深入學(xué)習(xí)貫徹的精神，認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)、市紀(jì)委全會(huì)會(huì)議精神，狠抓全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，積極提_伍素質(zhì)，建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶徲?jì)隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。下面是小編給大家分享的一些有關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案9篇的內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所幫助。

第一篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于堅(jiān)決整治形式主義、官僚主義重要講話和批示精神，緊緊圍繞縣委“講政治、勇?lián)��?dāng)、馬上就辦、一抓到底”作風(fēng)建設(shè)提升年活動(dòng)，促進(jìn)全局黨員干部增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效率效能，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，按照XX縣提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理微腐敗專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《XX縣開(kāi)展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(XX治〔XX〕2號(hào))文件要求，決定在全局開(kāi)展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)�，F(xiàn)制訂如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，集中整治形式主義官僚主義，進(jìn)一步強(qiáng)化公職人員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和效率意識(shí)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問(wèn)題，有效鏟除群眾身邊的“微腐敗”，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效促進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量，以黨的建設(shè)高質(zhì)量促進(jìn)XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高質(zhì)量。

二、工作內(nèi)容

專項(xiàng)活動(dòng)要貫徹以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞縣委“講政治、勇?lián)��?dāng)、馬上就辦、一抓到底”作風(fēng)建設(shè)提升

年開(kāi)展，把懲治群眾身邊作風(fēng)和腐敗問(wèn)題作為重點(diǎn)，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，整治形式主義、官僚主義。重點(diǎn)治理5個(gè)問(wèn)題。

(一)認(rèn)識(shí)缺位，政治意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。主要表現(xiàn)為對(duì)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)、新要求認(rèn)識(shí)不到位，政治意識(shí)、政治敏感性不強(qiáng)，缺少政治擔(dān)當(dāng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和事業(yè)擔(dān)當(dāng);對(duì)中央重大決策部署把握不全面、理解不深刻、執(zhí)行不堅(jiān)決、落實(shí)不到位，使上級(jí)決策部署難以實(shí)現(xiàn)、執(zhí)行效果打折扣。

(二)信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。主要表現(xiàn)在宗旨意識(shí)淡薄，漠視群眾利益和疾苦，對(duì)群眾反映問(wèn)題無(wú)動(dòng)于衷、消極應(yīng)付，對(duì)群眾合理訴求推諉扯皮、冷硬橫推，對(duì)群眾態(tài)度簡(jiǎn)單粗暴、頤指氣使;搞特殊、耍特權(quán)，當(dāng)“笑面虎”“兩面人”，群眾該辦的事拖而不辦，“只敲梆子不賣(mài)油”，在群眾中造成惡劣影響和強(qiáng)烈不滿;接受或要求服務(wù)對(duì)象安排吃請(qǐng)，收取或索要錢(qián)物;通過(guò)中間人、中介結(jié)構(gòu)以及各種代辦機(jī)構(gòu)變相收費(fèi)，變無(wú)償服務(wù)為有償服務(wù);強(qiáng)拿財(cái)物、私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目;不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

(三)工作消極，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。主要表現(xiàn)為對(duì)存在的問(wèn)題視而不見(jiàn)，思想僵化，態(tài)度消極，工作推推動(dòng)動(dòng)、不推不動(dòng);精神懈怠，缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，“等、靠、要”思想嚴(yán)重，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇;工作沒(méi)有創(chuàng)新和特色，得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取;對(duì)需要配合協(xié)作的事項(xiàng)，不配合、不協(xié)作或不經(jīng)研究、不盡努力就拒絕辦理，造成應(yīng)當(dāng)順利推動(dòng)的事項(xiàng)出現(xiàn)延誤或造成損失，存在“新官不理舊帳”的消極思想。

(四)懶惰懈怠，效能意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。主要表現(xiàn)在服務(wù)群眾和企業(yè)時(shí)，辦事拖拉，壓件不辦，不嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，辦結(jié)時(shí)限超出法定時(shí)限或承諾時(shí)限;打著一切按規(guī)定、按程序辦事的旗號(hào)，找各種理由敷衍搪塞，或置之不理，或摘親疏有別、優(yōu)親厚友;工作消極應(yīng)付、當(dāng)辦不辦、一拖再拖，致使群眾想辦的事情三番五次辦不成;上班時(shí)間玩游戲、炒股票等，做些與崗位無(wú)關(guān)的事情，無(wú)故讓辦事群眾等待;擅自離崗、脫崗、遲到、早退，群眾辦事找不到人。

