采購總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、全面負(fù)責(zé)**公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；

　　3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購計(jì)劃，并**實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；

　　5、規(guī)劃采購預(yù)算，**采購成本；

　　6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上**，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

　　2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、精通采購原理及成本**，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃**能力；

　　4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。

采購總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　（一）主要職責(zé)

　　1、在區(qū)域經(jīng)理的**與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項(xiàng)工作，并行使采購總監(jiān)的職權(quán)。

　　2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮臓I運(yùn)**、客戶**、供應(yīng)商**、商品**、價(jià)格**、包裝**、促銷**、自有品牌**等各項(xiàng)經(jīng)營**。

　　3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，**采購部門達(dá)成公司的業(yè)績及利潤要求。

　　4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。

　　5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。

　�。ǘ�）主要工作項(xiàng)目：

　　1、制定及督導(dǎo)及各項(xiàng)經(jīng)營**及措施的實(shí)施。

　　2、制定并督導(dǎo)各部各月、季、年度各項(xiàng)銷售指標(biāo)的落實(shí)，利潤及各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3、協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理的工作并予以指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn)，各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)**及檢查各采購部門執(zhí)行崗位工作職責(zé)和行為動作規(guī)范的情況。

　　6、負(fù)責(zé)中工的考證工作，在授權(quán)范圍內(nèi)核定員工的升職、調(diào)動、任免等。

　　7、定期給予采購人員相應(yīng)的'培訓(xùn)。

采購總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)擴(kuò)展閱讀

采購總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展1）

——教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)

教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、服從**工作安排,密切配合教務(wù)**開展各項(xiàng)管理工作,當(dāng)好上司得力助手,對上級負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)行政公文、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作;

　　3、做好日常工作規(guī)劃,并及時(shí)和上級**做好匯報(bào)和溝通工作;

　　4、安排教務(wù)**日常事宜(生活安排及工作安排);

　　5、能夠迅速熟教務(wù)**日常工作習(xí)慣,協(xié)助**負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　6、協(xié)助教務(wù)****咨詢部直屬人員工作;

　　7、負(fù)責(zé)提前安排客戶并在必要時(shí)接待客戶等工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上**,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,年齡在18歲--35歲;

　　2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識,具有一年年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

　　5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力;

　　6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。

　　7、應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

　　8.純文職崗位無銷售性質(zhì)。

教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　教務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學(xué)服務(wù)部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學(xué)服務(wù)部的工作

　　2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)服務(wù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)本部門與其它部門的.銜接工作

　　3、督促教學(xué)服務(wù)部完成簽約學(xué)員日常的學(xué)習(xí)管理和**反饋工作

　　4、全面培整養(yǎng)及提升教務(wù)人員體素質(zhì),全面實(shí)現(xiàn)績效考核

　　5、完成上級**安排的其他相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、本科以上**,三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備良好的**能力,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,擅長**員工的培養(yǎng)

　　3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力

　　4、良好的決策判斷能力和計(jì)劃**能力、出色的管理能力

　　5、有快速應(yīng)變能力,應(yīng)對突發(fā)事件,有快速應(yīng)變能力

　　6、英語6級崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定教學(xué)服務(wù)部戰(zhàn)略規(guī)劃,主持管理教學(xué)服務(wù)部的工作

　　2、制定并貫徹執(zhí)行公司教學(xué)服務(wù)計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)本部門與其它部門的銜接工作

　　3、督促教學(xué)服務(wù)部完成簽約學(xué)員日常的學(xué)習(xí)管理和**反饋工作

　　4、全面培整養(yǎng)及提升教務(wù)人員體素質(zhì),全面實(shí)現(xiàn)績效考核

　　5、完成上級**安排的其他相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、本科以上**,三年以上教育培訓(xùn)行業(yè)教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備良好的**能力,有很強(qiáng)的執(zhí)行力,擅長**員工的培養(yǎng)

　　3、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力

　　4、良好的決策判斷能力和計(jì)劃**能力、出色的管理能力

　　5、有快速應(yīng)變能力,應(yīng)對突發(fā)事件,有快速應(yīng)變能力

　　6、英語6級

采購總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展2）

——網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)智能電視的交互設(shè)計(jì)、UI設(shè)計(jì)、視覺設(shè)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常管理、設(shè)計(jì)審核，，協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)資源，并把握進(jìn)度；

　　3、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢，研究行業(yè)、競爭對手等產(chǎn)品設(shè)計(jì)新概念，為產(chǎn)品長遠(yuǎn)規(guī)劃決策提供信息**；

　　4、指導(dǎo)***工作，進(jìn)行人員培養(yǎng)和成長管理，分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、推動提高團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)能力；

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)***與產(chǎn)品、運(yùn)營、研發(fā)等部門間保持良好的溝通與協(xié)作。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上**，設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷；

　　2、具備全面的設(shè)計(jì)能力，能夠**帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成從設(shè)計(jì)構(gòu)思到設(shè)計(jì)表達(dá)的整個(gè)過程；

　　3、能夠?qū)ψ陨懋a(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等設(shè)計(jì)有較為深刻的研究和理解；

　　4、擁有優(yōu)良格局，具備的出色審美觀，符合年輕用戶審美趨勢，符合互聯(lián)網(wǎng)最新視覺需求；

　　5、溝通協(xié)作能力優(yōu)秀，團(tuán)隊(duì)管理能力及推動執(zhí)行能力突出�；ヂ�(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先，對視覺審美有較高設(shè)計(jì)識別及實(shí)現(xiàn)落地能力。

網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的營銷戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,以及銷售計(jì)劃和銷售方案;

　　2、負(fù)責(zé)建設(shè)公司營銷**機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)管理體系,以及制定相關(guān)的管理**與行為規(guī)范;

　　3、**、**營銷團(tuán)隊(duì)赴各項(xiàng)規(guī)劃、**和計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,完成公司的營銷目標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)公司的品牌推廣和項(xiàng)目策劃,包括**、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定,**攻關(guān)活動的.審定,以及完成公司營銷推廣項(xiàng)目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)工作;

　　5、全面**與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè);

　　6、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,以及策劃和實(shí)施對客戶的增值服務(wù);

　　7、對部屬員工的工作進(jìn)行考核,并制定相關(guān)的績效考核體系;

　　8、發(fā)掘市場機(jī)會,主打擬定公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資的快速增長;

　　任職資格:

　　1、大學(xué)本科以上**;

　　2、市場營銷策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過項(xiàng)目主管級總監(jiān)職位2年以上;

