下周工作計(jì)劃15篇
下周工作計(jì)劃15篇
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著,在喜悅中收獲著,是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計(jì)劃了。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢?以下是小編為大家收集的下周工作計(jì)劃,希望對大家有所幫助。
下周工作計(jì)劃1
勤工部20xx-2012學(xué)年年度工作計(jì)劃 已經(jīng)在勤工部呆了大半個學(xué)期了,在這半個學(xué)期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每位同學(xué)為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實(shí)實(shí)做事,點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出。
今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠(yuǎn),我們將用實(shí)際行動打造一個新的學(xué)期,將不足之處得到更進(jìn)一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學(xué)院環(huán)生系勤工部將對11-12學(xué)年上學(xué)期勤工工作做一下規(guī)劃:
一:自身職責(zé)
第一,努力履行勤工部管理的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動.
2、負(fù)責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。
第二,按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項(xiàng)任務(wù)。
第三,服從秘書部的管理與指導(dǎo),協(xié)助中心其他部門的工作
在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項(xiàng)工作,積極協(xié)助各部門的工作。
1.其他部門協(xié)調(diào)好各項(xiàng)以及人員的需求。
2.各項(xiàng)活動的開展必須以正確的程序進(jìn)行。
二.總體工作要求
1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學(xué)院對我部感興趣的新生,我會認(rèn)真進(jìn)行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴(yán)格要求部員們,讓他們認(rèn)識到部門的主要任務(wù),認(rèn)真做好為自己的工作。
2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中,了解本院同學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)狀況,做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作,為申請國家獎學(xué)金﹑特困補(bǔ)助﹑勤工助學(xué)等各種資助項(xiàng)目的評定提供依據(jù);
4、做好勤工公示制度,保證本部門各項(xiàng)工作做到公平﹑公開﹑公正;
6、做好查課工作,認(rèn)真履行職責(zé)。做好檢查記錄,即使上交工作報(bào)表.
7、加強(qiáng)與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實(shí)好學(xué)校勤工工作各項(xiàng)任務(wù);
8、與其他學(xué)院交流工作經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,不斷完善勤工各項(xiàng)工作,爭取在這一年度做出突出的成績;
9、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合分團(tuán)委、學(xué)生會及及其他部門開展各項(xiàng)活動。
三﹑分期工作規(guī)劃
九月份:
1. 準(zhǔn)備學(xué)生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學(xué)生會的宗旨是為他們服務(wù),好開展以后的各項(xiàng)工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案。
2. 接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。
3.向院勤工部上報(bào)本學(xué)期工作計(jì)劃;
4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;
十月份:
2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應(yīng)勤工部的號召,勤工助學(xué),無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學(xué)生。
4、招新工作,喊破嗓子不如干點(diǎn)實(shí)事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準(zhǔn)備招2名新成員。
5,學(xué)院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學(xué)受益的宗旨辦事,服務(wù)同學(xué)。
6、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學(xué)生的`基本情況并安排勤工儉學(xué)崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生得到一份生活上的補(bǔ)助。
十一月:
1、院運(yùn)動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運(yùn)動會的各項(xiàng)活動。
2、組織各系部勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流,對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)給予表彰獎勵,在廣大同學(xué)中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強(qiáng)”的工作意識;
3、加強(qiáng)與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實(shí)好學(xué)校勤工工作各項(xiàng)任務(wù);
4、與其他學(xué)院進(jìn)行工作經(jīng)驗(yàn)交流,取長補(bǔ)短,不斷完善勤工各項(xiàng)工作,爭取在這一年中做出突出的成績;
5 、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;安排各年級召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,優(yōu)化學(xué)院勤工工作狀態(tài),為迎接評估做出貢獻(xiàn);
6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實(shí)也很少,加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生.為了加強(qiáng)成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實(shí)施.
十二月:
1、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;在系里召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,優(yōu)化學(xué)院
下周工作計(jì)劃2
后勤的工作,本周的事情也是要做完,到了尾聲了,我也是要來回顧下本周我做的后勤事情,同時也是要對于下周的后勤工作來把計(jì)劃給做好。
一、本周工作
這周我主要也是做了一個日常后勤的工作,對于公司要求的一個采購需求,我也是認(rèn)真的去完成,到每一個部門去征詢大家的想法,清楚大家對于這次的采購是有什么樣的需求,一些比較難以采購的或者和預(yù)算也是有沖突的,也是會和部門的同事去反復(fù)的溝通,最后確認(rèn),的確可以做了,然后我也是把采購需求的清單列了出來,在這次的征詢意見之中,我也是感受到,各個部門同事們的需求是不一樣的,而且我要去采購的東西也是挺多的,作為后勤,為公司的同事去做好服務(wù)的工作,我也是明白,這是我的職責(zé)所在,同事們有什么樣的要求也是會來找我,這周我也是幫同事們解決了一些他們的問題,也是得到了肯定,我知道,后勤要做好,也是需要大家認(rèn)可了,才是真的做好了,而不是我做了多少的事情,而是同事們覺得我做的如何,那樣的認(rèn)可才是真的有用的,我也是很好的去完成領(lǐng)導(dǎo)交代了的一些事情,該做的事情,也是都好好的去做了。
