行政部長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選4篇）

行政部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1

　　1、 在公司領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項(xiàng)工作,確保公司的安全穩(wěn)定,正常運(yùn)作;

　　2、 全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與耗材的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作;

　　3、 全面負(fù)責(zé)行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能,負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作;

　　4、負(fù)責(zé)建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度(管理制度(總則和各個(gè)板塊的細(xì)則)、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書、獎(jiǎng)懲辦法、考核辦法，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤;

　　5、 做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿，呈批、催辦、歸檔、調(diào)卷和。6、全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項(xiàng)服務(wù)工作

　　7、 全面負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)和辦公室的重大事務(wù)處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作;

　　8、 全面負(fù)責(zé)公司應(yīng)急救援機(jī)制的組織工作，處理好公司的各類突發(fā)性事件;

　　9、 負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

　　10、企業(yè)文化建設(shè)：企業(yè)文化的價(jià)值導(dǎo)向：人本、和諧、協(xié)作互助、業(yè)績(jī)、服務(wù)等等;建立關(guān)于企業(yè)文化的管理制度：制度、流程、獎(jiǎng)懲和考核;.企業(yè)文化的個(gè)體表現(xiàn)：互動(dòng)溝通(面談、慰問、關(guān)懷、激勵(lì))，干部以身作則，員工個(gè)人修養(yǎng);.企業(yè)文化的具體表現(xiàn)：標(biāo)語(橫幅、裝飾、口號(hào))、宣傳欄、墻報(bào)、內(nèi)刊、活動(dòng)。

行政部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2

　　1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)海內(nèi)外各分子公司的工商事務(wù)(包括：分子公司的周年申報(bào)、年審、設(shè)立，變更和注銷等)、行業(yè)協(xié)會(huì)事務(wù)和行業(yè)資質(zhì)的辦理和管理;

　　2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政類規(guī)章制度的執(zhí)行和管理;

　　3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)各辦公場(chǎng)所租賃、秩序和環(huán)境的一體化管理和維護(hù);

　　4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)會(huì)議，大型活動(dòng)的的組織安排;

　　5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)差旅事項(xiàng)的預(yù)訂和費(fèi)用管控;

　　6、 負(fù)責(zé)辦公類用品的預(yù)算、采購(gòu)以及行政類供應(yīng)商的管理。

行政部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3

　　1、項(xiàng)目組工作原始數(shù)據(jù)匯總

　　2、根據(jù)公司管理制度，在綜合部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成各項(xiàng)日常行政工作

　　3、協(xié)助人力資源經(jīng)理完成公司宣傳活動(dòng)

　　4、會(huì)務(wù)安排和來客接待

　　5、對(duì)公司用品進(jìn)行保管

　　6、其他工作

行政部長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4

　　負(fù)責(zé)組織起草內(nèi)部文件、通知、報(bào)告等，并負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號(hào)編輯管理;

　　負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議和員工活動(dòng)組織、策劃，與財(cái)務(wù)對(duì)接事項(xiàng);包括與集團(tuán)相關(guān)職能部門對(duì)接，確保團(tuán)隊(duì)工作順暢、高效;

　　協(xié)調(diào)各部門行政事務(wù)，建立合同、資料、文件檔案管理，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　全面負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)管理工作，包括但不限于：工商設(shè)立及變更、辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、安全防衛(wèi)、固資管理等;

　　管理公司辦公用品及非技術(shù)資料，發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

　　有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出游、辦公室裝修、辦公選址遷址、大型商品采購(gòu)、談判模塊能力者優(yōu)先考慮;

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。