　　3、具有豐富的農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的策劃、營銷、規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有較強(qiáng)的**、協(xié)調(diào)、溝通**能力,具有出色的人際交往和社會活動能力;

　　5、具有出色的個(gè)人和商業(yè)項(xiàng)目成就履歷,以及出色的營銷推廣及市場策劃能力;

采購總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展3）

——管理總監(jiān)崗位職責(zé)菁選

管理總監(jiān)崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的管理總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部門日常經(jīng)營管理工作;

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)制定和落實(shí)部門年度工作計(jì)劃,分解目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);

　　3、統(tǒng)籌制定和監(jiān)管持有資產(chǎn)運(yùn)營動態(tài)體系建設(shè),**編制分析報(bào)告,對**商業(yè)板塊提出整改措施并****整改落實(shí);;

　　4、對接、協(xié)調(diào)和監(jiān)管商業(yè)委托運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營工作;

　　5、**牽頭歸口本部門的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理工作。

　　任職要求:

　　1、市場營銷或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上**;

　　2、具有5年及以上商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)的'動態(tài)及發(fā)展趨勢,深入了解購物中心、專業(yè)市場等各種業(yè)態(tài)并掌握豐富的品牌資源,有成熟的運(yùn)營管理案例;有知名商業(yè)管理公司如凱德、華潤或五大行資管工作經(jīng)驗(yàn)為佳價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則:

管理總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)**房地產(chǎn)**事業(yè)部前期市場定位和營銷報(bào)告的撰寫，項(xiàng)目的`競標(biāo)和商務(wù)談判；

　　2、負(fù)責(zé)營銷策略和營銷方案的制訂，引導(dǎo)和管控項(xiàng)目營銷工作方向，確保項(xiàng)目目標(biāo)完成；

　　3、保持與開發(fā)商的良好溝通和協(xié)調(diào)，建立與同行間的良好合作關(guān)系；

　　4、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃、人員配置計(jì)劃、工作分解和項(xiàng)目整體預(yù)算編制；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控，多渠道實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期利潤與收益；

管理總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1.營銷中心**管理(渠道、客服工程、醫(yī)學(xué)推廣);

　　2.營銷中心預(yù)算、費(fèi)用、報(bào)表管理;

　　3.文控管理(總經(jīng)銷協(xié)議、購銷合同等);

　　4.經(jīng)銷商準(zhǔn)入、授權(quán)、訂單、跟進(jìn)、退出管理等;

　　5.市場信息收集分析與報(bào)告;

　　6.年度銷售任務(wù)發(fā)布、產(chǎn)品目錄發(fā)布;

　　7.營銷體系周、月會議落實(shí)跟蹤;

　　任職要求:

　　1.本科以上**,30-38歲;

　　2.3年以上大型醫(yī)療器械或醫(yī)藥公司銷售行政及商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.有較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,熟悉業(yè)務(wù)操作流程,較強(qiáng)的溝通技巧和表達(dá)能力。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1. 結(jié)合網(wǎng)易游戲**布局及規(guī)劃,協(xié)助制定合理的項(xiàng)目計(jì)劃并推進(jìn),促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;

　　2. 深入業(yè)務(wù),根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)有效進(jìn)行跨部門溝通和協(xié)作;

　　3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理工作和規(guī)劃;

　　4. 負(fù)責(zé)**自研游戲項(xiàng)目項(xiàng)目集管理 ;

　　5. 負(fù)責(zé)提升職能專業(yè)能力和專業(yè)輸出,提升職能影響力。

　　任職要求:

　　1. 大學(xué)本科以上**,熱愛游戲;

　　2. 具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好的的'團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐;

　　3. 具備豐富的**項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美當(dāng)?shù)匚幕?關(guān)注游戲行業(yè)動態(tài),大型外企/軟件/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)資深項(xiàng)目管理經(jīng)理職位3年及以**職和帶pm團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　4. 善于溝通、協(xié)調(diào)并整合資源,具備良好的團(tuán)隊(duì)**能力和抗壓能力;

　　5. 工作主動性強(qiáng),富有開拓精神,思維敏捷;

　　6. 精通英語,通過pmp/acp認(rèn)證的歐美籍人選優(yōu)先。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)分公司采購部門管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)等;

　　2、擬定分公司采購工作計(jì)劃,并跟進(jìn)計(jì)劃落實(shí);

　　3、溝通各*行部門及各片區(qū)、項(xiàng)目采購工作;

　　4、供應(yīng)商的考察、審核、引進(jìn)、淘汰等。

　　任職要求

　　1、大專及以上**,材料管理等采購相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上采購工作經(jīng)驗(yàn),2年以上部門管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉采購全流程管理,熟悉華東區(qū)域材料供貨商資源。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　一、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)管理,編制實(shí)施方案和計(jì)劃,確保各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)的達(dá)成;

　　二、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營體系建立和維護(hù),負(fù)責(zé)公司品控、安防、計(jì)劃管理;

　　三、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的運(yùn)營管理和品質(zhì)管理,做好指導(dǎo)、管理和**;

　　五、負(fù)責(zé)為公司高層制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供信息支撐,為各項(xiàng)目提供專業(yè)知識指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù);

　　六、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司的規(guī)章**和長遠(yuǎn)發(fā)展需要,**對**員工的招聘、培訓(xùn)、培養(yǎng)和激勵,**開展部門文化建設(shè),挖掘、培養(yǎng)員工潛力,達(dá)到人力資源開發(fā)、增強(qiáng)部門凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神的目的。

　　任職要求:

　　1.教育水*(**):本科及以上**;

　　2.專業(yè)要求:工商企業(yè)管理、物業(yè)管理;

　　3.工作經(jīng)驗(yàn):物業(yè)公司總經(jīng)理、片區(qū)總監(jiān)或項(xiàng)目經(jīng)理5年以上中高層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　5專業(yè)知識與技能:具有系統(tǒng)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長領(lǐng)會和執(zhí)行公司戰(zhàn)略,能夠率領(lǐng)和引導(dǎo)經(jīng)營團(tuán)隊(duì)達(dá)到經(jīng)營目標(biāo),善于激勵和溝通;物業(yè)管理項(xiàng)目運(yùn)營管理、戰(zhàn)略管理、產(chǎn)品開發(fā)、客戶服務(wù)等全面綜合管理能力;

　　6.能力/素質(zhì)要求:優(yōu)秀的'客戶談判能力,具有很強(qiáng)的**與溝通協(xié)調(diào)能力;邏輯清晰,思維敏捷,精力充沛,身體健康,能承擔(dān)較大的工作壓力;