二、下周計(jì)劃
下周主要的一個工作也是根據(jù)同事們的一個需求,去把采購給做好,雖然征求了大家的意見,確認(rèn)了要采購的物品,但是也是需要去執(zhí)行,去尋找好的供應(yīng)商,確保物資的質(zhì)量是得到保障的,并且也是在預(yù)算的范圍內(nèi),畢竟上周也是按照市場的價格去做了一個參考,但是實(shí)際的采購之中,其實(shí)完全是還有議價的.空間,如果做得好了,也是可以節(jié)省一些預(yù)算的,我也是要努力的去爭取,同時除了采購,也是有一些日常的后勤工作要去做好,為各個部門的同事去做好后勤的服務(wù),確保同事們的工作正常的進(jìn)行,一些需要維修的辦公用品要及時的送修或者找維修人員上門,公司同事的一些臨時需求也是要盡力的去做好,后勤的事情很多,也是很雜,雖然如此,但是也是有一些重要緊急的需要提前做好,而一些瑣碎不是那么重要的,我也是往后安排一下。
一周的時間過得很快,事情雖然做了很多,但是我也是意識到要提升,要去改進(jìn)的空間也是有的,同時我也是要努力的去把事情做得更好,來為同事們做好后勤服務(wù)。
下周工作計(jì)劃3
又到了周末,這一周的工作又快結(jié)束了,人力資源部這周的工作沒有讓大家很滿意,你們下周的部門工作就要盡量做好,因此在下周之前就把工作計(jì)劃做好,也是為了方便下周部門的工作。
一、發(fā)布新的招聘信息
為了招到更多合適公司的人才,人力資源部打算更新新的招聘的信息,把新的招聘信息發(fā)布到專門的.網(wǎng)站上已經(jīng)自家公司的招聘網(wǎng)上,已達(dá)到吸引人才來公司應(yīng)聘,更新公司離職的人員。公司在這段時間的離職人數(shù)比較多,為了為此平衡,只能不斷的進(jìn)行招聘。下周的主要任務(wù),就是盡量招到人,彌補(bǔ)上周上上周辭職帶來的損失。把招聘的信息進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,以便于部門這邊發(fā)布。
二、更新公司成員檔案,做相應(yīng)的調(diào)整和刪除信息
公司已經(jīng)過了將近大半年,工作的人數(shù)也有增加和減少,面對這樣的情況,因此就要對成員的信息進(jìn)行更新,把已經(jīng)離職的成員的信息進(jìn)行刪除,并調(diào)整這些人的信息檔案,方便記錄。由于近段日子離職人數(shù)較多,這周未能及時處理離職的信息,所以下周的工作在針對成員檔案這部分的工作也是一個重點(diǎn),所以在下周,一定要把所有的檔案全部進(jìn)行整理,以防檔案混亂,信息更新不及時,造成公司不必要的損失。
三、對員工進(jìn)行考核
工作已經(jīng)大半年了,也該對員工進(jìn)行一次大考核了。在下周按照計(jì)劃考察大家半年的工作情況,并針對每個人平時工作是否缺勤和績效進(jìn)行評定。根據(jù)考核的情況對員工的工作進(jìn)行調(diào)整,便于促進(jìn)員工們工作的動力,激發(fā)大家對工作的興趣。有考核才能激發(fā)大家的競爭力,更好的去做工作,努力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
這周工作人力資源部沒有做好,那按照這個工作計(jì)劃在下周就一定要把部門工作做得更好一點(diǎn)。我相信人力資源部的工作人員一定會去努力的,我也自信我們部門能夠完成下周的工作任務(wù)。為公司帶來更多的人才,讓公司有了新生的添加發(fā)展的更好。今后部門會盡量做好每周的小結(jié),把工作上的不足找出來,爭取及時改正。下一周即將來臨,這周做好計(jì)劃,就是為了方便下周的工作進(jìn)行順利。
下周工作計(jì)劃4
1、本周任務(wù)總結(jié)
(一)構(gòu)造和諧XX鎮(zhèn)上山片甘蔗蒔植基地事件.
依照縣政府任務(wù)布置,有我局擔(dān)任XX鎮(zhèn)新立村落上山屯1070畝劣種基地甘蔗蒔植任務(wù),義務(wù)下達(dá)以來,我局主動與農(nóng)機(jī)局、水利局及XX鎮(zhèn)政府聯(lián)絡(luò)和諧,放松工夫做好各各項(xiàng)任務(wù),同時聯(lián)絡(luò)綠泰農(nóng)業(yè)公司購進(jìn)優(yōu)秀蔗種,今朝已經(jīng)實(shí)現(xiàn)基地甘蔗劣種蒔植面積200畝,其他地盤面積將正在往年春季片面實(shí)現(xiàn)蒔植任務(wù)。
(二)主動到場縣“雙高”辦展開各項(xiàng)任務(wù)?h“雙高”辦建立以來,我局遴派一位副局長以及一位業(yè)余技能職員到縣“雙高”辦任務(wù),主動共同做好各項(xiàng)任務(wù),今朝相干任務(wù)正井井有條順?biāo)煺归_。
(三)深化下層指點(diǎn)催促做好甘蔗田間辦理。我局片面深化到全縣15個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),夸大做好甘蔗蒔植與田間辦理任務(wù)。今朝,全縣已經(jīng)實(shí)現(xiàn)追肥面積28.8萬畝,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)除了草面積21萬畝,已經(jīng)防病蟲害面積2萬畝。
(四)幫忙做好制糖企業(yè)重組任務(wù)。糖業(yè)是我縣支柱財(cái)產(chǎn),為貫徹落實(shí)縣委、縣政府對于印發(fā)《崇左市委市政府指導(dǎo)拜見地方部委以及企業(yè)次要效果合作落實(shí)計(jì)劃》的告訴請求,我局主動與中糧團(tuán)體相同聯(lián)絡(luò),增進(jìn)中糧團(tuán)體到場我縣制糖企業(yè)的.重組任務(wù),顛末主動與中糧團(tuán)體的相同聯(lián)絡(luò),強(qiáng)化跟蹤效勞和諧,中糧團(tuán)體今朝在對于XX縣XX永鑫糖業(yè)無限公司蔗區(qū)停止片面查詢拜訪,依據(jù)查詢拜訪后果與XX縣XX永鑫糖業(yè)無限公司停止重組洽商。草擬XX糖業(yè)重任務(wù)計(jì)劃。
(五)催促制糖企業(yè)做好蔗款兌付任務(wù)。20xx/20xx年榨季,雖然食糖市場價錢逐步上揚(yáng),但制糖企業(yè)運(yùn)營盈余或者微利的格式不基本改變,糖業(yè)開展依然面對嚴(yán)格應(yīng)戰(zhàn)。正在如許的情勢下,我縣制糖企業(yè)主動張羅資金實(shí)時兌付農(nóng)夫必定的蔗款。停止20xx年5月26日,我縣轄區(qū)三家制糖企業(yè)對付蔗款7.24億元,已經(jīng)付蔗款3.97億元,未付蔗款3.27億元,兌付率54.83%,此中:XX永鑫糖業(yè)無限公司對付蔗款3.96億元,已經(jīng)付蔗款2.14億元,未付蔗款1.82億元,兌付率54.04%;世紀(jì)飛龍制糖無限公司對付蔗款2.23億元,已經(jīng)付蔗款0.83億元,未付蔗款1.40億元,兌付率37.22%;湘桂糖業(yè)無限公司對付蔗款1.05億元,已經(jīng)付蔗款1.00億元,未付蔗款0.05億元,兌付率95.24%。同時,催促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))存眷蔗農(nóng)靜態(tài),做好表明任務(wù),波動蔗農(nóng)思惟,防止因蔗款兌現(xiàn)成績而呈現(xiàn)蔗農(nóng)上訪景象,保護(hù)好社會波動任務(wù)。
2、下周任務(wù)方案
一、催促制糖企業(yè)加年夜資金張羅力度,依照自治區(qū)、崇左市蔗區(qū)辦理及糖料蔗蔗款兌現(xiàn)無關(guān)請求,實(shí)時做好甘蔗款的兌付任務(wù),增進(jìn)蔗甘蔗田間辦理任務(wù)。
二、會合力氣,到場“雙高”糖料蔗基地建立任務(wù)
三、持續(xù)做好XX鎮(zhèn)新立村落上山屯劣種基地甘蔗蒔植任務(wù),
四、積極實(shí)現(xiàn)縣委縣政府交給的人年夜換屆先舉任務(wù)。
下周工作計(jì)劃5
餐廳運(yùn)作管理,從一個新開的酒店自開業(yè)起便沒有了休息日。那么對于我們管理人員的要求也非常的高。要使整個餐廳流程順暢也不是一件簡單的事情。下面我們來看一下今天我們講課的內(nèi)容。
。ㄒ唬┤绾问共蛷d運(yùn)作、管理流程順暢
1.標(biāo)準(zhǔn)化。即各崗位員工都要有操作標(biāo)準(zhǔn)。
2.程序化。即每個流程都要有一個程序。
3.制度化。沒有規(guī)矩不成方圓。即餐廳要有一套完成的制度,而且管理人員要養(yǎng)成按照制度辦事的習(xí)慣。
4.學(xué)會給員工培訓(xùn)。對于日常管理中存在的問題,采取多種方法給員工培訓(xùn)。
。ǘ┎蛷d運(yùn)作流程
1.餐廳運(yùn)作流程圖
準(zhǔn)備階段-執(zhí)行階段-結(jié)果階段
1)準(zhǔn)備階段
a.了解預(yù)定、分配人員。根據(jù)預(yù)定情況對班組人員進(jìn)行分工,合理安排員工,重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)天休息員工房間的餐前準(zhǔn)備及人員分工到位。
