團(tuán)組織推薦意見范文第1篇

班級(jí)團(tuán)支部要根據(jù)不同年紀(jì)團(tuán)員的思想特點(diǎn)，有重點(diǎn)地開展思想政治教育，黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育。

（二）推薦對(duì)象的確定。

團(tuán)支部首先要摸清每個(gè)提出進(jìn)黨申請(qǐng)的團(tuán)員的底數(shù)，了解他們的思想，工作等各個(gè)方面的情況，然后在廣泛征求上級(jí)黨組織、老師及團(tuán)內(nèi)外青年意見的基礎(chǔ)上，確定推薦人選，保證團(tuán)內(nèi)真正優(yōu)秀的同道被推薦為黨的發(fā)展對(duì)象。值得留意的是：被推薦的對(duì)象必須是共青團(tuán)員，并且提出了進(jìn)黨申請(qǐng)。

（三）協(xié)助黨組織做好考察工作。

團(tuán)支部在向同級(jí)黨組織提出推薦對(duì)象和意見后，應(yīng)繼續(xù)協(xié)助黨組織做好培養(yǎng)和考察工作。

1、對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行馬克思主義、思想、***理論教育，和黨的基本知識(shí)的教育，黨的路線、方針、政策的教育，怎樣爭(zhēng)取做一個(gè)***員的教育，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和***主義道德品質(zhì)等方面的教育。

2、組織他們聽黨課或參加黨訓(xùn)班，對(duì)比較成熟的吸收他們參加發(fā)展黨員的支部大會(huì)，新黨員進(jìn)黨宣誓大會(huì)和其他一些黨的活動(dòng)，分配他們一定的社會(huì)工作。

3、指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系，經(jīng)常找他們談心，肯定成績(jī)，指有缺點(diǎn)，明確方向，做深進(jìn)細(xì)致的思想工作，協(xié)助黨組織促使被推薦的對(duì)象先從思想上進(jìn)黨，爭(zhēng)取早日加進(jìn)黨組織。

（四）推優(yōu)進(jìn)黨的基本程序

1、召開團(tuán)員大會(huì)，講清推薦的意義和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)新把握的申請(qǐng)進(jìn)黨的團(tuán)員的全面情況，進(jìn)行綜合分析，制訂推薦計(jì)劃。

2、以團(tuán)支部或團(tuán)小組為單位，按推薦標(biāo)準(zhǔn)醞釀推薦人選，推薦人選由團(tuán)支委會(huì)討論決定。

團(tuán)組織推薦意見范文第2篇

推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象（以下簡(jiǎn)稱“推優(yōu)”），是黨賦予共青團(tuán)組織的一項(xiàng)重要而光榮的政治任務(wù)。為貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神和重慶市發(fā)展黨員工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)新時(shí)期黨員隊(duì)伍建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè)，根據(jù)中共重慶市委組織部、共青團(tuán)重慶市委《關(guān)于進(jìn)一步做好推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象工作的意見》（渝委組[200]15號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》（渝委辦[200]34號(hào)）文件精神，現(xiàn)就市直機(jī)關(guān)進(jìn)一步做好“推優(yōu)”工作提出如下意見：

一、提高思想認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揮“推優(yōu)”工作在市直機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)和共青團(tuán)建設(shè)中的重要作用

推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對(duì)象，是培養(yǎng)造就黨的事業(yè)接班人，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)，為黨源源不斷輸送新鮮血液，確保黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、后繼有人的需要；也是激發(fā)廣大機(jī)關(guān)團(tuán)員青年的政治熱情，增強(qiáng)共青團(tuán)組織的吸引力和凝聚力，充分發(fā)揮共青團(tuán)作為黨的后備軍作用的需要。深入開展“推優(yōu)”工作，加強(qiáng)對(duì)廣大機(jī)關(guān)團(tuán)員青年的思想教育，可以進(jìn)一步激勵(lì)他們?yōu)楦母镩_放和現(xiàn)代化建設(shè)建功立業(yè)。發(fā)展優(yōu)秀團(tuán)員入黨，逐步增加黨員隊(duì)伍中年輕黨員的比重，有利于建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力的黨員隊(duì)伍。機(jī)關(guān)各級(jí)黨團(tuán)組織要進(jìn)一步提高對(duì)于做好“推優(yōu)”工作重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治責(zé)任感和自覺性，把從青年中發(fā)展黨員作為發(fā)展黨員的工作重點(diǎn)，采取有力措施，使“推優(yōu)”工作在基層得到更好的落實(shí)。

