時間完成，如果加班可以解決的話，就加加班。

　　3、實在不行的話，向**說明情況，由同事來協(xié)助或承擔(dān)其他工作。如果，由我來做最合適，那就請護士長協(xié)調(diào)，將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案2

　　1、請結(jié)合我市農(nóng)村衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，談?wù)勀銓�加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的設(shè)想。

　　【答題要點】：(1)加快農(nóng)村三級醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)建設(shè)步伐。(2)爭取各級財政對農(nóng)村衛(wèi)生工作的經(jīng)費投入。(3)加強農(nóng)村衛(wèi)生隊伍的建設(shè)，不斷提高其業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。(4)努力推廣農(nóng)村合作醫(yī)療及各種保健保償**。

　　2.當前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)**中應(yīng)重點解決哪些關(guān)鍵問題?

　　【答題要點】：(1)掌握和運用****市場經(jīng)濟發(fā)展過程中醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的供求規(guī)律，區(qū)分并適應(yīng)人民群眾不同層次的衛(wèi)生需求，及時調(diào)整衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)的規(guī)模與結(jié)構(gòu)，提高衛(wèi)生資源利用效益。

　　(2)建立和完善適應(yīng)****市場經(jīng)濟和衛(wèi)生投入和補償機制。

　　(3)研究衛(wèi)生發(fā)展的調(diào)控機制，正確引導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的競爭行為。

　　3、據(jù)你了解當前我國城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制****的主要內(nèi)容有哪些?

　　【主要測試目的】：新知識的掌握程度

　　(1)推行區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，嚴格收入**，實行衛(wèi)生全行業(yè)管理。

　　(2)把醫(yī)療機構(gòu)分為營利性和非營利性兩類進行管理，非營利性醫(yī)院*適當給予經(jīng)費補助，并享受稅費優(yōu)惠**，醫(yī)療收費執(zhí)行*指導(dǎo)價格。營利性醫(yī)院自主經(jīng)營，價格放開。

　　(3)理順衛(wèi)生執(zhí)法**體系，成立衛(wèi)生**所，強化衛(wèi)生執(zhí)生**職能。成立疾病**中心，加強預(yù)防保健工作。

　　(4)醫(yī)院藥品采購實行**招標，門診藥房收支實行兩條線管理。

　　(5)衛(wèi)生事業(yè)單位人事****，實行**任期目標責(zé)任制和全員聘用制，進行勞動分配****。

　　4、某年冬季夜間，你接到衛(wèi)生廳值班室電話報告：郊區(qū)某工廠一車間發(fā)生化學(xué)試劑爆炸，現(xiàn)場已救出十多名傷員。你作為衛(wèi)生廳值班副廳長，將采取哪些措施?

　　【主要測試目的】：現(xiàn)場工作**協(xié)調(diào)能力

　　(1)立即**急救隊伍赴現(xiàn)場搶救，并通知有關(guān)醫(yī)院做好接收傷員的準備;

　　(2)隨時將情況報告廳長及上級*部門;

　　(3)趕到現(xiàn)場**搶救，按傷情緩急安排轉(zhuǎn)送病人;

　　(4)與現(xiàn)場指揮聯(lián)系，全面掌握傷亡情況。

　　5、你剛參加工作，病人不多，怎么辦?

　�、� 分析原因，找出癥結(jié)，及時改正。 ② 虛心向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)。 ③ 業(yè)務(wù)上精益求精，不斷學(xué)習(xí)理論知識，勇于創(chuàng)新。 ④ 努力提高服務(wù)質(zhì)量，對待病人熱情體貼。

　　6、終生學(xué)習(xí)，你的理解?

　�、� 終生學(xué)習(xí)可以溫故而知新。通過理論學(xué)習(xí)，可以很好地與臨床病癥相結(jié)合，有利于全面分析病情，有效防止漏診誤診。

　�、� 終生學(xué)習(xí)可以更新知識。現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識日新月異，不斷有新的技術(shù)和新的研究出現(xiàn)，終生學(xué)習(xí)可以使自身不斷發(fā)展，站在科學(xué)的前沿，更好地為病人服務(wù)。

　　7、紅包問題，看法?

　　醫(yī)生收紅包的原因主要有：

　�、籴t(yī)務(wù)人員工作辛苦，收入?yún)s并不高，加上經(jīng)不起**，所以收下了紅包。

　　②患者不信任的就醫(yī)心里，認為只有送了紅包，醫(yī)生才盡心盡力。救死扶傷是醫(yī)生的職責(zé)，醫(yī)生收紅包，不僅損壞了醫(yī)患關(guān)系，也損害了醫(yī)護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟負擔(dān)，重者則耽誤病人最佳治療時間。小小的紅包，收與不收直接考量了醫(yī)生的醫(yī)德水準，也直接關(guān)系到民生的經(jīng)濟利益，更直接影響到一個醫(yī)院和整個社會風(fēng)氣的正與邪。我認為可以從以下兩方面來改善這一情況。一方面醫(yī)院要加強**管理，加大對紅包收受和索要的懲治;另一方面，患者要轉(zhuǎn)變心態(tài)，自覺約束自己不送紅包，信任醫(yī)生。

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇擴展閱讀

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇（擴展1）

——事業(yè)單位面試真題及答案3篇

事業(yè)單位面試真題及答案1

　　1、 當前離婚率居高不下，有人說是社會經(jīng)濟發(fā)展的正�，F(xiàn)象，有人說是道德敗壞的結(jié)果，對此你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析能力

　　【答題思路】

　　離婚率居高不下在世界范圍內(nèi)都是一個普遍現(xiàn)象，我認為其出現(xiàn)有一定的合理性和必然性，是社會經(jīng)濟發(fā)展的影響之一，不能完全用“道德敗壞”一以貫之。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的婚姻觀念和生活方式都發(fā)生了巨大的變化。我認為可能有以下幾方面的原因?qū)е码x婚率居高不下。

　　第一，物質(zhì)需求滿足之后，人們開始越來越追求精神上的幸福感，由于個體的性格、成長環(huán)境、家庭背景等差異很大，很多婚姻不能很好的融合，離婚就成了最有效地解決方式。

　　第二，我們國家堅持婚姻**的**，在法律和道德層面上對婚姻的約束更加寬松，這也是導(dǎo)致離婚率增加的重要因素。在**國家，離婚不會受到來自家庭和社會的指責(zé)或約束;而一些發(fā)展*家**受**價值觀的影響，社會對婚姻的態(tài)度也更加寬容。

　　第三，根據(jù)有些**報道，世界經(jīng)濟動蕩和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來夫妻雙方心理不*衡，草率結(jié)婚后因經(jīng)濟糾紛離婚也是原因之一。

　　一位法國電影導(dǎo)演曾說，離婚是一種**和**精神覺醒的表現(xiàn)，我很贊同，但在具體對待婚姻時，人們需要更多的理性和慎重。因為在現(xiàn)實的社會環(huán)境中，婚姻不只是兩個人的事情，離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問題，因為孩子的撫養(yǎng)權(quán)和財產(chǎn)分割問題導(dǎo)致夫妻雙方對簿公堂的事件也數(shù)見不鮮，家庭的**對孩子的成長有極壞的影響。當然，我們也應(yīng)該相信，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展進步，人們也會用更多的理性和智慧來對待婚姻，從而使社會更**。

　　2、 對于“***要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

　　【測評要素】 綜合分析能力

　　【答題思路】

　　職業(yè)道德、社會公德、家庭美德是構(gòu)建我國****道德體系的重要基礎(chǔ)。

　　職業(yè)道德的建立意味著我們必須堅持以正確的道德觀念對待自己的工作，社會公德的確立使我們能夠帶著足夠的責(zé)任心生活在這個社會中，家庭美德則是我們建立一個幸福美滿家庭的前提條件。

　　三種道德觀念對于現(xiàn)實工作生活都具有重要的指導(dǎo)價值，如果我能有幸走上公職崗位，我將努力將三種道德觀念貫徹到日常工作生活中來，很好地*衡家庭與事業(yè)，做人與做事、原則與沖突等各種各樣的矛盾，力爭做一名優(yōu)秀的***。

　　3、 **脾氣不好，老是批評你，你怎么辦?

