煙草工作計(jì)劃范文第1篇

根據(jù)國家局、省局（公司）部署要求，結(jié)合煙草實(shí)際，市局（公司）黨委研究確定，2023年工作總的指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持以黨的十精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局、省局（公司）工作會(huì)議精神，緊緊圍繞“卷煙上水平”和“在東部率先崛起”目標(biāo)任務(wù)，按照“穩(wěn)中求進(jìn)，提質(zhì)增效”的工作思路，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、市場控制、企業(yè)管理、隊(duì)伍建設(shè)、和諧企業(yè)五個(gè)方面的新提升，促進(jìn)全市系統(tǒng)更加規(guī)范、更富效率，努力開創(chuàng)煙草改革發(fā)展新局面。

（一）突出打假破網(wǎng)，注重優(yōu)化監(jiān)管方式，推動(dòng)市場監(jiān)管取得新成效。牢固樹立向?qū)Ｙu管理要市場、要效益的理念，堅(jiān)持外打內(nèi)管、標(biāo)本兼治原則，繼續(xù)加大市場監(jiān)管力度，切實(shí)提高市場管控能力。一是進(jìn)一步完善專賣執(zhí)法體系。繼續(xù)堅(jiān)持“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門密切配合、煙草部門具體負(fù)責(zé)、廣大公眾積極參與”的工作思路，加強(qiáng)與各職能部門密切溝通，不斷鞏固完善執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，探索開展更加有效和更為有力的執(zhí)法協(xié)作。二是保持打假打私高壓態(tài)勢。堅(jiān)持“打疏建結(jié)合、綜合治理”的方針，對(duì)卷煙售假、售私、無證經(jīng)營活動(dòng)露頭就打，堅(jiān)持專項(xiàng)行動(dòng)與日常監(jiān)管相結(jié)合，密切關(guān)注物流快遞、互聯(lián)網(wǎng)等高發(fā)環(huán)節(jié)，不斷探索新思路、新方法，堅(jiān)決防止涉煙違法活動(dòng)出現(xiàn)反彈。特別要在“破網(wǎng)絡(luò)”上下功夫，將個(gè)案處理與案件經(jīng)營進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，不斷提升破網(wǎng)質(zhì)量，努力做到經(jīng)營一個(gè)，破獲一起，打擊一批。2023年，每個(gè)市（區(qū)）局至少要破獲1起達(dá)到公安部、國家局標(biāo)準(zhǔn)的網(wǎng)絡(luò)案件。三是加快市場監(jiān)管方式轉(zhuǎn)變。以專控體系建設(shè)為抓手，以信息化為支撐，變被動(dòng)監(jiān)管為主動(dòng)出擊，實(shí)現(xiàn)市場管控更加嚴(yán)密。積極更新執(zhí)法理念，轉(zhuǎn)變執(zhí)法方式，全面推行煙草專賣柔性執(zhí)法建設(shè)，把握“立足于服務(wù)、立足于教育、立足于預(yù)防”三個(gè)關(guān)鍵，提高依法行政的能力和水平。積極開展優(yōu)秀專賣管理所創(chuàng)建活動(dòng)，全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)。四是加強(qiáng)執(zhí)法效能建設(shè)。加大煙草專賣法律法規(guī)宣傳力度，做好行政許可和專賣執(zhí)法案卷評(píng)查工作，加強(qiáng)涉煙專賣品鑒別檢驗(yàn)，進(jìn)一步提高執(zhí)法質(zhì)量和規(guī)范化水平。

（二）突出夯實(shí)基礎(chǔ)，注重規(guī)范效率，推動(dòng)企業(yè)管理取得新成效。圍繞“更加規(guī)范、更富效率”，深入推進(jìn)“管理創(chuàng)一流”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。一是加強(qiáng)內(nèi)管監(jiān)督。牢固樹立生命線意識(shí)和科學(xué)發(fā)展理念，深入開展規(guī)范自律教育，扎實(shí)推進(jìn)規(guī)范卷煙經(jīng)營行為集中整治活動(dòng)，充分發(fā)揮專賣內(nèi)管委派制的體制優(yōu)勢，在貨源供應(yīng)、卷煙配送、卷煙流向、“天價(jià)煙”治理等方面，不斷豐富和完善監(jiān)管手段，對(duì)卷煙非法流通實(shí)行零容忍，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范經(jīng)營行為發(fā)生。二是加強(qiáng)整頓規(guī)范。以“應(yīng)招盡招”和“真招實(shí)招”為主線，進(jìn)一步完善制度、優(yōu)化流程、嚴(yán)格監(jiān)督，建立“三項(xiàng)工作”常態(tài)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理運(yùn)行機(jī)制。深入推進(jìn)辦事公開、民主管理，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)作用，完善公開內(nèi)容，暢通監(jiān)督渠道，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行。三是全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。深化全面預(yù)算管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《煙草行業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，全面提高財(cái)務(wù)審計(jì)管理水平；繼續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)，2023年全市系統(tǒng)要力爭完成省級(jí)面上科技項(xiàng)目4個(gè)，市級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目15個(gè)，實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，努力提升企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平；深入開展基層創(chuàng)優(yōu)和對(duì)標(biāo)、貫標(biāo)工作，強(qiáng)化目標(biāo)管理，努力解決制約發(fā)展的瓶頸問題。今年市局（公司）要力爭第一批進(jìn)入優(yōu)秀地市局（公司）行列。四是加強(qiáng)法治建設(shè)。圍繞“六五”普法，組織好學(xué)法、用法相關(guān)宣傳教育，特別是要著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法尊法守法意識(shí)。五是防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。扎實(shí)開展形式多樣、主題鮮明的廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，推動(dòng)反腐倡廉建設(shè)向縱深開展。

