項目主管的崗位職責
項目主管的崗位職責(精選16篇)
項目主管的崗位職責 篇1
1、在物業(yè)經(jīng)理領導下,全面負責區(qū)域內運營工作,在客戶評價和成本控制方面達成公司目標。
2、主要負責各個駐點營養(yǎng)員、保育員,保潔人員的監(jiān)督、制度執(zhí)行,行為規(guī)范工作。
3、解決和處理區(qū)域范圍內駐點人員的編制、補充和入離職工作。
4、解決和處理駐點管轄范圍內突發(fā)事件(如客戶投訴、人員變動等)。
5、與甲方保持良好溝通,針對甲方的意見提出整改意見并監(jiān)督落實,使運營工作平穩(wěn)有序。
6、有一定的社會閱歷,較強的溝通能力,能適應較強的工作壓力及強度。
項目主管的崗位職責 篇2
職責:
1、參與制定項目年度經(jīng)營目標,分解到部門;統(tǒng)籌及組織項目各部門實施經(jīng)營計劃。
2、主導項目日常品質管理,制定項目品質管理計劃、進行品質培訓、檢查、整改及考核。
3、根據(jù)公司客戶滿意度、神秘顧客滿意度目標制定項目達成滿意度的行動計劃,并組織實施;
4、主導項目合同續(xù)約工作,確保合同順利續(xù)簽。
5、對本項目經(jīng)營管理過程進行全面系統(tǒng)及時的掌握,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并整改,必要時向區(qū)域總監(jiān)進行匯報;
6、對項目的整體經(jīng)營運作、財務收支狀況進行監(jiān)控、并采取改善措施確保項目財務目標;
7、對屬于本職權限范圍內的工作進行決策,在權責范圍內審核各類商業(yè)合同、人力行政、采購、財務收支事項;
8、主導所管項目的團隊建設,確保良好的團隊士氣與氛圍。
9、與本項目所在政府相關機構建立良好的溝通渠道,保持良好關系。
任職要求:
1、大學本科及以上,物業(yè)管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先。
2、6年以上相關工作經(jīng)驗,至少3年以上團隊管理及物業(yè)管理經(jīng)驗。
3、良好的溝通協(xié)調能力;良好的辦公軟件,良好的沖突化解能力;良好的問題解決能;主動學習能力;服務意識。
項目主管的崗位職責 篇3
職責:
1、協(xié)助信息經(jīng)理對各信息系統(tǒng)項目的立項、開發(fā)、實施、運維、升級等管理工作;
2、負責按照用戶要求進行監(jiān)督指導工作;
3、對其他部門個性化信息系統(tǒng)的開發(fā)要求進行設計和維護;
4、參與網(wǎng)站項目需求分析,根據(jù)項目需求設計和優(yōu)化技術方案。
任職資格:
1、中專及以上學歷,29周歲以下;
2、具有很強的責任心和事業(yè)心;
3、理工科專業(yè)優(yōu)先,不限經(jīng)驗,初期有工程師指導;
4、能在行業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展;
5、可接收應屆畢業(yè)生、實習生。
項目主管的崗位職責 篇4
1、在領導的領導下工作,帶領所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保各崗位的工作標準達到要求。
2、制訂培訓計劃,并組織實施培訓,督導部屬將培訓的內容,落實到各工作崗位,并隨時檢查培訓效果,確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求
3、帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗各級清潔人員是否符合標準的基本要求。
4、認真考察所管項目的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準后并嚴格執(zhí)行。
5、根據(jù)該項目的實際情況因地制宜,制定本項目的各項管理制度,經(jīng)批準后組織所屬員工學習并執(zhí)行。
6、設置應急事件科目,并擬訂應急事件的處理程序方案,經(jīng)批準后遵照執(zhí)行。
