快消業(yè)務員勞動合同1

　　甲方（單位名稱）：

　　乙方（員工姓名）：

　　根據《*******勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經*等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　乙方同意與甲方簽訂勞動合同，試用期： ____年__月__日起至___年___月__日。

　　二、工作內容和工作時間、地點。

　　1、乙方在甲方從事崗位（工種）工作。

　　2、工作時間：，可全職，也可兼職。

　　3、乙方工作地點：。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方應以貨幣形式每月付需提前通知乙方，無特殊原因，甲方不得延期支付工資。

　　2、乙方入職需繳納從甲方領取價值2000元商品用于銷售展示和體驗。試用期結束，若乙方沒有銷售業(yè)績，雙方均有權**勞動合同，次月財務結算日乙方可憑押金條到財務領取全額押金。

　　3、**本合同后，乙方仍然可持有會員卡，享有終身免費喝茶等會員**。

　　四、勞動爭議的處理

　　因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行商議解決；協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或到人民**提**訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同 年 月___日起生效。

　　甲方（單位）蓋章：

　　乙方（簽名蓋章）：

　　簽署日期： 年 月 日

快消業(yè)務員勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為建立聘用關系，明確**義務，依據《*******民法典》、《*******反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。

　　第一條 聘用期限

　　1、經雙方協(xié)商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時**本合同。“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

　　(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假**證書、虛假職業(yè)資格證明、*、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的.;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

　　(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

　　(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

　　(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者**追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

　　(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

　　(7)乙方在試用期內有任何違法**行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

　　(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

　　(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

　　(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

　　2、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或**變更通知書作為本合同的附件。

　　3、甲方安排乙方的工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 范圍內開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據生產或業(yè)務經營需要**調配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，*均每周不超過四十小時。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班**和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

　　3、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班**，按時上班。

　　4、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章**和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

　　第四條 勞動報酬

　　1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： )。

　　2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： )。

　　3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： )，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

　　4、業(yè)務提成：

　　(1)銷售額達到 以下無提成;

　　(2)銷售額達到 提成 %;

　　(3)銷售額達到 提成 %;

　　(4)銷售額達到 提成 %。

　　如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

　　5、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　1、甲方按照國家和地方相關法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方*有關規(guī)定**繳納相應的費用。

　　2、本合同存續(xù)期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章**，甲方有權立即**本合同;

　　2、本合同存續(xù)期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

　　4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

　　5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

　　第七條 雙方其他約定

　　1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

　　2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章**。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

　　3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔 日向甲方報告銷售業(yè)務情況。

　　4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

　　(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2)甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失 萬元(大寫: )。

　　6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料。

　　7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他**以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它**以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

　　8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

　　9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

　　10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償***不低于 萬元(大寫： )。

　　11、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產品，一經發(fā)現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發(fā)現，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除。

　　第八條 通知

　　甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

　　乙方通訊地址：

　　電子郵箱：

　　電話：

　　若乙方上述聯系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

　　第九條 爭議的處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條 本合同共 頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽無效。

　　第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定**人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

快消業(yè)務員勞動合同3

　　甲方（聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止；

　　2、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。

　　3、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　4、乙方須提供準確的個人材料，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員。

　　5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切違章**。

　　6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達五萬元提成為15%，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務均由公司配備手機和專用手機號碼。（第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿交回時押金退回）兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務，最多不超過二天。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商**及各項獎勵**，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護**，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本合同有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：日期：

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)擴展閱讀

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展1）

——快消品業(yè)務員年終工作總結3篇

快消品業(yè)務員年終工作總結1

　　一份完整的快速消費品年終總結包括三部分，一是過去一年取得的成績，二是對上一年工作進行分析總結，三是對新一年的計劃或是展望。

　　一、過去的一年取得的成績

　　回憶過去的一年里，主要的工作成績，要把對公司整體市場發(fā)展有利的放到前面，由大到小，由重到輕的順序，有選擇性的列出來，，但不要太多，容易變得冗余。

　　二、對上一年工作進行分析總結

　　首先，就本年度市場的整體環(huán)境現狀進行總結，諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等，目的在于了解整體市場環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢，把握市場大環(huán)境的脈。

　　其次，深刻分析市場上主要競品在產品系列、價格體系、渠道模式、終端形象、推廣、廣告宣傳、、營銷團隊、戰(zhàn)略合作伙伴等等方面表現，做到知彼知己，百戰(zhàn)不殆。目的在于尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式，挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足。最后，就是自身營銷工作的總結分析，分別就數據、目標市場占有率、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷**建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行swot分析，力求全面系統(tǒng)，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

　　三、新一年度營銷工作規(guī)劃

　　快速消費品年終總結第三部分，其實就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。

快消品業(yè)務員年終工作總結2

　　自從我20xx年x月從事銷售工作以來，在上級**部門的正確**下，在同事的關心和幫助下，同事在自我的努力奮斗下，截止20xx年x月，我總共完成了x萬元的銷售額，完成了全年度銷售額的x%�，F將20xx年以來的銷售工作總結如下：

　　一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作

　　作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：

　　1、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款；

　　2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求；

　　3、負責嚴格執(zhí)行產品的出庫手續(xù)；

　　4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報**；

　　5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章**；

　　6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；

　　7、完成**交辦的其它工作。

　　崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其他區(qū)域業(yè)務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到**安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

　　總之，通過幾年的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能和業(yè)績至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。今年由于陜北系統(tǒng)內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統(tǒng)資金不到位，加之自己業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業(yè)績欠佳。

　　二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成

　　工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對**安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解**意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

　　例如：今年x月份，x分廠由于承租人中止租賃協(xié)議并停產，廠內堆積硅石估計約x噸、重晶石x噸，而承租人已離開，出于安全方面的考慮，**指示盡快運回分廠所存材料，接到任務后當天下午聯系車輛并談定運價，第二天便跟隨車到蒲城分廠，按原計劃三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估計重量不準，三輛車裝車結束后，約剩x噸左右，自己及時匯報**并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回，這樣既節(jié)約了時間，又降低了費用。

　　三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

　　銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報**及相關部門，在接到**的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

　　四、依據客戶需求確定可**的產品品種

　　熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的'用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

　　依據廠總體安排**產品，通過自己對陜北區(qū)域的了解，**的品種分為二類：一是技術含量高、附加值大的產品，如xKV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等，此類產品售后服務存在問題；二是xKV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產品用量大，但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大。

　　五、電氣產品市場分析

　　x區(qū)域大、但電網建設相對落后，隨著電網改造的深入，生產廠家都將銷售目標對向西部落后地區(qū)，同時導致市場不斷被細化，競爭日益激烈。x區(qū)域電力單位多屬農電系統(tǒng)，經過幾年的農網改造建設，由于資金不到位僅完成改任務造的x%，故區(qū)域市場潛力巨大。現就x區(qū)域的市場分析如下：

　�。ㄒ唬┦袌鲂枨蠓治�

　　x區(qū)域雖然市場潛力巨大，但x區(qū)域多數縣局隸屬省農電系統(tǒng)，材料采購由省招標局****招標并配送，x供電局歸省農電局管理，但材料采購歸省招標局**招標，其采購模式為由該局推薦生產廠家上報省招標局，由招標局確定入圍廠家，更深一步講，其采購決定權在省招標局，而我廠未在省招標局投標并中標，而x地區(qū)各縣局隸屬x供電局管理，故要在x供電局及各縣局形成規(guī)模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。根據現在搜集的信息來看，x供電局是否繼續(xù)電網改造取決于省農電局撥款，原因在于這幾年的改造所需資金由x電局擔保以資產抵壓貸款，依該局現狀現已無力歸還貸款利息，據該局內部有關人員分析，x地區(qū)的電網改造有可能停止。

　�。ǘ�）競爭對手及價格分析

　　這幾年通過自己對區(qū)域的了解，陜北區(qū)域的電氣生產廠家有二類：一類是x廠（分廠）、xx等，此類企業(yè)進入x市場較早且有較強實力，同時又是省招標局入圍企業(yè)，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規(guī)模銷售；另一類是x市避雷器廠等，此類企業(yè)進入x市場晚但銷售價格較低，x型避雷器銷售價格僅為x元/支、x銷售價格為x元/支，此類企業(yè)基本占領了代銷領域。

　　六、20xx年區(qū)域工作設想

　　總結一年來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務員和同行學習，20xx年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

　�。ㄒ唬┮罁�20xx年區(qū)域銷售情況和市場變化，自己計劃將工作重點放在延安區(qū)域，一是主要做好各縣局自購工作，挑選幾個用量較大且經濟條件好的縣局如：x電力局、延長電力局做為重點，同時x供電局已改造結束三年之久，應做其所屬的二縣一區(qū)自購工作；二是做好延長油礦的電氣材料采購，三是在x區(qū)域采用**的形式，讓利給**商以展開縣局的銷售工作。

　�。ǘ�）針對x地區(qū)縣局無**采購的狀況，計劃對x供電局繼續(xù)工作不能松懈，在及時得到確切消息后做到有的放矢，同進應及時向**匯報該局情況以便做省招標局工作。同時計劃在大柳塔尋找有實力、關系的**商，主要做神華集團神東煤炭有限公司的工作，以擴大銷售渠道。

　�。ㄈ�）對x已形成銷售的永登電力局、張掖電力局因20xx年農網改造暫�；�本無用量，20xx年計劃積極搜集市場信息并及時聯系，力爭參加招標形成規(guī)模銷售。

　　（四）為積極配合**銷售，自己計劃在確定產品品種后努力學習**產品知識及性能、用途，以利**產品迅速走入市場并形成銷售。

　　（五）自己在搞好業(yè)務的同時計劃認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

　�。�六）為確保完成全年銷售任務，自己*時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產品市場占有額。

　　七、對銷售管理辦法的幾點建議

　�。ㄒ唬�20xx年銷售管理辦法應條款明確、言簡意賅，明確業(yè)務員的區(qū)域、任務、費用、考核、獎勵，對模凌兩可的條款予以刪除，年底對業(yè)務員考核后按辦法如數兌現。

　　（二）20xx年應在廠、業(yè)務員共同協(xié)商并感到滿意的前提下認真修訂規(guī)范**的銷售管理辦法，使其適應范圍廣且因地制宜，每年根據市場變化只需調整出廠價格。

　�。ㄈ�）20xx年應在情況允許的前提下對業(yè)務員松散管理，**固定八小時工作制，采用定期匯報總結的形式，業(yè)務員可每周到廠1-2天辦理其他事務，如出差應向**匯報目的地及返回時間，在接**通知后按時到廠，以便讓業(yè)務員有充足的時間進行銷售策劃。

　�。ㄋ模┯捎趨^(qū)域市場萎縮、同行競爭激烈且價格下滑，20xx年**應認真考察并綜合市場行情及業(yè)務員的信息反饋，制定出合乎廠情、市場行情的出廠價格，以激發(fā)業(yè)務員的銷售熱情。

快消品業(yè)務員年終工作總結3

　　轉眼一年的時間又過去了，業(yè)務員一年總結又開始要思考了。一份半年的工作總結，即是對自己的總結，也是對公司的交代，更是為下年的工作做一個鋪墊。

　　一、主要完成的工作

　　1、完成了經一路供水管道改造工程的pe管的投標工作，該工程中標價為xxx萬元，目前合同正在履行中。因為經一路地處市區(qū)，在開挖和與駐地單位協(xié)調配合上比較困難，所以工程進度緩慢，可能會影響我們的結算。

　　2、完成了xx新城xxx國道供水管道的pe管的投標工作，該工程是濟南市第一次大批量使用pe管的工程，影響力巨大。經過兩個月的努力，該工程已基本竣工，并得到監(jiān)理和甲方的認可，為xxpe管道在濟南市場推廣打下了堅實的基礎。

　　3、完成了資產評估物業(yè)公司的倉庫清點工作。

　　4、完成了xx供水管道pe管的投標工作，工程中標價xx萬元，已履約xx萬元，該工程地處南外環(huán)，是市里的重點工程，目前已經**實驗，驗收合格，只差一點后來增加的收尾工程。

　　二、工作中出現的問題及解決辦法

　　1、不能正確的處理市場信息，具體表現在：

　　①缺乏把握市場信息的能力，在信息高度發(fā)達的現代社會，信息一縱而過，有很多有效的信息在我們身邊流過，但是我們卻沒有抓�。�

　�、谌鄙偬幚硎袌鲂畔⒌哪芰Γ�有效的信息是靠把握、分析、處理、提交的，及時掌握了信息，我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性；

　�、廴狈π畔⒔涣�，使很多有效信息白白流失。在今后的工作中，應采取有效措施，發(fā)揮信息的作用，加強處理信息的能力，加強溝通交流，能夠正確判斷信息的準確性。

　　2、在年初工作中，因為自身業(yè)務水*較低、經驗不足，在剛開始的招投標工作中摸不到頭緒，屢次失敗。問題究竟出在哪里？面對多次失敗的教訓，我們查找自身原因、分析工程標書、對比競爭對手，找出了自己的不足。在今后的工作中我們要不斷加強業(yè)務學習，提高自身能力，增強企業(yè)市場競爭力，在今后的招投標工作中使公司處于不敗之地。

　　3、缺乏計劃，缺少保障措施。具體表現在xx工程中，因為對工程進度缺乏了解，沒有分清輕重緩急，在安排生產上對計劃的先后沒有做好正確的排序，導致供貨緩慢；在設備維護方面又沒有保障措施，機器壞了沒有配件，影響正常施工，造成不良影響。在今后的工作中，應該加強與業(yè)主的溝通，幫助業(yè)主分析圖紙，了解工程進度，提前做出規(guī)劃，在管件上做出余量計劃。對焊接設備加強維護保養(yǎng)，發(fā)現問題及時處理，不留隱患。對于經常損壞的配件，提前做好儲備，要在第一時間維護設備。

　　三、今后的工作打算

　　1、分析競爭對手，加強與競爭對手的溝通，實施合作競爭。

　　目前，我們大的競爭對手是‘xxx管業(yè)’，該公司的銷售網絡覆蓋整個xx市場，有著龐大的人際關系網絡，在濟南的銷售業(yè)績僅次于我們�，F在，我們兩家為了爭奪市場份額，都采取了降低價格這一策略，這樣下去只會損失雙方更多的利潤，兩敗具傷。在下年的工作中，應加強雙方的聯系，互相完善、互相補充、互相利用、共同促進、聯合競爭、利益循環(huán)、共享市場。

　　2、做好售后服務方面的工作，特別是搶修工作。

　　現在市場競爭最激烈的還是服務方面的競爭，一個好的產品的推廣不光是良好的質量，還要有全面的售后服務。很多新興的管材，剛開始打入市場時轟轟烈烈，但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢？就是因為保障措施不到位，服務水*達不到。我們要在維修方面下工夫，對人員進行系統(tǒng)的培訓，購買搶修專用工具，備齊維修管件，真正做到使客戶無后顧之憂。

　　3、加強部門間的溝通合作。

　　作為經營部門，應該多向兄弟部門學習，加強聯系，共同合作，做好服務工作。為了物業(yè)公司共同的目標，各部門應該緊密合作，減少內耗，充分發(fā)揮團隊精神，利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力。

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展2）

——快消品業(yè)務員個人工作總結 (菁選3篇)

快消品業(yè)務員個人工作總結1

　　我于20xx年4月14日入職，至今半個月時間，時間雖短，但對于我來說，卻是受益匪淺。在此期間，通過對公司**、文化理念、產品知識等的培訓，使我逐步對公司有了全新的認識與了解，并且通過近期“千店百店”的普查工作，使我熟悉了產品、貨號、及價格，更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主，為以后的拜訪工作打好了基礎。以下對近期工作進行小小的總結。

　　一. 業(yè)績回顧

　　1. 通過近10天的普查，走訪了西郊的三橋村、和*村、車輛廠、王寺

　　村及豐禾路的各類店面，共計276家。

　　2. 普查期間開出訂單4000余元。

　　二．業(yè)績分析

　　（一）促成業(yè)績的正面因素：

　　1.**的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結。通過對店面的走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形，再通過對所轄區(qū)域進行線路的劃分，提高了走訪效率。

　　2.不斷摸索快速消費品的客戶溝通方式，讓客戶不僅能更多的了解產品，更重要的是肯定業(yè)務員本身。

　　3.利用公司各種產品的促銷活動，提高產品的知名度、美譽度，對各種單品的銷售起到市場推動作用。

　　(二) 阻礙銷售的負面因素：

　　1.由于初來公司，時間較短，業(yè)務不精，無法對產品、供應商、經銷商及客戶進行良好的.定位及估量。

　　2.由于業(yè)務人員離職、調換等原因致使交接延誤，甚至無交接狀況，導致客戶流失，甚至客戶對我司的業(yè)務產生不信任及厭惡感。

　　3.經銷商之間的價格及銷售區(qū)域的競爭致使市場有點混亂。

　　4.有時發(fā)貨不及時，特別是對于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨，造成客戶抱怨，致使我司銷售人員失信于客戶。

　　5.由于經銷商掌握發(fā)貨權，對于促銷單品或買贈產品不予發(fā)放時，致使有些活動無法開展。 在前一階段的工作學習當中，我能夠遵守公司的各種規(guī)章**，認真做好自己的本職工作，對**安排的工作能夠按時完成，但是在工作當中我也發(fā)現了自己的不足之處，在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方，因此，我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點，在今后的工作中，加強業(yè)務學習，努力提高自身素質，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發(fā)展做出更大的成績！

快消品業(yè)務員個人工作總結2

　　我于201x年4月14日入職，至今半個月時間，時間雖短，但對于我來說，卻是受益匪淺。在此期間，通過對公司**、文化理念、產品知識等的培訓，使我逐步對公司有了全新的認識與了解，并且通過近期“千店百店”的普查工作，使我熟悉了產品、貨號、及價格，更重要的是熟悉了地理環(huán)境和店主，為以后的拜訪工作打好了基礎。以下對近期工作進行小小的總結。

　　一、 業(yè)績回顧

　　1、 通過近10天的普查，走訪了西郊的三橋村、和*村、車輛廠、王寺

　　村及豐禾路的各類店面，共計276家。

　　2、 普查期間開出訂單4000余元。

　　二．業(yè)績分析

　�。ㄒ唬┐俪蓸I(yè)績的.正面因素：

　　1、**的正確決策和同事的熱心幫助加上自己的努力和摸索總結。通過對店面的走訪熟悉了所轄區(qū)域的地形，再通過對所轄區(qū)域進行線路的劃分，提高了走訪效率。

