如何抓好黨建管理促工作

　　導(dǎo)語：如何抓好黨建管理促工作。為嚴(yán)格落實(shí)各級黨委(黨組)書記抓基層黨建工作責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，積極探索破解新形勢下基層黨建工作責(zé)任不明、約束不嚴(yán)、落實(shí)不力問題的新途徑、新方法。

　　如何抓好黨建管理促工作

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。立足學(xué)習(xí)學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的不斷深入、“書香工商”的著力打造、紅盾人文精神的深化培育、黨建理論的調(diào)查研究，全方位提升機(jī)關(guān)黨員、干部思想素質(zhì)和理論水平。

　　二是加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。大力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)建設(shè)、黨內(nèi)基層民主建設(shè)、“五好黨支部”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，堅持“三會一課”制度，建立城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制，抓好基層組織的換屆、改選和黨員發(fā)展等日常管理工作，積極服務(wù)基層群眾。

　　三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極引導(dǎo)和培育廉政意識，深化廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識。

　　四是加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。支持和鼓勵群團(tuán)組織創(chuàng)造性開展活動，幫助解決群團(tuán)工作實(shí)際困難，促進(jìn)機(jī)關(guān)和諧發(fā)展。

　　五是加強(qiáng)督促檢查。立足于工商工作實(shí)際，創(chuàng)新黨建工作的思路、手段和機(jī)制，充分發(fā)揮職能作用，完善內(nèi)部管理，全面推進(jìn)基層黨組織的自身建設(shè)水平。

　　如何抓好黨建管理促工作

　　理論文件學(xué)習(xí)到位。

　　肅寧縣供電公司黨委制定和落實(shí)黨員教育培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新黨員隊(duì)伍教育管理，通過該公司門戶網(wǎng)站正向引導(dǎo)，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員學(xué)習(xí)政治理論、專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時深入貫徹國家電網(wǎng)公司、省市公司2013年職代會、年中工作會議等會議精神，提高黨員干部對各項(xiàng)部署的認(rèn)知水平和執(zhí)行能力。積極組織開展各類培訓(xùn)，營造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的`濃厚氛圍。

　　黨建活動組織到位。

　　肅寧縣供電公司積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，深化“三亮三比三評”活動，實(shí)施黨支部及黨員公開承諾，加強(qiáng)黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)和電網(wǎng)先鋒黨支部建設(shè)，以統(tǒng)一的理念和品牌加強(qiáng)共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)建設(shè)。堅持“三會一課”、組織生活等行之有效的制度，提高組織生活質(zhì)量。開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題實(shí)踐活動，叫響“一個黨員一面旗幟”的口號。組織先進(jìn)典型選樹宣傳，促進(jìn)國網(wǎng)公司企業(yè)文化滲透到企業(yè)管理、融入到黨員言行。

　　黨員思想把握到位。

　　該公司黨委圍繞企業(yè)重點(diǎn)工作，開展黨員思想動態(tài)調(diào)研分析，密切關(guān)注黨員思想動態(tài)，做好信訪穩(wěn)定和輿情工作。加強(qiáng)形勢任務(wù)教育和“中國夢·國網(wǎng)情”主題學(xué)習(xí)活動，定期與黨員交流，注重人文關(guān)懷，加強(qiáng)黨員文化建設(shè)，不斷滿足黨員文化需求，提高黨員文化品位。

　　如何抓好黨建管理促工作

　　科學(xué)化設(shè)置類別

　　該縣堅持黨建責(zé)任狀簽訂“全覆蓋”，將全縣基層黨組織按黨組織設(shè)置、性質(zhì)、地域分門歸類，力求黨建責(zé)任狀設(shè)置切合實(shí)際、科學(xué)合理。根據(jù)黨組織設(shè)置情況，責(zé)任狀分為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，縣直部門黨委(黨組)和其他基層黨組織三大類，其中縣直部門黨委(黨組)又依據(jù)黨組織大小和黨員數(shù)規(guī)模分為大、中、小三類;根據(jù)部門工作性質(zhì)情況，責(zé)任狀分為農(nóng)村黨組織、社區(qū)黨組織、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織、“兩新”黨組織和其他領(lǐng)域黨組織五類;根據(jù)地域不同，責(zé)任狀分為固定黨組織和流動黨組織責(zé)任狀兩類。

　　差異化設(shè)定內(nèi)容

　　該縣堅持共性與個性相結(jié)合建立責(zé)任目標(biāo)。共性項(xiàng)目從落實(shí)黨建主體責(zé)任、加強(qiáng)黨員教育管理、加強(qiáng)黨組織建設(shè)等方面，明確書記和領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任。

　　個性項(xiàng)目根據(jù)各地實(shí)際情況，明確特色亮點(diǎn)工作任務(wù)。在活動場所建設(shè)方面，實(shí)施“全面達(dá)標(biāo)提升兩年計劃”，分別明確每年新建和維修改造的活動場所任務(wù);打造工作亮點(diǎn)方面，堅持以“黨建+”為主線，結(jié)合不同地方、不同領(lǐng)域工作實(shí)際，要求各責(zé)任單位打造1-2個示范點(diǎn);強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)方面，實(shí)施“三年計劃”，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確保3年內(nèi)全鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有村集體經(jīng)濟(jì)年收入達(dá)到3萬元以上，并量化各黨組織每年按需投入黨建經(jīng)費(fèi)。通過定性和定量細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，確保黨建責(zé)任狀目標(biāo)明確、方法具體。

　　全方位壓實(shí)責(zé)任

　　該縣堅持一級簽一級的原則，全方位壓實(shí)各基層黨建責(zé)任，縣委書記與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委(黨組)負(fù)責(zé)人“一對一”簽訂;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委(黨組)參照縣委制定的責(zé)任狀，立足自身實(shí)際制定分級責(zé)任狀，報請縣委審批后與下轄黨組織負(fù)責(zé)人簽訂。

　　明確書記是黨建工作的第一責(zé)任人，帶頭做好專題研究黨建工作、確保黨建工作經(jīng)費(fèi)等全局性、基礎(chǔ)性工作;各領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自職責(zé)，逐條認(rèn)領(lǐng)黨建工作任務(wù)。通過一級抓一級，層層抓落實(shí)，全面壓實(shí)全縣668個基層黨組織及各責(zé)任人的黨建責(zé)任。

　　常態(tài)化督促問效

　　該縣堅持把責(zé)任狀目標(biāo)任務(wù)落實(shí)情況納入年度綜合目標(biāo)考評和黨建述職測評，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同定、任務(wù)同設(shè)、監(jiān)督同抓、工作同獎懲。

　　堅持黨建工作責(zé)任督查考核機(jī)制，對責(zé)任狀落實(shí)情況實(shí)行每月一調(diào)度，通過黨建工作專項(xiàng)檢查、黨委(黨組)書記抓黨建工作述職評議考核等方式，對照責(zé)任狀逐項(xiàng)考核，倒逼黨建工作責(zé)任落實(shí)。實(shí)行黨建工作首問負(fù)責(zé)制，對責(zé)任范圍內(nèi)黨建工作落實(shí)不到位、出現(xiàn)工作失誤和較嚴(yán)重后果的，對“一把手”和相應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行問責(zé)。