工資多少需要交個人所得稅(最新)

交稅是我們勞動者的義務(wù)，個人所得稅的征收是有起點的，那么工資多少需要交個人所得稅呢？今天小編整理了工資多少需要交個人所得稅供大家參考，一起來看看吧!

工資多少需要交個人所得稅

根據(jù)《*******個人所得稅法的決定》***的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除、**確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額。

根據(jù)《個人所得稅法》第六條第(一)項的規(guī)定，居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和**確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

所謂免征額是在征稅對象總額中免予征稅的數(shù)額。它是按照一定標準從征稅對象總額中預(yù)先減除的數(shù)額。免征額部分不征稅，只對超過免征額部分征稅。

新個稅法自實施起，個人所得稅免征收額從3500元上調(diào)至5000元。除了提高個稅起征點，還有一大亮點就是貼近民生的“個稅專項附加扣除”，也就是將一些必要的生活開支如子女教育、贍養(yǎng)老人、住房、大病醫(yī)療等扣除以后再計算個人所得稅的納稅所得額。應(yīng)納稅額的計算公式是：應(yīng)納稅所得額=年度收入-6萬元(起征點)-專項扣除-專項附加扣除-**確定的其他扣除。

也就是說，并非所有的工資都要繳個稅，只是符合條件的部分數(shù)額需要繳納個稅。

個人所得稅稅率表2022最新

(一)工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%;

(二)工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%;

(三)工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%;

(四)工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%;

(五)工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%;

(六)工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%;

(七)工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%;

(八)工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

個人所得稅征收范圍

1、工資薪金所得;

2、個體工商戶生產(chǎn)、經(jīng)營所得;

3、對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得;

4、勞務(wù)報酬所得;

5、稿酬所得;

6、特許權(quán)使用費所得;

7、利息、股息、紅利所得;

8、財產(chǎn)租賃所得;

9、***讓所得;

10、偶然所得;

11、經(jīng)**門確定征稅其他所得。

法律依據(jù)：《*******個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應(yīng)當(dāng)繳納個人所得稅：

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權(quán)使用費所得;

(五)經(jīng)營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)***讓所得;

(九)偶然所得。

工資多少需要交個人所得稅(最新)擴展閱讀

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展1）

——工資怎么扣稅-最新個人所得稅稅率一覽

工資怎么扣稅-最新個人所得稅稅率一覽1

　　2017工資怎么扣稅呢?工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)，個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)，實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅，全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500。

　　工資稅征收方法：個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報納稅。

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展2）

——最新個人所得稅稅率表-個人所得稅計算公式

最新個人所得稅稅率表-個人所得稅計算公式1

　　工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

　　個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

　　繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

　　實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

　　全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展3）

——個人所得稅扣除標準最新規(guī)定

個人所得稅扣除標準最新規(guī)定

個人所得稅扣除標準規(guī)定是什么呢？在人均**生產(chǎn)總值較高的國家，個人所得稅是重要稅源之一，而且稅源廣泛，征收個人所得稅能夠保證穩(wěn)定的財政收入。今天小編整理了個人所得稅扣除標準規(guī)定供大家參考，一起來看看吧!

最新個人所得稅扣除標準的詳細規(guī)定

1、在子女教育方面，***子女從年滿3歲開始一直到整個全日制**教育階段的支出，按照每孩每月1000元標準扣除。

2、在繼續(xù)教育方面，***接受**學(xué)位繼續(xù)教育的，按每月400元的標準扣除，接受技能人員和專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的，在取得證書的當(dāng)年按3600元的標準扣除。

3、在大病醫(yī)療方面，***或其配偶、未成年子女醫(yī)保目錄范圍內(nèi)自付的醫(yī)藥費用超過1.5萬元部分，在每年8萬元限額內(nèi)據(jù)實扣除。

4、在住房貸款利息方面，***或其配偶發(fā)生的首套住房貸款利息支出按每月1000元的標準扣除。

5、在住房租金方面，按所在城市不同，分別按每月800元、1100元、1500元的標準扣除。

6、在贍養(yǎng)老人方面，獨生子女按每月2000元的標準扣除，非獨生子女與其兄弟姐妹按照每月2000元的標準分攤扣除，但每個人的分攤額度不能超過1000元。

個人所得稅的稅率

(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率;

(二)經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之***的超額累進稅率;

(三)利息、股息、紅利所得，財產(chǎn)租賃所得，***讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

個人所得稅稅率表大全

個人所得稅計算公式

我國個人所得稅起征點是5000元。

工資個稅的計算公式為應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

二、個人所得稅預(yù)扣率表（居民個人工資、薪金所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級數(shù) 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 預(yù)扣率(%) 速算扣除數(shù)

1 不超過36,000元的部分 3% 0

2 超過36,000元至144,000元的部分 10% 2520

3 超過144,000元至300,000元的部分 20 % 16920

4 超過300,000元至420,000元的部分 25% 31920

5 超過420,000元至660,000元的部分 30 % 52920

6 超過660,000元至960,000元的部分 35 % 85920

7 超過960,000元的部分 45% 181920

三、個人所得稅預(yù)扣率表（居民個人勞務(wù)報酬所得預(yù)扣預(yù)繳適用）

級數(shù) 累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 預(yù)扣率(%) 速算扣除數(shù)