二、建立推薦制度，保證推薦質(zhì)量，切實(shí)抓好“爭(zhēng)優(yōu)”、“育優(yōu)”、“推優(yōu)”三環(huán)節(jié)

“發(fā)動(dòng)爭(zhēng)優(yōu)、注重育優(yōu)、規(guī)范推優(yōu)”三者在整個(gè)“推優(yōu)”工作中是一個(gè)相輔相成的有機(jī)整體，是互為因果的遞進(jìn)關(guān)系，是有效的工作機(jī)制�！巴苾�(yōu)”成果是基于“爭(zhēng)優(yōu)”氛圍的形成，賴于“育優(yōu)”機(jī)制的完善。為此，在“推優(yōu)”工作中，必須切實(shí)抓好三大環(huán)節(jié)，正確處理好這三者之間的關(guān)系。

（一）發(fā)動(dòng)“爭(zhēng)優(yōu)”

發(fā)動(dòng)“爭(zhēng)優(yōu)”就是要通過(guò)開展各項(xiàng)團(tuán)員、青年思想政治教育活動(dòng)，在團(tuán)員、青年中引導(dǎo)和形成一種爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、奮發(fā)向上、積極向黨組織靠攏的氛圍。檢驗(yàn)“爭(zhēng)優(yōu)”氛圍是否形成的一個(gè)重要標(biāo)志是青年入黨積極分子隊(duì)伍的狀況。市直機(jī)關(guān)各級(jí)團(tuán)組織要通過(guò)各種途徑和方法使青年入黨積極分子隊(duì)伍日益壯大，為整個(gè)“推優(yōu)”工作做好源頭上的保證。

（二）注重“育優(yōu)”

“育優(yōu)”就是在形成“爭(zhēng)優(yōu)”氛圍的基礎(chǔ)上，以培養(yǎng)教育機(jī)關(guān)團(tuán)員青年為根本立足點(diǎn)，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的青年入黨積極分子隊(duì)伍�！坝齼�(yōu)”是“推優(yōu)”工作的前提和基礎(chǔ)，也是“推優(yōu)”工作的主要目的。

市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨團(tuán)組織要遵循青年思想政治工作規(guī)律，采取多種形式組織有入黨要求的團(tuán)員青年系統(tǒng)地、認(rèn)真地進(jìn)行馬克思主義基本理論和黨的基本知識(shí)教育。要按照黨員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)真的培養(yǎng)、教育，要組織他們學(xué)習(xí)黨的歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)；學(xué)習(xí)黨的性質(zhì)、奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)思想、根本宗旨、組織原則；學(xué)習(xí)黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利等，幫助他們?cè)鰪?qiáng)黨的觀念，端正入黨動(dòng)機(jī)。對(duì)于表現(xiàn)突出，已被列為入黨積極分子，要組織其參加市級(jí)機(jī)關(guān)黨校的集中培訓(xùn)。

市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨團(tuán)組織要根據(jù)機(jī)關(guān)青年特點(diǎn)及其成長(zhǎng)規(guī)律，不斷改進(jìn)教育形式和方法，力求做到生動(dòng)活潑、有的放矢、循循善誘、講求實(shí)效，使團(tuán)員樂接受。

（三）規(guī)范“推優(yōu)”

“推優(yōu)”就是要把經(jīng)過(guò)培養(yǎng)教育，且已經(jīng)基本具備黨員標(biāo)準(zhǔn)的青年入黨積極分子及時(shí)地推薦給黨組織，協(xié)助黨組織認(rèn)真做好在優(yōu)秀團(tuán)員青年中吸收黨員的工作。

團(tuán)組織向黨組織推薦發(fā)展對(duì)象，要堅(jiān)持按規(guī)定的黨員基本條件，對(duì)申請(qǐng)入黨的團(tuán)員進(jìn)行考察。對(duì)那些擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，積極貫徹黨的基本路線，立足本職崗位，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”，在促進(jìn)重慶改革開放、現(xiàn)代化建設(shè)和機(jī)關(guān)“三個(gè)文明”建設(shè)中，涌現(xiàn)出的基本具備黨員條件的優(yōu)秀團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)及時(shí)向黨組織推薦。對(duì)于條件尚不成熟的應(yīng)繼續(xù)培養(yǎng)，防止片面追求推薦數(shù)量，降格以求。