(五)用權(quán)任性，法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)問(wèn)題。主要表現(xiàn)為搞選擇性執(zhí)法、隨意執(zhí)法，辦事無(wú)原則，用權(quán)辦事踩著法律法規(guī)和政策邊線，開(kāi)“天窗”、留“暗門(mén)”、打“擦邊球”;利用職務(wù)影響和職務(wù)之便，公事私辦，逼著企業(yè)和群眾到處找門(mén)路、托關(guān)系;濫用手中職權(quán)，將公章視為私有，不給錢(qián)不蓋章，少給錢(qián)難辦事，雁過(guò)拔毛，索要吃請(qǐng)，強(qiáng)拿財(cái)物。

三、工作步驟

提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)討論(4月4日至25日)

主要圍繞作風(fēng)紀(jì)律相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)，重點(diǎn)解決認(rèn)識(shí)不到位問(wèn)題。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正學(xué)通弄懂悟透，學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)。學(xué)習(xí)要堅(jiān)持學(xué)中查、查中改，邊學(xué)邊查、邊查邊改。

1.廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。層層召開(kāi)專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，高點(diǎn)站位謀劃，周密安排部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，動(dòng)員全體干部職工快速融入到專項(xiàng)治理活動(dòng)中來(lái)。

2.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)總書(shū)記關(guān)于糾正“四風(fēng)”不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的重要指示精神;學(xué)習(xí)趙樂(lè)際書(shū)記關(guān)于“重點(diǎn)糾正一些基層干部不作為、亂作為、冷硬橫推問(wèn)題”的工作要求;學(xué)習(xí)中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見(jiàn)》;學(xué)習(xí)中共中央辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)��?dāng)新作為的意見(jiàn)》精神等，進(jìn)一步提升政治站位、提高思想認(rèn)識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。

3.創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際學(xué)，帶著問(wèn)題學(xué)，圍繞重點(diǎn)學(xué)，明確任務(wù)學(xué);開(kāi)展提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)專題學(xué)習(xí)討論，利用座談會(huì)、專題講座等形式，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。

(二)查擺問(wèn)題、深入剖析(4月25日至5月31日)

主要圍繞“五項(xiàng)”工作內(nèi)容，重點(diǎn)解決問(wèn)題怎么查。堅(jiān)持突出問(wèn)題導(dǎo)向，聚焦群眾反映的突出問(wèn)題、長(zhǎng)期在原地打

轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的老大難問(wèn)題、制度操作性不夠等問(wèn)題，敢于著痛點(diǎn)、攻難關(guān)、涉險(xiǎn)灘、破藩籬、動(dòng)奶酪。

1.實(shí)施單位自查。針對(duì)重點(diǎn)股室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，深入查擺自身存在的突出問(wèn)題。自查要堅(jiān)持把問(wèn)題找準(zhǔn)、找深、找透、找全面，堅(jiān)決杜絕只找共性問(wèn)題，以偏概全，蜻蜓點(diǎn)水，隔靴撓癢。

2.拓寬監(jiān)督渠道。設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)舉報(bào)電話、舉報(bào)箱，在新聞媒體公布，暢通信訪舉報(bào)渠道;利用行風(fēng)政風(fēng)熱線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所，在群眾中發(fā)現(xiàn)、查找問(wèn)題線索，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)堵點(diǎn)和梗點(diǎn)。

3.開(kāi)展調(diào)查測(cè)評(píng)。開(kāi)展專項(xiàng)民主調(diào)查測(cè)評(píng)活動(dòng)，組織各股室、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所為“五項(xiàng)”工作內(nèi)容的表現(xiàn)者進(jìn)行“畫(huà)像”，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，力求“廣準(zhǔn)深”。“廣”，就是廣泛查找各股室、局屬二級(jí)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所以及黨員干部個(gè)人在作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。“準(zhǔn)”，就是全面掃描，精準(zhǔn)把脈，顯微鏡查找，凸透鏡聚焦，突出重點(diǎn)難點(diǎn)，敢于揭短亮丑，敢于觸及矛盾和利益。重點(diǎn)查擺認(rèn)識(shí)缺位、政治意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)浮漂、實(shí)干擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng);進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)、效率低下、推諉扯皮、工作消極、刁難群眾等問(wèn)題。“深”，就是全體干部職工根據(jù)自身工作職能和崗位職責(zé)，進(jìn)行全身透視、自我畫(huà)像，深挖細(xì)掘，深刻剖析。