　　【測評要素】人際關(guān)系處理能力

　　【答案要點】

　　第一，我會抱著*常心去面對**的批評，不去抱怨**脾氣不好，不能對**有任何成見。

　　第二，我要對自己進行反思，去尋找問題產(chǎn)生的根源。如果是自己工作能力存在問題，我會努力提高工作能力，以達到**的要求。如果是工作態(tài)度上存在問題，我會積極改進，提高認識，以飽滿的熱情去面對工作。如果是人際關(guān)系方面存在問題，我要盡力去和同事溝通，及時化解矛盾，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。

　　第三，根據(jù)上述分析得出的結(jié)論，我會努力與各方溝通，通過了解彼此的想法來解決問題。

　　總之，要反思自己在處理問題時暴露出的不足和收獲，以揚棄的心態(tài)認真總結(jié)。

　　4、**讓你**開展本單位的低碳辦公活動，你怎么做?

　　【測評要素】計劃**協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點】

　　低碳辦公是我國*努力推行綠色辦公，建設(shè)**社會的重要舉措，我一定認真對活動進行計劃安排，保證活動的順利進行。 在計劃階段，我會從“人、財、物、地、時”五個方面對活動進行詳細計劃，形成計劃方案，并提交**審批。

　　在**審批通過后，依據(jù)計劃開展**活動。

　　進入活動實施階段。這一階段將注意突發(fā)事件的處理，對可能出現(xiàn)的各種情況準備應(yīng)急預(yù)案，一旦發(fā)生可以立即啟動預(yù)案。

　　最后，對活動中出現(xiàn)的問題進行及時總結(jié)，并形成書面材料向**匯報。

事業(yè)單位面試真題及答案2

　　1、“謙虛使人進步，驕傲使人落后”，但也有人說只有放開手腳大膽去做才可以取得勝利，問你怎樣理解?

　　【答案要點】

　　第一，“謙虛使人進步，驕傲使人落后”這是一個人成功準則。學(xué)**謙虛才能不斷更新自己的知識和技能，學(xué)到別人的經(jīng)驗和長處，工作上謙虛才能贏得別人的**和幫助，為人上謙虛才能才能受到別人的尊重和贊揚。如果驕傲思想上就會滿足現(xiàn)狀、固步不前，工作上有可能得不到別人的**和幫助，與人關(guān)系上有可能得不到別人尊重，甚至于會被別人孤立;

　　第二，現(xiàn)代社會中雖然強調(diào)表現(xiàn)自我，并不說要驕傲就能不斷的表現(xiàn)自我，反而會適得其反，表現(xiàn)自我仍然需要謙虛。如果一個人，為了表現(xiàn)自我的種種行為遭到別人的反感，不僅得不到別人**，而且會導(dǎo)致眾叛親離，工作就不能展開，不可能提高成績，更不可能進步，表現(xiàn)自我的目的就不可能實現(xiàn)。相反，如果一個在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作和為人處事，往往就能不斷的提高自身素質(zhì)，表現(xiàn)自我的能力就會不斷提高。

　　2、 如果你進入單位后發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境，工作性質(zhì)跟你想象的相差很遠，你會怎么做?

　　【答案要點】

　　第一，就工作本身而言，它不存在優(yōu)劣和高低，工作或就業(yè)最基礎(chǔ)的是我們謀生的**，所以，就工作著的人而言，那只能說是個人對從事工作的適應(yīng)度和駕馭性。而我們首先應(yīng)該的是去適應(yīng)工作，適應(yīng)環(huán)境，而不是去抱怨和用喜好;

　　第二，當然如果在工作中能夠找到自己的挖掘點，那是社會的幸福也是個人價值的體現(xiàn)，“興趣是第一動力”，它帶動良性循環(huán)。但我們不應(yīng)該是在工作中一味去討論主觀上的喜歡不喜歡，而更多的應(yīng)該是用心去體會和積累，從而做到“干一行愛一行”，那是職業(yè)道德的要求;

　　第三，從客觀上講，一個人接觸工作的種類是有限的，所以，只存在相比之下的適合與否。在現(xiàn)代社會，人們或許更多看重的是個人在工作中被社會承認的價值，放棄原有工作與喜好沒有太大的'因果關(guān)系，當然不排除在積累狀態(tài)下的隨心所欲;

　　第四，作為現(xiàn)在的年輕人，應(yīng)該更多的是考慮個人與社會客觀上的結(jié)合，而不是主觀上的感情因素�！案梢恍袆偃我恍小睉�(yīng)該是***的較高境界。

　　3、你的兩個朋友鬧矛盾了，如果讓你來調(diào)解，你會怎么做?

　　【答案要點】

　　第一，了解原因，掌握情況;第二，分別聽取意見;第三，分別調(diào)解，分別溝通，分別指出對方不足;第四，在作好雙方工作的基礎(chǔ)上，把雙方叫到一起進行面對面調(diào)解。面對面調(diào)解中要注意堅持原則，分別指出對方不足，對今年如何化解矛盾提出合理化建議。

　　4、你升職了，你以前的三位同事，一個對你言聽計從，一個冷若冰霜，一個不聞不問，請問你如何解決?

　　【答案要點】

　　首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是**，別人心里一時不*衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對那位言聽計從的同事要適當?shù)睦�開距離，因為他的想法和做法很有可能不一致;而對冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在**崗位上做出成績，這時大家自然就心服口服了。

　　5、高校逐年擴招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看?

　　【答案要點】

　�、佼厴I(yè)即失業(yè)并不意味著我國的高等教育有多么的發(fā)達，事實上，我國青年受高等教育率還不及世界*均水*，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。

　　②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會發(fā)展的需要;大學(xué)生對自己的工作期望值太高，高不成低不就等。

　�、垡环矫�，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會確實需要的人才;另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會有很高的起點，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

　　6、現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個問題?

　　【答案要點】

　�、傥覈�現(xiàn)行的法律**還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。

　�、�*已經(jīng)提出了****的方略，這些年我國的立法工作也確實取得了長足的進展。法律的空子會越來越少，法律會得到越來越嚴格的遵守。我們每個人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為

　　7、現(xiàn)在**對安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認為主要原因是什么?