　　7.應(yīng)持資格證書:物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理資格證、iso9000內(nèi)審員。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)策略管理部日常工作的管理與推進(jìn)；

　　2.負(fù)責(zé)策略管理部人員崗位職責(zé)要求、激勵、培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略優(yōu)化、新產(chǎn)品開發(fā)、運(yùn)營策略等管理及統(tǒng)籌工作，保證一線項(xiàng)目*穩(wěn)運(yùn)營的同時(shí)，不斷提升運(yùn)營效率；

　　4.負(fù)責(zé)同行業(yè)與競爭對手研究，匹配及推進(jìn)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、運(yùn)營策略；

　　5.負(fù)責(zé)創(chuàng)新產(chǎn)品、創(chuàng)新模式、創(chuàng)新項(xiàng)目的探索及開發(fā)；

　　6.負(fù)責(zé)增值產(chǎn)品行銷部資源謀和，確保新項(xiàng)目開發(fā)及落地執(zhí)行。

　　崗位要求：

　　1、國家統(tǒng)招本科及以上**，工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)最優(yōu)（**外知名商學(xué)院mba**更佳）；

　　2、具有3年及以上大型集團(tuán)企業(yè)戰(zhàn)略管理或咨詢相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握戰(zhàn)略管理、**管理、績效管理等企業(yè)管理綜合知識，擅長需求調(diào)研分析，擁有推動內(nèi)部系統(tǒng)開發(fā)或引入外部系統(tǒng)落地經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　4、具有優(yōu)秀的.戰(zhàn)略思考能力、分析及解決問題能力以及項(xiàng)目管理及推動能力；

管理總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1. 參與相關(guān)城市項(xiàng)目開發(fā)各階段的工作，協(xié)調(diào)物業(yè)部與其他部門的工作;

　　2. **/參與選聘前期物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)，包括物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)的招標(biāo)及物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)承接工作;

　　3. 負(fù)責(zé)組建/培訓(xùn)相關(guān)城市各項(xiàng)目物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)包括客戶服務(wù);

　　4. **并完成相關(guān)城市各項(xiàng)目的房屋交付前的'各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，制定交房方案，全面負(fù)責(zé)房屋的交付工作，并**/協(xié)調(diào)交房后業(yè)主對交付質(zhì)量問題處理進(jìn)度;

　　5. 編制/**/執(zhí)行相關(guān)城市各項(xiàng)目的物業(yè)管理部的預(yù)算，包括但不限于物業(yè)運(yùn)行虧損補(bǔ)貼、未售空置房屋管理費(fèi)、維修基金/保修金等等;

　　6. **和**物業(yè)公司日常物業(yè)服務(wù)質(zhì)量、財(cái)務(wù)運(yùn)作狀況和風(fēng)險(xiǎn)**，確�？蛻魧ξ飿I(yè)管理服務(wù)的滿意度達(dá)到目標(biāo)水*;

　　7. 負(fù)責(zé)對公司就日常工作所推行的各類**/系統(tǒng)的準(zhǔn)確執(zhí)行和/或數(shù)據(jù)維護(hù)及更新;

　　8. 完成公司合理安排的其他工作任務(wù)。

　　要求:

　　1.建筑工程或管理類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上**;

　　2.十年以上房地產(chǎn)客服或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中五年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉住宅項(xiàng)目物業(yè)管理和售后服務(wù)的操作管理流程;

　　4.對房地產(chǎn)和物業(yè)管理的相關(guān)**、法規(guī)、條例等有較全面了解;

　　5.持有物業(yè)管理師資格證書優(yōu)先;

　　6.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、3年以上營運(yùn)管理、項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理學(xué)類/建筑工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、了解設(shè)計(jì)行業(yè)項(xiàng)目管理法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)把控能力;

　　3、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力、**體系建立的能力;

　　4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心、原則性強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào)工作;

　　5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能承受較大工作壓力。

　　崗位職責(zé):

　　1、建立并實(shí)施有效的.項(xiàng)目管理**及工作流程,協(xié)助完善項(xiàng)目設(shè)計(jì)品質(zhì)的管理辦法;

　　2、建立部門**,管理**各項(xiàng)工作流程;

　　3、把控各項(xiàng)目進(jìn)度,階段成果及品質(zhì)把控;

　　4、與財(cái)務(wù)部緊密對接,對各項(xiàng)目管理的進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1. 負(fù)責(zé)固收類、股權(quán)類以及權(quán)益投資類產(chǎn)品的'風(fēng)控審核;

　　2. 負(fù)責(zé)對審核項(xiàng)目出具專業(yè)風(fēng)控意見,參與與項(xiàng)目全流程產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)把控;

　　3. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)參與項(xiàng)目盡職**、財(cái)務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計(jì)等;

　　4. **團(tuán)隊(duì)定期評估、分析已投資項(xiàng)目,對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目提出及時(shí)預(yù)警與干預(yù);

　　5、協(xié)助**建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理**、完善投后管理**。

　　任職資格:

　　1. 知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上**,本科為理科、工科類專業(yè)的復(fù)核背景優(yōu)先;

　　2. 8年以上知名持牌金融機(jī)構(gòu)或股權(quán)類-pe 知名公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3. 熟悉固收類或股權(quán)類 pe 項(xiàng)投資運(yùn)作法規(guī),有較強(qiáng)的市場風(fēng)控實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　4. 具有地產(chǎn)行業(yè)或會計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5. 做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,善于溝通,有較強(qiáng)的邏輯思維能力及風(fēng)險(xiǎn)意識。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)寫字樓項(xiàng)目日常營運(yùn)管理、分析、考核;

　　2、負(fù)責(zé)解決寫字樓項(xiàng)目前期推廣策劃、后期運(yùn)營過程中的'問題,確保項(xiàng)目正常運(yùn)營,提升收益;

　　3、負(fù)責(zé)建立優(yōu)化寫字樓項(xiàng)目營運(yùn)管理**流程;

　　4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、指導(dǎo)、**項(xiàng)目營運(yùn)管理工作、租金收繳率等核心業(yè)務(wù)指標(biāo)完成進(jìn)度;

　　5、負(fù)責(zé)定期開展寫字樓項(xiàng)目考察,包括與項(xiàng)目租戶訪談,區(qū)域?qū)懽謽钦{(diào)研,出具項(xiàng)目運(yùn)營評估報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)完成上級**安排的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上**,專業(yè)不限;

　　2、7年以上寫字樓營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),具有業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,為人嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

