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事跡材料500字(5篇)

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事跡材料500字篇1

XXX,男,19**年出生,共青團員,龍井市三合村人,一名看似普通且文質(zhì)彬彬的農(nóng)村青年,卻有著一股吃苦耐勞、永不服輸?shù)膭?chuàng)業(yè)精神。透過他不懈的努力,他經(jīng)營的蘋果梨合作社正在一步步的發(fā)展壯大,為農(nóng)種植帶給了很好的范例,成為了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的帶頭人。

XXX說過,他的內(nèi)心里很早就有了要創(chuàng)業(yè)的想法,農(nóng)村是個很廣闊的市場,作為一名農(nóng)村出來的大學(xué)生,有職責(zé)、有義務(wù)帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富。他是這么想的,更是這么做的。大學(xué)畢業(yè)后,他一向邊工作邊構(gòu)思著自我的創(chuàng)業(yè)夢想。最后在20xx年,他說服了他的兩個朋友,在父母的不解和反對下,在他的三合村老家合伙創(chuàng)立了一個蘋果梨合作社,分批種植了50株蘋果梨樹。然而,他們的一番創(chuàng)業(yè)激情剛剛開始就被一場病蟲害澆涼了心。初期由于樹種選取不好、技術(shù)的不熟練,又遭遇了病蟲害,很多樹苗甚至病死,產(chǎn)量很低,沒賺到什么錢,還倒貼了不少錢。那段日子,各種負(fù)面的語言鋪天蓋地而來,父母更加不理解為什么他們辛辛苦苦培養(yǎng)出來的孩子不在城市里工作安家,偏要回到村里建立什么蘋果梨合作社。每次去往合作社的路上,身邊的村民都會對他指指點點,對家里的小孩子說以后不能像他一樣。粱作魁他自我也開始懷疑,自我所堅持的,所走的道路到底正不正確。但是他又想到,年輕人就該堅持自我的夢想,既然自我相信方向沒有錯,那么遲早有一天自我會成功。

XXX說,那時候我的信念是,既然你選取了,就必須要做出成績,絕對不能輕言放下。憑著一股堅強的信念,他獨自挑起了這副重?fù)?dān),打藥、施肥、除蟲等等都親力親為。他開始思索問題的關(guān)鍵所在,更加意識到學(xué)習(xí)種植技術(shù)尤其是樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術(shù)的重要性。于是,他只要一有時光就到網(wǎng)絡(luò)上、書本中學(xué)習(xí)查閱相關(guān)樹種選取、種植、剪枝、病蟲害防治等基本技術(shù),每一天堅持。寫讀書筆記,不懂的地方請教家鄉(xiāng)有經(jīng)驗的老種植戶,向推廣站的技術(shù)員咨詢相關(guān)方面的知識,透過學(xué)習(xí),使他對的種植技術(shù)有了較為完善的了解。最后,“皇天不負(fù)有心人”,蘋果梨合作社種植的蘋果梨有了很大的成功。到20xx年年底,徹底扭虧為盈。20xx年后,他的蘋果梨種植業(yè)已經(jīng)構(gòu)成模式,降低了風(fēng)險,提高了利潤,到達年產(chǎn)量xxx千斤。

“要想掙到錢,銷售是關(guān)鍵”。在以前,由于信息閉塞,銷售渠道單一,村民主要采取農(nóng)戶分散銷售的辦法。粱作魁建立蘋果梨合作社以后,透過他對網(wǎng)絡(luò)及市場的了解,為蘋果梨的銷售帶給了很多信息,極大的保障了蘋果梨合作社的銷售渠道,增強了社員對種植的信心,對增收致富的信心。

在他的示范帶動下,很多村民們也紛紛開始發(fā)展種植,并加入蘋果梨合作社,只要有人想要加入,粱作魁都會很熱心的給村民們進行詳細(xì)的講解,遇到技術(shù)難題時,XXX還會在山上給他們手把手做示范,不斷的提升了村民們的技術(shù)水平和種植經(jīng)驗。

經(jīng)過這幾年的辛苦努力,XXX的蘋果梨合作社漸漸走上了正軌。XXX不僅僅吃苦耐勞、勤奮好學(xué),而且淳樸善良、熱心助人。他富了不忘本,一心想著讓村民也能過上好日子。他建立的蘋果梨合作社,讓村里的很多困難戶和種植戶都加入到到蘋果梨合作社,無私向村民傳授養(yǎng)殖技術(shù),指導(dǎo)村民科學(xué)養(yǎng)殖,替村民解決銷路等等,得到了村民們的交口稱贊,充分展現(xiàn)了一名新時代青年的風(fēng)采。

事跡材料500字篇2

林**,出生于1995年,共青團員,籍貫廣東省汕頭市,20xx級中山大學(xué)新華學(xué)院藥學(xué)系A(chǔ)班班長。尊敬師長,團結(jié)同學(xué)。作為學(xué)生干部,更是勤于思考,工作認(rèn)真踏實,以身作則。在學(xué)習(xí)創(chuàng)新方面,善于學(xué)習(xí)和吸收新知識,喜歡在理論知識的基礎(chǔ)上刻苦鉆研,曾先后參加學(xué)校舉辦的生物化學(xué)技能大賽、第二屆東莞市科技創(chuàng)新節(jié)、大學(xué)生生物化學(xué)技能大賽和廣東省科技創(chuàng)新生物化學(xué)技能大賽,并先后獲得優(yōu)秀獎、東莞市生物化學(xué)技能大賽一等獎和廣東省生物化學(xué)技能大賽本科組三等獎。