　　【答案要點】

　�、龠@幾年****對這方面的報道和**比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。**部門對安全工作很重視，而且對煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：**宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強，沒能做到上情下達下情上達，上級對地方的情況不是很了解;一些地方的**片面追求經(jīng)濟效益，實行地方保護**，置國家**于不顧，公開**小煤窯;地方**存在**現(xiàn)象。

　�、诮ㄗh以下處理方案：加強**宣傳和**的力度;對現(xiàn)有的小煤窯進行普查，登記在冊，對不符合開發(fā)資質(zhì)的堅決予以取締，對符合開發(fā)條件的進行安全大檢查，限期整改;提高地方**的素質(zhì)，堅決查處**。

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇（擴展2）

——醫(yī)療事業(yè)單位面試真題3篇

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題1

　　1、醫(yī)療實踐中不屬于醫(yī)療事故的情形

　　在醫(yī)療實踐中，主要存在以下幾種不屬于醫(yī)療事故的情形，在臨床**其稱之為醫(yī)療差錯、醫(yī)療意外、并發(fā)癥、患方不配合治療及疾病的自然轉(zhuǎn)歸等。

　　(一)醫(yī)療差錯

　　醫(yī)療差錯，是指在診療護理過程中，雖然由于醫(yī)務(wù)人員的過失行為而給病員造成了一定程度的損害結(jié)果，但尚未達到《條例》中所規(guī)定的嚴重程度。也就是說，醫(yī)療差錯與醫(yī)療事故的行為性質(zhì)是一樣的，只是由于前者并未達到法規(guī)規(guī)定的嚴重程度，而不能被認定為醫(yī)療事故。

　　(二)醫(yī)療意外

　　醫(yī)療意外是指在醫(yī)療活動中，①由于患者病情異�；蛘呋颊咛厥怏w質(zhì)而發(fā)生了不良后果的;②現(xiàn)有醫(yī)學(xué)技術(shù)條件下，發(fā)生無法預(yù)料或者不能防范的不良后果的。此可以看出，醫(yī)療意外的發(fā)生，并非醫(yī)務(wù)人員的過失行為所引起。

　　(三)并發(fā)癥

　　具體地說，這里所說的并發(fā)癥具有以下三個基本特征：(1)后一種或者幾種疾病的發(fā)生是由前一種疾病所引起的;(2)后一種疾病的出現(xiàn)具有突發(fā)性，即前后疾病之間不具有自然規(guī)律上的必然因果關(guān)系，只具有偶然的因果關(guān)系;(3)后一種疾病的出現(xiàn)并非由于醫(yī)務(wù)人員的過失所導(dǎo)致。

　　(四)患方不配合治療

　　患方不配合治療是指因患者及其家屬的原因延誤診療而導(dǎo)致了不良后果。醫(yī)務(wù)人員不具有主觀上的過失。

　　(五)醫(yī)用產(chǎn)品損害

　　醫(yī)用產(chǎn)品損害是指因醫(yī)療機構(gòu)使用醫(yī)用產(chǎn)品而導(dǎo)致了不良后果。在醫(yī)療過程中，經(jīng)常需要使用植入人體內(nèi)部的產(chǎn)品，常見的如骨折內(nèi)固定材料，如果這類產(chǎn)品的質(zhì)量、滅菌、生物活性等指標有缺陷，植人人體后就可導(dǎo)致不良的后果。

　　(六)非醫(yī)療意外

　　非醫(yī)療意外是指患者在醫(yī)療機構(gòu)住院診療(或門診診療)期間，由于非醫(yī)療活動即患者自己的行為或第三者的行為而發(fā)生的不良后果。如晚期癌癥病人的**行為，這些非醫(yī)療意外的發(fā)生，并非由醫(yī)療機構(gòu)或醫(yī)務(wù)人員的行為所引起，而是由于患者個人的行為或第三者引起。

　　(七)疾病的自然轉(zhuǎn)歸

　　疾病的自然轉(zhuǎn)歸，是指疾病經(jīng)過治療以后所達到的結(jié)果或指疾病自然發(fā)展的結(jié)果。在醫(yī)療實踐中，某些疾病或疾病在某個階段的治療結(jié)果經(jīng)常不為患者或患者的親屬所理解或接受，醫(yī)務(wù)人員在整個醫(yī)療行為過程中均遵守診療規(guī)范，不存在任何過失。

　　(八)非法行醫(yī)行為

　　①非法行醫(yī)行為是指未取得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人非法從事醫(yī)療活動，②按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定，執(zhí)業(yè)醫(yī)師應(yīng)當在規(guī)定的執(zhí)業(yè)地點，執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師違反上述規(guī)定的也是非法行醫(yī)行為。

　　(九)非人身損害糾紛

　　所謂非人身損害糾紛是指醫(yī)患雙方爭議的焦點不是診療護理引起的不良后果，而是其他非診療護理而導(dǎo)致的侵權(quán)行為，如患者就診時，醫(yī)護人員態(tài)度生硬、收費不合理，醫(yī)生違反保密義務(wù)，未經(jīng)患者同意，在論文中提及患者的姓名和病情，泄露涉及患者隱私的信息，侵犯患者的隱私權(quán)，造成患者的名譽受損等等。

　　2、醫(yī)療事故的處理程序是怎樣的?

　　(一)報告：當事的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立即逐級上報。以便于上級主管部門與行政部門及時掌握情況，給予正確的指導(dǎo)，有利于盡快采取補救措施，減輕病員的痛苦和損害程度，從而緩解醫(yī)患雙方的矛盾，有利于善后處理。

　　(二)對醫(yī)療過失應(yīng)及時采取有效的補救措施，盡最大可能減輕事故給患者帶來的不良影響，減輕事故的最終后果。

　　(三)做好來訪接待工作。要避免爭執(zhí)使矛盾激化，要引導(dǎo)病員及其家屬按《醫(yī)療事故處理辦法》規(guī)定的程序處理。

　　(四)專人封存、妥善保管原始病案及有關(guān)資料，不得丟失、涂改、隱匿、偽造、銷毀。對現(xiàn)場實物及時封存留樣，以備檢驗。

　　(五)臨床診斷不能明確**原因或病員家屬對死因有爭議的'，必須進行尸體解剖檢驗。尸檢應(yīng)在病員**后48小時內(nèi)進行。超過規(guī)定期限而影響對死因判斷的，由拒絕或拖延的一方負責(zé)。

　　(六)善后處理一定要不徇私情，堅持原則，力求定性準確，處理恰當，結(jié)案迅速，不留尾巴。在達成協(xié)議人基礎(chǔ)上履行公證手續(xù)，簽訂公證協(xié)議書，避免反覆，使協(xié)議具有法律效力。

　　(七)要立即****，經(jīng)過分析做出結(jié)論并提出處理意見。處理意見以書面形式答復(fù)病員及其家屬，同時報告上級衛(wèi)生行政主管部門。

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題2

　　1、醫(yī)療事故鑒定處理程序

　　一、家屬提出醫(yī)療事故爭議(做好登記，家屬簽字)：

　　向家屬作好解釋工作，醫(yī)療糾紛解決途徑有三條：

　　01.是醫(yī)患雙方自行協(xié)商解決。

　　02.向衛(wèi)生局書面申請醫(yī)療事故鑒定。

　　03.直接向****。

　　二、家屬申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定(做好申請書收到時間登記)。

　　三、衛(wèi)生局移交醫(yī)學(xué)會進行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)學(xué)會出具醫(yī)療事故鑒定書。

　　四、自接到醫(yī)療事故鑒定書15日內(nèi)，雙方如果對鑒定結(jié)果有疑問，可提出再次鑒定。

　　五、根據(jù)鑒定結(jié)果，雙方可以

　　01.自行協(xié)商賠償 02.申請衛(wèi)生局調(diào)解 03.申請由**判賠。

　　六、糾紛解決后，醫(yī)療單位必須將處理經(jīng)過、結(jié)果及相關(guān)材料以書面形式上報衛(wèi)生局。

　　2、醫(yī)療事故的預(yù)防

　　01.建章立制。各種規(guī)章**的建立一定要根據(jù)本院的實際情況，本科室的實際情況，以大家能做到為準。千萬不要提過高的要求，也不要照搬別人的。

　　02.提高診療護理技術(shù)，降低醫(yī)療事故發(fā)生率。大醫(yī)院糾紛多，事故少，小醫(yī)院事故多。

　　03.認真履行告知義務(wù)�！秷�(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定，醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程當中應(yīng)如實地向患者或其近親家屬告知病情。告知包括三項內(nèi)容：①病情，②治療措施，③風(fēng)險。