（三）突出以人為本，注重提升素質(zhì)，推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。牢固樹立“人才資源是第一資源”理念。努力打造一支素質(zhì)一流、充滿活力、作風(fēng)優(yōu)良的員工隊(duì)伍。一是高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以強(qiáng)化新形勢下思想政治建設(shè)為切入點(diǎn)，把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十精神擺在首要位置，以黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育作為主要內(nèi)容，切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力和水平。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，各級(jí)干部要帶頭弘揚(yáng)行業(yè)精神、傳承威煙精神，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)。要以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為指導(dǎo)，強(qiáng)化思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，培育自尊自信、積極向上、理性平和心態(tài)，形成勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)和諧良好風(fēng)氣。三是激發(fā)隊(duì)伍活力。進(jìn)一步加大競爭上崗、輪崗、交流工作力度，創(chuàng)造人才輪崗交流機(jī)會(huì)，在實(shí)踐中培養(yǎng)選拔人才，保持隊(duì)伍的生機(jī)與活力；要不斷完善崗位職業(yè)資格聘任制度，繼續(xù)探索開展中、高級(jí)崗位職業(yè)資格聘任，認(rèn)真落實(shí)市局（公司）《關(guān)于調(diào)整一線營銷隊(duì)伍崗位設(shè)置的指導(dǎo)意見》等文件要求，切實(shí)把多渠道晉升機(jī)制落到實(shí)處，進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動(dòng)一線員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。四是抓好培訓(xùn)教育。認(rèn)真落實(shí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，嚴(yán)格篩選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織高質(zhì)量、高水平、有實(shí)效的教育培訓(xùn)課程，努力為干部職工提供學(xué)習(xí)提高平臺(tái)，促進(jìn)干部職工的成長進(jìn)步。

（四）突出軟實(shí)力建設(shè)，注重優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)取得新成效。和諧穩(wěn)定是民心所向、發(fā)展所倚，事業(yè)所需，要努力營造和諧穩(wěn)定健康發(fā)展氛圍。一是積極爭取省局（公司）和地方黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)，爭取工業(yè)企業(yè)和零售客戶的支持，解讀好、把握好一切政策資源和有利條件，開創(chuàng)企業(yè)和諧發(fā)展的嶄新局面。二是加快推進(jìn)文化強(qiáng)企進(jìn)程。做好“品”文化體系的宣貫工作，讓干部職工自覺知曉、接受，進(jìn)而融入自身品質(zhì)、品味、品行的提升當(dāng)中，上半年要完成企業(yè)文化的工作。同時(shí)，要加速推進(jìn)文化展廳建設(shè)進(jìn)度，打造企業(yè)文化“新陣地”。三是扎實(shí)推進(jìn)民心工程建設(shè)。想職工所想、急職工所急，維護(hù)好職工切身利益；精心組織離退休人員各類活動(dòng)，熱情做好管理服務(wù)，把“文體養(yǎng)老”不斷引向深入。四是高度重視安全穩(wěn)定工作。深入推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建和安全文化建設(shè)，持續(xù)做好不穩(wěn)定因素的排查化解，確保和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。五是大力實(shí)施生態(tài)村富民工程。今年計(jì)劃投入500萬元，在全市建成6個(gè)普通生態(tài)村，其中1-2個(gè)發(fā)展成為特色生態(tài)村，助力新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民增收致富。

煙草工作計(jì)劃范文第2篇

深入學(xué)習(xí)貫徹六中全會(huì)精神，推進(jìn)文化管理，建設(shè)特色鮮明的服務(wù)品牌；深化“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀實(shí)踐教育，開展“走轉(zhuǎn)促”活動(dòng)，加強(qiáng)基層建設(shè)；推進(jìn)“三型”組織建設(shè)，豐富行業(yè)文化生活，提高員工文化素養(yǎng)，為實(shí)現(xiàn)煙草持續(xù)平穩(wěn)健康和諧發(fā)展提供有力的思想保證和文化支撐�，F(xiàn)根據(jù)市局（公司）要求，結(jié)合實(shí)際，特制定工作計(jì)劃如下：