7、制定每月、每周、每日工作計劃并確保工作計劃的完成,檢討計劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報告及工作總結。
8、在職權范圍內審核批復所屬員工的各類假期,檢查員工的每日出勤情況,審核所管項目員工的月考勤。
9、對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀員工在職權范圍內實施獎罰或建議獎罰,對領班及以上員工每月做績效考核。
項目主管的崗位職責 篇5
職責:
1、配合項目經(jīng)理擬定項目計劃和項目預算;
2、按項目計劃監(jiān)督項目中各個環(huán)節(jié)工作的落實情況;
3、協(xié)調各關聯(lián)項目單位,推進項目進度,保證各項工作按計劃完成;
4、收集并采集項目信息,撰寫階段性項目報告和項目總結;
5、項目投標、發(fā)標、合同的簽訂、報備文件的傳送及后期項目竣工驗收及資料存檔;
6、協(xié)助項目經(jīng)理負責項目合同的評審、對合同中各項商務數(shù)據(jù)負責;
7、負責意向及合同簽署場地的現(xiàn)場勘察、測繪并進行換電站布局初步設計;
8、電力公司申請報裝、確定施工方案等流程相關事宜。
任職資格:
1、大專以上學歷,建筑工程、電氣工程、機電自動化等相關專業(yè),年齡35歲以下;
2、五年以上工作經(jīng)驗,其中土建及電力施工經(jīng)歷不少于三年;
3、具備項目管理知識,熟練使用辦公軟件、CAD項目軟件及工具;
4、具有良好的組織協(xié)調、溝通及管理能力,較強的團隊精神;;
5、熟悉項目現(xiàn)場施工管理,具有豐富的施工經(jīng)驗,能對工程進度、質量、安全管理進行有效控制;
6、有駕照,能獨立駕駛。
項目主管的崗位職責 篇6
職責:
1、責任項目的整體管理;
2、項目的訂單下單、樣板配合;
3、產(chǎn)品批量安裝的現(xiàn)場、質量、進度、成本的管理;
4、項目的溝通協(xié)調管理和售后維護工作;
5、工程回款及安裝款結算工作;
6、安裝隊及文明生產(chǎn)的管理工作;
7、項目管理的檔案化建設與管理的工作。
任職要求:
1、22-35歲,身高165CM以上,高中以上學歷;
2、身體健康,溝通協(xié)調能力強,擅長團隊管理,肯吃苦,執(zhí)行能力強;
3、具有工地管理工作經(jīng)驗(比如溝通協(xié)調、組織能力方面較強均可考慮);
4、會用EXL制表,適應長期出差外派項目點;
項目主管的崗位職責 篇7
1、負責物業(yè)園區(qū)的全面管理;
2、根據(jù)物業(yè)服務協(xié)議及物業(yè)相關法律法規(guī),組織員工對園區(qū)公共區(qū)域提供秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設備維護工作;
3、擬定相關工作計劃,執(zhí)行公司各項制度,控制成本,對園區(qū)的運營情況全面負責;
4、負責制定健全項目上各部門的各項規(guī)章制度和防范措施,指導部門處理各種公眾突發(fā)事件的應急演練;
5、對發(fā)生的各類安全事故及防患做到認真核實;
6、指導檢查清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化,簡歷和完善行之有效的清潔、綠化量化管理流程;
7、負責與當?shù)卣块T、社區(qū)委員會、業(yè)主委員會保持良好溝通;
8、需獨立完成部門的組建工作;
9、完成領導交辦的其它工作任務;
項目主管的崗位職責 篇8
職責:
1.向總經(jīng)理、區(qū)域負責,協(xié)助服務中心經(jīng)理工作,檢查、督促各部門各項制度的執(zhí)行情況;
2.協(xié)調崗位分工,關心員工生活,貫徹執(zhí)行管理體系;
3.負責實施本部門工作計劃,傳達經(jīng)理批示,指導、督促部門員工,依照規(guī)定辦事;
4.帶領服務處員工實現(xiàn)公司確定的各項任務和目標。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.具有2年以上中、高檔物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,