1 不超過20,000元的部分 20% 0

2 超過20,000元至50,000元的部分 30% 2000

3 超過50,000元的部分 40% 7000

四、個人所得稅稅率表（非居民個人工資、薪金所得，勞務(wù)報酬所得，稿酬所得，特許權(quán)使用費所得適用）

級數(shù) 應(yīng)納稅所得額 稅率(%) 速算扣除數(shù)

1 不超過3,000元的部分 3% 0

2 超過3,000元至12,000元的部分 10% 210

3 超過12,000元至25,000元的部分 20% 1410

4 超過25,000元至35,000元的部分 25% 2660

5 超過35,000元至55,000元的部分 30 % 4410

6 超過55,000元至80,000元的部分 35% 7160

7 超過80,000元的部分 45% 15160

五、個人所得稅稅率表（年終獎所得）

年終獎所得，將年終獎金額除以12個月，以每月*均收入金額來確定稅率和速算扣除數(shù)，年終獎所得稅率表與工資、薪金所得的稅率表相同，只是他們的計算方式不同。

級數(shù) *均每月收入 稅率(%) 速算扣除數(shù)

1 不超過3,000元的部分 3% 0

2 超過3,000元至12,000元的部分 10% 210

3 超過12,000元至25,000元的部分 20% 1410

4 超過25,000元至35,000元的部分 25% 2660

5 超過35,000元至55,000元的部分 30% 4410

6 超過55,000元至80,000元的部分 35% 7160

7 超過80,000元的部分 45% 15160

六、個人所得稅稅率表（經(jīng)營所得適用）

級數(shù) 應(yīng)納稅所得額(含稅) 應(yīng)納稅所得額(不含稅) 稅率(%) 速算扣除數(shù)

1 不超過30,000元的部分 不超過28,500元的部分 5 0

2 超過30,000元到90,000元的部分 超過28,500元至82,500元的部分 10 1500

3 超過90,000元至300,000元的部分 超過82,500元至250,500元的部分 20 10,500

4 超過300,000元至500,000元的部分 超過250,500元至390,500元的部分 30 40,500

5 超過500,000元的部分 超過390,500元的部分 35 65,500

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展4）

——個人所得稅自查報告5篇

個人所得稅自查報告1

　　1、我單位已(未)按規(guī)定按月進行了全員全額明細申報，有(無)漏報人員或少報收入的.現(xiàn)象。(漏報××人，少報××人。)

　　2、明細申報數(shù)據(jù)中***的姓名、身份證號碼填報正確(有誤)。(錯誤的信息具體是×××××)

　　3、xx年扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息有(沒有)發(fā)生變更，發(fā)生變更的已及時更改(××基礎(chǔ)信息尚未更改)。

　　4、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對全部一致(××月不一致)。

　　5、xx年(稅款所屬期為xx年12月至xx年11月)單位發(fā)放收入總?cè)舜巍痢寥?每月發(fā)放收入人數(shù)之和)，已申報總?cè)舜巍痢寥?每月申報人數(shù)之和)。

　　6、我單位已知道要于XX年1月1日至1月10日之間申報xx年度印花稅。

　　7、我單位已知道XX年1月1日至1月31日之間向管理員報送《**市地方稅務(wù)局綜合申報表》(申報期為xx年度1月到12月)

　　8、我單位已知道到地稅局辦理涉稅事宜時必須攜帶有效身份證件，除法人**、財務(wù)負責(zé)人、辦稅人員以外其他本單位員工一律由單位出具委托授權(quán)書或單位介紹信(必須有首席**或財務(wù)負責(zé)人簽字)有效身份證件，并由單位負責(zé)人簽字加蓋公章，同時提供辦事人員身份證明復(fù)印件。

　　法人**：××

　　財務(wù)負責(zé)人：××

　　年月日

　　(單位公章)

個人所得稅自查報告2

　　根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們****，**勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改�，F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

　　一、**認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“***”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位**的責(zé)任。三是要進一步健全**機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章**和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

　　二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

　　這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

　　(一)責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款xxxx元;

　　(二)懇請充分考慮xx工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳xx年度個人所得稅。

　　xxxx年，正我們的xx工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點***員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

　　鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，xxxx年我單位**個稅總額并不少，建議不再補繳。

　　三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制

　　一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高**特別是勞資、財務(wù)、稅管**對合法繳稅工作重要性的'認識，教育各級****和全體**樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高**隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對**的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支**堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的***隊伍和稅務(wù)繳納管理**隊伍。

　　感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、**和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)**履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建**社會做出更大的貢獻。