(三)整改落實(shí)、規(guī)范管理(6月1日至9月30日)

主要針對(duì)專項(xiàng)治理中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問(wèn)題以及監(jiān)管方面存在的制度漏洞，建立健全有針對(duì)性、有操作性、符合實(shí)際的制度機(jī)制，明確政策界限，規(guī)范程序流程，從源頭上推動(dòng)解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。要結(jié)合“微腐敗”專項(xiàng)治理工作，全面推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督和制約，以點(diǎn)帶面推廣有效做法，形成可操作、可復(fù)制的治理模式。

(四)建章立制、總結(jié)提高(10月1日至12月31日)

主要解決建章立制和鞏固提高問(wèn)題。各股室要凝心聚力，精準(zhǔn)發(fā)力，從探索創(chuàng)新機(jī)制制度入手，推動(dòng)提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)工作常態(tài)化，最終使干群交流“一層紙”、服務(wù)群眾“一厘米”、為民辦事“一分鐘”問(wèn)題得到有效解決。

1.嚴(yán)格簽到制度。實(shí)行簽到人臉識(shí)別系統(tǒng)，利用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)控，堵塞紙質(zhì)簽到人員代簽漏洞，解決人員出勤問(wèn)題。

2.做到應(yīng)駐盡駐。所有職能部門(mén)全部進(jìn)駐縣服務(wù)中心大廳，實(shí)行網(wǎng)上審批，堵塞不作為、亂作為、慢作為漏洞，解決“前店后廠”問(wèn)題。

3.加強(qiáng)制度建設(shè)。充實(shí)完善首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞推諉扯皮、久拖不辦等漏洞，解決出工不出力、懶政怠政問(wèn)題;按照健全職能、從嚴(yán)管理的要求，逐項(xiàng)工作、逐個(gè)崗位定好目標(biāo)責(zé)任、考核獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究體系，特別要加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力行使的監(jiān)督制約，推動(dòng)權(quán)力公開(kāi)、規(guī)范運(yùn)行，努力形成科學(xué)合理、規(guī)范完善、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的制度保障機(jī)制，解決權(quán)力“暗箱操作”問(wèn)題;建立權(quán)力監(jiān)管機(jī)制，進(jìn)一步厘權(quán)、明權(quán)、確權(quán)、曬權(quán)，規(guī)范辦事流程，向群眾公示公開(kāi)，讓權(quán)力始終處在社會(huì)監(jiān)督之下，解決權(quán)力不明和職權(quán)濫用問(wèn)題;建立明察暗訪長(zhǎng)效工作機(jī)制、談話提醒工作機(jī)制、“微腐敗”問(wèn)題查處懲戒機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)談話提醒，及時(shí)督促整改，及時(shí)嚴(yán)肅查處，解決活動(dòng)“一陣風(fēng)”問(wèn)題。要在提高辦事效率、服務(wù)企業(yè)和群眾、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等方面，探索創(chuàng)新切實(shí)有效、群眾看得見(jiàn)、感受得到的工作措施及機(jī)制制度，真正在提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)活動(dòng)中取得的突破性進(jìn)展。通過(guò)各項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制的構(gòu)建，進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)治理科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。

四、工作要求

(一)層層壓實(shí)責(zé)任。成立提效轉(zhuǎn)作風(fēng)治理“微腐敗”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書(shū)記、局長(zhǎng)XX同志任組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記、副局長(zhǎng)XX，副局長(zhǎng)XX，縣紀(jì)委監(jiān)察委駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)XX同志任副組長(zhǎng)，局各主要股室負(fù)責(zé)人、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)所為成員。局黨組承擔(dān)專項(xiàng)整治主體責(zé)任，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)XX同志為第一責(zé)任人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由XX同志兼任辦公室主任。

