確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

年會方案大綱篇一

為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，增進各公司員工之間的友誼，表達公司對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好新的一年。

20xx年1月30日下午16點00分至24點00分會議時間：21:00——21:30晚宴時間：22:00——23:00文藝時間：21:30——24:00

xx大酒店

公司全體員工(980人)、供應(yīng)商(15人)、特邀嘉賓(10人)

現(xiàn)場抽獎，設(shè)特等獎1名(獎品：價值3千元筆記本電腦、ipad、電熱水器、液晶電視)、一等獎5名(獎品：價值1千元：酷派7290手機、行李箱、折疊單車、旅游)、二等獎10名(獎品：價值500元：精美手表、床上四件套、微波爐、廚具)、三等獎20名(獎品：價值一百元：多功能臺燈、音箱)、四等獎40名(獎品：價值60元：花生油一桶)、五等獎50名(獎品：禮品一份)備注：在公司滿三月有參與抽獎的機會，滿兩年的有兩次抽獎機會。中獎率12.86%。

優(yōu)秀合作供應(yīng)商紀(jì)念品各一份

14:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

15:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

17:30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

游戲規(guī)則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定現(xiàn)場拍照

年會方案大綱篇二

1、答謝全體員工在辛勤勞動和貢獻。

2、增進感情，加強溝通，增強公司的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。

3、對xx年公司的發(fā)展成績進行總結(jié)，并制定xx年公司總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標(biāo)。

4、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，力爭新年度都有更出色表現(xiàn)。

活動時間：20xx年1月11日活動地點：三圣鄉(xiāng)劉家花園參與來賓：公司全體人員參加人數(shù)：70人

年度總結(jié)匯報+聚餐+娛樂(表演及游戲)年度總結(jié)由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理在會上作匯報娛樂節(jié)目由各個呼叫中心小組成員準(zhǔn)備豐富多彩的節(jié)目

時間活動內(nèi)容

9點公司集合出發(fā)

10:00—13:30年度總結(jié)大會

13:30—14:30午餐時間

14:30—17:30體育活動

18:00—21:00年會晚宴及表演

時間會議內(nèi)容

9：40—10：00年度大會入場就坐

10：00—11：20董事長致新春賀詞并講述xx公司的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)

11：20—12：20總經(jīng)理致辭，總結(jié)20xx年公司業(yè)績，講述xx年公司目標(biāo)

12：20—12：30呼叫一部20xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃

12：30—12：40呼叫二部羅旭梅20xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃

12：40—12：50呼叫三部楊汐培對20xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃

12：50—13：00支撐部程俊霞總結(jié)20xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃

13：00—13：10人事行政部彭靜20xx年工作總結(jié)匯報暨xx年計劃

13：10—13：30董事長、總經(jīng)理為年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品

1、開場舞:(銷售部經(jīng)理、客服部經(jīng)理、各區(qū)域經(jīng)理參加)，拉丁舞

2、主持人開場白

3、回顧篇(懷舊與經(jīng)典)

節(jié)目:女子樂坊表演

第一輪頒獎，第一輪抽獎(三等獎)

4、承諾篇(合作與信任)

節(jié)目:多人雜技表演(以詮釋合作與信任的真諦)

第二輪頒獎，第二輪抽獎(二等獎)

5、展望篇(未來更美好)

方案一:選白人女歌手意味著a品牌不僅僅是中國的，更是世界的，展現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)范。

節(jié)目:《明天會更好》歌舞表演(歌手選白人女歌手)

方案二:a品牌產(chǎn)品秀(時裝模特手持我公司產(chǎn)品走秀，產(chǎn)品以精美透明包裝盒包裝)，以時尚、藝術(shù)化的表現(xiàn)形式彰顯a品牌產(chǎn)品的高貴、典雅氣質(zhì)，更凸顯a品牌品牌深邃、國際化這一內(nèi)涵。

第三輪頒獎，第三輪抽獎(一等獎)

6、濃情篇

本次頒獎盛典是a品牌與客戶又一次的親密溝通與情感交流，彼此間17年積累的情意濃厚至深，此刻已是情感升華;

節(jié)目，演唱周華健《朋友》，以朋友作為頒獎盛典的結(jié)束

年會方案大綱篇三

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦度總結(jié)表彰暨迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

年度總結(jié)表彰暨迎新年會

（時間待定）

（1）年會策劃及準(zhǔn)備期

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

（2）年會協(xié)調(diào)及進展期

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

（4）年會正式演出時間：

xxxx

（1）對公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等。

（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

（6）加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

公司全體人員，約xx人左右。

年會方案大綱篇四

公司年會策劃方案

1、調(diào)動員工的用心性，使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

2、回顧昨日、感受這天、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20xx年1月10日(星期五)

會議時間：9:3011:30

戶外活動時間：14：3017:30

晚宴時間：18:0021:30

三、年會地點：

國家森林公園

四、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)

五、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三部分：

(一)年終大會議程安排

9:009：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;

9:3010:00大會進行第一項，各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。10:0010:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發(fā)展的期許及展望，提出個人意見和推薦。

10:1510:30大會進行第三項，副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

10:3011:00大會進行第三項，總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。

11:00-11:30大會進行第四項，董事長發(fā)言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河比賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;

2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;

4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當(dāng)中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結(jié)束;

5、比賽不限制時間，一向到能決定勝負為止。

6、如遇特殊狀況，每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員務(wù)必為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開投公司、水城河公司

游戲規(guī)則：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩

兩一組搭配，男女不限)

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一齊，兩個合

并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經(jīng)過50米時將下一輪選手手

中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發(fā)。

3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數(shù)：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)則：

1、各隊一齊出發(fā)，爬到指定地點。

2、爬山過程中推薦各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精美小禮物一份，最慢的一組要理解處罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中能夠開展娛樂性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)晚宴安排

18:0019:00娛樂時段：

游戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，務(wù)必用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。

游戲2：呼啦圈傳區(qū)別針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

游戲規(guī)則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一齊，誰先將6個曲別針連在一齊，誰就勝出;

游戲3：七拼八湊：用具：托盤

游戲規(guī)則：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且必須要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求帶給物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品，每一個相隔必須時間給隊員準(zhǔn)備，慢慢加快。

游戲4：空中定格：用具：數(shù)碼攝像機、三角架

游戲規(guī)則：根據(jù)人數(shù)適當(dāng)分為幾組，人越多越好。每組務(wù)必在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù)：需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的機會，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

游戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準(zhǔn)備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。

19:0020:30用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。