　　04.病歷的規(guī)范書寫。嚴禁涂改、偽造、隱匿、丟失。寫錯了用紅筆在上面一劃，后面接著記，一定要顯露出原書寫內(nèi)容。

　　05.病歷的傳遞、封存與拆封的注意問題。不能讓病人自己拿著病歷走，要讓護士傳或工作人員傳。引起糾紛需要封存的病歷及所用物品，必須當著病人的面封存或拆封。

　　06.醫(yī)院應(yīng)該建立防范和處理醫(yī)療糾紛預(yù)案。每個科室都要有預(yù)案，而且醫(yī)院還要有一個總的預(yù)案。

　　07.設(shè)立專門的醫(yī)療質(zhì)量**部門和專職的管理人員。

　　08.嚴格上報**，發(fā)生醫(yī)療事故爭議后要及時報告，不得隱瞞。

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇（擴展3）

——歷年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案3篇

歷年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案1

　　1、如何正確處理人際關(guān)系?

　�、偈紫茸龊帽韭毠ぷ�，不讓人際關(guān)系影響到 工作的進程。

　�、诜词∽约�，找出問題所在。

　　③若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒;若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。

　�、軐嵲陔y以處理，匯報上級**，讓**處理。

　　2、醫(yī)改基本原則?

　　堅持以人為本，把維護人民健康權(quán)益放在第一位。

　　堅持立足國情，建立*特色醫(yī)藥衛(wèi)生體制。

　　堅持公*效率**，*主導(dǎo)與發(fā)揮市場機制作用相結(jié)合。

　　堅持統(tǒng)籌兼顧，把完善**體系與解決當前突出問題結(jié)合起來。

　　3、醫(yī)改的目標?

　　近期目標：有效減輕居民就醫(yī)費用負擔(dān)，切實緩解“看病難，看病貴”。

　　長遠目標：建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生**，為群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　4、醫(yī)改五項重點**?

　　加快推進基本醫(yī)療保障**建設(shè)。

　　初步建立國家基本藥物**。

　　健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系。

　　促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

　　推進公立醫(yī)院**試點。

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇（擴展4）

——事業(yè)單位*面試真題3篇

事業(yè)單位*面試真題1

　　一、你和單位一同事競爭一個**職務(wù)，有次你安排一項任務(wù)，但是該同事不配合，你會怎么處理?

　　【測評要素】人際關(guān)系處理能力

　　【答題要點】

　　同事之間有一個**的氛圍是非常重要的，它是我們順利開展工作的基礎(chǔ)，如果同事在工作上有困難，我們應(yīng)該主動的幫助同事，同樣的，如果我的工作有了困難，我相信我的同事也一定會來幫我。

　　如題目中，一個能競爭**崗位的同事，我相信，他的工作能力一定很強，并且也一定會對工作負有很強的責(zé)任心，不會對工作上的事推脫。至于“不配合任務(wù)”一說，我覺得一定是同事有別的工作，比較急或很重要，現(xiàn)在沒有精力和時間配合我。大家都是同事，我們應(yīng)該互相體諒，我會和同事作進一步的交流，一方面，自己先多承擔(dān)一些工作，并暫時避開必須有同事參與的部分。另一方面，和同事約定時間，待同事忙完現(xiàn)在手里的工作后，我們倆一起完成同事應(yīng)該擔(dān)負的部分�？傊�，我相信，通過我和同事共同努力一定能按時按量的完成工作任務(wù)。

　　在今后的工作中，我也應(yīng)該多和同事們學(xué)習(xí)，不斷地提升自己的工作能力，使自己能夠更好地完成工作任務(wù)，并且在同事們有困難的時候，有更大的力量幫助大家。

　　二、 **一次地震逃生培訓(xùn)和應(yīng)急演習(xí)，你會怎么做?

　　【測評要素】計劃**協(xié)調(diào)能力

　　【答案要點】

　　為應(yīng)對近期頻繁發(fā)生的地震災(zāi)害，切實做好我們單位的安全防范工作，提高全體**、職工的地震逃生意識，使大家能夠掌握地震中逃生和求生的基本技能，我一定會認真**好這次培訓(xùn)和演習(xí)活動。

　　準備階段：

　　(1)**同事的基本情況，以便根據(jù)實際進行科學(xué)合理的時間安排和培訓(xùn)演習(xí)內(nèi)容安排，盡量安排大家最關(guān)心的地震逃生知識。

　　(2)就培訓(xùn)和演習(xí)的時間、地點、培訓(xùn)專家、印發(fā)資料和相應(yīng)物資的采買等作好計劃，并報經(jīng)**同意后實施。

　　(3)下發(fā)培訓(xùn)通知，**好參訓(xùn)人員，根據(jù)計劃聯(lián)系地震局的專家，并根據(jù)老師的意見準備學(xué)習(xí)資料，《地震中逃生、急救、自救常識手冊》。

　　(4)聯(lián)系場地、交通，做好后勤保障工作。

　　實施：

　　(1) 安排車輛接送老師，做好老師的接待工作。

　　(2) 請老師介紹整個培訓(xùn)的學(xué)習(xí)安排等，包括知識介紹和實際操作演習(xí)。發(fā)放培訓(xùn)手冊。除了老師的現(xiàn)場講解，采取現(xiàn)場**的形式使大家關(guān)于地震的問題和困惑都能夠得以解決。安排下一步演習(xí)工作安排。

　　(3) 理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習(xí)，大家按照之前老師的指導(dǎo)和安排安全轉(zhuǎn)移，或者尋找就近的安全地點躲避。

　　(4) 作好培訓(xùn)過程中的聯(lián)系和溝通，及時聽取同事和專家老師的意見和反饋。重大問題向**匯報。

　　總結(jié)：

　　做好善后工作，如清點物資、結(jié)算經(jīng)費，作好總結(jié)，向**匯報，吸取其中的經(jīng)驗教訓(xùn)，為下次**類似培訓(xùn)提供參考。

事業(yè)單位*面試真題2

　　一、 當前離婚率居高不下，有人說是社會經(jīng)濟發(fā)展的正�，F(xiàn)象，有人說是道德敗壞的'結(jié)果，對此你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析能力

　　【答題思路】

　　離婚率居高不下在世界范圍內(nèi)都是一個普遍現(xiàn)象，我認為其出現(xiàn)有一定的合理性和必然性，是社會經(jīng)濟發(fā)展的影響之一，不能完全用“道德敗壞”一以貫之。

　　隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，人們的婚姻觀念和生活方式都發(fā)生了巨大的變化。我認為可能有以下幾方面的原因?qū)е码x婚率居高不下。

　　第一，物質(zhì)需求滿足之后，人們開始越來越追求精神上的幸福感，由于個體的性格、成長環(huán)境、家庭背景等差異很大，很多婚姻不能很好的融合，離婚就成了最有效地解決方式。

　　第二，我們國家堅持婚姻**的**，在法律和道德層面上對婚姻的約束更加寬松，這也是導(dǎo)致離婚率增加的重要因素。在**國家，離婚不會受到來自家庭和社會的指責(zé)或約束;而一些發(fā)展*家**受**價值觀的影響，社會對婚姻的態(tài)度也更加寬容。