(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)。各股室要緊密結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真開(kāi)展“微腐敗”專項(xiàng)治理，積極主動(dòng)查找治理“微腐敗”，將責(zé)任壓實(shí)、將問(wèn)題解決。加強(qiáng)對(duì)“微腐敗”問(wèn)題的督促推動(dòng)和監(jiān)督檢查，加強(qiáng)紀(jì)律審查，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，問(wèn)責(zé)一起，做到全覆蓋，不留空白，形成高壓震懾態(tài)勢(shì)。

(三)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。局黨組要了解和掌握全局黨員干部、工作人員履職情況、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、群眾評(píng)價(jià)等多方面內(nèi)容，切實(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。采取定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，分階段、分重點(diǎn)，查進(jìn)度、問(wèn)效果，全面掌握工作進(jìn)展情況，通過(guò)約談、通報(bào)、跟進(jìn)追責(zé)等方式進(jìn)行督查督辦，確保工作不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。抓好宣傳引導(dǎo)，既宣傳正面典型，又曝光負(fù)面典型，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫，形成集中整治“微腐敗”突出問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。

第二篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)中共XX縣委辦公室、XX縣人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)集中整治八類(lèi)突出問(wèn)題專項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》的通知(天辦字〔XX〕X號(hào))精神，為進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作落實(shí)，推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，制定如下實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆中紀(jì)委四次全會(huì)、十三屆省紀(jì)委四次全會(huì)、四屆市紀(jì)委五次全會(huì)和縣委十六屆十六次全會(huì)、十六屆縣紀(jì)委五次全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對(duì)照突出問(wèn)題嚴(yán)加整治，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，務(wù)實(shí)推動(dòng)黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署落地見(jiàn)效，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、整治重點(diǎn)及措施

(一)“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題屢查屢犯”的問(wèn)題。

整治措施：切實(shí)加強(qiáng)警示教育。利用周一、周五學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省市縣相關(guān)會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府及縣紀(jì)委監(jiān)委部署要求，加強(qiáng)警示教育，以案為鑒，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)。

(二)“在基層食堂就餐不按規(guī)定交納伙食費(fèi)和超標(biāo)準(zhǔn)接待”的問(wèn)題。

整治措施：嚴(yán)格執(zhí)行《XX縣黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》(X辦發(fā)〔XX〕76號(hào))和《縣財(cái)政局關(guān)于第十七條解釋的通知》(X財(cái)行發(fā)〔XX〕X號(hào))要求，工作人員出差，就餐應(yīng)當(dāng)自行解決，費(fèi)用自理。接待單位協(xié)助安排在飯店、餐館等經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所就餐的，按照就餐價(jià)格向經(jīng)營(yíng)性場(chǎng)所交納伙食費(fèi)。接待單位協(xié)助安排在單位職工食堂就餐的，按照單位職工就餐價(jià)格交納伙食費(fèi)，不得超標(biāo)準(zhǔn)就餐。因工作需要，在企業(yè)用餐的，要主動(dòng)向企業(yè)交納相應(yīng)伙食費(fèi)。

(三)“公車(chē)私用、私車(chē)公養(yǎng)、違規(guī)用車(chē)”的問(wèn)題。

整治措施：組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神的基礎(chǔ)上，認(rèn)真排查在公務(wù)用車(chē)使用方面存在的問(wèn)題和不足，切實(shí)加強(qiáng)公車(chē)使用管理、執(zhí)行公務(wù)用車(chē)規(guī)定的重要性，在切實(shí)抓好我單位公車(chē)使用的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行好公務(wù)用車(chē)使用的有關(guān)規(guī)定，以自己的模范行動(dòng)，為干部職工做好榜樣。在單位因公務(wù)確需使用平臺(tái)公務(wù)用車(chē)時(shí)，嚴(yán)格按照相關(guān)要求，由單位專人按程序向機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)服務(wù)平臺(tái)提交用車(chē)申請(qǐng)，嚴(yán)禁出現(xiàn)公車(chē)私用、私車(chē)公養(yǎng)、違規(guī)用車(chē)等現(xiàn)象。

