會(huì)計(jì)論文心得體會(huì)范文第1篇

家林走了，會(huì)計(jì)界失去了一位尋道士

八月二十三日農(nóng)歷處暑，這個(gè)送走武漢百年不遇酷暑夏天的日子，并沒(méi)有消除我的愁緒。我與會(huì)計(jì)界的同仁懷著極其沉痛的心情，在武漢送走了活躍于當(dāng)代會(huì)計(jì)界的知名學(xué)者——中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)教授許家林。

早晨八時(shí)不到，從全國(guó)各地及武漢三鎮(zhèn)前來(lái)吊唁的人群，已經(jīng)站滿(mǎn)了吊唁大廳，大廳外也排起了吊唁人群的長(zhǎng)龍。人群中既有銀絲白發(fā)的長(zhǎng)者，也有他的同代人，更多的是年輕學(xué)子。在“家園不幸頃刻間德星隕落淚如雨，林泉有知燭光里師魂圣君化神”的巨幅挽聯(lián)和他那右偏習(xí)慣微笑的遺像前，人們用淚水與祈禱，與這位學(xué)者作最后的訣別。

我得知家林離逝的噩耗是在他去逝的第二天。二十日一早上班，第一件事上網(wǎng)瀏覽新聞。在我固定只看之一的“新華網(wǎng)”的“新華聚焦”中，看到一則“中南財(cái)大知名博導(dǎo)被抑郁癥妻子砍死”消息，出于作為該校兼職對(duì)其所發(fā)生事格外關(guān)注，打開(kāi)看后發(fā)現(xiàn)竟然是許家林遇害消息。我當(dāng)時(shí)第一反映這又是網(wǎng)絡(luò)謠言，而當(dāng)我細(xì)看并冷靜思量后開(kāi)始緊張起來(lái)，因?yàn)橄�息是由《武漢晚報(bào)》根據(jù)公安局官方微博采寫(xiě)，國(guó)內(nèi)最權(quán)威的官方“新華網(wǎng)”了此消息，其真實(shí)性較高，但我仍然心存疑慮。

為了準(zhǔn)確核實(shí)消息，我隨即拿起電話(huà)向中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院同行求證，在得到消息屬實(shí)的答復(fù)后，我頓時(shí)陷入了一種茫然無(wú)措的狀態(tài)中。怎么也想不到“宿草新墳多友生”的悲劇再次重演。兩年前在老家一個(gè)與我親如兄弟的摯友突發(fā)急病離去，而今天業(yè)界我的又一知己猝然長(zhǎng)逝。天之報(bào)施善人，而蒼天竟然是如此的殘酷無(wú)情與不公，過(guò)早地奪去了這個(gè)會(huì)計(jì)界公認(rèn)知名學(xué)者的生命。

前不久我與他通電話(huà)，他說(shuō)在整理文獻(xiàn)資料時(shí)，看到我每期寫(xiě)的刊物卷首語(yǔ)，認(rèn)為很有價(jià)值，建議我集結(jié)出版。我告訴他我正在整理準(zhǔn)備年底出版，他連續(xù)說(shuō)了幾個(gè)“期待”。近期我已擬定了文集名稱(chēng)，正準(zhǔn)備這幾天打電話(huà)向他征求文集名稱(chēng)的意見(jiàn)。哪知這竟然成為我終生的遺憾，原想文集出版后送的第一個(gè)人是他卻再也無(wú)法送了，他也再看不到所“期待”的文集了。

這些天來(lái)，我的心緒一直難以平靜，始終難以接受這一殘酷的現(xiàn)實(shí)，處于不能正常邏輯思維的境況中。文集的整理出版一再中斷，正在準(zhǔn)備撰寫(xiě)十年前就構(gòu)思的管理報(bào)告研究文章再次擱淺。從此以后，再也看不到他那習(xí)慣性偏頭的可親容貌，再也聽(tīng)不到他那帶著少許荊楚口音的聲音，再也收不到他那些既有極富哲理又有讓人忍俊不禁的短信，再也無(wú)法得到他那龍飛鳳舞般狂草簽名的著作……相信我的悲傷，也是每個(gè)熟悉并與他交往人共同的感受，都為失去這樣一位英才而無(wú)比痛惜。

我與家林面識(shí)相交較晚，但相互相知可以追溯到上個(gè)世紀(jì)八十年代末，是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表的文集中，“認(rèn)識(shí)”了對(duì)方。我對(duì)他的多產(chǎn)記憶尤深，經(jīng)常在各種會(huì)計(jì)期刊中看到他的文章，而他也以我發(fā)表文章的類(lèi)型確認(rèn)了我的研究重點(diǎn)。雙方雖從未謀面，但相互已經(jīng)很熟悉了，以至于我們什么時(shí)候首次見(jiàn)面我都想不起來(lái)了。

我與家林的深度交往，是近十年才開(kāi)始的，他從外地調(diào)入武漢，我也從南方回歸本刊。由于共同的職業(yè)追求與理念興趣的共識(shí)，由他領(lǐng)銜組成的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，與本刊展開(kāi)了全面的合作，共同策劃與推出了多個(gè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)題研究系列，為推動(dòng)我國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的發(fā)展，發(fā)揮了基礎(chǔ)支撐作用。

在深切體味失去肺腑之交這人世間大悲慟的同時(shí)，我一直在思考與尋求用何種方式表達(dá)自己的感受，怎樣悼念這位會(huì)計(jì)學(xué)界的尋道者。我與家林是因文結(jié)緣的，他很喜歡讀我寫(xiě)的文章。因此，選擇以文送亡友或許是最合適的紀(jì)念方式�？甲C他的學(xué)術(shù)思想、追尋他的學(xué)術(shù)精神、梳理他的學(xué)術(shù)遺產(chǎn)，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究繁榮與發(fā)展，具有啟迪與引領(lǐng)作用，同時(shí)也是對(duì)他最好的紀(jì)念。

我與家林的交往更多的是學(xué)術(shù)行為，我所記述的家林只是其代表作品及有限的學(xué)術(shù)交往，或許只是其側(cè)影。然而透過(guò)這些掛一漏萬(wàn)的學(xué)行，仍能真切地感受到他是一個(gè)專(zhuān)注于學(xué)問(wèn)而不保守、傾心于學(xué)術(shù)而不世故、深藏厚學(xué)而不跋扈、勇于探索從不歇步、勤于助人不求回報(bào)的完美學(xué)者。

（二）

家林走了，他給會(huì)計(jì)學(xué)界留下了極具特性的學(xué)術(shù)遺產(chǎn)

梳理家林的學(xué)術(shù)研究成果可以發(fā)現(xiàn)，他的學(xué)術(shù)研究具有諸多的珍貴特性。

思想性強(qiáng)是家林學(xué)術(shù)研究最基本的特征。

思想是學(xué)術(shù)的靈魂，是客觀存在反映在人的意識(shí)中經(jīng)過(guò)思維活動(dòng)后而產(chǎn)生的結(jié)果，學(xué)術(shù)思想的形成是研究者理念、邏輯、思考和判斷的結(jié)晶。有沒(méi)有學(xué)術(shù)思想取決于研究者的探索勇氣、理念信仰、價(jià)值判斷。特別是在當(dāng)下物欲橫流、價(jià)值顛倒的時(shí)代，學(xué)術(shù)思想顯得尤為珍貴。于近日與世長(zhǎng)辭的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)鼻祖、產(chǎn)權(quán)理論奠基人，諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主科斯稱(chēng)：“如今的中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨著一個(gè)重要問(wèn)題，即缺乏思想市場(chǎng)，這是中國(guó)經(jīng)濟(jì)諸多弊端和險(xiǎn)象叢生的根源�！�

近年來(lái)追逐國(guó)際化在會(huì)計(jì)界頗為盛行，一些學(xué)者不遺余力地追趕西方學(xué)術(shù)前沿，一廂情愿地將自己納入所謂的國(guó)際化版圖。大量缺失思想的成果占據(jù)了研究陣地，使會(huì)計(jì)研究陷入了純工具化的迷途。會(huì)計(jì)研究缺乏具有思想意識(shí)的創(chuàng)新，更多的是搬用異域理論與方法來(lái)裁剪我國(guó)的現(xiàn)實(shí)，這在會(huì)計(jì)的各領(lǐng)域普遍存在。具有思想性的研究成為落伍的象征，會(huì)計(jì)思想在所謂的國(guó)際化潮流中已無(wú)落腳之地，思想及其作用幾乎到了令人遺忘的地步。

作為會(huì)計(jì)學(xué)界有限的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)思想堅(jiān)守者，家林是其代表人物之一。觀察他的學(xué)術(shù)成果可以發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是學(xué)術(shù)專(zhuān)著還是專(zhuān)業(yè)論文，具有獨(dú)立見(jiàn)解的學(xué)術(shù)思想貫穿在其研究成果中。

由他主筆統(tǒng)領(lǐng)完成的《會(huì)計(jì)理論發(fā)展通論》三卷本，這部超過(guò)百萬(wàn)字的會(huì)計(jì)理論宏篇巨著，是當(dāng)代會(huì)計(jì)理論研究的經(jīng)典作品。在這部經(jīng)典專(zhuān)著中，他全面深刻地揭示了會(huì)計(jì)發(fā)展的軌跡，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展導(dǎo)致會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)變化，由此形成會(huì)計(jì)職業(yè)需求，并構(gòu)建會(huì)計(jì)方法體系，誕生會(huì)計(jì)理論，指導(dǎo)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在此基礎(chǔ)上，他提出了全方位會(huì)計(jì)理論的觀點(diǎn)，并由此構(gòu)建了現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系。這不僅突破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論研究的視角，也彌補(bǔ)了會(huì)計(jì)理論研究碎片化的狹隘局限，構(gòu)建了系統(tǒng)、完整、規(guī)范、科學(xué)的現(xiàn)代會(huì)計(jì)理論體系，為促進(jìn)會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展發(fā)揮了奠基作用。

在本刊發(fā)表的《論會(huì)計(jì)思維指導(dǎo)下的會(huì)計(jì)科學(xué)理論研究》一文，是家林會(huì)計(jì)理論研究原創(chuàng)性的扛鼎之作。他集會(huì)計(jì)理論研究與教學(xué)之大成，提出了“會(huì)計(jì)思維與會(huì)計(jì)理論研究”的命題，用準(zhǔn)確生動(dòng)的語(yǔ)言文字表述、科學(xué)直觀的圖解表達(dá)，全面、深刻、系統(tǒng)、科學(xué)地闡述了用會(huì)計(jì)思維指導(dǎo)會(huì)計(jì)理論研究的理念、路徑與方法，為會(huì)計(jì)理論研究構(gòu)建了科學(xué)框架體系。該文在本刊發(fā)表后，在會(huì)計(jì)界引起了極大反響，不僅其被引用頻次居于前列，全文也被中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)資料中心的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)導(dǎo)刊》轉(zhuǎn)載。文章為會(huì)計(jì)科學(xué)理論研究發(fā)揮了開(kāi)拓引領(lǐng)作用。

家林會(huì)計(jì)理論研究學(xué)術(shù)思想沒(méi)有僅停留在方法論層面，而是上升到上層建筑高度。他關(guān)于會(huì)計(jì)法研究的一系列論文，不僅對(duì)會(huì)計(jì)法律體系變遷的制度背景進(jìn)行了系統(tǒng)分析，還對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)體系不協(xié)調(diào)的表現(xiàn)與原因進(jìn)行了深刻剖析，提出了會(huì)計(jì)法規(guī)體系協(xié)調(diào)的原則及政策建議。這不僅有別于一般會(huì)計(jì)法規(guī)研究文章，只作現(xiàn)象描述及詞義解釋?zhuān)�缺乏深度分析建議思路的現(xiàn)象，同時(shí)也豐富了會(huì)計(jì)法規(guī)研究理論文獻(xiàn)，更為我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)體系的完善，提供了強(qiáng)有力的理論支持。文章發(fā)表后不僅得到理論界支持，也被中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)文獻(xiàn)中心的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)導(dǎo)刊》全文轉(zhuǎn)載，而且也受到有關(guān)部門(mén)高度重視，在全國(guó)及省均獲獎(jiǎng)。

家林對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究始終保持具有獨(dú)立見(jiàn)識(shí)學(xué)術(shù)思想的堅(jiān)持，不僅體現(xiàn)了一個(gè)學(xué)者應(yīng)有的學(xué)術(shù)品德，也為矯枉當(dāng)下會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究中對(duì)思想的漠視、遺忘、甚至不屑一顧等極其有害風(fēng)氣發(fā)揮了示范作用。

系統(tǒng)性是家林學(xué)術(shù)研究最為突出的特征。

無(wú)論是會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究對(duì)象的選擇，還是會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究?jī)?nèi)容的構(gòu)建，或是會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究文獻(xiàn)的梳理歸集，系統(tǒng)性貫穿于家林會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的全過(guò)程。他認(rèn)為，會(huì)計(jì)理論是對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)踐行為的本質(zhì)及其演變與發(fā)展規(guī)律，進(jìn)行研究后所形成的系統(tǒng)理性認(rèn)識(shí)。并分別從宏觀、中觀、微觀不同層面系統(tǒng)研究會(huì)計(jì)科學(xué)的發(fā)展。

在宏觀層面，他構(gòu)建了以會(huì)計(jì)人員作為主體、會(huì)計(jì)組織作為客體、會(huì)計(jì)文獻(xiàn)作為工具、會(huì)計(jì)規(guī)范作為手段、會(huì)計(jì)傳播媒介作為平臺(tái)組成的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)元素理論體系。他從本世紀(jì)初開(kāi)始構(gòu)建編纂“中外會(huì)計(jì)人文系列叢書(shū)”工程，計(jì)劃出版《西方會(huì)計(jì)名家傳略》、《中國(guó)會(huì)計(jì)名家傳略》、《西方會(huì)計(jì)規(guī)范集卒》、《西方會(huì)計(jì)名著導(dǎo)讀（上、下）》、《中外會(huì)計(jì)組織掠影》、《中外會(huì)計(jì)期刊概覽》等著作，系統(tǒng)地研究會(huì)計(jì)科學(xué)發(fā)展軌跡與成就，其中部分著作已經(jīng)出版。這一浩瀚工程的完成，是對(duì)我國(guó)乃至全球會(huì)計(jì)界所作出的歷史性貢獻(xiàn)。

在中觀方面，他對(duì)會(huì)計(jì)理論內(nèi)容結(jié)構(gòu)進(jìn)行了系統(tǒng)研究，構(gòu)建了邏輯結(jié)構(gòu)完整、系統(tǒng)科學(xué)的會(huì)計(jì)理論體系。他將會(huì)計(jì)理論分為“會(huì)計(jì)理論發(fā)展”、“會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)”、“會(huì)計(jì)理論類(lèi)型”、“會(huì)計(jì)理論創(chuàng)新”等，涵蓋了會(huì)計(jì)理論起源發(fā)展與演變，會(huì)計(jì)學(xué)說(shuō)觀點(diǎn)提出與形成，會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)框架與要素，會(huì)計(jì)理論與相關(guān)科學(xué)的聯(lián)系與影響等全面、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)理論體系。這一理論體系的建立，不僅有效克服了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論研究單一與割裂的弊端，而且也拓展了會(huì)計(jì)理論研究的視野，為提高會(huì)計(jì)理論在人文社會(huì)科學(xué)中的地位與影響，作出了開(kāi)拓性的貢獻(xiàn)。

在微觀方面，他專(zhuān)注于文獻(xiàn)的系統(tǒng)梳理、潛心校對(duì)、整理歸類(lèi)，這是他學(xué)術(shù)研究中最有價(jià)值的突出貢獻(xiàn)。