個 人 事 跡

一、學(xué)習(xí)生活篇

本人勤奮刻苦,品學(xué)兼優(yōu),熱愛閱讀,并注重與同學(xué)們不斷交流學(xué)習(xí),不斷完善自己的學(xué)習(xí)方法,使其與工作不沖突。作為一名班長,在學(xué)習(xí)上以身作則,用自己的行動去影響身邊的同學(xué),在學(xué)習(xí)好本專業(yè)課程的同時,也積極參與到社會實踐當(dāng)中,注重理論知識與專業(yè)實踐相結(jié)合。積極參加藥學(xué)系學(xué)生會舉辦的各項活動,在20xx年5月份榮獲“中山大學(xué)新華學(xué)院第三屆生物化學(xué)實驗技能大賽優(yōu)秀獎”。我還廣泛地閱讀書籍,從而增加了自身的知識范圍,增強了自身的文化素養(yǎng)和社會競爭力。此外,還充分利用圖書館資源,閱讀其他學(xué)科的相關(guān)書籍、報刊、雜志,經(jīng)常參加科技、人文、社科等方面的活動,拓展自己的知識面,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

二、實踐篇

本人勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,學(xué)以致用。善于把創(chuàng)新的精神應(yīng)用于學(xué)習(xí)生活中。從大二學(xué)年起,我跟著老師和師兄師姐們進行課題研究,并在大二期間申請成為實驗室助理,在作為實驗室助理期間,很大程度地提高了我的實驗動手能力,包括如何配液、如何更好地操作儀器等。

為提高自身社會實踐能力,我也積極參與社會實踐,在長期的社會實踐中,拓寬自己的視野,為將來踏入社會積累經(jīng)驗。除了參加校內(nèi)各種服務(wù)活動外,在20xx年暑假期間還參加了“紀(jì)念中國人民抗戰(zhàn)勝利暨世界反法西斯70周年”實踐活動、20xx年7月帶領(lǐng)藥學(xué)系榮藥·海之巖隊伍在南澳進行三下鄉(xiāng)暑期活動。在社會實踐期間,本人虛心請教,認(rèn)真學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實踐,得到了老師和同學(xué)們的一致好評。即使再苦再累都毫無怨言,力圖在不同的領(lǐng)域鍛煉自己,全面提高自身綜合素質(zhì),為將來服務(wù)社會做全面準(zhǔn)備。20xx年,讓我受益匪淺的實踐活動是參加20xx年廣東省生物化學(xué)技能大賽并獲得第三名的榮譽。在這次大賽中,我們研究的課題是《茶多酚防曬膏制備及其抗紫外效果探究》,通過分別采用薄膜法,其他為溶液法和膠帶法三種方法測定以茶多酚作為紫外吸收劑的防曬膏的防曬性能,對茶多酚防曬膏成品進行吸收紫外線能力的探究并制作的一款茶多酚防曬膏。通過與中山大學(xué)、汕頭大學(xué)、華南理工等重點學(xué)校比賽,讓我深刻體會到自己的能力及科技創(chuàng)新能力有待提高。但更加慶幸的是,在20xx年11月,我用相同課題參加?xùn)|莞市生物化學(xué)技能大賽并榮獲一等獎。

個 人 感 悟

人們常用一個人的成功來體現(xiàn)一個人的價值,我是不贊同的。我認(rèn)為一個人的價值不在于他有多成功,而在于他對這個社會所作的貢獻。我有一個大目標(biāo);我要成為一個不平庸的人。也許我將來的工作很普通,但我一定要在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。在大學(xué)期間,我們要勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,學(xué)以致用。善于以創(chuàng)新的精神、創(chuàng)造的勇氣、創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn),緊盯科學(xué)、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、管理前沿,善于捕捉創(chuàng)新的計劃與靈感,立足崗位,有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造。我是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)好青年候選人,我是林**。

事跡材料500字篇3

90后大學(xué)生200元白手起家當(dāng)老板的成功例子

許多成功者不僅是開拓機會,捕捉機會的能手,而且還是發(fā)掘機會潛能,高效運用機會的能手。他們的成功啟示我們:一定要提高機會的利用率,把機會發(fā)揮到最大值。

在武漢科技大學(xué),付文杰如今成了學(xué)生們心目中的校園明星:湖北省首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)十佳之星,湖北省百佳青年創(chuàng)業(yè)榜樣,20xx年入選中國大學(xué)生年度人物。

22歲的付文杰是武漢科技大學(xué)材冶學(xué)院金屬材料工程專業(yè)本科生。大學(xué)期間,他懷揣200元從擺地攤賣盆栽起步,開打印店、茶餐廳,賣內(nèi)衣、開網(wǎng)店,目前出任時代俊杰股份有限公司董事長,擁有5家公司,員工300多人,總資產(chǎn)3000多萬元,年銷售收入8000多萬元。

擺地攤積累創(chuàng)業(yè)“第一桶金”

回想創(chuàng)業(yè)歷程,“盆栽小胖”是付文杰對自己的最初定位。

20xx年9月,湖北仙桃男孩付文杰獨自一人扛著行李踏進大學(xué)校門?繙p免學(xué)費才完成中學(xué)學(xué)業(yè)的他格外能吃苦。離家求學(xué)的那一刻,他在父母面前立下豪言:“自己養(yǎng)活自己,不向家里要一分錢!