　　4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1.負(fù)責(zé)挖掘市場機(jī)會,對不良資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià)、評估。

　　2.通過訴訟、仲裁、**執(zhí)行、債務(wù)重組等法律途徑進(jìn)行不良資產(chǎn)處置,熟練運(yùn)用各種法律工具有效推進(jìn)案件辦理

　　3.**、調(diào)配內(nèi)外部資源實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置,建立并維護(hù)內(nèi)外部司法處置資源,并保持良好溝通界面;

　　4.對不良資產(chǎn)進(jìn)行案例分析,提出訴訟或者非訴訟的解決方案

　　5.負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)項(xiàng)目的談判和資產(chǎn)運(yùn)營等工作;

　　6.負(fù)責(zé)制訂不良資產(chǎn)處置流程;

　　7.負(fù)責(zé)與**、產(chǎn)權(quán)交易中心等渠道資源的.維護(hù)。

　　任職要求:

　　1.985、211碩士及以上**,法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.7年以上律所或不良資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn),律所需具備相應(yīng)訴訟經(jīng)驗(yàn)。

　　3.熟悉金融類不良資產(chǎn)處置流程和定價(jià)模式,能夠**地設(shè)計(jì)和完成資產(chǎn)處置;

　　4.具有法律執(zhí)業(yè)(**或律所工作經(jīng)驗(yàn)訴訟方向)優(yōu)先;

　　5.具有良好的人際溝通與協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和商務(wù)談判能力;

　　6.具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　-根據(jù)公司規(guī)定的各類管理**、工作標(biāo)準(zhǔn)，推動各分公司日常運(yùn)營的.貫徹及實(shí)施；

　　-指定門店的相關(guān)檢查標(biāo)準(zhǔn)及及考核辦法；

　　-進(jìn)行全國相關(guān)數(shù)據(jù)管理及分析并推進(jìn)改進(jìn)結(jié)果；

　　-部門內(nèi)部分工，協(xié)調(diào)和人員溝通疑難事件處理；

　　-指定相關(guān)工作計(jì)劃及預(yù)案；

　　- **交辦的其他任務(wù)；

　　崗位要求：

　　-本科以上**，8年以上連鎖管理經(jīng)驗(yàn)；

　　-熟練操作辦公軟件，較強(qiáng)的邏輯思維能力及溝通能力；

　　-能**工作，合作意識強(qiáng)，具備很強(qiáng)的責(zé)任心，能承受工作壓力。

管理總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、公司**機(jī)構(gòu)建設(shè)及**績效管理工作

　　(1)同行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的**管控模式、管理機(jī)制等研究;

　　(2)根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要,參與制定公司**機(jī)構(gòu)和部門職能的建設(shè)、優(yōu)化方案;

　　(3)據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),參與制定各中心、各**公司的.**績效考核方案;

　　2、參與規(guī)劃和建立公司流程體系

　　任職資格:

　　1、mba、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備良好的溝通能力、分析能力、**協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、文案能力強(qiáng);

　　3、8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),從事管理咨詢工作的優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé):

管理總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、大專及以上**，房產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。

　　2、五年以上房地產(chǎn)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉福建地區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營管理，具有多品類、多項(xiàng)目操作經(jīng)歷。

　　3、具有較強(qiáng)的洞察力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和心理調(diào)節(jié)能力；

　　4、具備較強(qiáng)的.事業(yè)部運(yùn)營管理、房地產(chǎn)市場拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、溝通談判能力。

采購總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展4）

——餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)

餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1.**和正確管理各部門的經(jīng)營。

　　2.**、計(jì)劃、**、協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　3.確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出品質(zhì)量和工作程序的應(yīng)用。

　　4.向總經(jīng)理提出適合當(dāng)?shù)厥袌龅墓ぷ鞒绦蚝头��?wù)標(biāo)準(zhǔn),并貫徹落實(shí)所批準(zhǔn)的各項(xiàng)程序及**。

　　5.**并初步批準(zhǔn)所有的采購和投資要求，并提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　6.在人力資源部的配合下，管理部門員工：招聘新員工、制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、制定工作時(shí)間表及切實(shí)可行的規(guī)章**。

　　7.確保有關(guān)衛(wèi)生、安全工作程序和規(guī)章**的應(yīng)用實(shí)施。

　　8.確保所有供部門使用的設(shè)備和材料的正確使用。

　　9.在財(cái)務(wù)部的配合下，**部門資產(chǎn)及運(yùn)營物品的盤存。

　　10.申請并確保部門行政計(jì)劃的實(shí)施。

　　11.**并主持餐飲部會議。

　　12.參與酒店執(zhí)行委員會和部門經(jīng)理會議。

　　13.在財(cái)務(wù)部和銷售部的配合下，向酒店總經(jīng)理提供部門預(yù)算。

　　14.嚴(yán)格**部門預(yù)算外的.支出情況，在超出預(yù)算的情況下，必須提出所超支部分的正當(dāng)理由。

　　15.確保部門的合理利潤率。

　　16.向酒店總經(jīng)理提供能夠提高酒店經(jīng)營效益的服務(wù)方法的建議。

　　17.補(bǔ)充所需要的貨源，并保證管理公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

　　18.在相關(guān)部門及采購部的配合下，保證采購物品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　19.指導(dǎo)并配合廚師長確保食品的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。

　　20.指導(dǎo)并配合各部門確保酒水及飲料的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。

　　21.保證各部門服務(wù)環(huán)境及促銷氛圍的質(zhì)量管理。

　　22.保證部門服務(wù)質(zhì)量的管理。

　　23.對客人的反映和意見予以特殊重視，并立即按照所要求的正確方式處理。

　　24.做到并保持與競爭者在產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量和活動方面具有競爭力。

　　25.指導(dǎo)并配合廚師長做好餐飲市場調(diào)研和新菜品的創(chuàng)新及研發(fā)工作。

　　26.在銷售部的密切合作下，制定并實(shí)施餐飲部的促銷計(jì)劃。

　　27.不斷探索新的促銷和推廣活動方式,使本部門的產(chǎn)品及服務(wù)在本地區(qū)同級別酒店中處于領(lǐng)先地位。

　　28.保證對本部門有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)的變化能夠及時(shí)有效的同相關(guān)部門溝通。

　　29.通過促銷活動和公共關(guān)系發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　30.定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)本部門促銷活動的實(shí)施效果

餐飲技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1.**和正確管理各部門的經(jīng)營。

　　2.**、計(jì)劃、**、協(xié)調(diào)各部門的工作。

　　3.確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、出品質(zhì)量和工作程序的應(yīng)用。