b.物品準(zhǔn)備。主要是餐具衛(wèi)生、餐具準(zhǔn)備的數(shù)量,尤其是酒杯和加位時的備用殘酒、擺臺情況。
c.環(huán)境布置。根據(jù)預(yù)定信息對餐廳餐臺進(jìn)行布置,營造餐廳氣氛,如生日宴如何布置。(蛋糕刀、蛋糕車、音響等);檢查環(huán)境衛(wèi)生安全、走廊地面衛(wèi)生、窗簾是否拉好。
d.了解菜單,及時調(diào)整菜品。針對提前預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的.客人,為其列制菜單,并對菜單進(jìn)行把關(guān),審核。及時通知廚房調(diào)整菜品。
e.酒水準(zhǔn)備。根據(jù)當(dāng)?shù)乜腿说牧?xí)慣,提前檢查常銷酒水的準(zhǔn)備情況。
f.組織召開班前會(按照班前會流程走)
2)執(zhí)行階段
a.預(yù)定?腿祟A(yù)定信息是否清楚,信息是否及時傳遞?
b.引領(lǐng)。引領(lǐng)是否準(zhǔn)確無誤?是否傳遞重要領(lǐng)導(dǎo)就餐信息?
c.關(guān)注早到的客人。按照落座服務(wù)程序進(jìn)行實(shí)施。
d.點(diǎn)菜、點(diǎn)酒水的時機(jī)及語言的應(yīng)用。
e.上菜速度的控制
f.菜品質(zhì)量把關(guān)
g.斟酒的及時性
h.餐中靈活服務(wù)的應(yīng)對
j.面食的準(zhǔn)備情況
3)結(jié)果階段
a.征詢客人的滿意度
b.通知廚房管理人員巡臺,對客人的意見進(jìn)行反饋
c.班后收尾工作(工作紀(jì)律、節(jié)能、衛(wèi)生)
d.安全檢查
。ㄈ┎蛷d日常管理
1)預(yù)先控制
a.人力資源的預(yù)先控制。舉例“橄欖式”排班
b.物質(zhì)資源的預(yù)先控制。主要是直接影響服務(wù)質(zhì)量的物品的準(zhǔn)備和檢查
c.衛(wèi)生質(zhì)量的預(yù)先控制。開餐前半小時,對天花板、通風(fēng)口、燈具、地毯到桌面餐具、布草衛(wèi)生進(jìn)行檢查。
d.事故的預(yù)先控制。提前了解沽清,掌握酒店下發(fā)的臨時緊急通知。做好安排。
2)現(xiàn)場管理
a.服務(wù)程序的控制。
b.上菜時機(jī)的控制。
c.意外事件的控制。處理臨時發(fā)生的投訴。
d.人力控制。開餐后進(jìn)行第二次人員分工。
3)反饋
a.客史信息的反饋
b.員工服務(wù)期間問題的反饋。
c.顧客意見的反饋。
d.與上級管理人員的反饋。
e.與廚房管理人員的反饋
。ㄋ模┙M織管理人員模擬餐廳日常管理
提前將參加培訓(xùn)的管理人員進(jìn)行分組,每組4人,其中2人當(dāng)員工做餐前準(zhǔn)備,2人當(dāng)管理人員檢查餐前準(zhǔn)備的項(xiàng)目,做到預(yù)先控制。
下周工作計(jì)劃6
本周的各項(xiàng)營銷工作通過不斷的努力已經(jīng)全部完成,以下是我下周的工作計(jì)劃。
1、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得客戶信息。要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
2、每周要增加xx個以上的新客戶,還要有x到xx個潛在客戶。一日一小結(jié),每周一大結(jié),看看有哪些工作上的'失誤,及時改正下次不要再犯。見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
3、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象?蛻粲龅絾栴},不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
4、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。為了更好地完成銷售任務(wù),下周我要努力完成xxxx元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造利潤。
雖然營銷工作的完成十分艱辛,但我會努力做好下周的營銷工作。
下周工作計(jì)劃7
在繁忙的工作中不知不覺我到狼圖已經(jīng)一個月了,回顧這一個月的工作歷程,作為狼圖的員工,我們深深感到狼圖蓬勃發(fā)展的熱氣,狼圖人之拼搏的精神。剛到狼圖的時候,對什么都不是很了解,但在同事的幫助下,我很快就融入了公司的環(huán)境,對自己的工作也逐漸有了一個清晰的認(rèn)識和了解。 下面我總結(jié)一下我到公司這一個月所做的工作。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前的工作分工,我的主要工作任務(wù)是
(1)負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待及講解兼職信息,達(dá)成兼職卡銷售工作;
(2)負(fù)責(zé)每天在58同城和智聯(lián)招聘網(wǎng)上的簡歷短信發(fā)送工作;
(3)負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作;
。4)辦公室電話接聽和配合客服部的臨時工作。通過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的辦公室接待人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和靈活的處理問題能力。
二、不斷改進(jìn)方法、提高工作效率
在兼職卡銷售工作中,剛開始我辦卡的業(yè)績不好,我不斷學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn),慢慢的業(yè)績也上去了,這使我對工作也有了信心。雖然我的業(yè)績要求已經(jīng)達(dá)到了,但是我做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠好,有的時候一天接待了很多客戶,但業(yè)績卻不好,成功的機(jī)率太小了。我知道我需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)方法,才能做到更好。我發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。在自己的努力之下,慢慢的我業(yè)績也提升了,也比以前強(qiáng)勢許多了,能面對各種不同的客戶,工作效率也提高了許多。
三、培訓(xùn)新同事,分享自己的經(jīng)驗(yàn)
要成為狼圖的員工也不是那么容易的`,而能留在狼圖的人,心態(tài)一定要好才行,在這一個月,有人來了又走了又有人來,最終還是我們幾個留了下來。每次有新同事來,我都要給他們培訓(xùn),教她們方法。剛開始我培訓(xùn)的時候不太認(rèn)真,沒有很嚴(yán)肅的講,給人的感覺就是太不專業(yè)了。后來我改進(jìn)了我的不足,也知道該怎么跟同事培訓(xùn)了。事實(shí)證明效果還不錯,新同事都能很快的掌握,并且銷售業(yè)績也還行,當(dāng)然這其中最重要的還是她們自身的學(xué)習(xí)和能力。我覺得這個工作很重要也很有意義,因?yàn)檫@個過程為狼圖儲備了人才,我不但鍛煉了我自己,也從她們身上學(xué)到了很多東西。
這一個月是有意義的、有價值的、有收獲的時間。我從我的工作中學(xué)到很多以前都不懂的東西,但我還是不夠成熟,但我需要成熟,我需要盡快融入到這個社會,為自己將來的事業(yè)做準(zhǔn)備,也要為公司未來的發(fā)展不斷積累經(jīng)驗(yàn),所以,接下來我對我的工作做一個計(jì)劃。 首先,調(diào)整好心態(tài),在接下來的工作中,努力提高工作效率和工作業(yè)績。要更專業(yè),要多微笑,要多找方法,要多與同事交流吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),也要多總結(jié)。其次,寫一個校園推廣方案,推動facepai發(fā)展。電子商務(wù)我雖然不是很懂,但什么東西都可以學(xué),可以借鑒。我要多想方法,多去研究,盡快拿出一個方案出來。再次,落實(shí)好為辦兼職卡的會員,免費(fèi)注冊facepai并送10元充值的工作,為這個平臺增加用戶量,同時也宣傳了這個平臺。最后,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,提高自身素質(zhì)。一個人的力量是有限的,但團(tuán)隊(duì)力量是無窮的,在今后的工作的,我應(yīng)該更加重視團(tuán)隊(duì)合作,多與同事討論,多聽取同事的意見,改進(jìn)自己的不足,提高自己的工作效率和自身素質(zhì)。
總之,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的時期將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。 我相信我們的電子商務(wù)一定能做好,做成功!