“推優(yōu)”工作要區(qū)分兩個(gè)年齡段，按以下程序進(jìn)行：28周歲以下機(jī)關(guān)青年入黨必須先入團(tuán)，并由團(tuán)組織向黨組織推薦；黨組織發(fā)展28周歲至35周歲青年入黨，應(yīng)聽取團(tuán)組織意見。

“推優(yōu)”工作以團(tuán)支部為單位進(jìn)行�！巴苾�(yōu)”工作的具體步驟是：第一，召開團(tuán)員大會(huì)，團(tuán)支部委員會(huì)介紹申請(qǐng)入黨的團(tuán)員情況，團(tuán)員進(jìn)行民主評(píng)議，提出推薦對(duì)象；第二，團(tuán)支部委員會(huì)在對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真考察的基礎(chǔ)上，討論確定推薦名單，填寫《重慶市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀團(tuán)員青年入黨積極分子推薦表》，報(bào)上一級(jí)團(tuán)組織審定；第三，上級(jí)團(tuán)組織進(jìn)一步考察基礎(chǔ)上，召開團(tuán)委會(huì)進(jìn)行審查，集體討論通過(guò)后簽署意見，并向推薦對(duì)象所在黨支部推薦；第四，黨組織要重視團(tuán)組織的“推優(yōu)”意見，及時(shí)討論研究，對(duì)被推薦的優(yōu)秀團(tuán)員，條件成熟的可以確定為發(fā)展對(duì)象，需要進(jìn)一步培養(yǎng)教育的可以列為入黨積極分子，并把研究結(jié)果及時(shí)反饋給團(tuán)組織。只建有團(tuán)支部的單位，由團(tuán)支部集體審定后，直接向黨支部推薦。“推優(yōu)”工作可結(jié)合團(tuán)員年度教育評(píng)議時(shí)集中進(jìn)行，也可每年或每半年進(jìn)行一次。

在“推優(yōu)”環(huán)節(jié)中要著重加強(qiáng)黨團(tuán)組織的工作銜接，特別是在每年黨支部制定黨員發(fā)展計(jì)劃之前，團(tuán)支部書記應(yīng)及時(shí)、主動(dòng)地向黨支部匯報(bào)團(tuán)員青年的政治思想狀況和“推優(yōu)”工作開展情況，使用組織的“推優(yōu)”能夠與黨組織的“納優(yōu)”真正有效地銜接起來(lái)。

市直機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織要幫助共青團(tuán)組織健全完善“推優(yōu)”工作制度。“推優(yōu)”工作要從實(shí)際出發(fā)，簡(jiǎn)明扼要，便于操作，避免形式主義。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證“推優(yōu)”工作健康發(fā)展

團(tuán)組織推薦意見范文第3篇

第二條地方黨委向地方國(guó)家機(jī)關(guān)推薦領(lǐng)導(dǎo)干部，必須貫徹革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)民主、擇優(yōu)的原則。被推薦的人選應(yīng)是堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放，作風(fēng)正派，廉潔奉公，能勝任所推薦職務(wù)并為群眾所信賴的干部。

第三條在地方人民代表大會(huì)換屆時(shí)，地方黨委提出需由上級(jí)黨委審批的換屆人事安排方案，應(yīng)經(jīng)下列程序：

1、經(jīng)過(guò)民主推薦或民主評(píng)議，廣泛聽到各方面意見，包括聽取派、群眾團(tuán)體、無(wú)黨派人士的意見。

2、確定被考察人選，組織考察。

3、黨委常委會(huì)或全委會(huì)討論確定推薦人選，報(bào)上級(jí)黨委審批。

4、上級(jí)黨委組織部門考察后提請(qǐng)黨委審批。

5、向人大常委會(huì)黨組、人大常委會(huì)組成人員中的黨員介紹上級(jí)黨委批準(zhǔn)的人事安排方案，進(jìn)一步聽取意見；向派負(fù)責(zé)人、無(wú)黨派人士中的代表人物通報(bào)有關(guān)情況，進(jìn)行民主協(xié)商。