個人所得稅自查報告3

　　我企業(yè)在20xx（稅款所屬期為20xx年1月至20xx年xx月）年期間，按月進行了個稅申報，現(xiàn)對于地稅的疑問進行自查。

　　1、根據(jù)地稅納稅評估分析得出，我企業(yè)20xx年個人所得稅實際入庫數(shù)據(jù)與明細申報數(shù)據(jù)核對不一致，差異x元，現(xiàn)經(jīng)自查，有部份員工沒有按照相關(guān)稅法及法規(guī)進行申報，有漏報的現(xiàn)象存在。原因：

　　①因我企業(yè)會計人員調(diào)動，交接不清晰，加上新入職會計人員對個人所得稅法及相關(guān)規(guī)定認識淺薄，有漏報人員的現(xiàn)象，漏報新入職員工及離職員工的工資薪金合計：x元。

　�、谝蚨悇�(wù)師事務(wù)所有限公司在給我企業(yè)出20xx年企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告時，錯誤的把部份成本記入了工資薪金所得，導(dǎo)致工資薪金的增加xxx元（如需證實，稅務(wù)師事務(wù)所可提供相關(guān)證明）。

　　2、除以上三個因素造成差異外，其余一切依照工資薪金所得進行計稅申報，并沒有存在福利費的發(fā)放及其他非貨幣形式發(fā)放的工資所得，同時，工資表上所列出的員工全屬本企業(yè)員工，并無虛列印象。

　　3、我企業(yè)會計相關(guān)人員在賬務(wù)上處理不到位，給地稅局帶來困擾，以后會按排相關(guān)人員進行不定期的會計知識及相關(guān)法規(guī)的'培訓(xùn)，并要求事務(wù)所出“企業(yè)所得稅匯算清繳監(jiān)證報告”的數(shù)據(jù)一定要按實申報，并準確、清晰的反映企業(yè)的所得，合法計稅申報。我企業(yè)辦稅人員以后一定會謹遵相關(guān)法規(guī)，配合地稅的涉稅事項辦理，并定按其要求做好相關(guān)納稅申報的工作。

個人所得稅自查報告4

　　根據(jù)貴單位《稅務(wù)通知書》要求，我們****，**勞資、財務(wù)及有關(guān)管理人員進行認真學(xué)習(xí)、分析與討論，并專門召開會議，針對需要求整改的問題和關(guān)注的事項逐項研究，認真部署整改措施，嚴格自查自糾，強化督促整改�，F(xiàn)將自查整改落實情況報告如下：

　　一、**認識，端正態(tài)度，抓住整改關(guān)鍵環(huán)節(jié)

　　我們一致認為，《稅務(wù)通知書》反饋的問題是中肯、務(wù)實的，對我們隊伍建設(shè)和有關(guān)業(yè)務(wù)工作是一個很好的促進，一定要虛心、誠心、真心實意地接受批評建議，認真加強整改。一是要強調(diào)整改工作“***”親自抓，同時堅持“誰主管、誰負責(zé)”原則，一級抓一級，層層抓落實。二是要認真分解整改內(nèi)容，明確整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人員和整改時限。對于整改措施不落實、不到位的，加大追究有關(guān)責(zé)任人和單位**的責(zé)任。三是要進一步健全**機制，加強對納稅工作特別是個人所得稅交納工作的督促檢查，狠抓各項規(guī)章**和規(guī)定的落實，確保我們的納稅工作合理、穩(wěn)步推進。

　　二、針對問題，嚴格措施，有關(guān)問題逐項落實

　　這次整改工作，我們加大整改力度，把《稅務(wù)通知書》的有關(guān)要求逐項列出整改措施，落實到單位和個人，認真解決。

　　(一)責(zé)成財務(wù)部門按照規(guī)定期限，及時補繳個人所得稅款xxxx元;

　　(二)懇請充分考慮xx工作和個人所得稅繳納情況的特殊性，不再補繳xx年度個人所得稅。

　　xxxx年，正我們的xx工作異常繁重。全體人員放棄休假，加班加點，連續(xù)超負荷工作，付出了異常艱辛的努力。為鼓舞士氣，激勵斗志，我們?yōu)樗麄儼l(fā)放了誤餐補貼和補助。此前，在稅務(wù)部門個人所得稅軟件計算系統(tǒng)使用之前，由于工作人員對稅法學(xué)習(xí)、理解、把握不夠全面，業(yè)務(wù)不夠熟練，存在計算個稅難特別是介于稅率臨界點上把握不準的問題，存在著不夠起征點或高于起征點都按一個稅率(5%)計算的問題，但對數(shù)額較大、重點***員，我們嚴格把握標準，按稅法規(guī)定按章納稅，對按可以免征個稅的誤餐補貼也扣繳了個稅。

