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團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫1

  為加強(qiáng)公司員工的招聘效果,滿足生產(chǎn)需要,經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠,并將新員工穩(wěn)定下來的,有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎(jiǎng)金:

  1、女普工,推薦獎(jiǎng)金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎(jiǎng)金);

  2、一級技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金50元;

  3、二級以上技術(shù)人員,推薦獎(jiǎng)金100元;

  推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》,填寫被推薦人等資料,經(jīng)人事審核后,按正規(guī)手續(xù)面試及入職,未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎(jiǎng);

  公司實(shí)行推薦員工獎(jiǎng)金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個(gè)月后發(fā)放獎(jiǎng)金的.50%,被推薦員工在公司工作滿3個(gè)月后發(fā)獎(jiǎng)金的50%;

  本通知從即日起開始生效,有效期至20xx年10月31日。

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫2

  10月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20xx年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的這個(gè)季節(jié),這個(gè)月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工xx表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對xx**嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)金如下:

  1、10月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2、售卡成績第一,按公司**獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  3、董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  希望xx在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  xxx有限責(zé)任公司

  董事長:xx

團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3

  定于本月19日**2點(diǎn)左右,保安部xxx在xxx閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金5000多元。xxx發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面**表揚(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績效10%作為鼓勵(lì)。

  特此通告。

  行政人事部

  年 月 日


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇擴(kuò)展閱讀


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展1)

——主管獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇

主管獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫1

  11月是收獲的時(shí)節(jié),同樣,20**年的10月也是碧海藍(lán)天豐收的季節(jié),這個(gè)月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中,男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績,公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)**嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。

  獎(jiǎng)金如下:

  1.11月個(gè)人總售卡108000,提成1944元。

  2.售卡成績第一,按公司**獎(jiǎng)勵(lì)300元。

  3.董事長特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。

  希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽(yù),把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn),以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣,切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,再創(chuàng)輝煌!

  特此通告!

  xxx天餐飲洗浴娛樂有限責(zé)任公司

  董事長:

  20**-11-12


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展2)

——公司獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇

公司獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫1

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的用心作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的用心性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并**表揚(yáng):

  業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她用心主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自我的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自我的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司**和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***400元!

  網(wǎng)站美工楊柳:她總是用心進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任修改工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)光自主學(xué)習(xí),最后透過自我的努力由修改轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司**和全體業(yè)務(wù)部的'認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***300元!

  網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自我的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自我的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是用心主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成**交辦的緊急任務(wù);她交際潛力強(qiáng),成功**公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***200元!

  網(wǎng)站修改陶湘杰:他性格活潑開朗,工作用心主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司帶給的學(xué)習(xí)機(jī)會,從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的修改;應(yīng)對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每一天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自我的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著用心的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量;同時(shí)期望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

  特此通知

  x有限公司

  20xx年9月11日


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展3)

——員工獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫1

各部門及全體員工:

  生產(chǎn)部李杰自入職以來,勤奮好學(xué)、刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真高效,能夠積極的完成班組長交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達(dá)到品質(zhì)要求,做出了很好的成績。為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了力量,為公司樹立了學(xué)習(xí)榜樣,達(dá)到發(fā)揚(yáng)成績、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、引導(dǎo)全體員工比學(xué)趕幫,共同進(jìn)步的目的,在全公司范圍內(nèi)形成一個(gè)愛崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍,經(jīng)公司**研究決定:評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎(jiǎng)勵(lì)150元。 公司號召全體員工以他為榜樣,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  特此通知

  xx

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫2

公司各部門及全體員工:

  在剛剛過去的8月份,公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工,在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的'積極作用。為樹立典型,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,經(jīng)公司考核,評選以下5名優(yōu)秀員工,并**表揚(yáng):

  *好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動(dòng),任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué),刻苦鉆研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個(gè)電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績,也得到了公司**和全體員工的一致認(rèn)可!在8月份的考核中,王莉被評為優(yōu)秀員工第一名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***400元!