6、向人民代表大會(huì)主席團(tuán)提交推薦書，說(shuō)明推薦理由，介紹所推薦人選的基本情況，回答有關(guān)問(wèn)題。

第四條在地方人民代表大會(huì)換屆時(shí)，地方黨委推薦由人大常委會(huì)決定的政府部門正職，應(yīng)經(jīng)下列程序：

1、通過(guò)民主推薦或民主評(píng)議，廣泛聽取各方面意見。

2、確定被考察人選，組織考察。

3、聽取政府首長(zhǎng)和分管副職的意見；屬地方黨委和上級(jí)業(yè)務(wù)部門雙重管理的干部，還應(yīng)聽取上級(jí)業(yè)務(wù)部門的意見。

4、黨委常委會(huì)或全委會(huì)討論確定推薦人選。

5、向人大常委會(huì)黨組或主任會(huì)議成員、政府黨組或政府常務(wù)會(huì)議成員通報(bào)黨委關(guān)于人事安排的意見和所推薦人選的基本情況。

6、根據(jù)黨委的推薦意見，政府首長(zhǎng)向人大常委會(huì)提名，由政府首長(zhǎng)或他委托的有關(guān)部門介紹所提名人選的基本情況，回答有關(guān)問(wèn)題。

第五條在地方人民代表大會(huì)本屆任期內(nèi)，地方黨委向地方國(guó)家機(jī)關(guān)推薦個(gè)別人選，應(yīng)聽取群眾和有關(guān)方面意見，由組織部門考察，黨委集體討論決定，按干部管理權(quán)限報(bào)上級(jí)黨委審批，依照法律規(guī)定任免。

第六條地方人民代表大會(huì)開會(huì)期間，大會(huì)主席團(tuán)和各代表團(tuán)應(yīng)成立臨時(shí)黨組織，在同級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。臨時(shí)黨組織在選舉工作中的主要任務(wù)是：宣傳貫徹黨的干部路線、方針、政策；向人大代表中的黨員介紹黨委的人事安排方案，貫徹黨委的意圖；向黨委反映人大代表提出的意見和建議。

人大代表和人大常委會(huì)組成人員中的黨員，要積極貫徹黨委意圖，帶頭依法辦事，正確履行職責(zé)。對(duì)黨委推薦的人選有不同意見，應(yīng)向黨組織反映。不得利用散發(fā)傳單、傳播不實(shí)傳聞等方式，影響他人依法表達(dá)選舉意志。

第七條人大常委會(huì)黨組成員或正副主任中的多數(shù)人，對(duì)黨委推薦人選如有不同意見，黨委可以重新推薦人選；如果認(rèn)為人選不宜改變，應(yīng)作出說(shuō)明，并在人大常委會(huì)黨組或正副主任中進(jìn)一步醞釀，待意見比較一致后，再行推薦。

屬于雙重管理的干部，雙方對(duì)推薦人選如有不同意見，協(xié)商不一致時(shí)，以主管方提出的干部作為推薦人選。在向上級(jí)黨委報(bào)告時(shí)，應(yīng)反映協(xié)管方的意見。

第八條由地方黨委推薦的干部，在人民代表大會(huì)選舉或人大常委會(huì)決定過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有一定根據(jù)、足以影響任命的問(wèn)題，確實(shí)來(lái)不及查清，地方黨委可建議人民代表大會(huì)或人大常委會(huì)暫緩選舉或決定，待問(wèn)題查清后，再?zèng)Q定是否繼續(xù)推薦。

第九條由地方黨委推薦、人民代表大會(huì)選舉的干部落選后，根據(jù)工作需要和本人條件，可推薦為其他職務(wù)人選。如果再次推薦為同一職務(wù)人選，應(yīng)在一年以后。

由地方黨委推薦、人大黨委會(huì)決定的干部未獲通過(guò)，可根據(jù)工作需要和本人條件，經(jīng)進(jìn)一步協(xié)商后，在下一次人大常委會(huì)例會(huì)時(shí)繼續(xù)推薦。連續(xù)兩次未獲通過(guò)的，不得再推薦為同一職務(wù)人選。

