無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

產(chǎn)假提出辭職 產(chǎn)假完辭職要怎么說篇一

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在建筑學(xué)方面學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

由于我需要帶小孩，近期的工作讓我覺得力不從心，雖然我極力想維持和之前一樣的工作狀態(tài)，可身體卻無法承受如此負(fù)荷。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，決定目前先安心養(yǎng)好身體。為了不因為我個人的原因而影響公司的發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的.不便，對此我深表抱歉。

我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxx

產(chǎn)假提出辭職 產(chǎn)假完辭職要怎么說篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在此先對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說聲謝謝！自本人20xx年xx月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)以及各位同事的關(guān)心幫助，使我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上收獲的.正能量！今后無論我在何處就職，都會為曾經(jīng)在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激！

根據(jù)公司福利政策，本人產(chǎn)假假期為xx月xx日至xx月xx日，現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿，本應(yīng)回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。

公司目前也在轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進(jìn)一步發(fā)展竭盡全力。但在經(jīng)過反復(fù)考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負(fù)責(zé)的工作已做好交接，望公司領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以批準(zhǔn)。

祝愿公司轉(zhuǎn)型取得成功，穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxx

產(chǎn)假提出辭職 產(chǎn)假完辭職要怎么說篇三

愛妻愛子愛家庭，忽視安全等于零

“工作為了生活好，安全為了活到老”。安全是個人健康、家庭完整、單位穩(wěn)定、社會和諧的共同基礎(chǔ)，也是每一個職工、每一個家庭、每一個單位、每一個政府的共同期盼。高高興興上班，平平安安回家”等安全標(biāo)語常年累月地懸掛在祖國城鄉(xiāng)的四面八方，把安全氛圍渲染的熱火朝天，可為何做起來卻總是一而再、再而三地出問題呢?短短的幾天之內(nèi)，膠濟(jì)線上火車出軌、重慶公交汽車墜崖、南京建筑工地坍塌等等惡性事故的頻頻發(fā)生，讓我們眼睜睜地看著死神的鐮刀在無情地收割著鮮活的生命。剖析觸目驚心的安全事故，不難尋找有法不依、有章不循、管理不嚴(yán)、措施不力等林林總總的主觀或客觀因素，但在仔細(xì)閱讀這些種類繁多、大小各異、性質(zhì)不一的安全事故原因分析，大都把“安全意識淡薄”作為發(fā)生事故的罪魁禍?zhǔn)�。所以講，事故苗子有千萬，安全意識是關(guān)鍵。我們可能每天都在宣傳，“安全生產(chǎn)，安全第一”。我記得今年年初硫化線上班前的早會班長在一直在強(qiáng)調(diào)“設(shè)備操作起來一定要注意安全，你自己的安全和設(shè)備的安全”。但等大家剛接班不到30分鐘的時間里就有人在說擠到手了，而且在那一周的時間里竟然發(fā)生了2起這種事故。這是不是一種譏諷，大家的安全意識在哪里？如果沒有強(qiáng)烈的.安全意識我們怎樣去生產(chǎn)，只是在那盲目的去干，每天傳來的是誰今天擠到手，誰今天砸到腳？為什么發(fā)生了第一次還會再次發(fā)生這種可避免的事故呢？

海因法則告訴我們，我們對安全事故的認(rèn)識和態(tài)度上存在一個“誤區(qū)”：只重視對事故本身進(jìn)行總結(jié)，甚至?xí)�按照總結(jié)得出的結(jié)論

有針對行的開展安全大排查，卻往往忽視對事故征兆和事故苗頭進(jìn)行排查，而那些未被發(fā)現(xiàn)的征兆和苗頭就會成為下一次事故的隱患，場次以往，安全事故的發(fā)生就呈現(xiàn)出“連鎖反應(yīng)”.

海因法則對于一個企業(yè)來說是一個警示，任何一個事故的發(fā)生都是有原因的，都是有征兆，有苗頭的，當(dāng)然這些安全事故也是可以控制和避免的。處理事故是應(yīng)該的，那預(yù)防事故的發(fā)生才應(yīng)該是必然的。我們是沒有發(fā)生過大的事故，但安全隱患相信沒人敢說沒有吧，后處理，有些工具的電線已經(jīng)脫落出來，電線老是在地上放著，產(chǎn)品噴漆的架子一天要在上面不知道走多少次，怕時間長了也會出問題，有些員工可能為了少走幾步路，就橫穿噴漆線，可能沒發(fā)生過問題，但上面掛著的是金屬產(chǎn)品，有的產(chǎn)品有幾十斤，如果掉下來正好砸到的話，應(yīng)該很嚴(yán)重吧！

墨菲定律大概講了什么那？

一、任何事都沒有表面看起來那么簡單

二、所有事都會比你預(yù)計的時間長

三、會出錯的事總會出錯

四、如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生，那么它就更有可能發(fā)生

任何事都沒有表面看起來簡單，也就是說無論什么事情都會有發(fā)生該事情的條件，原因以及過程，比如：我們?yōu)H柴的產(chǎn)品：61080061090,61080061084等，噴漆的時候我們?yōu)槭裁匆�護(hù)橡膠呢？因為客戶反饋說產(chǎn)品裝車后從產(chǎn)品橡膠表面會掉一層漆，影響外觀。