　　2、不斷摸索快速消費品的客戶溝通方式，讓客戶不僅能更多的了解產品，更重要的是肯定業(yè)務員本身。

　　3、利用公司各種產品的促銷活動，提高產品的知名度、美譽度，對各種單品的銷售起到市場推動作用。

　　（二） 阻礙銷售的負面因素：

　　1、由于初來公司，時間較短，業(yè)務不精，無法對產品、供應商、經銷商及客戶進行良好的定位及估量。

　　2、由于業(yè)務人員離職、調換等原因致使交接延誤，甚至無交接狀況，導致客戶流失，甚至客戶對我司的業(yè)務產生不信任及厭惡感。

　　3、經銷商之間的價格及銷售區(qū)域的競爭致使市場有點混亂。

　　4、有時發(fā)貨不及時，特別是對于中小客戶的訂單拖延甚至不發(fā)貨，造成客戶抱怨，致使我司銷售人員失信于客戶。

　　5、由于經銷商掌握發(fā)貨權，對于促銷單品或買贈產品不予發(fā)放時，致使有些活動無法開展。 在前一階段的工作學習當中，我能夠遵守公司的各種規(guī)章**，認真做好自己的本職工作，對**安排的工作能夠按時完成，但是在工作當中我也發(fā)現了自己的不足之處，在某些細節(jié)問題上有不夠仔細的地方，因此，我要時時刻刻提醒自己努力改正自身缺點，在今后的工作中，加強業(yè)務學習，努力提高自身素質，勝任本職工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，為公司的發(fā)展做出更大的成績！

快消品業(yè)務員個人工作總結3

　　一、過去的一年取得的成績

　　回憶過去的一年里，主要的工作成績，要把對公司整體市場發(fā)展有利的放到前面，由大到小，由重到輕的順序，有選擇性的列出來但不要太多，容易變得冗余。

　　二、對上一年工作進行分析總結

　　首先，就本年度市場的整體環(huán)境現狀進行總結，諸如行業(yè)市場容量變化、品牌集中度及競爭態(tài)勢、競品市場份額排名變化、渠道模式變化及特點、終端型態(tài)變化及特點、消費者需求變化、區(qū)域市場特征等等，目的在于了解整體市場環(huán)境的現狀與發(fā)展趨勢，把握市場大環(huán)境的脈。

　　最后，就是自身營銷工作的總結分析，分別就數據、目標市場占有率、產品組合、價格體系、渠道建設、銷售促進、品牌推廣、營銷**建設、營銷管理體系、薪酬與激勵等方面進行剖析。有必要就關鍵項目進行swot分析，力求全面系統(tǒng)，目的在于提煉出存在的關鍵性問題并進行初步原因分析，然后才可能有針對性擬制出相應的解決思路。

　　三、新一年度營銷工作規(guī)劃

　　快速消費品年終總結第三部分，其實就是要系統(tǒng)全面地為企業(yè)新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署。但是我們還要明白年終總結并不是行銷計劃，只是基于年度分析總結而撰寫的策略性工作思路，具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定，只有這樣才具有現實意義。

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展3）

——快消品業(yè)務員崗位職責規(guī)定 (菁選2篇)

快消品業(yè)務員崗位職責規(guī)定1

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

快消品業(yè)務員崗位職責規(guī)定2

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、出色的完成公司下達的銷售指標，銷售任務撰寫銷售報告；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶；

　　4、負責銷售區(qū)域銷售活動的策劃和執(zhí)行；

　　5、負責超市客戶的開發(fā)和管理；負責公司產品在超市的日常維護工作；

　　6、臨期四個月產品必須退回或調換；

　　7、加強對促銷人員管理與溝通及時將促銷反饋的市場信息反映給公司；

　　8、客戶拜訪率每月市區(qū)不能低于3次。地洲每月不能低于1次。

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展4）

——業(yè)務員勞動合同樣簡約版3篇

業(yè)務員勞動合同樣簡約版1

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方*等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

　　本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。

　　二、工作內容和工作地點、工作職責：

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事產品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。

　　2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產品銷售，為廣東指定的業(yè)務員____。

　　3、按甲方銷售計劃，分區(qū)域進行市場維護及開拓，一方面要對現有客戶進行有效維護，維護主要內容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產品質量狀況、分銷客戶滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經理匯報，由銷售經理及公司**決定是否建立銷售點。

　　三、____工作時間和休息休假

　　1、因乙方系甲方處的業(yè)務員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務，有關加班加點情況出現都系職責范圍之內。

　　2、乙方確認完成工作任務后，可享受法定節(jié)假日或經甲方安排的休假**。

　　四、____勞動報酬及考核要求

　　1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。

　　2、業(yè)務費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內勤進行考核）：住宿費100元/天。伙食補助50元/天，實際支報與完成月銷售任務掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發(fā)生額報銷（具體根據公司關于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費報銷也與月銷售任務掛鉤，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據）。

　　3、物流費用為5元/件，超出部份由客戶承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經公司審核批準后方可執(zhí)行。

　　4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經理或銷售經理負責，考核結果在每月工資單中列明或公示于公司。

　　五、社會保險及個人所得稅

　　1、甲乙雙方**參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇；

　　5、乙應繳納的個人所得稅由甲方負責代繳代扣。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據有關法律、法規(guī)，建立安全生產**。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全**。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任**，制定并落實職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

　　七、規(guī)章**

　　1、甲方**制定單位規(guī)章**，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規(guī)章**。

　　八、勞動合同變更、**和終止

　　1、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、**另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。

　　2、本合同**或終止時，甲方為乙方出具**或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

　　3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

　　九、當事人約定的其它事項

　　經協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內容：

　　1、甲方已告知乙方有關公司的管理規(guī)章**內容及業(yè)務員的考核**且已公示；

　　2、乙遵守甲方的規(guī)章**及業(yè)務員的考核**并自覺接受甲方的考核；

　　3、有關具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項由甲方的員工管理**中制定，且乙已經認可的；

　　4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規(guī)章**及業(yè)務員的考核**的，甲方即可單方面**勞動合同；

　　5、如乙方多次違反甲方的管理**，甲方與要**與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理**規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要**與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因屬乙方違約，乙方將認可此前甲方為乙支付的'報酬為全部結清。

　　6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。

　　7、乙方在辦理好相關辭職手續(xù)，及時做好財務欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因**、違法或因違反甲方管理**而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。

　　8、未盡事項雙方另行補充。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

　　2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定**人：

　　簽字日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同樣簡約版2

　　甲方（用人單位）：

　　法定**人：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　乙方（員工）：

　　居民身份證號：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：聯系方式：

　　甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現為試用期間，經雙方*等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、合同期限及崗位安排：

　　本合同有效期為6個月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿，經雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點為：甲方產品的銷售區(qū)域。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權在其所屬的銷售區(qū)域內對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、雙方義務：

　　1、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務工作。

　　2、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

　　4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定，服從管理，積極做好工作。

　　5、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。

　　三、工時**及勞動報酬：

　　因銷售系列員工崗位的性質的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時工作制，乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求，在不影響工作且經甲方批準的前提下，乙方有自行調整休息時間的**。乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，其工資結構為：基本工資業(yè)務提成業(yè)務費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據甲方的規(guī)定，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：

　　1、本合同屆滿后____日內，經考核合格，甲方可將考核結果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動合同；

　　2、乙方考核結果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

　　五、終止、**勞動合同的條件：

　　1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時**勞動合同：

　　（1）雙方一致同意的；

　　（2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；

　　（3）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有**、盜竊、**、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的；

　　（4）泄露公司機密、秘密的；

　　（5）有損害公司形象、聲譽的不良行為的；

　　（6）不服從工作安排的。

　　2、有下列情形之一的，**勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。甲方辭退：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　�。�2）乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方辭職：

　�。�1）因家庭困難而確需辭職；

　�。�2）身體健康原因的；（須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明）

　�。�3）公司規(guī)定允許的其他情形。

　　六、違反合同責任：乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任按相應規(guī)定予以處罰賠償，構成**時，追究法律責任。

　　七、甲乙雙方約定的其他事項：

　　1、商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、**，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務，否則，甲方有權按照勞動合同法第三十九條**與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

　　2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。

　　3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，應向甲方所在地人民**提**訟。

　　3、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身**等情形）時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

　　八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定**人（或委托人）簽字：________年____月____日

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展5）

——勞動合同業(yè)務員 (菁華4篇)

勞動合同業(yè)務員1

甲方：

住所：

法定**人：

聯系電話：

社會信用代碼：

乙方：

住所：

居民身份證號碼：

聯系電話：

甲乙雙方為建立聘用關系，明確**義務，依據《*******民法典》、《*******反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。

第一條 聘用期限

1、經雙方協(xié)商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時**本合同�！安环�合錄用條件”包括但不限于下述情形：

(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假**證書、虛假職業(yè)資格證明、*、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者**追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

(7)乙方在試用期內有任何違法**行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

第二條 工作內容和工作地點

1、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

2、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或**變更通知書作為本合同的附件。

3、甲方安排乙方的工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 范圍內開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據生產或業(yè)務經營需要**調配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。

第三條 工作時間和休息休假

1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，*均每周不超過四十小時。

2、經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班**和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

3、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班**，按時上班。

4、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章**和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

第四條 勞動報酬

1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： )。

2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： )。

3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： )，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

4、業(yè)務提成：

(1)銷售額達到 以下無提成;

(2)銷售額達到 提成 %;

(3)銷售額達到 提成 %;

(4)銷售額達到 提成 %。

如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

5、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

第五條 社會保險和福利待遇

1、甲方按照國家和地方相關法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地方*有關規(guī)定**繳納相應的費用。

2、本合同存續(xù)期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

第六條 承諾與保證

乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的`。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章**，甲方有權立即**本合同;

2、本合同存續(xù)期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

第七條 雙方其他約定

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章**。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔 日向甲方報告銷售業(yè)務情況。

4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

(2)甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

(4)甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失 萬元(大寫: )。

6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料。

7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他**以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它**以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償***不低于 萬元(大寫： )。

11、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產品，一經發(fā)現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發(fā)現，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除。

第八條 通知

甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

乙方通訊地址：

電子郵箱：

電話：

若乙方上述聯系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

第九條 爭議的處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本合同共 頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽無效。

第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定**人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

勞動合同業(yè)務員2

電話：電話：

地址：家庭住址：

身份證號：

甲乙雙方根據《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公*、誠實信用原則的基礎上，經*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷售員 職務，試用期為 3 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。

二、工作內容和工作地點

乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負責 大同地區(qū)的銷售 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇**商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，自主合理安排工作時間。

四、乙方工資待遇及考核管理辦法

1、參照公司《業(yè)務員薪酬考核辦法》執(zhí)行

2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調崗或辭退處理。

5、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度（三個月）發(fā)放一次。

五、乙方對外活動的相關規(guī)定

1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為；

2、乙方外作出出現，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的；

3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造**身安全無保障行為的；

4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

乙方的離職規(guī)定

1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方**交接清楚。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

2、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：

2.1.因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。

2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方**交接清楚。

2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。

六、勞動工作紀律

1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章**和勞動工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至**本合同。

2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。

3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

4、飛單

5、多開票

6、私自變更經銷商

七、勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的；

4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章**的；

4.3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.4.被**追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

5.1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

5.2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

5.3.雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款

1、未經甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔經濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下；

1.1.客戶信息：客戶名稱、聯系方式、QQ號碼等。

1.2. 產品價格，運營方式。

1.3.管理文件：客戶合約、經營**文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內部管理文件。

2、乙方**本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。

十、勞動爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和****投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權不經乙方同意給予**勞務合同

1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現回款的；

2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯系的；

3、乙方違反公司**和違反國家法律的；

4、虛報費用和兼職的；

十一、其他事項

1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方*等協(xié)商解決。 3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

4、合同的解釋權歸甲方，

5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，

6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、 一寸照片1張。

8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

授權**： 手�。�

日期： 日期：

勞動合同業(yè)務員3

根據《*******勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方*等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。

二、工作內容和工作地點、工作職責：

1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事產品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。

2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產品銷售，為廣東指定的業(yè)務員____。

3、按甲方銷售計劃，分區(qū)域進行市場維護及開拓，一方面要對現有客戶進行有效維護，維護主要內容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產品質量狀況、分銷客戶滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經理匯報，由銷售經理及公司**決定是否建立銷售點。

三、____工作時間和休息休假

1、因乙方系甲方處的業(yè)務員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務，有關加班加點情況出現都系職責范圍之內。

2、乙方確認完成工作任務后，可享受法定節(jié)假日或經甲方安排的休假**。

四、____勞動報酬及考核要求

1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。

2、業(yè)務費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內勤進行考核）：住宿費100元/天�；锸逞a助50元/天，實際支報與完成月銷售任務掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發(fā)生額報銷（具體根據公司關于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費報銷也與月銷售任務掛鉤，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據）。

3、物流費用為5元/件，超出部份由客戶承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經公司審核批準后方可執(zhí)行。

4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經理或銷售經理負責，考核結果在每月工資單中列明或公示于公司。

五、社會保險及個人所得稅

1、甲乙雙方**參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。

2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇；

5、乙應繳納的個人所得稅由甲方負責代繳代扣。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方根據有關法律、法規(guī)，建立安全生產**。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全**。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任**，制定并落實職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

七、規(guī)章**

1、甲方**制定單位規(guī)章**，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規(guī)章**。

八、勞動合同變更、**和終止

1、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、**另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。

2、本合同**或終止時，甲方為乙方出具**或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

九、當事人約定的其它事項

經協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內容：

1、甲方已告知乙方有關公司的管理規(guī)章**內容及業(yè)務員的考核**且已公示；

2、乙遵守甲方的規(guī)章**及業(yè)務員的考核**并自覺接受甲方的考核；

3、有關具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項由甲方的員工管理**中制定，且乙已經認可的；

4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規(guī)章**及業(yè)務員的考核**的，甲方即可單方面**勞動合同；

5、如乙方多次違反甲方的管理**，甲方與要**與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理**規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要**與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因屬乙方違約，乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結清。

6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。

7、乙方在辦理好相關辭職手續(xù)，及時做好財務欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因**、違法或因違反甲方管理**而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。

8、未盡事項雙方另行補充。

十、勞動爭議處理及其它

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）：

法定**人：

簽字日期：____年____月____日____

簽字日期：____年____月____日

勞動合同業(yè)務員4

甲方(公司主管簽字):___________________________

乙方(應聘業(yè)務員簽字):_________________________

身份證號碼：__________________________________

本著“*等自愿、協(xié)商一致”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下:

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到**及有關和兼職業(yè)務員不兼容的**不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過______天。

七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付______元押金。押金在本協(xié)議**之日退還乙方。

以上協(xié)議經雙方簽字后生效。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方：_______________________________________有限公司

公司簽章/**人簽字：_________乙方簽字：____________

電話：_____________________電話：______________________

日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展6）

——業(yè)務員勞動合同菁選

業(yè)務員勞動合同15篇

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的業(yè)務員勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務員勞動合同1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《*******勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《*******民法典》(以下簡稱《民法典》)的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務，試用期為__________個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條工作地點

　　乙方在甲方任職務，工作地點為。主要負責等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務，對業(yè)務工作人員進行管理、**與培訓。

　　第三條工作時間

　　甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間*均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息__________日。

　　第四條勞動報酬

　　底薪加提成工資。每月底薪_______元，根據業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

　　1、乙方本人的業(yè)務

　　(1)每年業(yè)務量定為__________萬方，必須每年完成_______萬方，這是前提。

　　(2)每年業(yè)務量達到__________萬方，按業(yè)務量的_______%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　(3)每年業(yè)務量未完成__________萬方沒有提成。

　　(4)每年業(yè)務量超過__________萬方后超過__________萬方的按

　　2、公司提供的業(yè)務

　　按銷售量__________%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

　　第五條保密條款

　　1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

　　2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第四條合同的履行、變更、續(xù)訂、**和終止

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　2、乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時**本合同：

　　(1)違反甲方規(guī)章**的;

　　(2)因失職給甲方造成損害的;

　　(3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

　　(4)被**追究刑事責任的

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________

　　法定**人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

業(yè)務員勞動合同2

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方*等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

　　本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。

　　二、工作內容和工作地點、工作職責：

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事產品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。

　　2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產品銷售，為廣東指定的業(yè)務員____。

　　3、按甲方銷售計劃，分區(qū)域進行市場維護及開拓，一方面要對現有客戶進行有效維護，維護主要內容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產品質量狀況、分銷客戶滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經理匯報，由銷售經理及公司**決定是否建立銷售點。

　　三、____工作時間和休息休假

　　1、因乙方系甲方處的業(yè)務員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務，有關加班加點情況出現都系職責范圍之內。

　　2、乙方確認完成工作任務后，可享受法定節(jié)假日或經甲方安排的休假**。

　　四、____勞動報酬及考核要求

　　1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。

　　2、業(yè)務費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內勤進行考核）：住宿費100元/天�；锸逞a助50元/天，實際支報與完成月銷售任務掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發(fā)生額報銷（具體根據公司關于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費報銷也與月銷售任務掛鉤，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據）。

　　3、物流費用為5元/件，超出部份由客戶承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經公司審核批準后方可執(zhí)行。

　　4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經理或銷售經理負責，考核結果在每月工資單中列明或公示于公司。

　　五、社會保險及個人所得稅

　　1、甲乙雙方**參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇；

　　5、乙應繳納的個人所得稅由甲方負責代繳代扣。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據有關法律、法規(guī)，建立安全生產**。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全**。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任**，制定并落實職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

　　七、規(guī)章**

　　1、甲方**制定單位規(guī)章**，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規(guī)章**。

　　八、勞動合同變更、**和終止

　　1、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、**另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。

　　2、本合同**或終止時，甲方為乙方出具**或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

　　3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

　　九、當事人約定的其它事項

　　經協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內容：

　　1、甲方已告知乙方有關公司的管理規(guī)章**內容及業(yè)務員的考核**且已公示；

　　2、乙遵守甲方的規(guī)章**及業(yè)務員的考核**并自覺接受甲方的考核；

　　3、有關具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項由甲方的員工管理**中制定，且乙已經認可的；

　　4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規(guī)章**及業(yè)務員的考核**的，甲方即可單方面**勞動合同；

　　5、如乙方多次違反甲方的`管理**，甲方與要**與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理**規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要**與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因屬乙方違約，乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結清。

　　6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。

　　7、乙方在辦理好相關辭職手續(xù)，及時做好財務欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因**、違法或因違反甲方管理**而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。

　　8、未盡事項雙方另行補充。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

　　2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定**人：

　　簽字日期：____年____月____日____

　　簽字日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同3

　　甲方：＿有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《*******勞動法》、《*******民法典》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意**勞動合同。達成協(xié)議如下：