　　第三，根據(jù)有些**報道，世界經(jīng)濟動蕩和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型帶來夫妻雙方心理不*衡，草率結(jié)婚后因經(jīng)濟糾紛離婚也是原因之一。

　　一位法國電影導(dǎo)演曾說，離婚是一種**和**精神覺醒的表現(xiàn)，我很贊同，但在具體對待婚姻時，人們需要更多的理性和慎重。因為在現(xiàn)實的社會環(huán)境中，婚姻不只是兩個人的事情，離婚還涉及到情感、家庭、孩子等諸多問題，因為孩子的撫養(yǎng)權(quán)和財產(chǎn)分割問題導(dǎo)致夫妻雙方對簿公堂的事件也數(shù)見不鮮，家庭的**對孩子的成長有極壞的影響。當然，我們也應(yīng)該相信，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展進步，人們也會用更多的理性和智慧來對待婚姻，從而使社會更**。

　　二、 對于“***要樹立良好的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德”，談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

　　【測評要素】 綜合分析能力

　　【答題思路】

　　職業(yè)道德、社會公德、家庭美德是構(gòu)建我國****道德體系的重要基礎(chǔ)。

　　職業(yè)道德的建立意味著我們必須堅持以正確的道德觀念對待自己的工作，社會公德的確立使我們能夠帶著足夠的責(zé)任心生活在這個社會中，家庭美德則是我們建立一個幸福美滿家庭的前提條件。

　　三種道德觀念對于現(xiàn)實工作生活都具有重要的指導(dǎo)價值，如果我能有幸走上公職崗位，我將努力將三種道德觀念貫徹到日常工作生活中來，很好地*衡家庭與事業(yè)，做人與做事、原則與沖突等各種各樣的矛盾，力爭做一名優(yōu)秀的***。

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇（擴展5）

——事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試真題3篇

事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試真題1

　　1自己做的方案，遭到了單位**和同事的反對，你應(yīng)該怎么處理?

　　【參***】

　　一個好的方案是能經(jīng)得起質(zhì)疑和推敲的。單位**和同事同時反對我的方案，其出發(fā)點都是為做好工作考慮。因此，遇到這種情況，我會積極應(yīng)對，不情緒化。

　　首先，我會保持*和的心態(tài)，不因為同事和**都反對我的方案而態(tài)度消極，心存埋怨。從自身著手，反思我的方案的科學(xué)性，合理性和可操作性，確定是否因該意見存在缺陷而導(dǎo)致上述情況的發(fā)生。

　　其次，經(jīng)反復(fù)思考后如果確是該意見本身有問題，我會進一步通過查閱資料、重新論證，再一次深入調(diào)研，咨詢老同事意見等方式不斷完善該意見直至**滿意，同事贊同。如果經(jīng)過反復(fù)論證，該意見本身沒有問題，我應(yīng)該從自己工作方法和表述方式出發(fā)進行思考，主動 與**進行溝通，通過恰當?shù)姆椒ㄈ�面介紹該意見，同時，積極與同事進行溝通，多聽取他們的意見，虛心接受同事的批評指正。相信通過多方努力，我的方案一定會獲得多方的認可。

　　最后，在今后的工作中一方面我要不斷進行理論知識的學(xué)習(xí)，同時，理論結(jié)合實踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力以及各方面的素質(zhì)。另一方面，在*時的工作中要注意與**及同事溝通協(xié)調(diào)的方式，積極聽取多方意見，保證工作的高質(zhì)量完成。

　　2游泳冠軍孫楊,國家培養(yǎng)了他,為其提供*臺,孫楊經(jīng)過努力的培訓(xùn)和訓(xùn)練，最終孫楊在2012年倫敦奧運會上奪得*男子游泳奧運會第一枚金牌,為國家和自己獲得了榮譽。請你結(jié)合自身報考崗位，談?wù)勔院笠�怎么�?

　　【參***】

　　孫楊能夠有今天，與地方和國家隊的培養(yǎng)是分不開的。孫楊到**訓(xùn)練花費巨額資金，可以說如果沒有國家隊這個*臺，孫楊可能還是個無名小卒。當然,孫楊所取得的成就也離不開他本人的努力。對于我來說報考事業(yè)單位，并且能被錄取這是國家給我提供了一個展示自己，為群眾服務(wù)的*臺，但是能否在這個崗位上盡職盡責(zé)，服務(wù)好百姓，還需要自身的不斷努力。因此，如果被錄取，我會從以下幾個方面著手做好自己的本職工作。

　　首先，我將會盡快的進入到工作角色當中去，積極地學(xué)習(xí)崗位所需要的各種知識，提高自己的理論素養(yǎng)，盡快的承擔(dān)起崗位責(zé)任，盡早成長業(yè)務(wù)主力。

　　其次，因為自己是剛剛**的新人,在工作的業(yè)務(wù)水*和經(jīng)驗上還有許多不足的地方,我會在*時的工作中多向老同志和**請教、學(xué)習(xí);同時和**、同事的相處中,我要做到尊重他人,在他人身上找自己不足的地方,取長補短,和同事們達到思想上的共識，協(xié)力合作，共同來把單位的工作做得出色。

　　再次，*時的工作中堅持原則，秉持”群眾利益無小事”把群眾的利益放在第一位，多深入群眾之中，不怕苦不怕累，耐心解答群眾問題，了解群眾所想，向群眾學(xué)習(xí)等等。

　　總之，要多方面著手努力做好自己的本質(zhì)工作，不負崗位，不負國家和單位對我的培養(yǎng)和希望。

　　3深圳市為防止打車軟件引發(fā)的黑出租運營，禁止使用滴滴等打車軟件。這也讓出租車司機收入因此下降，司機們感到非常困惑。關(guān)于禁止使用打車軟件，你怎么看?

　　【參***】

　　隨著電商*臺的運營和發(fā)展，打車軟件也逐漸走進千家萬戶，但隨之而來的是黑車橫行、打車困難、肆意加價等運營不規(guī)范問題。因此，深圳市禁止打車軟件的做法有一定的現(xiàn)實意義，但也不能扼殺掉這些移動互聯(lián)創(chuàng)新產(chǎn)品，重在疏導(dǎo)而不是一刀切。

　　叫停打車軟件有多方原因：第一，乘客安全問題。有了打車軟件后，司機在行車過程中不時地查看手機，這會嚴重影響行車安全，甚至還有乘客不慎打到黑車的情況。第二，打車軟件并不能解決打車難的問題。打車軟件出現(xiàn)后，拒載率增加，待運車輛增多，普通乘客打車難上加難。第三，擾亂公*的競爭秩序。由于打車軟件公司為了爭取客戶，不斷采取讓利或補貼的方法吸引客戶，嚴重影響市場公*競爭秩序。

　　打車軟件雖存在種種不完善，但對于方便公眾出行、滿足多樣化需求起到了積極作用。作為*更應(yīng)從源頭解決問題：

　　首先，*應(yīng)出臺出租側(cè)規(guī)范，整合閑置運營資源。應(yīng)及時提供城市出租車服務(wù)信息，在*網(wǎng)站或者移動終端定期發(fā)布合格的出租車經(jīng)營單位，防止少數(shù)企業(yè)混水摸魚。*應(yīng)建立約租車市場規(guī)范，整合閑置運營資源，可以嘗試讓社會車輛通過交管備案、考核等審核機制，加入到租車*臺體系中，引導(dǎo)健康發(fā)展。