  *農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳:她總是積極進(jìn)取,踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時(shí),善于利用業(yè)余時(shí)間自主學(xué)習(xí),終于通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工,但無論在哪個(gè)崗位上她都能不斷努力,不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司**和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中,楊柳被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***300元!

  火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏:她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn),全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí),快速提升”的要求,提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益,我們才能生存”的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急,把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品,使客戶的效益最大化。在8月份的考核中,趙會敏被評為優(yōu)秀員工第二名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***300元!

  辦公室王艷麗:在公司日常管理工作中,她總是積極主動(dòng),對本職工作兢兢業(yè)業(yè),;她踏實(shí)認(rèn)真,總是快速高效的完成**交辦的緊急任務(wù);她交際能力強(qiáng),成功**公司的各項(xiàng)活動(dòng),為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè),銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,王艷麗被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***200元!

  *好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰:他性格活潑開朗,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);他利用公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會,從一點(diǎn)一滴學(xué)起,已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不可缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點(diǎn),全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中,陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名,特提出表揚(yáng),并獎(jiǎng)勵(lì)***200元!

  王莉、楊柳、趙會敏、王艷麗、陶湘杰敢于承擔(dān)、拼搏進(jìn)取的工作精神,在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極的模范帶頭作用,公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱,團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取,為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量;同時(shí)希望以上獲獎(jiǎng)人員在今后的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業(yè)績!

  特此通知

  xxx有限公司

  20xx年9月11日

員工獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3

  近期來公司工作繁忙,而公司xxxx部員工xxxxxx在新婚后主動(dòng)停休婚假,返回公司上班。且XX在*時(shí)的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干,工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司**研究決定對XX這種為了工作放棄個(gè)人假期的敬業(yè)精神提出表彰,獎(jiǎng)勵(lì)xxxxxx元。

  希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神,在往后的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

  xx公司

  年十二月十二日


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展4)

——公司加班通告怎么寫3篇

公司加班通告怎么寫1

各位同事員工:

  公司進(jìn)來業(yè)務(wù)繁忙,在此階段需要大家的共同努力一起去完成,為公司的更快更好發(fā)展而努力,

  所以希望大家周末加班,

  當(dāng)然公司不會白白占用大家的周末時(shí)間,除了加班費(fèi)外,公司還會有其他獎(jiǎng)勵(lì),

  希望員工能夠**公司,理解公司,為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),

  特此**。

  xx公司行政部

  xx年xx月xx日

公司加班通告怎么寫2

各位同事員工:

  公司進(jìn)來業(yè)務(wù)繁忙,在此階段需要大家的共同努力一起去完成,為公司的更快更好發(fā)展而努力,

  所以希望大家周末加班,

  當(dāng)然公司不會白白占用大家的周末時(shí)間,除了加班費(fèi)外,公司還會有其他獎(jiǎng)勵(lì),

  希望員工能夠**公司,理解公司,為公司的.發(fā)展做出貢獻(xiàn),

  特此**。

  xx公司行政部

  年 月 日

公司加班通告怎么寫3

  根據(jù)近期生產(chǎn)運(yùn)作要求,經(jīng)生產(chǎn)部研究決定,即日起將對各部門人員有計(jì)劃性的加班安排。

  加班時(shí)間段:從18:00加班至21:00下班,3月20日加班人員名單如下:

  以上請各位同事積極配合,謝謝!

  xx公司生產(chǎn)部

  20xx—3—20


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展5)

——員工處罰通告怎么寫3篇

員工處罰通告怎么寫1

致:全體員工

  由:國際企業(yè)行政部

  呈報(bào):劉總

  事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

  行政部門查實(shí):10月29日寄出去的'PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA 、QC、紙樣房張師傅、裁床。

  所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要****客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

  鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)**》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

  在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

  國際企業(yè)(**)有限公司

  行政部


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展6)

——獎(jiǎng)勵(lì)的通知怎么寫3篇

獎(jiǎng)勵(lì)的通知怎么寫1

中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部:

  截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我***中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)****萬元,超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為****元)。回顧5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)2025.32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的**與我們的前途與命運(yùn)緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神,促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