下周工作計(jì)劃8
在本年度工作中,我能做到下面幾點(diǎn):
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報(bào),及時處理。
2、及時收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無透支現(xiàn)金。
3、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù),及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審查核算(發(fā)票報(bào)銷單上必須有經(jīng)手人、審批人簽字方可報(bào)賬),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會議主題很及時,讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在xx—xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。
第一。財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。
陽城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進(jìn)行分析時往往會將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。
第二。會計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處
去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對我們的會計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對一些已形成習(xí)慣做法的.問題處理上,改變起來還有一定困難。
第三。管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。
第四。缺乏溝通,對相關(guān)信息掌握不到位
財(cái)務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財(cái)務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
二、鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計(jì)劃在xx—xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:
1、在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。
2、力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化按照財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團(tuán)被評為財(cái)務(wù)信用A類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。
3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平對財(cái)務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。
5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息在新的一年中,對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:
首先,從集團(tuán)外部請老師,針對我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。
其次,對于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。
最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。
下周工作計(jì)劃9
1、本周任務(wù)任務(wù)總結(jié):
一、于xx月x日,對于東礦名目建立一期工程化合浸出能否采納延續(xù)浸收工藝
停止體例計(jì)劃陳述上報(bào)名目建立批示部。
二、于xx月x日,對于東礦名目批示部工藝組到西方錳業(yè)科信公司跟蹤電解錳
中板實(shí)驗(yàn)停止最初的總結(jié),寫出總結(jié)陳述與引薦上報(bào)名目建立批示部,同時對于西方礦業(yè)名目建立一期工程能否上中板消費(fèi)線停止開端剖析與引薦。
三、于xx月x日,依據(jù)名目批示部決定,工藝組對于西方礦業(yè)擬建年產(chǎn)1500噸
電解金屬錳中試消費(fèi)線停止開端計(jì)劃計(jì)劃及開端資金投進(jìn)概算陳述,上報(bào)項(xiàng)建立批示部。
四、依照名目部方案,共同湖南化工醫(yī)藥計(jì)劃院對于名目建立一期工程各車間土
建施工圖的計(jì)劃出圖,請求計(jì)劃院按方案出圖。湖南化工醫(yī)藥計(jì)劃院于12月x日對于污染車間的'擋土墻土建施工圖及高位池土建施工圖出藍(lán)圖蓋印。
五、工藝組職員持續(xù)到東錳科信公司電解錳中板試發(fā)生產(chǎn)現(xiàn)場停止三班跟蹤,理解各崗?fù)げ倏v工藝目標(biāo)及操縱情況,對于每天停止總結(jié),并于12月x日局部拆回名目部辦公。
六、工藝組與電器組、土建組及王工以及化工計(jì)劃院對于一期工程開關(guān)站計(jì)劃圖地
形標(biāo)高安插停止對于接及斷定施工計(jì)劃,以便地質(zhì)勘察單元出場施工。
七、于xx月x日,正在名目建立批示部集會室與中國環(huán)科院潘博士、朱博士一
行專家對于湖南西方礦業(yè)一期工程名目建立工藝計(jì)劃停止評論辯論,并對于工藝中能否采納稠密機(jī)設(shè)置裝備擺設(shè)停止開端理解以及進(jìn)修。
2、下周任務(wù)方案:
一、按名目建立批示部辦公室請求,于12月x日前實(shí)現(xiàn)名目部工藝組20xx年
的任務(wù)總結(jié)。
二、請求名目部工藝組職員對于科信公司電解錳中板消費(fèi)一切工藝停止片面總
結(jié),對于消費(fèi)存正在的成績停止評論辯論。
三、與湖南化工醫(yī)藥計(jì)劃院對于接,請求計(jì)劃院按名目方案出各車間施工圖紙。
四、與名目部土建組共同,爭關(guān)于電解車間的施工隊(duì)出場作了預(yù)備任務(wù)。
五、持續(xù)與名目批示部設(shè)置裝備擺設(shè)組、電器組共同,評論辯論一期工程建立中的設(shè)置裝備擺設(shè)及電
器的計(jì)劃情況,不時優(yōu)化美滿。
六、仔細(xì)核實(shí)計(jì)劃院已經(jīng)出的電解車間工藝前提圖,并對于需微調(diào)之處停止片面
核實(shí)調(diào)劑,正在確保工藝的條件下增加土建用度的投進(jìn)。
七、實(shí)時實(shí)現(xiàn)名目批示部暫時下達(dá)的其余任務(wù)義務(wù)。
下周工作計(jì)劃10
在公司主要負(fù)責(zé)市場開發(fā)和銷售業(yè)務(wù)方面的工作一周來,我已經(jīng)完全的融入到了這個集體里。在__里雖然存在著這樣或者那樣的問題,我們都盡量的解決了,以下是一周以來,我的網(wǎng)絡(luò)銷售工作總結(jié):
首先要降低成本,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,尋找多個供貨商,進(jìn)行價格、質(zhì)量比較,選擇質(zhì)量好價格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,節(jié)省開支、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理;內(nèi)部消耗降低,日常費(fèi)用開支、水、電、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題。
其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識,服務(wù)意識的加強(qiáng)、競爭意識的樹立、市場創(chuàng)造意識的培養(yǎng)。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場,贏得用戶的信任。同事之間,企業(yè)之間時時刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會被公司淘汰,企業(yè)不發(fā)展將會被社會淘汰。近幾年,耗材市場競爭比較激烈,今年形勢將更加嚴(yán)峻。