一時逞強夸下海口。要掙錢,怎么起步?轉(zhuǎn)機在大一下學(xué)期悄然來臨。

20xx年3月,武漢市539路公交車終點站,一位賣盆景的阿姨搬著幾大筐剛進的貨往車門挪。付文杰主動上前幫阿姨把盆栽搬下車,并送到店里。古道熱腸的付文杰,此后一有時間就主動跑到店里幫阿姨招攬生意。阿姨見他熱心憨厚,就把自己多年賣盆景積累的小竅門教給了他。

苦于創(chuàng)業(yè)無處著手的他,有一天看著校門口忙得不亦樂乎的擺攤小販,突然有了靈感:為什么不試試擺攤賣盆栽呢?他揣著身上僅有的200多元錢,來到學(xué)校附近的一處花卉批發(fā)市場。就這樣,50多盆小盆栽,拉開了他的創(chuàng)業(yè)大門。

可擺攤的第一天只賣出3盆,他心急如焚。晚上,他溜到其他攤販門前,偷學(xué)別人做生意的技巧,發(fā)現(xiàn)做生意首先要靠人氣。于是,他邀請幾位同學(xué)前來捧場做“托兒”。他還琢磨:校門的進出口都是人流匯集的地方,干脆在兩個地方都分別擺上攤,大家“貨比三家”后不管選哪家,我都是最后贏家。果然,調(diào)整營銷策略后,第二天就賣了400多元錢。隨后,他趕緊用這筆錢補了100盆,半個月凈賺了1000元,這便是付文杰的“第一桶金”。

生意失敗就上街當(dāng)“扁擔(dān)”

見到記者時,付文杰說他有一個座右銘:成功始于覺醒,態(tài)度決定命運。細(xì)心加野心,堅定了付文杰創(chuàng)業(yè)的決心。付文杰個子不高、微胖、敦實憨厚,打小就有很強的個人號召力,像地心磁場一樣,能把性格、能力各異的小伙伴們聚攏在身旁。

小打小鬧恐怕難成氣候,付文杰決定組建一個團隊,召集有創(chuàng)業(yè)意向的同學(xué)一起打拼。20xx年5月,團隊成立,付文杰給起了個響亮大氣的名字:俊杰創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟。

一個月后,火爐武漢開始發(fā)威,熱浪滾滾,學(xué)校的跳蚤市場如期開放,黃家湖大學(xué)城近10萬人的大學(xué)生消費群體吸引了付文杰的目光。大家商議,決定抓住機會售賣大學(xué)生日常用品。初生牛犢不怕虎,本金不夠生活費來湊。電風(fēng)扇、涼席、蚊帳等夏日用品很快擺上攤位,薄利多銷,幾番買賣下來,盈利超過萬元。

暑假,在武漢組織團隊開辦補習(xí)班、做家教、在火車站附近賣報……創(chuàng)業(yè)之初,付文杰通過各種渠道拓展事業(yè)。9月,新生入校,他再次抓住商機,銷售新生生活用品。錢生錢,利滾利,通過低風(fēng)險的“再造血”,團隊資產(chǎn)很快達到5萬元。

就在他雄心勃勃準(zhǔn)備大展拳腳的時候,遭遇了創(chuàng)業(yè)中的第一次“滑鐵盧”。20xx年11月,付文杰大膽決策,多方籌借6萬元在校外綠化地上建了 40多間活動板房,占地780多平方米,租給附近村民經(jīng)營。3個月過去,就在成本剛剛收回即將盈利的時候,板房卻被政府強令拆除。因為那里是濕地公園的一部分,需要進行還綠規(guī)劃。晴天霹靂,付文杰幾乎崩潰:不僅每月2萬元的租金泡湯,他還得為每位租戶支付20xx元違約金。付文杰硬著頭皮承擔(dān)。他向商戶一一解釋、致歉,并按照他們的租賃面積,主動提出相應(yīng)的賠償。

興建土木畢竟不像倒賣商品,高利潤也必將帶來高風(fēng)險,一著不慎就會導(dǎo)致滿盤皆輸。

事情塵埃落定后,他口袋里僅剩下3個鋼镚,一頓飯錢都不夠。就著苦澀的心情,他啃了一天饅頭。那晚的夜,格外黑,付文杰獨坐在沁湖邊,對著清冽的湖水發(fā)呆,淚無聲地淌了一臉。“怎么辦?就這樣放棄嗎?”想起在父母面前的豪言壯語,不服輸?shù)膫性讓他昂起了頭:“不,我不甘心,我要重新站起來!

打理好心情,第二天,他就到漢正街當(dāng)起了“扁擔(dān)”。100斤的包裹,扛100米,5元錢。肩膀磨破了,鮮血滲到襯衣上,斑斑點點的紅;腳底起泡了,每走一步都疼得鉆心;晚上回宿舍搽藥綁繃帶,宿舍的同學(xué)看了都心疼。

6天凈賺16萬的意外收獲

每一個春天的來臨,都會給人以希望。20xx年的春天來得格外早。這一年的3月,付文杰渴盼東山再起。在親朋好友的支持下,他注冊成立了時代俊杰商貿(mào)有限公司;然后,依靠團隊成員的力量,大力開展業(yè)務(wù)。賣天堂傘、賣男士襯衣,只要能賺錢的,他們都做。經(jīng)歷過失敗的人,格外懂得珍惜。