  突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長較快,為公司作出重大貢獻(xiàn)的.單位白干、也不樹立“鞭打快牛”的工作習(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想。對在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

  1、對已完成全年任務(wù)的***支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

  2、對超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、****支公司、***營銷部、****支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

  3、對上半年保費(fèi)收入超千萬的***支公司、***支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬元。

  二、員工考核與獎(jiǎng)懲

  公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行**表揚(yáng),并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計(jì)劃,將扣發(fā)工資10%

  本方案自下發(fā)之日起生效,獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門,獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%,分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請繼續(xù)增收保費(fèi),為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

  ****中心支公司

  20XX年7月1日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知怎么寫2

  為有序的展開人員招聘計(jì)劃、完善公司用人機(jī)制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘車間職工數(shù)名,公司內(nèi)部員工如有親戚、朋友、鄰居愿意從事的,可向公司推薦,具體規(guī)定如下:

  一、 招聘崗位及要求:

  1、 男女均可,年齡滿18周歲以上,無**要求,身體健康,能吃苦耐勞;

  2、 工作仔細(xì)負(fù)責(zé)

  二、 推薦獎(jiǎng)勵(lì):推薦員工被公司錄用后且穩(wěn)定工作的,公司將給予推薦人現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),具體細(xì)則如下:

  1、 被推薦人的基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求;

  2、 被推薦人試用轉(zhuǎn)正后,并且三個(gè)月內(nèi)表現(xiàn)良好,公司將獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元/人現(xiàn)金;

  3、 被推薦人在公司工作滿一年后,公司將再次獎(jiǎng)勵(lì)推薦人100元/人現(xiàn)金

  希望公司內(nèi)部員工積極參與,及時(shí)與辦公室聯(lián)系,被推薦人的崗位安排有生產(chǎn)部**負(fù)責(zé)調(diào)配。

  xxx有限公司

  人力資源部

  20XX年7月14日

獎(jiǎng)勵(lì)的通知怎么寫3

中支公司各部門、直屬業(yè)務(wù)部、各支公司、各營銷部:

  截止到6月30日,在全轄齊心協(xié)力的努力下,我中心支公司共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)x萬元,超額完成上半年保費(fèi)收繳任務(wù)(上半年計(jì)劃為x元);仡5月26日啟動(dòng)《“非農(nóng)險(xiǎn)會戰(zhàn)35天”活動(dòng)方案》里,全轄上下齊心合力、克服困難,在會戰(zhàn)35天內(nèi)共收取非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)20xx.32萬元。在這35天里,全轄員工以愛崗守責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,迎難而上、勇于突破、扎實(shí)工作、取得了這樣優(yōu)異的成績,可喜可賀!公司的'**與我們的前途與命運(yùn)緊密相連,也請各單位繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勇于拼搏、頑強(qiáng)奮斗的戰(zhàn)斗精神,希望全轄的同志戒驕戒躁,再接再厲,請大家不要松懈,繼續(xù)奮斗,為我們早日完成全年任務(wù)指標(biāo)、并體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶精神,促進(jìn)展業(yè)較好的單位更快、更好的發(fā)展,經(jīng)總經(jīng)理室研究決定,實(shí)施以下獎(jiǎng)勵(lì)方案。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)原則與金額

  突出體現(xiàn)“多勞多得”的原則,不讓那些業(yè)務(wù)增長較快,為公司作出重大貢獻(xiàn)的單位白干、也不樹立“鞭打快!钡墓ぷ髁(xí)慣,突出體現(xiàn)“多勞多得”的主導(dǎo)思想。對在上半年非農(nóng)險(xiǎn)承保工作中作出突出貢獻(xiàn)的以下單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì):