團(tuán)組織推薦意見范文第4篇

某某縣“兩推兩陳述”差額直選共青團(tuán)某某縣第十三屆委員會(huì)書記、，副書記的實(shí)踐與思考

共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍，基層團(tuán)干部崗位是培養(yǎng)鍛煉基層黨的后備干部的重要崗位。改革基層團(tuán)干部選拔方式和加強(qiáng)基層團(tuán)干部的民主監(jiān)督，是順應(yīng)干部人事制度改革要求，建設(shè)高素質(zhì)團(tuán)干部隊(duì)伍的客觀需要，也是基層黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共建的重要內(nèi)容。做好這項(xiàng)工作，對(duì)于加強(qiáng)新時(shí)期黨團(tuán)共建，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層團(tuán)組織和團(tuán)干部更好地?fù)?dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)教育青年的重任、帶領(lǐng)青年發(fā)揮生力軍作用，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)都具有重要意義。今年，共青團(tuán)某某縣第十二屆委員會(huì)即將屆滿。為認(rèn)真做好團(tuán)干部的選拔任用工作，不斷探索和完善團(tuán)干部選拔的新機(jī)制，真正把那些能夠身體力行“三個(gè)代表”要求，思想好、能力強(qiáng)、素質(zhì)高、作風(fēng)正的優(yōu)秀青年黨團(tuán)員選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，某某縣縣委決定：按照干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，適應(yīng)干部人事制度改革的要求，把黨管干部的原則、公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗的選拔方式等同團(tuán)內(nèi)民主選舉制度有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深化改革，大膽創(chuàng)新，面向全縣采用“兩推兩陳述”方法差額直選共青團(tuán)某某縣第十三屆委員會(huì)書記、副書記。

“兩推兩陳述”差額直選工作從××年月日開始，歷時(shí)天，到月日?qǐng)A滿結(jié)束，受到了廣大黨員、干部群眾的極大擁護(hù)和支持，取得了良好的社會(huì)效果，引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和熱烈反響，市、縣領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)，現(xiàn)將整套程序和操作過(guò)程簡(jiǎn)述如下。

一、精心組織，周密實(shí)施，保證“兩推兩陳述”科學(xué)規(guī)范

在試點(diǎn)過(guò)程中，我們著重把握好了以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

（一）立足實(shí)際，強(qiáng)化指導(dǎo)，切實(shí)提高“兩推兩陳述”的組織程度

“兩推兩陳述”差額直選團(tuán)委書記、副書記，是干部選拔任用機(jī)制改革的一次新探索和新嘗試，沒有先例可循，更沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒。為了搞好此次試點(diǎn)，縣委組織部事先進(jìn)行了大量的調(diào)研和論證，擬定好公選的初步方案后，分別報(bào)團(tuán)市委（團(tuán)市委認(rèn)為改革創(chuàng)新力度大，特轉(zhuǎn)報(bào)團(tuán)省委）和縣委批準(zhǔn)。在得到上級(jí)團(tuán)組織和縣委的正式批準(zhǔn)后，決定正式《關(guān)于公開選拔共青團(tuán)某某縣第十三屆委員會(huì)書記、副書記》的公告。公告指出此次公選采用“兩推兩陳述”差額直選方式進(jìn)行，并對(duì)公開推薦選拔的資格條件進(jìn)行了詳細(xì)的公開：（一）、選拔范圍：凡某某縣黨、政、群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式干部均可參加推薦選拔。（二）基本條件：（）、具有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)。（）、具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，立志改革開放，獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實(shí)績(jī)。（）、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合，卓有成效地開展工作，講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效，反對(duì)形式主義。（）、有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。（）、正確行使人民賦予的權(quán)力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持黨的群眾路線，自覺接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，反對(duì)，反對(duì)任何、謀求私利的不正之風(fēng)。（）、堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，有民主作風(fēng)，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團(tuán)結(jié)同志，包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。（三）、資格條件：（）、團(tuán)縣委書記候選人：年齡在周歲（年月日以后出生）以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，黨員或團(tuán)員，有從事過(guò)共青團(tuán)工作的經(jīng)歷且現(xiàn)任副科級(jí)以上的領(lǐng)導(dǎo)干部。（）、團(tuán)縣委副書記候選人：年齡在周歲（年月日以后出生）以下，大學(xué)專科以上學(xué)歷，黨員或團(tuán)員，有從事過(guò)共青團(tuán)工作的經(jīng)歷。

（二）廣泛推薦，層層篩選，真正把干部選拔任用的提名權(quán)交給多數(shù)人

公開推薦選拔團(tuán)縣委書記、副書記候選人初步人選是“兩推兩陳述”工作的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，也是“差額直選”的前提條件。我們采取民主推薦、組織推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部推薦和個(gè)人自薦相結(jié)合的辦法，先后進(jìn)行了兩次推薦。