知人善任的付文杰,在創(chuàng)業(yè)團隊管理中游刃有余。讀工科,經(jīng)管知識貧乏,他就自學(xué)充電,泡圖書館。各類商界名士創(chuàng)造的商業(yè)神話,讓付文杰對未來充滿期待。他最佩服香港首富李嘉誠,其卓越的商業(yè)投資眼光、獨特的風(fēng)險調(diào)控能力,給了付文杰豐富的精神給養(yǎng)。取人之長,補己之短,一顆創(chuàng)業(yè)新星正在冉冉升起。

經(jīng)過一段時間的積累,付文杰相繼開辦了超超文印店、情雨茶餐廳和貼身衣櫥內(nèi)衣店等實體。良好的服務(wù)態(tài)度、過硬的產(chǎn)品質(zhì)量為他們打開了市場,贏得了口碑,在學(xué)校周邊小有名氣,很多老師成了他們的固定客源。

付文杰始終堅信,先做人后做事,任何時候做人的姿態(tài)決定了成就的高低。良好的社會人脈關(guān)系、誠信經(jīng)營的品德讓他在商業(yè)運作中收益頗豐。一次,經(jīng)營內(nèi)衣店認(rèn)識的朋友無意中給他透露了一條信息:江西某個制衣廠有一批貨款抵押的品牌羽絨服賣不出去。正好付文杰知道此時廣州一家經(jīng)銷商急需補貨。有供有求,打個時間差應(yīng)該可以賺錢。付文杰隨即趕往江西與賣家談判,小心翼翼幾番周旋,把這批貨的價格從100萬元壓到了40萬元,而且約定“見貨付款”。貨到以后,他馬上通知廣州的經(jīng)銷商,那邊立刻匯來談好的56萬元。交易成功。賬上沒動一分錢,6天時間凈賺16萬元。談起這次買賣,付文杰頗有些得意。

20xx年2月,商貿(mào)公司增資500萬元,注冊成為時代俊杰股份有限公司,付文杰任董事長;隨后,漢陽王家灣20xx平方米的楓葉酒店奠基開工;尚山石商貿(mào)公司開張運營。

現(xiàn)在,付文杰作為時代俊杰股份有限公司的法人代表,擁有尚山石商貿(mào)公司、楓葉酒店、元亨酒樓、情雨茶餐廳等5家公司,經(jīng)營范圍包括廣告設(shè)計與制作、內(nèi)衣、餐飲、教育培訓(xùn)等多行業(yè)。擁有員工300多人,公司總資產(chǎn)3000多萬元,年銷售收入8000多萬元。付文杰憑借著自己的智慧和勇氣,實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)夢。

夢想建立自己的鋼鐵研究院

一位在校大學(xué)生,擁有這么多的公司和實體,讓人驚詫。一些人猜測,這肯定是個富二代。付文杰的恩師、仙桃仙源學(xué)校的校長否定了這個說法。一生愛才護才的老校長當(dāng)年看中了付文杰的慧根,特批他免費入學(xué),付文杰才得以完成高中學(xué)業(yè)。

付文杰自己說,追根溯源,激勵的源頭在于他有一個美麗的夢想。學(xué)金屬材料工程的付文杰,在專業(yè)課上了解到我國鋼鐵冶煉技術(shù)同發(fā)達國家的差距后,就立下了一個宏大的夢想:擁有自己的鋼鐵研究院,提高我國的鋼鐵冶煉技術(shù)。那時候,他還是個剛進大學(xué)的毛頭小伙,節(jié)衣縮食,勤工儉學(xué),以求自食其力。

但正是這個當(dāng)時被室友當(dāng)作笑談的夢想,成就了付文杰。談起“中國夢”,付文杰有著自己的打算:30歲以前,擁有一個自己的服裝品牌,建成3家三星級以上的地標(biāo)型酒店。30歲以后,成立鋼鐵研究院,讓國外的汽車公司爭相定購自己生產(chǎn)的鋼材,要以高于國內(nèi)的價格出口;希望中國的馬路上行駛的小汽車都是中國制造,并且是國人為之驕傲的品牌。

在商場打拼幾年,付文杰摸索出一套自己的生意經(jīng):做生意其實就是個“借”字,借人、借地、借勢,找準(zhǔn)對方最想要的,充分協(xié)調(diào)資本、時間、空間,在交易中獲得最大收益。

身為董事長,付文杰沒有老板的架子,他要求公司里比他大的,叫他小付,比他小的,叫他杰哥。每個新進的員工都能聽到付文杰這樣一句話:“我把公司交給你,你把生活交給我。”

常懷感恩之心,付文杰以自己的方式回報社會:資助武漢理工大學(xué)1位患腦瘤的大學(xué)生治病;資助武漢科技大學(xué)的3位貧困生完成大學(xué)學(xué)業(yè)。

事跡材料500字篇4

從一個懷揣夢想靠月收入幾百元的打工仔,到一個嶄露頭角擁有30多名工人的企業(yè)帶頭人;從一個只有初中文憑的毛頭小子,到一個敢于創(chuàng)新,追求進步的業(yè)界精英,平凡的黃用十幾年的坎坷經(jīng)歷成就了非凡的事業(yè),實現(xiàn)了人生的價值,詮釋出一段白手起家的創(chuàng)業(yè)傳奇。

黃,男,1983年出生,湖北隨州人,現(xiàn)任隨州市黃金家具廠董事長,先后被評為吳山鎮(zhèn)XX年度致富帶頭人、XX年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、“十大青年創(chuàng)業(yè)者”;他所創(chuàng)建的黃金家具廠解決了當(dāng)?shù)?0多名青壯年農(nóng)民的就業(yè)問題,其中有17名為共青團員,為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工再就業(yè)做出了貢獻,XX年3月,該廠被共青團隨縣委員會評為“青年文明號”。