　　1.協(xié)議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，**勞動合同日期為______年____月____日，雙方的勞動關系隨之終止;

　　2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

　　3.協(xié)議甲方根據《*******民法典》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至______年____月____日止，甲方支付給乙方的'報酬也結算亦至______年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5.協(xié)議甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同**的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：＿有限公司 乙方：

　　______年____月____日 ______年____月____日

業(yè)務員勞動合同4

　　聘用方： 簡稱(甲方)

　　受聘方： 簡稱(乙方)

　　根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規(guī)，本著協(xié)商、*等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員。

　　二、聘用合同期限：

　　(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

　　三、 雙方責任及義務：

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

　　3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。

　　4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

　　5、努力**、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規(guī)章**，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償***( )元違約金。

　　5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

　　6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

　　7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，**個人更**公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者**進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失***( )萬元。

　　四、 合作形式

　　(一)乙方作為甲方的外貿業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、**機構、社會團體的接單簽單業(yè)務。

　　(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

　　1、乙方底薪為***4000/月

　　2、乙方的銷售提成為貨款7‰

　　(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售*臺(如阿里巴巴、**國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任，對于在公司工作期間接受的培訓，參加展會，學習深造等產生的費用須予以承擔。

　　五、 工作時間、工資、提成發(fā)放日期：

　　1. 執(zhí)行標準工時制，每天工作8小時，每周至少休息一天。因為和**存在時差的問題，晚上需要加班2個小時左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

　　2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

　　六、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

　　2、乙方自身的`錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

　　3、**終止合同后，甲方一次性支付乙方保密賠償金***( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償***五萬元違約金。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充協(xié)議”，“補充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充協(xié)議”與本合同、多份“補充協(xié)議”之間有矛盾之處，以時間靠后的為優(yōu)先解釋順序;

　　七、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經簽字蓋章后生效，叁份合同具有同等法律效力

　　八、補充協(xié)議

　　本人承諾對以上內容確認無誤，并嚴格遵守合同及協(xié)議之條款。如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________ 法定**人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

業(yè)務員勞動合同5

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�、搴贤�期限

　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　1。有固定期限：從____日起至____年____月____日止。

　　㈡試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：

　　試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　�、逡曳降膷徫唬üしN）為____，職務為____，從事的工作內容為____。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為____。

　　三、工作時間和休息休假

　�、寮�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　　㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資____元，試用期滿月正常工作時間工資定為____元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為____每____月____首____日至____每____月____末____日（工資支付周期不得超過1個月），定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

　�、杓追桨匆�(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時____間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　㈠甲乙雙方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　　㈡其它福利待遇：____按國家相關規(guī)定____。

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　�、逡曳皆诤贤�期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　�、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或

　　私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的'商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方薪酬待遇由業(yè)務提成____+其它____組成

　　2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3、本合同的解釋權歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　____有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方（蓋章）：____

　　乙方（簽章）：____

　　法定**人（簽章）：

　　合同簽訂日期：____年____月____日

　　____合同簽訂日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同6

　　編號：

　　委托單位：

　　經營地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　簽約日期：

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 管理有限公司

　　甲方因經營管理需要，委托乙方對其經營業(yè)務進行**記帳。雙方按照“自愿*等、誠信守法、互惠互利”之原則，就**記帳有關內容達成如下協(xié)議;以茲共同遵守執(zhí)行。

　　一、服務范圍：

　　1、**編制記帳憑證，設置會計帳薄;

　　2、**編制月、年度財務、稅務報表;

　　3、依照稅局及主管部門要求，按時進行納稅申請;

　　4、引導企業(yè)合法經營，合理避稅;

　　5、常年免費提供財稅咨詢與企業(yè)信息咨詢服務。

　　不包含營業(yè)執(zhí)照、代碼證年檢。

　　二、**記帳期限：

　　自_年_月_日起至自_年_月_日止。

　　三、**記帳服務費用：

　　1、雙方商定每月**記帳費用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費 元。

　　2、雙方協(xié)議簽訂時，甲方應首先向乙方支付元**費和年度會計資料工本費，以后每收付一次**費，并提前一周繳納。

　　3、乙方收取費用時必須持蓋有公司財務專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權拒絕付費。

　　四、甲方的責任與義務：

　　1、建立健全內部****，保證所提供會計資料的真實、合法、完整。凡因甲方提供的會計資料不實不全而導致****處罰，由甲方負全部責任;

　　2、甲方應保證在每月28日之前向乙方提供真實、完整、合法的會計資料。凡因甲方不按時提供資料而造成的后果，由甲方全部負擔。

　　3、如當月需繳稅款，甲方應提前三天將稅款轉入稅款專用戶。如因甲方稅款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔全部責任;

　　4、甲方應及時足額向乙方繳納**記帳費用。如超過兩個月沒按時支付乙方**記帳費用，乙方有權停止甲方所委托的業(yè)務。

　　五、乙方的責任與義務：

　　1、協(xié)助甲方建立健全財務**，并根據〈〈會計法〉〉及稅務等****的`要求，指導幫助企業(yè)合法經營、合理避稅;

　　2、根據甲方提供的原始會計憑證，負責及時準確地進行會計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問題，造成的稅務及相關部門的處罰，由甲方承擔責任。)凡因乙方原因未能及時報送會計報表或計算失誤造成稅務部門罰款，由乙方承擔;

　　3、保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續(xù)前會計資料丟失由乙方負責。

　　4、乙方在提供記賬服務過程中對所知悉的有關甲方的商業(yè)機密負有保密責任。

　　六、雙方其它約定：

　　1、甲方地址、電話等變更應及時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負責;

　　2、乙方指定專人為甲方**記帳，若甲方不滿意其服務，可要求乙方隨時更換;

　　3、為便于帳務的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內任何一方**合同，均應提前兩個月通知對方做好交接準備工作，并支付對方相當于三個月**費的違約金。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;

　　八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　以下無正文

　　甲方：乙方：

　　法定**人：**簽字：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日

業(yè)務員勞動合同7

　　甲方(用人單位)

　　名稱：

　　地址：

　　乙方(勞動者)姓名：________________________________

　　居民身份證號碼：

　　聯絡方式：

　　緊急狀態(tài)聯絡人：

　　聯絡方式：

　　訂立時間：

　　甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規(guī)章**、管理辦法。該規(guī)章**及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時**此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

　　3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

　　乙方：

　　甲方：

　　雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態(tài)聯絡人)發(fā)生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

　　二、合同期限

　　本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作內容和工作地點

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

　　3、乙方同意在甲方安排的`工作地點_______ __從事工作。

　　4、因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

　　四、勞動報酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為 。

　　2、 乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。

　　3、甲方實行新的工資**或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的**和調整后的崗位工資標準執(zhí)行。

　　五、社會保險

　　甲方按國家和 市有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

　　六、勞動紀律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方**制訂的規(guī)定(章)**和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章**，下同)。甲方的各項**內容一旦公示后，視作乙方明確該**內容并承認其生效。

　　2、甲方根據銷售**及相關規(guī)章**對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

　　七、工作時間及休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。

　　A、標準工時制;B、不定時工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有**，按照甲方《考勤與休假管理**》、《獎懲管理**》、《回司培訓管理辦法》及其它相關**執(zhí)行。

　　3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售**、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權**勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的**。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方**簽名：_______________乙方**簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

業(yè)務員勞動合同8

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定**人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《*******勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為______期限勞動合同。

　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。

　　二、工作內容

　　第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

　　（一）執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時。

　　（二）綜合計算工時工作制，乙方*均每天工作時間不超過______小時，*均每周工作不超過______小時。

　　（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 乙方在合同期內享受****的各種休息休假的**。

　　四、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**及其標準。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章**的教育及培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期的工資標準為***______元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的______工資**，確定乙方實行綜合工資制。

　�。ㄒ唬┗�本工資為______元。

　�。ǘ�）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。

　　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條 乙方**享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險

　　第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方**、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，**制定規(guī)章**和勞動紀律。各項規(guī)章**應向乙方公示。

　　第十四條 乙方應做到：

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊�(guī)章**，完成勞動任務。

　�。ǘ�）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規(guī)章**，給予相應的紀律處分，直至**本合同。

　　（四）積極參加甲方**的培訓，提高自身素質。

　　八、勞動合同的變更及**

　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致的。

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　�。ㄈ�）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

　�。ǘ�）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章**，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以**勞動合同的。

　�。ㄈ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪�負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方**本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊摹�

　�。ǘ�）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的。

　�。ㄈ�）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　�。ㄋ模┘追轿�**為乙方繳納社會保險費的`。

　　九、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿的。

　�。ǘ�）乙方達到法定退休條件的。

　�。ㄈ�）乙方被**勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。

　�。ǘ�）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　十、違約責任

　　第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第***條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定**合同的賠償標準為***______元。

　　第***條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方**本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件**勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應**承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規(guī)章**作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ唬�__________________。

　�。ǘ�）__________________。

　　第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（公章）：

　　法定**人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

業(yè)務員勞動合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　�、逵泄潭ㄆ谙蓿簭腳___日起至________年____月____日止。

　�、嬖囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　㈠乙方的崗位(工種)為，職務為，從事的工作內容為。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為。

　　三、工作時間和休息休假

　　㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　�、嫫渌�福利待遇：按國家相關規(guī)定.

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的'客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成其它組成

　　2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3.本合同的解釋權歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________法定**人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同10

　　甲方（聘方）有限公司

　　乙方（受聘方）居民身份證號碼：法定**人或主要負責人（委托**人）：甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止；

　　2、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。

　　3、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　4、乙方須提供準確的個人材料，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員。

　　5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切違章**。

　　6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達五萬元提成為15%，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務均由公司配備手機和專用手機號碼。（第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿交回時押金退回）兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務，最多不超過二天。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商**及各項獎勵**，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的.相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護**，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本合同有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章**人簽字：乙方簽字：____

　　日期：日期：

業(yè)務員勞動合同11

　　甲方

　　法定**人（主要負責人）或委托**人

　　注冊地址

　　經營地址

　　乙方 性別

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在臨居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　根據《*******勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著*等自愿、協(xié)商一致、合法公*、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　�。ǘ�）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。

　�。ㄈ�）乙方應在 年 月 日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便**合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條 工作內容和工作地點

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　�。ǘ�）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位**自己的法定責任、排除勞動者**的條款無效。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　（一）乙方實行以下第 種工時制。

　　1、實行固定工作制的，*均每日工作時間不得超過8小時，*均每周工作時間不得超過60小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

　�。ǘ�）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應**安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　（注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。）

　�。ㄈ�）乙方**享受****的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假**。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　�。ǘ�）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產**;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全**，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ�）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任**，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防 治水*。

　　注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條 勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本（固定）工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。

　�。ǘ�）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資**，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成�；�本（固定）工資為 元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資**發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關**為準。

　　3、其 其他工資形式。具體約定如下：

　�。ㄈ�）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地**規(guī)定的最低工資標準。 注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定 的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。 “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

　　（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）

　　第六條 社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須**參加當地**規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）乙方因工負傷（**）和患職業(yè)病，**享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的**。

　�。ㄈ�）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，**享有****的醫(yī)療期。

　　（四）乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;

　　3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4。勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

　　5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同：

　　1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章**的;

　　3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5。以欺詐、脅迫的**或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6。被**追究刑事責任的。

　　注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項**勞動合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的.;

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以**此合同：

　　1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

　　注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　八、其他約定條款

　�。�1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前**勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

　�。�2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的**、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否**或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權**申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。�3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。�4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱 、法定**人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　�。�6）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

　　（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

　　（8）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的**、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當**向調解機構申請調解，向人民****。

　　十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定**人、負責人

　　或委托**人（簽名）

　　年 月 日 年 月

業(yè)務員勞動合同12

　　甲方（用人單位）：

　　法定**人：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　乙方（員工）：

　　居民身份證號：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：聯系方式：

　　甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現為試用期間，經雙方*等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、合同期限及崗位安排：

　　本合同有效期為6個月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿，經雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點為：甲方產品的銷售區(qū)域。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權在其所屬的銷售區(qū)域內對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、雙方義務：

　　1、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務工作。

　　2、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

　　4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定，服從管理，積極做好工作。

　　5、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。

　　三、工時**及勞動報酬：

　　因銷售系列員工崗位的性質的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時工作制，乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求，在不影響工作且經甲方批準的前提下，乙方有自行調整休息時間的**。乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，其工資結構為：基本工資業(yè)務提成業(yè)務費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據甲方的'規(guī)定，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：

　　1、本合同屆滿后____日內，經考核合格，甲方可將考核結果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動合同；

　　2、乙方考核結果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

　　五、終止、**勞動合同的條件：

　　1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時**勞動合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；

　　（3）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有**、盜竊、**、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的；

　�。�4）泄露公司機密、秘密的；

　�。�5）有損害公司形象、聲譽的不良行為的；

　　（6）不服從工作安排的。

　　2、有下列情形之一的，**勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。甲方辭退：

　�。�1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　�。�2）乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方辭職：

　�。�1）因家庭困難而確需辭職；

　�。�2）身體健康原因的；（須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明）

　�。�3）公司規(guī)定允許的其他情形。

　　六、違反合同責任：乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任按相應規(guī)定予以處罰賠償，構成**時，追究法律責任。

　　七、甲乙雙方約定的其他事項：

　　1、商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、**，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務，否則，甲方有權按照勞動合同法第三十九條**與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

　　2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。

　　3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，應向甲方所在地人民**提**訟。

　　3、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身**等情形）時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

　　八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定**人（或委托人）簽字：____月日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同13

　　甲方：

　　住所：

　　法定**人：

　　聯系電話：

　　社會信用代碼：

　　乙方：

　　住所：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方為建立聘用關系，明確**義務，依據《*******民法典》、《*******反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。

　　第一條 聘用期限

　　1、經雙方協(xié)商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時**本合同�！安环�合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

　　(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假**證書、虛假職業(yè)資格證明、****、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

　　(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

　　(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

　　(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者**追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

　　(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

　　(7)乙方在試用期內有任何違法**行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

　　(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

　　(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

　　(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

　　2、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或**變更通知書作為本合同的附件。

　　3、甲方安排乙方的工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 范圍內開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據生產或業(yè)務經營需要**調配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，*均每周不超過四十小時。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班**和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

　　3、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班**，按時上班。

　　4、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章**和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

　　第四條 勞動報酬

　　1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： )。

　　2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： )。

　　3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： )，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

　　4、業(yè)務提成：

　　(1)銷售額達到 以下無提成;

　　(2)銷售額達到 提成 %;

　　(3)銷售額達到 提成 %;

　　(4)銷售額達到 提成 %。

　　如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

　　5、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　1、甲方按照國家和地方相關法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地***有關規(guī)定**繳納相應的費用。

　　2、本合同存續(xù)期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章**，甲方有權立即**本合同;

　　2、本合同存續(xù)期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

　　4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

　　5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

　　第七條 雙方其他約定

　　1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

　　2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章**。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

　　3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔 日向甲方報告銷售業(yè)務情況。

　　4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

　　(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2)甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的'管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失 萬元(大寫: )。

　　6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料。

　　7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他**以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它**以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

　　8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

　　9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

　　10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償***不低于 萬元(大寫： )。

　　11、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產品，一經發(fā)現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發(fā)現，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除。

　　第八條 通知

　　甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

　　乙方通訊地址：

　　電子郵箱：

　　電話：

　　若乙方上述聯系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

　　第九條 爭議的處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條 本合同共 頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽無效。

　　第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定**人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

業(yè)務員勞動合同14

　　合同編號：

　　聘用方： 簡稱(甲方)

　　公司地址：

　　受聘方： 簡稱(乙方)

　　身份證號碼：

　　地址：

　　根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規(guī)，本著協(xié)商、*等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員。

　　二、聘用合同期限：

　　(一)、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期為 年期限合同。(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止。

　　(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

　　三、 雙方責任及義務：

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

　　3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。

　　4、給乙方配備業(yè)務助理，協(xié)助負責外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

　　5、努力**、降低經營成本，確保業(yè)務利潤最大化。

　　6、保護乙方客戶信息，保護乙方應有的利益和權益。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規(guī)章**，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方內部資料信息，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償***叁萬元違約金。

　　5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

　　6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

　　7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，**個人更**公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者**進行相同或者類似本合同內容的`合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失***20萬元。

　　五、 合作形式

　　(一)乙方作為甲方的外貿業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、**機構、社會團體的電源業(yè)務。

　　(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

　　1、乙方底薪為RMB20xx/月

　　2、乙方的銷售提成為利潤的60%

　　(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售*臺(如阿里巴巴、**國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔費用。

　　六、 工資、提成發(fā)放日期：

　　1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

　　2、提成發(fā)放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%，年底支付剩余全額。

　　七、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

　　2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

　　3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方

　　每次將賠償***捌萬元違約金。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力。

　　甲方簽字(章)：

　　時間：年

　　月日 日期：年 月 乙方簽字：日

業(yè)務員勞動合同15

　　甲方（用人單位）：

　　法定**人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號：

　　住址：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為_______年，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

　�。ǘ�）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：

　　試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　�。ㄒ唬┮曳降膷徫唬üしN）為____________，職務為_________，從事的工作內容為_______________________________________________。

　　（二）乙方的工作地點為______________________。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方延長工作時間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　　（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時間工資_____元/月，試用期滿正常工作時間工資定為______元/月。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�。ǘ�）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�。ㄈ�）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的，按勞動法規(guī)定予以調休或計發(fā)乙方相應的加班工資。

　　（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　　（二）其它福利待遇：按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　�。ㄒ唬┮曳皆诤贤�期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　�。ǘ�）乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向勞動保障行政部門投訴。

　　如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的'法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方薪酬待遇由____________________組成。

　　2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3、本合同的解釋權歸甲方。

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**。

　　2、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：

　　法定**人（簽章）：

　　合同簽訂日期：_______年____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　合同簽訂日期：_____年____月____日

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展7）

——業(yè)務員勞動合同菁選

業(yè)務員勞動合同

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家整理的業(yè)務員勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

業(yè)務員勞動合同1

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定**人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《*******勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為______期限勞動合同。

　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。

　　二、工作內容

　　第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時。

　　（二）綜合計算工時工作制，乙方*均每天工作時間不超過______小時，*均每周工作不超過______小時。

　�。ㄈ�）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 乙方在合同期內享受****的各種休息休假的**。

　　四、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**及其標準。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章**的教育及培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期的工資標準為***______元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的______工資**，確定乙方實行綜合工資制。