(四)“會(huì)風(fēng)文風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題。

整治措施：一是按照《落實(shí)縣委力戒形式主義官僚主義“十個(gè)方面要求”實(shí)施方案》相關(guān)要求，進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議，提倡開(kāi)短會(huì)。參會(huì)人員不得遲到早退，不得無(wú)故曠會(huì)。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)XX年縣婦女聯(lián)合會(huì)印發(fā)的《XX社教總團(tuán)婦女工作座談會(huì)紀(jì)要摘錄》《XX莊等四個(gè)生產(chǎn)隊(duì)是怎樣提高婦女出勤率的?》兩份文件，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量，控制文件篇幅。三是在主辦會(huì)議時(shí)，切實(shí)履行辦會(huì)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)會(huì)議要求，會(huì)前將參會(huì)人員情況書(shū)面向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)呈送，會(huì)后將違反會(huì)紀(jì)情況及時(shí)向縣作風(fēng)辦報(bào)送。

(五)“一些審批部門(mén)存在衙門(mén)作風(fēng)”的問(wèn)題。

XX局不涉及此項(xiàng)問(wèn)題。

(六)“干部隊(duì)伍中存在的粗糙應(yīng)付、大而化之和本領(lǐng)恐慌”的問(wèn)題。

整治措施：一是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，強(qiáng)化黨性錘煉，提高履職能力，增強(qiáng)干部工作本領(lǐng)。二是加強(qiáng)對(duì)各股室及干部的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高政治站位，嚴(yán)防和杜絕此類(lèi)問(wèn)題發(fā)生。

(七)“黨員干部和公職人員酒駕、醉駕、賭博等違紀(jì)違法”的問(wèn)題。

整治措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委監(jiān)委?路⒌牡湫桶咐�汇编，充窋S�用网录嫝微信平台底尳体进行宣传，入U(xiǎn)嫜�习相关法律�ü媯�紤n烤�示教育�6�蕼\浞址⒒恿斕幾剎俊耙桓謁�责”制，及时虓庋和教育竸x刻岣咚枷肴鮮丁H�蕟泰订文明驾驶，杜绝酒际n⒆砑莩信凳椋�澡幙党詡鋭x亢凸��?人員遵紀(jì)守法意識(shí)。

(八)“脫貧攻堅(jiān)中表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差”的問(wèn)題。

整治措施：一是加強(qiáng)宣傳教育，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識(shí)全縣脫貧攻堅(jiān)的艱巨性和復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，堅(jiān)決糾正以形式主義、官僚主義對(duì)待脫貧攻堅(jiān)和工作不嚴(yán)不實(shí)等問(wèn)題，積極鞏固幫扶村脫貧成果。二是堅(jiān)決干部堅(jiān)決克服厭戰(zhàn)松懈情緒，始終保持戰(zhàn)略定力，認(rèn)真履職盡責(zé)，確保脫貧攻堅(jiān)工作務(wù)實(shí)、過(guò)程扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把開(kāi)展作風(fēng)集中整治作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動(dòng)，對(duì)照整治內(nèi)容，細(xì)化任務(wù)措施，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員各負(fù)其責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，確保集中整治取得實(shí)效。

(二)注重整治實(shí)效。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)實(shí)細(xì)小的工作作風(fēng)，堅(jiān)持問(wèn)題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認(rèn)可不罷休，堅(jiān)決防止專項(xiàng)整治虎頭蛇尾、敷衍塞責(zé)，確保整治工作不偏不虛、整治措施精準(zhǔn)落地、整治成效經(jīng)得起檢驗(yàn)。

第三篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為持續(xù)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，深化巡視整改，嚴(yán)肅查處群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)教育部黨組關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，湖南省委省政府《關(guān)于開(kāi)展違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神突出問(wèn)題專項(xiàng)治理的工作方案》，結(jié)合省紀(jì)委駐教育廳紀(jì)檢組要求及學(xué)校實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、重點(diǎn)治理內(nèi)容

（一）違規(guī)公款吃喝

1.除外事接待外，公務(wù)接待一律嚴(yán)禁公款飲酒，也不得私帶酒水飲用。

2.在干部交流、提拔、調(diào)整中，嚴(yán)禁用公款安排迎來(lái)送往性質(zhì)的聚餐。

3.嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)、公務(wù)接待管理辦法。因公出差嚴(yán)禁不交或少交按國(guó)家及學(xué)校規(guī)定應(yīng)自理的伙食費(fèi)和住宿費(fèi)。