全心全意創(chuàng)事業(yè)

“梅花香自苦寒來”,黃所走過的道路并非一帆風(fēng)順,相反,他的創(chuàng)業(yè)歷程充滿了荊棘,但他憑著頑強的拼搏精神、堅忍不拔的毅力,一步一個腳印,踏踏實實,打造出發(fā)揮自身價值的事業(yè)平臺。

一、艱苦的童年生活磨礪出他不屈的性格。俗話說,“窮人的孩子早當(dāng)家”,黃創(chuàng)業(yè)故事和他貧窮、艱苦的童年生活是分不開的,由于家庭的不幸,他8歲時,母親意外去世,12歲那年,父親也追隨母親撒手離去,留下年邁的爺爺以及他們姐弟四人,作為家里的長子,黃毅然將家庭的重?fù)?dān)挑了起來,異常艱苦的童年生活造就了他堅強不屈、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)男愿瘛?/p>

一個人要有真本事,就應(yīng)該闖一闖。XX年,黃滿懷著創(chuàng)業(yè)激情回到了家鄉(xiāng)隨州市吳山鎮(zhèn),邁出了創(chuàng)業(yè)的第一步,俗話說,萬事開頭難,擺在黃面前的問題數(shù)不勝數(shù):廠房選址沒有著落、頭期資金還沒有落實、技術(shù)員工沒有到位……在眾多的困難面前,黃沒有膽怯,自小養(yǎng)成的不屈的性格讓他堅持了下去,為了節(jié)約資金,他自己當(dāng)起了工廠建設(shè)的包工頭;為了擁有成熟的技術(shù),他從廣東招來了一批老部下同他一起創(chuàng)業(yè);為了調(diào)查市場,他獨自游走30多個城鎮(zhèn)……終于,擺在眼前的困難一個一個被他攻破,事業(yè)也逐漸上了軌道。

二、充實的打工生涯奠定了他創(chuàng)業(yè)的物質(zhì)、精神基礎(chǔ)。16歲那年,剛初中畢業(yè)的黃懷揣著問親戚借的200元錢只身一人南下深圳打工,由于他的勤奮好學(xué),XX年便在廣東從事家具生產(chǎn)并擔(dān)任技工一職;XX年,被怡豐工業(yè)集團旗下的麗高家具廠聘為開發(fā)設(shè)計部主管;XX年,年僅23歲的他已是惠州金點家具廠的廠長……豐富的打工生涯讓他擁有了一流的家具生產(chǎn)技術(shù)和豐富的銷售經(jīng)驗,也讓他有了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的信心和經(jīng)濟基礎(chǔ)。

回鄉(xiāng)后的黃知道,干事業(yè)最重要的是要先人一步、快人一拍、高人一籌。他看準(zhǔn)了家鄉(xiāng)的家具市場資金回籠快,市場前景好,于是堅定不移的做起了家具生產(chǎn)、銷售工作。廠房蓋好以后,他帶領(lǐng)著自己的老部下們,加班加點的研發(fā)樣品,8月份的天氣異常炎熱,但憑著他們的創(chuàng)業(yè)激情和拼搏精神,僅花了一個多月的時間,就開發(fā)完成了十幾個樣品,并于當(dāng)年9月份將產(chǎn)品正式推向市場,令人驚喜的是,該系列產(chǎn)品一上市就異;鸨,供不應(yīng)求,實現(xiàn)了產(chǎn)銷兩旺的目標(biāo),黃創(chuàng)業(yè)之路成功的邁出了第一步。

三、良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境為工廠提供了廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)業(yè)環(huán)境是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的重要因素,近年來,隨縣政府為促進生產(chǎn)要素流動,刺激創(chuàng)業(yè)和就業(yè),不斷改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境,為創(chuàng)業(yè)大軍平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的支撐,黃一回到家鄉(xiāng),就感受到地方政府營造的良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境,在各職能部門的關(guān)心和扶持下,黃帶領(lǐng)著黃金家具廠的全體職工努力奮進,拉開了企業(yè)不斷做大做強的序幕。

為了生產(chǎn)出質(zhì)量一流、大方美觀的家具,黃引進了一批先進的生產(chǎn)設(shè)備,并在員工隊伍中普及了操作技術(shù),這樣,一個高素質(zhì),高產(chǎn)量,高環(huán)保的家具生產(chǎn)廠家在吳山這個人杰地靈的地方站穩(wěn)了腳跟。

飲水思源勇?lián)?dāng)

在黃看來,做企業(yè)也要飲水思源,財富取之于社會,就要用之于社會,幾年來,黃積極服務(wù)青年就業(yè),幫助下崗職工再就業(yè),為政府解決城鎮(zhèn)人口就業(yè)、下崗職工再就業(yè)和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移做出了重要貢獻。

一、實現(xiàn)農(nóng)民工本地就業(yè),減少留守老人、兒童數(shù)量。吳山鎮(zhèn)是隨州市的一個偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),老百姓僅靠種地很難維持生活,村里的青壯年勞動力大多會選擇出外打工,留下老人照顧年幼的兒童,因此,平時在村子里很難看到青壯年,村里的小孩也得不到很好的教育,擁有著艱難的童年記憶的黃回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的第一件事,就是招收村里的青壯年剩余勞動力,實現(xiàn)村民的就近就業(yè),這樣,村民既能兼顧家庭,又能掙錢補貼家用,獲得了村民的一致好評。