　　鑒于此，我們認為：盡管在個稅扣繳上存在部分人員計算不準確的情況，但總體說來，xxxx年我單位**個稅總額并不少，建議不再補繳。

　　三、加強教育引導(dǎo)，建立合法繳稅的長效機制

　　一是加強引導(dǎo)，進一步提高思想認識。我們將采取積極措施，提高**特別是勞資、財務(wù)、稅管**對合法繳稅工作重要性的認識，教育各級****和全體**樹立正確的思想認識，特別是繼續(xù)加強對有關(guān)錯誤思想的整治，做到常抓不懈。二是加強稅法學(xué)習(xí)，全面提高**隊伍素質(zhì)。針對這次暴露出來的問題，我們將加大對**的教育培訓(xùn)力度，特別是要加強對稅法等有關(guān)法律的學(xué)習(xí)，建設(shè)一支**堅定、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的***隊伍和稅務(wù)繳納管理**隊伍。

　　感謝稅務(wù)部門對我們工作的關(guān)心、**和批評指導(dǎo)，我們將以次為動力，進一步加強和改進稅務(wù)繳納工作，并繼續(xù)**履行職責(zé)，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建**社會做出更大的貢獻。

個人所得稅自查報告5

　　一、工資、薪金方面

　　1、有否未按照居民***和非居民***確認標準的規(guī)定確認應(yīng)代扣代繳稅款的行為，少扣繳個人所得稅。

　　2、有否扣繳義務(wù)人對工資、薪金、獎金、實物、有價證券等發(fā)放已達到應(yīng)納稅標準的`未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅款。

　　3、有否扣繳義務(wù)人未如實填寫《扣繳個人所得稅報告表》，未按時申報或未按時解繳所代扣的稅款。

　　4、有否有將工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得相混淆，少扣繳個人所得稅。

　　5、有否有從“盈余公積”、“利潤分配”賬戶中提取獎金，直接支付給對生產(chǎn)、經(jīng)營有突出貢獻的員工，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

　　6、有否有通過“應(yīng)付福利費”賬戶發(fā)放實物和現(xiàn)金，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

　　7、有否將其他業(yè)務(wù)收入(如租金)或營業(yè)外收入計入“其他應(yīng)付款”等往來賬戶貸方，然后再通過該賬戶給企業(yè)職工發(fā)放實物或現(xiàn)金，而不通過“應(yīng)付工資”賬戶核算少扣繳個人所得稅。

　　8、有否對個人一次取得的數(shù)月獎金、年終加薪或勞動分紅，不按單獨作為一個月的工資、薪金所得計算扣繳稅款，而按全年月份分攤計算少繳個人所得稅。

　　9、有否企業(yè)供銷人員取得推銷產(chǎn)品提成收入，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

　　10、有否企業(yè)代職工買保險，保險公司一次性返還保金，未按規(guī)定扣繳個人所得稅。

　　二、承包(租)經(jīng)營所得方面

　　1、沒有營業(yè)執(zhí)照掛靠建筑單位施工的，有否發(fā)包的建筑單位未代扣代繳個人所得稅。

　　2、對企業(yè)項目經(jīng)理內(nèi)部承包施工取得的個人所得，有否發(fā)包單位未代扣代繳個人所得稅。

　　三、利息、股息、紅利所得方面

　　1、企業(yè)向職工或其他個人集資，有否對支付的利息未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。有否對企業(yè)將應(yīng)支付未支付的利息直接增加借款本金的業(yè)務(wù)，未按規(guī)定代扣代繳個人所得稅。?

　　2、有否對企業(yè)向參股的職工或者其他個人支付的股息、紅利收入未全額扣繳個人所得稅。

　　3、有否對單位為個人負擔(dān)的個人所得稅，計算應(yīng)納稅額時，未將支付額換算成含稅收入后計算扣繳個人所得稅。

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展5）

——個人所得稅退稅退到哪個賬戶3篇

個人所得稅退稅退到哪個賬戶1

　　根據(jù)《2019年度個人所得稅綜合所得年度辦稅指引》規(guī)定：選擇放棄退稅后，可以在稅收征管法規(guī)定的期限內(nèi)重新申請退稅。

　　根據(jù)《稅收征管法》第五十一條規(guī)定，***超過應(yīng)納稅額繳納的稅款，稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)立即退還。

　　***自結(jié)算繳納稅款之日起三年內(nèi)發(fā)現(xiàn)的，可以向稅務(wù)機關(guān)要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息，稅務(wù)機關(guān)及時查實后應(yīng)當(dāng)立即退還。

　　申請退稅的條件

　　必須提供在*辦理的銀行賬戶。經(jīng)稅務(wù)機關(guān)**，按照國庫管理的有關(guān)規(guī)定，在受理年度匯算的稅務(wù)機關(guān)所在地辦理退稅。

　　符合退稅標準的人群

　　●全年收入均在6萬元以下，但每月已預(yù)繳個人所得稅。

　　●有專項附加扣除（三保一金專項扣除、子女教育專項附加扣除），預(yù)繳個稅時沒有申報扣除。

　　●年末收入較低的就業(yè)人員和退休人員，以及就業(yè)中途無收入人員

　　●無固定工作單位，以勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)為依托，按月預(yù)繳稅款高于年稅率的。