科學(xué)研究中理工科學(xué)靠實(shí)驗(yàn)，人文科學(xué)靠文獻(xiàn)的定律，是科學(xué)研究賴(lài)以進(jìn)行與取得成功關(guān)鍵。尤其是科學(xué)研究文獻(xiàn)，不僅對(duì)人類(lèi)文明和社會(huì)進(jìn)步至關(guān)重要，是人們獲取知識(shí)的重要媒介，能使人類(lèi)的知識(shí)突破時(shí)空局限而持續(xù)傳承；人文社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)內(nèi)容反映了人們?cè)谝欢ㄉ鐣?huì)歷史階段的知識(shí)水平，人們可從中汲取知識(shí)、利用知識(shí)并創(chuàng)造知識(shí)服務(wù)于現(xiàn)實(shí)社會(huì)發(fā)展；人文社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)也是科學(xué)研究的基礎(chǔ)，任何一項(xiàng)科學(xué)研究都必須廣泛搜集文獻(xiàn)資料，只有在充分占有文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，才能探求其內(nèi)在的聯(lián)系與規(guī)律，進(jìn)而做更深入的研究。正源于此，古今中外，凡是從事科學(xué)研究，都需要以掌握相關(guān)文獻(xiàn)為基礎(chǔ)，會(huì)計(jì)科學(xué)理論研究概莫能外。

基于這樣的認(rèn)識(shí)，他制定了系統(tǒng)龐大的文獻(xiàn)建設(shè)規(guī)劃，對(duì)涉及會(huì)計(jì)理論研究主要元素的文獻(xiàn)進(jìn)行全面地梳理，形成一套完整的會(huì)計(jì)理論研究文庫(kù)。

為了完成這一浩繁的工程，他先后組織了中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院2000至2023級(jí)共11屆200余名碩士研究生，以及2004至2023級(jí)100多名博士研究生參與這一工作。通過(guò)各種渠道廣泛搜集西方會(huì)計(jì)名著、會(huì)計(jì)規(guī)范、會(huì)計(jì)名家、會(huì)計(jì)職業(yè)組織、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)期刊、以及經(jīng)典會(huì)計(jì)案例等方面的中外文資料；進(jìn)行全面的編譯與整理；組織英文基礎(chǔ)較好的青年教師進(jìn)行校譯；最后組織專(zhuān)家對(duì)全部文獻(xiàn)資料進(jìn)行校訂。對(duì)已形成的主要文獻(xiàn)，與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)核心期刊進(jìn)行合作，系列刊載發(fā)表。

從2006年開(kāi)始，本刊與他共同策劃推出了多個(gè)系列文獻(xiàn)。2006年推出了“會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中外比較系列”；2007年推出了“會(huì)計(jì)實(shí)證研究經(jīng)典文獻(xiàn)系列”；2009年推出了“中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史專(zhuān)題系列”；2023年推出了“中國(guó)會(huì)計(jì)改革專(zhuān)題系列”；2023年推出了“中外會(huì)計(jì)重大事件專(zhuān)題系列”；2023年推出了“西方會(huì)計(jì)名家專(zhuān)題系列”；2023年推出了“世界會(huì)計(jì)模式述評(píng)專(zhuān)題系列”。

經(jīng)過(guò)近十年的努力，他基本完成了會(huì)計(jì)文獻(xiàn)系列這一會(huì)計(jì)學(xué)研究的基礎(chǔ)性工程。這不僅體現(xiàn)了他潛心學(xué)問(wèn)的可貴精神，也為傳承和發(fā)揚(yáng)會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)思想作出了杰出貢獻(xiàn)。

前沿性是家林學(xué)術(shù)研究最為鮮明的特征。

學(xué)術(shù)研究的前沿性，是學(xué)術(shù)研究的本質(zhì)，是學(xué)術(shù)研究取得成功與突破的關(guān)鍵，始終是學(xué)術(shù)研究者所追尋的目標(biāo)。而學(xué)術(shù)研究前沿性需要研究者，具有一種建立在對(duì)研究學(xué)科歷史透視基礎(chǔ)上的超越性視野，一種棄而不舍的創(chuàng)新勇氣與精神，一種緊貼社會(huì)實(shí)踐發(fā)展的敏銳感悟，只有這樣學(xué)術(shù)研究及成果才具有前沿性。家林在這方面進(jìn)行了不懈的探索，并取得了重大的突破。

資源是人類(lèi)社會(huì)賴(lài)以生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，尤其是自然資源，由于具有有限性與不可再生性，其開(kāi)發(fā)與利用至關(guān)重要。特別是隨著人類(lèi)社會(huì)的快速發(fā)展，對(duì)資源需求的不斷擴(kuò)大，資源供需矛盾不斷加劇，人類(lèi)社會(huì)面臨生存的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，合理開(kāi)發(fā)、科學(xué)配置資源，是當(dāng)代人類(lèi)社會(huì)面臨的重大課題。

資源會(huì)計(jì)學(xué)作為會(huì)計(jì)學(xué)科新領(lǐng)域，既是前沿研究課題，更是新學(xué)科的突破與建立。雖然資源開(kāi)發(fā)利用成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)，但微觀層次上從定量性的角度來(lái)全面研究資源核算則較少涉及，特別是有關(guān)資源存量和增量的價(jià)值變化、開(kāi)發(fā)和利用效益的核算及考核、資源耗費(fèi)與價(jià)值補(bǔ)償?shù)拇_認(rèn)及計(jì)量等，技術(shù)性的微觀核算方法方面還是空白。從會(huì)計(jì)學(xué)角度系統(tǒng)地研究資源的形成、開(kāi)發(fā)、配置、運(yùn)用、儲(chǔ)存、保護(hù)、綜合利用和再生各個(gè)階段經(jīng)濟(jì)效益核算問(wèn)題，是會(huì)計(jì)理論界及會(huì)計(jì)學(xué)科發(fā)展所面臨的嶄新課題。如何構(gòu)建這一會(huì)計(jì)領(lǐng)域新學(xué)科，既需要攻堅(jiān)克難的勇氣和毅力，更需要跨學(xué)科的相關(guān)知識(shí)。

基于歷史責(zé)任感及前瞻的敏銳性，家林較早地開(kāi)始渉足這一新領(lǐng)域的探索。他從上個(gè)世紀(jì)九十年代中期就開(kāi)始研究資源會(huì)計(jì)，并將其視為最主要的攻克對(duì)象，作為博士論文選題進(jìn)行全面系統(tǒng)地研究。

他采用不同學(xué)科知識(shí)的融合與交叉運(yùn)用，從會(huì)計(jì)理論結(jié)構(gòu)的視角，提出了資源會(huì)計(jì)學(xué)科形成的核算基礎(chǔ)；確立了資源資產(chǎn)與管理體制、資源耗費(fèi)與資源折耗、資源成本與資源損失、資源價(jià)值與資源價(jià)格、資源收益形成及分配等，構(gòu)成資源會(huì)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)要素內(nèi)涵、確認(rèn)范圍與基本計(jì)量模式；分析了在會(huì)計(jì)基本理論指導(dǎo)下的資源會(huì)計(jì)信息及結(jié)構(gòu)、資源會(huì)計(jì)規(guī)范及建設(shè)、資源會(huì)計(jì)運(yùn)行及考核等資源會(huì)計(jì)學(xué)科的原理，構(gòu)建了資源會(huì)計(jì)新的學(xué)科體系。

資源會(huì)計(jì)新學(xué)科的建立，其意義是深遠(yuǎn)而重大的，不僅填補(bǔ)了資源會(huì)計(jì)學(xué)科的空白，而且實(shí)現(xiàn)了諸多的創(chuàng)新。提出了資源生態(tài)循環(huán)與經(jīng)濟(jì)循環(huán)管理相適應(yīng)的觀點(diǎn)，資源會(huì)計(jì)確認(rèn)的基本原則與資源會(huì)計(jì)計(jì)量的特殊要求；從產(chǎn)權(quán)規(guī)范的角度對(duì)其管理進(jìn)行了設(shè)計(jì)，提出了資源成本結(jié)構(gòu)觀和資源損失會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量模型；分析了資源會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的內(nèi)涵及其披露體系，對(duì)資源會(huì)計(jì)規(guī)范結(jié)構(gòu)及資源會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)提出了政策建議；提出了不同資源會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)觀念、產(chǎn)權(quán)特征、價(jià)值評(píng)估、核算規(guī)范建設(shè)的原則。這些創(chuàng)新認(rèn)識(shí)與觀點(diǎn)不僅有助于拓展會(huì)計(jì)研究思維，也為制定資源管理政策提供了決策咨詢(xún)與理論依據(jù)，更為資源會(huì)計(jì)的實(shí)踐提供了可供操作的技術(shù)支持。

資源會(huì)計(jì)學(xué)科的建立，受到我國(guó)會(huì)計(jì)理論界的高度評(píng)價(jià)。有學(xué)者指出，資源會(huì)計(jì)學(xué)將可持續(xù)發(fā)展理論、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論等與會(huì)計(jì)學(xué)科相鏈接，創(chuàng)造性地構(gòu)建了我國(guó)資源會(huì)計(jì)的理論與方法體系，代表了我國(guó)在資源會(huì)計(jì)這一領(lǐng)域的最具開(kāi)創(chuàng)性、系統(tǒng)性、全面性的研究成果，具有極大的借鑒和研究?jī)r(jià)值，應(yīng)當(dāng)引起會(huì)計(jì)研究者的廣泛重視。

資源會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè)，也得到了國(guó)家的高度重視與大力支持。資源會(huì)計(jì)學(xué)科得到了我國(guó)最高學(xué)術(shù)權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)定，2002年被國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)批準(zhǔn)立項(xiàng)，獲得了國(guó)家資助。

從1996年開(kāi)始關(guān)注并涉足資源會(huì)計(jì)科學(xué)，到2006年完成學(xué)科研究任務(wù)并結(jié)題，歷經(jīng)十年的探索與攻堅(jiān)，共取得了與學(xué)科直接或間接相關(guān)的研究成果達(dá)30余項(xiàng)，這是家林學(xué)術(shù)研究十年磨一劍精神的映證。

現(xiàn)實(shí)性是家林學(xué)術(shù)研究最顯著的特征。

會(huì)計(jì)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，會(huì)計(jì)科學(xué)研究現(xiàn)實(shí)性是指會(huì)計(jì)理論研究要從我國(guó)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)實(shí)出發(fā)，緊緊圍繞會(huì)計(jì)實(shí)踐提出的要求開(kāi)展研究。研究成果和結(jié)論有助于推動(dòng)實(shí)踐的發(fā)展，舍此而求他，會(huì)計(jì)理論研究就會(huì)失去生命力。

隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)復(fù)雜化和經(jīng)濟(jì)發(fā)展全球化的快速發(fā)展，記錄經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的會(huì)計(jì)具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)性。這就要求會(huì)計(jì)科學(xué)研究者，要立足時(shí)代需要，把握時(shí)代脈搏，應(yīng)對(duì)時(shí)代挑戰(zhàn)，主動(dòng)回應(yīng)時(shí)代提出的重大課題。

家林以其強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感與專(zhuān)業(yè)敏感性，從空間的維度與時(shí)間的跨度，對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，給予了應(yīng)有的關(guān)注與準(zhǔn)確的回答。

改革是當(dāng)代中國(guó)發(fā)展的主旋律，作為中國(guó)改革重要組成部分的會(huì)計(jì)改革，同樣是中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的動(dòng)力與源泉。關(guān)注中國(guó)會(huì)計(jì)改革是會(huì)計(jì)學(xué)者應(yīng)盡的職責(zé)。家林始終將中國(guó)會(huì)計(jì)改革的重大課題作為其關(guān)注研究的重點(diǎn)，推出了一系列具有重大現(xiàn)實(shí)價(jià)值的研究成果。

中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)是中國(guó)會(huì)計(jì)改革的標(biāo)志性工程。中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建成及與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)趨同的意義是深遠(yuǎn)的，在中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史乃至世界會(huì)計(jì)發(fā)展史上都具有劃時(shí)代的意義。中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)，蘊(yùn)涵著我國(guó)眾多會(huì)計(jì)人的心血、經(jīng)驗(yàn)與智慧。無(wú)數(shù)的會(huì)計(jì)人為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建設(shè)，進(jìn)行了不懈的努力與探索，家林是其代表人物之一。

在我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的建設(shè)過(guò)程中，他對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則建設(shè)過(guò)程中的重大理論問(wèn)題，如會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定、協(xié)同、趨同過(guò)程中的基本理論問(wèn)題，其他國(guó)家或地區(qū)會(huì)計(jì)國(guó)際協(xié)調(diào)或趨同過(guò)程中值得我國(guó)借鑒的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的發(fā)展歷程與經(jīng)驗(yàn)，我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系結(jié)構(gòu)和內(nèi)容與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則之間的異同，推動(dòng)中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)與完善及實(shí)施效果等問(wèn)題，進(jìn)行了系統(tǒng)地研究。

這些極具學(xué)術(shù)價(jià)值與現(xiàn)實(shí)意義的觀點(diǎn)，集中地體現(xiàn)在由他主筆完成的《中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)：發(fā)展、比較、協(xié)調(diào)》專(zhuān)著中。這部以系統(tǒng)梳理國(guó)際會(huì)計(jì)協(xié)調(diào)的運(yùn)行過(guò)程與全面比較研究結(jié)論為基礎(chǔ)，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)現(xiàn)實(shí)提出的若干創(chuàng)新性理論認(rèn)識(shí)，其體現(xiàn)的學(xué)術(shù)研究方式與表達(dá)的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)理論工作者、實(shí)務(wù)工作者以及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的研究、工作和學(xué)習(xí)均具有重要的參考價(jià)值。也為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定提供了理論支持，更為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則研究豐富了文獻(xiàn)。

堅(jiān)持與發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，是新時(shí)期我國(guó)改革與發(fā)展全部理論和實(shí)踐的主題。中國(guó)特色社會(huì)主義道路，中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，中國(guó)特色社會(huì)主義制度，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民奮斗、創(chuàng)造、積累的根本成就，必需倍加珍惜、始終堅(jiān)持、不斷發(fā)展。中國(guó)會(huì)計(jì)制度體系，作為中國(guó)基本經(jīng)濟(jì)制度中具體制度的重要組成部分，是中國(guó)特色社會(huì)主義偉大實(shí)踐的典范。改革開(kāi)放30多年、新中國(guó)建立60多年，有很多重大會(huì)計(jì)問(wèn)題需要研究。家林對(duì)這一歷史時(shí)期會(huì)計(jì)發(fā)展的重大事件，進(jìn)行了全方位的系統(tǒng)總結(jié)，為當(dāng)代中國(guó)會(huì)計(jì)史研究作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

改革開(kāi)放30年來(lái)，我國(guó)的會(huì)計(jì)改革，特別是會(huì)計(jì)理論研究和會(huì)計(jì)規(guī)范建設(shè)取得了歷史性的突破與劃時(shí)代的進(jìn)步，已在國(guó)際會(huì)計(jì)舞臺(tái)中扮演著重要的角色，我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展已經(jīng)躍上了新的歷史臺(tái)階。對(duì)我國(guó)改革開(kāi)放30年來(lái)的會(huì)計(jì)改革歷程進(jìn)行多角度、多方位的研究和梳理，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)于進(jìn)一步深化我國(guó)會(huì)計(jì)改革，完善與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的會(huì)計(jì)體系，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義，也是會(huì)計(jì)理論工作者義不容辭的任務(wù)與應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

自2007年開(kāi)始，家林組織團(tuán)隊(duì)與本刊合作，策劃了不同的專(zhuān)題，對(duì)改革開(kāi)放以來(lái)30年會(huì)計(jì)理論發(fā)展、30年會(huì)計(jì)規(guī)范體系建設(shè)、30年會(huì)計(jì)教育、30年會(huì)計(jì)改革與發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，其核心研究成果相繼在本刊發(fā)表，在會(huì)計(jì)界產(chǎn)生了較大的影響。

中華人民共和國(guó)成立60年來(lái)，我國(guó)會(huì)計(jì)在曲折中前進(jìn)、在摸索中創(chuàng)新，既有輝煌的過(guò)去，也有曲折的歷程。新中國(guó)60年間的會(huì)計(jì)流行語(yǔ)，不僅記錄著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的曲折歷程，呈現(xiàn)出不同階段會(huì)計(jì)發(fā)展的時(shí)代特征，折射出會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)與理論的變遷軌跡，體現(xiàn)著不同時(shí)期會(huì)計(jì)發(fā)展的方向和主流，更演繹著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與會(huì)計(jì)理論演進(jìn)相互依存的規(guī)律。