　　（一）基本工資為______元。

　�。ǘ�）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。

　　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條 乙方**享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險

　　第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方**、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，**制定規(guī)章**和勞動紀律。各項規(guī)章**應向乙方公示。

　　第十四條 乙方應做到：

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊�(guī)章**，完成勞動任務。

　�。ǘ�）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規(guī)章**，給予相應的紀律處分，直至**本合同。

　　（四）積極參加甲方**的培訓，提高自身素質。

　　八、勞動合同的變更及**

　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　�。ㄈ�）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

　�。ǘ�）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章**，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以**勞動合同的。

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。

　　（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的'。

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方**本合同：

　　（一）在試用期內的。

　�。ǘ�）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的。

　　（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（四）甲方未**為乙方繳納社會保險費的。

　　九、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）合同期限屆滿的。

　�。ǘ�）乙方達到法定退休條件的。

　�。ㄈ�）乙方被**勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的。

　�。ǘ�）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　十、違約責任

　　第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第***條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定**合同的賠償標準為***______元。

　　第***條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方**本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件**勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應**承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規(guī)章**作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ唬�__________________。

　�。ǘ�）__________________。

　　第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（公章）：

　　法定**人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

業(yè)務員勞動合同2

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方*等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

　　本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。

　　二、工作內容和工作地點、工作職責：

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事產品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。

　　2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產品銷售，為廣東指定的業(yè)務員____。

　　3、按甲方銷售計劃，分區(qū)域進行市場維護及開拓，一方面要對現有客戶進行有效維護，維護主要內容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產品質量狀況、分銷客戶滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經理匯報，由銷售經理及公司**決定是否建立銷售點。

　　三、____工作時間和休息休假

　　1、因乙方系甲方處的業(yè)務員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務，有關加班加點情況出現都系職責范圍之內。

　　2、乙方確認完成工作任務后，可享受法定節(jié)假日或經甲方安排的休假**。

　　四、____勞動報酬及考核要求

　　1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。

　　2、業(yè)務費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內勤進行考核）：住宿費100元/天�；锸逞a助50元/天，實際支報與完成月銷售任務掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發(fā)生額報銷（具體根據公司關于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費報銷也與月銷售任務掛鉤，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據）。

　　3、物流費用為5元/件，超出部份由客戶承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經公司審核批準后方可執(zhí)行。

　　4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經理或銷售經理負責，考核結果在每月工資單中列明或公示于公司。

　　五、社會保險及個人所得稅

　　1、甲乙雙方**參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇；

　　5、乙應繳納的個人所得稅由甲方負責代繳代扣。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據有關法律、法規(guī)，建立安全生產**。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全**。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任**，制定并落實職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

　　七、規(guī)章**

　　1、甲方**制定單位規(guī)章**，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規(guī)章**。

　　八、勞動合同變更、**和終止

　　1、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、**另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。

　　2、本合同**或終止時，甲方為乙方出具**或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

　　3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

　　九、當事人約定的其它事項

　　經協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內容：

　　1、甲方已告知乙方有關公司的管理規(guī)章**內容及業(yè)務員的.考核**且已公示；

　　2、乙遵守甲方的規(guī)章**及業(yè)務員的考核**并自覺接受甲方的考核；

　　3、有關具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項由甲方的員工管理**中制定，且乙已經認可的；

　　4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規(guī)章**及業(yè)務員的考核**的，甲方即可單方面**勞動合同；

　　5、如乙方多次違反甲方的管理**，甲方與要**與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理**規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要**與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因屬乙方違約，乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結清。

　　6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。

　　7、乙方在辦理好相關辭職手續(xù)，及時做好財務欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因**、違法或因違反甲方管理**而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。

　　8、未盡事項雙方另行補充。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

　　2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定**人：

　　簽字日期：____年____月____日____

　　簽字日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同3

　　甲方

　　法定**人（主要負責人）或委托**人

　　注冊地址

　　經營地址

　　乙方 性別

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在臨居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 省（市） 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　根據《*******勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著*等自愿、協(xié)商一致、合法公*、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿�自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　　（二）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。

　�。ㄈ�）乙方應在 年 月 日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便**合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條 工作內容和工作地點

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　　（二）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位**自己的法定責任、排除勞動者**的條款無效。

　　第三條 工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌� 種工時制。

　　1、實行固定工作制的，*均每日工作時間不得超過8小時，*均每周工作時間不得超過60小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

　�。ǘ�）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應**安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　�。ㄗⅲ杭影嗉狱c工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。）

　�。ㄈ�）乙方**享受****的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假**。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　�。ǘ�）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產**;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全**，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ�）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任**，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防 治水*。

　　注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條 勞動報酬

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕�本（固定）工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。

　�。ǘ�）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資**，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成�；�本（固定）工資為 元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資**發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關**為準。

　　3、其 其他工資形式。具體約定如下：

　�。ㄈ�）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地**規(guī)定的最低工資標準。 注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定 的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。 “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

　�。ㄋ模┖贤�期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）

　　第六條 社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須**參加當地**規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）乙方因工負傷（**）和患職業(yè)病，**享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的**。

　�。ㄈ�）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，**享有****的醫(yī)療期。

　�。ㄋ模┮曳降母＠�待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

　　（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;

　　3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4。勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

　　5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同：

　　1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章**的;

　　3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5。以欺詐、脅迫的**或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6。被**追究刑事責任的。

　　注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項**勞動合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3。勞動合同訂立時所依據的.客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以**此合同：

　　1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

　　注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　八、其他約定條款

　�。�1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前**勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

　　（2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的**、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否**或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權**申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。�3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。�4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　�。�5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱 、法定**人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　�。�6）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

　�。�7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

　�。�8）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的**、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當**向調解機構申請調解，向人民****。

　　十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定**人、負責人

　　或委托**人（簽名）

　　年 月 日 年 月

業(yè)務員勞動合同4

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《*******勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《*******民法典》(以下簡稱《民法典》)的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務，試用期為__________個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條工作地點

　　乙方在甲方任職務，工作地點為。主要負責等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務，對業(yè)務工作人員進行管理、**與培訓。

　　第三條工作時間

　　甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間*均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息__________日。

　　第四條勞動報酬

　　底薪加提成工資。每月底薪_______元，根據業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

　　1、乙方本人的業(yè)務

　　(1)每年業(yè)務量定為__________萬方，必須每年完成_______萬方，這是前提。

　　(2)每年業(yè)務量達到__________萬方，按業(yè)務量的_______%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　(3)每年業(yè)務量未完成__________萬方沒有提成。

　　(4)每年業(yè)務量超過__________萬方后超過__________萬方的按

　　2、公司提供的業(yè)務

　　按銷售量__________%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

　　第五條保密條款

　　1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

　　2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第四條合同的履行、變更、續(xù)訂、**和終止

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時**本合同：

　　(1)違反甲方規(guī)章**的;

　　(2)因失職給甲方造成損害的;

　　(3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

　　(4)被**追究刑事責任的

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________

　　法定**人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

業(yè)務員勞動合同5

　　甲方：

　　住所：

　　法定**人：

　　聯系電話：

　　社會信用代碼：

　　乙方：

　　住所：

　　居民身份證號碼：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方為建立聘用關系，明確**義務，依據《*******民法典》、《*******反不正當競爭法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。

　　第一條 聘用期限

　　1、經雙方協(xié)商一致，本合同自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月(天)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、試用期內，甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核，如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的，甲方有權隨時**本合同�！安环�合錄用條件”包括但不限于下述情形：

　　(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務，或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估，或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;

　　(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的，或在應聘時提供的個人資料是虛假的，包括提供虛假**證書、虛假職業(yè)資格證明、****、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的，或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;

　　(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務，或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;

　　(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的，或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;

　　(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的，曾被行政拘留或者**追究刑事責任而在應聘時未聲明的，或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;

　　(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;

　　(7)乙方在試用期內有任何違法**行為或受到公司任何類型的紀律處分的;

　　(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;

　　(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;

　　(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、乙方擔任甲方的銷售業(yè)務員，主要負責業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等，甲方要為乙方提供必要的工作條件。

　　2、甲方因生產經營需要可以調整乙方的工作內容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或**變更通知書作為本合同的附件。

　　3、甲方安排乙方的工作地點為： ，乙方理解因工作崗位為銷售，需要在 范圍內開展銷售工作。乙方同意服從甲方根據生產或業(yè)務經營需要**調配工作地點，并按照甲方通知的時間和地點就職。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　1、乙方同意適用標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時(不含午休時間)，*均每周不超過四十小時。

　　2、經甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意：甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班，應及時向甲方提交書面加班申請，寫明加班原因，在取得甲方的.書面同意后加班，否則不視為加班。甲方安排或書面同意乙方加班的，甲方應當依照其加班**和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。

　　3、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班**，按時上班。

　　4、甲、乙雙方同意，根據國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章**和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。

　　第四條 勞動報酬

　　1、基本工資：乙方為甲方提供正常勞動期間，每月基本工資 元(大寫： )，試用期為每月 元(大寫： )。

　　2、乙方在職期間甲方同意每月補貼乙方電話費 元(大寫： )。

　　3、出差標準：乙方經甲方同意方可出差，出差期間每天補貼 元(大寫： )，沒經甲方同意自行出差取消補貼。

　　4、業(yè)務提成：

　　(1)銷售額達到 以下無提成;

　　(2)銷售額達到 提成 %;

　　(3)銷售額達到 提成 %;

　　(4)銷售額達到 提成 %。

　　如果乙方銷售價低于甲方定價，乙方不得拿提成。

　　5、甲方每月 日(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。甲方作為扣繳義務人，應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。

　　第五條 社會保險和福利待遇

　　1、甲方按照國家和地方相關法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理社會保險并繳納住房公積金。甲乙雙方應按國家和地***有關規(guī)定**繳納相應的費用。

　　2、本合同存續(xù)期內，乙方患病或非因工負傷，患職業(yè)病或因工負傷，以及處于醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期等，其工資和相關待遇按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 承諾與保證

　　乙方在此向甲方作出承諾并保證如下：

　　1、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效，在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。如有違反，將視為嚴重違反甲方規(guī)章**，甲方有權立即**本合同;

　　2、本合同存續(xù)期內，乙方將根據本合同所定條款和條件為甲方工作并盡其最大努力確保完成甲方委派的工作，不從事損害甲方利益的活動，不利用其在甲方的職務或職權直接或間接地為個人牟取私利;

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得直接或間接地從事兼職，不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。該兼職包括但不限于：受雇于任何第三方或為任何第三方提供勞務，包括在該第三方擔任合伙人、股東、董事、監(jiān)事、高級管理人員、員工或顧問等職務，不論該第三方是否與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務;

　　4、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益，包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金，無論是否以現金形式;

　　5、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。

　　第七條 雙方其他約定

　　1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內向外進行促銷。

　　2、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,認知及忠誠甲方的經營理念,并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章**。乙方對外的銷售活動由個人決定,但不得與甲方利益發(fā)生沖突。若由于對產品刻意夸大宣傳，導致客戶誤解，造成甲方損失的，由乙方自行承擔。

　　3、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。乙方有責任每月 號之前，向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。乙方出差在外的，應每隔 日向甲方報告銷售業(yè)務情況。

　　4、乙方充分認識到，以下內容系攸關甲方生存、發(fā)展的重要商業(yè)秘密和技術秘密，乙方承諾采取一切必要措施確保以下內容不因自身原因而泄露。

　　(1)甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

　　(2)甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

　　(3)甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

　　(4)甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業(yè)藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

　　5、乙方應對自己在工作中獲悉的甲方的商業(yè)和技術秘密嚴格遵守，不得以任何理由泄露，如因乙方故意或過失，致使甲方的商業(yè)和技術秘密泄露的，應賠償甲方損失 萬元(大寫: )。

　　6、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應該清退所有屬于甲方的資料。

　　7、在乙方任職于甲方期間及其離職后的1年內，乙方同意，其將不會(亦不允許其配偶、本人擁有權益的公司等)在對甲方業(yè)務構成競爭的任何第三人(含公司、合伙企業(yè)或其他**以及自然人)處接受或取得職位，或向此類第三人(含公司、合伙企業(yè)或其它**以及自然人)提供咨詢或其它協(xié)助(但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責所提供的咨詢或協(xié)助不在此列)。

　　8、乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時間內，不會指使、引誘、鼓勵或以其他方式促成甲方的任何其他經營、管理、技術人員終止與甲方的勞動關系。

　　9、乙方在職期間因保密及受甲方的競業(yè)限制而獲得的補償費全額包含于乙方所領取的工資之中，甲方不再另外給付。

　　10、乙方若違反本條第7、8項的約定，應向甲方賠償***不低于 萬元(大寫： )。

　　11、乙方在職期間，不得銷售同行業(yè)其他產品，一經發(fā)現，馬上開除。乙方不得用任何理由接受代收貨款或者現金，如有發(fā)現，第一次罰款 元(大寫： )，累計兩次以上予以開除。

　　第八條 通知

　　甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協(xié)議或其他有關文件，以傳真發(fā)出的，以傳送確認為證，電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的，發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送，即視為送達，發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的，以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本，交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期，郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址：

　　乙方通訊地址：

　　電子郵箱：

　　電話：

　　若乙方上述聯系方式發(fā)生變更，乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方，否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式，向上述地址寄出文件即視為有效送達。

　　第九條 爭議的處理

　　因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應當向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條 本合同共 頁，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，涂改或未經授權代簽無效。

　　第十一條 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

　　法定**人：

　　(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 年 月 日簽訂日期： 年 月 日

業(yè)務員勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　為拓展甲方產品市場，甲方現聘乙方為甲方在地區(qū)的產品銷售員，為互惠互利，促進銷售，經雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。

　　一、聘用期：

　　______年______月______日一______年______月______日止(共年，含三個月試用期)。

　　二、基本指標任務：

　　從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售。

　　三、底薪工資：

　　乙方完成月指標任務(以款到帳)，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費用由乙方自行承擔。

　　四、銷售對象及底價：

　　1、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。

　　2、帶鋸條銷售底價(焊接費另計)：

　　五、業(yè)績計提、要求

　　1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負勞務信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節(jié)余歸己。

　　2、鋸條計提：同一用戶，第一筆計提按：(銷價一底價)×0.8×0.7，第二筆計提按(提價一底價)×0.8×0.6，余后全部按第二筆計提。

　　3、通過其他產品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。

　　4、機床、配件計提按：(銷售價一底價一運雜費)×0.8×0.6。

　　5、甲乙方合作成交業(yè)務計提：①鋸條：(銷價一底價)×0.8×0.55;②鋸床配件：(銷價一底價一運雜費)×0.8×0.55。

　　6、所有產品原則不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意后方可實施，并且原則不能提成，計入業(yè)績，余后*衡處理。

　　7、原屬甲方用戶業(yè)務不計提成。

　　六、結算：

　　按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規(guī)定的月基本指標任務后，余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。若乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用，由余后業(yè)務沖抵，但不超過1個月。

　　七、其他要求：

　　1、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售，必須要高于底價10%銷售，特殊情況需經甲方同意后，方可實施。

　　2、所有產品實行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經甲方批準后，方可實施。

　　3、乙方不得在甲方產品用戶中進行促銷，否則將**協(xié)議，造成損失甲方有權追究乙方經濟責任。

　　4、乙方須服從甲方安排的`臨時性任務，如：內務、送貨、接貨、催款、出差等。

　　5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。

　　6、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權**協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　7、愛護甲方一切辦公設置，損壞照價賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，安全第一。

　　8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所**品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

　　9、所收貨款(支票、匯票、現金)原則必須當天交予甲方財務主管和負責人，并辦理交接手續(xù)，否則，造成損失乙方自行承擔。

　　10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標任務，甲方有權**協(xié)議。

　　11、甲乙若一方要求**協(xié)議(不含試用期)，需提前1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經濟責任;協(xié)議**后，乙方業(yè)務當屬甲方所有，乙方不再計提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方：__________________;乙方：________________

　　________年________月________日;________年________月________日

業(yè)務員勞動合同7

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�、搴贤�期限

　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　1。有固定期限：從____日起至____年____月____日止。

　�、嬖囉闷谙�

　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：

　　試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　㈠乙方的崗位（工種）為____，職務為____，從事的工作內容為____。

　　㈡乙方的工作地點為____。

　　三、工作時間和休息休假

　�、寮�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資____元，試用期滿月正常工作時間工資定為____元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為____每____月____首____日至____每____月____末____日（工資支付周期不得超過1個月），定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

　　㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時____間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　�、寮滓译p方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的'各項社會保險費。

　�、嫫渌�福利待遇：____按國家相關規(guī)定____。

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　�、逡曳皆诤贤�期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　�、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或

　　私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方薪酬待遇由業(yè)務提成____+其它____組成

　　2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3、本合同的解釋權歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　____有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方（蓋章）：____

　　乙方（簽章）：____

　　法定**人（簽章）：

　　合同簽訂日期：____年____月____日

　　____合同簽訂日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同8

　　甲方：＿有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《*******勞動法》、《*******民法典》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意**勞動合同。達成協(xié)議如下：

　　1.協(xié)議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，**勞動合同日期為______年____月____日，雙方的勞動關系隨之終止;

　　2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

　　3.協(xié)議甲方根據《*******民法典》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4.協(xié)議乙方在甲方的'最后工作日至______年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至______年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5.協(xié)議甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同**的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：＿有限公司 乙方：

　　______年____月____日 ______年____月____日

業(yè)務員勞動合同9

　　甲方(公司主管簽字):___________________________

　　乙方(應聘業(yè)務員簽字):_________________________

　　身份證號碼：__________________________________

　　本著“*等自愿、協(xié)商一致”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下:

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到**及有關和兼職業(yè)務員不兼容的**不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的'業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過______天。

　　七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付______元押金。押金在本協(xié)議**之日退還乙方。

　　以上協(xié)議經雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：_______________________________________有限公司

　　公司簽章/**人簽字：_________

　　乙方簽字：____________

　　電話：_____________________

　　電話：______________________

　　日期：_______年____月____日

　　日期：_______年____月____日

業(yè)務員勞動合同10

　　甲方(用人單位)

　　名稱：

　　地址：

　　乙方(勞動者)姓名：________________________________

　　居民身份證號碼：

　　聯絡方式：

　　緊急狀態(tài)聯絡人：

　　聯絡方式：

　　訂立時間：

　　甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規(guī)章**、管理辦法。該規(guī)章**及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時**此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

　　3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

　　乙方：

　　甲方：

　　雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態(tài)聯絡人)發(fā)生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