3.熟悉、掌握國家有關物業(yè)管理方面的法律、法規(guī)及地方政策。
4.為人誠實,能承受一定的工作壓力,有較強的執(zhí)行力;
項目主管的崗位職責 篇9
職責:
1.按照部門發(fā)展目標和要求,執(zhí)行年度、月度工作計劃,督促項目計劃落實完成;
2.熟悉國家及部門有關合同的相關制度和規(guī)定,能夠快熟集團合同流程,協(xié)助部門推進工程項目合同管理工作;
3.參與各類工程合同的起草、參與各類合同的評審、簽訂、變更、終止等工作,并負責已簽訂合同文件的分發(fā)、保管和歸檔工作;
4.協(xié)助加盟分店及其他相關部門的業(yè)務工作及需求的聯(lián)絡和進度跟進工作,對工作執(zhí)行情況進行跟蹤;
5.跟蹤好上級回饋的項目信息,并及時做好記錄與跟進;
6.及時跟進分店項目材料采購情況并及時回饋上級;
7.不定時更新部門材料信息庫;
8.跟進工程現(xiàn)場的進度、工程質量的監(jiān)督等;
崗位要求:
1.學歷:大專以上學歷,熟悉施工管理相關知識,工程工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.原則性強、思路清晰、條理性強、良好的組織協(xié)調與計劃執(zhí)行能力,有良好的表達溝通能力,富有責任感;
3.能夠接受公司安排的全國范圍內短期出差;
4.有大型連鎖酒店行業(yè)同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;
項目主管的崗位職責 篇10
職責:
1、建檔項目進度、質量、成本控制臺賬,并對流;
2、協(xié)助工程總監(jiān)落地年度管理動作;
3、監(jiān)控項目人力使用情況,做對應的調控;
4、協(xié)助總監(jiān)、技術部作技術標準體系的搭建及優(yōu)化。
崗位要求:
1、工程管理專業(yè)大;蛞陨蠈W歷;
2、精通辦公軟件操作;
3、5年以上項目操作、管理經(jīng)驗,長半徑、多項目經(jīng)驗優(yōu)先;
項目主管的崗位職責 篇11
1 、主持本項目的現(xiàn)場管理、設計管理及技術、質量管理工作,對工程技術、工程質量全面負責;對圖紙的設計及優(yōu)化提出可行性建議,對前期的設計決策提供合理化建議;
2、 在施工中嚴格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強制規(guī)范和標準,嚴格按圖施工,熟悉圖紙設計規(guī)范;
3、 編制施工組織設計、總平面布置圖,制定切實有效的質量、安全技術措施和專項方案;
4、 根據(jù)公司下達的年度、月度總的進度目標,負責編制項目詳細的月、周進度計劃;
5 、組織工程的圖紙自審、會審,及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術問題;
6、 負責各項技術交底工作,組織技術人員學習技術規(guī)程、規(guī)范、質量標準,并隨時檢查執(zhí)行情況;
7、 負責本項目的施工技術文件及技術資料簽證;
8、檢查安全技術交底, 督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質量,確保工程按設計圖及規(guī)范標準施工,并負責組織質量檢查評定工作;
9 、主持本項目的質量會議,對質量問題提出整改措施并監(jiān)督及時處理;
10、 負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理,組織草擬工程施工總結;
11 、做好同設計單位和有關工程技術人員的工作聯(lián)系,避免施工過程中因技術失誤造成的損失;
12 、搞好團結、協(xié)作、配合,完成領導交辦的其它任務。
項目主管的崗位職責 篇12
職責:
1、督促項目經(jīng)理提前熟悉圖紙和預算
2、做好內部預交底記錄并提報相關人員,不定期抽查在施工地
3、定期與客戶溝通,將工程進度、質量問題處理及時向客戶匯報
?4、每次巡查工地如實填寫“工地巡查記錄表”
任職要求:
1、熟練操作使用WORD/EXCEL/等辦公軟件