　　其次，完善出租車管理模式，適度放開出租車數(shù)量**。由市場主體通過競爭實現(xiàn)資源的合理配置。在行政審批權(quán)下放的局面下，發(fā)揮市場在資源配置中起決定性作用，積極進行管理****，逐步加大城市出租車投放量，滿足人們需求。

　　再次，加大打擊黑車和不法司機的力度，凈化運營環(huán)境。交通樞紐管理部門、*部門、交管部門等各個部門要形成合力共同打擊非法營運、運營不規(guī)范等不法行為。強調(diào)打車軟件管理方應(yīng)注重司機身份認證，如出現(xiàn)違法問題管理方也要承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　最后，規(guī)范和**打車軟件*臺運營，逐步使其規(guī)范化。指導(dǎo)各級交通運輸主管部門將手機召車軟件納入出租車信息化建設(shè)范疇，同時明確手機召車軟件使用范圍，取消佳佳功能，規(guī)范司機客戶端的發(fā)放范圍和發(fā)放程序。

事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試真題2

　　1治理霧霾會影響GDP，不治理會影響人民的健康，關(guān)于治理霧霾，請你談?wù)勀愕目捶ā?/p>

　　【參***】

　　目前，關(guān)于治理霧霾和GDP發(fā)展存在兩種不同的聲音，有人認為治理霧霾會限制GD，也有人認為不治理霧霾則有損百姓的身體健康。結(jié)合當下實際情況，治理霧霾不僅不會拖累經(jīng)濟發(fā)展，而且還能創(chuàng)造有質(zhì)量的GDP。

　　宏觀角度，我國正在關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期，要的是有質(zhì)量的綠色GDP，包括國家出臺的淘汰落后產(chǎn)能、限制污染物排放,增加生態(tài)文明考核指標、鼓勵發(fā)展高新技術(shù)、研究推廣清潔能源等，這些***是有利于霧霾治理的。

　　微觀角度，治理霧霾不僅不會拖累GDP，而且還能創(chuàng)造有質(zhì)量的GDP。20多年前的庫布其是個**之海，毫無生機，更是負資產(chǎn)。經(jīng)過修復(fù)和開發(fā)，目前已形成了融生態(tài)、農(nóng)業(yè)、旅游、健康、能源為一體的“生態(tài)經(jīng)濟圈”，實現(xiàn)了由“負GDP”到“正GDP”的驚人轉(zhuǎn)變，27年創(chuàng)造GDP達300多億元。

　　因此，對于霧霾治理與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，不應(yīng)以偏概全而要遵循短期求*衡、長期求發(fā)展的原則。

　　一方面，是短期求*衡。權(quán)衡霧霾治理與經(jīng)濟發(fā)展，應(yīng)循序漸進，把握治理重點和治理力度，不可急于求成�？赏ㄟ^二八法則、決策樹、**投票等原理和方法來*衡各項治理措施，決定是否實施治理，以及治理力度。

　　另一方面，是長期求發(fā)展。首先，引導(dǎo)環(huán)保金融創(chuàng)新。霧霾治理需要大量資金，因此，需要充分發(fā)揮資本市場的作用，力求創(chuàng)新，可嘗試發(fā)行環(huán)保債券等金融工具，加大集資力度。其次，充分調(diào)動企業(yè)積極性。企業(yè)既是污染大戶也是治霾潛力股。因此，需要從國家**、稅收等各個方面調(diào)動企業(yè)治霾積極性，如將其治霾成本轉(zhuǎn)為稅收進行減免。再次，引進**經(jīng)驗、資本與技術(shù)。許多**發(fā)達國家，都經(jīng)歷過空氣嚴重污染的階段，這些國家治霾經(jīng)驗豐富，資金充裕，技術(shù)先進，需要充分利用。

　　我們必須要走經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護的雙軌之路，為了我們的生存質(zhì)量進一步提高，為了我們的子孫萬代，在發(fā)展經(jīng)濟的同時需要保護好我們賴以生存的環(huán)境。

　　2**之前交代你一項工作，說是讓你四天完成，突然情況有變，通知你兩天必須完成這項工作，你怎么辦?

　　【參***】

　　工作中我們要面對很多不確定性，有的是臨時更改任務(wù)，也有的.是將時間節(jié)點提前。因此，工作中就需要我們及時調(diào)動積極性應(yīng)對各種突發(fā)變動。

　　首先，接受**安排，表明解決問題的決心。既然**把截止時間從四天縮短到兩天，其中一定是有突發(fā)變故所以**才這么做。因此，我要有一個積極的心態(tài)應(yīng)對此事，主動接受**的安排，并且向**表示一定會抓緊時間按要求完成工作。

　　其次，仔細估算進度，想辦法完成工作。詳細計算出剩余的工作量和所需要的時間，可以利用中午休息和晚上加班的時間盡力把工作任務(wù)趕上來。如果我一個人的能力有限，不能在規(guī)定時間完成任務(wù)，我也會請求工作熟練而且有經(jīng)驗的同事幫助我共同完成。如果有必要，也要及時和**講明情況，請求**指派其他同事協(xié)助我將工作完成。工作中也要謹記，雖然工期很緊，但也要嚴格按照**要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

　　最后，按期完成任務(wù)，感謝同事的幫助。完成工作任務(wù)后要及時上報**，并向**表明其他同事給予我的的幫助和**。除此以外，我也要感謝同事們給我的**和幫助，請同事們吃頓飯表達謝意。在今后的工作中，我也要吸取經(jīng)驗，工作中要時刻提高工作效率以防萬一，也要在同事們需要幫助的時候伸出援手相互協(xié)助。

　　3單位**派你**單位同事去野外參加拓展訓(xùn)練，談?wù)勀阋�做的準備工作�?/p>

　　【參***】

　　野外拓展訓(xùn)練能夠有效地拓展員工潛能，提升和強化心理素質(zhì)，建立高尚而尊嚴的人格，同時也能讓同事們深刻地體驗個人與單位之間，下級與上級之間，同事與同事之間唇齒相依的關(guān)系，從而最大激發(fā)出同事們的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力。因此，在拓展活動開展之前我要做好充分的準備工作。

　　第一，安排具體的拓展時間，安排好教練老師。拓展訓(xùn)練要想得到一個好的拓展訓(xùn)練效果，最重要的還是教練老師，所以前期可以找到相關(guān)拓展培訓(xùn)學(xué)校聘請一位素質(zhì)過硬的專業(yè)培訓(xùn)教師。

　　第二，統(tǒng)計參與人數(shù)，調(diào)動參與積極性。在全單位以各個部門**牽頭，進行大規(guī)模的宣傳，調(diào)動同事們參與積極性，并統(tǒng)計參與人數(shù)和相關(guān)身份、性別、民族、電話等詳細信息。

　　第三，準備好所有的道具和物品。拓展訓(xùn)練有很多的項目，因此，需要租借好所有項目的道具，比如繩索、氣墊、七彩板等。另外，也要準備足量的飲用水、食品、藥品等。

　　第四，拓展訓(xùn)練的場地設(shè)備檢查工作也要做到位。拓展訓(xùn)練具有較強的趣味性也具有一定的危險性，尤其是一些場地設(shè)備一定要安全第一，因此，要提前到場地檢查設(shè)備是否安全。

　　第五，安排好同事們的住宿和餐飲。如果是一天的項目就安排好用餐，若是二天的項目就涉及到住宿，而且要提前到住宿場所和用餐場地檢查，確保食品安全和居住環(huán)境。

　　第六，聯(lián)系客運公司，確保交通便利。事先去客運聯(lián)系，確定好當天需要車輛的數(shù)量和往返的車數(shù)以及用車費用。

　　準備工作落實過程中也要及時與**溝通，聽取**的意見。準備工作完畢后也要想**匯報情況，聽取**的下一步指示。

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇（擴展6）

——衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案解析3篇

衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案解析1

　　1、你的**在你毫無準備的情況下分配給你一項任務(wù)，但你如果接下這個任務(wù)將嚴重影響你手頭正在進行的工作，問你會怎么辦?

