今天小編就為大家分享一篇迎接全區(qū)在職干部全員培訓(xùn)五年評(píng)估驗(yàn)收工作實(shí)施方案，具有很好的參考價(jià)值，希望對(duì)大家有所幫助。
今年，是自治區(qū)黨委《xx-xx年廣西在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》實(shí)施的最后一年和評(píng)估驗(yàn)收年。為全面貫徹落實(shí)好自治區(qū)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保我縣大規(guī)模培訓(xùn)在職干部任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，特制定如下實(shí)施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　堅(jiān)持以鄧小平理論和“
三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照組織部門(mén)牽頭抓總、部門(mén)通力合作的原則，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真實(shí)施《xx-xx年廣西在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，檢驗(yàn)近五年來(lái)大規(guī)模培訓(xùn)干部的成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問(wèn)題，高質(zhì)量、高水平地完成全縣在職干部全員培訓(xùn)工作任務(wù)，確保順利通過(guò)自治區(qū)的評(píng)估驗(yàn)收。
　　二、評(píng)估驗(yàn)收的時(shí)間和對(duì)象
　　為迎接區(qū)、市兩級(jí)驗(yàn)收，縣委干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室擬于xx年第三季度組織考評(píng)組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進(jìn)行在職干部全員培訓(xùn)五年評(píng)估驗(yàn)收。
　　三、評(píng)估驗(yàn)收的指標(biāo)
　�。ㄒ唬┚C合指標(biāo)
　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視：有專(zhuān)門(mén)的在職干部全員培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有明確的主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門(mén)，能統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展工作，措施得力，注重實(shí)效。
　　2、培訓(xùn)計(jì)劃：制定有切實(shí)可行的本單位xx-xx年在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃和每個(gè)年度的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)目標(biāo)具體，培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間符合要求。
　　3、經(jīng)費(fèi)保障：鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入每年本級(jí)財(cái)政預(yù)算并落實(shí)到位，縣直單位每年也要相應(yīng)安排本單位培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，在職干部全員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)每年應(yīng)適量增加

制定分四個(gè)黨小組學(xué)習(xí)制度，保證“三會(huì)一課”活動(dòng)正常開(kāi)展。半年來(lái)，我支部通過(guò)集中組織學(xué)習(xí)、

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　�。ǘ�）任務(wù)指標(biāo)
　　每年按平樂(lè)縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃完成任務(wù)：即從xx年至xx年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位每年組織本單位五分之一的在職干部參加至少12天以上的各類(lèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)。
　�。ㄈ�）質(zhì)量指標(biāo)
　　1、培訓(xùn)內(nèi)容：以思想政治教育為重點(diǎn)，特別要學(xué)習(xí)好“三個(gè)代表”重要思想和十六大、十六屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，突出干部的素質(zhì)培訓(xùn)，以崗位知識(shí)更新、業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等培訓(xùn)作為重要內(nèi)容，理論緊密聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)性和實(shí)效性強(qiáng)。
　　2、培訓(xùn)時(shí)間：處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部五年內(nèi)脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于3個(gè)月；其他在職干部每年培訓(xùn)時(shí)間不得少于12天，五年累計(jì)參加培訓(xùn)時(shí)間達(dá)2個(gè)月以上。
　　3、教學(xué)態(tài)度：以學(xué)員為主體并根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)認(rèn)真?zhèn)湔n，有教案或講稿

在各行各業(yè)默默工作的人們，享受生活的同時(shí)也在用無(wú)私奉獻(xiàn)社會(huì)，用辛勤播撒希望，他們，為了國(guó)家的發(fā)展，

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　　4、教學(xué)方法：因材施教，重視案例分析、情景模擬，善于運(yùn)用研究式、互動(dòng)式等多種教學(xué)方法。
　　5、教學(xué)手段：有效運(yùn)用課件、多媒體、廣播電視和遠(yuǎn)程教學(xué)等現(xiàn)代化教學(xué)手段。
　　6、教學(xué)管理：有嚴(yán)格的教學(xué)檢查與聽(tīng)課制度并認(rèn)真執(zhí)行，教師嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)

但帶著百草枯萎的肅殺之氣，難免讓人情欲低沉；東風(fēng)吹面不寒，但體內(nèi)還是感受不到太多的暖意。

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　　7、學(xué)習(xí)成效：充分調(diào)動(dòng)學(xué)員主觀能動(dòng)性，學(xué)員對(duì)培訓(xùn)感興趣、喜歡學(xué)、聽(tīng)得懂、收獲大，學(xué)員對(duì)培訓(xùn)班意見(jiàn)征詢(xún)滿(mǎn)意率達(dá)70以上

愿你們一生聽(tīng)從圣經(jīng)，孝敬上輩，友愛(ài)鄰舍；好使你們?cè)谑赖酶０俦叮瑢��?lái)大得賞賜！

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　　8、考勤和檔案管理：有完善的教師、學(xué)員考勤制度并嚴(yán)格執(zhí)行，教師和學(xué)員出勤記錄完整，學(xué)員培訓(xùn)檔案規(guī)范