家林從會(huì)計(jì)“流行語(yǔ)”變遷的特殊視角，以我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)制度為代表的會(huì)計(jì)規(guī)范體系演變過(guò)程作為主要線(xiàn)索，對(duì)新中國(guó)成立60年以來(lái)，不同階段會(huì)計(jì)制度變遷進(jìn)行梳理，從而形成了由主流行語(yǔ)、次流行語(yǔ)和派生流行語(yǔ)共60個(gè)會(huì)計(jì)流行語(yǔ)，不僅記錄了我國(guó)會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的實(shí)踐，也論證了會(huì)計(jì)歷史演進(jìn)規(guī)律。文章在本刊發(fā)表后，在會(huì)計(jì)界引起了極大反響，不僅受到了廣大讀者好評(píng)，同時(shí)也被國(guó)內(nèi)重要專(zhuān)業(yè)報(bào)刊轉(zhuǎn)載。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露是當(dāng)代全社會(huì)廣為關(guān)注的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)社會(huì)全球化要求企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任并披露其相關(guān)信息，既是社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展環(huán)境下對(duì)企業(yè)的必然要求，也是人類(lèi)社會(huì)文明進(jìn)步的表現(xiàn)。但與財(cái)務(wù)報(bào)告制度相比，以企業(yè)自愿披露經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)方面等非財(cái)務(wù)信息為基礎(chǔ)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告制度，在我國(guó)還是新鮮事物。特別是相比西方發(fā)達(dá)國(guó)家較為成熟的社會(huì)責(zé)任披露機(jī)制，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露才剛剛起步，距離高質(zhì)量的社會(huì)責(zé)任信息生成與披露要求有較大的差距。特別是隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展，如何在新的環(huán)境中協(xié)調(diào)我國(guó)與相關(guān)國(guó)際組織及發(fā)達(dá)國(guó)家之間的關(guān)系，提高我國(guó)在社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)制定中的話(huà)語(yǔ)權(quán)，在國(guó)際社會(huì)責(zé)任競(jìng)爭(zhēng)中取得先機(jī)，進(jìn)而成為可持續(xù)發(fā)展并具有競(jìng)爭(zhēng)力及活力的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，是新形勢(shì)下我國(guó)面臨的重大現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

全面、深入、系統(tǒng)地研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，由此成為緊迫而又重大的現(xiàn)實(shí)課題。在成功完成資源會(huì)計(jì)學(xué)科建設(shè)的基礎(chǔ)上，家林率領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)再次發(fā)起新的攻堅(jiān)，承擔(dān)構(gòu)建社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系的重任。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)同是會(huì)計(jì)領(lǐng)域新學(xué)科，并且具有非貨幣量化的特性。其確認(rèn)、計(jì)量、計(jì)算、報(bào)告等需要設(shè)計(jì)符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系特別是核算體系，為有效披露社會(huì)責(zé)任信息提供必要的信息，特別是貨幣量化方面的信息。

為了構(gòu)建科學(xué)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系，他制定了詳細(xì)的技術(shù)路線(xiàn)圖，提出了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系創(chuàng)新的內(nèi)容與方法；設(shè)計(jì)了有效運(yùn)行的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的結(jié)構(gòu)體系。為了使社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)既能服務(wù)于中國(guó)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的需要，又能融于國(guó)際社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)體系，了解國(guó)際領(lǐng)域社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)最新研究動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)西方社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，他組織翻譯了具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值和實(shí)踐參考價(jià)值的論著，為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)學(xué)科構(gòu)建提供了借鑒。

經(jīng)過(guò)五年的探索攻堅(jiān)，家林率領(lǐng)其團(tuán)隊(duì)在會(huì)計(jì)新學(xué)科研究中又一次取得了豐碩成果，完成了《企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與會(huì)計(jì)體系創(chuàng)新》的專(zhuān)著，并取得了與此相關(guān)多達(dá)50余項(xiàng)的研究成果。研究也再次被國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)立項(xiàng)，獲得了國(guó)家支持與資助。這既體現(xiàn)了家林學(xué)術(shù)研究所具有強(qiáng)烈的現(xiàn)實(shí)責(zé)任感，又折射了其敏銳的職業(yè)意識(shí)。

多元性是家林學(xué)術(shù)研究最獨(dú)有的特征。

學(xué)術(shù)研究多元化包括研究對(duì)象與內(nèi)容的多元性，研究手段與方法的多元化。而要實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)研究多元性，不僅需要研究者具有堅(jiān)定的毅力，更需要研究者具備廣博的知識(shí)。

將會(huì)計(jì)現(xiàn)象作為會(huì)計(jì)科學(xué)研究關(guān)注的重點(diǎn)，是眾多會(huì)計(jì)學(xué)者通常的主流，基于興趣及價(jià)值取向，以及知識(shí)的儲(chǔ)備與積累，多數(shù)會(huì)計(jì)學(xué)者大多傾向于集中研究某一領(lǐng)域或某一專(zhuān)題，單一化是其基本特性。雖然有學(xué)者進(jìn)行多元性研究，但具有建樹(shù)并取得突出成就者極少數(shù)。

家林則走了一條與眾不同的道路，他在關(guān)注重點(diǎn)問(wèn)題的同時(shí)，同時(shí)也將圍繞會(huì)計(jì)學(xué)科相關(guān)的領(lǐng)域納入其研究范疇。他在多元化研究中，不僅關(guān)注了被多數(shù)研究者容易忽視而至關(guān)重要的問(wèn)題，而且具有獨(dú)到的見(jiàn)解，并取得了突出的成效。

關(guān)注研究方法是家林學(xué)術(shù)研究多元性的突出特征。他指出，在任何學(xué)科的發(fā)展和建立過(guò)程中，方法論及方法都起著舉足輕重的作用。作為記錄與反映經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的會(huì)計(jì)學(xué)科，研究方法對(duì)這一學(xué)科的發(fā)展尤為重要。經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象紛繁雜陳，現(xiàn)象之間的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，如果沒(méi)有科學(xué)的研究方法，則不可能對(duì)這些復(fù)雜問(wèn)題做出科學(xué)的解答，會(huì)計(jì)科學(xué)研究也不可能得到發(fā)展。因此，現(xiàn)代會(huì)計(jì)科學(xué)理論發(fā)展的重要途徑之一，就是不斷創(chuàng)新會(huì)計(jì)研究方法。

他認(rèn)為，不同學(xué)科能否運(yùn)用正確而科學(xué)的研究方法，對(duì)其成果的科學(xué)價(jià)值尤為重要。一門(mén)學(xué)科是否具有系統(tǒng)的研究方法與完整的研究規(guī)范并得到較好的運(yùn)用，是其是否成熟的重要標(biāo)志之一。因此，注重會(huì)計(jì)方法論的研究，特別是注重將研究方法具體應(yīng)用于會(huì)計(jì)科學(xué)的研究過(guò)程中，規(guī)范研究方法的應(yīng)用，貫穿于家林會(huì)計(jì)科學(xué)研究始終。

我國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)研究方法的應(yīng)用，早期較多采用的是規(guī)范研究方法，近年來(lái)實(shí)證研究方法盛行。然而無(wú)論是早期主流規(guī)范研究，還是當(dāng)下盛行的實(shí)證研究，都存在諸多亟待解決的問(wèn)題。早期主流的規(guī)范研究方法存在目標(biāo)不做界定、推理不甚縝密。而目前盛行的實(shí)證研究方法被濫用，為實(shí)證而實(shí)證，不考慮研究成果對(duì)人類(lèi)知識(shí)是否有貢獻(xiàn)等。

這些現(xiàn)象嚴(yán)重制約了人們對(duì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象背后本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，不利于會(huì)計(jì)學(xué)科的健康發(fā)展。因此，重視會(huì)計(jì)研究方法是發(fā)展會(huì)計(jì)學(xué)科、提升這一學(xué)科整體理論水平的迫切要求。

在會(huì)計(jì)研究方法論的認(rèn)識(shí)與選擇應(yīng)用上，多數(shù)學(xué)者表現(xiàn)出了偏好的習(xí)慣，大多認(rèn)同及有選擇地采用某一種方法。如在當(dāng)下飽受爭(zhēng)議的實(shí)證研究方法上，出現(xiàn)了贊同與反對(duì)兩種截然不同的對(duì)立觀點(diǎn)。家林則表現(xiàn)出了與眾不同的態(tài)度。他既不像贊同者那樣將其捧為圣經(jīng)，也不像反對(duì)者那樣全盤(pán)否定，而是將其客觀地再現(xiàn)出來(lái)，由研究者自行甄別選擇。由他主持翻譯出版的西方會(huì)計(jì)實(shí)證研究經(jīng)典文獻(xiàn)系列，不僅為人們正確認(rèn)識(shí)實(shí)證研究方法提供了參考與借鑒，也豐富了會(huì)計(jì)科學(xué)研究方法文獻(xiàn)。

對(duì)跨界會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)期刊編輯出版有著深刻地見(jiàn)解，是家林學(xué)術(shù)研究多元性的重要特征，這在會(huì)計(jì)學(xué)者極為鮮有。

筆者從事會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)期刊編輯出版近二十年，對(duì)編輯出版行業(yè)有著深刻體會(huì)。它同會(huì)計(jì)學(xué)科一樣，是一門(mén)獨(dú)立的專(zhuān)業(yè)學(xué)科，所需的知識(shí)與技能，絕不亞于會(huì)計(jì)學(xué)科。在其人文知識(shí)等方面，遠(yuǎn)嚴(yán)于會(huì)計(jì)學(xué)科。

2008年本刊策劃推出了專(zhuān)業(yè)期刊如何發(fā)揮作用的專(zhuān)題，約請(qǐng)了國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)界著名學(xué)者進(jìn)行筆談。家林作為被邀請(qǐng)的學(xué)者之一，其所提出的見(jiàn)解，即使是期刊編輯出版專(zhuān)業(yè)人士也都為之贊賞。

他指出，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)期刊在會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究中肩負(fù)著極其重大的責(zé)任。

首先，要做專(zhuān)業(yè)知識(shí)的普及者。要緊扣會(huì)計(jì)發(fā)展的時(shí)代脈搏，注重并有效的采用通俗易懂的形式，向讀者群傳遞最權(quán)威、最專(zhuān)業(yè)、最具指導(dǎo)性的會(huì)計(jì)發(fā)展與改革信息，所刊發(fā)的文章應(yīng)當(dāng)具有系統(tǒng)性、全面性和綜合性的特征，具有一定的收藏價(jià)值。

其次，要做學(xué)術(shù)思想的傳播者。要及時(shí)地傳遞會(huì)計(jì)前沿學(xué)術(shù)思想與先進(jìn)的研究方法，積極有效地引導(dǎo)會(huì)計(jì)理論研究方向；大力推動(dòng)會(huì)計(jì)理論的學(xué)術(shù)創(chuàng)新。成為引導(dǎo)會(huì)計(jì)研究方向，激發(fā)研究熱情和推動(dòng)學(xué)術(shù)創(chuàng)新的載體。所刊發(fā)的文章應(yīng)該具有學(xué)術(shù)性、原則性、時(shí)代性和實(shí)用性。

第三，要做學(xué)術(shù)新人的培育者。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)期刊在編審稿件時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用規(guī)范的審稿機(jī)制，不能因名而取文，特別應(yīng)當(dāng)注意關(guān)注新生的學(xué)術(shù)群體，要有特別機(jī)制保證新人在期刊上發(fā)表文章，多給一些學(xué)術(shù)關(guān)注。為孕育會(huì)計(jì)人才提供平臺(tái)與機(jī)遇。

第四，要做學(xué)術(shù)規(guī)范的推廣者。要在遵循國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求的前提下，制定出適合自身刊物特色的基本規(guī)范，所載論文既符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，又具有自身的特色，還要便于對(duì)外國(guó)際交流。為中國(guó)會(huì)計(jì)研究走向世界提供陣地。

第五，要做學(xué)術(shù)道德的推動(dòng)者。要在履行維護(hù)學(xué)術(shù)道德責(zé)任的過(guò)程中，加大對(duì)學(xué)術(shù)規(guī)范遵循情況的批評(píng)與監(jiān)督，要把學(xué)術(shù)規(guī)范遵循情況乃至失范現(xiàn)象的批評(píng)納入其載文范圍。開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的學(xué)術(shù)規(guī)范研討欄目，給無(wú)意性的學(xué)術(shù)失范者提供警示，使故意性學(xué)術(shù)失范者付出代價(jià)，讓學(xué)術(shù)失范嚴(yán)重者能受到制度性的學(xué)術(shù)懲罰。

這些見(jiàn)解不僅與筆者辦刊思想產(chǎn)生強(qiáng)烈共鳴，也始終貫徹于本刊的辦刊過(guò)程中。

主動(dòng)應(yīng)對(duì)現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)會(huì)計(jì)研究所提出的挑戰(zhàn)，積極應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)助推會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的繁榮與發(fā)展，是家林學(xué)術(shù)研究多元性的時(shí)代特征。

以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為代表的現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，動(dòng)搖了傳統(tǒng)社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息洪流的沖擊，家林以其超越時(shí)代的勇氣，勇敢地站立于激流的潮頭，將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)成功地應(yīng)用于會(huì)計(jì)科學(xué)研究，為現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)科新技術(shù)應(yīng)用樹(shù)立了典范。他不僅建立了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，而且在會(huì)計(jì)教學(xué)研討中廣泛應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不僅極大提高了會(huì)計(jì)科學(xué)研究的效率，同時(shí)也使會(huì)計(jì)科學(xué)研究賦予了現(xiàn)代氣息，為會(huì)計(jì)科學(xué)研究的現(xiàn)代化注入了新的生機(jī)與活力。

（三）

家林走了，他為會(huì)計(jì)學(xué)界樹(shù)立了崇高的品格與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)

家林供職的中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)校訓(xùn)是：“博文明理，厚德濟(jì)世”。其涵義是：知識(shí)淵博，縝密思維；識(shí)高才優(yōu)，求真去偽。守身崇德，人格完備；報(bào)國(guó)為民，服務(wù)社會(huì)。家林以自己的踐行將校訓(xùn)的內(nèi)涵作了生動(dòng)詮釋。

一個(gè)人的行為，是其品格的本質(zhì)反映，也決定了其在社會(huì)中的方位。一個(gè)人如果在金錢(qián)至上的時(shí)代，他能堅(jiān)守信念；身處娛樂(lè)至極的盛世，他能淡定自如；行走于價(jià)值傾倒的亂世，他能保持本色；倚居文人相輕的場(chǎng)所，他能守住清白……這不是一般人所能達(dá)到的境界，而家林卻做到了。

孜孜不倦的求索，是家林品格的鑒證。

由于其家境的原因，家林屬晚入道的會(huì)計(jì)學(xué)者，尤其是他進(jìn)入能為學(xué)術(shù)研究提供基本環(huán)境的時(shí)期。在他30年的職業(yè)生涯中，有近三分之二的時(shí)間是在學(xué)術(shù)資源有限的地方院校；他在不惑之年開(kāi)始攻讀博士學(xué)位，而眾多的學(xué)者在這個(gè)年齡已經(jīng)是博士生導(dǎo)師。他從地方院校進(jìn)入高等學(xué)府時(shí)，已步入不惑之年，而這一年齡段也早已過(guò)了人生學(xué)術(shù)研究的黃金時(shí)期。更加不利的是這個(gè)時(shí)期的社會(huì)是一個(gè)商業(yè)至上、娛樂(lè)橫行的社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)代，其缺失學(xué)術(shù)氛圍的環(huán)境不利于學(xué)術(shù)研究。

基于晚到的現(xiàn)實(shí)，面臨社會(huì)的誘惑，家林沒(méi)有怨悔，更沒(méi)有氣餒，而是奮起直追，在會(huì)計(jì)前沿學(xué)科多個(gè)領(lǐng)域全面出擊，并取得令人折服的成就，創(chuàng)造了學(xué)術(shù)研究的奇跡。

他首次構(gòu)建了資源會(huì)計(jì)學(xué)科，填補(bǔ)了會(huì)計(jì)前沿學(xué)科的空白；創(chuàng)新了“社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)”體系，為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)學(xué)科奠定了基礎(chǔ)；完善了“會(huì)計(jì)理論”體系，為會(huì)計(jì)基本理論研究提供了引領(lǐng)；他建立了龐大會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)文庫(kù)，為會(huì)計(jì)科學(xué)發(fā)展提供了借鑒。