二、工作要點(diǎn)

（一）學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神，加快企業(yè)文化建設(shè)

一是加深對(duì)“四個(gè)更加”、“四個(gè)越來越”、“三個(gè)關(guān)系”等重要論述的理解，通過集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、專題研討、微型黨課等形式，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。二是要把學(xué)習(xí)全會(huì)精神列入黨組中心組理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)議重點(diǎn)內(nèi)容，組織開展理論研討、專題學(xué)習(xí)，制定企業(yè)文化和鎮(zhèn)煙團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體措施。三是充分運(yùn)用行業(yè)OA網(wǎng)、《煙草》雜志、企業(yè)宣傳欄和行業(yè)外宣傳媒介作用，引導(dǎo)正確的輿論導(dǎo)向，加大對(duì)全會(huì)精神的宣傳闡釋力度，推動(dòng)全會(huì)精神深入人心。三是跟進(jìn)全省一體化服務(wù)品牌建設(shè)步伐。根據(jù)省、市局（公司）要求，推進(jìn)全省一體化服務(wù)品牌建設(shè)。按照科學(xué)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)建設(shè)，發(fā)揮特色，展現(xiàn)工作亮點(diǎn)的基本要求，積極開展服務(wù)品牌建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，提升營銷和配送人員的服務(wù)水平。四是抓好文化評(píng)價(jià)體系建設(shè)運(yùn)用�，F(xiàn)階段重點(diǎn)推進(jìn)兩項(xiàng)工作：1）進(jìn)一步梳理煙草企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，通過查找問題、分析問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升文化建設(shè)水平。2)突出特色服務(wù)品牌建設(shè)的實(shí)效性和應(yīng)用性，不斷挖掘工作亮點(diǎn)，提煉總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并積極參與到全省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)組織的“最具價(jià)值服務(wù)品牌”評(píng)選活動(dòng)中去。

（二）以行業(yè)共同價(jià)值觀教育為核心，加強(qiáng)行業(yè)思想政治工作

1、開展“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”主題教育活動(dòng)。一是按照市局（公司）要求，制定和實(shí)施煙草《“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、保純潔”主題教育活動(dòng)方案》和《開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’，樹立‘五種意識(shí)’”活動(dòng)方案》。按照兩個(gè)主題活動(dòng)方案，做好廣泛動(dòng)員、組織實(shí)施、總結(jié)提高和經(jīng)驗(yàn)推廣等環(huán)節(jié)。二是要充分利用黨組中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)、行政辦公會(huì)、基層例會(huì)等形式，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)省市兩級(jí)工作會(huì)議以及近期全市各專業(yè)會(huì)議精神，為開展教育活動(dòng)打牢思想理論基礎(chǔ)。三是有效發(fā)揮宣傳陣地作用。充分利用《煙草》雜志、OA辦公平臺(tái)等行業(yè)內(nèi)外媒體，形成全方位宣傳報(bào)道態(tài)勢；要及時(shí)總結(jié)提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，立足崗位實(shí)際，開展“我心目中的浙煙人”和“我與企業(yè)共成長”征文演講比賽，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。

2、加強(qiáng)民主管理，做好新時(shí)期的員工思想政治工作。一要大力開展“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”，核心內(nèi)容是走進(jìn)基層、服務(wù)群眾、解決問題、化解矛盾、推進(jìn)工作；繼續(xù)鞏固區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員“聯(lián)系基層點(diǎn)”的工作機(jī)制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子下基層蹲點(diǎn)調(diào)研制度；進(jìn)一步完善“五必談、五必訪”的思想政治工作方法，以長效機(jī)制建設(shè)為根本，完善工作制度，落實(shí)工作職責(zé)，固化工作流程，確保工作的規(guī)范化和常態(tài)化。要積極開展員工“關(guān)愛工程”、“幫困送溫暖”活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)重大病患職工等進(jìn)行慰問。二要保障職工民利。要建立健全職代會(huì)相關(guān)制度，繼續(xù)發(fā)揮辦事公開、民主管理欄目作用，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”金點(diǎn)子征集等活動(dòng)，發(fā)揮局長信箱、意見箱的互動(dòng)功能，聽取職工對(duì)企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營管理的意見，及時(shí)了解職工的反映，提高民主管理水平。

（三）推進(jìn)“三型”組織建設(shè)，提高職工文化素養(yǎng)