　　4.向總經(jīng)理提出適合當(dāng)?shù)厥袌龅墓ぷ鞒绦蚝头��?wù)標(biāo)準(zhǔn),并貫徹落實(shí)所批準(zhǔn)的各項(xiàng)程序及**。

　　5.**并初步批準(zhǔn)所有的采購和投資要求，并提交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　6.在人力資源部的配合下，管理部門員工：招聘新員工、制定并實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃、制定工作時(shí)間表及切實(shí)可行的規(guī)章**。

　　7.確保有關(guān)衛(wèi)生、安全工作程序和規(guī)章**的應(yīng)用實(shí)施。

　　8.確保所有供部門使用的設(shè)備和材料的正確使用。

　　9.在財(cái)務(wù)部的配合下，**部門資產(chǎn)及運(yùn)營物品的盤存。

　　10.申請并確保部門行政計(jì)劃的實(shí)施。

　　11.**并主持餐飲部會議。

　　12.參與酒店執(zhí)行委員會和部門經(jīng)理會議。

　　13.在財(cái)務(wù)部和銷售部的配合下，向酒店總經(jīng)理提供部門預(yù)算。

　　14.嚴(yán)格**部門預(yù)算外的支出情況，在超出預(yù)算的情況下，必須提出所超支部分的`正當(dāng)理由。

　　15.確保部門的合理利潤率。

　　16.向酒店總經(jīng)理提供能夠提高酒店經(jīng)營效益的服務(wù)方法的建議。

　　17.補(bǔ)充所需要的貨源，并保證管理公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。

　　18.在相關(guān)部門及采購部的配合下，保證采購物品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　19.指導(dǎo)并配合廚師長確保食品的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。

　　20.指導(dǎo)并配合各部門確保酒水及飲料的出品質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。

　　21.保證各部門服務(wù)環(huán)境及促銷氛圍的質(zhì)量管理。

　　22.保證部門服務(wù)質(zhì)量的管理。

　　23.對客人的反映和意見予以特殊重視，并立即按照所要求的正確方式處理。

　　24.做到并保持與競爭者在產(chǎn)品價(jià)格、質(zhì)量和活動方面具有競爭力。

　　25.指導(dǎo)并配合廚師長做好餐飲市場調(diào)研和新菜品的創(chuàng)新及研發(fā)工作。

　　26.在銷售部的密切合作下，制定并實(shí)施餐飲部的促銷計(jì)劃。

　　27.不斷探索新的促銷和推廣活動方式,使本部門的產(chǎn)品及服務(wù)在本地區(qū)同級別酒店中處于領(lǐng)先地位。

　　28.保證對本部門有關(guān)產(chǎn)品和技術(shù)的變化能夠及時(shí)有效的同相關(guān)部門溝通。

　　29.通過促銷活動和公共關(guān)系發(fā)展業(yè)務(wù)。

　　30.定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)本部門促銷活動的實(shí)施效果

采購總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展5）

——大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)菁選

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)集合15篇

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的**，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　(1)按照公司的營銷規(guī)劃及銷售**規(guī)劃所轄區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等。

　　(2)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場規(guī)劃及客戶的開發(fā)與篩選工作：A、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售;B、客戶開發(fā)與管理; C、渠道的開發(fā)與管理;D、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等;

　　(3)負(fù)責(zé)大區(qū)銷售辦事處組建與管理;

　　(4)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的促銷活動執(zhí)行、**、管控;

　　(5)指導(dǎo)、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好新品上市推廣工作;

　　(6)指導(dǎo)并負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作;

　　(7)根據(jù)市場的'特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的特點(diǎn)合理的對市場進(jìn)行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情;

　　(8)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng);

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)**制定年度規(guī)劃及預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)對外招商引資工作；

　　4、負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍（業(yè)務(wù)員隊(duì)伍、經(jīng)銷商隊(duì)伍）建設(shè)及銷售目標(biāo)分解、績效考核；

　　5、負(fù)責(zé)月度促銷**和分銷**的制定、核算、審批、費(fèi)用**；

　　6、負(fù)責(zé)市場策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、競爭策略的制定并實(shí)施**、結(jié)果評估，對問題及時(shí)修正；

　　7、負(fù)責(zé)競品市場**分析、應(yīng)對并**實(shí)施、結(jié)果評估。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)**東北地區(qū)：*** *** 吉林 遼寧四省業(yè)務(wù)銷售管理1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售**，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；

　　2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；

　　3、 管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)**銷售**管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批。

　　4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時(shí)反饋市場信息；

　　職位要求：

　　1、 大專及以上**，專業(yè)不限；

　　2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、 有較強(qiáng)的.溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)**，具有較強(qiáng)的談判能力。

　　4、 對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場應(yīng)變和開拓能力。

　　5、有成熟運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　**要求：大專。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：5-10年。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù)，對部門業(yè)績負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)部門**、流程的制定與完善。

　　3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲備、培訓(xùn)、業(yè)績考核，**部門會議。

　　4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。

　　5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo)，負(fù)責(zé)對銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人。

　　6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。

　　7、負(fù)責(zé)**、**本部**各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。

　　8、參與市場推廣部項(xiàng)目整體策劃，了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)，對項(xiàng)目營銷提出相關(guān)意見和建議。

　　9、負(fù)責(zé)開發(fā)、**多種營銷渠道，采用多種營銷**和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

　　10、負(fù)責(zé)**本部做好市場**、客戶分析等工作，掌握各種最新信息資料，更好地促進(jìn)銷售。

　　11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告，為公司決策提供依據(jù)。

　　12、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識，營造良好的工作氛圍。

　　13、負(fù)責(zé)對本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵，使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績不斷提高。

　　14、主持本部銷售現(xiàn)場日常管理工作，嚴(yán)格按規(guī)章**辦事，使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化。

　　15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場突法事件和各種問題。

　　16、必要時(shí)參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會**，并負(fù)責(zé)檢查小組例會的執(zhí)行情況。

　　18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

　　19、負(fù)責(zé)對銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行**、指導(dǎo)、績效考核。

　　20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章**、業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，并有效執(zhí)行。

　　21、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時(shí)、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。

　　22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部內(nèi)部組與組、部與部、人與人之間的'各種關(guān)系。

　　23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與**。

　　24、與公司主管**及其它部門的溝通，問題的反饋與解決。

　　25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。

　　26、完成公司**交辦的其它工作。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　1、協(xié)助營銷總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷售戰(zhàn)略和銷售**，確定年度銷售目標(biāo)任務(wù)并對銷售指標(biāo)進(jìn)行量化分解;