業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn)。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會地位和社會形象。只有具有一支高素質(zhì)、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍,有著良好的工作計(jì)劃及習(xí)慣,這樣的企業(yè)才會有進(jìn)步、有發(fā)展。
工作計(jì)劃:加大宣傳力度也是市場開發(fā)一種重要手段和措施。
一、銷售部獲得利潤的途徑和措施。
銷售部利潤主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計(jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進(jìn)行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。
二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施。
客服部利潤主要來源:__電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會員制。__年我們被授權(quán)為__電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)__打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
能夠完成的利潤指標(biāo),利潤___萬元。
三、工程部獲得的利潤途徑和措施。
工程部利潤主要來源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點(diǎn),便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在___萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤___萬元;多功能電子教室、多媒體會議室___萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分___萬元;新業(yè)務(wù)部分___萬元;電腦部分___萬元,人員工資______萬元,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤___萬元。
在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。
對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。
四、要建立一個比較完善、健全的'管理運(yùn)行體系。
1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。
2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦變成我們長期客戶。
3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。
4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場、打印機(jī)維修市場等。
銷售每周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃3
我從__年__月進(jìn)入商場從事家具導(dǎo)購員工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在商場工作1年6個月時間了。但是上個星期,我收獲很大,總結(jié)如下:
第一,將所有進(jìn)店客戶作為我們的親人和朋友招待。
這是我家具導(dǎo)購員關(guān)于心態(tài)的工作技巧。試想一下,當(dāng)自己的親戚朋友或是朋友進(jìn)來購買自己的家具,我們將如何接受他們。以這樣一份親昵的態(tài)度面對顧客,顧客也會猶然感到親切。
第二,關(guān)注客戶,真誠表揚(yáng)客戶。
真誠表揚(yáng)客戶也是重要的導(dǎo)購工作技巧,真誠表揚(yáng)客戶也能夠使得銷售有所增加,不僅能夠提升銷量,也能夠使得導(dǎo)購、商場在客戶中形成良好印象。
第三,報(bào)價過程當(dāng)中的計(jì)算器使用技巧。
家具導(dǎo)購員的報(bào)價過程需要通過反復(fù)、精確計(jì)算。在接待客戶之前,要配備計(jì)算器,鋼筆,紙張進(jìn)行記錄、計(jì)算。這些都可以證明你是一個專業(yè)的導(dǎo)購員。
第四,愉快的接待心情。
試圖讓自己成為一個熱情開朗的人。在接待顧客過程當(dāng)中,想一些快樂的日子,讓自己的開朗心情感染給顧客,使銷售達(dá)到良好效果。
第五,不斷更新自己的問候方式。
很多時候,導(dǎo)購員一個禮貌精致的問候就有可能吸引顧客進(jìn)入商店選購。最常見的問候方式是歡迎光臨,請進(jìn),也可以適當(dāng)有所改變,如請進(jìn)我們店里挑選挑選吧,歡迎光臨,請問您有什么需要等。
計(jì)劃如下:
一、對于老客戶,和固定客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求:
1、每周要增加10個以上的新客戶,還要有5到6個潛在客戶。
2、一周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶,在有些問題上你和客戶是一致的。
5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),多看書,上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的,你是獨(dú)一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成10到20萬元的任務(wù)額,為公司創(chuàng)造更多利潤。
下周工作計(jì)劃11
通風(fēng)隊(duì)安全辦公會上周工作總結(jié)及下周工作計(jì)劃每周我隊(duì)在班前會重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了安全的重要性,沒有了安全,其它的一切也就沒有了意義。要求放炮員一定要按規(guī)程操作,掘進(jìn)頭不打前探眼,不檢測瓦斯?jié)舛,?jiān)決不能裝藥放炮,放炮方面出事故絕不是小事故。放炮員一定要提高安全警惕,加強(qiáng)責(zé)任心的培養(yǎng),不要因?yàn)橐粋很小的事故造終身的遺憾。
1、本周在安全上沒有出現(xiàn)任何問題,沒有存在主要隱患,在隱患處理方面都能按照礦下發(fā)的整改日期按時整改,每班安排瓦檢員在井下隨時查看通風(fēng)設(shè)施、隔爆水袋、風(fēng)筒等方面存在的問題,能現(xiàn)場解決的要及時處理,不能處理的要和跟班隊(duì)長聯(lián)系進(jìn)行處理,做到把問題處理在萌芽狀態(tài),防治問題擴(kuò)大化。
2、本周我隊(duì)繼續(xù)家強(qiáng)瓦檢員的.管理,要求瓦檢員據(jù)實(shí)檢測井下瓦斯,并據(jù)實(shí)匯報(bào)。
本周我隊(duì)主要工作內(nèi)容:
1、主井噴漿。
2、地面變頻房修地基。
3、清理總回風(fēng)巷衛(wèi)生。
4、瓦檢員、放炮員負(fù)責(zé)本職工作。
下周工作安排:
1、為24003工作面貫通構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施,保證24003采面和24002綜采面的用風(fēng)量。
2、隨時準(zhǔn)備完成礦下達(dá)的各種任務(wù)。
3、維修維護(hù)井下通風(fēng)設(shè)施。
4、做好我隊(duì)的安全工作。
通風(fēng)隊(duì):楊亞
20xx年4月24號
下周工作計(jì)劃12
為了促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和協(xié)調(diào)發(fā)展,發(fā)展幼兒智力,培養(yǎng)正確運(yùn)用感官的基本能力,培養(yǎng)有益的興趣和學(xué)習(xí)欲望,培養(yǎng)初步的動手能力;并在五大領(lǐng)域中有所發(fā)展,有所進(jìn)步,我特制定教學(xué)計(jì)劃如下: 教學(xué)內(nèi)容:
數(shù)學(xué)思維 :
《認(rèn)識數(shù)字13》
教學(xué)目標(biāo):
1、激發(fā)孩子對數(shù)學(xué)的興趣。
2、認(rèn)識理解數(shù)字13,能準(zhǔn)確的書寫數(shù)字13。
3、能在生活中找出并表達(dá)數(shù)量為13的物品,并感知數(shù)學(xué)是來源于生活。
《比較輕重、薄厚、粗細(xì)》活動目標(biāo):
1、通過活動讓幼兒學(xué)習(xí)比較輕重、薄厚、粗細(xì)的方法,并初步學(xué)會記錄。
2、.觀察物體間的差異,并進(jìn)行排序。
3、培養(yǎng)幼兒的觀察能力、動手能力。
4、積極參與操作活動,體驗(yàn)操作活動的樂趣。 《找規(guī)律》
教學(xué)目標(biāo):
1、通過觀察、操作等活動使學(xué)生能找出事物變化規(guī)律,激發(fā)學(xué)生感受數(shù)學(xué)、發(fā)現(xiàn)美的情感。