　　【答案示例】 首先我要做的是權(quán)衡**交付的任務(wù)和自己的本職工作誰更重要，**比我更有原則性，**交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時間完成**交付的任務(wù)，如果因為為了完成**交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會加班完成本職工作，然后向直接**自己的上級作出相關(guān)解釋。如果**交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會先完成自己的本職工作，然后再去做**交付的任務(wù)。 服從**是很重要的，但是服從原則更重要。

　　2、你的直接**向上級匯報時，把你的功勞說成是他的，你怎么辦?

　　【答案示例】 (1)首先是正確認識工作與表揚的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表揚，不能為了這點事 情跟直接**較真;(2)**是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng) 導(dǎo)的; (3)上級不會直接看到我的工作， 直接****了我們整個部門的工作情況， 俗話說： “強將手下無弱兵” ，上級承認了直接**的成績，也就是間接承認了我的成績。

　　3、你的專業(yè)性很強，而你的**對技術(shù)操作不熟悉，經(jīng)常叫你做這做哪，讓你無可適從，你會怎么辦?

　　1).人各有所長，**的對技術(shù)操作不熟悉，但他(她)的****、協(xié)調(diào)等能力確比我強，在實際工作存在這種現(xiàn)象不足為奇，應(yīng)該承認和接受這種現(xiàn)象;

　　2).因為**是決策和**者，我是執(zhí)行者和我具體任務(wù)完成者，對**的工作計劃安排和下達的任務(wù)一般情況下要盡量適從;

　　3).如果**的工作計劃安排和下達的任務(wù)違反技術(shù)操作規(guī)程，盲目執(zhí)行可能造成損失或事故，要說服**改變或拒絕執(zhí)行;

　　4).要和**經(jīng)常進行溝通，和他(她)交流討論有關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，促使他(她)熟悉關(guān)技術(shù)方面的知識和術(shù)操作規(guī)程，在每項工作計劃安排和下達的任務(wù)前，多提建設(shè)性意見，供他(她)參考。

衛(wèi)生事業(yè)單位面試真題及答案解析2

　　1.你在機關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進步，別人愿意接受，**也同意了請問你會如何去做?

　　答：碰到題目中所說的情況，我會采取以下的.解決方式：

　　首先，要服從**的安排，順利的與我的同事進行交接。**作為一個單位的主要負責(zé) 人，想問題比較周全，思想比較深刻，閱歷豐富，提出建議更有建設(shè)性，這么安排一定有他的理由， 相信我的同事一定比我更適合這項工作， 所以我會保持正面積極的態(tài)度去對待。

　　其次，在與同事交接的同時，將手頭的所有資料，經(jīng)驗，設(shè)備，注意事項等毫無保留的 提供給我的繼任者。同時，在日后也要積極主動的給予同事力所能及的幫助。

　　第三，保持正確的心態(tài)，作為一名***，無論任何工作都本著同樣的目標，既全心全 意為人民服務(wù)。當然，對此事我也要進行一定的反思。是否因為我的能力不行，或者自己的工作方式方法不妥， 還是有其他工作等待我去做而導(dǎo)致**進行換人決定。 針對具體原 因采取相應(yīng)的處理方式。吸取教訓(xùn)，提高自身。

　　總之，我在日后工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)水*，高效的完成**交予的任務(wù)，同時要 善于處理好各種人際關(guān)系，打造一個**、團結(jié)的工作氛圍。

　　2、你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際**認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的**和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

　　答：第一如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾,但要一片公心,不能心存怨恨覺得**和同事不同意你的方案有其他方面的原因.

　　第二認真查找自己方案的可行性,保證在實施過程中不但會出現(xiàn)自己意料中的效果而且也不會出現(xiàn)不良的后果.

　　第三和**和同事們進行溝通,問清楚因為是什么原因不同意你的方案,并虛心聽取他們對你方案的意見,很多時候由于閱歷不足等原因,方案并沒有可行性.

　　第四如果方案沒有問題,那么根據(jù)不同的原因進行說服工作,**思想.如果是涉及到榮譽的問題,可以將你的想法公開當作大家討論集體的結(jié)晶.

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇（擴展7）

——廣西事業(yè)單位歷年面試真題 (菁選2篇)

廣西事業(yè)單位歷年面試真題1

　　一、針對你學(xué)的是理工科，而報考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢。

　　【答案要點】

　�、賹W(xué)理工的人一般思維比較嚴密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴密的思維會比較有利。

　�、诶砉た频娜艘话愣急容^有耐心，不急躁，也很務(wù)實，我想這也是做文員的一個有利因素。

　　二、 **發(fā)現(xiàn)，個別地方和單位的負責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認為，應(yīng)當如何解決這個問題?

　　【答案要點】

　　(1)進行思想教育，端正工作的出發(fā)點。

　　(2)深入**，進一步掌握真實情況，并作好處理。

　　(3)客觀、全面、正確地看待**的政績。

　　(4)對弄虛作假的主要責(zé)任人員，認真查處。

　　三、抓住中心，帶動全盤。這是一種基本**方法。請結(jié)合實際談一談在工作中，作為**者如何才能做到抓住中心?

　　【答案要點】

　　(1)要從實際出發(fā)尋找和認識工作中心。

　　(2)牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為;另一方面，組成兩套工作**，以大**全力以赴抓中心，以小**看家守舍對付正常性工作。

　　(3)抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。(4)舉一與所考職位有關(guān)的實例說明。

　　四、現(xiàn)在社會上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對此褒貶不一。你如何看待?

　　【答案要點】

　　(1)貸款消費是世界性的趨勢，有利于擴大內(nèi)需，拉動消費，刺激經(jīng)濟發(fā)展。

　　(2)但任何事物都有個“度”，超過了這個“度”，就會走向反面。貸款消費從個人角度講，必須量力而為、量入而出;從國家角度講，必須完善法律和**，加強信用評價，防止信用危機。

廣西事業(yè)單位歷年面試真題2

　　一、在**工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域;也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓�這個問題的看法。

　　【答案要點】

　　(1)這兩種觀點都是正確的。(2)第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對局部的決定意義;第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對全局成敗的重要作用。(3)樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

　　二、*古訓(xùn)有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請你就自己的理解解釋一下。

　　【答案要點】

　　(1)待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。(2)作為一名****，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦;二是要有博大胸懷，對非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。(3)仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

　　三、請你談?wù)勅绾卧?*中當好“配角”。

　　【答案要點】

　　(1)按照分工，明確職責(zé)，堅持集體**下的分工負責(zé)制。(2)積極參與集體**工作，并善于發(fā)表自己的見解。(3)擺正位置，當好助手，維護**權(quán)威。(4)堅持**集中制原則，堅決執(zhí)行集體決議。

　　四、假如你是某局副**，分管*工作。下午臨下班時辦公室**突然報告，**一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個月沒有發(fā)工資了，想明天上午到**集體*。面對這種情況，你將如何處理?

　　【答案要點】

　　(1)擺明自己的觀點，必須堅決反對*和越級*。(2)立即向主要**匯報此事。(3)馬上下去，做好安撫工作。(4)制止了*之后，要根據(jù)****研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題

醫(yī)療事業(yè)單位面試真題及答案3篇（擴展8）

——漳州市事業(yè)單位面試真題

漳州市事業(yè)單位面試真題1

　　一、對于網(wǎng)絡(luò)**，你怎么看?