　　二、合同期限

　　本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作內容和工作地點

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

　　3、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作。

　　4、因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

　　四、勞動報酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為 。

　　2、 乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。

　　3、甲方實行新的工資**或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的**和調整后的崗位工資標準執(zhí)行。

　　五、社會保險

　　甲方按國家和 市有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

　　六、勞動紀律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方**制訂的規(guī)定(章)**和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的'與甲方有關的規(guī)章**，下同)。甲方的各項**內容一旦公示后，視作乙方明確該**內容并承認其生效。

　　2、甲方根據銷售**及相關規(guī)章**對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

　　七、工作時間及休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。

　　A、標準工時制;B、不定時工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有**，按照甲方《考勤與休假管理**》、《獎懲管理**》、《回司培訓管理辦法》及其它相關**執(zhí)行。

　　3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售**、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權**勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的**。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方**簽名：_______________乙方**簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

業(yè)務員勞動合同11

　　電話：電話：

　　地址：家庭住址：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公*、誠實信用原則的基礎上，經*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷售員 職務，試用期為 3 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負責 大同地區(qū)的銷售 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇**商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，自主合理安排工作時間。

　　四、乙方工資待遇及考核管理辦法

　　1、參照公司《業(yè)務員薪酬考核辦法》執(zhí)行

　　2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調崗或辭退處理。

　　5、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度（三個月）發(fā)放一次。

　　五、乙方對外活動的相關規(guī)定

　　1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為；

　　2、乙方外作出出現，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的；

　　3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造**身安全無保障行為的；

　　4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

　　乙方的離職規(guī)定

　　1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

　　1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方**交接清楚。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

　　1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

　　1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

　　2、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：

　　2.1.因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。

　　2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方**交接清楚。

　　2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。

　　六、勞動工作紀律

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章**和勞動工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至**本合同。

　　2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。

　　3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

　　4、飛單

　　5、多開票

　　6、私自變更經銷商

　　七、勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　　4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的；

　　4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章**的；

　　4.3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.4.被**追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　5.1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的；

　　5.2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　5.3.雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、未經甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔經濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下；

　　1.1.客戶信息：客戶名稱、聯系方式、QQ號碼等。

　　1.2. 產品價格，運營方式。

　　1.3.管理文件：客戶合約、經營**文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內部管理文件。

　　2、乙方**本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。

　　十、勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

　　2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和****投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權不經乙方同意給予**勞務合同

　　1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現回款的；

　　2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯系的；

　　3、乙方違反公司**和違反國家法律的；

　　4、虛報費用和兼職的；

　　十一、其他事項

　　1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

　　2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方*等協(xié)商解決。 3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

　　4、合同的解釋權歸甲方，

　　5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，

　　6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

　　7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、 一寸照片1張。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　授權**： 手�。�

　　日期： 日期：

業(yè)務員勞動合同12

　　編號：

　　委托單位：

　　經營地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　簽約日期：

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 管理有限公司

　　甲方因經營管理需要，委托乙方對其經營業(yè)務進行**記帳。雙方按照“自愿*等、誠信守法、互惠互利”之原則，就**記帳有關內容達成如下協(xié)議;以茲共同遵守執(zhí)行。

　　一、服務范圍：

　　1、**編制記帳憑證，設置會計帳薄;

　　2、**編制月、年度財務、稅務報表;

　　3、依照稅局及主管部門要求，按時進行納稅申請;

　　4、引導企業(yè)合法經營，合理避稅;

　　5、常年免費提供財稅咨詢與企業(yè)信息咨詢服務。

　　不包含營業(yè)執(zhí)照、代碼證年檢。

　　二、**記帳期限：

　　自_年_月_日起至自_年_月_日止。

　　三、**記帳服務費用：

　　1、雙方商定每月**記帳費用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費 元。

　　2、雙方協(xié)議簽訂時，甲方應首先向乙方支付元**費和年度會計資料工本費，以后每收付一次**費，并提前一周繳納。

　　3、乙方收取費用時必須持蓋有公司財務專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權拒絕付費。

　　四、甲方的責任與義務：

　　1、建立健全內部****，保證所提供會計資料的真實、合法、完整。凡因甲方提供的會計資料不實不全而導致****處罰，由甲方負全部責任;

　　2、甲方應保證在每月28日之前向乙方提供真實、完整、合法的會計資料。凡因甲方不按時提供資料而造成的后果，由甲方全部負擔。

　　3、如當月需繳稅款，甲方應提前三天將稅款轉入稅款專用戶。如因甲方稅款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔全部責任;

　　4、甲方應及時足額向乙方繳納**記帳費用。如超過兩個月沒按時支付乙方**記帳費用，乙方有權停止甲方所委托的業(yè)務。

　　五、乙方的責任與義務：

　　1、協(xié)助甲方建立健全財務**，并根據〈〈會計法〉〉及稅務等****的.要求，指導幫助企業(yè)合法經營、合理避稅;

　　2、根據甲方提供的原始會計憑證，負責及時準確地進行會計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問題，造成的稅務及相關部門的處罰，由甲方承擔責任。)凡因乙方原因未能及時報送會計報表或計算失誤造成稅務部門罰款，由乙方承擔;

　　3、保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續(xù)前會計資料丟失由乙方負責。

　　4、乙方在提供記賬服務過程中對所知悉的有關甲方的商業(yè)機密負有保密責任。

　　六、雙方其它約定：

　　1、甲方地址、電話等變更應及時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負責;

　　2、乙方指定專人為甲方**記帳，若甲方不滿意其服務，可要求乙方隨時更換;

　　3、為便于帳務的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內任何一方**合同，均應提前兩個月通知對方做好交接準備工作，并支付對方相當于三個月**費的違約金。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;

　　八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　以下無正文

　　甲方：乙方：

　　法定**人：**簽字：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日

業(yè)務員勞動合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　�、逵泄潭ㄆ谙蓿簭腳___日起至________年____月____日止。

　�、嬖囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　�、逡曳降膷徫�(工種)為，職務為，從事的工作內容為。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為。

　　三、工作時間和休息休假

　　㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　�、嫫渌�福利待遇：按國家相關規(guī)定.

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的`法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成其它組成

　　2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3.本合同的解釋權歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________法定**人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同14

　　甲方（用人單位）：

　　法定**人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號：

　　住址：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為_______年，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

　�。ǘ�）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：

　　試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的崗位（工種）為____________，職務為_________，從事的工作內容為_______________________________________________。

　　（二）乙方的工作地點為______________________。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方延長工作時間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　�。ǘ�）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商，確定按計時工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時間工資_____元/月，試用期滿正常工作時間工資定為______元/月。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�。ǘ�）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　（三）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的`，按勞動法規(guī)定予以調休或計發(fā)乙方相應的加班工資。

　�。ㄋ模┘追桨匆�(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　　（一）甲乙雙方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　　（二）其它福利待遇：按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　�。ㄒ唬┮曳皆诤贤�期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　�。ǘ�）乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向勞動保障行政部門投訴。

　　如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方薪酬待遇由____________________組成。

　　2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3、本合同的解釋權歸甲方。

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**。

　　2、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　（以下無正文）

　　甲方（蓋章）：

　　法定**人（簽章）：

　　合同簽訂日期：_______年____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　合同簽訂日期：_____年____月____日

業(yè)務員勞動合同15

　　合同編號：______

　　聘用方：______簡稱(甲方)

　　公司地址：______

　　受聘方：______簡稱(乙方)

　　身份證號碼：______

　　地址：______

　　根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規(guī)，本著協(xié)商、*等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員。

　　二、聘用合同期限：

　　(一)、本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止，聘用期為年期限合同。(試用期為個月)試用期從__年__月__日起至__年__月__日止。

　　(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

　　三、雙方責任及義務：

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

　　3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。

　　4、給乙方配備業(yè)務助理，協(xié)助負責外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

　　5、努力**、降低經營成本，確保業(yè)務利潤最大化。

　　6、保護乙方客戶信息，保護乙方應有的利益和權益。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規(guī)章**，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方內部資料信息，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償***叁萬元違約金。

　　5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

　　6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

　　7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，**個人更**公司，對客戶有禮貌，善待客戶的`意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者**進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失***20萬元。

　　五、合作形式

　　(一)乙方作為甲方的外貿業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、**機構、社會團體的電源業(yè)務。

　　(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

　　1、乙方底薪為RMB20xx/月

　　2、乙方的銷售提成為利潤的60%

　　(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售*臺(如阿里巴巴、**國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔費用。

　　六、工資、提成發(fā)放日期：

　　1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

　　2、提成發(fā)放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%，年底支付剩余全額。

　　七、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

　　2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

　　3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償***捌萬元違約金。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力。

　　甲方簽字(章)：______

　　乙方簽字(章)：______

　　__年__月__日

　　__年__月__日

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展8）

——業(yè)務員勞動合同菁選

業(yè)務員勞動合同(15篇)

　　在當今社會，人們對合同愈發(fā)重視，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的業(yè)務員勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

業(yè)務員勞動合同1

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定**人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《*******勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為______期限勞動合同。

　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。

　　二、工作內容

　　第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時。

　�。ǘ�）綜合計算工時工作制，乙方*均每天工作時間不超過______小時，*均每周工作不超過______小時。

　　（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 乙方在合同期內享受****的各種休息休假的**。

　　四、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**及其標準。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章**的教育及培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期的工資標準為***______元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的______工資**，確定乙方實行綜合工資制。

　�。ㄒ唬┗�本工資為______元。

　　（二）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。

　　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的'工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條 乙方**享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險

　　第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方**、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，**制定規(guī)章**和勞動紀律。各項規(guī)章**應向乙方公示。

　　第十四條 乙方應做到：

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊�(guī)章**，完成勞動任務。

　�。ǘ�）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規(guī)章**，給予相應的紀律處分，直至**本合同。

　�。ㄋ模┓e極參加甲方**的培訓，提高自身素質。

　　八、勞動合同的變更及**

　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

　�。ǘ�）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　�。ㄈ�）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。

　�。ǘ�）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章**，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以**勞動合同的。

　�。ㄈ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪�負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方**本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。

　�。ǘ�）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的。

　�。ㄈ�）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　（四）甲方未**為乙方繳納社會保險費的。

　　九、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

　�。ㄒ唬┖贤�期限屆滿的。

　　（二）乙方達到法定退休條件的。

　�。ㄈ�）乙方被**勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的。

　　（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　十、違約責任

　　第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第***條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定**合同的賠償標準為***______元。

　　第***條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方**本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件**勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應**承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規(guī)章**作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ唬�__________________。

　�。ǘ�）__________________。

　　第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（公章）：

　　法定**人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

業(yè)務員勞動合同2

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方*等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

　　本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。

　　二、工作內容和工作地點、工作職責：

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事產品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。

　　2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產品銷售，為廣東指定的業(yè)務員____。

　　3、按甲方銷售計劃，分區(qū)域進行市場維護及開拓，一方面要對現有客戶進行有效維護，維護主要內容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產品質量狀況、分銷客戶滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經理匯報，由銷售經理及公司**決定是否建立銷售點。

　　三、____工作時間和休息休假

　　1、因乙方系甲方處的業(yè)務員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務，有關加班加點情況出現都系職責范圍之內。

　　2、乙方確認完成工作任務后，可享受法定節(jié)假日或經甲方安排的休假**。

　　四、____勞動報酬及考核要求

　　1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。

　　2、業(yè)務費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內勤進行考核）：住宿費100元/天�；锸逞a助50元/天，實際支報與完成月銷售任務掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發(fā)生額報銷（具體根據公司關于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費報銷也與月銷售任務掛鉤，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據）。

　　3、物流費用為5元/件，超出部份由客戶承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經公司審核批準后方可執(zhí)行。

　　4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經理或銷售經理負責，考核結果在每月工資單中列明或公示于公司。

　　五、社會保險及個人所得稅

　　1、甲乙雙方**參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇；

　　5、乙應繳納的個人所得稅由甲方負責代繳代扣。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據有關法律、法規(guī)，建立安全生產**。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全**。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任**，制定并落實職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

　　七、規(guī)章**

　　1、甲方**制定單位規(guī)章**，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規(guī)章**。

　　八、勞動合同變更、**和終止

　　1、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、**另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。

　　2、本合同**或終止時，甲方為乙方出具**或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

　　3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

　　九、當事人約定的其它事項

　　經協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內容：

　　1、甲方已告知乙方有關公司的管理規(guī)章**內容及業(yè)務員的考核**且已公示；

　　2、乙遵守甲方的規(guī)章**及業(yè)務員的考核**并自覺接受甲方的考核；

　　3、有關具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項由甲方的員工管理**中制定，且乙已經認可的；

　　4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規(guī)章**及業(yè)務員的`考核**的，甲方即可單方面**勞動合同；

　　5、如乙方多次違反甲方的管理**，甲方與要**與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理**規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要**與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因屬乙方違約，乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結清。

　　6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。

　　7、乙方在辦理好相關辭職手續(xù)，及時做好財務欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因**、違法或因違反甲方管理**而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。

　　8、未盡事項雙方另行補充。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

　　2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定**人：

　　簽字日期：____年____月____日____

　　簽字日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同3

　　用人單位（甲方）： 勞動者（乙方）:地址： 戶籍所在地：法定**人： 現住址： **機構代碼： 身份證號碼 聯系電話：聯系方式： 根據《*******勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《*******合同法》（以下簡稱《合同法》）的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務，試用期為 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至年月日止。

　　第二條 工作地點

　　乙方在甲方任 職務，工作地點為 。主要負責等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務，對業(yè)務工作人員進行管理、**與培訓。

　　第三條 工作時間

　　甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間*均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息日。

　　第四條 勞動報酬

　　底薪加提成工資。每月底薪元，根據業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

　　1、乙方本人的業(yè)務

　�。�1）每年業(yè)務量定為 萬方，必須每年完成 萬方，這是前提。

　�。�2）每年業(yè)務量達到 萬方，按業(yè)務量的 %計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　�。�3）每年業(yè)務量未完成萬方沒有提成。

　�。�4）每年業(yè)務量超過萬方后超過萬方的按

　　2、公司提供的業(yè)務

　　按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

　　第五條 保密條款

　　1、協(xié)議所稱甲方的`商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

　　2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第六條 合同的履行、變更、續(xù)訂、**和終止

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時**本合同：

　�。�1）違反甲方規(guī)章**的；

　�。�2）因失職給甲方造成損害的；

　�。�3）未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

　　（4）被**追究刑事責任的

　　用人單位（甲方）：（蓋章）

　　法定**人（主要負責人）：（簽字或蓋章）

　　勞動者（乙方）：（簽字）

　　合同簽訂時間： 年 月 日

業(yè)務員勞動合同4

　　編號：

　　委托單位：

　　經營地址：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　簽約日期：

　　甲方： 有限公司

　　乙方： 管理有限公司

　　甲方因經營管理需要，委托乙方對其經營業(yè)務進行**記帳。雙方按照“自愿*等、誠信守法、互惠互利”之原則，就**記帳有關內容達成如下協(xié)議;以茲共同遵守執(zhí)行。

　　一、服務范圍：

　　1、**編制記帳憑證，設置會計帳薄;

　　2、**編制月、年度財務、稅務報表;

　　3、依照稅局及主管部門要求，按時進行納稅申請;

　　4、引導企業(yè)合法經營，合理避稅;

　　5、常年免費提供財稅咨詢與企業(yè)信息咨詢服務。

　　不包含營業(yè)執(zhí)照、代碼證年檢。

　　二、**記帳期限：

　　自_年_月_日起至自_年_月_日止。

　　三、**記帳服務費用：

　　1、雙方商定每月**記帳費用為_元，每年帳本、報表、憑證及其它會計資料工本費 元。

　　2、雙方協(xié)議簽訂時，甲方應首先向乙方支付元**費和年度會計資料工本費，以后每收付一次**費，并提前一周繳納。

　　3、乙方收取費用時必須持蓋有公司財務專用章的憑證向甲方收取，否則甲方有權拒絕付費。

　　四、甲方的責任與義務：

　　1、建立健全內部****，保證所提供會計資料的真實、合法、完整。凡因甲方提供的.會計資料不實不全而導致****處罰，由甲方負全部責任;

　　2、甲方應保證在每月28日之前向乙方提供真實、完整、合法的會計資料。凡因甲方不按時提供資料而造成的后果，由甲方全部負擔。

　　3、如當月需繳稅款，甲方應提前三天將稅款轉入稅款專用戶。如因甲方稅款未能及時到帳而造成過期申報，由甲方承擔全部責任;

　　4、甲方應及時足額向乙方繳納**記帳費用。如超過兩個月沒按時支付乙方**記帳費用，乙方有權停止甲方所委托的業(yè)務。

　　五、乙方的責任與義務：

　　1、協(xié)助甲方建立健全財務**，并根據〈〈會計法〉〉及稅務等****的要求，指導幫助企業(yè)合法經營、合理避稅;

　　2、根據甲方提供的原始會計憑證，負責及時準確地進行會計核算及納稅申報。(凡因甲方提供的原始憑證有問題，造成的稅務及相關部門的處罰，由甲方承擔責任。)凡因乙方原因未能及時報送會計報表或計算失誤造成稅務部門罰款，由乙方承擔;

　　3、保證甲方會計資料安全與完整，未辦理交接手續(xù)前會計資料丟失由乙方負責。

　　4、乙方在提供記賬服務過程中對所知悉的有關甲方的商業(yè)機密負有保密責任。

　　六、雙方其它約定：

　　1、甲方地址、電話等變更應及時通知乙方，否則，由此而造成的后果由甲方負責;

　　2、乙方指定專人為甲方**記帳，若甲方不滿意其服務，可要求乙方隨時更換;

　　3、為便于帳務的銜接與完整，合同期最短為一年。在合同期內任何一方**合同，均應提前兩個月通知對方做好交接準備工作，并支付對方相當于三個月**費的違約金。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章生效，具有同等法律效力;

　　八、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。

　　以下無正文

　　甲方：乙方：

　　法定**人：**簽字：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　簽約日期：_年_月_日簽約日期：_年_月_日

業(yè)務員勞動合同5

　　甲方（用人單位）：

　　法定**人：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　乙方（員工）：

　　居民身份證號：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：聯系方式：

　　甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現為試用期間，經雙方*等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、合同期限及崗位安排：

　　本合同有效期為6個月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿，經雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點為：甲方產品的銷售區(qū)域。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權在其所屬的銷售區(qū)域內對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、雙方義務：

　　1、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務工作。

　　2、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

　　4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定，服從管理，積極做好工作。

　　5、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。

　　三、工時**及勞動報酬：

　　因銷售系列員工崗位的性質的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時工作制，乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求，在不影響工作且經甲方批準的前提下，乙方有自行調整休息時間的**。乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，其工資結構為：基本工資業(yè)務提成業(yè)務費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據甲方的規(guī)定，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：