　　●為慈善事業(yè)有捐贈支出并預(yù)繳個稅的人。

　　●殘疾人。

個人所得稅退稅退到哪個賬戶2

　　預(yù)計和去年一樣，3月1日至6月30日截止

　　個人所得稅退稅條件：

　　1、年綜合收入6萬元以下，但*時已預(yù)繳個人所得稅

　　2、當(dāng)年符合享受條件但預(yù)繳稅款時不扣除的專項附加扣除

　　3、因年終入職、離職或部分月無收入，前后稅收優(yōu)惠**不同

　　4、勞動報酬所得、特許權(quán)使用費所得和僅由沒有就業(yè)的用人單位取得的特許權(quán)使用費所得，需經(jīng)年度終算在各項稅前扣除

　　5、年度中間勞動報酬、稿件報酬、版稅的預(yù)提稅率高于綜合所得年度適用稅率

　　6、預(yù)繳稅款，享受或不享受綜合所得稅優(yōu)惠待遇

　　7、有符合條件的公益慈善捐贈費用，但預(yù)付時不扣稅

　　個人所得稅退稅每年都有嗎

　　個人所得稅最終結(jié)算后，每年進行一次。每年都會有退稅/補稅，但是要清楚不是每個人都可以退稅，很多人都需要交稅。很多人對此都有一些誤解。不要總想著給國家發(fā)紅包。

　　退稅的原因有很多，但總之，代扣代繳的個人所得稅比最終繳納的`個人所得稅要多，所以需要退稅。因為工資、薪金、勞動報酬、特許權(quán)使用費和特許權(quán)使用費收入的計算方式不同，個人所得稅在取得收入時代扣代繳。年度終結(jié)時，將四項收入合并，**計算全年應(yīng)納稅額總額，與上次預(yù)付款相比，多退少補。

　　不僅如此，由于還涉及子女教育等專項附加扣除、商業(yè)健康保險、捐贈費用、稅收減免等其他扣除項目，這些在中間預(yù)扣預(yù)繳時可能不申報或不全額申報。所以最終結(jié)算時的補充申報也可能產(chǎn)生退稅。

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展6）

——個人所得稅社�？鄢龢藴�3篇

個人所得稅社�？鄢龢藴�1

　　對于各類社會保障性繳款稅前扣除，《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)所得稅稅前扣除辦法〉的通知》(國稅發(fā)〔2000〕84號)第四十九條曾規(guī)定：***為全體雇員按****向稅務(wù)機關(guān)、勞動社會保障部門或其指定機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、基本失業(yè)保險費，按經(jīng)省級稅務(wù)機關(guān)確認的標準交納的殘疾人就業(yè)保障金，按****為特殊工種職工支付的法定人身安全保險，可以扣除。此外，《國家稅務(wù)總局關(guān)于執(zhí)行《企業(yè)會計**》需要明確的有關(guān)所得稅問題的通知》(國稅發(fā)〔2003〕45號)第三條規(guī)定，企業(yè)所得稅前允許扣除的項目，原則上必須遵循真實發(fā)生的據(jù)實扣除原則，除國家稅收規(guī)定外，企業(yè)根據(jù)財務(wù)會計**等規(guī)定提取的任何形式的準備金(包括資產(chǎn)準備、風(fēng)險準備或工資準備等)不得在企業(yè)所得稅前扣除。

　　第五條規(guī)定：

　　(一)企業(yè)為全體雇員按*或省級人民*規(guī)定的比例或標準繳納的補充養(yǎng)老保險、補充醫(yī)療保險，可以在稅前扣除。

　　(二)企業(yè)為全體雇員按*或省級人民*規(guī)定的比例或標準補繳的基本或補充養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險，可在補繳當(dāng)期直接扣除;金額較大的，主管稅務(wù)機關(guān)可要求企業(yè)在不低于三年的期間內(nèi)分期均勻扣除。

　　國稅發(fā)〔2006〕56號文件下發(fā)前，各地對社會保障性繳款稅前扣除**掌握不一，有的規(guī)定提取未繳部分可在稅前扣除，有的則不準扣除。綜合上述文件，我們看出此次**調(diào)整很顯然對社會保障性繳款稅前扣除作了限定。也就是說，***當(dāng)期提取未繳納的各類社會保障性繳款，雖然財務(wù)上計入了當(dāng)期費用，但在繳納所得稅時不得在提取當(dāng)期予以扣除，而可以在實際繳納時扣除。同時，新文件還明確了***在“應(yīng)付福利費”中實際列支的符合稅收規(guī)定標準的基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險(超過稅收規(guī)定標準部分不得納稅調(diào)減)可作納稅調(diào)減處理。當(dāng)然，對于提取未繳納的部分，要按照附表四《納稅調(diào)整增加項目明細表》填報說明第六條第十八項規(guī)定進行納稅調(diào)整。

　　延伸閱讀：多地公布*均工資已包括社保個稅公積金

　　近期，各地*均工資數(shù)據(jù)陸續(xù)出爐。中新網(wǎng)**梳理發(fā)現(xiàn)，目前**、重慶、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年*均工資。針對很多人覺得自己工資“拖后腿”的吐槽，多地統(tǒng)計局也進行了釋疑。