二、推薦村民就業(yè),帶動村民一起致富。黃知道,僅靠自己一人之力想要解決全部村民的就業(yè)問題是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此,他極力聯(lián)系兄弟企業(yè),推薦村民們就業(yè),并為無技術(shù)、無經(jīng)驗的村民提供免費的就業(yè)培訓(xùn),解決了相當(dāng)大一部分的村民就業(yè)難題。

功夫不負(fù)有心人,在黃努力下,XX年,村里大部分剩余勞動力得到了合理的運用,僅黃金家具廠就招收了30多名農(nóng)民工,并計劃進一步擴大工廠規(guī)模,解決更多的農(nóng)村剩余勞動力的就業(yè)問題。

精心管理建隊伍

黃自擔(dān)任黃金家具廠董事長以來,深深地知道,要想企業(yè)更快更好的發(fā)展,員工的素質(zhì)一定要不斷提高,于是,他抓管理、抓業(yè)務(wù)、抓隊伍,開創(chuàng)了現(xiàn)代化企業(yè)管理的新局面。

一、抓管理,上下一心謀發(fā)展。黃金家具廠招收的員工大多是農(nóng)村剩余勞動力,而且和黃是鄉(xiāng)親,員工素質(zhì)不高,紀(jì)律意識不強,為了提升員工的紀(jì)律意識,黃通過精心組織,建立健全了各項

,引進了先進的生產(chǎn)設(shè)備,并選配了最優(yōu)秀的管理人才加入進來,為了說服鄉(xiāng)親們遵守規(guī)章制度,黃以身作則,并經(jīng)常與員工溝通交流,最終建成了一支紀(jì)律性強的員工隊伍,形成了上下一心謀發(fā)展的良好氛圍。

二、抓業(yè)務(wù),身先士卒求發(fā)展。工廠的銷售市場發(fā)展是工作的重點也是難點,黃帶領(lǐng)全體員工共同分析市場,劃分區(qū)域客戶,分區(qū)分片逐個進行營銷,他克服重重困難,身先士卒,各個商場進行攻堅,為工廠產(chǎn)品銷售奠定了堅實的基礎(chǔ),也帶出了一批優(yōu)秀的業(yè)務(wù)高手。

三、抓隊伍,提升素質(zhì)共發(fā)展。創(chuàng)業(yè)中的黃認(rèn)識到,萬事以人為本,人的基礎(chǔ)打不好,事業(yè)就很難發(fā)展,于是,他制定了“一小時學(xué)習(xí)制”,每天抽出一小時,組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)與交流,并在工廠內(nèi)部設(shè)立了讀書角,鼓勵員工工作之余不忘學(xué)習(xí),另外,他還經(jīng)常派員工走出去學(xué)習(xí),回來后與其他員工共同交流,在不斷的培訓(xùn)交流和學(xué)習(xí)中,員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合能力都有了很大的提升。

在黃不斷努力下,XX年,黃金家具廠年銷售額達到了350萬元,并定下了XX年突破600萬元的目標(biāo)。“創(chuàng)業(yè)有起點,事業(yè)無終點”。黃深知,今天取得的成績,只是明天事業(yè)的一個基點,只是人生中的一小步。在今后的生產(chǎn)經(jīng)營中,他一定會高舉“青春創(chuàng)業(yè)”的旗幟,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為家鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)做出更多的貢獻。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)好青年

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, *鎮(zhèn)**村人,生于1980年,于1998年7月1日入黨,任**鎮(zhèn)**村黨員、支委委員,現(xiàn)任**市家政服務(wù)有限公司總經(jīng)理、**市市青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長、**市青聯(lián)委員、**區(qū)政協(xié)委員。

,一個地道農(nóng)村的小伙子。1998年,18歲的他從瀘縣建筑學(xué)校畢業(yè),帶著父輩們寄予的希望,經(jīng)人介紹來到宜賓五糧

液酒廠的建筑工地,當(dāng)上一名施工員,領(lǐng)導(dǎo)著一支200多人的施工隊伍,每天來回穿梭于鋼筋混泥土這樣一個繁雜的圈子里,管理著一支"農(nóng)民工"隊伍確實不容易。但肯在這方面下工夫,在較短的時間里對于員工們的管理便趨于正規(guī)化,很快便得到了領(lǐng)導(dǎo)們的肯定。 是個勤思考、有創(chuàng)新的年輕人,他發(fā)現(xiàn)工地上每每竣工一幢樓后,都需清潔過后才能交給驗收方,但奇怪的事就沒有一支這樣的"專業(yè)隊伍",于是,毅然決定辭去這份來之不易的工作。這一切堅定了他的人生目標(biāo)。

1999年,回到,開辦"家政服務(wù)中心"主要以清潔為主。俗話說"萬事開頭難",這話一點都不假,剛成立,便遇到"三難問題"找工人難、找客戶難、資金難,采用了在**大街上尋找衣服穿得不是很好的路人,奢求他們同自己一起打掃衛(wèi)生,然而,人人都認(rèn)為他是瘋子,不斷反思后,帶上自己的施工員證、助理工程師證,說服了四名失地農(nóng)民一起創(chuàng)業(yè),但經(jīng)歷了一年零一個月的時間沒有一單生意。

二十歲時,就連80元房租都交不起,窮得連買小菜都只能用別人不收的硬幣、甚至連回電話的3毛錢都沒有,在宣傳時更沒有資金印刷宣傳單,唯有手寫3萬余份宣傳單并用兩個月的時間派送到客戶家(采用塞門縫的方式),然而現(xiàn)實很殘酷,一個可憐的電話都沒有,于是他進行深刻的思討,不如主動的出擊。