　　1、本合同屆滿后____日內，經考核合格，甲方可將考核結果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動合同；

　　2、乙方考核結果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

　　五、終止、**勞動合同的'條件：

　　1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時**勞動合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；

　�。�3）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有**、盜竊、**、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的；

　�。�4）泄露公司機密、秘密的；

　�。�5）有損害公司形象、聲譽的不良行為的；

　�。�6）不服從工作安排的。

　　2、有下列情形之一的，**勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。甲方辭退：

　　（1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　　（2）乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方辭職：

　　（1）因家庭困難而確需辭職；

　　（2）身體健康原因的；（須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明）

　�。�3）公司規(guī)定允許的其他情形。

　　六、違反合同責任：乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任按相應規(guī)定予以處罰賠償，構成**時，追究法律責任。

　　七、甲乙雙方約定的其他事項：

　　1、商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、**，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務，否則，甲方有權按照勞動合同法第三十九條**與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

　　2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。

　　3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，應向甲方所在地人民**提**訟。

　　3、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身**等情形）時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

　　八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定**人（或委托人）簽字：____月日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同6

　　甲方________

　　乙方 ________

　　根據《*******勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著*等自愿、協(xié)商一致、合法公*、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　　(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月。

　　(二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共 個月。

　　(三)乙方應在________年____月____日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便**合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　(一)根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　　(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位**自己的法定責任、排除勞動者**的條款無效。

　　第三條 工作時間和休息休假

　　(一)乙方實行以下第 種工時制。

　　1、實行固定工作制的，*均每日工作時間不得超過8小時，*均每周工作時間不得超過60小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

　　(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應**安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　(注：加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。)

　　(三)乙方**享受****的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假**。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要

　　安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產**;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動

　　安全**，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任**，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防

　　治水*。

　　注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條 勞動報酬

　　(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。

　　(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資**，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成�；�本(固定)工資為 元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資**發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關**為準。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地**規(guī)定的最低工資標準。

　　注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定�！凹追街付�

　　的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。

　　“____日”比正常發(fā)薪時間延后____日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

　　(四)合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)

　　第六條 社會保險和福利待遇

　　(一)甲、乙雙方必須**參加當地**規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　(二)乙方因工負傷(**)和患職業(yè)病，**享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的**。

　　(三)乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，**享有****的醫(yī)療期。

　　(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同：

　　1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章**的;

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺詐、脅迫的**或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6.被**追究刑事責任的。

　　注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項**勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3.勞動合同訂立時所依據的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以**此合同：

　　1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

　　注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　八、其他約定條款

　　(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前**勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

　　(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的**、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否**或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權**申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　　(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定**人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　(6)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

　　(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

　　(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的**、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當**向調解機構申請調解，向人民****。

　　十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法定**人、負責人

　　或委托**人(簽名)

　　________年____月____日 ________年____月____日

業(yè)務員勞動合同7

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　地址： 家庭住址：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公*、誠實信用原則的基礎上，經*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷售員 職務，試用期為 3 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期 3 年 20xx年 12 月 1 日至20xx年 12 月 1 日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負責 大同地區(qū)的銷售 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇**商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，自主合理安排工作時間。

　　四、乙方工資待遇及考核管理辦法

　　1、參照公司《業(yè)務員薪酬考核辦法》執(zhí)行

　　2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調崗或辭退處理。

　　5、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度(三個月)發(fā)放一次。

　　五、乙方對外活動的相關規(guī)定

　　1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為;

　　2、乙方外作出出現****，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的;

　　3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造**身安全無保障行為的;

　　4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

　　六、乙方的離職規(guī)定

　　1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

　　1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方**交接清楚。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

　　1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

　　1.3.甲方在乙方完成(1)工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

　　2、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的，按如下規(guī)定處理：

　　2.1.因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。

　　2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方**交接清楚。

　　2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。

　　六、勞動工作紀律

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章**和勞動工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至**本合同。

　　2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。

　　3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

　　4、飛單

　　5、多開票

　　6、私自變更經銷商

　　七、勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。 2、訂立本合同所依據的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　　4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的;

　　4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章**的;

　　4.3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.4.被**追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　5.1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　5.2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　5.3.雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、未經甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔經濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下;

　　1.1.客戶信息：客戶名稱、聯系方式、QQ號碼等。

　　1.2. 產品價格，運營方式。

　　1.3.管理文件：客戶合約、經營**文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內部管理文件。 2、乙方**本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。

　　十、勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

　　2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和****投訴。 十、乙方有以下情況的，甲方有權不經乙方同意給予**勞務合同

　　1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現回款的;

　　2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯系的;

　　3、乙方違反公司**和違反國家法律的;

　　4、虛報費用和兼職的;

　　十一、其他事項

　　1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

　　2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方*等協(xié)商解決。 3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

　　4、合同的解釋權歸甲方，

　　5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，

　　6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

　　7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、 一寸照片1張。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　授權**： 手�。�

業(yè)務員勞動合同8

　　甲方（單位名稱）：___有限責任公司

　　電話：

　　乙方（員工姓名）：

　　電話：

　　根據《*******勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經*等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　乙方同意與甲方簽訂勞動合同，試用期：___年__月__日起至____年___月__日。

　　二、工作內容和工作時間、地點。

　　1、乙方在甲方從事崗位（工種）工作。

　　2、工作時間：，可全職，也可兼職。

　　3、乙方工作地點：。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方應以貨幣形式每月付需提前通知乙方，無特殊原因，甲方不得延期支付工資。

　　2、乙方入職需繳納從甲方領取價值20元商品用于銷售展示和體驗。試用期結束，若乙方沒有銷售業(yè)績，雙方均有權**勞動合同，次月財務結算日乙方可憑押金條到財務領取全額押金。

　　3、**本合同后，乙方仍然可持有會員卡，享有終身免費喝茶等會員**。

　　四、勞動爭議的處理

　　因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行商議解決；協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或到人民**提**訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同____年___月___日起生效。

　　甲方（單位）蓋章：

　　乙方（簽名蓋章）：

　　乙方身份證號：

　　推薦人（介紹人）：

　　推薦人聯系方式：

　　簽署日期：____年___月___日

業(yè)務員勞動合同9

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《*******勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《*******民法典》(以下簡稱《民法典》)的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務，試用期為__________個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

　　第二條工作地點

　　乙方在甲方任職務，工作地點為。主要負責等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務，對業(yè)務工作人員進行管理、**與培訓。

　　第三條工作時間

　　甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間*均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息__________日。

　　第四條勞動報酬

　　底薪加提成工資。每月底薪_______元，根據業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

　　1、乙方本人的`業(yè)務

　　(1)每年業(yè)務量定為__________萬方，必須每年完成_______萬方，這是前提。

　　(2)每年業(yè)務量達到__________萬方，按業(yè)務量的_______%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　(3)每年業(yè)務量未完成__________萬方沒有提成。

　　(4)每年業(yè)務量超過__________萬方后超過__________萬方的按

　　2、公司提供的業(yè)務

　　按銷售量__________%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

　　第五條保密條款

　　1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

　　2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第四條合同的履行、變更、續(xù)訂、**和終止

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時**本合同：

　　(1)違反甲方規(guī)章**的;

　　(2)因失職給甲方造成損害的;

　　(3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

　　(4)被**追究刑事責任的

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________

　　法定**人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

業(yè)務員勞動合同10

　　聘用方： 簡稱(甲方)

　　受聘方： 簡稱(乙方)

　　根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規(guī)，本著協(xié)商、*等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員。

　　二、聘用合同期限：

　　(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

　　三、 雙方責任及義務：

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

　　3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。

　　4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

　　5、努力**、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規(guī)章**，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償***( )元違約金。

　　5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

　　6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

　　7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，**個人更**公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者**進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失***( )萬元。

　　四、 合作形式

　　(一)乙方作為甲方的外貿業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、**機構、社會團體的接單簽單業(yè)務。

　　(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

　　1、乙方底薪為***4000/月

　　2、乙方的銷售提成為貨款7‰

　　(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售*臺(如阿里巴巴、**國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任，對于在公司工作期間接受的培訓，參加展會，學習深造等產生的`費用須予以承擔。

　　五、 工作時間、工資、提成發(fā)放日期：

　　1. 執(zhí)行標準工時制，每天工作8小時，每周至少休息一天。因為和**存在時差的問題，晚上需要加班2個小時左右。工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

　　2、提成發(fā)放日期為收到貨款年底支付

　　六、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

　　2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

　　3、**終止合同后，甲方一次性支付乙方保密賠償金***( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償***五萬元違約金。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充協(xié)議”，“補充協(xié)議”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充協(xié)議”與本合同、多份“補充協(xié)議”之間有矛盾之處，以時間靠后的為優(yōu)先解釋順序;

　　七、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經簽字蓋章后生效，叁份合同具有同等法律效力

　　八、補充協(xié)議

　　本人承諾對以上內容確認無誤，并嚴格遵守合同及協(xié)議之條款。如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________ 法定**人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

業(yè)務員勞動合同11

　　用人單位（甲方）：__________勞動者（乙方）：__________

　　根據《*******勞動法》（以下簡稱《勞動法》）、《*******民法典》（以下簡稱《民法典》）的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為職務，試用期為__________個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年____月____日至________年____月____日止。

　　第二條工作地點

　　乙方在甲方任職務，工作地點為__________。主要負責等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃；對客戶進行全程式跟蹤服務，對業(yè)務工作人員進行管理、**與培訓。

　　第三條工作時間

　　甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間*均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息____日。

　　第四條勞動報酬

　　底薪加提成工資。每月底薪元，根據業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

　　1、乙方本人的業(yè)務

　　（1）每年業(yè)務量定為，必須每年完成，這是前提。

　�。�2）每年業(yè)務量達到，按業(yè)務量的%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。

　　（3）每年業(yè)務量未完成沒有提成。

　�。�4）每年業(yè)務量超過后超過按

　　2、公司提供的業(yè)務

　　按銷售量__________%計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期，本月不計提成，次月回款再計提成。

　　3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間：__________

　　第五條保密條款

　　1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

　　2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何

　　第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第四條合同的'履行、變更、續(xù)訂、**和終止

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時**本合同：

　　（1）違反甲方規(guī)章**的；

　　（2）因失職給甲方造成損害的；

　　（3）未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

　�。�4）被**追究刑事責任的

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定**人（簽字）：_________法定**人（簽字）：_________

　　________年____月____日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　㈠有固定期限：從____日起至________年____月____日止。

　�、嬖囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　�、逡曳降膷徫�(工種)為，職務為，從事的工作內容為。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為。

　　三、工作時間和休息休假

　�、寮�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的.各項社會保險費。

　�、嫫渌�福利待遇：按國家相關規(guī)定.

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成其它組成

　　2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3.本合同的解釋權歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________法定**人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同13

　　甲方（聘方）有限公司

　　乙方（受聘方）居民身份證號碼：法定**人或主要負責人（委托**人）：甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止；

　　2、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。

　　3、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　4、乙方須提供準確的個人材料，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員。

　　5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切違章**。

　　6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達五萬元提成為15%，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務均由公司配備手機和專用手機號碼。（第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿交回時押金退回）兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務，最多不超過二天。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的.各種促銷方案、促銷品、招商**及各項獎勵**，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護**，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本合同有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章**人簽字：乙方簽字：____

　　日期：日期：

業(yè)務員勞動合同14

　　甲方(用人單位)

　　名稱：

　　地址：

　　乙方(勞動者)姓名：________________________________

　　居民身份證號碼：

　　聯絡方式：

　　緊急狀態(tài)聯絡人：

　　聯絡方式：

　　訂立時間：

　　甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規(guī)章**、管理辦法。該規(guī)章**及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時**此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

　　3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：

　　乙方：

　　甲方：

　　雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態(tài)聯絡人)發(fā)生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

　　二、合同期限

　　本合同期限: 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作內容和工作地點

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

　　3、乙方同意在甲方安排的工作地點_______ __從事工作。

　　4、因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

　　四、勞動報酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為 。

　　2、 乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。

　　3、甲方實行新的工資**或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的**和調整后的.崗位工資標準執(zhí)行。

　　五、社會保險

　　甲方按國家和 市有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

　　六、勞動紀律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方**制訂的規(guī)定(章)**和《員工手冊》(含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章**，下同)。甲方的各項**內容一旦公示后，視作乙方明確該**內容并承認其生效。

　　2、甲方根據銷售**及相關規(guī)章**對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

　　七、工作時間及休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。

　　A、標準工時制;B、不定時工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有**，按照甲方《考勤與休假管理**》、《獎懲管理**》、《回司培訓管理辦法》及其它相關**執(zhí)行。

　　3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售**、產品價格等)，除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權**勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的**。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方**簽名：_______________乙方**簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

業(yè)務員勞動合同15

　　甲方：＿有限公司

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《*******勞動法》、《*******民法典》的相關規(guī)定，經甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意**勞動合同。達成協(xié)議如下：

　　1.協(xié)議甲乙雙方于______年____月____日簽訂了合同期限從______年____月____日至______年____月____日的勞動合同，**勞動合同日期為______年____月____日，雙方的勞動關系隨之終止;

　　2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內按照甲方的要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。

　　3.協(xié)議甲方根據《*******民法典》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

　　4.協(xié)議乙方在甲方的`最后工作日至______年____月____日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至______年____月____日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

　　5.協(xié)議甲方根據相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同**的證明并辦理相關退工手續(xù)。

　　6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。

　　9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：＿有限公司 乙方：

　　______年____月____日 ______年____月____日

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展9）

——業(yè)務員勞動合同菁選

業(yè)務員勞動合同(15篇)

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的業(yè)務員勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

業(yè)務員勞動合同1

　　甲方(公司主管簽字):___________________________

　　乙方(應聘業(yè)務員簽字):_________________________

　　身份證號碼：__________________________________

　　本著“*等自愿、協(xié)商一致”的原則，經雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下:

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到**及有關和兼職業(yè)務員不兼容的**不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的'事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的______%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過______天。

　　七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付______元押金。押金在本協(xié)議**之日退還乙方。

　　以上協(xié)議經雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方：_______________________________________有限公司

　　公司簽章/**人簽字：_________

　　乙方簽字：____________

　　電話：_____________________

　　電話：______________________

　　日期：_______年____月____日

　　日期：_______年____月____日

業(yè)務員勞動合同2

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�、搴贤�期限

　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　1.有固定期限：從____日起至________年____月____日止。

　�、嬖囉闷谙�

　　雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　�、逡曳降膷徫�(工種)為 ，職務為 ，從事的工作內容為 。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為 。

　　三、工作時間和休息休假

　�、寮住⒁译p方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　�、寮滓译p方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

　�、杓追桨匆�(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　�、寮滓译p方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　　㈡其它福利待遇： 按國家相關規(guī)定 .

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　�、逡曳皆诤贤�期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　�、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的.，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成 其它 組成

　　2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3.本合同的解釋權歸甲方

　　十

　　一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________ 法定**人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

業(yè)務員勞動合同3

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定**人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《*******勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為______期限勞動合同。

　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。

　　二、工作內容

　　第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

　�。ㄒ唬﹫�(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時。

　　（二）綜合計算工時工作制，乙方*均每天工作時間不超過______小時，*均每周工作不超過______小時。

　�。ㄈ�）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 乙方在合同期內享受****的各種休息休假的**。

　　四、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**及其標準。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章**的教育及培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期的工資標準為***______元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的______工資**，確定乙方實行綜合工資制。

　�。ㄒ唬┗�本工資為______元。

　�。ǘ�）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。

　　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條 乙方**享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險

　　第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方**、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，**制定規(guī)章**和勞動紀律。各項規(guī)章**應向乙方公示。

　　第十四條 乙方應做到：

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊�(guī)章**，完成勞動任務。

　�。ǘ�）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務。

　　（三）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規(guī)章**，給予相應的紀律處分，直至**本合同。

　�。ㄋ模┓e極參加甲方**的培訓，提高自身素質。

　　八、勞動合同的變更及**

　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

　�。ǘ�）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　（三）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章**，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以**勞動合同的。

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。

　�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻枪�負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ�，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。ǘ�）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方**本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊摹�

　�。ǘ�）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的。

　�。ㄈ�）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　�。ㄋ模┘追轿�**為乙方繳納社會保險費的。

　　九、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

　�。ㄒ唬┖贤�期限屆滿的。

　�。ǘ�）乙方達到法定退休條件的。

　　（三）乙方被**勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

　　第二十一條 有下列情形之一的`，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　　（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的。

　　（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　十、違約責任

　　第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第***條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定**合同的賠償標準為***______元。

　　第***條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方**本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件**勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應**承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規(guī)章**作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ唬�__________________。

　　（二）__________________。

　　第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（公章）：

　　法定**人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

業(yè)務員勞動合同4

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方*等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限（選擇下列其中一項）

　　本合同為固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為無固定期限勞動合同。合同從____年____月____日起至____年____月____日止；其中試用期為從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于____年____月____日生效，于____工作完成時止。

　　二、工作內容和工作地點、工作職責：

　　1、乙方同意根據甲方生產（工作）需要，從事產品的銷售及分管區(qū)域銷售管理等____工作。

　　2、乙方的工作地點：____在公司銷售部的管轄下，主管公司燒烤產品銷售，為廣東指定的業(yè)務員____。

　　3、按甲方銷售計劃，分區(qū)域進行市場維護及開拓，一方面要對現有客戶進行有效維護，維護主要內容：掌握客戶的銷售情況、庫存情況、跟蹤客戶回單、產品質量狀況、分銷客戶滯銷產品、貸款回收情況。另一方面要積極開拓新客戶。并及時向銷售經理匯報，由銷售經理及公司**決定是否建立銷售點。

　　三、____工作時間和休息休假

　　1、因乙方系甲方處的業(yè)務員，故而甲方實行不定時工作制即乙方應履行銷售員及區(qū)域管理人員的工作義務，有關加班加點情況出現都系職責范圍之內。

　　2、乙方確認完成工作任務后，可享受法定節(jié)假日或經甲方安排的休假**。

　　四、____勞動報酬及考核要求

　　1、乙方的工資標準為：月銷售額的3個點，結算時間為貨款資金回籠后才可以發(fā)放。

　　2、業(yè)務費用報銷標準（乙方回到公司期間不享受150元/天的費用報銷，將由銷售內勤進行考核）：住宿費100元/天�；锸逞a助50元/天，實際支報與完成月銷售任務掛鉤。長途車票要提供有效車票后按實際發(fā)生額報銷（具體根據公司關于長途車票報銷規(guī)定執(zhí)行）。電話費報銷也與月銷售任務掛鉤，即月完成9萬元的，電話費報銷100元/月；月完成9—15萬元的可報銷電話費150元/月，完成15萬元以上的，可報銷電話費上限300元/月（報銷時須提供有效通訊票據）。