在近20年的時(shí)間內(nèi)，他在國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文達(dá)200余篇，有超過(guò)百分之十被中國(guó)人民大學(xué)書(shū)報(bào)資料中心全文轉(zhuǎn)載；出版專(zhuān)著及主編教材30余部，總字?jǐn)?shù)達(dá)千萬(wàn)，每年平均達(dá)50萬(wàn)字，堪稱(chēng)會(huì)計(jì)學(xué)研究的豐產(chǎn)高質(zhì)學(xué)者。

在近十年中，他主持或參與科研課題研究達(dá)20余項(xiàng)，五項(xiàng)被國(guó)家最高學(xué)術(shù)權(quán)威的國(guó)家自然科學(xué)基金和國(guó)家人文社會(huì)科學(xué)基金批準(zhǔn)立項(xiàng)，得到國(guó)家的支持與資助。年平均有兩項(xiàng)不同級(jí)別研究課題完成。在會(huì)計(jì)學(xué)研究領(lǐng)域均為罕見(jiàn)。

在近十年內(nèi)，他獲得近30項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)，既有中央部委級(jí)國(guó)家獎(jiǎng)，也有省、市級(jí)政府獎(jiǎng)；既有省委及學(xué)校黨組織政治榮譽(yù)獎(jiǎng)，也有教育部及省教委師德獎(jiǎng)；既有國(guó)家及省級(jí)科研成果獎(jiǎng)，也有省、校教書(shū)育人獎(jiǎng)。年平均獲得兩項(xiàng)以上獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)。在會(huì)計(jì)學(xué)界是空前奇跡。

他在進(jìn)入不惑之年開(kāi)始攻讀博士學(xué)位并取得教授資格，僅在十年后，他不僅躋身于教授行列高端的博士生導(dǎo)師，而且還被評(píng)委為極少數(shù)的二級(jí)教授。

他用20年時(shí)間的辛勤探索與矢志追求，躋身于會(huì)計(jì)科學(xué)研究的前列，用同類(lèi)學(xué)者一半的時(shí)間走完了學(xué)術(shù)研究人生路程。為會(huì)計(jì)學(xué)界樹(shù)立了一座難以逾越的高峰。

嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)，是家林治學(xué)的寫(xiě)照。

學(xué)術(shù)風(fēng)氣是學(xué)者人格特征、探索精神、價(jià)值取向等多種因素的綜合體現(xiàn)。人類(lèi)學(xué)術(shù)史表明，學(xué)風(fēng)不僅能影響士風(fēng)和民風(fēng)，還能影響國(guó)家與民族的未來(lái)。學(xué)術(shù)風(fēng)氣健康向上，既能影響研究者嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、求真務(wù)實(shí)，產(chǎn)生高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果，更能引領(lǐng)青少學(xué)子奮發(fā)向上、成為一代又一代才俊，傳承民族精神與文化，促進(jìn)學(xué)術(shù)繁榮與發(fā)展。

遺憾的是當(dāng)下學(xué)風(fēng)不正現(xiàn)象異常突出。有學(xué)者成名之后游離于學(xué)界，在社會(huì)花天酒地到處游樂(lè)；有學(xué)者學(xué)術(shù)道德觀念淡薄，弄虛作假抄襲剽竊他人成果；有學(xué)者學(xué)風(fēng)浮躁急功近利，粗制濫造制造大量學(xué)術(shù)泡沫；有學(xué)者不以學(xué)問(wèn)為事業(yè)，醉心于權(quán)力專(zhuān)行學(xué)術(shù)投機(jī)而追名逐利；更有學(xué)者以攻擊政局為噱頭，蠱惑公眾借端大肆炒作……

凡此種種，嚴(yán)重?cái)�壞了學(xué)風(fēng)，腐蝕了學(xué)術(shù)氛圍，損害了學(xué)者的人格良心，戕害了青年學(xué)子。

在這學(xué)風(fēng)漸退的環(huán)境中，仍然還有不計(jì)得失、潛心治學(xué)的堅(jiān)守者，家林是其典型代表。

梳理家林學(xué)術(shù)研究成果，探索其學(xué)術(shù)軌跡可以清晰地看出，他的學(xué)術(shù)研究絕大部份是原創(chuàng)性與基礎(chǔ)性研究。凡從事學(xué)術(shù)研究者都深知，原創(chuàng)性研究不僅需要前瞻的職業(yè)敏感性，還需要勇于探索的精神，更需要廣博的知識(shí)與極強(qiáng)的研究能力。而基礎(chǔ)性研究既要耗費(fèi)時(shí)間，又要耗費(fèi)精力。急功近利做不了原創(chuàng)性與基礎(chǔ)性研究。而原創(chuàng)性與基礎(chǔ)性研究，不僅對(duì)應(yīng)用研究具有決定性意義，而且更是學(xué)科發(fā)展的基礎(chǔ)與靈魂。

嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)體現(xiàn)在家林治學(xué)的所有方面。

在研究?jī)?nèi)容上，他注重系統(tǒng)性與完整性。比較同類(lèi)研究可以發(fā)現(xiàn)，他的研究大多是從知識(shí)源結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行系統(tǒng)布局，區(qū)別于一般研究多是簡(jiǎn)單描述，缺乏對(duì)問(wèn)題的深層思考及解決方案。而他的研究既有縱向的發(fā)展軌跡及規(guī)律的深度分析，又有橫向的觀點(diǎn)陳述與方案設(shè)計(jì)，同時(shí)還關(guān)注與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系與交融。每項(xiàng)研究都能形成相對(duì)完整的知識(shí)系統(tǒng)。

在研究方法上，他將規(guī)范性置于學(xué)術(shù)研究全過(guò)程。他強(qiáng)調(diào)，研究方法是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范，不僅影響理論研究成果的擴(kuò)散程度，而且還會(huì)影響各學(xué)科的學(xué)術(shù)地位及其他學(xué)科研究成果的認(rèn)同程度。一門(mén)學(xué)科是否具有比較完整的學(xué)術(shù)研究規(guī)范并得到較好地推廣與運(yùn)用，是其是否成熟的重要標(biāo)志之一。在科學(xué)研究方法指導(dǎo)下進(jìn)行會(huì)計(jì)科學(xué)研究，不僅需要遵循科學(xué)的研究程序，更要將研究成果按照規(guī)范的學(xué)術(shù)要求予以表達(dá)，只有這樣才會(huì)提高學(xué)術(shù)成果的社會(huì)影響，才可促使會(huì)計(jì)學(xué)科地位不斷提升。從某種意義上講，學(xué)術(shù)規(guī)范不僅是學(xué)人的知識(shí)性問(wèn)題和技術(shù)性問(wèn)題，更是學(xué)術(shù)意識(shí)問(wèn)題、學(xué)術(shù)自律問(wèn)題，以及學(xué)術(shù)道德問(wèn)題。

縱觀家林學(xué)術(shù)研究可以發(fā)現(xiàn)，無(wú)論是研究過(guò)程學(xué)術(shù)規(guī)范的遵循，還是研究成果表達(dá)學(xué)術(shù)規(guī)范的應(yīng)用，無(wú)論是研究成果運(yùn)用學(xué)術(shù)規(guī)范的推介，或是研究成果評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)規(guī)范的實(shí)施，還是研究成果學(xué)術(shù)規(guī)范的表現(xiàn)，他都是忠實(shí)的實(shí)踐者與吶喊者，為學(xué)術(shù)研究規(guī)范的推廣發(fā)揮了表率作用。

家林嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)，不僅體現(xiàn)在他直接的學(xué)術(shù)研究中，也間接地反映在他的教學(xué)中。筆者受聘中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)兼職，在每年研究生論文評(píng)閱中發(fā)現(xiàn)，凡家林弟子的論文，是最為規(guī)范者之一。他治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng)，也深刻影響了與他共事的同行，無(wú)一不交口稱(chēng)贊，成為學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡浞杜c引領(lǐng)者。

秉直謙和的師德，是家林品格的映照。

他著述等身而不張揚(yáng)，這是業(yè)界熟悉家林的同仁異口同聲看法。

在喧嘩風(fēng)光顯露自我的場(chǎng)景，你看不到他的身影，因?yàn)樗�正在追尋學(xué)問(wèn)的荊棘叢中探求學(xué)術(shù)的本源，為學(xué)科的建立而開(kāi)山筑路……

在華麗氣壯張揚(yáng)自我的大廳，你聽(tīng)不到他的聲音，因?yàn)樗�正在盡無(wú)聲處的角落，捜尋校訂中外學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，為學(xué)術(shù)的發(fā)展而添磚增瓦……

在追金逐利尋租獲益的行者中，你看不到他的名字，因?yàn)樗�正在昏暗的燈光下，埋頭學(xué)問(wèn)、著述立說(shuō)，為學(xué)術(shù)傳承而筆耕不輟……

他才學(xué)厚重而不居功自傲，這是家林人格品德的真實(shí)寫(xiě)照。

他對(duì)不認(rèn)同的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)，從不妄加評(píng)論、惡意歪曲，而是以應(yīng)有的學(xué)術(shù)態(tài)度共同研討；他對(duì)不符合自己主觀意志的事，從不隨意抵毀、盡其貶損，而是以開(kāi)明的態(tài)度包容處理；他對(duì)不認(rèn)同的學(xué)術(shù)思想，從不以權(quán)威自居而全盤(pán)否定、無(wú)情打擊，而是以客觀的立場(chǎng)共同探析；他對(duì)不尊從自己意志的活動(dòng)，從不橫加指責(zé)、大加鞭撻，而是任其發(fā)展由社會(huì)公正評(píng)價(jià)；他對(duì)不熟悉的學(xué)術(shù)方法，從不大肆抨擊、任意踐踏，而是以開(kāi)放的態(tài)度積極應(yīng)對(duì)……

這不僅是一個(gè)學(xué)者基本的品格，也是一個(gè)大家應(yīng)有的風(fēng)范，家林作了生動(dòng)的演繹，為會(huì)計(jì)學(xué)界樹(shù)立了參照的標(biāo)桿。

他有著超乎尋常的凝聚力，這是其共事同仁及學(xué)子的共同看法。

探尋家林的學(xué)術(shù)研究歷程可以發(fā)現(xiàn)，他不僅是學(xué)術(shù)研究的探索者，更是學(xué)術(shù)研究的引領(lǐng)者。無(wú)論是其擔(dān)綱宏篇論著，還是其承擔(dān)重大研究課題，無(wú)論是其領(lǐng)銜的系列叢書(shū)編纂，還是其主導(dǎo)的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)歸集，他都組織了龐大的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同作戰(zhàn)。

與一般意義學(xué)術(shù)研究團(tuán)體以派系為主要形式不同，家林的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)，則是一個(gè)跨時(shí)間、跨門(mén)派真正意義上開(kāi)放的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。在他的學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)中，隸屬上既有他的關(guān)門(mén)弟子，也有其執(zhí)教的學(xué)生，而更多的是他執(zhí)教以外其他教師執(zhí)教的學(xué)生，以至于我經(jīng)常將其他教師學(xué)生誤認(rèn)為是他的弟子。時(shí)間上既有其應(yīng)屆的學(xué)生，還有其跨屆的學(xué)生。在其主持的“中外會(huì)計(jì)文化系列”叢書(shū)中，他組織了長(zhǎng)達(dá)十余屆的碩士生及博士生數(shù)百人參與，并取得了成功。

在既無(wú)強(qiáng)制性行政力量約束，又缺乏有效經(jīng)濟(jì)手段支撐的環(huán)境下，家林能在長(zhǎng)達(dá)十余年的時(shí)間內(nèi)，廣泛組織不同的學(xué)子組成學(xué)術(shù)研究團(tuán)隊(duì)，持續(xù)不斷地進(jìn)行集體學(xué)術(shù)攻關(guān)，取得一系列研究成果，作為非行政力量主導(dǎo)而純自愿組織學(xué)術(shù)研究，這在會(huì)計(jì)界及其他人文社會(huì)科學(xué)研究中是罕見(jiàn)的。這不僅彰顯了家林超常的凝聚力，也折射了他獨(dú)特的人格魄力。

（四）

家林走了，他給會(huì)計(jì)學(xué)界留下了無(wú)盡的懷念與遺憾

家林毫無(wú)征兆地猝然離去，在會(huì)計(jì)界引起了極大的震驚，無(wú)論是熟知他的同行，還是受教于他的學(xué)子，無(wú)不極度的悲傷與深切的懷念。

在得知家林故去的消息后，從財(cái)政部、審計(jì)署、國(guó)家稅務(wù)總局等國(guó)家相關(guān)部委，到湖北省政府、省財(cái)政廳、省審計(jì)廳，省統(tǒng)計(jì)局等相關(guān)政府部門(mén)；從中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)等全國(guó)相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)，到地方有關(guān)科研機(jī)構(gòu)；從北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、廈門(mén)大學(xué)、武漢大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)等著名學(xué)府，到上海、浙江、廣東、安徽、河南、貴州地方相關(guān)院校；從大型集團(tuán)公司，到專(zhuān)業(yè)期刊及出版社；從政府高級(jí)官員，到院校與集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)；從知名學(xué)者，到悻悻學(xué)子……人們用唁電、悼文、短訊、微博等不同方式，對(duì)失去這位學(xué)者進(jìn)行深切悼念。

有大學(xué)在唁電稱(chēng)“他為我國(guó)會(huì)計(jì)界做出了卓越貢獻(xiàn)，他的逝世是我國(guó)會(huì)計(jì)界無(wú)法彌補(bǔ)的重大損失”；他曾經(jīng)擔(dān)任獨(dú)立董事的大型集團(tuán)來(lái)唁電稱(chēng)“他為公司規(guī)范運(yùn)作和重大經(jīng)營(yíng)決策形成做出了重要貢獻(xiàn)”；中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)政府會(huì)計(jì)研究中心唁函道“四十載苦心孤詣，融中貫西、著作等身；五百年曠世良師，金玉良言，桃滿(mǎn)天下”……

眾多的學(xué)子為失去這位治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)又謙和可親的導(dǎo)師而痛惜不已。有學(xué)生在唁電中寫(xiě)道“老師的離去我感覺(jué)精神撕裂般的疼痛”；還有學(xué)子稱(chēng)“老師嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的治學(xué)精神，積極豁達(dá)的生活態(tài)度，真誠(chéng)待人的處事原則，時(shí)時(shí)刻刻都在激勵(lì)著我們前進(jìn)”；更有學(xué)生稱(chēng)“成為您的學(xué)生是我們最幸運(yùn)的事情”，“您永遠(yuǎn)活在我們的心中，來(lái)世還要做您的學(xué)生……

會(huì)計(jì)界知名人士與學(xué)者，對(duì)家林的故去也是極度惋惜。會(huì)計(jì)知名人士張連起得知家林離世后在微博中寫(xiě)道“家有會(huì)計(jì)，林中響箭；孜孜癡迷，矻矻鉆研。融注人文，接通西念；世道離亂，天不假年。何以悲滄，如彼凄慘；唯有痛苦，怒問(wèn)蒼天！”與他共事的知名學(xué)者唐國(guó)平給筆者發(fā)短信稱(chēng)：“家林學(xué)問(wèn)好，人品更好”；青年學(xué)者張孰力在發(fā)給我的短信中寫(xiě)道：“許家林教授逝世，我如同失去親叔叔一般”；青年學(xué)子張琦對(duì)我說(shuō)：“許家林教授在會(huì)計(jì)學(xué)院沒(méi)有瑕疵”。對(duì)此我深有同感，這些天來(lái)我在努力追憶與家林的交往，類(lèi)似筆者這樣挑剔而又特別認(rèn)真的人，競(jìng)?cè)灰舱也怀鏊�有什么缺陷�?/p>

在眾多的悼念文章中，與家林共事的青年學(xué)者詹雷的悼念文章最能還原再現(xiàn)他的本質(zhì)形象。這位清華博士才女，在其《追憶許家林教授》文章中寫(xiě)道：