在柏楊坪拉著免費打掃衛(wèi)生的橫幅,寫著"家有,生活更輕松",一位姓王的大姐對他說:"小伙子,這么年青怎么干這一行!"但是,堅信只要自己找準(zhǔn)目標(biāo),堅持不懈就會有收獲。雖然自己所從事的是城里人瞧不起、不愿意干的活兒,但確是城里人需要的服務(wù),哪怕是他和員工在打掃衛(wèi)生間時聞到刺鼻的尿味,清潔干凈以后客戶笑了,就是最好的鞭策、肯定、鼓舞,通過不斷的免費家政終于有了500家客戶,油然而生了很多方案:凡是訂閱晚報一年的客戶免費送一次家政服務(wù),在商場購買小背投彩電都贈送一次家政服務(wù)......XX年在非典期間免費為戰(zhàn)斗在一線的醫(yī)務(wù)人員打掃衛(wèi)生,同時正式成立**市家政服務(wù)有限公司,客戶已發(fā)展到6000多家,并成功為公交車、火車、飛機進行清潔,通過清除城市牛皮癬、清洗外墻等工程積累專業(yè)而豐富的經(jīng)驗,在**市創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)衛(wèi)中具有一定的貢獻!公司員工均經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)范,設(shè)備等用品均為先進環(huán)保產(chǎn)品,公司制定了一系列的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指南,要求每一位員工嚴(yán)格遵守。**公司的"服務(wù)異常和顧客投訴處理體系",這一體系在家政行業(yè)中實屬首創(chuàng)!

XX年、XX年時任**市市委書記徐波、市長肖天任、常務(wù)副市長庭繼崗等領(lǐng)導(dǎo)到**公司進行調(diào)研指導(dǎo),提出了建設(shè)性的意見,最終確立"家政"在國內(nèi)進行家政服務(wù)連鎖、生產(chǎn)清潔用品,構(gòu)建龐大的消費網(wǎng)絡(luò),同時第一個在**市商務(wù)局備案。XX年8月至XX年7月先后發(fā)展了全國36家家政連鎖店,分布在廣西賓陽、重慶巴南、湖南衡陽等地,有效地轉(zhuǎn)移了農(nóng)村剩余勞動力、解決了下崗工人、"4050"人員、零就業(yè)家庭的就業(yè)問題,間接或直接地解決了數(shù)以萬計的農(nóng)村剩余勞動力和下崗工人的就業(yè)問題。引起了國內(nèi)多家媒體的廣泛關(guān)注,中央電視臺、四川電視臺把作為創(chuàng)業(yè)先進個案在全國進行推廣,四川日報、四川農(nóng)村日報、**日報、**晚報、《商界》、《知音》等知名媒體對事跡進行重點推廣!因此先后被團中央、農(nóng)業(yè)部評為全國農(nóng)村帶頭致富人、**市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、**市優(yōu)秀青聯(lián)委員等榮譽稱號!**公司的業(yè)務(wù)涉及家庭保潔、物業(yè)清洗、保姆、護理、清潔用品生產(chǎn)等領(lǐng)域。

XX年6月創(chuàng)辦了**市青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會,并擔(dān)任會長,吸納了100多名優(yōu)秀的青年為會員,幫助數(shù)十名創(chuàng)業(yè)者成立了公司,協(xié)會以舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、經(jīng)驗交流、扶持創(chuàng)業(yè)者為己任。希望自己帶著同仁們飛得更遠(yuǎn)更闊,用他們勤勞、奉獻的精神釀出更甜的蜂蜜!

事跡材料500字篇5

創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)業(yè)者對自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟或社會價值的過程。

先生從一個地方郵政局的普通職工到千萬身家,用了僅十年的時間。1997年從室內(nèi)裝飾工程起步,經(jīng)過艱苦的創(chuàng)業(yè),企業(yè)規(guī)模不斷的發(fā)展,成立了武漢集團,現(xiàn)在集團下屬企業(yè)達數(shù)余家,投資涉及房地產(chǎn)開發(fā)、建筑裝飾工程、通信貿(mào)易、酒店管理、水電開發(fā)、生物科技等,截至底,集團企業(yè)總資產(chǎn)達到2億元以上。

一、創(chuàng)業(yè)之路——因勢制宜快速行動

九十年代,經(jīng)濟改革的浪潮把一個年青人推到了風(fēng)口浪尖。這個年青人憑自己良好的素質(zhì)和驚人的膽識,搏擊風(fēng)云,鑄就了不可磨滅的輝煌。他就是。

一個人要想成就自己的事業(yè),實現(xiàn)自身的價值,除了有過人的膽識外,就是要能敏銳的覺察到創(chuàng)業(yè)的時機和善于利用自身的資源。認(rèn)識到在創(chuàng)業(yè)初始階段,最現(xiàn)實、最經(jīng)濟、最有保障的發(fā)展,就是圍繞現(xiàn)有資源進行整合與延伸。有了資源才有生財點和增長點。

1993年從部隊復(fù)員到縣郵電局做一名普通的職工,由于不滿足于現(xiàn)狀,開始謀求創(chuàng)業(yè),看到郵電局要裝修營業(yè)廳,就向局領(lǐng)導(dǎo)提出了承包營業(yè)廳裝修工程的想法,但是被領(lǐng)導(dǎo)否決了。在郵電系統(tǒng)鼓勵成立勞動服務(wù)公司創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)的整體氛圍下,主動放棄穩(wěn)網(wǎng)定的工作,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持下創(chuàng)辦了郵發(fā)裝飾公司。開始承接郵電系統(tǒng)內(nèi)的裝飾工程,并以優(yōu)良的質(zhì)量獲得了局里的一致好評。