2、培養(yǎng)初步觀察、推理等能力,提高學(xué)生合作交流與創(chuàng)新意識。
3、通過學(xué)習(xí)使學(xué)生感受數(shù)學(xué)與生活的聯(lián)系,并能運(yùn)用規(guī)律解決一些能夠?qū)W會找簡單規(guī)律的方法。
在科學(xué)領(lǐng)域中 .使幼兒觀察物體間的差異, 培養(yǎng)幼兒的觀察能力、動手能力。并能在數(shù)學(xué)課堂中積極參與操作活動,體驗(yàn)操作活動的樂趣。
國學(xué)素養(yǎng):《弟子規(guī)》
教學(xué)目標(biāo): 1、知識與技能目標(biāo):熟讀《弟子規(guī)》——<信>(見人惡~勿生戚),能記住《弟子規(guī)》中講述的主要故事。
。、過程與方法目標(biāo):誦讀《弟子規(guī)》感悟古典詩文中的做人道理;演譯《弟子規(guī)》,領(lǐng)悟《弟子規(guī)》的內(nèi)涵。
。、情感態(tài)度與價值觀目標(biāo):培養(yǎng)熱愛祖國文化的情感、懂得文明做人該講的禮儀。
在語言領(lǐng)域中能夠主動、積極、專注地傾聽老師以及同學(xué)們上課和談話,理解別人上課談話的內(nèi)容。能夠圍繞一定話題進(jìn)行談話和討論,
學(xué)習(xí)提出質(zhì)疑和發(fā)表自己的見解。在集體面前講話態(tài)度自然,講述時語言表達(dá)流暢,用詞用句準(zhǔn)確 在社會領(lǐng)域中會用輪流、合作、交換等方法與同伴共同游戲,熟悉有關(guān)游戲規(guī)則和上課規(guī)矩,愿意按標(biāo)記的提示行動。并且通過學(xué)習(xí)能做到學(xué)習(xí)中所要求的一切美好道德行為。
動感音樂:《我是草原小牧民》 教學(xué)目標(biāo):
1、初步了解蒙古族的'風(fēng)土人情,感受和體驗(yàn)蒙古族的音樂和舞蹈,并對其產(chǎn)生興趣。
2、有感情地演唱《我是草原小牧民》,并能用自己喜歡的方式來表現(xiàn)歌曲。
3、通過聽、唱、舞、創(chuàng)等大量的音樂實(shí)踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。
希望幼兒在 藝術(shù)領(lǐng)域音樂中能用自然好聽的聲音有表情地唱歌,能大膽地、獨(dú)立地在集體面前進(jìn)行唱歌表演,樂意在集體中嘗試用不同的合作表演形式歌唱。并能感受并表現(xiàn)出兩拍子、三拍子、四拍子等節(jié)拍特點(diǎn)。能為熟悉而多重復(fù)的歌曲增編新歌詞,并能大膽唱出。愿意參與一些有關(guān)音樂的活動,有傾聽音樂的情趣和良好習(xí)慣。
在課堂以外的時間我希望幼兒能在健康領(lǐng)域愉快地參加幼兒園的各項(xiàng)活動。會正確地表達(dá)自己的需求。尊重他人,初步學(xué)會控制自己的情緒。遵守幼兒園活動規(guī)則。學(xué)習(xí)左右分隊(duì)走,協(xié)調(diào)靈活地進(jìn)行各種體育活動,掌握其動作要領(lǐng)。喜歡創(chuàng)造性地進(jìn)行身體活動,樂意探索多種玩法。
在對于自身要求中積極參加班組學(xué)習(xí),加強(qiáng)對常規(guī)工作的認(rèn)識,做好各項(xiàng)班級工作.,建立保教常規(guī)管理機(jī)制,加強(qiáng)保教工作過程化管理。 認(rèn)真作好家長工作,與家長密切聯(lián)系。聽取家長意見,即時改正工作中的不足。熱情接待每一位家長,對家長詢問耐心解釋。以上就是本人對試聽周的計(jì)劃。
下周工作計(jì)劃13
一、本周工作總結(jié):
1.處理年終會計(jì)的日常工作;
2.撰寫個人年終總結(jié);
3.繼續(xù)收集財(cái)務(wù)分析報(bào)告材料;
4.整理年度會計(jì)憑證和重要會計(jì)資料;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的工作。
下周的工作計(jì)劃:
1、重點(diǎn)做好20xx年0年底結(jié)轉(zhuǎn)xx年新賬建帳工作;
2、力爭寫出20xx年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告初稿;
3、繼續(xù)整理20xx年會計(jì)檔案資料;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時分配的.工作。
下周工作計(jì)劃14
20××年,本區(qū)人力資源和社會保障工作要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展、惠民生、促和諧”的總體要求,以民生為本為主線,繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策,大力加強(qiáng)人才高地建設(shè),進(jìn)一步完善社會保障體系,深入推進(jìn)人事制度改革,切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,統(tǒng)籌做好人力資源和社會保障各項(xiàng)工作,為世博會的成功舉辦營造良好社會氛圍。
一、實(shí)施積極的就業(yè)政策,確保就業(yè)局勢持續(xù)穩(wěn)定
1、進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任。堅(jiān)持勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)的方針,進(jìn)一步明確責(zé)任,把促進(jìn)就業(yè)工作列入各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)黨政班子年度績效考核內(nèi)容。堅(jiān)持穩(wěn)定就業(yè)和擴(kuò)大就業(yè)并舉,繼續(xù)實(shí)施“1+3”就業(yè)特別計(jì)劃(),進(jìn)一步貫徹落實(shí)《關(guān)于金山區(qū)20xx年加強(qiáng)就業(yè)援助穩(wěn)定就業(yè)局勢的若干補(bǔ)貼政策》。深入開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,爭取成功創(chuàng)建2~3個充分就業(yè)社區(qū)。全年就業(yè)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位20000個,凈增就業(yè)崗位5000個,幫助成功創(chuàng)業(yè)300人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)控制在市政府下達(dá)指標(biāo)6790人以內(nèi),完成青年見習(xí)1000人,完成職業(yè)技能培訓(xùn)5000人,培訓(xùn)外來農(nóng)民工2400人。
2、拓展渠道,千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。深入企業(yè)了解經(jīng)營情況,摸清用工需求,收集崗位信息,引導(dǎo)和鼓勵企業(yè)積極履行社會責(zé)任,盡量使用本區(qū)戶籍勞動力。積極開展區(qū)域協(xié)作,做到崗位共享。加強(qiáng)勞動力資源信息與企業(yè)崗位的匹配,努力提高就業(yè)成功率。
3、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),努力提高服務(wù)質(zhì)量與效率。統(tǒng)籌規(guī)劃,在春節(jié)前后舉辦形式多樣的用工招聘會,為用人單位和勞動者搭建用工需求平臺。加強(qiáng)跟蹤服務(wù),做好求職者應(yīng)聘后續(xù)服務(wù),努力提高招聘成功率。以公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為主體,依托社區(qū)和網(wǎng)絡(luò)平臺,組織開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等系列活動,為高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員和農(nóng)民工提供便捷優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)青年人樹立“勞動光榮、自食其力”的觀念。充分發(fā)揮村(居)委干部在促進(jìn)就業(yè)工作中積極作用。及時將用工信息及各項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)政策傳遞到社區(qū)及農(nóng)戶家庭。以村為單位,組織失業(yè)、無業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加各類用工招聘會。