他是論道務(wù)實(shí)著作等身的學(xué)者，理論之深厚總能高屋建瓴切中要害，治學(xué)之嚴(yán)謹(jǐn)堪稱(chēng)學(xué)界典范，以至于他和他門(mén)下弟子已成為吾等師生，在對(duì)學(xué)術(shù)規(guī)范拿捏不準(zhǔn)時(shí)共同尋求的精神標(biāo)桿。

他是虛懷若谷胸襟坦蕩的智者，撥開(kāi)功名利祿的浮云，直指本源問(wèn)題，不走捷徑的執(zhí)著，不計(jì)成本的較真，不恥下問(wèn)的謙和，武裝著會(huì)計(jì)游擊隊(duì)員，探索不止、筆耕不輟、成果不斷。

他是寬厚溫和平易近人的長(zhǎng)者，對(duì)年輕人呵護(hù)有加，大家自己可能都不曾察覺(jué)或者不值一提的優(yōu)點(diǎn)，他都看在眼里掛在嘴邊，給予肯定保護(hù)信心鼓勵(lì)成長(zhǎng)。

他充滿(mǎn)好奇心，自嘲為會(huì)計(jì)游擊隊(duì)員，卻俘獲無(wú)數(shù)正規(guī)軍為鐵桿粉絲。在年輕人扎堆的seminar上常見(jiàn)其身影，在隔著學(xué)術(shù)代溝的實(shí)證領(lǐng)域里不乏其研究，同輩學(xué)者里實(shí)為罕有。

他充滿(mǎn)正能量，聲朗朗張嘴便扣人心弦，笑盈盈見(jiàn)面就遍灑陽(yáng)光，行走如風(fēng)駕車(chē)如電，登山身形矯健下水乘風(fēng)破浪，讓一眾在他加油聲中氣喘如牛的年輕人既羨且妒。

他追星，曾囑托赴澳同事去探尋他心中偶像會(huì)計(jì)名人Chambers的私人圖書(shū)館，那份遠(yuǎn)渡重洋的追星激情毫不亞于90后少男少女；說(shuō)起Littleton等大師的生平、貢獻(xiàn)興致盎然如數(shù)家珍。

他旅行，記得某次在院里做研究方法報(bào)告時(shí)最后一張PPT里他拍攝的自己影子的照片意境瞬間把我擊中，也記得為數(shù)不多的同行旅途中，每每因?yàn)樗�的淵博而平添的許多樂(lè)趣。

他是傾囊相授的老師，且不論天下桃李如何被其幽默激情引經(jīng)據(jù)典所吸引，為其博學(xué)多才人格魅力所折服，多少人被引領(lǐng)進(jìn)入會(huì)計(jì)殿堂受益終生，多少人跟隨他推開(kāi)研究大門(mén)流連忘返，多少人在其會(huì)計(jì)加油站獲取動(dòng)力，就連素不相識(shí)慕名而來(lái)的網(wǎng)友提問(wèn)，他都一一耐心作答授業(yè)解惑指點(diǎn)迷津。

他是拔刀相助的同事，每個(gè)與之有過(guò)接觸的人都能回憶起無(wú)數(shù)接受他關(guān)懷幫助的溫暖片段，哪怕是校內(nèi)外不相識(shí)的許多人，也都聽(tīng)聞過(guò)這個(gè)好人的軼事。

他是有追求有底蘊(yùn)的博主，其博文精當(dāng)?shù)姆诸?lèi)，工整的標(biāo)題，博大的內(nèi)容，精深的思想，啟發(fā)激勵(lì)過(guò)的人遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出機(jī)器統(tǒng)計(jì)出的粉絲數(shù)量。

他是有境界有情懷的文人，其離開(kāi)前的一條微博，“這世界上，有一種心情叫承重，舉得起放得下的叫舉重，舉得起放不下的叫負(fù)重。人生是一場(chǎng)與任何人無(wú)關(guān)的獨(dú)自的修行，這是一條悲欣交集的道路，路的盡頭一定有禮物，就看你配不配得到”，便可管中窺豹，映射出他豐富深沉的內(nèi)心世界。

他是事事體貼處處周到的好人，饋贈(zèng)施予越多，便有越多的公益活動(dòng)找上門(mén)來(lái)，從不會(huì)拒絕的善良和從不允許應(yīng)付的認(rèn)真，給他增加了多少辛苦負(fù)累可想而知，而更多時(shí)候我們只是裝作不知。

他是有擔(dān)當(dāng)不放棄的男人，知其不可為而盡其所能地照顧、體恤、寵愛(ài)、遷就著崇拜他癡戀他直至末路的妻子。他妻子眼中太過(guò)耀眼的幸福，曾經(jīng)在不同的旅途中照耀過(guò)同行的我們。

很遺憾，未曾與他有更多接觸更多交集，所知其好不足萬(wàn)一，所觸及的寥寥幾束光芒，已讓我心生景仰崇敬。在文人相輕風(fēng)險(xiǎn)最高的環(huán)境里，在口味越來(lái)越挑剔的學(xué)生中，能做到讓所有人稱(chēng)道，離開(kāi)讓所有人痛惜的，放眼四周，難有其他。

我的想象中，是他那個(gè)笑聲同樣爽朗步伐同樣激昂的妻子，拉著他的手奔向我們漸漸看不見(jiàn)的遠(yuǎn)方，追尋她遺失在霞光里的一片燦爛絲巾去了。仿佛看見(jiàn)他帶著熟悉的有一分嗔怪、無(wú)奈、而更多是和藹包容的笑意，又一次依順了她，并搶在她前面去幫她撿……

惟愿他在盡頭可以不再負(fù)重，得到他想要的禮物。

一個(gè)人能得到幾個(gè)人的好評(píng)并不難，能得到少數(shù)人的認(rèn)同也可以做到，而要做到眾人的交口稱(chēng)譽(yù)，不是一般人所能做到的，而家林做到了。

人們對(duì)家林的贊許是真誠(chéng)的，因?yàn)樗�既沒(méi)有權(quán)力的施舍以換取人們的感恩，也沒(méi)有金錢(qián)財(cái)富的饋贈(zèng)而博取人們的報(bào)答，而是以其赤誠(chéng)忠心、崇高的品德，贏得了人們的敬仰。

家林走了，他給會(huì)計(jì)界留下了諸多的遺憾。在喧鬧浮躁的學(xué)術(shù)環(huán)境中，少了一個(gè)嚴(yán)肅的堅(jiān)守者；在探索會(huì)計(jì)科學(xué)發(fā)展的道路上，少了一個(gè)執(zhí)著的尋道夫；會(huì)計(jì)界的同行失去了一位真誠(chéng)的摯友；會(huì)計(jì)學(xué)子失去了一位可親可敬的導(dǎo)師與領(lǐng)路人……

家林走了，離開(kāi)了他所鐘愛(ài)的會(huì)計(jì)學(xué)業(yè)，留下了他未盡的學(xué)術(shù)事業(yè)，正在撰寫(xiě)的專(zhuān)著還未完成，主導(dǎo)的“中外會(huì)計(jì)文化叢書(shū)”工程還未出版，指導(dǎo)的學(xué)生還未完成學(xué)業(yè)……

家林走了，本刊失去了一位合作伙伴，再也得不到他獨(dú)到見(jiàn)解的學(xué)術(shù)原作，再也不能與他合作推出一個(gè)又一個(gè)系列作品，再也聽(tīng)不到他真知灼見(jiàn)的建言……

家林走了，我失去了一位知己的同行。每當(dāng)我萌發(fā)新的創(chuàng)意與他商討時(shí)，未等我開(kāi)口他已將我的意圖全盤(pán)托出，其契合的程度有時(shí)連自己都難以置信；每當(dāng)我在編寫(xiě)文章對(duì)諸如概念、名詞、人物、時(shí)間、地點(diǎn)等拿捏不準(zhǔn)時(shí)，在他那里總能找到準(zhǔn)確答案；每當(dāng)我力量不足人手不夠時(shí)，他總能給我推薦合適人選……

家林走了，我失去了一位推心置腹的摯友。他滿(mǎn)腹經(jīng)綸，但不缺乏風(fēng)趣與享受生活。在你迷惘時(shí)，會(huì)收到他那極具哲理的郵件，助你思考；在你煩惱時(shí)，他會(huì)給你發(fā)來(lái)情趣幽默短信，讓你悅笑；在你困倦時(shí)，他會(huì)邀上弟子帶上美酒請(qǐng)你斟酌，解你累乏……

會(huì)計(jì)論文心得體會(huì)范文第2篇

【關(guān)鍵詞】 管理會(huì)計(jì)； 概念框架； 邏輯起點(diǎn)

【中圖分類(lèi)號(hào)】 F234.3 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】 A 【文章編號(hào)】 1004-5937（2023）04-0006-04

一、緒論

現(xiàn)代會(huì)計(jì)大致可以分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)兩大分支。其中，管理會(huì)計(jì)主要服務(wù)于包括企業(yè)和行政事業(yè)單位在內(nèi)的各單位的內(nèi)部管理需要，通過(guò)利用相關(guān)信息，將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)有機(jī)融合，在規(guī)劃、控制、決策和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用。長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)一直存在重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、輕管理會(huì)計(jì)的現(xiàn)象[1]，在會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)甚至學(xué)術(shù)研究等方面，都更多地考慮外部信息使用者，而忽略了內(nèi)部的管理決策，以至于管理會(huì)計(jì)的發(fā)展相對(duì)滯后于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，管理會(huì)計(jì)的作用未得到充分有效發(fā)揮。

2023年10月27日，在社會(huì)各界的大力支持下，在課題研究、調(diào)研座談、公開(kāi)征求意見(jiàn)等工作基礎(chǔ)上，財(cái)政部作為我國(guó)會(huì)計(jì)工作主管部門(mén)，順時(shí)應(yīng)勢(shì)，制定并了《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指導(dǎo)意見(jiàn)》）[2]。2023年6月財(cái)政部印發(fā)了《管理會(huì)計(jì)基本指引》[3]，明確了管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)和應(yīng)遵循的原則，并從應(yīng)用環(huán)境、管理會(huì)計(jì)活動(dòng)、工具方法和信息與報(bào)告四個(gè)方面對(duì)管理會(huì)計(jì)的實(shí)際應(yīng)用提供指導(dǎo)。業(yè)內(nèi)一致認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大背景下，在政府部門(mén)的大力推動(dòng)下，管理會(huì)計(jì)已經(jīng)迎來(lái)了發(fā)展的春天。

理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，要實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的跨越式發(fā)展，需要科學(xué)的理論作為指導(dǎo)。雖然總體而言，我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論不斷有所進(jìn)步，但仍滯后于實(shí)踐需要，既沒(méi)有形成系統(tǒng)的理論，也沒(méi)有形成統(tǒng)一、公認(rèn)的管理會(huì)計(jì)概念框架，阻礙了管理會(huì)計(jì)的全面推進(jìn)。

因此，要大力發(fā)展管理會(huì)計(jì)，當(dāng)務(wù)之急就是要構(gòu)建被各界廣泛認(rèn)可的管理會(huì)計(jì)概念框架，形成關(guān)于管理會(huì)計(jì)公認(rèn)的“話(huà)語(yǔ)基礎(chǔ)”，這既是《指導(dǎo)意見(jiàn)》[2]中所規(guī)劃的管理會(huì)計(jì)理論體系建設(shè)的首要任務(wù)，也是管理會(huì)計(jì)指引體系建設(shè)中基本指引的基礎(chǔ)。

概念框架是一個(gè)完整的體系，要構(gòu)建概念框架，首先要確定其邏輯起點(diǎn)，在該起點(diǎn)的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)建出系統(tǒng)合理、完整嚴(yán)密的整體框架。邏輯起點(diǎn)是概念框架搭建的出發(fā)點(diǎn)，是概念框架的重要組成部分和具有決定性作用的前提理論。

基于此，本文對(duì)已有的管理會(huì)計(jì)概念框架的邏輯起點(diǎn)進(jìn)行了重新梳理和辨析，指出管理會(huì)計(jì)概念框架應(yīng)以目標(biāo)為起點(diǎn)，并對(duì)管理會(huì)計(jì)基本目標(biāo)提出了建議，以期對(duì)管理會(huì)計(jì)發(fā)展有所借鑒。

二、文獻(xiàn)綜述

管理會(huì)計(jì)概念框架是由一系列解釋、指導(dǎo)和完善管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的基本概念所組成的理論體系，它可用來(lái)評(píng)估現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)、指導(dǎo)并發(fā)展未來(lái)的管理會(huì)計(jì)和解決現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)未曾涉及到的新問(wèn)題。

綜觀管理會(huì)計(jì)概念框架的研究，多數(shù)學(xué)者都是從管理會(huì)計(jì)的歷史發(fā)展回顧開(kāi)始，來(lái)歸納演繹管理會(huì)計(jì)概念框架的邏輯起點(diǎn)及其層次和內(nèi)容。

（一） 管理會(huì)計(jì)發(fā)展階段的探討

管理會(huì)計(jì)始于19世紀(jì)的工業(yè)成本會(huì)計(jì)。工業(yè)革命不僅大幅提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)規(guī)模，也大大增加了管理費(fèi)用和折舊金額，為了更準(zhǔn)確地核算成本，會(huì)計(jì)人員開(kāi)始使用復(fù)式記賬的方法記錄成本賬戶(hù)。20世紀(jì)20年代后，管理者逐漸認(rèn)識(shí)到成本信息在企業(yè)決策、成本控制方面的重要性，使得成本會(huì)計(jì)從單純的計(jì)算逐步發(fā)展到成本計(jì)算與控制相結(jié)合，并最后與對(duì)外報(bào)告的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)剝離，形成了以服務(wù)于內(nèi)部管理為導(dǎo)向的管理會(huì)計(jì)。從發(fā)展歷程來(lái)看，管理會(huì)計(jì)大致經(jīng)歷了成本確定與財(cái)務(wù)控制、管理規(guī)劃與控制、流程優(yōu)化與資源節(jié)約、資源利用與價(jià)值創(chuàng)造四個(gè)階段（IFAC，1998）。財(cái)政部會(huì)計(jì)司[2]認(rèn)為管理會(huì)計(jì)發(fā)展階段也可以劃分為成本與財(cái)務(wù)控制、管理控制與決策、強(qiáng)調(diào)價(jià)值創(chuàng)造三個(gè)A段。每個(gè)發(fā)展階段都與外部環(huán)境的不確定性、管理者責(zé)任等息息相關(guān)。

（二）管理會(huì)計(jì)概念框架的邏輯起點(diǎn)綜述

西方學(xué)術(shù)界對(duì)管理會(huì)計(jì)概念框架邏輯起點(diǎn)的研究并不多。西方管理會(huì)計(jì)的教科書(shū)除涉及管理會(huì)計(jì)的概念和屬性等理論問(wèn)題外，很少涉及其他理論研究，主要原因是西方國(guó)家認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是一門(mén)將各種專(zhuān)門(mén)技術(shù)應(yīng)用于實(shí)踐的學(xué)科。我國(guó)的會(huì)計(jì)學(xué)者已圍繞管理會(huì)計(jì)概念框架的邏輯起點(diǎn)這一問(wèn)題展開(kāi)研究并取得了一些成果。本文收集并整理了國(guó)內(nèi)外關(guān)于管理會(huì)計(jì)邏輯起點(diǎn)的主要研究，列示在表1中。

三、管理會(huì)計(jì)概念框架的邏輯起點(diǎn)評(píng)價(jià)

本文認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)的邏輯起點(diǎn)必須符合以下三個(gè)基本條件：第一，其必須能夠?qū)⒐芾頃?huì)計(jì)的理論和實(shí)踐聯(lián)系起來(lái)。雖然本文在建立邏輯起點(diǎn)時(shí)主要采用的是規(guī)范演繹法，但它還需要運(yùn)用到實(shí)踐中去加以驗(yàn)證。實(shí)踐可檢驗(yàn)理論的正確性，也只有在實(shí)踐中不斷加以論證，才能進(jìn)一步推動(dòng)管理會(huì)計(jì)理論的發(fā)展和進(jìn)步。第二，其是管理會(huì)計(jì)的本源問(wèn)題。管理會(huì)計(jì)是一個(gè)發(fā)展的系統(tǒng)，邏輯起點(diǎn)應(yīng)成為聯(lián)系管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)和社會(huì)發(fā)展之間的橋梁和紐帶。滿(mǎn)足這樣的條件，管理會(huì)計(jì)才能根據(jù)社會(huì)發(fā)展做出適時(shí)調(diào)整，才能具有長(zhǎng)久的生命力。第三，其能夠?qū)ζ渌�抽象范圍進(jìn)行邏輯推理和論證，這是對(duì)一個(gè)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容完整的管理會(huì)計(jì)概念框架的最起碼要求。