4.嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。不得將接待費(fèi)“化整為零”、長(zhǎng)期掛賬，不得以虛假名義報(bào)銷(xiāo)或其他經(jīng)費(fèi)渠道沖抵、轉(zhuǎn)嫁吃喝費(fèi)用。

5.嚴(yán)禁同城公務(wù)宴請(qǐng)。接待對(duì)象為長(zhǎng)沙市區(qū)范圍內(nèi)的公務(wù)活動(dòng)，不得安排宴請(qǐng)、住宿等公務(wù)接待。

6.嚴(yán)禁違規(guī)接受請(qǐng)吃。不得接受下屬或管理服務(wù)對(duì)象安排的宴請(qǐng)活動(dòng)。不得在帶有私人會(huì)所性質(zhì)的隱蔽場(chǎng)所搞“一桌餐”。

（二）違規(guī)配備使用辦公用房

1.黨政工作人員嚴(yán)格按照《中南大學(xué)辦公用房清理整改工作六條細(xì)則》，對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)使用辦公用房的一律整改到位，不得以任何理由或借口超標(biāo)準(zhǔn)配備、使用辦公用房。

2.嚴(yán)禁虛假整改，不得以“只加桌子不加人”或臨時(shí)隔斷應(yīng)付檢查等弄虛作假方式搞整改。

（三）違規(guī)收送紅包禮金（含禮品、禮金、有價(jià)證券等，下同）

1.嚴(yán)禁違規(guī)收禮。不得違規(guī)收受紅包禮金，不得縱容、默許配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人違規(guī)收受紅包禮金。

2.嚴(yán)禁違規(guī)送禮。不得向從事公務(wù)的人員及其配偶、子女及其配偶等親屬和其他特定關(guān)系人贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮品、禮金、消費(fèi)卡等，不得用公款送禮或以各種名義使用公款報(bào)銷(xiāo)、沖抵送禮費(fèi)用。不得用公款送土特產(chǎn)。

3.嚴(yán)禁“收多交少”。對(duì)送紅包禮金的人要嚴(yán)肅批評(píng)；拒收不了的要及時(shí)上交組織并報(bào)告送禮人情況，不能把廉政賬戶當(dāng)“擋箭牌”，不得“收多交少”。

（四）違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜

認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委《關(guān)于黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》，如實(shí)及時(shí)填報(bào)《黨和國(guó)家工作人員操辦婚禮事前報(bào)告表》《黨和國(guó)家工作人員操辦婚喪事宜事后報(bào)表》（可在校紀(jì)委監(jiān)察處網(wǎng)站“政策法規(guī)”欄目下載）。其中，中層及以上干部的報(bào)表交紀(jì)委監(jiān)察處，其他人員的報(bào)表交二級(jí)黨組織紀(jì)檢委員，由二級(jí)黨組織存檔備查，若發(fā)現(xiàn)重要情況，二級(jí)黨組織紀(jì)檢委員需及時(shí)向紀(jì)委監(jiān)察處報(bào)告。

（五）教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題

堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧重大決策部署，根據(jù)中央紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組《關(guān)于開(kāi)展教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作的實(shí)施方案》，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，治理整頓在扶貧工作中出現(xiàn)的腐敗和作風(fēng)問(wèn)題。

（六）“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)

按照學(xué)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》（中大黨字〔2023〕5號(hào)）要求，以“查、改、評(píng)、樹(shù)”為主要形式進(jìn)行自查自糾，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，堅(jiān)決防止表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題。

二、工作要求

（一）加強(qiáng)教育引導(dǎo)

各二級(jí)黨組織要將教育部黨組、湖南省委省政府、中央紀(jì)委駐教育部紀(jì)檢組及學(xué)校關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”相關(guān)文件精神傳達(dá)至每一位教職工，并結(jié)合實(shí)際完善相關(guān)管理制度，切實(shí)將中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)在行動(dòng)上。為進(jìn)一步加強(qiáng)警示教育，校紀(jì)委將依托“清風(fēng)中南”微信公眾號(hào)，重點(diǎn)推送中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”的典型案例；緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、緊盯關(guān)鍵少數(shù)，及時(shí)發(fā)送廉政提醒短信。