2、工作嚴謹、認真、細致,有良好的執(zhí)行力;
3、熟悉本行業(yè)的規(guī)范,具有良好溝通及協(xié)調能力;
4、有相關經(jīng)驗者3年以上,有施工能力優(yōu)先
項目主管的崗位職責 篇13
1.負責對本轄區(qū)的治安防范工作,負責維護公共秩序;2.制定物管部的工作計劃和目標,并具體組織實施;
3.督導檢查各管理處的安全保衛(wèi)、消防安全工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理或向公司主管領導匯報;
4.負責對本轄區(qū)的車輛和車場管理工作;
5.執(zhí)行公司制訂的工作考核計劃,制定本安管隊的工作計劃并組織實施;
6.負責安管隊的日常管理和學習、培訓、考核工作;
7.主持本部門例會,傳達貫徹.上級主管部門的指示,總結工作;
8.完成領導交辦的其他工作。
項目主管的崗位職責 篇14
1、 負責消防工程、安防工程的全過程項目管理工作(包括:合同管理、進度及計劃管理、質量管理、安全管理、成本管理、變更管理等)。
2、 負責組織制定項目的策劃及施工方案。
3、 負責組織審核本工程圖紙,并完成深化計劃工作。
4、 協(xié)調與溝通業(yè)主、監(jiān)理、總承包單位及相關單位間的關系。
5、 按照合同工期、質量標準完成項目的實施工作及項目移交工作。
6、 組織工程竣工驗收。
7、 負責工程項目的結算工作。
項目主管的崗位職責 篇15
1、協(xié)助部門經(jīng)理進行施工專業(yè)技術工作管理,參與專業(yè)施工方案圖紙會審,按照國家規(guī)定的專業(yè)技術法規(guī)及規(guī)定要求,提出專業(yè)修改、補充意見;
2、審核專業(yè)施工隊伍的專業(yè)施工技術方案,組織進行專業(yè)技術交底,對專業(yè)施工的程序及工程質量進行檢查把關;
3、指導并監(jiān)督檢查專業(yè)施工隊伍的專業(yè)技術管理工作,保證專業(yè)施工工程質量達到設計要求,對專業(yè)施工工程質量負責;
4、組織制定專業(yè)工程施工質量、安全生產(chǎn)的技術措施;
5、組織對專業(yè)工程內部的質量檢查工作,組織處理有關專業(yè)施工技術與質量問題;
6、深入施工現(xiàn)場,指導專業(yè)施工,督促專業(yè)施工隊遵守規(guī)范、規(guī)程并按照圖紙技術要求進行施工,發(fā)現(xiàn)問題及時解決;
7、做好專業(yè)施工進度控制協(xié)調工作,做好專業(yè)施工階段性自檢工作,辦理工程施工專業(yè)變更的洽談;
8、負責專業(yè)施工技術資料的簽認、簽證;
9、組織開展專業(yè)技術培訓、學習及施工現(xiàn)場技術交流;
10、按時并準確記錄施工日志。協(xié)助配合部門工作人員進行相關事務性工作;
11、完成領導交辦的其他工作,協(xié)助做好本部門有關工作。
項目主管的崗位職責 篇16
職責:
1、熟悉施工現(xiàn)場整體流程,有較豐富的實際工作經(jīng)驗;
2、負責公司工程質量及技術工作的整體控制,解決工程中出現(xiàn)的問題;
3、保證工程部的工作正常有序的開展,保證按時、按質、按量完成工程施工任務,保證按時收取工程款;
4、負責項目成本管理及竣工結算;
5、負責組織對工程的質量驗收及竣工驗收;
6、定期組織進行施工技術、質量分析,制定預防和糾正措施;
7、完成上級領導安排的其它工作;
任職要求:
1、25歲——35歲,工程管理或裝飾相關大專以上學歷,2年以上管理經(jīng)驗;
2、具有建筑裝飾施工企業(yè)2年以上,項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或項目管理崗位工作經(jīng)驗;
3、精通室內裝修和CAD繪圖;
4、能獨立進行工程項目的全面組織管理,精通裝飾材料及質量管理體系,造價成本控制;
5、精通裝飾設計圖紙,了解掌握建筑裝飾操作規(guī)范專業(yè)知識的;
6、具有較強的圖紙審核能力和組織溝通能力和協(xié)調能力,善于處理突發(fā)事件;
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