4、重點(diǎn)扶持,積極推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)政策宣傳,以創(chuàng)業(yè)典型鼓勵勞動者勇于創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)勞動者自主創(chuàng)業(yè)的信心。組織各類準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高創(chuàng)業(yè)成功率。突出重點(diǎn),繼續(xù)將“白領(lǐng)”創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策扶持的重點(diǎn),從政策、資金、場地等方面給予重點(diǎn)扶持。
5、加強(qiáng)就業(yè)援助,幫助困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。健全就業(yè)援助員考核機(jī)制,加大工作考核力度,落實(shí)工作責(zé)任制,強(qiáng)化就業(yè)援助員能力建設(shè),充分發(fā)揮就業(yè)援助員在促進(jìn)就業(yè)工作中的橋梁紐帶作用。調(diào)整公益性崗位管理方式,提高公益性勞動組織運(yùn)作效能。以創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)為抓手,重點(diǎn)幫助就業(yè)困難人員特別是零就業(yè)家庭人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
6、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),提高勞動者就業(yè)能力。按照符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、有利于促進(jìn)就業(yè)的原則,實(shí)行以“自主擇校、自費(fèi)培訓(xùn)、補(bǔ)到個人”培訓(xùn)補(bǔ)貼辦法。充分整合社會各方面培訓(xùn)資源,積極開展訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn),努力實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)與就業(yè)的無縫對接。鼓勵青年參加職業(yè)見習(xí),為青年人積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)就業(yè)競爭力。落實(shí)上海市“農(nóng)民工技能提升三年行動計(jì)劃”,提高外來農(nóng)民工職業(yè)技能。通過技能競賽、校企合作、高師帶徒等多元培養(yǎng)評價模式,探索建立企業(yè)內(nèi)高技能人才培養(yǎng)評價機(jī)制,努力提高高技能人才占技能勞動者的比重。
二、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,加快人才高地建設(shè)
7、優(yōu)化本區(qū)人才引進(jìn)環(huán)境。圍繞本區(qū)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、海洋工程裝備四大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展需要,著眼于“引得進(jìn)、留得住、用得好”,不斷完善本區(qū)人才工作的體制機(jī)制,增強(qiáng)對人才的吸引力。及時受理人才居住證辦理申請,為符合條件的人才落實(shí)居住證轉(zhuǎn)戶籍和直接落戶政策。繼續(xù)落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃,招募大學(xué)生到基層鍛煉,做好歷屆“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生的考核、培訓(xùn)、回訪、安置。
8、推進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。逐步建立健全人才培養(yǎng)、使用、流動、激勵等一系列政策,激發(fā)人才活力和潛力。加強(qiáng)教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),形成結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì)。圍繞本區(qū)新能源、新材料、生物醫(yī)藥、海洋工程裝備等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)對高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、服務(wù)。
9、加強(qiáng)人才服務(wù)體系建設(shè)。健全人才服務(wù)體系,進(jìn)一步完善區(qū)和街道、鎮(zhèn)兩級人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為基層及用人單位提供更優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù)。加強(qiáng)人才市場的規(guī)范化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),形成融公共服務(wù)、社會服務(wù)、市場服務(wù)于一體的人才服務(wù)平臺系統(tǒng)。重點(diǎn)要加強(qiáng)對企業(yè)人才服務(wù)工作,為特殊人才提供個性化服務(wù)。積極開展人才交流,通過人才招聘會等形式為企事業(yè)單位招募和儲備人才,努力實(shí)現(xiàn)長三角區(qū)域人才資源共享。
三、完善社會保障體系,加強(qiáng)民生改善工作
10、繼續(xù)擴(kuò)大社會保障覆蓋面。進(jìn)一步加大勞動保障監(jiān)察力度,規(guī)范用人單位參保行為。實(shí)施網(wǎng)格化管理,對用人單位參保情況進(jìn)行動態(tài)管理,將從業(yè)人員按規(guī)定納入基本社會保障范圍。加大農(nóng)村戶籍人員社會保障的擴(kuò)覆力度,將農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員納入農(nóng)保,確保應(yīng)保盡保。落實(shí)被征地人員社會保障。提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率。繼續(xù)加強(qiáng)外來從業(yè)人員綜合保險參保力度,綜合保險覆蓋70800人(包括成建制建筑企業(yè)參保數(shù)),逐步提高外來從業(yè)人員參加城保比例。
11、進(jìn)一步完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。制定和實(shí)施20xx年農(nóng)保繳費(fèi)和養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。逐步完善財(cái)政投入機(jī)制,建立農(nóng)保養(yǎng)老金正常增長機(jī)制,逐步提高農(nóng)保養(yǎng)老金水平和老年農(nóng)民養(yǎng)老補(bǔ)貼金水平。按照《國務(wù)院關(guān)于開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》以及本市新農(nóng)保實(shí)施方案的精神,做好新農(nóng)保啟動相關(guān)準(zhǔn)備工作。
12、加強(qiáng)醫(yī)保管理工作。強(qiáng)化醫(yī)保綜合管理,確保各項(xiàng)醫(yī)保制度政策的平穩(wěn)運(yùn)行。進(jìn)一步完善醫(yī)保費(fèi)用總額預(yù)算。規(guī)范醫(yī)保結(jié)算項(xiàng)目庫管理,加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店監(jiān)督,促進(jìn)醫(yī)保費(fèi)用合理使用。按照《金山區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助試行辦法》,進(jìn)一步加強(qiáng)對全區(qū)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的管理。加強(qiáng)醫(yī)保信息安全管理。推行醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),提高醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)管理水平。
四、深化人事制度改革,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