　　多地2016年*均工資出爐

　　——非私營單位工資明顯高于私營

　　國家統(tǒng)計局5月27日公布了2016年全國*均工資數(shù)據(jù)， 2016年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年*均工資為67569元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年*均工資為42833元。

　　在全國*均工資出爐后，各省份也陸續(xù)公布了本地的2016年*均工資。據(jù)中新網(wǎng)**不完全統(tǒng)計，目前至少已有**、重慶、河北、浙江、湖南、四川等地公布了2016年*均工資。

　　**注意到，同全國一樣，上述已公布*均工資的地區(qū)中，其非私營單位就業(yè)人員的*均工資都明顯高于私營單位。以**為例，2016年**市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年*均工資為119928元，城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年*均工資為65881元，前者是后者的1.82倍。

　　對于兩者工資水*差距較大的原因，*勞動學(xué)會副會長蘇海南此前對中新網(wǎng)**分析，非私營單位包括國企、外企等，大中型企業(yè)居多，效益比較好，而私營企業(yè)多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè)，勞動生產(chǎn)率低于非私營企業(yè)，勞動者工資正常增長機制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強，導(dǎo)致工資水*明顯低于前者。

　　哪些行業(yè)*均工資最高?

　　——最高行業(yè)多為金融業(yè)或IT業(yè)

　　從全國范圍看，IT業(yè)*均工資水*首次超過金融業(yè)，排名各行業(yè)門類首位。數(shù)據(jù)顯示，2016年信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年*均工資為122478元，而金融業(yè)年*均工資為117418元。

　　國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司首席統(tǒng)計師孟燦文解讀稱，隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)*均工資得以快速增長。而金融業(yè)工資水*退居次席，主要受銀行業(yè)高管限薪以及股市低迷等因素影響。

　　在地方層面，**注意到，各地*均工資最高的行業(yè)并不一致，但多數(shù)為金融業(yè)或者IT業(yè)。

　　如，**年*均工資最高的行業(yè)是金融業(yè)239085元;河北年*均工資最高的是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)109196元;重慶年*均工資最高行業(yè)為金融業(yè)126739元。

　　為何總覺得自己工資拖后腿?

　　——**釋疑：*均工資非實發(fā)工資

　　面對*均工資數(shù)據(jù)，很多網(wǎng)友評論稱 “自己又拖了后腿”。對于網(wǎng)友吐槽的“個人感受與數(shù)據(jù)不一致”的情況，**市統(tǒng)計局在解讀中指出，*均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分;但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發(fā)工資，因此*均工資水*及增長與個人感受存在差異。

　　**市統(tǒng)計局還表示，*均工資數(shù)據(jù)反映的是全市城鎮(zhèn)非私營、私營單位就業(yè)人員的*均水*，由于行業(yè)、隸屬關(guān)系、單位性質(zhì)、經(jīng)濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水*客觀上存在差異。所以，每個人對*均工資水*及增長的感受也不盡相同。

　　重慶市統(tǒng)計局解讀稱，各類*均工資數(shù)據(jù)反映的是全市或某一類單位、某個行業(yè)的*均水*。由于工資分布是典型的偏態(tài)分布，即***工資水*較高，多數(shù)人工資水*較低，所以多數(shù)人的工資水*會低于*均工資。對單個人員而言，工資水*及增長速度會因所屬單位的行業(yè)、地區(qū)、性質(zhì)、企業(yè)效益及個人所在崗位的不同而感受不同。

　　“*均數(shù)難以全面反映各類用人單位及其勞動者工資水*情況�！碧K海南建議，在公布*均工資數(shù)據(jù)的`同時，可以公布工資的中位數(shù)、低位數(shù)、高位數(shù)，這樣能更全面反映實際情況，大家也能準確找到自己的位置。

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展7）

——個人所得稅怎樣才能退稅3篇

個人所得稅怎樣才能退稅1

　　新的個稅退稅流程具體如下：

　　1.選擇“使用已申報數(shù)據(jù)填寫”，點擊開始申報。通常都是選擇“使用已申報數(shù)據(jù)填寫”，選了這項，意味著，身份證匹配到的公司、工資收入，各類數(shù)據(jù)直接就呈現(xiàn)出來了�！白孕刑顚憽币馕吨�得自己填收入。

　　2.等幾秒選擇“我已閱讀并知曉”。

　　3.確認個人信息。

　　4.點擊操作

　�、俟べY薪金，需要點進去改變“獎金”的繳稅方式，這點最為重要，選擇不同選項會直接改變退稅的多少。

　　點①之后，會出現(xiàn)所有工資明細，如果有年底獎金，會出現(xiàn)“獎金計稅方式選擇”。

　　點進去之后，通常獎金會被算作“單獨計稅”，需要自己勾選“全部并入綜合所得計稅”。

　�、趯ｍ椄郊涌鄢�，即房貸、贍養(yǎng)父母、子女教育等的附加扣除，每年年初填寫，也可以現(xiàn)在進行更改。注意：有些扣除是通過單位進行的'，但很多單位并未進行扣除，如果這里的扣除額為0，或很少，更改并重新填報下。

　　③應(yīng)繳稅所得額：這個數(shù)值**了有多少收入需要繳稅，這個數(shù)值越少越好。(拋開獎金)

　　為什么會退稅?