為什么橡膠上面會掉下一層漆呢？因為我們以前產(chǎn)品沒護(hù)過橡膠，只是直接噴漆，橡膠上面肯定會有的。也就是說沒個事情的發(fā)展都是有原因，過程和結(jié)果的。我們的產(chǎn)品要護(hù)絲，護(hù)橡膠，但說起來容易做起來難，制作濰柴產(chǎn)品的護(hù)橡膠的工裝早已提上了日程，但至今也沒看到一個工裝放在那里，現(xiàn)在依然是在有膠帶在護(hù)，用膠帶護(hù)有三個缺點，

1、膠帶比產(chǎn)品橡膠面要窄大概50mm也就是說這50mm是沒辦法護(hù)的，如果把膠帶粘在最中間，產(chǎn)品一邊25mm那還好一點，但是如果膠帶粘在一邊的話，可就不行了。

2、用膠帶太浪費(fèi)了，我們整天在說降低成本，雖然膠帶不值錢，但用的多了也是一筆不小的數(shù)目。噴一批產(chǎn)品大概要用幾塊錢的膠帶，我大概算了一下，一批產(chǎn)品比如用5塊錢的膠帶，我們一個月生產(chǎn)10次，那么一年我們就會用掉5×10×12=600塊錢，如果做了工裝我們可以長期使用，一年、兩年、甚至更長。

3、膠帶護(hù)的橡膠，產(chǎn)品噴漆烘烤后，拿掉膠帶后，產(chǎn)品上面會有一層膠帶遺留下來的膠，很粘手，如果有塵土，紙屑，粘在上面一樣會影響產(chǎn)品的外觀質(zhì)量，我們反而弄巧成拙。如果用工裝的話這些問題都會迎刃而解的。

老是有客戶反饋說螺紋不通，有磕碰現(xiàn)象，我們就從后處理開始抓，發(fā)現(xiàn)了要去分析原因，為什么會磕傷螺紋，在什么工序磕傷的，然后帶著疑問一道工序一道工序的查，但結(jié)果很多，有些是在硫化過程中，操作人員操作不規(guī)范，對骨架或產(chǎn)品并非輕拿輕放，有些事因

為前處理的磷化，噴砂，因為設(shè)備原因磕碰到螺紋，有些事因為金屬件員工的操作不規(guī)范所造成的，怎樣去解決那？多數(shù)是人為原因但還是有設(shè)備原因的，只是對員工培訓(xùn)是不行的，唯一的解決辦法就是把螺紋護(hù)起來，這樣無論是設(shè)備還員工，螺紋都不會受到傷害！但制作工裝也很慢！

海因法則告訴我們發(fā)現(xiàn)一個問題，你要去聯(lián)想別的問題，做到舉一反三，不是等事故發(fā)生了去解決，而是怎么去預(yù)防！

墨菲定律告訴我們?nèi)魏问露紱]有表面看起來那么簡單、所有事都會比你預(yù)計的時間長、會出錯的事總會出錯、如果你擔(dān)心某種情況發(fā)生，那么它就更有可能發(fā)。

質(zhì)量管理科 孫國偉

產(chǎn)假提出辭職 產(chǎn)假完辭職要怎么說篇四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

在此先對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們說聲謝謝！自本人20xx年1月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機(jī)會，領(lǐng)導(dǎo)的悉心教導(dǎo)以及各位同事的關(guān)心幫助，使我從一個剛畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)為職場中人。在公司工作期間，有過歡笑與淚水，但更多的`是從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上收獲的正能量！今后無論我在何處就職，都會為曾經(jīng)在公司工作過而自豪，也對這個給予我成長的平臺心懷感激！

根據(jù)公司福利政策，本人產(chǎn)假假期為6月8日至10月8日，現(xiàn)產(chǎn)假假期已滿，本應(yīng)回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對我的照顧，但無奈家中孩兒才兩個月，仍在哺乳期，需要人照顧，無法抽身分心去工作。公司目前也在轉(zhuǎn)型謀求新發(fā)展的關(guān)鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司，提升自我，為公司的進(jìn)一步發(fā)展竭盡全力。但在經(jīng)過反復(fù)考慮之后，雖有不舍，為了不影響公司的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價值，很抱歉我不得不向公司提出離職申請，暫時告別職場。本人所負(fù)責(zé)的工作已做好交接，望公司領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以批準(zhǔn)。

祝愿公司轉(zhuǎn)型取得成功，穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里!

二〇一四年十月十日

申請人：xxx

產(chǎn)假提出辭職 產(chǎn)假完辭職要怎么說篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！首先感謝公司對我的培養(yǎng)，長期以來對我的.關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。

現(xiàn)由于生完寶寶家里無人帶小孩，所以決定在x年x月x日辭職，特向公司提交辭職報告。

希望你能及時找到合適的人選接任我的工作！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xx