1、重點(diǎn)開展“學(xué)習(xí)型”組織建設(shè)工作。一是建立和完善學(xué)習(xí)制度。制定局（黨組）中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、煙草“學(xué)習(xí)日”制度、科室（部門）學(xué)習(xí)計(jì)劃，修訂已有的學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)體系的完善。二是要?jiǎng)?chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。大力開展“讀書交流”、“百姓講堂”、“興趣小組”等學(xué)習(xí)載體建設(shè)，選拔優(yōu)秀人員，形成專賣、業(yè)務(wù)、營銷人才庫，抓好人才建設(shè)。三是要逐步將學(xué)習(xí)積分管理納入考核指標(biāo)，使學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，為工作服務(wù)，達(dá)到“學(xué)以致用”的效果。

煙草工作計(jì)劃范文第3篇

一是深化理論武裝工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)十七屆四中、五中全會(huì)精神、中央和省市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，全面貫徹“十二五”發(fā)展規(guī)劃部署和國家局、省局、市局工作會(huì)議精神，要通過舉辦專題培訓(xùn)、輔導(dǎo)討論和報(bào)告會(huì)等多種形式，把黨員干部的思想認(rèn)識(shí)真正統(tǒng)一到中央和省、市委和國家局、省局、市局的決策部署上來，并自覺地轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作的具體行動(dòng)，真正把中央和省、市委、國家局、省局的各項(xiàng)決策部署落實(shí)到實(shí)處。

二是深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。大力營造崇尚學(xué)習(xí)的深厚氛圍，開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，做到“四個(gè)有”：有學(xué)習(xí)規(guī)劃，按照上級(jí)要求，結(jié)合本單位實(shí)際制訂年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到切實(shí)可行并認(rèn)真實(shí)施。有學(xué)習(xí)載體，重點(diǎn)學(xué)習(xí)新的五年規(guī)劃和新《條例》，通過學(xué)習(xí)新《條例》，用新《條例》指導(dǎo)黨建工作，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定建設(shè)好機(jī)關(guān)黨的組織。積極開展學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃知識(shí)競賽、知識(shí)測試、黨員讀書、薦書等活動(dòng)。有學(xué)習(xí)制度，不斷完善和認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)學(xué)習(xí)的經(jīng)�；�和制度化，做到黨支部中心組理論學(xué)習(xí)全年不少于12次，黨員全年參加黨支部集體教育活動(dòng)時(shí)間累計(jì)不少于12天，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份帶頭參加學(xué)習(xí)活動(dòng)。

三是加強(qiáng)經(jīng)常性的思想教育。充分利用和發(fā)揮支部“”、電化教育等載體的教育功能，加強(qiáng)黨員干部思想教育。深入開展理論信念教育、意識(shí)形態(tài)教育、思想道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育和社會(huì)主義榮辱觀教育，加強(qiáng)黨員干部思想道德體系和社會(huì)誠信體系建設(shè)，開展社會(huì)主義法治理念教育。

二、以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為中心，切實(shí)增加黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。全面落實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的要求部署，圍繞“上水平、創(chuàng)一流”主題，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)”主題實(shí)踐活動(dòng)，在廣大黨員中掀起建功立業(yè)、比學(xué)趕超的高潮，要認(rèn)真開展窗口單位服務(wù)競賽活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨支部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，黨員干部示范引領(lǐng)作表率，廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。

二是著力打造黨建創(chuàng)新爭優(yōu)工作品牌。積極參與機(jī)關(guān)黨工委組織的創(chuàng)建活動(dòng)，積極探索機(jī)關(guān)黨組織“建設(shè)隊(duì)伍，服務(wù)中心”的方式和途徑，努力創(chuàng)建具有煙草特色的黨建工作品牌。

三是著力加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨建工作的政治責(zé)任感，規(guī)范黨建各項(xiàng)工作。一是強(qiáng)化黨員管理，嚴(yán)格黨的組織生活，堅(jiān)持和創(chuàng)新“”制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)制度，及時(shí)記載《黨支部工作記載簿》作為黨支部日常工作的依據(jù)，提高黨組織生活的實(shí)效性。二是進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，認(rèn)真抓好培養(yǎng)、政審、考察、審批、轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)，落實(shí)發(fā)展黨員公示制、票決制。辦好入黨積極分子培訓(xùn)班和新黨員培訓(xùn)班，確保黨員發(fā)展工作質(zhì)量。

四是扎實(shí)推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)。要積極探索黨內(nèi)民主建設(shè)的有效途徑，大力推進(jìn)黨務(wù)公開，不斷健全完善黨支部工作議事日程、決策程序和情況通報(bào)制度，暢通信息溝通渠道，使廣大黨員和群眾了解、監(jiān)督、參與黨內(nèi)事務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作陽光透明。