　　其實是個人綜合所得年度匯算清繳，簡單來說就是“合并全年收入，按年計算稅款”，然后多退少補。個稅**后，個稅的計算方法發(fā)生了改變，即將工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費4項所得合并為“綜合所得”，按年計算個稅。具體計算公式如下：

　　年度匯算應(yīng)退或應(yīng)補稅額=[(綜合所得收入額-60000元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-**確定的其他扣除-捐贈)×適用稅率-速算扣除數(shù)]-已預(yù)繳稅額。

　　個人所得稅的收取主要是為了調(diào)整貧富差距，故此對于個人收入較低的情形不收取稅額。若是已經(jīng)繳納了個人所得稅，但是經(jīng)過一個年度之后，個人總收入低于六萬元，此時滿足個人所得稅退稅的條件，可以登錄網(wǎng)頁，提出退稅申請。

個人所得稅怎樣才能退稅2

　　如何查詢退稅進度

　　年度綜合所得匯算退稅申請?zhí)峤怀晒�后，您可通過手機個人所得稅APP或者自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)頁端查看您的退稅業(yè)務(wù)的辦理狀態(tài)。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)辦理狀態(tài)的不同，會分別顯示“稅務(wù)審核中”“稅務(wù)審核通過”或“稅務(wù)審核不通過”，以及“國庫處理中”“國庫處理完成”或“國庫辦理退庫失敗”等三種結(jié)果，您可以根據(jù)提示進行相應(yīng)處理。

　　具體操作方法

　　登錄個人所得稅APP，點擊【我要查詢】—【申報查詢】—【已完成】—【年度綜合所得年度匯算】—【退稅記錄】查看退稅辦理進度。

　　退稅進度各項提示是什么意思

　　稅務(wù)審核狀態(tài)有三種，分別是“稅務(wù)審核中”“稅務(wù)審核通過”“稅務(wù)審核不通過”�！岸悇�(wù)審核通過”就表示您的退稅業(yè)務(wù)已經(jīng)審核通過了，我們接下來為您重點講解“稅務(wù)審核中”和“稅務(wù)審核不通過”兩種狀態(tài)。

　　稅務(wù)審核中：表示稅務(wù)機關(guān)正在**對您的退稅申請進行審核。此時，稅務(wù)機關(guān)需要對您的申報數(shù)據(jù)進行核對，請耐心等待。

　　稅務(wù)審核不通過：稅務(wù)審核不通過的原因有多種，您需要對您的申報數(shù)據(jù)進行重新檢查、確認。您可通過您原申報渠道查詢不通過原因，特定情況下稅務(wù)機關(guān)也會與您聯(lián)系，請您補充提供相關(guān)收入或者扣除的佐證資料。

　　需要特別說明的是，稅務(wù)機關(guān)不會在短信或者非**軟件中請您為了退稅提供銀行賬戶等信息，如有疑問及時與稅務(wù)機關(guān)聯(lián)系或者撥打12366納稅服務(wù)熱線。

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展8）

——企業(yè)個人所得稅稅率表3篇

企業(yè)個人所得稅稅率表1

級數(shù)應(yīng)納稅所得額(含稅)應(yīng)納稅所得額(不含稅)稅率(%)速算扣除數(shù)1不超過1500元的不超過1455元的302超過1500元至4,500元的部分超過1455元至4,155元的部分101053超過4,500元至9,000元的部分超過4,155元至7,755元的部分205554超過9,000元至35,000元的部分超過7,755元至27,255元的.部分251,0055超過35,000元至55,000元的部分超過27,255元至41,255元的部分302,7556超過55,000元至80,000元的部分超過41,255元至57,505元的部分355,5057超過80,000元的部分超過57,505的部分4513,505

　　個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應(yīng)盡的義務(wù)。2011年6月30日，十一屆***會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案，將個稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元，適用超額累進稅率為3%至45%，自2011年9月1日起實施。

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展9）

——異地掛職**生活補貼需要繳納個人所得稅嗎

異地掛職**生活補貼需要繳納個人所得稅嗎1

　　部分需要

　　這幾種補貼不用繳納個人所得稅

　　1、獨生子女補貼不用繳納個人所得稅

　　2、生育津貼不用繳納個人所得稅

　　3、差旅費津貼是不需要繳納個稅

　　4、外出公務(wù)受傷收到的補貼不用繳納個人所得稅

　　5、生活補助不需要繳納個人所得稅

　　生活補貼

　　在我國，指為保障職工及其家庭實際生活水*不降低而給予職工生活費的補償。分明補和暗補兩種形式。明補，即國家根據(jù)某些情況如價格**職工特殊生活雷要等，直接發(fā)給職工一定量的貨幣，如糧價補貼、副食品價格補貼、交通補點、取暖補貼等。暗補，即國家以低價格保證職工享受某些消費品和勞務(wù)，其差價部分由國家財政通過各種方式彌補，如房租補貼、糧油補貼等。補貼與津貼的區(qū)別是：津貼與勞動者的勞動條件，勞動環(huán)境或支出的勞動相聯(lián)系，補貼則不與職工的勞動相聯(lián)系；津貼為特定范圍內(nèi)的職工所享有，補貼則為絕大多數(shù)職工（包括退休職工）及不參加工作的居民（包括嬰兒）所享有，享受項目因地區(qū)不同而有所差別。