“吃得苦中苦,方為人上人”,這是過去鼓勵讀書人發(fā)奮圖強的一句俗語。創(chuàng)業(yè)也是一樣,只有把勤勞當(dāng)作一種資本,比別人在身心上付出得更多,才會取得更大的收獲。創(chuàng)業(yè)的艱辛只有自己能夠體會,為把握好商機,嚴(yán)把品種質(zhì)量關(guān),一人既是老板又是員工;既是會計又是出納;既是采購員又是材料員;既是質(zhì)量監(jiān)督員又是施工員,為了能按時保質(zhì)完成工程,經(jīng)常和工人一起吃住在工地。堅持了軍人所特有的“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗”的精神。每年約有二分之一的時間在火車、汽車上、旅館中和工地上度過的。

在家鄉(xiāng)闖出一片天地后,開始思考如何走出去,如何才能壯大自己的事業(yè)?經(jīng)過認(rèn)真的思考后,1997年放棄在家鄉(xiāng)優(yōu)越的生活和較好的事業(yè)基礎(chǔ),孤身一人來到武漢,在武漢承接了青島路中銀大廈的室內(nèi)裝飾工程項目,但是由于業(yè)主資金組織的原因,工程剛剛進行就被迫停止,前期的大量投入均付之東流。但是并沒有氣餒,哪兒跌倒了就從哪兒站起來,99年又在武漢開起公司,這次吸取了上次的經(jīng)驗教訓(xùn),經(jīng)朋友介紹和自身的實力,在武漢承接了中國銀行網(wǎng)點室內(nèi)裝飾工程。隨后成立了武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司,通過兩年的艱苦努力,武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司成為中國銀行、華夏銀行、建設(shè)銀行在武漢網(wǎng)點裝飾的主要合作伙伴。并且業(yè)績開始向大型工程裝飾發(fā)展,先后承接了?诮鹧噘e館、天津海關(guān)大樓、武漢海關(guān),山西汽車運輸集團交通大廈、省泰華大廈、省東湖大廈等幾十項大、中型建筑裝飾與設(shè)計工程,并依靠雄厚的設(shè)計力量、精湛的施工技術(shù)、先進的設(shè)備材料和全員的精品意識贏得了用戶的信賴和有關(guān)部門的好評,工程質(zhì)量合格率100%,優(yōu)良率90%以上,數(shù)項工程獲省、市優(yōu)質(zhì)工程獎。個人資產(chǎn)也達到數(shù)百萬元以上。

二、立業(yè)之道——管理創(chuàng)新誠信為本

在完成了資金的原始積累和事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展以后,在創(chuàng)業(yè)過程中深深認(rèn)識到好的思路、產(chǎn)業(yè)及項目不僅要有發(fā)展的基礎(chǔ),更要有管理的支撐和機制的保障,管理與創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)永恒的主題。企業(yè)要發(fā)展壯大就必須不斷創(chuàng)新項目建設(shè)運營程序及管理模式。

在的努力下武漢世紀(jì)星裝飾工程有限公司建立了科學(xué)規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理體制和工程質(zhì)量監(jiān)控體系,在項目管理上,實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,實行嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系。并于通過iso9001-國際質(zhì)量體系認(rèn)證。

大部分老板喜歡安排自己的親戚、老鄉(xiāng)來管理公司的要害部門,但是并不是這樣,公司里沒有自己的親戚和家人,而是實行能者居之。公司吸引了一大批優(yōu)秀的人才,其中高級職稱的有16人,中級職稱的有32人,國家一、二級項目經(jīng)理10人;擁有數(shù)支設(shè)備先進、訓(xùn)練有素的專業(yè)施工隊伍;一流水平的電腦繪圖系統(tǒng),實現(xiàn)了圖紙設(shè)計高標(biāo)準(zhǔn)、國際化。公司在北京、太原等地建立了分公司。

誠信既是為人處世之根本,更是辦事創(chuàng)業(yè)之根本。必須把“誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”放在第一位。在加強公司管理的同時,在公司大力倡導(dǎo)誠信為本,提出先做人,再做事。經(jīng)常教導(dǎo)員工,不僅要公司與員工之間、同事與同事之間,要講誠信,還要在與客戶,與同我們打交道的每一個人都要講誠信,這是做人的基本原則。一個失信的人是不可能在社會上立足的。

正式依靠一系列嚴(yán)格周密的管理制度與現(xiàn)代管理手段以及誠信經(jīng)營,使企業(yè)充滿活力,樹立了良好的企業(yè)形象。公司不僅取得了客戶的信任,還多次獲得了主管機構(gòu)的嘉獎。連續(xù)多年被評為市場行業(yè)“十佳信譽單位”、武漢市質(zhì)量管理協(xié)會“質(zhì)量誠信授信單位”、省統(tǒng)計學(xué)會“質(zhì)量誠信服務(wù)滿意率三優(yōu)”企業(yè)。

在客戶和伙伴的支持下,從起至今一直擔(dān)任省工商聯(lián)常委。這是個成功的創(chuàng)業(yè)典范。年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。想創(chuàng)業(yè)的你也必須要做好準(zhǔn)備:吃得苦中苦,方為人上人。

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