今天小編就為大家分享一篇領(lǐng)導(dǎo)開展工作心得體會(huì)，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助

最后，祝愿同學(xué)們身體健康、學(xué)習(xí)進(jìn)步，過一個(gè)快樂的暑假！

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領(lǐng)導(dǎo)開展工作心得體會(huì)
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者如何帶領(lǐng)下面的員工們積極有效的開展工作，我有以下幾點(diǎn)心得......
1.要有組織協(xié)調(diào)能力：若沒有這種能力，那么你就如同手下那些員工一樣，每天只會(huì)去做公司交給的一個(gè)固定工作，上面怎么安排你就怎么安排下面，那么你只是個(gè)執(zhí)行者，并不是領(lǐng)導(dǎo)者。
2.要有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的威信：這種威信不是建立在如何讓下面員工屈服于你，采用自有權(quán)利壓迫下面

流年的間隙，我手執(zhí)繁花

。而是行事要果斷，不能揉揉捏捏的，要有主見，讓下面的人信服與你，不是你要他們聽你的，而是怎么樣讓他們自愿，心服口服聽你的

到了宿舍，也許是心靈感應(yīng)吧，我總是覺得奶奶還是會(huì)來，我站在窗戶邊向外看去，看著窗外的雨越下越大，愈下愈急。

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3.應(yīng)變能力要強(qiáng)：當(dāng)發(fā)生突發(fā)情況，或是沒有遇到的困難，能當(dāng)機(jī)立斷做出決策，在不違背原則的情況下靈活處理問題

進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和教師溝通及時(shí)解決，確保教學(xué)工作按計(jì)劃、有秩序地進(jìn)行。根據(jù)學(xué)校的要求和系內(nèi)的實(shí)際情況，

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4.思想教育和培訓(xùn)能力：以自己為初步標(biāo)準(zhǔn)，將每個(gè)員工以自己為初步目標(biāo)進(jìn)行培養(yǎng)，開導(dǎo)他們，多做他們的思想工作，使得每個(gè)人業(yè)務(wù)技能得到不斷提升，從而提高工作效率和質(zhì)量

為了不影響我休息，媽媽背著我回家。今年我讀四年級(jí)了，我已經(jīng)能獨(dú)自回家睡覺，不再讓媽媽背我回家。

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5.獎(jiǎng)懲要嚴(yán)明（重點(diǎn)）：一個(gè)員工在工作上犯錯(cuò)或是在工作上成績(jī)優(yōu)異，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，對(duì)人對(duì)事都要公正

經(jīng)過了一個(gè)星期難得的及時(shí)雨，天一放晴，白日的太陽越發(fā)發(fā)威了，明晃晃的像個(gè)火球，遠(yuǎn)山越發(fā)顯得青綠了。

。獎(jiǎng)賞的要公開嚴(yán)明，激勵(lì)員工向其學(xué)習(xí)，受罰了的要在罰了之后，如何讓他端正態(tài)度接受懲罰，懲罰不是讓一個(gè)員工記住下次在犯就會(huì)受罰，來控制他不在犯，而是要他記住自己犯的錯(cuò)，給個(gè)人、集體、公司都是帶來了影響的，鍛煉自己的集體榮譽(yù)感，不是控制他的人而是控制他的心，這樣他才能在心里隨時(shí)記住自己不能在犯錯(cuò)

前陣子發(fā)生了電閥落電的事故，可是電閥周圍這塊地，是孩子們玩耍的地方，孩子防范能力不強(qiáng)，很容易觸碰到電源，后果不堪設(shè)想。

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