一是第一次推薦。即報(bào)名推薦：凡符合公開推薦選拔資格條件的干部從公告之日起日內(nèi)（××年月日至日）即可到縣委組織部報(bào)名。在公告期間，任何單位和個(gè)人均可向組織推薦干部。其中組織推薦須經(jīng)單位集體研究，并加蓋公章；個(gè)人向組織推薦干部的，須以書面形式說(shuō)明推薦理由，并署上真實(shí)姓名、單位、聯(lián)系電話等，并按要求填寫推薦（自薦）表。此次推薦并經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的資格審查后共推薦出團(tuán)委書記人選人，副書記人選人。來(lái)自全縣多條戰(zhàn)線，涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，充分體現(xiàn)了機(jī)會(huì)的平等。

二是第二次推薦。召開由團(tuán)縣委委員、基層團(tuán)委書記、團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工、分管和聯(lián)系團(tuán)縣委工作的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、部分縣人大代表和縣政協(xié)委員參加的民主推薦大會(huì)對(duì)資格審查合格者進(jìn)行公開推薦選拔。公開推薦選拔后，召開部長(zhǎng)辦公會(huì)以每個(gè)職位：的比例按所得贊成票的多少?gòu)母叩降痛_定第一次陳述人（書記、副書記侯選人共名）。

（三）搭建舞臺(tái)，公開競(jìng)選，真正把干部選拔任用的評(píng)判權(quán)交給多數(shù)人

一是公開陳述，現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。為了讓名（書記、副書記候選人分別名）候選人初步人選通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自己的才華，使方方面面的人員盡可能直接全面的了解和進(jìn)行選擇，我們要求在第二次推薦被確立的推薦候選人面對(duì)推薦者（團(tuán)縣委委員、基層團(tuán)委書記、團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工、分管和聯(lián)系團(tuán)縣委工作的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、部份縣人大代表和縣政協(xié)委員）登臺(tái)進(jìn)行競(jìng)職陳述演說(shuō)，著重看其語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和組織協(xié)調(diào)能力。并接受民主測(cè)評(píng)，在候選人初步人選和推薦者之間搭起了雙向交流互動(dòng)的平臺(tái)。

二是民意測(cè)驗(yàn)，公正擇優(yōu)。第一次陳述演說(shuō)束以后，我們立即組織參會(huì)的團(tuán)縣委委員、基層團(tuán)委書記、團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部職工、分管和聯(lián)系團(tuán)縣委工作的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、部份縣人大代表和縣政協(xié)委員對(duì)候選人初步人選進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，現(xiàn)場(chǎng)填表，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票。計(jì)票人員由組織部工作人員擔(dān)任，監(jiān)票人員由縣紀(jì)委派員與人大代表、政協(xié)委員共同擔(dān)任，對(duì)計(jì)票工作全過(guò)程實(shí)行監(jiān)督。參加民意測(cè)驗(yàn)的黨員干部表現(xiàn)出較高的政治熱情和責(zé)任感，都能按照填表要求認(rèn)真慎重地選擇人選，正確行使自己的選擇權(quán)。收回的民意測(cè)驗(yàn)表，幾乎沒有廢表和棄權(quán)表。，

三、組織考察，慎定人選。第一次陳述結(jié)束后，縣委組織部分別從德、能、勤、績(jī)、廉等方面對(duì)第一次陳述人進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察工作實(shí)績(jī)，并結(jié)合陳述后的民主測(cè)評(píng)情況形成書面考察材料。在此基礎(chǔ)上召開部長(zhǎng)辦公會(huì)，按每個(gè)職位：的比例研究提出第二次陳述人選并征求縣紀(jì)委和縣委委員的意見。爾后，召開縣委常委會(huì)，聽取縣委組織部對(duì)第一次陳述人的民主測(cè)評(píng)、組織考察和征求縣紀(jì)委、縣委委員意見的情況，由縣委常委會(huì)按照：的比例無(wú)記名差額投票確定第二次陳述人。第二次陳述人確定以后，庚即公示并滿意度測(cè)評(píng)。對(duì)縣委常委會(huì)確定的第二次陳述人在縣電視臺(tái)進(jìn)行為期天的公示。在公示期間，召開縣政協(xié)常委會(huì)，對(duì)第二次陳述人實(shí)施滿意度測(cè)評(píng)并征求團(tuán)市委意見。其中如有破格提拔的，按規(guī)定征求市委組織部意見。