  1、對已完成全年任務(wù)的支公司獎(jiǎng)勵(lì)20萬元。

  2、對超額完成上半年保費(fèi)任務(wù)的直屬業(yè)務(wù)部、支公司、營銷部、支公司各獎(jiǎng)勵(lì)15萬元。

  3、對上半年保費(fèi)收入超千萬的支公司、支公司各獎(jiǎng)勵(lì)為8萬元。

  二、員工考核與獎(jiǎng)懲

  公司總經(jīng)理室決定對完成上半年保費(fèi)收繳計(jì)劃的員工進(jìn)行**表揚(yáng),并兌現(xiàn)已經(jīng)扣掉的10%工資。針對個(gè)別未完成上半年非農(nóng)險(xiǎn)計(jì)劃的員工進(jìn)行重新考核評估,如果到年末,該員工還未完成階段性考核計(jì)劃,將扣發(fā)工資10%

  本方案自下發(fā)之日起生效,獎(jiǎng)金將盡快發(fā)放到基層部門,獎(jiǎng)金由基層部門經(jīng)理負(fù)責(zé)支配發(fā)放(分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)比例不得低于獎(jiǎng)金總額的35%,分支機(jī)構(gòu)的部門經(jīng)理不得低于20%,剩余部分盡量按照員工保費(fèi)貢獻(xiàn)度酌情發(fā)放),希望各部門積極展業(yè),已經(jīng)完成保費(fèi)計(jì)劃的單位請繼續(xù)增收保費(fèi),為公司業(yè)務(wù)全面發(fā)展做貢獻(xiàn),未完成全年保費(fèi)計(jì)劃的單位,搶前抓早,盡快完成全年非農(nóng)險(xiǎn)保費(fèi)收繳計(jì)劃。

  中心支公司

  20xx年7月1日


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展7)

——罰款通告怎么寫-通告 (菁選3篇)

罰款通告怎么寫-通告1

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從x月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理**進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

  xx公司辦公室

  xxx年xx月xx日

罰款通告怎么寫-通告2

xxx:

  你因20xx年x月x日不按照公司規(guī)定,在發(fā)貨時(shí)**操作,未試裝就發(fā)貨,致使貨物發(fā)生差錯(cuò)(或者其他情況),違反了翁制定的操作規(guī)程,造成公司xxxxx損失(經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)),根據(jù)公司**第xx條規(guī)定,決定對你給予(什么樣的`處分)。

  公司辦

  xxxx年xx月xx日

罰款通告怎么寫-通告3

  3月16日,xx車間員工xx未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章**視為曠工一天,將按公司考勤**進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

  3、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有**、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報(bào)上一級**批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報(bào)上一級**交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理**》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  xxxx電子生產(chǎn)部

  xx年x月x日


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展8)

——店鋪裝修通告怎么寫

店鋪裝修通告怎么寫1

尊敬的顧客:

  x房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司團(tuán)結(jié)路店(聯(lián)通大廳隔壁),即日起將進(jìn)行店面升級裝修,預(yù)計(jì)施工為期一個(gè)月,在此期間給您帶來的'不便,敬請諒解。

  如果您有業(yè)務(wù)問題,請致電0315-3x53,或到房管家其他店面進(jìn)行咨詢了解。

  幸福道店:榮城底商102-12號(燕山路與幸福道交叉口西行50米)電話:xx

  公園道店:21小區(qū)9組團(tuán)底商(早市十字路口北行,悅色功夫水餃南行30米)電話:xx

  20xx年XX月XX日


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展9)

——職工罰款通告怎么寫

職工罰款通告怎么寫1

xxx:

  本公司xxx部門xxx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的'不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對xxx處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xxx(簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日


團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)通告怎么寫3篇(擴(kuò)展10)

——警告通告怎么寫

警告通告怎么寫1

  xx部門員工xxx,于xx年x月x日在上班時(shí)間內(nèi)玩電腦游戲,違反公司紀(jì)律規(guī)定。公司在多次紀(jì)律要求中,一直強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一直無視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生,根據(jù)公司的上班紀(jì)律規(guī)定,經(jīng)部門**研究決定,現(xiàn)暫對xx部門員工xxx的**行為予以**批評并警告。希望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的.管理規(guī)定,如再發(fā)生類似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!

  特此**!

行政人事部

  20xx年x月x日

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