三、以開展建黨93周年紀(jì)念活動(dòng)為契機(jī)，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是堅(jiān)持教育和引導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部的服務(wù)意識(shí)。緊緊圍繞全市“十二五”規(guī)劃，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部不斷轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng)。按照“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、務(wù)實(shí)型和法制型”機(jī)關(guān)建設(shè)要求，激發(fā)機(jī)關(guān)黨員干部的工作熱情和活力，把解決發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)，把解決群眾反映最強(qiáng)烈和最不滿意的事情作為改進(jìn)作風(fēng)的切入點(diǎn)。

二是精心組織“紀(jì)念建黨93周年”主題活動(dòng)。要以建黨93周年為契機(jī)，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動(dòng)。通過舉辦圖片展覽、演講比賽、文體活動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等形式，充分展示基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范作用，引導(dǎo)黨員干部深入了解建黨91年來取得的巨大成就，深刻認(rèn)識(shí)我國政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、社會(huì)進(jìn)步的大好形勢，營造統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心、科學(xué)發(fā)展的良好氛圍，推動(dòng)廣大黨員干部立足崗位，扎實(shí)做好本職工作。

三是深入推進(jìn)各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。要把主題實(shí)踐活動(dòng)作為黨建工作的主要抓手和工作重心。要以市局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的相關(guān)要求為指導(dǎo)，走進(jìn)社區(qū)，深入開展“部門與社區(qū)結(jié)對(duì)共建”、幫助結(jié)對(duì)社區(qū)開展創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)模等活動(dòng)，千方百計(jì)服務(wù)基層，真心實(shí)意服務(wù)群眾。要組織開展扶貧幫困活動(dòng)，按照扶貧幫困所確定的目標(biāo)，落實(shí)幫扶活動(dòng)內(nèi)容和工作重點(diǎn)，確保幫扶工作取得實(shí)效。

四、以反腐倡廉為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是扎實(shí)抓好反腐倡廉宣傳教育。把反腐倡廉教育納入黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列入機(jī)關(guān)黨員干部任職培訓(xùn)規(guī)劃，列為理論中心組、黨的“”學(xué)習(xí)內(nèi)容。以樹立正確權(quán)力觀、政績觀和事業(yè)觀為重點(diǎn)，開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和創(chuàng)最廉潔企業(yè)、誠信企業(yè)主題教育實(shí)踐活動(dòng)，運(yùn)用形象生動(dòng)的正反典型教育黨員干部，增強(qiáng)教育的生動(dòng)性和感染力。開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，努力營造“崇廉尚潔”的良好氛圍。