　　2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，**、**銷售隊(duì)伍完成季度、年度銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)重大銷售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題;

　　4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷售總監(jiān)，提供團(tuán)隊(duì)**與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍，打造一支高效協(xié)作、充滿激情與斗志的專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì);

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的收集分析，**針對競爭對手情況**，綜合客戶的'反饋意見，完成市場**報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　6、**安排的其他日常工作。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售**，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；

　　2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；

　　3、 管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)**銷售**管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批。

　　4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時(shí)反饋市場信息；

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　崗位要求:

　　一、大專以上**,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

　　二、有**中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在**有廣泛的`渠道資源;

　　三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

　　四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　主要工作職責(zé):

　　一、負(fù)責(zé)**本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

　　二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略，制定本團(tuán)隊(duì)的.區(qū)域規(guī)劃，包括經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展;

　　2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定工作計(jì)劃、跟盯計(jì)劃執(zhí)行、**業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)整工作任務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包含但不限于團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊(duì)建設(shè)等;

　　4、定期對區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行分析，提出執(zhí)行計(jì)劃、營銷方案、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的可行性建議及解決方案;

　　5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務(wù)。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、對華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案；

　　2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)**保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場推廣方案；

　　3、**分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和**市場銷售工作的方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷售任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，**和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的'開發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標(biāo)；

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)**，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。

　　2、負(fù)責(zé)每日的晨會，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。

　　3、負(fù)責(zé)每日的晚會，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。

　　4、負(fù)責(zé)整個(gè)樓盤的案場銷控。

　　5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報(bào)銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　　6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計(jì)銷售日報(bào)表。

　　7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計(jì)。

　　8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。

　　9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。

　　10、參與銷售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計(jì)分析以及認(rèn)購書，合同書的'統(tǒng)計(jì)分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計(jì)資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計(jì)算。

　　11、注意與財(cái)務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，**售樓員及催繳房款。

　　12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。

　　13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時(shí)整理上報(bào)經(jīng)理并盡快研究工作處理。

　　14、負(fù)責(zé)及**售樓員的每月排班及輪值工作。

　　15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。

　　16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。

　　17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個(gè)人工作總結(jié)及工作計(jì)劃。

　　18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。

　　19、負(fù)責(zé)把外部信息及時(shí)匯報(bào)到銷售中心。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1.負(fù)責(zé)制定公司產(chǎn)品的**營銷策略;

　　2.根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)，**制定、實(shí)施年度銷售計(jì)劃;

　　3.制定產(chǎn)品宣傳、市場推廣策略并實(shí)施;

　　4.負(fù)責(zé)客戶信息的'收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的**;

　　5.制定并規(guī)劃藥品進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程;

　　6.建立**營銷團(tuán)隊(duì)，并對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)其完成公司銷售任務(wù);

　　7.對銷售計(jì)劃、市場活動的實(shí)施，**業(yè)務(wù)合同的洽談、草擬及出口訂單的執(zhí)行進(jìn)行**;

　　8.負(fù)責(zé)費(fèi)用的**，定期進(jìn)行費(fèi)用使用情況的差異分析及調(diào)整;

　　9.上級交辦的其他任務(wù)。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1.聽從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后**實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動的'總體、現(xiàn)場指揮。

　　3.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

　　4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

　　5.負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。

　　6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章**，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

　　7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

　　8.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷**，細(xì)分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò)。

　　9.負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效**。

　　10.定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。

　　11.**公司與**對口部門和有關(guān)社會團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體規(guī)劃，制定項(xiàng)目的.銷售策略并實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

　　2、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、協(xié)助完成地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等；

　　4、協(xié)助城市負(fù)責(zé)人拓展地產(chǎn)新項(xiàng)目，促成**合作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收傭工作，保證及時(shí)回傭；

　　6、與開發(fā)商保持良好溝通，維護(hù)客情關(guān)系；

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　職責(zé)描述：

　　區(qū)域銷售總監(jiān)

　　1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開發(fā)新客戶。

　　該崗位預(yù)留股東晉升通道。

　　3、應(yīng)聘要求

　　（1）xxx，駕駛技術(shù)熟練，初中以上**，年齡25歲以上優(yōu)先。

　�。�2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。

　　（3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先。

　�。�4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。�5）有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。

　　4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。

　　5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽/新疆****。

　　6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話：李老師，xxxx。

　　崗位要求：

　　**要求：不限。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　1、對華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案;

　　2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)**保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場推廣方案;

　　3、**分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和**市場銷售工作的`方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷售任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，**和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標(biāo);

采購總監(jiān)崗位職責(zé) (菁選2篇)（擴(kuò)展6）

——大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)菁選

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)21篇

　　在不斷進(jìn)步的社會中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　1、制定銷售任務(wù)，推進(jìn)所在項(xiàng)目的車位銷售，完成銷售目標(biāo)；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目銷售方案及運(yùn)營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù)；

　　3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成；

　　4、建立銷售報(bào)表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售回款；

　　5、建立良好的'客戶合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶對公司的滿意度；

　　6、上級**安排的其他經(jīng)營性工作安排；

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊(duì)的組建、整合、規(guī)劃、**，推進(jìn)電商銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)制訂年度、月度運(yùn)營方案，包括產(chǎn)品、活動及廣告投放、活動檔期等規(guī)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，做好銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤、分析和改善，帶領(lǐng)電商銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)公司電商*臺的運(yùn)營和新**的運(yùn)營，有成功的電商操盤經(jīng)驗(yàn)；

　　4、熟悉主流第三方電商*臺的.運(yùn)營模式，熟悉美容化妝品推廣運(yùn)營方式，如天貓、京東、唯品會等；

　　5、負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營和管理，制定銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

　　6、負(fù)責(zé)制定電商銷售團(tuán)隊(duì)工作流程、銷售**和管理**并**執(zhí)行。

　　7、負(fù)責(zé)組建電商銷訓(xùn)團(tuán)隊(duì)并考核管理。

　　任職要求：

　　1、五年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，年齡28—40歲，有帶30人以上電商團(tuán)隊(duì)和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的創(chuàng)新思維；對網(wǎng)絡(luò)廣告的投入產(chǎn)出比比較重視，而且很敏銳，并有過較好的業(yè)績表現(xiàn)。

　　2、有三年以上電商售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種新興的線上活動的運(yùn)營、社交電商的運(yùn)營模式，對各種新興的網(wǎng)絡(luò)推廣方式有一定的了解（如微信、微博、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等），有成功案例者優(yōu)先；