　　3、物流費用為5元/件，超出部份由客戶承擔。如乙方對產品進行十送一和進行推廣活動的方案要以書面形式上報甲方，經公司審核批準后方可執(zhí)行。

　　4、其它約定：乙方自覺接受甲方的績效考核，考核辦法由甲方制定，并已知悉，具體考核由總經理或銷售經理負責，考核結果在每月工資單中列明或公示于公司。

　　五、社會保險及個人所得稅

　　1、甲乙雙方**參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，乙方負擔的部份以及甲方負責的部份都由甲方代繳代扣，具體按照第四條第1款執(zhí)行。

　　2、乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　4、甲方可根據其實際情況為乙方提供其它福利待遇；

　　5、乙應繳納的個人所得稅由甲方負責代繳代扣。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據有關法律、法規(guī)，建立安全生產**。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全**。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方建立、健全職業(yè)病防治責任**，制定并落實職業(yè)病防治措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及后果等，甲方應向乙方如實告知，不得隱瞞或者欺騙。

　　七、規(guī)章**

　　1、甲方**制定單位規(guī)章**，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方的工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規(guī)章**。

　　八、勞動合同變更、**和終止

　　1、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定進行。甲乙雙方就勞動合同變更、**另有約定的，可在本合同書中第九項中約定。

　　2、本合同**或終止時，甲方為乙方出具**或終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。

　　3、乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續(xù)。

　　九、當事人約定的其它事項

　　經協(xié)商一致，甲乙雙方約定以下內容：

　　1、甲方已告知乙方有關公司的管理規(guī)章**內容及業(yè)務員的考核**且已公示；

　　2、乙遵守甲方的規(guī)章**及業(yè)務員的考核**并自覺接受甲方的考核；

　　3、有關具體的考核規(guī)定、業(yè)績評定等具體事項由甲方的員工管理**中制定，且乙已經認可的；

　　4、在特殊情況下，如乙方嚴重違反甲方有關員工管理規(guī)章**及業(yè)務員的考核**的，甲方即可單方面**勞動合同；

　　5、如乙方多次違反甲方的'管理**，甲方與要**與乙方簽訂的勞動合同的，要提前一個通知乙方，辦理移交手續(xù)后，按甲方管理**規(guī)定支付乙方的工資；如乙方要**與甲方簽訂的勞動合同，要提前一個月通知甲方，因屬乙方違約，乙方將認可此前甲方為乙支付的報酬為全部結清。

　　6、中途離職，必須對清客戶賬目，同時放棄以后的銷售獎金。

　　7、乙方在辦理好相關辭職手續(xù)，及時做好財務欠款、賬款后允許辭職的，可以發(fā)放所欠工資獎金。因**、違法或因違反甲方管理**而被甲方開除的將不再發(fā)放提成。

　　8、未盡事項雙方另行補充。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

　　2、本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按有關規(guī)定執(zhí)行。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　法定**人：

　　簽字日期：____年____月____日____

　　簽字日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同5

　　甲方（用人單位）名稱：________________地址：________________

　　乙方（勞動者）姓名：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　聯絡方式：________________

　　緊急狀態(tài)聯絡人：________________

　　訂立時間：________________

　　甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在*等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、概況

　　1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規(guī)章**、管理辦法。該規(guī)章**及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時**此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。

　　3、雙方約定的聯系地址及郵編為（用于通知及信息的送達）：

　　乙方：________________

　　甲方：________________

　　雙方若有送達地址（或聯絡方式、緊急狀態(tài)聯絡人）發(fā)生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。

　　二、合同期限

　　本合同期限：從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。

　　三、工作內容和工作地點

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。

　　3、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。

　　4、因工作需要，經雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。

　　四、勞動報酬

　　1、雙方約定乙方月合同工資標準（稅前）為。

　　2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發(fā)辦法以甲方文件為準。

　　3、甲方實行新的工資**或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的**和調整后的崗位工資標準執(zhí)行。

　　五、社會保險

　　甲方按國家和市有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的.，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

　　六、勞動紀律及考核

　　1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方**制訂的規(guī)定（章）**和《員工手冊》（含甲方母公司集團發(fā)布的與甲方有關的規(guī)章**，下同）。甲方的各項**內容一旦公示后，視作乙方明確該**內容并承認其生效。

　　2、甲方根據銷售**及相關規(guī)章**對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。

　　七、工作時間及休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制。

　　A、標準工時制；B、不定時工作制。

　　2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有**，按照甲方《考勤與休假管理**》、《獎懲管理**》、《回司培訓管理辦法》及其它相關**執(zhí)行。

　　3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

　　4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進行休假。

　　八、保密要求

　　1、乙方承諾對甲方產品、業(yè)務或與業(yè)務有關的技術秘密、技術信息和經營信息（包括有關客戶及合同、銷售**、產品價格等），除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

　　2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。

　　3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權**勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的**。

　　甲方（蓋章）：________________乙方（簽章）：________________

　　合同簽訂日期：________________同簽訂日期：________________

業(yè)務員勞動合同6

　　合同編號：

　　聘用方： 簡稱(甲方)

　　公司地址：

　　受聘方： 簡稱(乙方)

　　身份證號碼：

　　地址：

　　根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規(guī)，本著協(xié)商、*等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款：

　　一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員。

　　二、聘用合同期限：

　　(一)、本合同期限自年月日起至年月日止，聘用期為 年期限合同。(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止。

　　(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續(xù)約手續(xù)，以后期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時，則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

　　三、 雙方責任及義務：

　　(一)甲方責任與義務

　　1、按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

　　2、每周閱覽乙方的工作日記，對相應的業(yè)務關系或進程進行指導，協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。

　　3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作。

　　4、給乙方配備業(yè)務助理，協(xié)助負責外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作。

　　5、努力**、降低經營成本，確保業(yè)務利潤最大化。

　　6、保護乙方客戶信息，保護乙方應有的利益和權益。

　　(二)乙方責任與義務

　　1、努力開展業(yè)務，開拓市場，完成任務目標。

　　2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客戶資料，作好次日的行程或工作安排。

　　3、遵守公司各項規(guī)章**，維護甲方企業(yè)、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

　　4、嚴格保密甲方內部資料信息，在業(yè)務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業(yè)資料，嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款，違約者每次將賠償***叁萬元違約金。

　　5、按訂單規(guī)定準時收回貨款。

　　6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后，方可留給客戶或借給客戶

　　7、招待客戶費用，應向公司提出申請，未經公司批準的招待費用，由業(yè)務員自理。

　　8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作，按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。

　　9、鞏固老客戶，開發(fā)新客戶，**個人更**公司，對客戶有禮貌，善待客戶的意見與投訴，并及時向公司傳遞信息，建立良好的客戶群體與客戶關系。

　　10、與甲方正式簽署本合同后，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構或者**進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發(fā)現，甲方有權隨時取消其合同并有權要求乙方賠償損失***20萬元。

　　五、 合作形式

　　(一)乙方作為甲方的外貿業(yè)務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業(yè)單位、**機構、社會團體的電源業(yè)務。

　　(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

　　1、乙方底薪為RMB20xx/月

　　2、乙方的銷售提成為利潤的'60%

　　(三)為便于乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售*臺(如阿里巴巴、**國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規(guī)定銷售額，需與甲方共擔費用。

　　六、 工資、提成發(fā)放日期：

　　1、工資發(fā)放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

　　2、提成發(fā)放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%，年底支付剩余全額。

　　七、合作合同的終止

　　1、乙方違反本協(xié)議相關條款，并在收到甲方書面通知后，7天內未能糾正過失。

　　2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業(yè)務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

　　3、終止合同后，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方

　　每次將賠償***捌萬元違約金。

　　六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間后的為優(yōu)先解釋順序;

　　八、本合同一式叁份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份，經簽字后生效，叁份合同具有同等法律效力。

　　甲方簽字(章)：

　　時間：年

　　月日 日期：年 月 乙方簽字：日

業(yè)務員勞動合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限㈠合同期限雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　�、逵泄潭ㄆ谙蓿簭腳___日起至________年____月____日止。

　�、嬖囉闷谙揠p方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　�、逡曳降膷徫�(工種)為，職務為，從事的工作內容為。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為。

　　三、工作時間和休息休假

　�、寮住⒁译p方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資元，試用期滿月正常工作時間工資定為元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為每____月首____日至每____月末____日(工資支付周期不得超過1個月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇㈠甲乙雙方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　�、嫫渌�福利待遇：按國家相關規(guī)定.

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。㈡乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的'，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起____日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1.乙方薪酬待遇由業(yè)務提成其它組成

　　2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3.本合同的解釋權歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________法定**人(簽字)：_________

　　________年____月____日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同8

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�、搴贤�期限

　　雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　1。有固定期限：從____日起至____年____月____日止。

　�、嬖囉闷谙�

　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：

　　試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　㈠乙方的崗位（工種）為____，職務為____，從事的工作內容為____。

　�、嬉曳降墓ぷ鞯攸c為____。

　　三、工作時間和休息休假

　　㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　�、婕追桨匆�(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　　㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計時工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時間工資____元，試用期滿月正常工作時間工資定為____元。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�、婕追焦べY支付周期為____每____月____首____日至____每____月____末____日（工資支付周期不得超過1個月），定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　�、缂追桨才乓曳郊影嗷蜓娱L工作時間的，按國家及省有關規(guī)定計發(fā)乙方加班或延長工作時間工資。

　　㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時____間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　�、寮滓译p方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　�、嫫渌�福利待遇：____按國家相關規(guī)定____。

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　�、逡曳皆诤贤�期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　�、嬉曳皆谌温毱陂g或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或

　　私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的'其他事項

　　1、乙方薪酬待遇由業(yè)務提成____+其它____組成

　　2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3、本合同的解釋權歸甲方

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　____有限公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**。本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　　甲方（蓋章）：____

　　乙方（簽章）：____

　　法定**人（簽章）：

　　合同簽訂日期：____年____月____日

　　____合同簽訂日期：____年____月____日

業(yè)務員勞動合同9

　　用人單位(甲方)：

　　勞動者(乙方):

　　根據《*******勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《*******合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規(guī)定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務，試用期為 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條 工作地點

　　乙方在甲方任 職務，工作地點為 。主要負責 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤服務，對業(yè)務工作人員進行管理、**與培訓。

　　第三條 工作時間

　　甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間*均每周不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每周至少休息 日。

　　第四條 勞動報酬

　　底薪加提成工資。每月底薪 元，根據業(yè)務量計算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：

　　1、乙方本人的'業(yè)務

　　(1)每年業(yè)務量定為 萬方，必須每年完成 萬方，這是前提。

　　(2)每年業(yè)務量達到 萬方，按業(yè)務量的 %計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　(3)每年業(yè)務量未完成 萬方沒有提成。

　　(4)每年業(yè)務量超過 萬方后超過 萬方的按

　　2、公司提供的業(yè)務

　　按銷售量 %計提成。同時所涉業(yè)務必須在規(guī)定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

　　3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時間:

　　第五條 保密條款

　　1、協(xié)議所稱甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等。

　　2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

　　3、對以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何第三人披露。如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

　　第四條 合同的履行、變更、續(xù)訂、**和終止

　　1、經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時**本合同：

　　(1)違反甲方規(guī)章**的;

　　(2)因失職給甲方造成損害的;

　　(3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的

　　(4)被**追究刑事責任的

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定**人(簽字)：_________ 法定**人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

業(yè)務員勞動合同10

　　甲方（聘方）有限公司

　　乙方（受聘方）居民身份證號碼：法定**人或主要負責人（委托**人）：甲方聘用乙方成為有限公司（以下簡稱甲方）兼職業(yè)務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止；

　　2、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。

　　3、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

　　4、乙方須提供準確的`個人材料，并辦理甲方相關手續(xù)，經甲方核實無誤后方可成為甲方業(yè)務人員。

　　5、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切違章**。

　　6、兼職人員按銷售額提成10%，如超量完成達五萬元提成為15%，超十萬提成20%，最高提成為20%，以上職務均由公司配備手機和專用手機號碼。（第一個月從收入中暫扣500元作為手機和號碼的押金，期滿交回時押金退回）兼職人員收到的貨款當天交回甲方財務，最多不超過二天。

　　7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，并配合乙方作好銷售服務工作。

　　8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商**及各項獎勵**，并接受甲方專業(yè)化市場培訓，營銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。

　　9、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規(guī)定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執(zhí)行甲方的市場保護**，否則甲方將取消乙方資格。

　　11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。

　　14、本合同有效期為________年，期滿后可續(xù)簽。

　　15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方：

　　公司簽章**人簽字：乙方簽字：____

　　日期：日期：

業(yè)務員勞動合同11

　　甲方（用人單位）：

　　法定**人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　電話：

　　身份證號：

　　住址：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公*、*等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤�期限為_______年，從______年_____月_____日起至______年______月_____日止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期（試用期包括在合同期內）：

　　試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的崗位（工種）為____________，職務為_________，從事的工作內容為_______________________________________________。

　　（二）乙方的工作地點為______________________。

　　三、工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：

　　標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營（工作）需要安排乙方延長工作時間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協(xié)商后進行。

　　（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假（公司安排）、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

　　四、勞動報酬

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商，確定按計時工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時間工資_____元/月，試用期滿正常工作時間工資定為______元/月。乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準。

　�。ǘ�）甲方工資支付周期為每月首日至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月_____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的.工作日支付。

　�。ㄈ�）甲方安排乙方休息日加班或延長工作時間的，按勞動法規(guī)定予以調休或計發(fā)乙方相應的加班工資。

　�。ㄋ模┘追桨匆�(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時間工資及有關**法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資。

　　五、社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方應**參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

　�。ǘ�）其它福利待遇：按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

　　六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

　�。ㄒ唬┮曳皆诤贤�期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè)。

　�。ǘ�）乙方在任職期間或離職之后，都應當為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

　　七、通知和送達

　　甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向勞動保障行政部門投訴。

　　如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　十、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方薪酬待遇由____________________組成。

　　2、乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業(yè)危害性已經明知，同時對甲方的所有規(guī)章**與崗位職責已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠規(guī)處理。

　　3、本合同的解釋權歸甲方。

　　十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　1、公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章**。

　　2、本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

　�。ㄒ韵聼o正文）

　　甲方（蓋章）：

　　法定**人（簽章）：

　　合同簽訂日期：_______年____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　合同簽訂日期：_____年____月____日

業(yè)務員勞動合同12

　　甲方（用人單位）：

　　法定**人：

　　單位地址：

　　聯系電話：

　　乙方（員工）：

　　居民身份證號：

　　聯系電話：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：聯系方式：

　　甲方欲聘用乙方為營銷崗位員工，現為試用期間，經雙方*等協(xié)商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、合同期限及崗位安排：

　　本合同有效期為6個月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿，經雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動合同。乙方的工作崗位：銷售工作。工作地點為：甲方產品的銷售區(qū)域。在試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權在其所屬的銷售區(qū)域內對乙方的工作崗位進行調整。

　　二、雙方義務：

　　1、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的樣品等，并配合乙方做好銷售服務工作。

　　2、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息，并及時準確的提供給甲方。

　　3、乙方定期向甲方或上級主管匯報自己的業(yè)務展開情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

　　4、乙方應自覺遵守國家和公司的相關規(guī)定，服從管理，積極做好工作。

　　5、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核、獎懲。

　　三、工時**及勞動報酬：

　　因銷售系列員工崗位的性質的`特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時工作制，乙方確保所有工作復合甲方工作職責的要求，在不影響工作且經甲方批準的前提下，乙方有自行調整休息時間的**。乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，其工資結構為：基本工資業(yè)務提成業(yè)務費用。雙方確定的基本工資工資標準為元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據甲方的規(guī)定，乙方工作變動時，其工資待遇也隨之變動，實行崗動薪動原則。甲方每月中旬通過銀行將各項費用匯至乙方指定的賬戶。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放。

　　四、本合同約定的試用期滿，視乙方的考核結果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動合同：

　　1、本合同屆滿后____日內，經考核合格，甲方可將考核結果書面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動合同；

　　2、乙方考核結果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。

　　五、終止、**勞動合同的條件：

　　1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時**勞動合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的；

　　（3）乙方被判刑，送勞動教養(yǎng)以及有**、盜竊、**、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律、公司規(guī)定的；

　�。�4）泄露公司機密、秘密的；

　�。�5）有損害公司形象、聲譽的不良行為的；

　�。�6）不服從工作安排的。

　　2、有下列情形之一的，**勞動合同一方應提前15天書面通知另一方。甲方辭退：

　　（1）乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；

　�。�2）乙方經再培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；乙方辭職：

　�。�1）因家庭困難而確需辭職；

　�。�2）身體健康原因的；（須持鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院檢查證明）

　�。�3）公司規(guī)定允許的其他情形。

　　六、違反合同責任：乙方違反合同，給甲方造成經濟損失的，應根據其后果和責任按相應規(guī)定予以處罰賠償，構成**時，追究法律責任。

　　七、甲乙雙方約定的其他事項：

　　1、商業(yè)秘密保護指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項保密規(guī)章、**，履行與其工作崗位相應的保密職責。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、復制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或為他人經營與本公司同類的業(yè)務，否則，甲方有權按照勞動合同法第三十九條**與乙方的勞動合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務。

　　2、因乙方接受的培訓、參加的業(yè)務會議、工作任務安排、貨物配送均在甲方所在地進行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動合同唯一履行地。

　　3、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，應向甲方所在地人民**提**訟。

　　3、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身**等情形）時，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

　　八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名或蓋章）

　　法定**人（或委托人）簽字：____月日________年____月____日

業(yè)務員勞動合同13

　　甲方

　　法定**人（主要負責人）或委托**人

　　注冊地址

　　經營地址

　　乙方 性別

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間 年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在臨居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　簽訂日期： 年 月 日

　　根據《*******勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著*等自愿、協(xié)商一致、合法公*、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

　　第一條 合同類型和期限

　　甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┕潭ㄆ谙�，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

　�。ǘ�）其中試用期自年月日起至_____年_____月_____日止，共 個月。

　　（三）乙方應在 年 月 日前到崗。

　　注：《勞動合同法》調整了《勞動法》關于勞動合同終止的規(guī)定內容。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現而終止。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了，該約定也無效。

