公司后勤部工作職責（通用10篇）

　　工作職責就是工作者達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。那么公司后勤部工作職責有哪些？下面一起跟小編了解下吧。

　　后勤部工作職責 篇1

　　一、基本信息

　　部門名稱：后勤部部門人員編制：2人

　　部門直接主管：常務副總部門負責人：后勤部長

　　二、部門定位

　　為公司的日常工作提供穩(wěn)定的支持，以及負責公司的后續(xù)管理。

　　三、部門職能

　　1、負責制定公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。

　　2、基本建設(shè)管理

　　1）參與基本建設(shè)規(guī)劃擬定，并經(jīng)批準后實施；

　　2）負責基本建設(shè)預算編制；

　　3）負責基本建設(shè)招標、監(jiān)理、進度控制、結(jié)算、造價審計等事項的辦理；

　　4）負責基本建設(shè)支出控制。

　　3、物業(yè)管理

　　5）負責房產(chǎn)、房屋管理，產(chǎn)權(quán)事項的辦理。房屋維修、養(yǎng)護；

　　6）負責消防、機電設(shè)備、自行車房（棚）、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理；

　　7）清潔衛(wèi)生；

　　8）治安管理。

　　4、生活后勤保障服務

　　1）負責日�；锸彻�應及管理；

　　2）負責企業(yè)員工集體宿舍管理，包括宿舍分配、水電管理等；

　　3）負責休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

　　5、后勤物資管理

　　1）編制上報后勤物資采購計劃；

　　2）負責辦公家具、設(shè)備、清潔用品的采購領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工作。

　　6、災害及其他突發(fā)事件處理。

　　后勤部工作職責 篇2

　　一、崗位描述

　　全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司運作提供有效后勤支持。

　　二、崗位職責

　　1、領(lǐng)導安排、處理公司的日常后勤事務，保障公司正常運轉(zhuǎn)。

　　2、負責公司后勤管理規(guī)范的制定，并監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。

　　3、負責公司基本建設(shè)的規(guī)劃擬定，招標、監(jiān)理、進度控制、結(jié)算、造價審計等事項的辦理，負責基本建設(shè)支出控制。

　　4、建立健全物業(yè)管理工作，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負責。

　　5、負責生活后勤保障服務管理。負責食堂管理，確保員工飲食安全；負責企業(yè)員工集體宿舍管理；負責休閑、文化娛樂設(shè)施管理。

　　6、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資采購、領(lǐng)用和消耗的監(jiān)督審核工作。

　　7、負責災害及其他突發(fā)事件處理。

　　8、對本部門的工作負責。

　　9、負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督本部門其他人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作；

　　10、完成常務副總臨時交辦的其他臨時性工作。

　　后勤部工作職責 篇3

　　一、崗位描述

　　協(xié)助后勤部長落實各項后勤工作。

　　二、崗位職責

　　1、負責后勤制度的擬定。

　　2、負責后勤物資的采購、入庫、建檔、保管、領(lǐng)用等工作。

　　3、負責公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護和管理；

　　4、負責宿舍公用設(shè)施的維修、養(yǎng)護和管理；

　　5、完成后勤部長交代的其他臨時性工作。

　　后勤部工作職責 篇4

　　后勤部是公司的后勤保障機構(gòu)，負責公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責范圍是：

　　（一）了解和掌握公司后勤工作的情況，協(xié)助領(lǐng)導擬制后勤工作計劃，適時向領(lǐng)導提出報告和建議，經(jīng)批準后組織實施。

　�。ǘ�）組織擬制后勤保障計一劃，調(diào)整后勤力量，做好后勤保障工作。

　�。ㄈ�）熟練掌握公司各應急預案，隨時檢查應急物資，保證應急預案充分、有效的實施。

　�。ㄋ模┊斀拥绞鹿蕬�急通知時，應第一時間與領(lǐng)導及各部門取得聯(lián)系，以便相互協(xié)調(diào)指揮；及時協(xié)助各部門在應急中的物資供給，并做好完整的現(xiàn)場記錄，保留現(xiàn)場證據(jù)。

　�。ㄎ澹�應急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的有關(guān)問題，事先做好回答材料，并報批總經(jīng)理批復后方可公布媒體。

　�。�六）應急事件處理完畢后，應填寫應急事故處理報告，并作出準確分析，以書面形式提交經(jīng)理部。（如：傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等）。

　�。ㄆ撸╆P(guān)注公司人員培口}卜睛況，將培訓信息及時下達至每個部門。

　　（八）負責設(shè)施、設(shè)備、物資的購買和請領(lǐng)工作，做好后勤設(shè)施、設(shè)備、物資的供應、儲存、竹理和保障工作，預防各種事故。

　�。ň牛﹪栏褡袷毓�司財務制度和財經(jīng)紀律、杜絕貪污、浪費。

　　（十）組織領(lǐng)導公司員工的衛(wèi)生防病工作。

　�。ㄊ�一）承擔公司酷只和設(shè)備的維修和管理工作。

　　（十二）承擔公司賦予的或應當由后勤完成的其他工作。

　　后勤部工作職責 篇5

　　1、負責員工食堂、宿舍的日常管理，及時妥善處理員工對食堂服務質(zhì)量問題的投訴。

　　2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改進建議。

　　3、定期或不定期對企業(yè)清潔工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證良好的辦公環(huán)境，對辦公區(qū)域內(nèi)的綠化工作進行指導、檢查。

　　4、出現(xiàn)安全事故及時協(xié)助有關(guān)部門進行處理，并配合生產(chǎn)部定期組織員工進行工作技能培訓，提高后勤服務水平。

　　5、負責企業(yè)公務車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的車輛使用情況。

　　6、嚴格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，負責本部門人員工作的安排、調(diào)配及日常事務管理。