　　3、熟悉電子商務(wù)的運(yùn)營模式及各項(xiàng)流程，能夠**組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售**和管理**；

　　4、有豐富的媒介資源，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。

　　5、具有較強(qiáng)的談判能力，能對接一些大的電商*臺（包括大的電商*臺）的合作；

　　6、富有激情與進(jìn)取精神，有良好的市場開發(fā)和營銷能力。擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　任職要求

　　1、國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上**；

　　2、具備3-5年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)，并且具有管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、良好的書面和口頭表達(dá)能力；

　　4、有成功的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　5、英語口語熟練；

　　6、具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng)；較強(qiáng)的市場分析總結(jié)能力和客戶管理能力；較強(qiáng)的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)**市場、**客戶的開拓與維護(hù)，完成銷售計(jì)劃；

　　2、及時(shí)響應(yīng)客戶需求：包括回復(fù)客戶詢盤，處理產(chǎn)品訂單及交付、產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)、客戶投訴等相關(guān)問題；

　　3、挖掘市場需求，搜集市場信息，并及時(shí)向公司**匯報(bào)；

　　4、按時(shí)提交工作報(bào)告，并為公司的產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣提出有價(jià)值的'意見。

　　任職條件：

　　1、本科或以上**；

　　2、外語、國際貿(mào)易、電子商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先，非此類專業(yè)背景則需要有外貿(mào)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；

　　培訓(xùn)經(jīng)歷:

　　1、有阿里巴巴或其他B2B*臺使用培訓(xùn)經(jīng)歷；

　　2、至少4年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)�業(yè)知識；

　　4、具有較好的計(jì)算機(jī)操作水*；

　　5、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧，公關(guān)意識強(qiáng)；

　　6、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和**處事能力，勇于開拓和創(chuàng)新。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、對華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案；

　　2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)**保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的`市場推廣方案；

　　3、**分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和**市場銷售工作的方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷售任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，**和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標(biāo)；

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、 完成銷售任務(wù)：執(zhí)行公司下達(dá)的銷售**，完成地區(qū)銷售目標(biāo)；根據(jù)銷售目標(biāo)及任務(wù)制定地區(qū)營銷策略和產(chǎn)品定價(jià)、促銷、渠道維護(hù) 和拓展等策略；

　　2、 構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)：進(jìn)行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進(jìn)行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；

　　3、 管理銷售團(tuán)隊(duì)：指導(dǎo)**銷售**管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計(jì)劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，提升產(chǎn)品市場表現(xiàn)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；促銷費(fèi)用審批。

　　4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時(shí)反饋市場信息；

　　職位要求：

　　1、 大專及以上**，專業(yè)不限；

　　2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)**，具有較強(qiáng)的`談判能力。

　　4、 對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，良好的市場應(yīng)變和開拓能力。

　　5、有成熟運(yùn)營團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、制定并實(shí)施區(qū)域銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

　　2、制定并實(shí)施區(qū)域回款計(jì)劃，完成回款目標(biāo)；

　　3、銷售團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同；

　　4、執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計(jì)劃；

　　5、提升客戶關(guān)系，建立與更新客戶信息；

　　6、收集與分析市場及競品信息并制定解決方案；

　　7、與其他部門合作

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)策略，制定本團(tuán)隊(duì)的區(qū)域規(guī)劃，包括經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)績目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展；

　　2、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員制定工作計(jì)劃、跟盯計(jì)劃執(zhí)行、**業(yè)績風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)調(diào)整工作任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)建設(shè)區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，包含但不限于團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊(duì)建設(shè)等；

　　4、定期對區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行分析，提出執(zhí)行計(jì)劃、營銷方案、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的.可行性建議及解決方案；

　　5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務(wù)。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　區(qū)域銷售總監(jiān)

　　1、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司所在區(qū)域與團(tuán)隊(duì)共同維護(hù)合作客戶、開發(fā)新客戶。

　　該崗位預(yù)留股東晉升通道。

　　3、應(yīng)聘要求

　�。�1）xxx，駕駛技術(shù)熟練，初中以上**，年齡25歲以上優(yōu)先。

　�。�2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應(yīng)長期出差。

　�。�3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設(shè)備、技術(shù)、生產(chǎn)、銷售均可）優(yōu)先。

　�。�4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。

　�。�5）有高分子材料專業(yè)知識和技術(shù)優(yōu)先。

　　4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。

　　5、工作地點(diǎn)：成都/貴陽/新疆****。

　　6、應(yīng)聘咨詢/報(bào)名電話：李老師，xxxx。

　　崗位要求：

　　**要求：不限。

　　語言要求：不限。

　　年齡要求：不限。

　　工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、調(diào)研和考察市場；

　　2、督促銷售專員的工作；

　　3、銷售計(jì)劃的制定、定期的銷售總結(jié)；

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)的`管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定；

　　5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn)；

　　6、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開發(fā)、培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)**制定年度規(guī)劃及預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)對外招商引資工作；

　　4、負(fù)責(zé)兩支隊(duì)伍（業(yè)務(wù)員隊(duì)伍、經(jīng)銷商隊(duì)伍）建設(shè)及銷售目標(biāo)分解、績效考核；

　　5、負(fù)責(zé)月度促銷**和分銷**的制定、核算、審批、費(fèi)用**；

　　6、負(fù)責(zé)市場策略、渠道策略、產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、競爭策略的制定并實(shí)施**、結(jié)果評估，對問題及時(shí)修正；

　　7、負(fù)責(zé)競品市場**分析、應(yīng)對并**實(shí)施、結(jié)果評估。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)11

　�。�1）、按照公司的營銷規(guī)劃及銷售**規(guī)劃所轄區(qū)域市場的產(chǎn)品銷售工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作、渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā)建設(shè)工作等。

　�。�2）、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場規(guī)劃及客戶的開發(fā)與篩選工作：A、產(chǎn)品的規(guī)劃與銷售；B、客戶開發(fā)與管理；C、渠道的開發(fā)與管理；D、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理等；

　�。�3）、負(fù)責(zé)大區(qū)銷售辦事處組建與管理；

　�。�4）、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的促銷活動執(zhí)行、**、管控；

　�。�5）、指導(dǎo)、協(xié)助各個(gè)區(qū)域經(jīng)理做好新品上市推廣工作；

　�。�6）、指導(dǎo)并負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理做好經(jīng)銷商開發(fā)與管理工作、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作；