根據(jù)前述三個(gè)條件，表1中關(guān)于管理會(huì)計(jì)的邏輯起點(diǎn)的各項(xiàng)觀點(diǎn)雖然都有合理之處，但本文認(rèn)為以管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)起點(diǎn)論更加符合上述條件。

本文對(duì)其他的管理會(huì)計(jì)邏輯起點(diǎn)按照前述條件逐一進(jìn)行評(píng)價(jià)。

Atkinson et al.[4]在《管理會(huì)計(jì)》一書(shū)中將管理會(huì)計(jì)定位于：為決策和戰(zhàn)略的順利執(zhí)行提供信息，并著重解釋和討論了管理者如何估計(jì)和管理產(chǎn)品、成本和盈利，如何利用各種財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息提高業(yè)績(jī)。這種典型的西方觀點(diǎn)將管理會(huì)計(jì)定位于一門(mén)實(shí)踐的學(xué)科，缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)理論根源的深入思考和探討，無(wú)法解決管理會(huì)計(jì)的本源問(wèn)題。

有學(xué)者根據(jù)管理會(huì)計(jì)發(fā)展中成本管理的重要地位和作用，提出了成本起點(diǎn)論[5]，不過(guò)，從管理會(huì)計(jì)的發(fā)展階段可以看出，成本起點(diǎn)論根本無(wú)法涵蓋目前管理會(huì)計(jì)的范疇（例如綜合績(jī)效評(píng)價(jià)、戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)等），因此，成本起點(diǎn)論無(wú)法滿(mǎn)足管理會(huì)計(jì)理論聯(lián)系實(shí)踐的要求。其次，成本起點(diǎn)論中的成本，并非管理會(huì)計(jì)最本源的問(wèn)題，從實(shí)踐中可以歸納出來(lái)，管理會(huì)計(jì)最本源的問(wèn)題應(yīng)該是價(jià)值創(chuàng)造，只不過(guò)不同階段、不同企業(yè)其價(jià)值創(chuàng)造的重點(diǎn)不同而已，成本只是價(jià)值創(chuàng)造的一個(gè)方面。最后，由于上述原因，根據(jù)成本起點(diǎn)論很難建立內(nèi)容完整、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頃?huì)計(jì)概念框架。

部分學(xué)者鑒于管理會(huì)計(jì)的不同發(fā)展階段有不同的管理會(huì)計(jì)工具和重點(diǎn)內(nèi)容，提出應(yīng)當(dāng)以環(huán)境和動(dòng)因作為管理會(huì)計(jì)概念框架的邏輯起點(diǎn)[6-7]。誠(chéng)然這一邏輯起點(diǎn)可以解決管理會(huì)計(jì)理論聯(lián)系實(shí)踐的問(wèn)題，但同時(shí)可以推理出的一個(gè)結(jié)論是：不同發(fā)展階段應(yīng)該有不同的管理會(huì)計(jì)概念框架。環(huán)境和動(dòng)因并非管理會(huì)計(jì)的最本源問(wèn)題，也不是管理會(huì)計(jì)產(chǎn)生和發(fā)展的根本原因，不具有長(zhǎng)久的生命力。以此為出發(fā)點(diǎn)建立概念框架顯然會(huì)與概念框架“評(píng)估現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)、指導(dǎo)并發(fā)展未來(lái)的管理會(huì)計(jì)和解決現(xiàn)有的管理會(huì)計(jì)未曾涉及到的新問(wèn)題”的定義相違背。本文認(rèn)為，概念框架應(yīng)該具有持久的解釋、評(píng)估、指導(dǎo)作用，否則就不是概念框架。因此，以環(huán)境和動(dòng)因?yàn)槠瘘c(diǎn)，由于環(huán)境和動(dòng)因的不斷變化，也很難建立一個(gè)邏輯嚴(yán)密的完整概念框架。

有學(xué)者提出，應(yīng)當(dāng)以管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)作為管理會(huì)計(jì)概念框架的邏輯起點(diǎn)[8-9]。這一邏輯起點(diǎn)的好處是可以探討管理會(huì)計(jì)的本源問(wèn)題，但是其缺陷也非常明顯，因?yàn)閺墓芾頃?huì)計(jì)的本質(zhì)出發(fā)，由于本質(zhì)過(guò)于抽象而很難很好地進(jìn)行管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐之間的結(jié)合，在實(shí)踐中也很難對(duì)管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)進(jìn)行驗(yàn)證。在建立管理會(huì)計(jì)概念框架的過(guò)程中，到底是本質(zhì)決定目標(biāo)，還是目標(biāo)決定本質(zhì)，這類(lèi)似于“先有雞還是先有蛋”的問(wèn)題，從而陷入無(wú)休止的爭(zhēng)議之中。

有學(xué)者提出的企業(yè)核心能力作為管理會(huì)計(jì)的邏輯起點(diǎn)[10]，雖然符合企業(yè)管理的發(fā)展方向，可以將管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐進(jìn)行較好的結(jié)合，但是本文認(rèn)為企業(yè)核心能力并非管理會(huì)計(jì)的最本源問(wèn)題，如果將企業(yè)核心能力作為管理會(huì)計(jì)最本源的問(wèn)題，很容易將管理會(huì)計(jì)與企業(yè)的其他專(zhuān)業(yè)管理例如人力資源管理、研究開(kāi)發(fā)管理等混淆，管理會(huì)計(jì)最本源的問(wèn)題應(yīng)該是價(jià)值，具體到企業(yè)核心能力問(wèn)題，管理會(huì)計(jì)與其他專(zhuān)業(yè)管理的不同之處是可以將企業(yè)核心能力進(jìn)行價(jià)值量化從而正確地提升企業(yè)核心能力。還有，企業(yè)核心能力起點(diǎn)其實(shí)只是環(huán)境和動(dòng)因邏輯起點(diǎn)在現(xiàn)階段的具體化，因此，具有與環(huán)境和動(dòng)因起點(diǎn)相同的缺陷。不同企業(yè)的核心能力不盡相同，同一企業(yè)不同階段的核心能力可能也不一樣，比如寶鋼股份在產(chǎn)品供不應(yīng)求的情況下，核心能力是生產(chǎn)效率，而在產(chǎn)能過(guò)剩的情況下核心能力可能是研究開(kāi)發(fā)帶來(lái)的產(chǎn)品差異化。因此，以核心能力為起點(diǎn)構(gòu)建管理會(huì)計(jì)框架很難具有普遍意義的指導(dǎo)作用。

有學(xué)者提出以管理會(huì)計(jì)假設(shè)作為管理會(huì)計(jì)的邏輯起點(diǎn)[11]，首先，會(huì)計(jì)假設(shè)難以滿(mǎn)足理論和實(shí)踐相結(jié)合的條件，此外，管理會(huì)計(jì)的本源問(wèn)題并不是管理會(huì)計(jì)假設(shè)，并非是管理會(huì)計(jì)假設(shè)推進(jìn)了管理會(huì)計(jì)的發(fā)展，相反管理會(huì)計(jì)假設(shè)是從管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展中總結(jié)歸納而來(lái)的，因此管理會(huì)計(jì)假設(shè)無(wú)法滿(mǎn)足管理會(huì)計(jì)邏輯起點(diǎn)的要求。

有學(xué)者提出了層次理論起點(diǎn)論[12]，認(rèn)為企業(yè)的管理具有層次性，因此管理會(huì)計(jì)也具有層次性，按照這一理論，則不同的管理層次需要建立多個(gè)不同的管理會(huì)計(jì)概念框架，雖然這貌似可以很好地將理論用于指導(dǎo)不同層次的管理實(shí)踐，但是層次理論顯然不是管理會(huì)計(jì)的本源問(wèn)題，而且由于要同時(shí)建立多個(gè)管理會(huì)計(jì)概念框架，很難做到邏輯嚴(yán)密、內(nèi)容完整。

有學(xué)者提出以管理會(huì)計(jì)目標(biāo)作為管理會(huì)計(jì)的邏輯起點(diǎn)[13-14]。本文比較贊成以管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)為管理會(huì)計(jì)概念框架的邏輯起點(diǎn)，因?yàn)椴徽撃囊粋�(gè)發(fā)展階段，也不論處于什么具體環(huán)境，管理會(huì)計(jì)的意義在于幫助一個(gè)單位實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，否則管理會(huì)計(jì)將失去其存在和發(fā)展的基礎(chǔ)。從本文前述的條件來(lái)看，管理會(huì)計(jì)目標(biāo)可以很好地聯(lián)系管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐，并不斷推動(dòng)管理會(huì)計(jì)隨著社會(huì)的發(fā)展做出調(diào)整；此外，以管理會(huì)計(jì)目標(biāo)為起點(diǎn)，可以將上述學(xué)者所提到的管理會(huì)計(jì)的環(huán)境與動(dòng)因、管理會(huì)計(jì)的假設(shè)和管理會(huì)計(jì)的本質(zhì)相結(jié)合起來(lái)，建立一個(gè)邏輯嚴(yán)密、內(nèi)容完整的管理會(huì)計(jì)概念框架，從而可以解釋、指導(dǎo)并應(yīng)用于管理會(huì)計(jì)實(shí)踐，最大限度地發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在實(shí)踐中的作用。

四、管理會(huì)計(jì)目標(biāo)分析

既然以管理會(huì)計(jì)目標(biāo)作為管理會(huì)計(jì)的邏輯起點(diǎn)，就需要對(duì)管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)進(jìn)行明確。從已有文獻(xiàn)看，管理會(huì)計(jì)目標(biāo)大致可分為兩類(lèi)：一是管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的內(nèi)部觀，這種觀點(diǎn)將企業(yè)管理者作為管理會(huì)計(jì)的主要服務(wù)對(duì)象，管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部的實(shí)用管理工具，其主要職責(zé)是為管理者提供有用的財(cái)務(wù)信息。羅伯特（Robert）認(rèn)為管理會(huì)計(jì)是一個(gè)信息系統(tǒng)，其目標(biāo)是幫助管理者決策和對(duì)企業(yè)實(shí)施有效控制。二是管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的綜合觀，認(rèn)為除了企業(yè)管理者之外，管理會(huì)計(jì)還應(yīng)該服務(wù)于外部股東、債權(quán)人和政府監(jiān)管部門(mén)等，如美國(guó)全國(guó)會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)NAA（美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA的前身）在1981年的首個(gè)管理會(huì)計(jì)公告――《管理會(huì)計(jì)定義》中，指出管理會(huì)計(jì)包括為股東、債權(quán)人、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和稅務(wù)機(jī)構(gòu)等非管理群體編制財(cái)務(wù)報(bào)告。

本文認(rèn)為，無(wú)論是管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的內(nèi)部觀，還是綜合觀，其共同之處在于都認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是提升企業(yè)的價(jià)值。內(nèi)部觀傾向于一組織內(nèi)部?jī)r(jià)值，而綜合觀則傾向于利益相關(guān)者價(jià)值。管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的綜合觀顯然其范圍過(guò)于擴(kuò)大，顯得無(wú)所不包，很難開(kāi)展理論研究，在實(shí)務(wù)中也很難指導(dǎo)實(shí)踐；而且不論從管理會(huì)計(jì)的實(shí)踐還是多數(shù)學(xué)者的研究來(lái)看，管理會(huì)計(jì)目標(biāo)的綜合觀都有失偏頗。此外，IMA也在2008年版的《管理會(huì)計(jì)定義》中重新修訂了對(duì)管理會(huì)計(jì)的表述，由管理會(huì)計(jì)的綜合觀轉(zhuǎn)向內(nèi)部觀。因此，筆者認(rèn)為，管理會(huì)計(jì)目標(biāo)應(yīng)當(dāng)采用內(nèi)部觀，落腳到推動(dòng)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略，為單位創(chuàng)造價(jià)值服務(wù)。

五、結(jié)論和建議

本文通過(guò)回顧管理會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程，總結(jié)梳理了管理會(huì)計(jì)概念框架邏輯起點(diǎn)的各項(xiàng)研究，并對(duì)成本起點(diǎn)論、環(huán)境動(dòng)因起點(diǎn)論、本質(zhì)起點(diǎn)論、核心能力起點(diǎn)論、假設(shè)起點(diǎn)論、層次理論起點(diǎn)論和目標(biāo)起點(diǎn)論等各種研究觀點(diǎn)進(jìn)行了系統(tǒng)評(píng)價(jià)。研究認(rèn)為，以管理會(huì)計(jì)目標(biāo)為邏輯起點(diǎn)，更能體現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的意義所在，也更能夠揭示管理會(huì)計(jì)的本源問(wèn)題，是構(gòu)建管理會(huì)計(jì)概念框架的最佳選擇。

本文的研究為構(gòu)建管理會(huì)計(jì)概念框架，形成關(guān)于管理會(huì)計(jì)公認(rèn)的“話(huà)語(yǔ)基礎(chǔ)”，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)理論的系統(tǒng)發(fā)展，提供了參考借鑒。當(dāng)前，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐的加快以及政府對(duì)管理會(huì)計(jì)的大力推動(dòng)，管理會(huì)計(jì)迎來(lái)了大發(fā)展的機(jī)遇。建議抓緊貫徹落實(shí)《指導(dǎo)意見(jiàn)》[2]，以管理會(huì)計(jì)目標(biāo)為邏輯起點(diǎn)，參考借鑒財(cái)政部于2023年6月27日印發(fā)的《管理會(huì)計(jì)基本指引》[3]，以推動(dòng)單位實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略為落腳，以?xún)r(jià)值創(chuàng)造為核心，構(gòu)建管理會(huì)計(jì)概念框架，推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的系統(tǒng)發(fā)展和有效應(yīng)用。

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會(huì)計(jì)論文心得體會(huì)范文第3篇

Abstract: Aiming at the teaching of vocational "Tax Practices" course based on the work process, the paper made description from instructional design, curriculum content, teaching implementation three aspects, considered cultivating students' professional skills for tax as the goal, organically combined theory and practice teaching, fully stimulated the creative potential of students, to improve their professional ability and competitiveness.