　　7、組織各類人員的崗位培訓，不斷提高員工的技能和素質(zhì)。

　　8、做好公共衛(wèi)生的事件和其他應急事件的后勤保障工作，完成領(lǐng)導臨時交辦的其它各項工作。

　　后勤部經(jīng)理職責

　　1、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令，全面負責公司員工宿舍、公共衛(wèi)生、后廚等后勤工作。

　　2、制定后勤部相關(guān)的規(guī)章制度，掌握當日工作情況，并將具體任務明確分配給工作人員，保證后勤部的工作有序進行。

　　3、配合其他部門做好衛(wèi)生防疫工作，定期噴灑藥物，滅除蟲害。

　　4、總結(jié)和歸納月、季、年度的工作情況，并向上級領(lǐng)導做匯報。

　　5、完成上級臨時交待的其它任務。

　　后勤部工作職責 篇6

　　1、宿舍管理，員工住宿安排，住宿環(huán)境、安全、宿舍水電的統(tǒng)計、故障處理、房租費的繳納、發(fā)票開具等；

　　2、食堂管理，員工用餐卡IC錄入發(fā)放、月底食堂消費數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、發(fā)票開具。

　　3、保安日常工作的管理，保安考核、保安服務費的支付。

　　4、清潔衛(wèi)生管理，責任區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等的監(jiān)督管理。

　　5、公務車輛管理，用車審批，車輛維修保養(yǎng)、違章的跟進處理等。

　　6、會議室管理，會議現(xiàn)場布置、設(shè)備提供等。

　　7、有關(guān)員工活動的籌劃開展。

　　8、公司公共辦公設(shè)備的管理、維護等。

　　9、員工每月考勤、考核統(tǒng)計。

　　10、員工入職、離職手續(xù)的辦理，勞動合同的簽訂、續(xù)簽，員工檔案的管理。

　　11、辦公用品的申購統(tǒng)計、申購。

　　12、每月底員工生日禮物發(fā)放，生日禮物的補充申購。

　　13、來訪人員接待相關(guān)工作。

　　14、公司文件資料發(fā)放、管理，公司內(nèi)部通訊錄的`更新。

　　15、協(xié)助科技項目申報有關(guān)工作。

　　16、上級交辦的其他工作。

　　后勤部工作職責 篇7

　　1、負責貫徹落實企業(yè)管理制度、規(guī)章、條例，制訂和優(yōu)化行政管理方針與政策，及行政內(nèi)部制度與執(zhí)行方案；

　　2、負責公司各類公文（會議紀要、通知、函類）的擬寫、管理，各類執(zhí)照、證件的年檢、變更、注銷工作；

　　3、負責組織公司各項管理例會和各項活動，協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系確保內(nèi)部溝通渠道暢通；

　　4、負責公司注冊、工商年報、工商變更、注銷管理，審批各類文印資料和經(jīng)營資質(zhì)證照；

　　5、負責推進公司企業(yè)文化建設(shè)、福利項目的開展和建設(shè)，建立良好的企業(yè)形象；

　　6、負責各項行政后勤保障管理，行政管理費用的預算制訂、監(jiān)督實施和審核控制；

　　7、負責建立并完善員工檔案，員工考勤、請假審核與統(tǒng)計，社保公積金申報與退繳管理；

　　8、負責公司行政類檔案整合、歸檔、管理；

　　9、完成上級交辦的其他工作及各類臨時性工作，為各部門做好服務工作。

　　后勤部工作職責 篇8

　　1、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導下總體負責大運會運動員餐廳后勤保障工作

　　2、負責餐廳食材及非食耗材的統(tǒng)計、調(diào)撥，保障餐廳供應服務

　　3、負責餐廳設(shè)備及固定資產(chǎn)的維護、保養(yǎng)，并定期盤點，統(tǒng)計損耗

　　4、負責餐廳洗消工作，洗消員工的日常管理，營造安全、健康的就餐環(huán)境

　　5、負責餐廳搬運工作，搬運員工的日常管理，保證后廚的耗材供應

　　6、負責后勤保障相關(guān)培訓以及與現(xiàn)場倉庫的工作對接

　　7、領(lǐng)導交辦的其他與餐廳后勤保障相關(guān)的工作

　　后勤部工作職責 篇9

　　1、全面負責公司員工宿舍的服務保障與統(tǒng)一管理、

　　2、帶領(lǐng)、指導全體宿舍管理員做好區(qū)域衛(wèi)生清潔，監(jiān)督相關(guān)制度落實，維護員工宿舍良好的居住環(huán)境與管理秩序、

　　3、負責協(xié)調(diào)維護宿舍區(qū)域各項設(shè)施設(shè)備，定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)報修故障，確保狀態(tài)良好，正常使用、

　　4、聽取各方意見、建議，了解員工所需，努力改善宿舍各項條件，提高員工滿意度、

　　5、加強宿舍區(qū)域用電、用水、消防安全及人員出入管理，實現(xiàn)節(jié)能、安全、有序的管理目標、

　　后勤部工作職責 篇10

　　1、參與籌建大學附屬學校整體項目；

　　2、負責執(zhí)行附屬學校與政府等相關(guān)單位的溝通、協(xié)調(diào)工作；

　　3、會議紀要及公函、報告等材料起草；

　　4、落實有關(guān)會議及對外聯(lián)絡事務；

　　5、本部門與學校內(nèi)部各個部門就附屬學校相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)、溝通工作；

　　6、協(xié)助做好內(nèi)部行政事務管理工作；

　　7、其它由上級安排的工作。