　�。�7）、根據(jù)市場的特點(diǎn)及現(xiàn)有經(jīng)銷商的`特點(diǎn)合理的對市場進(jìn)行調(diào)整，以保證銷售目標(biāo)的達(dá)成及客戶、團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定并充滿工作激情；

　�。�8）、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)；

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司區(qū)塊鏈通證融資系統(tǒng)、智能精準(zhǔn)賣貨系統(tǒng)、智能社交電商分銷系統(tǒng)、區(qū)塊鏈積分撮合交易與溯源供應(yīng)鏈系統(tǒng)、視商直播營銷裂變系統(tǒng)、**全球移動社交電商分銷系統(tǒng)、全球電子商務(wù)ERP、物流倉儲軟件、區(qū)塊鏈供應(yīng)鏈溯源系統(tǒng)等軟件項(xiàng)目的`銷售，自己和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)都能超額完成銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)品牌工廠和零售商家企業(yè)老板、董事長、總經(jīng)理等目標(biāo)客戶的快速開發(fā)和成交；

　　3、負(fù)責(zé)銷售類工作的全程參與，完成目標(biāo)客戶需求快速定位、客戶高效開發(fā)與跟進(jìn)、商務(wù)談判跟直接簽單及回款等，以及客戶的二次深度開發(fā)和成交。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)13

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后**實(shí)施、

　　2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)，促銷活動的總體，現(xiàn)場指揮、

　　3、定期對市場營銷環(huán)境，目標(biāo)，計(jì)劃，業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃、

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行、

　　5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的.談判與簽訂、

　　6、主持制訂，修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章**，經(jīng)批準(zhǔn)后施行、

　　7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)14

　　1、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟練的外語交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對電子辦公軟件熟練使用；

　　4、具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力；

　　5、具備優(yōu)秀的.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績良好；

　　6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)15

　　職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)年度銷售計(jì)劃及銷售費(fèi)用、利潤指標(biāo)等落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，督促各項(xiàng)**的執(zhí)行、推進(jìn)工作；

　　3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作，并**、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)、分享工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系的拓展與維護(hù)，準(zhǔn)確把握、深挖客戶需求；

　　5、完成上級**交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1、有3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有一定的客戶資源，具有良好的`市場開拓能力，熟悉深度營銷模式；

　　3、具有較強(qiáng)的**管理能力、溝通能力、應(yīng)變能力以及學(xué)習(xí)能力；

　　4、熟練掌握Word、 Excel、 Powerpoint相關(guān)辦公軟件；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)16

　　崗位要求:

　　一、大專以上**,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學(xué)專業(yè);

　　二、有**中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產(chǎn)品市場營銷和渠道建設(shè),團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),在**有廣泛的'渠道資源;

　　三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;

　　四、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,并能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　主要工作職責(zé):

　　一、負(fù)責(zé)**本區(qū)域的銷售渠道建設(shè),在各地招商;

　　二、組建銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

　　三、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)17

　　1、開發(fā)目標(biāo)客戶，引導(dǎo)客戶運(yùn)用器械注冊人**開創(chuàng)事業(yè)；

　　2、與交付團(tuán)隊(duì)保持互動，及時(shí)、妥善地處理整個(gè)銷售和業(yè)務(wù)交付過程中的商務(wù)事宜；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售進(jìn)程，定期總結(jié)回顧業(yè)務(wù)開發(fā)和銷售工作，跟進(jìn)銷售回款；

　　4、負(fù)責(zé)持續(xù)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋、市場需求，及時(shí)反饋公司，對服務(wù)和交付工作提出改進(jìn)建議，持續(xù)提高客戶滿意度；

　　5、協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)流程和規(guī)范，培訓(xùn)培養(yǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)人員；

　　6、完成**交代的其他任務(wù)。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)18

　　1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃，市場操作方案、上報(bào)總經(jīng)理，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對市場的.開拓等工作。

　　2、負(fù)責(zé)對公司的**、**、策略、促銷活動執(zhí)行、落實(shí)、實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報(bào)表，按時(shí)反饋給公司。

　　4、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價(jià)格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時(shí)上報(bào)。

　　5、負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司**決策。

　　6、對區(qū)域營銷費(fèi)用負(fù)責(zé)。

　　7、根據(jù)市場情況，有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)員招聘申請，經(jīng)公司同意后，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為**管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)員日常表現(xiàn)，解對業(yè)務(wù)員的使用向公司提出合理化建議。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)19

　　任職要求:

　　1、為人正直,務(wù)實(shí),忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;

　　2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉(zhuǎn)化成價(jià)值的能力;

　　3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;

　　4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;

　　5、具有優(yōu)秀完成各項(xiàng)任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷成長的**能力;

　　6、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

　　7、具有不斷的自我超越能力;

　　8、自我**能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;

　　9、�？埔陨�**。

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計(jì)劃;

　　2、組建,培訓(xùn)并管理銷售團(tuán)隊(duì);帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各階段的`各項(xiàng)產(chǎn)品在各個(gè)區(qū)域市場銷售任務(wù)及利潤目標(biāo),創(chuàng)造出團(tuán)隊(duì)高業(yè)績;

　　3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認(rèn)知度,城市客戶基數(shù)及客戶質(zhì)量,以提高市場占有率。

　　4、為客戶的成長提供業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、售后服務(wù)等各項(xiàng)工作**;

　　5、搜集區(qū)域內(nèi)市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準(zhǔn)確信息,及時(shí)反饋給公司上級,共同商討成長策略;

　　6、遵守公司各項(xiàng)**與公司各系統(tǒng)有效溝通。

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)20

　　1、對華南區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測體外診斷試劑盒市場進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開發(fā)方案；

　　2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專家及學(xué)術(shù)**保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場推廣方案；

　　3、**分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和**市場銷售工作的方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷售任務(wù)；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，**和完善營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)；

　　5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的'開發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷量，完成銷售目標(biāo)；

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)21

　　1、根據(jù)公司項(xiàng)目總體規(guī)劃，制定項(xiàng)目的`銷售策略并實(shí)施，完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)；

　　2、組建并管理團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)并激勵團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　3、協(xié)助完成地產(chǎn)項(xiàng)目的前期定位、價(jià)格定位、產(chǎn)品定位、客戶定位及形象定位等；

　　4、協(xié)助城市負(fù)責(zé)人拓展地產(chǎn)新項(xiàng)目，促成**合作；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收傭工作，保證及時(shí)回傭；

　　6、與開發(fā)商保持良好溝通，維護(hù)客情關(guān)系；