關(guān)鍵詞： 基于工作過(guò)程；稅務(wù)實(shí)務(wù)；課程教學(xué)

Key words: based on work process；tax practice；teaching

中圖分類(lèi)號(hào)：G71文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4311（2023）23-0206-02

0引言

《稅務(wù)實(shí)務(wù)》是高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)核心課程，它以稅法為核心，融稅收、會(huì)計(jì)等多門(mén)課的理論與實(shí)際操作技能于一體，綜合培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)核算能力和稅務(wù)處理能力。我院會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)大多面向中小企業(yè)，而中小企業(yè)最需要既懂會(huì)計(jì)核算又會(huì)稅務(wù)處理的人才，本課程對(duì)會(huì)計(jì)處理能力的培養(yǎng)起著綜合和提升作用，對(duì)涉稅事務(wù)的處理能力培養(yǎng)起著主體作用，對(duì)稅務(wù)管理、稅收籌劃能力的培養(yǎng)起著奠基作用，是將會(huì)計(jì)知識(shí)、技能與稅務(wù)處理知識(shí)、技能有機(jī)結(jié)合的最佳選擇。

1《稅務(wù)實(shí)務(wù)》課程的教學(xué)設(shè)計(jì)

1.1 “以實(shí)踐為導(dǎo)向”的課程開(kāi)發(fā)高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)的是面向中小企業(yè)的高技能會(huì)計(jì)人才，使培養(yǎng)的學(xué)生不僅要具有必備的稅務(wù)和會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還應(yīng)具有豐富的實(shí)踐能力。因此，我們根據(jù)中小企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)崗位能力，結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律，探索高職《稅務(wù)實(shí)務(wù)》的課程開(kāi)發(fā)，把實(shí)踐教學(xué)貫穿到整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程，由淺入深、逐步提高，從而培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的高技能人才。

1.2 “基于工作過(guò)程”的課程內(nèi)容安排為實(shí)現(xiàn)教學(xué)與工作融合，我們改變了傳統(tǒng)的以理論知識(shí)為中心的課程設(shè)置模式，轉(zhuǎn)而以稅務(wù)會(huì)計(jì)工作的實(shí)踐過(guò)程為中心，以稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職業(yè)能力所需要的技能來(lái)確定理論教學(xué)和實(shí)訓(xùn)教學(xué)的內(nèi)容，并以實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng)為核心、以相關(guān)的理論課程為輔助來(lái)確定課程體系。在課程內(nèi)容的組織上，根據(jù)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位的工作過(guò)程來(lái)組織教學(xué)內(nèi)容，將理論與實(shí)踐融為一體。

1.3 “理論實(shí)踐一體化”的教學(xué)方法在教學(xué)方法上倡導(dǎo)以“理論與實(shí)踐一體化”教學(xué)方法，以討論法、模擬法、案例法等教學(xué)方法來(lái)教學(xué)。充分利用中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社出版的工學(xué)結(jié)合教材《稅務(wù)實(shí)務(wù)》，本教材的具體結(jié)構(gòu)為任務(wù)描述、任務(wù)分析、任務(wù)內(nèi)容和習(xí)題、實(shí)訓(xùn)，將理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)緊密結(jié)合，在教學(xué)中邊講邊練，盡可能的采用一體化教學(xué)，提高學(xué)習(xí)效果。

1.4 現(xiàn)代化的教學(xué)手段本課程做到了全程采用多媒體教學(xué)，多媒體課件制作精美，圖文并茂，內(nèi)容豐富，知識(shí)點(diǎn)、難點(diǎn)講述形象生動(dòng)、清楚，提高教學(xué)效果，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。

2基于工作過(guò)程的課程內(nèi)容

本課程開(kāi)發(fā)的基本思路分為三個(gè)步驟：

2.1 確定“行動(dòng)領(lǐng)域”通過(guò)對(duì)中小企業(yè)的調(diào)查，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)群的主要職業(yè)崗位為出納、會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)主管等，分析目標(biāo)崗位典型工作任務(wù)所需的關(guān)鍵職業(yè)能力為會(huì)計(jì)工作能力、財(cái)務(wù)管理能力和涉稅業(yè)務(wù)能力等，從而明確了崗位群的行動(dòng)領(lǐng)域。其中“涉稅業(yè)務(wù)能力”是會(huì)計(jì)崗位必須具備的，是專(zhuān)業(yè)關(guān)鍵核心能力。

2.2 確定“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”即對(duì)已確定的“行動(dòng)領(lǐng)域”進(jìn)行教學(xué)歸納以構(gòu)建“學(xué)習(xí)領(lǐng)域”。分析會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)群職業(yè)要求，再結(jié)合本專(zhuān)業(yè)群的培養(yǎng)，規(guī)定學(xué)習(xí)領(lǐng)域主要培養(yǎng)各主要稅種的計(jì)算、納稅申報(bào)能力，稅務(wù)實(shí)務(wù)綜合實(shí)踐能力，涉稅業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理能力，稅務(wù)管理、納稅籌劃的基本能力。

2.3 確定“學(xué)習(xí)情境”本課程是培養(yǎng)學(xué)生稅務(wù)業(yè)務(wù)能力及納稅操作能力，主要是以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)，以項(xiàng)目為中心組織教學(xué)過(guò)程，構(gòu)成了若干個(gè)“學(xué)習(xí)情境”，最終形成的課程教學(xué)學(xué)習(xí)情境見(jiàn)表1。

2.4 課程的重點(diǎn)、難點(diǎn)及解決辦法課程重點(diǎn)：增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅的核算與申報(bào)。課程難點(diǎn)：增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅的核算與申報(bào)。解決難點(diǎn)的辦法：①會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案中加強(qiáng)法律知識(shí)和會(huì)計(jì)知識(shí)的課程，為本課程奠定專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)。②課程講授過(guò)程中適當(dāng)回顧銜接相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，從會(huì)計(jì)核算的賬務(wù)對(duì)應(yīng)關(guān)系中講清復(fù)雜的稅款計(jì)算的原理。③對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容豐富、知識(shí)結(jié)構(gòu)復(fù)雜的章節(jié)如增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)教學(xué)。

3基于工作過(guò)程的教學(xué)實(shí)施

為了培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、探索創(chuàng)新能力、綜合實(shí)踐能力，根據(jù)《稅務(wù)實(shí)務(wù)》的課程特點(diǎn)，我們不斷改進(jìn)傳統(tǒng)的教學(xué)方法，在教學(xué)中不斷探索，采取案例教學(xué)、多媒體與課堂講授相結(jié)合、課堂討論、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)等方法措施，增強(qiáng)教學(xué)的趣味性、應(yīng)用性，提高教學(xué)效果。

3.1 采取案例教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣本課程采用的教學(xué)案例主要是辦稅業(yè)務(wù)案例。案例的表現(xiàn)形式有：文字、圖片、影像等。通過(guò)案例演示能夠較好地引導(dǎo)課程內(nèi)容的展開(kāi)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；通過(guò)案例分析能夠較好地促進(jìn)學(xué)生的思考，加深對(duì)稅法的理解；通過(guò)違法案例的警示作用，能夠較好地提升學(xué)生的專(zhuān)業(yè)意識(shí)；通過(guò)比較簡(jiǎn)單直觀的納稅籌劃案例，能讓學(xué)生看到學(xué)好稅法給企業(yè)帶來(lái)不花成本的經(jīng)濟(jì)效益，從而激發(fā)學(xué)生通過(guò)學(xué)好稅法繼而學(xué)好其他專(zhuān)業(yè)課程的積極性。

3.2 多媒體與課堂講授相結(jié)合，提高教學(xué)效果作為基本知識(shí)、技能的傳授方式，課堂講授起著不可替代的作用。本課程的講授比較注重利用教學(xué)場(chǎng)所的多媒體設(shè)備，老師在講授中更多的是通過(guò)多媒體演示，向?qū)W生展示每個(gè)項(xiàng)目的基本流程，講解重要的知識(shí)點(diǎn)，分析實(shí)際案例。比如：增值稅一般納稅人應(yīng)納稅額的確定，在稅法規(guī)定的公式中有銷(xiāo)項(xiàng)稅額、進(jìn)項(xiàng)稅額的確定和計(jì)算方法，這種方法在實(shí)際工作中體現(xiàn)為納稅申報(bào)表中的數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系。通過(guò)示范演示和講授，學(xué)生才能從中學(xué)生的數(shù)學(xué)公式思維定勢(shì)中回到項(xiàng)目工作的會(huì)計(jì)核算程序中。通過(guò)這種方法，學(xué)生可以系統(tǒng)、全面地了解每個(gè)教學(xué)項(xiàng)目的整體結(jié)構(gòu)以及知識(shí)點(diǎn)之間的區(qū)別與聯(lián)系。

3.3 啟發(fā)與討論式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生的探究創(chuàng)新能力本課程教學(xué)中，我們精心設(shè)計(jì)一些緊密聯(lián)系實(shí)際的理論或業(yè)務(wù)論題，要求學(xué)生寫(xiě)成練習(xí)性論文，組織學(xué)生討論研究，并舉行課堂討論或辯論。學(xué)生通過(guò)親身參與模擬決策，豐富了教學(xué)內(nèi)容，活躍了課堂氣氛，激發(fā)了學(xué)生自主探索精神，提高了洞察力。

3.4 積極推進(jìn)實(shí)踐教學(xué)，強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力一方面，利用假期到基層稅務(wù)部門(mén)搜集企業(yè)的實(shí)際納稅申報(bào)材料，整理匯編成實(shí)驗(yàn)習(xí)題集，供課堂教學(xué)和課后學(xué)生練習(xí)之用，為學(xué)生練習(xí)提供了滿(mǎn)意的“演練戰(zhàn)場(chǎng)”；另一方面，做好教學(xué)實(shí)習(xí)，根據(jù)稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作能力要求和實(shí)訓(xùn)資料，為學(xué)生配備大量的原始業(yè)務(wù)憑證和各種賬證表，綜合訓(xùn)練學(xué)生的稅收專(zhuān)業(yè)知識(shí)和稅務(wù)處理能力，提高學(xué)生的綜合實(shí)踐技能。

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會(huì)計(jì)論文心得體會(huì)范文第4篇

關(guān)鍵詞：人力資源會(huì)計(jì)研究；研究誤區(qū)；研究建議

自從20世紀(jì)60年代在美國(guó)開(kāi)始興起人力資源會(huì)計(jì)的研究后，眾多的國(guó)內(nèi)外學(xué)者開(kāi)始了關(guān)于人力資源會(huì)計(jì)的研究，并嘗試進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)。但是，由于人力資源本身具有的特殊性，使得人力資源會(huì)計(jì)的研究困難重重。

現(xiàn)階段，在我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)方面研究的論文雖然很多，但是并沒(méi)有實(shí)質(zhì)性地解決人力資源的計(jì)量及其資本化，人力資源的折舊及其分期，人力資源的權(quán)益分派以及人力資源在報(bào)表上列示的四大難題。究其原因是現(xiàn)在對(duì)于人力資源會(huì)計(jì)的研究陷入了幾個(gè)誤區(qū)，導(dǎo)致研究徘徊不前。

一、研究過(guò)程中存在的誤區(qū)

（一）混淆宏觀和微觀視角

在人力資源會(huì)計(jì)的研究中，會(huì)計(jì)學(xué)家已經(jīng)從不同的方面論證了實(shí)施人力資源會(huì)計(jì)的必要性，卻忽視了人力資源在宏觀和微觀視角下的不同。在經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域和管理學(xué)領(lǐng)域提出的人力資源，是基于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展中人的創(chuàng)新能力和高知識(shí)水平而言的，這其實(shí)是個(gè)宏觀的概念。而宏觀環(huán)境下，強(qiáng)調(diào)人力資源對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必要性是值得肯定的，而且也是被事實(shí)證明了的，但是將宏觀層次上的概念和應(yīng)用引入微觀領(lǐng)域并不一定正確。在宏觀層次上，人力資源的結(jié)構(gòu)會(huì)自動(dòng)趨于合理，但在微觀層次上，未必如此，對(duì)單個(gè)企業(yè)而言，人力資源的供給是無(wú)限的，國(guó)家就業(yè)政策、企業(yè)盲目擴(kuò)張都可能帶來(lái)超越企業(yè)承受能力的人力資源。如果會(huì)計(jì)研究者以宏觀思維指導(dǎo)微觀實(shí)踐，得出的人力資源越多越好，人力資源質(zhì)量（受教育程度）越高越好的結(jié)論，無(wú)疑是不合實(shí)際的。在企業(yè)實(shí)際工作中，其實(shí)最佳的人力資源應(yīng)用應(yīng)該是合適的“人”在合適的“崗位”上，過(guò)于強(qiáng)調(diào)人力資源質(zhì)量的觀念是錯(cuò)誤不正確的。

（二）理論研究缺乏系統(tǒng)性

正如早幾年，劉大賢對(duì)我國(guó)人力資源會(huì)計(jì)研究中存在的問(wèn)題提出的看法所說(shuō)，“介紹性的論文較多，實(shí)際研究并能知道實(shí)踐運(yùn)用的論文較少；個(gè)人獨(dú)立研究的較多，有組織的開(kāi)展研究相對(duì)較少”。在現(xiàn)階段，這個(gè)問(wèn)題還是沒(méi)有解決。例如，在談到人力資源價(jià)值計(jì)量模式時(shí)，大多數(shù)論文都以大篇幅的文章介紹成本計(jì)量模式和價(jià)值計(jì)量模式中的計(jì)量方法，而這些內(nèi)容其實(shí)早就是國(guó)內(nèi)外研究既定的成果了。提出新見(jiàn)解的論文很少，即使有學(xué)者提出自己的見(jiàn)解，介紹新的計(jì)量模式，也都是各家說(shuō)各家話(huà)，缺乏針?shù)h相對(duì)的討論，以至于對(duì)于新計(jì)量模式?jīng)]有統(tǒng)一的研究重心，使得研究過(guò)于分散化。當(dāng)然，這可能與人力資源會(huì)計(jì)計(jì)量上的特殊性有關(guān)，各個(gè)學(xué)者都是從不同的視角去研究，但這樣導(dǎo)致缺乏統(tǒng)一的討論平臺(tái)。本文認(rèn)為，在研究過(guò)程中，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)研究的系統(tǒng)性，否則研究就只能是在各家的屋里打轉(zhuǎn)，花費(fèi)大量精力，但缺乏效率，很難出成果，也不利于整個(gè)人力資源會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)氣氛的形成。

（三）忽視國(guó)情，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)

人力資源的提出是基于西方國(guó)家整個(gè)社會(huì)都已經(jīng)發(fā)展到較為發(fā)達(dá)的地步的背景。人力資源會(huì)計(jì)研究的必要性，是因?yàn)榘l(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)體系和全民教育體系都相當(dāng)完善，其經(jīng)濟(jì)模式開(kāi)始從以固定資產(chǎn)為企業(yè)核心資產(chǎn)為代表的工業(yè)經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)向以人力資本與智力資本為企業(yè)核心資產(chǎn)的后工業(yè)經(jīng)濟(jì)模式，一些以人力資本和智力資本為企業(yè)核心資產(chǎn)的高科技技術(shù)不斷發(fā)展，即使是傳統(tǒng)的企業(yè)也倡導(dǎo)創(chuàng)新性人才和高素質(zhì)管理型人才對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，在這塊時(shí)期，公司的成功已經(jīng)不是單靠實(shí)體資產(chǎn)而是靠人力資本和實(shí)體資產(chǎn)共同作用的。而其的可能性是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家的人才市場(chǎng)比較完善，職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)比較規(guī)范，各企業(yè)人力資源體系已經(jīng)建立并趨于完善。但縱觀我國(guó)現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一方面，整個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式還處于以固定資產(chǎn)為企業(yè)核心的工業(yè)經(jīng)濟(jì)模式，雖然已經(jīng)有不少高科技企業(yè)的出現(xiàn)，但畢竟為數(shù)不多。另一方面，我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)上不僅沒(méi)有形成規(guī)范的職業(yè)經(jīng)理人和高級(jí)人才市場(chǎng)，就連企業(yè)制度中人力資源體系都沒(méi)有完全建立。在此基礎(chǔ)上談人力資源會(huì)計(jì)的實(shí)踐和運(yùn)用無(wú)疑好高騖遠(yuǎn)了一些，更何況用于指導(dǎo)實(shí)踐的人力資源會(huì)計(jì)理論都沒(méi)有系統(tǒng)的構(gòu)建好。

（四）過(guò)于強(qiáng)求會(huì)計(jì)系統(tǒng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)作為企業(yè)的一部分，旨在提供可靠相關(guān)的會(huì)計(jì)信息給信息使用者，以有利于信息使用者做出決策。但會(huì)計(jì)工作并不是單獨(dú)由會(huì)計(jì)部門(mén)獨(dú)立完成，還依靠很多其他部門(mén)的共同合作才可以提供出可靠相關(guān)的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)系統(tǒng)只能保證自身產(chǎn)生和處理信息的方法是正確合法的，得出的信息是可靠相關(guān)的，并不保證其他部門(mén)提供的材料在完全意義上的合法準(zhǔn)確性。同樣的，在企業(yè)人力資源會(huì)計(jì)實(shí)施中，人力資源的考核方法和數(shù)據(jù)是企業(yè)人力資源部門(mén)提供的，會(huì)計(jì)部門(mén)對(duì)這些數(shù)據(jù)只是起到加工處理作用。因此，在人力資源會(huì)計(jì)的研究中，應(yīng)當(dāng)把重心放在會(huì)計(jì)處理加工方法上，對(duì)于人力資源本身的特殊性，以及評(píng)價(jià)方法的準(zhǔn)確性，不需要考慮過(guò)多。因?yàn)�，由于�?huì)計(jì)處理對(duì)象自身的缺陷――“人力資源的不確定性”，是不可能通過(guò)會(huì)計(jì)處理來(lái)糾正其缺陷的，會(huì)計(jì)的工作就應(yīng)該是公允的反映這些信息而已。否則，就過(guò)于強(qiáng)人所難了。