（四）差額直選，代表票決，真正把干部選拔任用的決定權(quán)交給團(tuán)代表

召開共青團(tuán)某某縣第十三次代表大會(huì)，第二次陳述人在團(tuán)代會(huì)上進(jìn)行陳述。陳述結(jié)束后，縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)逐一介紹每個(gè)陳述人的基本情況和民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察及征求縣紀(jì)委和團(tuán)市委意見的情況，再由全體團(tuán)代表進(jìn)行無(wú)記名投票差額選舉，以贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)團(tuán)代表的半數(shù)為通過(guò)。團(tuán)代會(huì)選舉當(dāng)天，選舉大會(huì)會(huì)場(chǎng)氣氛隆重而又熱烈，來(lái)自全縣各條戰(zhàn)線的名共青團(tuán)代表在認(rèn)真聽取了團(tuán)縣委書記、副書記候選人（各名）的精彩陳述后，鄭重地投下了莊嚴(yán)的一票，成功地選舉出了共青團(tuán)某某縣第十三屆委員書記和副書記，標(biāo)志著某某縣采用“兩推兩陳述”方法首次差額直選團(tuán)縣委書記、副書記取得圓滿成功。

二、與時(shí)俱進(jìn)，落實(shí)“四權(quán)”，創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制

這次大膽的改革證明，“兩推兩陳述”差額直選共青團(tuán)某某縣第十三屆委員會(huì)書記、副書記是貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化的一次有益嘗試，是深化干部人事制度改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，也是擴(kuò)大基層民主，推進(jìn)基層政治文明建設(shè)的一次有益實(shí)踐。是堅(jiān)持黨管干部原則、充分發(fā)揚(yáng)民主相結(jié)合的新途徑。

一是堅(jiān)持了黨管干部原則和群眾公認(rèn)原則的統(tǒng)一，優(yōu)化了黨管干部的實(shí)際效果�！皟赏苾申愂觥辈铑~直選共青團(tuán)某某縣第十三屆委員會(huì)書記、副書記工作從制定工作方案到嚴(yán)格按步驟、按程序操作，從兩次陳述演說(shuō)到民意測(cè)驗(yàn)、大會(huì)選舉，始終都在縣委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黨管干部主要表現(xiàn)為管原則、管標(biāo)準(zhǔn)、管程序、管方法、管紀(jì)律。同時(shí)注重具體操作科學(xué)規(guī)范，做到以“票”選人、以“選”定人，充分體現(xiàn)了群眾公認(rèn)的原則。“兩推兩陳述”的結(jié)果，既體現(xiàn)了組織意圖，又反映了群眾意愿。

二是引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，變“相馬”為“賽馬”。候選人先后進(jìn)行兩次“施政演講”（即“兩陳述”），變“相馬”為“賽馬”，讓“馬”在競(jìng)爭(zhēng)中展示實(shí)力、比較優(yōu)劣，從而使“千里馬”脫穎而出，這種選拔方法有利于我們?nèi)�面、辯證、動(dòng)態(tài)地考核干部的綜合素質(zhì)，引導(dǎo)干部比能力、比學(xué)識(shí)、比德才、比貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)不論資不排輩，能者上庸者下。

三是創(chuàng)新了干部選拔的監(jiān)督機(jī)制，變“神秘操作”為“陽(yáng)光作業(yè)”。在“兩推兩陳述”工作中，監(jiān)督部門全程參與，使組織和紀(jì)檢部門在干部管理工作中有機(jī)結(jié)合，讓紀(jì)檢監(jiān)察部門獨(dú)立運(yùn)作并有效的行使監(jiān)督職能。同時(shí)實(shí)行了第三者監(jiān)督制度，將“‘兩推兩陳述’程序及辦法”對(duì)群眾公開，對(duì)“第二次陳述人”進(jìn)行公示并經(jīng)政協(xié)常委滿意度測(cè)評(píng)，變“神秘操作”為“陽(yáng)光作業(yè)”，增加了推薦選拔的透明度以取得群眾的廣泛信任。

四是打造了催生年輕干部加快成長(zhǎng)的平臺(tái)�！皟赏苾申愂觥辈铑~直選共青團(tuán)某某縣第十三屆委員會(huì)書記、副書記由多數(shù)人在大多數(shù)人中選干部，拓寬了選人視野，破除了論資排輩的舊觀念，突出了不拘一格選用人才的鮮明導(dǎo)向，形成了一種有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好選人用人機(jī)制，不僅是年輕干部“上”的“快速通道”，而且更是有效地解決了干部“能上”、“能者上”的問(wèn)題。通過(guò)“兩推兩陳述”也培養(yǎng)鍛煉和儲(chǔ)備了一批德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部，為以后的干部選拔任用提供了較為充足的人才資源。