　　規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關系的建立日為用工之日（一般情況以到崗為準），勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便**合同，法律風險和成本很高，應約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。

　　第二條 工作內容和工作地點

　�。ㄒ唬└鶕�甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

　�。ǘ�）乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　注：工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產經營需要，勞動者愿意服從用人單位調整工作崗位”或“用人單位有權根據生產經營需要調整勞動者工作崗位”等條款，不再寫入合同。原因在于：調整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權，用人單位**自己的法定責任、排除勞動者**的條款無效。

　　第三條 工作時間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳綄嵭幸韵碌� 種工時制。

　　1、實行固定工作制的，*均每日工作時間不得超過8小時，*均每周工作時間不得超過60小時。

　　2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

　�。ǘ�）甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應**安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　�。ㄗⅲ杭影嗉狱c工資標準應按國家相關規(guī)定明示于合同中。）

　�。ㄈ�）乙方**享受****的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假**。

　　注：工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第四條 勞動保護和勞動條件

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要 安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　（二）甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產**;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動 安全**，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　�。ㄈ�）甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任**，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防 治水*。

　　注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是《勞動合同法》新增的必備條款。

　　第五條 勞動報酬

　　（一）乙方試用期的基本（固定）工資標準為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。

　�。ǘ�）乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資**，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成�；�本（固定）工資為 元/月，績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資**發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

　　2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關**為準。

　　3、其 其他工資形式。具體約定如下：

　�。ㄈ�）甲方（或甲方指定的單位）應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地**規(guī)定的最低工資標準。 注：本合同應注明勞動者的基本（固定）工資標準，績效工資由業(yè)績考核確定�！凹追街付� 的單位”解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。 “25日”比正常發(fā)薪時間延后5日，規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。

　　（四）合同期內，甲方應視乙方的工作表現情況，給予乙方提高工資待遇的機會。（注：加薪情況應明示與合同中。）

　　第六條 社會保險和福利待遇

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方必須**參加當地**規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　�。ǘ�）乙方因工負傷（**）和患職業(yè)病，**享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的**。

　�。ㄈ�）乙方在勞動合同期內患病、非因工負傷，**享有****的`醫(yī)療期。

　�。ㄋ模┮曳降母＠�待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條 勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

　�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃�一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

　　1。在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

　　2。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協(xié)商一致的;

　　3。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

　　4。勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

　　5。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同：

　　1。在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　注：人力資源部門應保留招聘資料，以保留錄用條件的證據。

　　2。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章**的;

　　3。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　4。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　5。以欺詐、脅迫的**或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　6。被**追究刑事責任的。

　　注：依據《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形，也可依據第39條第5項**勞動合同。

　�。ㄈ�）有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1。乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃�一的，乙方可以**此合同：

　　1。甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

　　2。甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

　　3。甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

　　4。甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

　　注：依據《勞動合同法》第40條擬訂，無變化。

　　八、其他約定條款

　　（1）凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前**勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

　�。�2）乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的**、履歷、資格或任職證書（明）以及以前勞動關系是否**或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權**申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。�3）乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

　�。�4）本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

　　（5）本合同履行過程中，若甲方變更名稱 、法定**人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　�。�6）乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

　　（7）雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

　�。�8）乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的**、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

　　注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

　　九、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當**向調解機構申請調解，向人民****。

　　十、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方（蓋章） 乙方（簽名）

　　法定**人、負責人

　　或委托**人（簽名）

　　年 月 日 年 月

業(yè)務員勞動合同14

　　甲方（單位名稱）：___有限責任公司

　　電話：

　　乙方（員工姓名）：

　　電話：

　　根據《*******勞動合同法》和有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經*等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　乙方同意與甲方簽訂勞動合同，試用期：___年__月__日起至____年___月__日。

　　二、工作內容和工作時間、地點。

　　1、乙方在甲方從事崗位（工種）工作。

　　2、工作時間：，可全職，也可兼職。

　　3、乙方工作地點：。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方應以貨幣形式每月付需提前通知乙方，無特殊原因，甲方不得延期支付工資。

　　2、乙方入職需繳納從甲方領取價值20元商品用于銷售展示和體驗。試用期結束，若乙方沒有銷售業(yè)績，雙方均有權**勞動合同，次月財務結算日乙方可憑押金條到財務領取全額押金。

　　3、**本合同后，乙方仍然可持有會員卡，享有終身免費喝茶等會員**。

　　四、勞動爭議的處理

　　因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行商議解決；協(xié)商不成，可申請勞動仲裁或到人民**提**訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同____年___月___日起生效。

　　甲方（單位）蓋章：

　　乙方（簽名蓋章）：

　　乙方身份證號：

　　推薦人（介紹人）：

　　推薦人聯系方式：

　　簽署日期：____年___月___日

業(yè)務員勞動合同15

　　電話：電話：

　　地址：家庭住址：

　　身份證號：

　　甲乙雙方根據《*******勞動合同法》和有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公*、誠實信用原則的基礎上，經*等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷售員 職務，試用期為 3 個月，試用期滿后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3 年 20xx年 12 月1 日至20xx年 12月 1日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方根據甲方要求，經過協(xié)商，聘用乙方從事 營銷部銷售工作。主要負責 大同地區(qū)的銷售 等工作。制定本區(qū)域的市場拓展計劃，選擇**商和煤礦，完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行回款等全程式跟蹤服務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲乙雙方經協(xié)商確認執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，自主合理安排工作時間。

　　四、乙方工資待遇及考核管理辦法

　　1、參照公司《業(yè)務員薪酬考核辦法》執(zhí)行

　　2、連續(xù)三個月未完成基本銷售任務量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對長期無作為的可酌情發(fā)放生活費并且甲方可以給予調崗或辭退處理。

　　5、 每月工資發(fā)放時間向后延遲一個月，即第二個月發(fā)放第一個月的工資。銷售提成部分一個季度（三個月）發(fā)放一次。

　　五、乙方對外活動的相關規(guī)定

　　1、乙方對外活動，不得違反甲方的相關規(guī)定，出現打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國家法律的行為；

　　2、乙方外作出出現，嚴重損害甲方利益及聲譽行為的；

　　3、乙方因酗酒或參與與工作無關活動造**身安全無保障行為的；

　　4、如乙方對外活動有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。

　　乙方的離職規(guī)定

　　1、甲方對乙方主動提出辭職的，或由甲方對乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：

　　1.1.乙方先應對自已尚未完成的工作，要與甲方**交接清楚。包括：客戶交接，工作QQ號碼、客戶信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。

　　1.2.乙方主動提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請。

　　1.3.甲方在乙方完成（1）工作后，對其工資、提成等應得利益進行結算，并將其付給乙方。若非甲方責任甲方不對乙方做出其他任務經濟補償。

　　2、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開除的'，按如下規(guī)定處理：

　　2.1.因乙方有過失的，應就過失先承擔賠償責任。

　　2.2.乙方先應對自已尚未完成的工作，與甲方**交接清楚。

　　2.3.甲方在乙方完成（1）和（2）工作后，對其底薪、提成等應得利益進行按已收回的銷售貨款結算，并將其付給乙方。

　　六、勞動工作紀律

　　1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章**和勞動工作紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至**本合同。

　　2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據實際損失情況由乙方全額承擔經濟責任。

　　3、乙方在供職期間，因個人私利無故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團結，給甲方造成損失的，由乙方承擔全部責任。

　　4、飛單

　　5、多開票

　　6、私自變更經銷商

　　七、勞動合同的變更、**、終止、續(xù)訂

　　1、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

　　3、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　　4.1.在合同期間，個人信息資料不真實存在欺騙的；

　　4.2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章**的；

　　4.3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4.4.被**追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

　　5.1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　5.2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　5.3.雙方不能依據本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、雙方需要約定的有關條款

　　1、未經甲方授權，乙方非法偷取甲方商業(yè)機密文件及信息資源進行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔經濟及法律責任。甲方商業(yè)機密包含如下；

　　1.1.客戶信息：客戶名稱、聯系方式、QQ號碼等。

　　1.2. 產品價格，運營方式。

　　1.3.管理文件：客戶合約、經營**文件、以及相關業(yè)務管理的文檔和內部管理文件。

　　2、乙方**本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

　　九、甲方按國家和地方有關規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險金、醫(yī)療公積金等福利保險金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內，由乙方到當地相關部門自行繳納。

　　十、勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。

　　2、甲方損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和****投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權不經乙方同意給予**勞務合同

　　1、乙方沒有按合同要求完成甲方下達的銷售任務或者沒有實現回款的；

　　2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯系的；

　　3、乙方違反公司**和違反國家法律的；

　　4、虛報費用和兼職的；

　　十一、其他事項

　　1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發(fā)生變化的，應當及時告知甲方。

　　2、本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方*等協(xié)商解決。 3、甲乙雙方約定勞動合同履行地：

　　4、合同的解釋權歸甲方，

　　5、如甲方認為自身條件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，

　　6、乙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同并確保已明白合同條款

　　7、本合同附件包括：乙方身份證復印件一份、 一寸照片1張。

　　8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　授權**： 手�。�

　　日期： 日期：

快消業(yè)務員勞動合同 (菁選3篇)（擴展10）

——銷售業(yè)務員勞動合同菁選

銷售業(yè)務員勞動合同(3篇)

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的**。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的銷售業(yè)務員勞動合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銷售業(yè)務員勞動合同1

　　單位名稱：

　　住所：

　　法定**人：

　　聯系電話：

　　勞動者姓名：

　　聯系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯系人：

　　聯系電話：

　　根據《*******勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經*等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為______期限勞動合同。

　　合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為______月。

　　二、工作內容

　　第二條 依據甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

　　三、工作時間及休息休假

　　第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制。

　　（一）執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間______小時，每周工作______小時。

　�。ǘ�）綜合計算工時工作制，乙方*均每天工作時間不超過______小時，*均每周工作不超過______小時。

　�。ㄈ�）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 乙方在合同期內享受****的各種休息休假的**。

　　四、勞動條件及勞動保護

　　第六條 甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生**及其標準。

　　第七條 甲方有義務負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規(guī)章**的教育及培訓。

　　五、勞動報酬

　　第八條 乙方試用期的工資標準為***______元。

　　第九條 乙方試用期滿后，甲方根據本單位的______工資**，確定乙方實行綜合工資制。

　　（一）基本工資為______元。

　�。ǘ�）提成工資：按照月銷售量考核，具體為____________。

　　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖延。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。甲方可根據其生產經營效益狀況和職工生活費用價格指數變動情況，適時調整乙方工資。

　　第十條 乙方**享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

　　六、社會保險

　　第十一條 甲應按國家和______市的有關社會保險的法律、法規(guī)和**規(guī)定，為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方**、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關手續(xù)。

　　第十二條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險**規(guī)定執(zhí)行。

　　七、勞動紀律

　　第十三條 甲方根據生產經營需要，**制定規(guī)章**和勞動紀律。各項規(guī)章**應向乙方公示。

　　第十四條 乙方應做到：

　�。ㄒ唬﹪栏褡袷丶追街贫ǖ囊�(guī)章**，完成勞動任務。

　�。ǘ�）服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽，維護甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動紀律，甲方可依據單位規(guī)章**，給予相應的紀律處分，直至**本合同。

　　（四）積極參加甲方**的培訓，提高自身素質。

　　八、勞動合同的變更及**

　　第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的。

　　（二）訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。

　�。ㄈ�）訂立本合同所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十六條 經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以**。

　　第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　�。ǘ�）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章**，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以**勞動合同的。

　�。ㄈ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方經濟利益造成重大損害的。

　　（四）乙方患病或者非公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原來崗位工作的。

　　第十八條 有下列情形之一的.，甲方可以**本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　�。ǘ�）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方**本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�。

　�。ǘ�）甲方違反國家法律法規(guī)，嚴重侵害職工合法權益的。

　�。ㄈ�）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　�。ㄋ模┘追轿�**為乙方繳納社會保險費的。

　　九、勞動合同的終止、續(xù)訂

　　第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

　�。ㄒ唬┖贤�期限屆滿的。

　�。ǘ�）乙方達到法定退休條件的。

　�。ㄈ�）乙方被**勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

　　第二十一條 有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

　�。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的。

　　（二）本合同期限屆滿后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

　　十、違約責任

　　第二十二條 合同期內，任何一方違反本勞動合同，給對方經濟損失的，應依據產生損害后果和責任大小，給予經濟賠償。

　　第***條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，未達到約定的服務期限或者違反本合同的約定**合同的賠償標準為***______元。

　　第***條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第（二）項、第（三）項規(guī)定的情形，被甲方**本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十五條 乙方違反本合同約定條件**勞動合同或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應**承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議處理

　　第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十二、其它

　　第二十七條 以下規(guī)章**作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。

　　（一）__________________。

　　（二）__________________。

　　第二十八條 甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

　　第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時簽訂補充協(xié)議。

　　第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。

　　甲方（公章）：

　　法定**人（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　簽約日期：________年_______月_______日

銷售業(yè)務員勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　為拓展甲方產品市場，甲方現聘乙方為甲方在地區(qū)的產品銷售員，為互惠互利，促進銷售，經雙方商議，協(xié)議如下，望雙方共同遵守。

　　一、聘用期：

　　______年______月______日一______年______月______日止(共年，含三個月試用期)。

　　二、基本指標任務：

　　從受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方規(guī)定底價價格銷售，并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務，余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售。

　　三、底薪工資：

　　乙方完成月指標任務(以款到帳)，甲方發(fā)給底薪工資元/月。個人醫(yī)療保險、福利、養(yǎng)老金等費用由乙方自行承擔。

　　四、銷售對象及底價：

　　1、銷售對象：“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。

　　2、帶鋸條銷售底價(焊接費另計)：

　　五、業(yè)績計提、要求

　　1、執(zhí)行銷售提成大包干制，即：由乙方自負勞務信息費、市內運費，差旅費、應酬費，節(jié)余歸己。

　　2、鋸條計提：同一用戶，第一筆計提按：(銷價一底價)×0.8×0.7，第二筆計提按(提價一底價)×0.8×0.6，余后全部按第二筆計提。

　　3、通過其他產品銷售攬進鋸條，按以上方法計提。

　　4、機床、配件計提按：(銷售價一底價一運雜費)×0.8×0.6。

　　5、甲乙方合作成交業(yè)務計提：①鋸條：(銷價一底價)×0.8×0.55;②鋸床配件：(銷價一底價一運雜費)×0.8×0.55。

　　6、所有產品原則不能低于底價銷售，特殊情況需經甲方同意后方可實施，并且原則不能提成，計入業(yè)績，余后*衡處理。

　　7、原屬甲方用戶業(yè)務不計提成。

　　六、結算：

　　按月考核結算，以款到帳為準。方法：扣除規(guī)定的`月基本指標任務后，余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方，特殊情況由甲方作出支付時間，但不超過一個月。若乙方未完成指標任務，可暫由甲方預支費用，由余后業(yè)務沖抵，但不超過1個月。

　　七、其他要求：

　　1、以上鋸條，乙方若在石家莊地區(qū)(含各地縣市)銷售，必須要高于底價10%銷售，特殊情況需經甲方同意后，方可實施。

　　2、所有產品實行全額款到帳后發(fā)貨，不賒帳欠款，特殊情況經甲方批準后，方可實施。

　　3、乙方不得在甲方產品用戶中進行促銷，否則將**協(xié)議，造成損失甲方有權追究乙方經濟責任。

　　4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務，如：內務、送貨、接貨、催款、出差等。

　　5、禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，工作任勞任怨，持證上崗。

　　6、嚴守甲方商業(yè)秘密，不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密。否則甲方有權**協(xié)議及有權追究乙方經濟和刑事責任。

　　7、愛護甲方一切辦公設置，損壞照價賠償，講求衛(wèi)生，做好防火防盜，節(jié)約用水用電工作，安全第一。

　　8、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所**品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則造成損失乙方自行承擔，甲方有權追究責任。

　　9、所收貨款(支票、匯票、現金)原則必須當天交予甲方財務主管和負責人，并辦理交接手續(xù)，否則，造成損失乙方自行承擔。

　　10、乙方連續(xù)三個月完不成甲方指標任務，甲方有權**協(xié)議。

　　11、甲乙若一方要求**協(xié)議(不含試用期)，需提前1個月通知對方，甲乙方須積極配合，5日內完成交接好一切工作手續(xù)。否則，造成損失甲。乙方有權追究對方經濟責任;協(xié)議**后，乙方業(yè)務當屬甲方所有，乙方不再計提。協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有法律效力，未盡事宜，協(xié)商解決。此協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方：__________________;乙方：________________

　　________年________月________日;________年________月________日

銷售業(yè)務員勞動合同3

　　甲方(用人單位)名稱：_________________

　　法定**人：_________________

　　公司地址：_________________

　　聯系方式：_________________

　　乙方(勞動者)姓名：_________________

　　居民身份證號碼：_________________

　　性別：_________________

　　民族：_________________

　　文化程度：_________________

　　出生年月：_________________

　　家庭住址：_________________

　　戶籍所在地：_________________

　　聯系方式：_________________

　　根據《*******勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和**的規(guī)定，經雙方*等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

　　一、勞動合同期限。

　　按下列第款確定：_________________

　　(一)本合同為有固定期限的勞動合同。

　　合同期從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止;試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　(二)本合同為無固定期限的勞動合同。

　　合同期從_____年_____月__________日起至法定或約定**(終止)合同條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止;試用期從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。

　　合同期從_____日起至_____日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止;試用期從_____年_____月__________日起至_____年_____月__________日止。

　　二、工作內容。

　　(一)乙方的工作崗位：_________________

　　(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：_________________

　　(三)乙方的崗位職責：_________________

　　(四)在本合同有效期內，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據甲方的有關**及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和****本合同。

　　三、工作時間

　　(一)雙方同意按工時**執(zhí)行：

　　1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與**或者乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時**的行政許可決定。*均每日工作時間不得超過8小時，*均每周工作時間不得超過40小時。

　　3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時**的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

　　(二)甲方延長乙方工作時間的，應**安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

　　四、勞動報酬。

　　(一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的.月工資為_____元。

　　(二)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為_____元，其他報酬及考核詳見甲方**制定的企業(yè)規(guī)章**。

　　(三)工資發(fā)放日為每月日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當地最低工資標準_____元。

　　(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、**以及甲方**制定的規(guī)章**執(zhí)行。

　　(五)甲方根據企業(yè)的經營狀況和**制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

　　五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律。

　　(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　在簽署本合同前，雙方確認：

　　各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　**(簽名)：_________________

　　乙方(簽名)：_________________

　　合同訂立日期：_________________

　　_____年___月_____日