13、推進(jìn)事業(yè)單位改革。落實(shí)《上海市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施辦法》,穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。貫徹《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,規(guī)范事業(yè)單位錄用程序。根據(jù)管理、專業(yè)技術(shù)等崗位的不同特點(diǎn),確定本區(qū)相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員公開招聘考核錄用辦法。穩(wěn)慎做好本區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施工作。增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)效能,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)職稱服務(wù)企事業(yè)單位、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的作用。妥善做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作,確保完成市下達(dá)的安置任務(wù)。積極穩(wěn)妥做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。
14、加大從基層選拔公務(wù)員的力度。按照“先選調(diào)、后招錄”的原則,推動區(qū)級機(jī)關(guān)面向基層和企事業(yè)單位選拔公務(wù)員,擴(kuò)大從優(yōu)秀村干部、居委會干部和“三支一扶”大學(xué)生中定向招錄鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員的規(guī)模,區(qū)級機(jī)關(guān)錄用具有基層工作經(jīng)歷人員的比例達(dá)到70%以上。
15、進(jìn)一步加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理。進(jìn)一步完善公務(wù)員考核辦法,充分發(fā)揮公務(wù)員考核的激勵約束作用。按照分級負(fù)責(zé)、分類管理的原則,建立完善公務(wù)員培訓(xùn)制度,提升公務(wù)員培訓(xùn)的`質(zhì)量。完善公務(wù)員基層實(shí)習(xí)鍛煉機(jī)制,加快培養(yǎng)優(yōu)秀青年公務(wù)員、后備干部。
五、發(fā)展和諧勞動關(guān)系,維護(hù)社會穩(wěn)定
16、妥善做好勞動人事爭議仲裁工作。加強(qiáng)仲裁員隊(duì)伍業(yè)務(wù)和行為規(guī)范建設(shè),進(jìn)一步提高依法辦案的質(zhì)量和水平。按照“預(yù)防為主、基層為主、調(diào)解為主”的原則,進(jìn)一步完善多層次、多渠道的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。依托“大調(diào)解”工作格局,夯實(shí)基層調(diào)解工作基礎(chǔ),健全多形式的勞動爭議處理方式,快速、及時、方便化解勞動爭議。
17、加強(qiáng)勞動保障監(jiān)察。切實(shí)強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察執(zhí)法服務(wù)意識,把法律宣傳教育寓于監(jiān)察執(zhí)法的全過程,指導(dǎo)企業(yè)守法經(jīng)營、規(guī)范管理、減少違法用工現(xiàn)象,引導(dǎo)勞動者理性維權(quán)。充分發(fā)揮網(wǎng)格化監(jiān)管作用,加強(qiáng)對企業(yè)用工等情況的動態(tài)了解和監(jiān)控,加大對欠薪、欠保和非法職業(yè)介紹等行為的查處力度。進(jìn)一步發(fā)揮欠薪保障金作用,加快對欠薪案件的處理,重點(diǎn)化解群體性欠薪案件,確保勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
18、加強(qiáng)工資集體協(xié)商和工傷認(rèn)定。推進(jìn)三方聯(lián)席會議制度建設(shè),擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面,著力提高協(xié)商的實(shí)效,并將工作推進(jìn)的重心下沉至各鎮(zhèn)、街道、金山工業(yè)區(qū)。指導(dǎo)企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時或不定時工時制度,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)任務(wù)不均衡的實(shí)際問題。加強(qiáng)工傷認(rèn)定的基礎(chǔ)管理和流程管理,著力提升處理疑難問題的能力。
六、加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),扎實(shí)提升公共服務(wù)水平
19、努力提高行政效能。貫徹落實(shí)金山區(qū)信息公開制度,進(jìn)一步推進(jìn)政務(wù)信息公開。加強(qiáng)人力資源和社會保障政策宣傳,營造良好的輿論環(huán)境。以公眾需求為核心,加快資源整合,完善窗口、網(wǎng)上辦事的內(nèi)容和功能,推動政府管理創(chuàng)新。加強(qiáng)對基層勞動保障事務(wù)所的業(yè)務(wù)指導(dǎo),加強(qiáng)對勞動監(jiān)察協(xié)管員、就業(yè)援助員兩支隊(duì)伍的管理,努力提高服務(wù)水平和工作效率。
20、加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步貫徹“迎世博600天行動計(jì)劃”,實(shí)踐“六個一”服務(wù),以開展迎世博立功競賽、窗口單位規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動,進(jìn)一步提升窗口服務(wù)形象,不斷提高管理服務(wù)水平和人民群眾的滿意度,實(shí)現(xiàn)“優(yōu)化窗口服務(wù)、展示文明形象”的目標(biāo)要求。
下周工作計(jì)劃15
一、社聯(lián)財(cái)務(wù)部管理的指導(dǎo)思想
貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)制度,執(zhí)行社聯(lián)有關(guān)的財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,正確處理社聯(lián)與各社團(tuán)的關(guān)系,為社聯(lián)和各社團(tuán)活動提供有力保障。
二、工作宗旨
“服務(wù)社團(tuán),量入為出,合理使用,廉潔奉公”
三、財(cái)務(wù)部基本任務(wù)
1、做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,核算,預(yù)支,分析和審核及報(bào)賬工作,建立基本的財(cái)務(wù)管理會計(jì)核算,及時,準(zhǔn)確,全面,真實(shí)地反映社聯(lián)內(nèi)部及屬下各社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況和活動財(cái)務(wù)狀況。
2、合理地使用資金,促進(jìn)增收節(jié)支,監(jiān)督執(zhí)行社聯(lián)章程、財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,促進(jìn)社聯(lián)及屬下所有社團(tuán)各項(xiàng)資產(chǎn)的有效利用,努力提高經(jīng)濟(jì)效益,對社團(tuán)經(jīng)濟(jì)的合法性,合理性進(jìn)行監(jiān)督。
四、財(cái)務(wù)職責(zé)
制定年度財(cái)務(wù)預(yù)決算交主席團(tuán)審議,負(fù)責(zé)聯(lián)合會日常財(cái)務(wù)的收支,檢查社團(tuán)日常收支狀況;籌集、創(chuàng)設(shè)、管理社團(tuán)獎勵基金;對外辦理社會贊助手續(xù)。
五、主要工作內(nèi)容:
1、招新
一、招新目的:
為了保證我系社聯(lián)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生的各項(xiàng)工作,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的`主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、招新時間及地點(diǎn):待定
三、招新人數(shù):待定
四、招新對象:10屆我系學(xué)生
五、招新要求:
1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
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