（五）過(guò)于渲染傳統(tǒng)會(huì)計(jì)，對(duì)研究的支持度不高

近年來(lái)，有的學(xué)者試圖從產(chǎn)權(quán)角度去研究人力資源會(huì)計(jì)，認(rèn)為現(xiàn)階段人力資源會(huì)計(jì)成果的應(yīng)用不盡人意的原因，是過(guò)多地陷入了對(duì)“人力資源的價(jià)值計(jì)量應(yīng)該是到多少”和對(duì)“人力資源的利益分配應(yīng)該得到多少”的糾纏之中，而對(duì)于決定其會(huì)計(jì)程序之合理性的有關(guān)制度約束機(jī)制卻沒(méi)有給予足夠重視。因此，作為系統(tǒng)性核算意義上的人力資源會(huì)計(jì)，就必須對(duì)人力資源產(chǎn)權(quán)運(yùn)作的有關(guān)制度安排進(jìn)行深入地分析。以人力資源產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)為基本依據(jù)，解決人力資源的確認(rèn)問(wèn)題；以人力資源權(quán)能交易為基本事實(shí)，解決人力資源的計(jì)量問(wèn)題；以人力資源權(quán)益構(gòu)成為基本內(nèi)容，解決人力資源的記錄問(wèn)題。

本文認(rèn)為，從產(chǎn)權(quán)視角研究解決人力資源會(huì)計(jì)問(wèn)題確實(shí)是個(gè)新的思路，文章中提出的人力資源會(huì)計(jì)制度設(shè)計(jì)也有自己的理論基礎(chǔ)，但是在實(shí)際操作中的可行性還是個(gè)未知數(shù)，畢竟產(chǎn)權(quán)會(huì)計(jì)也是從上世紀(jì)末才開(kāi)始興起的一種新的理論，其本身的理論體系還沒(méi)有形成，沒(méi)有完善。現(xiàn)在談從產(chǎn)權(quán)角度去解決人力資源會(huì)計(jì)的研究難題，理論上需要研究者有很強(qiáng)的理論駕馭能力，實(shí)際操作和制度設(shè)計(jì)要考慮的因素更多，對(duì)研究者的要求也會(huì)更高，這無(wú)疑增加了研究的障礙。

二、對(duì)于人力資源會(huì)計(jì)研究的幾點(diǎn)建議

（一）應(yīng)強(qiáng)從調(diào)微觀視角出發(fā)進(jìn)行人力資源會(huì)計(jì)研究

基于此方面的考慮，本文認(rèn)為，會(huì)計(jì)以企業(yè)作為主體，在考慮到人力資源的核算報(bào)告處理時(shí)，應(yīng)該分清宏觀概念和微觀概念。然而當(dāng)今很多學(xué)者在論述人力資源會(huì)計(jì)時(shí)，經(jīng)常講這兩個(gè)視角混淆，或者相互交錯(cuò)，卻恰巧忽視了以企業(yè)主體為出發(fā)點(diǎn)進(jìn)行人力資源會(huì)計(jì)的研究。在整個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究，也應(yīng)該積極的建立一個(gè)學(xué)術(shù)上可以相互交流的平臺(tái)，例如常規(guī)性的研討會(huì)，這樣可以促經(jīng)人力資源會(huì)計(jì)研究氣氛的形成，利于整個(gè)研究系統(tǒng)性的構(gòu)建，避免各談各觀點(diǎn)的片面研究行為。

（二）強(qiáng)調(diào)對(duì)人力資源成本會(huì)計(jì)的研究

在現(xiàn)階段的研究中還存在著過(guò)分渲染傳統(tǒng)會(huì)計(jì)沒(méi)有恰當(dāng)?shù)挠?jì)量和報(bào)告人力資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值的問(wèn)題。正如劉大賢所說(shuō)人力資源價(jià)值的大小要受到許多因素的影響，很難進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)量；人力資源價(jià)值的大小最終要通過(guò)其所生產(chǎn)的產(chǎn)品的交換價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)，故不需要單獨(dú)在會(huì)計(jì)中確認(rèn)。

本文也認(rèn)為由于人力資源本身的特殊性，與其花費(fèi)時(shí)間在確定與計(jì)量一些不具有確定性的人力資源價(jià)值上，不如以人力資源成本為研究重心。不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)和渲染傳統(tǒng)會(huì)計(jì)沒(méi)有恰當(dāng)?shù)挠?jì)量和報(bào)告人力資源的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。而應(yīng)該在研究中注重對(duì)于人力資源成本會(huì)計(jì)模式的研究。

因?yàn)�，第一，人力資源成本會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)是以原始記錄為依據(jù)的，計(jì)算人力資源所需的資料基本上可以根據(jù)發(fā)生的結(jié)果直接獲得；第二，這種模式并未突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范圍，容易為會(huì)計(jì)人員和報(bào)表使用者所接受；第三，這種模式能夠單獨(dú)計(jì)量人力資源有關(guān)的各項(xiàng)成本支出，也便于計(jì)算此項(xiàng)成本所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，促使管理當(dāng)局及其他報(bào)表使用者全面考核投資回報(bào)率。

（三）從我國(guó)實(shí)際出發(fā)，注重與實(shí)踐的結(jié)合

不管什么學(xué)科的研究，始終是倡導(dǎo)理論結(jié)合實(shí)際，而對(duì)于人力資源會(huì)計(jì)的研究，更應(yīng)該如此。

一方面，人力資源如何與物力資本相結(jié)合，發(fā)揮創(chuàng)造財(cái)富的效用，很大程度上影響到會(huì)計(jì)對(duì)其的確認(rèn)、計(jì)量和記錄。另一方面，很多學(xué)者提出，人是制度的函數(shù)，人力資源發(fā)揮作用是受制度以及環(huán)境等因素影響的。由于文化的差異，外國(guó)的研究模式并不一定適合我國(guó)，因此，在研究過(guò)程中應(yīng)該提倡“從我國(guó)國(guó)情出發(fā)，與我國(guó)企業(yè)的實(shí)踐相結(jié)合”的指導(dǎo)思想。

（四）加強(qiáng)和完善我國(guó)人力資源體系的建設(shè)

人力資源會(huì)計(jì)的研究數(shù)據(jù)很大程度上來(lái)源于人力資源部門(mén)對(duì)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)和考核數(shù)據(jù)，然而正如前文所說(shuō)，我國(guó)很多企業(yè)尚未建立起完善的人力資源制度，這樣給會(huì)計(jì)研究的工作確實(shí)帶來(lái)了很多不便，沒(méi)有真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)來(lái)源而進(jìn)行研究無(wú)疑于“巧婦難為無(wú)米之炊”。這樣的問(wèn)題想得以解決，需要整個(gè)社會(huì)對(duì)于人力資源的重視，人力資源制度應(yīng)用的推廣以及相關(guān)法律法規(guī)的建立和完善。

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會(huì)計(jì)論文心得體會(huì)范文第5篇

[關(guān)鍵詞]石油；企業(yè)；管理會(huì)計(jì)；創(chuàng)新

中圖分類(lèi)號(hào)：F426.22；F406.7 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2023）08-0099-01

受到社會(huì)發(fā)展環(huán)境的影響，現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)的基本理念與所涉及的管理領(lǐng)域較之以往發(fā)生了巨大的變化，以企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售定價(jià)為例，市場(chǎng)定價(jià)所展現(xiàn)的并不僅僅是一個(gè)企業(yè)在發(fā)展中對(duì)成本投入的核算，還延伸性地展現(xiàn)了社會(huì)整體的消費(fèi)狀況與產(chǎn)品售后服務(wù)的質(zhì)量甚至還體現(xiàn)了產(chǎn)品具有的品牌效應(yīng)的大小，現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展要單純的以?xún)r(jià)格優(yōu)勢(shì)取勝已經(jīng)失去了意義，產(chǎn)品要占據(jù)市場(chǎng)更多的是依靠質(zhì)量，因而企業(yè)就需要在保證質(zhì)量的同時(shí)通過(guò)管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的資金投入進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃。

1 管理會(huì)計(jì)的內(nèi)涵及作用

管理會(huì)計(jì)是在上世紀(jì)初隨著科學(xué)管理思想的產(chǎn)生而衍生出來(lái)的。管理會(huì)計(jì)，可以叫做“內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì)”也可以成為“內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理會(huì)計(jì)“，主要是以企業(yè)資本運(yùn)動(dòng)為對(duì)象考慮現(xiàn)在和將來(lái)，為了提高經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)，為企業(yè)內(nèi)部管理提供科學(xué)依據(jù)管理決策的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。

企業(yè)管理基本功能的體現(xiàn)就是管理會(huì)計(jì)。它來(lái)自現(xiàn)代科學(xué)管理理念的基礎(chǔ)上，通過(guò)使用特定的方法建立的各種內(nèi)部會(huì)計(jì)控制系統(tǒng)，在這個(gè)過(guò)程中，需要管理編制各種信息，這有助于管理者使用企業(yè)資源優(yōu)化決策，最終使企業(yè)的管理目標(biāo)全面成為現(xiàn)實(shí)。管理會(huì)計(jì)在現(xiàn)代企業(yè)制度建立中有著重要作用，企業(yè)想要獲得長(zhǎng)久發(fā)展，做出近期和遠(yuǎn)景決策都不能離開(kāi)管理會(huì)計(jì)的參與。

2 我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及原因分析

2.1 管理會(huì)計(jì)理論體系不夠健全

由于管理會(huì)計(jì)理論是由西方發(fā)達(dá)國(guó)家傳入中國(guó)的，所以我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論體系的建立過(guò)程中引入了大量西方國(guó)家會(huì)計(jì)管理理論體系內(nèi)容，并且其中涉及的很多文獻(xiàn)都是根據(jù)西方發(fā)達(dá)國(guó)家文獻(xiàn)翻譯得到的，相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)還不夠統(tǒng)一，也難以與我國(guó)國(guó)情相符合。從整體上來(lái)看，管理會(huì)計(jì)理論體系不夠完善、健全，仍具有較大的發(fā)展空間。

2.2 管理會(huì)計(jì)理論的相關(guān)規(guī)范不夠統(tǒng)一

因?yàn)槲覈?guó)管理會(huì)計(jì)理論體系與我國(guó)具體國(guó)情存在不相符的情況，而管理會(huì)計(jì)的學(xué)科還具有非常強(qiáng)的邊緣線(xiàn)，其相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)未得到有效統(tǒng)一。同時(shí)，我國(guó)管理會(huì)計(jì)人員還沒(méi)有對(duì)管理會(huì)計(jì)理論形成一個(gè)較為統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，在日常工作中，大多數(shù)管理會(huì)計(jì)人員只是將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息上報(bào)給石油企業(yè)決策人員，這種情況嚴(yán)重抑制了管理會(huì)計(jì)理論在實(shí)踐中的發(fā)展。

2.3 管理會(huì)計(jì)理論與石油企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理工作相脫節(jié)

由于管理會(huì)計(jì)理論體系還不夠健全和完善，所以其相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)也未得到統(tǒng)一制定，因此，現(xiàn)階段，我國(guó)石油企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中只是簡(jiǎn)單的融入了管理會(huì)計(jì)理論，而未充分考慮我國(guó)的國(guó)情，導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)理論的可操作性較差。

3 石油企業(yè)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新管理

3.1 創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的研究思維

3.1.1 實(shí)現(xiàn)研究領(lǐng)域的深入化

事實(shí)上，石油企業(yè)的核心能力發(fā)展與管理會(huì)計(jì)這一管理層面有著極為重要的關(guān)聯(lián)，因此要對(duì)管理會(huì)計(jì)工作進(jìn)行創(chuàng)新管理就要重視企業(yè)核心能力的強(qiáng)化，其中最為關(guān)鍵的就是要實(shí)現(xiàn)研究領(lǐng)域的深入化：首先，要重視一般性研究的深入，主要包括企業(yè)對(duì)發(fā)展形勢(shì)的預(yù)測(cè)、生產(chǎn)發(fā)展的決策、方案的討論與確定、實(shí)際執(zhí)行能力等的研究與分析；其次，要重視管理會(huì)計(jì)研究的深入，主要涉及管理會(huì)計(jì)工作管理的行為化與企業(yè)化。

3.1.2 實(shí)現(xiàn)信息的多元化

基本框架中心的變動(dòng)代表管理會(huì)計(jì)的信息資料的變動(dòng)，也需要突破財(cái)務(wù)信息的局限，延伸至更廣闊的信息空間中，具體表現(xiàn)為管理會(huì)計(jì)需要將財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息、精神層面信息與物質(zhì)層面信息、動(dòng)態(tài)信息與靜態(tài)信息、外部信息與內(nèi)部信息、數(shù)量信息與質(zhì)量信息等都納入管理會(huì)計(jì)的范疇中，從而推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作的信息多元化。

3.1.3 實(shí)現(xiàn)研究視野的拓展化

在石油企業(yè)的發(fā)展中，管理會(huì)計(jì)以企業(yè)為根本，以國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)為作用對(duì)象，形成以管理學(xué)思維進(jìn)行管理的模式，將為促進(jìn)企業(yè)核心能力的強(qiáng)化為目標(biāo)進(jìn)行信息的提供，其研究的內(nèi)容不應(yīng)當(dāng)局限于企業(yè)自身內(nèi)部，還應(yīng)當(dāng)涉及發(fā)展的背景、理論的完善與更新、發(fā)展中心等多樣化的、多重型的內(nèi)容，這需要管理會(huì)計(jì)能夠突破學(xué)科的局限，展開(kāi)跨學(xué)科的項(xiàng)目研究。

3.2 創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容

3.2.1 成本管理的內(nèi)容

在石油企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)的成本主要包括開(kāi)發(fā)成本與生產(chǎn)成本，而如何實(shí)現(xiàn)總成本的最小化與企業(yè)效益的最大化則成為石油企業(yè)開(kāi)發(fā)過(guò)程中必須要解決的重點(diǎn)問(wèn)題，而實(shí)現(xiàn)集約化管理則成為提升企業(yè)各方面管理水平的重點(diǎn)舉措。

3.2.2 人力資本管理的內(nèi)容

人力資本對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，不管是決策、規(guī)劃、預(yù)測(cè)等流程的確定，還是控制落實(shí)等流程的執(zhí)行，都離不開(kāi)人力資本的參與，雖然現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展，但人力的價(jià)值至今還是信息技術(shù)所無(wú)法取代的。

3.2.3 企業(yè)決策分析與評(píng)估的內(nèi)容

針對(duì)石油企業(yè)內(nèi)部的管理會(huì)計(jì)在進(jìn)行決策分析時(shí)重點(diǎn)要做好以下這四點(diǎn)。第一，在認(rèn)識(shí)到分析過(guò)程具有理論性特征的基礎(chǔ)上，按照取數(shù)程序選擇合理的理論工具，明確分析方式與取數(shù)方式；第二，聯(lián)系實(shí)際，運(yùn)用平行式對(duì)照分析方法來(lái)選擇適用模型，對(duì)其中存在的錯(cuò)誤內(nèi)容進(jìn)行必要的糾正；第三，數(shù)據(jù)收集完成之后即可進(jìn)行確定性與可靠性的評(píng)估，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行剖析，找出其中存在的風(fēng)險(xiǎn)性因素；第四，針對(duì)找出來(lái)的各種風(fēng)險(xiǎn)性因素制定科學(xué)的消除方案，如果不能夠?qū)崿F(xiàn)徹底的消除，就要測(cè)定取數(shù)的風(fēng)險(xiǎn)值，然后通過(guò)一系列的刪減與調(diào)整來(lái)得到最終的數(shù)據(jù)文本信息。

4 結(jié)語(yǔ)

而言之，石油企業(yè)要在新的時(shí)代中站穩(wěn)腳跟，就要與時(shí)俱進(jìn)，在管理會(huì)計(jì)方面更是要沖破傳統(tǒng)的管理觀念，進(jìn)行全方位的創(chuàng)新，構(gòu)建起以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為中心的管理會(huì)計(jì)基本框架，創(chuàng)新發(fā)展管理會(huì)計(jì)的內(nèi)容與研究思維，使管理會(huì)計(jì)能夠不斷發(fā)展，提升石油企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)地位。

參考文獻(xiàn)