煙草工作計(jì)劃范文第4篇

二四年十二月四日煙草分公司XX年財(cái)務(wù)科工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃 XX年以來，我們財(cái)務(wù)科在局公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)局（公司）職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以年初局（公司）提出的“以企業(yè)效益為中心，以增強(qiáng)企業(yè)綜合競爭力為目標(biāo)，以質(zhì)量貫標(biāo)為主線，以人力資源管理為核心，以兩煙生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理為重點(diǎn)，以黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)做保障，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量記錄標(biāo)準(zhǔn)化，技術(shù)業(yè)務(wù)規(guī)范化，經(jīng)營管理科學(xué)化，企業(yè)效益最大化，推動(dòng)縣煙草在快車道上高速發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想，全面落實(shí)預(yù)算管理，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓規(guī)范，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高，現(xiàn)將XX年財(cái)務(wù)工作開展情況匯報(bào)一、以質(zhì)量貫標(biāo)為契機(jī)，不斷增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)。今年，市局（公司）將我公司列為第一批質(zhì)量認(rèn)證達(dá)標(biāo)單位，職工的質(zhì)量規(guī)范意識(shí)明顯增強(qiáng)。我們以此為契機(jī)，根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要，及時(shí)出臺(tái)了局（公司）《全面預(yù)算管理制度》，各科室站所分別配備了預(yù)算管理員，從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面，一是采取定額包干的方式，將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、油料費(fèi)定額控制，節(jié)約歸已、超支自負(fù)，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識(shí)。二是采取預(yù)算審批的方式，對(duì)定額以外的費(fèi)用，必須先層層審批，沒有審批發(fā)生的費(fèi)用，一律不予報(bào)銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性，在實(shí)際支付時(shí)做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付，超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付，從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職工借款還款方面，規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目標(biāo)，確實(shí)起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用，避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段，職工的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二、以培訓(xùn)為動(dòng)力，不斷提高財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)水平。幾年來，市局（公司）一直把人員培訓(xùn)視為企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)競爭力的突破口，財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要素質(zhì)較高的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，因此我們根據(jù)實(shí)際工作的要求，年初就制定了基層會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)計(jì)劃，有步驟有目的的進(jìn)行培訓(xùn)，今年共舉辦了三期會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，分別學(xué)習(xí)了《會(huì)計(jì)法》、《煙站財(cái)務(wù)管理核算辦法》、《企業(yè)管理工作意見》、《工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核辦法》。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了公司的各項(xiàng)管理制度，懂得了基層煙站會(huì)計(jì)人員的工作要求，如何更好地做好基層財(cái)務(wù)工作等。提高了干好基層財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了財(cái)務(wù)科全體人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，財(cái)務(wù)科全體成員積極參加各種形式的學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，在市局組織的大比武中取得了較好的成績，同時(shí)在財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作檢查中，得到好評(píng)。財(cái)務(wù)科成員更是把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作，能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事來做。積極進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)，今年先后有三人次參加了全國會(huì)計(jì)中級(jí)職稱考試，二人次參加了全國會(huì)計(jì)初級(jí)考試。煙站會(huì)計(jì)人員也有多人次報(bào)名參加了全國會(huì)計(jì)初級(jí)考試。局（公司）全體財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能水平不斷提高，為干好工作提供了素質(zhì)保證。三、以考核為手段，促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高。隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。今年，市局（公司）為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí)，專門成立了考核組織，財(cái)務(wù)科同企管科及辦公室一起積極參與考核，嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn)，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借市局（公司）的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制，將管理的要求與重點(diǎn)，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了煙站會(huì)計(jì)、保管方針目標(biāo)工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，將科室費(fèi)用預(yù)算、職工借款寫入方針目標(biāo)。通過月份考核與工資掛鉤，季度與獎(jiǎng)金掛鉤等兌現(xiàn)按《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《會(huì)計(jì)法》的要求，全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的國稅、地稅關(guān)于納稅情況的檢查。這就強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能，規(guī)范了各站所經(jīng)營行為，有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。四、積極參與企業(yè)經(jīng)營管理，搞好公司財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到企業(yè)管理的方方面面，從物資采購中的比價(jià)采購小組到基建的招投標(biāo)，再到廢舊物資的處理等等，財(cái)務(wù)科都參與其中，起到了其應(yīng)有的作用。為加強(qiáng)對(duì)基層站所各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的管理，迎接各級(jí)的指導(dǎo)于檢查，通過現(xiàn)場清查，由物流服務(wù)中心建立了煙站、管銷所的固定資產(chǎn)、低值易耗品登記臺(tái)帳。今年6月份，財(cái)務(wù)科全體成員利用晚上的時(shí)間，加班加點(diǎn)對(duì)各煙站煙用物資的扶持兌現(xiàn)情況進(jìn)行了核查，通過核查，提高了基層會(huì)計(jì)、保管的責(zé)任心，規(guī)范了煙站的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理，確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符，提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計(jì)的準(zhǔn)備根據(jù)上級(jí)局（公司）關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我公司自身的實(shí)際，認(rèn)真搞好自查與整頓，特別是把整頓工作視為規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為的良機(jī)。首先，對(duì)XX年以來的卷煙購、銷、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查，并與煙廠核對(duì)一致，確保做到帳帳、帳實(shí)相符，沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對(duì)基層站所進(jìn)行全面審計(jì)，加強(qiáng)對(duì)金曾會(huì)計(jì)人員的指導(dǎo)。從會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作導(dǎo)演用物資的扶持兌現(xiàn)，再到煙葉收購中涉及到的財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)科人員都一一指導(dǎo)到位，規(guī)范了會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。六、加強(qiáng)資金管理，減少資金占用，提高資金利用率 年初，我公司資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá) ，為了切實(shí)降低資產(chǎn)負(fù)債率，從點(diǎn)滴做起，控制資金占用，提高資使用效率，首先對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析，會(huì)同各業(yè)務(wù)科室積極回收貨款。其次做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào)，防止資金的積壓。第三、嚴(yán)格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴(yán)控制煙站資金占用，將物資銷售款及時(shí)要求上劃。從而減少了資金占用，降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用，提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。 七、XX年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃為全面搞好XX年全面預(yù)算管理與財(cái)務(wù)管理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：（一）根據(jù)上級(jí)公司下達(dá)的預(yù)算指導(dǎo)意見，進(jìn)一步搞好預(yù)算管理工作。預(yù)算管理作為財(cái)務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科室、站所的費(fèi)用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，使全面預(yù)算管理真正成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。（二）結(jié)合iso9000質(zhì)量認(rèn)證，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)局（公司）下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。今年，公司已走上了良性發(fā)展的快車道，卷煙銷售與煙葉經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合市局（公司）貫徹9000質(zhì)量認(rèn)證體系，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”的原則，全面強(qiáng)化兩煙責(zé)任制的制定與落實(shí)，在千辛萬苦抓增收的基礎(chǔ)上，千方百計(jì)研究節(jié)支，力爭完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。同時(shí)，認(rèn)真研究搞好多種經(jīng)營工作，圍繞盤活資產(chǎn)，對(duì)現(xiàn)有閑置的網(wǎng)點(diǎn)和煙站進(jìn)行對(duì)外租賃；認(rèn)真清理往來帳戶，大力回收貨款，減少資金占用，提高企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債率。根據(jù)上級(jí)公司物資采購的要求，進(jìn)一步健全物資比價(jià)采購制度。（三）繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步搞好煙站的基礎(chǔ)工作，提高管理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財(cái)務(wù)管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，對(duì)財(cái)務(wù)管理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求，就必須繼續(xù)開展會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的水平。在提高會(huì)計(jì)人員水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)檢查督促與指導(dǎo)，搞好會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 總之，今年財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下，按照黨委的部署和安排，認(rèn)真組織落實(shí)，取得了較好的成績。但是，來年的任務(wù)更重，壓力更大，我們財(cái)務(wù)科全體成員將變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)! 二四年十二月五日 聲明：任何網(wǎng)站不得抄襲本文