　　【參***】

　　得益于信息技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已成為民眾日常生活剛需，足不出戶便可知曉天下大事，手指一動便可實現(xiàn)在線交流。網(wǎng)絡(luò)的存在打破了地域之間的限制，實現(xiàn)了海量信息的共享，在便利人們生活方面，可謂功不可沒。但正如硬幣存在正反兩面一樣，便利人們生活的同時，網(wǎng)絡(luò)的`虛擬性、開放性也為有心之人提供了可乘之機。2015年8月，浙江金華市*機關(guān)破獲一起利用黑客技術(shù)攻擊**外游戲網(wǎng)站實施敲詐勒索的案件，受害人員多達1600多名;江蘇徐州市*機關(guān)近期也偵破了一起入侵**網(wǎng)站服務(wù)器的案件，該團伙涉嫌入侵企事業(yè)單位網(wǎng)站達到2000余家，造成大量重要信息泄露……

　　詳細探究網(wǎng)絡(luò)**成因，發(fā)現(xiàn)其出現(xiàn)并非偶然，而是多重因素下的必然：

　　一，互聯(lián)網(wǎng)本身的缺陷為網(wǎng)絡(luò)**的產(chǎn)生乃至泛濫提供了可乘之機。網(wǎng)絡(luò)因其開放性、虛擬性、匿名性、快速性，增加了人們鑒別信息的難度，更易掉進**分子設(shè)置的陷阱。

　　二，計算機使用者網(wǎng)絡(luò)安全意識淡薄，計算機安全防范技術(shù)落后。于很多用戶而言，殺毒軟件、***的存在就是擺設(shè)，要么不裝要么難得使用一次，落后的網(wǎng)絡(luò)安全防范技術(shù)使得一些病毒、木馬如入無人之境，瞅準時機便會大肆入侵人們電腦。

　　三，逐利動機驅(qū)使下，**分子鋌而走險。雖然網(wǎng)絡(luò)**動機多樣，從數(shù)量上而言，貪圖錢財、謀取私利卻占大多數(shù)。較低的成本投入與較高的回報產(chǎn)出，**分子往往經(jīng)不起利益的**。

　　四，**取證難度大，網(wǎng)絡(luò)**監(jiān)管難。相比于傳統(tǒng)的指紋、DNA等有力證據(jù)，網(wǎng)絡(luò)**留下的最多只有電磁記錄，如電腦內(nèi)部賬冊、瀏覽記錄，存在難發(fā)現(xiàn)、難獲取、難保全、難認定的特點，十分容易毀滅，增加**追查難度。

　　五，法律規(guī)定存不足，懲罰打擊力度輕。目前我國刑法在打擊網(wǎng)絡(luò)**方面存在諸多不足，一些嚴重危害社會、足以構(gòu)成**的行為，并未納入刑事法律的調(diào)整范圍。雖然人民**和人民*為彌補法律滯后已出臺若干司法解釋，為懲治網(wǎng)絡(luò)**提供了一些明確的標尺，但仍然存在法律位階低、打擊力度弱等問題。

　　為有效打擊網(wǎng)絡(luò)違法**活動，創(chuàng)造清朗用網(wǎng)環(huán)境，以切實公眾合法權(quán)益，社會各方面力量必須團結(jié)協(xié)作，采取一系列有效措施預(yù)防和**網(wǎng)絡(luò)**。，國家需完善網(wǎng)絡(luò)**治理的法律依據(jù)。一來，充分認識到網(wǎng)絡(luò)**已經(jīng)由最初的把網(wǎng)絡(luò)作為**對象發(fā)展到如今的將之作為**工具和場域的時代轉(zhuǎn)變，及時完善關(guān)涉網(wǎng)絡(luò)**的罪名和罪狀。二來，適當提高網(wǎng)絡(luò)**的法定刑，增加法律的震懾力。三來，通過立法形式確定電子數(shù)據(jù)的刑事法律證據(jù)的地位和資格，規(guī)定電子數(shù)據(jù)證據(jù)的保存和保護方式，從立法上解決網(wǎng)絡(luò)**證據(jù)存在的問題。

　　第二，*需提高網(wǎng)絡(luò)**治理的執(zhí)法能力。一方面，聯(lián)合*機關(guān)、檢察機關(guān)、**、工信部門、教育部門、***門等在建立跨部門、多主體的網(wǎng)絡(luò)**執(zhí)法合作機制，通過完善部門之間的執(zhí)法監(jiān)管協(xié)調(diào)，形成網(wǎng)絡(luò)**的防治合力。另一方面，通過**部人員進行定期培訓(xùn)或是從高校計算機系引進高素質(zhì)人才等，提高執(zhí)法隊伍的專業(yè)性。

　　第三，社會多主體需共同參與以打擊網(wǎng)絡(luò)**活動。通過充分多種**形式，對網(wǎng)絡(luò)**常見類型、慣用手法和動態(tài)特征等開展多層面、多角度宣傳，以讓公眾充分了解和認識網(wǎng)絡(luò)**的社會危害性，提升防范網(wǎng)絡(luò)**的意識和能力。

　　二、對“移動支付”有人說方便，有人說擔(dān)心。對此你怎么看?

　　【參***】

　　人們對于“移動支付”的擔(dān)心莫過于支付安全難以保證，但隨著技術(shù)的不斷更新，法律**的不斷健全，移動支付的安全性一定會得到更好的保障。我認為應(yīng)該讓“移動支付”這種更加方便的支付方式為我們的生活帶來便利，而切不可過于擔(dān)心，因噎廢食。

　　首先，“移動支付”是科技進步的必然產(chǎn)物。隨著智能手機和*板電腦的普及，移動支付已成為網(wǎng)上支付的大趨勢。根據(jù)人民銀行數(shù)據(jù)，2013年全國共發(fā)生了移動支付業(yè)務(wù)16.74億筆，金額9.64**元，同比分別增長了212.86%和317.56%。

　　其次，“移動支付”省時省事。它給消費者的生活帶來便利，只需要一部手機，我們就可以在家中、車上、商場里隨時隨地進行支付活動。不但縮短了付款時間，而且減少了攜帶現(xiàn)金、銀行卡，以及無法找零、遭遇假鈔等麻煩。

　　最后，“移動支付”開通方便，安全性高。用戶無需開通網(wǎng)銀，無需多次頁面跳轉(zhuǎn);有多種支付方式可供選擇，比如認證、快捷、小額、儲值卡、網(wǎng)銀等;安全性高，支付時需要手機驗證碼驗證;**的銀行多，目前**180多家銀行;**的商戶也很多，且經(jīng)過銀聯(lián)嚴格審核。

　　當然，“移動支付”還需要解決一些問題，比如網(wǎng)上支付硬件設(shè)施落后、信用風(fēng)險的惡性循環(huán)會危及銀行業(yè)、技術(shù)規(guī)范和實施標準缺乏**規(guī)劃、相關(guān)法律法規(guī)缺乏、監(jiān)管措施不完善帶來風(fēng)險、誠信度太低和認知缺失等。因此，*應(yīng)當積極扶持“移動支付”業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高網(wǎng)上銀行的安全性，健全必要的法律保障體系，加強網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，銀監(jiān)**要強化對“移動支付”業(yè)務(wù)的風(fēng)險**，讓“移動支付”給我們的生活帶來更多便利和安全。