在學(xué)校招生工作中，我支部黨員全身心地積極投入，多數(shù)黨員成為校招生積極分子；在班主任工作中，我支部青年黨員以身作則，

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　　四、評(píng)估驗(yàn)收的方式
　　評(píng)估驗(yàn)收通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、檢查、召開(kāi)座談會(huì)、抽查、填表、測(cè)算評(píng)估、反饋、通報(bào)等幾個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位進(jìn)行全員培訓(xùn)檢查。
　　1、聽(tīng)匯報(bào)。聽(tīng)取受評(píng)單位五年來(lái)在職干部全員培訓(xùn)匯報(bào)。參加人員：干部教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)全體成員和有關(guān)部門(mén)單位的領(lǐng)導(dǎo)。
　　2、檢查。檢查受評(píng)單位的在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、總結(jié)、有關(guān)財(cái)政預(yù)算和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的具體開(kāi)支情況

我還沒(méi)盡情享受春的喜悅，夏天就邁著輕盈的腳步匆匆來(lái)臨。

。同時(shí)，按照規(guī)定確定隨機(jī)抽查（隨機(jī)抽查就是給擬抽查的單位和個(gè)人編號(hào)，隨機(jī)抽取抽查單位和個(gè)人的名單）的單位和個(gè)人。
　　3、召開(kāi)座談會(huì)。召開(kāi)有關(guān)座談會(huì)，全面了解受評(píng)單位在職干部全員培訓(xùn)工作情況。參加人員：具體人選由考評(píng)組從抽查對(duì)象中確定。
　　4、抽查。
　�、懦椴椴扇‰S機(jī)抽樣檢查的辦法，檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位在職干部全員培訓(xùn)情況。抽查內(nèi)容包括：在職干部的《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書(shū)》登記情況和培訓(xùn)班檔案材料等。抽查的人數(shù)：人員在100名以上的單位調(diào)查60人，100名以下的按單位人員總數(shù)的60進(jìn)行調(diào)查

在這特別的日子里，送一份淡淡的清香，為你灑脫繽紛的祝福！遠(yuǎn)方的你，中秋節(jié)快樂(lè)！

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　�、茖�(duì)所抽查單位參加全員培訓(xùn)的干部進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量問(wèn)卷調(diào)查。問(wèn)卷調(diào)查的形式：由抽查對(duì)象填寫(xiě)《廣西在職干部全員培訓(xùn)質(zhì)量指標(biāo)評(píng)估表》（表3）。問(wèn)卷調(diào)查的范圍和人數(shù)：主要在縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)被抽查人員中進(jìn)行

使他們?cè)趯W(xué)習(xí)上、品行上也能取得進(jìn)步。

。人員在100名以上的單位調(diào)查60人，100名以下的按單位人員總數(shù)的60進(jìn)行調(diào)查

在這特別的日子里，送一份淡淡的清香，為你灑脫繽紛的祝福！遠(yuǎn)方的你，中秋節(jié)快樂(lè)！

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　　⑶抽查單位完成任務(wù)情況。任務(wù)指標(biāo)完成以xx年上半年在職干部全員培訓(xùn)累計(jì)情況綜合表為計(jì)算基數(shù)，用實(shí)際完成干部數(shù)除以應(yīng)培訓(xùn)干部（包括機(jī)關(guān)、事業(yè)單位）總數(shù)×100分=完成任務(wù)指標(biāo)評(píng)估分值

如果一個(gè)人整天只知道關(guān)在家里學(xué)習(xí)，一學(xué)就是一整天，雖然他也能從書(shū)中獲得知識(shí)給他帶來(lái)的滿(mǎn)足感，但他的生活毫無(wú)樂(lè)趣可言，這是書(shū)呆子。

。同時(shí)，適當(dāng)抽查干部個(gè)人完成任務(wù)的情況（處級(jí)以上干部5年
培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到90天以上，科級(jí)及科級(jí)以下干部5年培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到60天以上）。抽查比例和人數(shù)：縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照60的比例抽查。100名以上的單位抽查60人，100名以下的按照單位人員總數(shù)的60進(jìn)行抽查。完成人數(shù)達(dá)到70（含70）以上的，每少1人從完成任務(wù)指標(biāo)評(píng)估分值中扣1個(gè)分；達(dá)不到70，這一項(xiàng)目不得分。
　
　5、填表。按照評(píng)估要求，分別填寫(xiě)《廣西在職干部全員培訓(xùn)綜合指標(biāo)評(píng)估表》（表1）、《廣西在職干部全員培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)評(píng)估表》（表2）、《廣西在職干部全員培訓(xùn)質(zhì)量指標(biāo)評(píng)估表》（表3）、《廣西在職干部全員培訓(xùn)評(píng)估評(píng)分總表》（表4）。其中表1、表2填報(bào)范圍為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)；表3由受檢單位干部填寫(xiě)。
　　6、反饋。把評(píng)估情況簡(jiǎn)要向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位黨委（黨組）反饋。
　　7、通報(bào)。評(píng)估工作結(jié)束后，對(duì)評(píng)估工作情況進(jìn)行通報(bào)。