團(tuán)組織推薦意見范文第5篇

一、推薦表彰對(duì)象的基本條件

民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)基層黨組織的基本條件是：堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，主動(dòng)向黨中央和區(qū)、州、市黨委、區(qū)黨工委看齊，自覺在政治上思想上行動(dòng)上同中央和區(qū)、州、市黨委、區(qū)黨工委保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行，切實(shí)履行黨建責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨的組織生活制度和黨員教育管理制度，“”制度常態(tài)化、長(zhǎng)效化，有效實(shí)現(xiàn)基層黨組織政治功能和服務(wù)功能。維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決同民族分裂、宗教極端、暴力恐怖作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理。敢于擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族黨員群眾在民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)穩(wěn)定、推動(dòng)發(fā)展、扶貧攻堅(jiān)、深化改革、改善民生、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面取得顯著成績(jī)。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，真抓實(shí)干，作風(fēng)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政廉政，贏得黨員群眾的信任和擁護(hù)。

民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本條件是：熱愛偉大祖國(guó)、熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義、熱愛各族人民，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，在思想上政治上行動(dòng)上始終同黨中央和區(qū)、州、市黨委保持高度一致。自覺遵守，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，正確行使黨員權(quán)利。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，敢于發(fā)聲亮劍，旗幟鮮明地同民族分裂主義、暴力恐怖犯罪和宗教極端勢(shì)力作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，平常時(shí)期看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得出來(lái)，危難關(guān)頭豁得出來(lái)。自覺貫徹執(zhí)行黨的民族政策和民族區(qū)域自治制度，密切聯(lián)系群眾，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，業(yè)績(jī)突出。帶頭加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，牢固樹立中華民族共同體意識(shí)，促進(jìn)各民族交往交流交融，從我做起，帶動(dòng)家人、身邊人大辦民族團(tuán)結(jié)的好事實(shí)事，推進(jìn)各族群眾共居共學(xué)共事共樂。自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，清正廉潔，品德高尚，受到黨員群眾廣泛贊譽(yù)。

二、推薦范圍

推薦民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)基層黨組織的范圍，主要是企業(yè)黨委、黨支部，機(jī)關(guān)各黨（總）支部。推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的范圍，主要是企業(yè)、機(jī)關(guān)一線的基層崗位，原則上是上一年度民主評(píng)議黨員的優(yōu)秀分子。曾被授予全國(guó)和自治區(qū)、自治州優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號(hào)的，原則上這次不再重復(fù)推薦。

三、推薦辦法

（一）推薦程序。表彰對(duì)象推薦評(píng)選自下而上、上下結(jié)合進(jìn)行。各黨組織要做好推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、審查把關(guān)和有關(guān)材料整理上報(bào)工作。推薦評(píng)選工作要十分嚴(yán)肅，各黨委、黨總（支）部一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，精心組織、嚴(yán)格程序、認(rèn)真把關(guān)，細(xì)致地做好材料整理上報(bào)等工作。

（二）推薦辦法。必須嚴(yán)格遵守程序要求。一是要綜合考慮向區(qū)黨工委推薦表彰和本單位評(píng)選表彰的工作，為確保推薦對(duì)象的先進(jìn)性，確保好中選優(yōu)。二是充分發(fā)揚(yáng)民主。要把評(píng)選過(guò)程作為發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的過(guò)程，從每個(gè)基層黨支部層層推薦，逐級(jí)上報(bào)。三是深入考察。推薦單位對(duì)擬推薦對(duì)象進(jìn)行全面深入考察，嚴(yán)防“帶病表彰”�？疾鞎r(shí)要進(jìn)一步聽取黨員、干部、群眾、職工、相關(guān)單位的意見。四是集體決定。推薦對(duì)象的確定，由各黨委、黨總（支）召開會(huì)議集體研究，并簽署意見。

（三）審核確定。區(qū)組織部負(fù)責(zé)擬推薦對(duì)象的遴選審核工作，擬表彰對(duì)象經(jīng)區(qū)黨工委研究確定并公示無(wú)異議后，由區(qū)黨工委表彰。