煙草分公司財(cái)務(wù)科工作總結(jié)和XX年工作計(jì)劃

煙草工作計(jì)劃范文第5篇

職業(yè)健康安全管理工作的目標(biāo)是：不發(fā)生亡人責(zé)任事故，不發(fā)生一次直接損失50萬元以上的火災(zāi)、自然災(zāi)害等責(zé)任事故，無重大被盜被搶責(zé)任事故，無重大網(wǎng)絡(luò)信息責(zé)任事故，無重大治安責(zé)任案件，無我方負(fù)同等責(zé)任以上的重大交通事故；一般責(zé)任事故發(fā)生率控制在1.8‰以內(nèi)。為完成以上目標(biāo)，現(xiàn)提出以下工作計(jì)劃：

一、抓體系完善，確�！傲�有”管理體系運(yùn)行維護(hù)、保持和持續(xù)改進(jìn)工作的落實(shí)。

強(qiáng)化“六有”管理體系運(yùn)行質(zhì)量，提升安全管理績效是09年安全管理工作重點(diǎn)之一；各部門要高度重視“六有”管理體系運(yùn)行控制和績效監(jiān)視與測量工作；嚴(yán)格按照“六有”工作指南抓好工作落實(shí)；督促各崗位要依據(jù)“六有”管理體系規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)流程和每個(gè)環(huán)節(jié)安全要素的落實(shí)，認(rèn)真做好體系運(yùn)行控制和維護(hù)工作，樹立常抓不懈和持續(xù)改進(jìn)的理念，有效提升安全管理績效。按照規(guī)定組織開展兩次督察，一次管理評(píng)審，一次知識(shí)培訓(xùn)和一次測試。（時(shí)間：1-12月份）

二、抓突出服務(wù)，確保安全服務(wù)保障和安全生產(chǎn)管理監(jiān)督力度的有效。

強(qiáng)化安全服務(wù)保障是做好安全管理工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點(diǎn)。各部門要圍繞局（分公司）“經(jīng)營保增長、管理上水平”的中心工作，制訂計(jì)劃和措施，開展“送知識(shí)送服務(wù)送溫暖”活動(dòng)，到基層部門、作業(yè)場所加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查、督促、指導(dǎo)，有效遏制重特大安全事故，切實(shí)保護(hù)員工生命安全和國家、公司財(cái)產(chǎn)安全，為專賣、專營基層一線員工提供安全服務(wù)保障，圓滿完成省局（公司）下達(dá)的“經(jīng)營保增長、管理上水平”的總體要求。（時(shí)間：1-12月份）

三、抓宣傳教育，確保安全文化入腦入心，全員安全生產(chǎn)意識(shí)的提升。

各部門要運(yùn)用多種形式，進(jìn)一步弘揚(yáng)安全文化，大力宣傳安全發(fā)展理念，普及相關(guān)安全法規(guī)和本崗位安全生產(chǎn)知識(shí)，有效提升全員安全生產(chǎn)意識(shí)和技能；要充分利用“全國安全生產(chǎn)月”、“119消防日”等主題活動(dòng)，借助OA網(wǎng)、宣傳欄、短信等形式，創(chuàng)新宣傳載體，在職工中大力開展安全宣傳教育活動(dòng)，積極推進(jìn)安全文化建設(shè)。開展“安全制度學(xué)習(xí)周”活動(dòng)、“安全技能大比拼”活動(dòng)，組織消防器材實(shí)踐操作比賽，摩托車技能競賽。（時(shí)間：1-12月份）

四、抓基礎(chǔ)管理，確保安全管理責(zé)任制落實(shí)，執(zhí)行力的增強(qiáng)。

1、落實(shí)責(zé)任制，進(jìn)一步完善安全主體責(zé)任體系。認(rèn)真落實(shí)“分級(jí)負(fù)責(zé)、屬地管理”，“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，的原則，全面履行安全主體責(zé)任和義務(wù)，確保職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行。修訂安全責(zé)任書，充分發(fā)揮部門安全聯(lián)絡(luò)員作用，提高安全監(jiān)督、檢查能力。（時(shí)間：1-3月份）