工資多少需要交個人所得稅(最新)（擴展10）

——標準的個人所得稅完稅證明式樣

標準的個人所得稅完稅證明式樣1

　　一、業(yè)務(wù)概述

　　稅務(wù)機關(guān)根據(jù)***申請，通過審核確認，對個人***在一定時期內(nèi)已繳納的稅款開具納稅證明的一項管理活動。

　　二、法律依據(jù)

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于試行稅務(wù)機關(guān)向扣繳義務(wù)人實行明細申報后的***開具個人所得稅完稅證明的通知》(國稅發(fā)〔2005〕8號)

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步做好個人所得稅完稅憑證開具工作的'通知》(國稅發(fā)〔2010〕63號)

　　浙江省地方稅務(wù)局關(guān)于開具個人所得稅完稅憑證的**(2010年第3號)

　　三、***應(yīng)提供主表、份數(shù)

　　無

　　四、***應(yīng)提供資料

　　查驗個人身份證件

　　五、***辦理業(yè)務(wù)的時限要求

　　無

　　六、稅務(wù)機關(guān)承諾時限

　　提供資料完整、各項手續(xù)齊全，符合條件的當(dāng)場辦結(jié)。

　　七、工作標準和要求

　　1.受理審核

　　(1)查驗***出示的證件是否有效。

　　(2)核對***所屬期的納稅記錄;不符合規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)場一次性告知***。

　　2.開具憑證

　　(1)通過扣繳義務(wù)人已經(jīng)實行扣繳明細申報繳納的***如需法定格式的個人所得稅完稅憑證，主管地稅機關(guān)給予開具《*******個人所得稅完稅證明》。

　　(2)地稅機關(guān)直接征收稅款的(如個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得、自行納稅申報納稅的)***如需個人所得稅完稅憑證，主管地稅機關(guān)予以開具《稅收轉(zhuǎn)賬專用完稅證》、《稅收通用完稅證》或《稅收通用繳款書》。

　　(3)扣繳義務(wù)人未實行全員全額扣繳明細申報的，***如需個人所得稅完稅憑證，由扣繳義務(wù)人向主管地稅機關(guān)領(lǐng)榷代扣代收稅款憑證》，并按規(guī)定向***開具。

　　3.資料歸檔

　　根據(jù)**市地方稅務(wù)局印發(fā)《個人所得稅納稅申報管理暫行辦法》和《開具個人所得稅完稅證明管理暫行辦法》的通知(京地稅個[2003]590號)文件規(guī)定，凡是***所在單位已經(jīng)進行明細申報，納稅個人因某種特定需要向主管稅務(wù)機關(guān)提出申請的，只須納稅個人提供合法的身份證明，經(jīng)審核無誤，便可即時開具其相應(yīng)期間實際繳納個人所得稅款的完稅證明。

　　根據(jù)京地稅個[2009]229號規(guī)定，針對《**市地方稅務(wù)局關(guān)于印發(fā)<**市地方稅務(wù)局開具個人所得稅完稅證明管理暫行辦法>的通知》(京地稅個[2006]239號)文件中的工作流程，做如下補充規(guī)定：

　　(一)***申請開具完稅證明時，應(yīng)填寫《開具個人所得稅完稅證明申請表》，并提交本人有效身份證件原件及復(fù)印件。

　　(二)***委托他人申請開具完稅證明，受托人應(yīng)填寫《開具個人所得稅完稅證明申請表》，并提交***有效身份證件原件及復(fù)印件、受托人有效身份證件原件及復(fù)印件及委托協(xié)議原件。

　　(三)稅務(wù)機關(guān)應(yīng)嚴格審核***或受托人提交的上述證件和材料，開具完稅證明之后，受理人員應(yīng)在《開具個人所得稅完稅證明申請表》中注明開具完稅證明的字軌號碼，并將《開具個人所得稅完稅證明申請表》、***身份證件復(fù)印件、委托協(xié)議原件、受托人身份證件復(fù)印件一并留存歸檔。

　　辦理個人所得稅完稅證明基本程序為： 個人攜帶自己的身份證件到所在單位申報繳稅的稅務(wù)局(所)進行申請，填寫《開具個人所得稅完稅證明申請表》，并提交個人有效身份證件原件及復(fù)印件，待審核結(jié)束后再到稅務(wù)局(所)領(lǐng)取完稅證明。具體工作周期請咨詢所在稅務(wù)局(所)。

　　(稅徽)*******