2、提高執(zhí)行力，認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局布置的各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作任務(wù)。省局（公司）上半年將組織“六有”管理體系安全部分建設(shè)情況和卷煙中轉(zhuǎn)站、送貨部等場所安全管理的專項(xiàng)檢查，下半年將組織進(jìn)行綜合性檢查，同時(shí)進(jìn)行不定期抽查。各部門積極配合，抓好落實(shí)。認(rèn)真做好自查自糾的工作，防止各類事故的發(fā)生。（時(shí)間：1-12月份）

3、建立和完善職業(yè)健康安全管理績效檢查、考核激勵(lì)機(jī)制。在職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)框架下，根據(jù)行業(yè)體制和用工制度改革，制定新的動(dòng)態(tài)考核辦法，并依據(jù)考核辦法，進(jìn)一步完善各項(xiàng)安全檢查考核標(biāo)準(zhǔn)。（時(shí)間：1-12月份）

4、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查維護(hù)、檢測工作。各部門要依據(jù)體系標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)防火、防盜、防雷、電氣設(shè)備、特種設(shè)備等設(shè)備、設(shè)施的檢測工作，消除隱患，確保各種設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。（時(shí)間：1-12月份）

5、強(qiáng)化“隱患排查”，落實(shí)“隱患整改”，加大事故責(zé)任追究力度。各部門在年初要組織內(nèi)審員對(duì)本單位的危險(xiǎn)源重新進(jìn)行排查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)；重點(diǎn)是要做好“重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段”隱患排查工作，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的各類不可接受隱患或不符合，要采取及時(shí)、有效的措施，落實(shí)整改，對(duì)隱患整改不落實(shí)或發(fā)生事故的部門直接責(zé)任人和相關(guān)管理部門責(zé)任人，將加大責(zé)任追究力度。（時(shí)間：1-10月份）

6、做好突發(fā)事故、事件應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)工作。各部門今年要組織相關(guān)人員對(duì)應(yīng)急處置預(yù)案的實(shí)用性和可操作性進(jìn)行評(píng)價(jià)，要及時(shí)修訂與完善各類應(yīng)急預(yù)案；要建立應(yīng)急快速反應(yīng)機(jī)制和預(yù)警機(jī)制，配備應(yīng)對(duì)突發(fā)事故、事件的器材和物品。對(duì)容易導(dǎo)致事故事件的風(fēng)險(xiǎn)，要重點(diǎn)進(jìn)行預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練；最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（時(shí)間：1-12月份）

五、抓工作重點(diǎn)，確保重點(diǎn)部位、重要時(shí)段安全管理工作的監(jiān)管到位。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)卷煙轉(zhuǎn)駁站安全管理：一是繼續(xù)加大防火、防盜等安防設(shè)備設(shè)施配置和監(jiān)管力度，確保卷煙倉庫和送貨車輛、貨款安全；二是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。依據(jù)崗位作業(yè)流程和操作規(guī)程，落實(shí)崗位職責(zé)，有效預(yù)防和控制各類工傷事故；三是加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法教育，積極化解內(nèi)部矛盾，有效控制各類治安案件發(fā)生。（時(shí)間：1-12月份）

2、進(jìn)一步加強(qiáng)交通安全管理。加大對(duì)交通事故預(yù)防控制力度：一是要進(jìn)一步強(qiáng)化駕駛?cè)税踩�教育，提高駕駛?cè)说淖穹ㄊ丶o(jì)意識(shí)、安全意識(shí)；二是要堅(jiān)持每月一次車輛集中安全檢查和駕駛?cè)顺鲕嚽皺z查制度，消除病車上路；三是要加強(qiáng)車輛、駕駛?cè)说膭?dòng)態(tài)管理，及時(shí)掌握駕駛?cè)说乃枷雱?dòng)態(tài)和行車動(dòng)態(tài)信息；四是要建立和完善駕駛?cè)丝己宿k法，以提高駕駛?cè)素?zé)任心，確保行車安全。（時(shí)間：1-12月份）

3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)大樓財(cái)務(wù)室、檔案室、計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)中心等重點(diǎn)部位安防設(shè)備設(shè)施配置和監(jiān)管。（時(shí)間：1-12月份）

4、進(jìn)一步加強(qiáng)已上劃卷煙零售店、出租物業(yè)的安全管理，杜絕發(fā)生監(jiān)管漏洞。（時(shí)間：1-12月份）

5、進(jìn)一步做好員工集體宿舍的管理，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工自我監(jiān)管能力，確保宿舍整潔、衛(wèi)生，無事故。（時(shí)間：1-12月份）