（二）全面自查自糾

全校各二級(jí)黨組織要提高政治站位、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以上述突出問(wèn)題為重點(diǎn)，對(duì)照上級(jí)和學(xué)校相應(yīng)管理制度，深入開(kāi)展自查。要對(duì)每一張公務(wù)接待票據(jù)、每一間辦公用房、每一筆紅包禮金，逐一清理核實(shí)，必須嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)真碰硬，把專項(xiàng)治理抓深抓細(xì)抓實(shí)，堅(jiān)決防止搞形式、走過(guò)場(chǎng)。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任，以上率下，真正把自己擺進(jìn)去，認(rèn)真抓、主動(dòng)查、堅(jiān)決改。紀(jì)檢委員要履行好監(jiān)督責(zé)任，要深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題及時(shí)談話提醒、批評(píng)教育。

自查期間，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題必須立即糾正。對(duì)違規(guī)公款吃喝的，必須在問(wèn)題發(fā)現(xiàn)之日起一周內(nèi)將相關(guān)費(fèi)用追繳到位，并上交財(cái)務(wù)；對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)的辦公用房必須整改到位，整改應(yīng)采取“以大換小”“人員調(diào)配”“整合辦公”等方式為主，不能簡(jiǎn)單進(jìn)行“工程隔離”；對(duì)已違規(guī)收受的紅包禮金，之前未上交的，必須按規(guī)定上交學(xué)校廉政賬戶，并到學(xué)校紀(jì)委辦公室如實(shí)登記并報(bào)告送禮人情況。

自本方案印發(fā)之日起至6月30日前，各二級(jí)黨組織需完成自查自糾工作，在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的重要情況，及時(shí)以書(shū)面形式報(bào)紀(jì)委監(jiān)察處。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查

全校上下要深刻領(lǐng)會(huì)以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，以永遠(yuǎn)在路上的精神不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。要以本次專項(xiàng)治理為契機(jī)，探索形成常態(tài)化的作風(fēng)建設(shè)工作機(jī)制，堅(jiān)決防止不良風(fēng)氣反彈回潮，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成風(fēng)化俗、落地生根。

相關(guān)職能部門(mén)每年要以隨機(jī)抽查和重點(diǎn)檢查等方式開(kāi)展檢查工作，并根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題不斷完善相關(guān)管理制度。

由計(jì)劃財(cái)務(wù)處、學(xué)校辦公室牽頭對(duì)違規(guī)公務(wù)接待開(kāi)展檢查；

由人事處牽頭對(duì)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼開(kāi)展檢查；

由房產(chǎn)管理處牽頭對(duì)違規(guī)配備使用行政辦公用房開(kāi)展檢查；

由學(xué)校辦公室牽頭對(duì)教育扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題開(kāi)展檢查；

由機(jī)關(guān)及直附屬單位黨委牽頭對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況開(kāi)展檢查；

由紀(jì)委監(jiān)察處牽頭對(duì)違規(guī)收送紅包禮金、黨和國(guó)家工作人員違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜開(kāi)展檢查。

上述牽頭單位需根據(jù)檢查情況形成書(shū)面材料，并于每年11月底前匯總至紀(jì)委監(jiān)察處。學(xué)校黨委將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和糾正“四風(fēng)”情況納入巡察工作的重要內(nèi)容。對(duì)檢查和巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，紀(jì)委監(jiān)察處將及時(shí)向?qū)W校專題報(bào)告，提出紀(jì)律檢查建議，切實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化。

（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)

凡頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的，一律先免職后處理。對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的以往的問(wèn)題，未按要求及時(shí)整改的，視為拒不整改，一律頂格處理。對(duì)違規(guī)收送紅包禮金的黨員干部和教職員工，對(duì)收送雙方都要處理。堅(jiān)持“一案雙查”，既要追究直接責(zé)任人責(zé)任，又要追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，不論職務(wù)高低，一律點(diǎn)名道姓、公開(kāi)通報(bào)曝光。

第四篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)潭縣辦發(fā)[2023]7號(hào)文件，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)上下深入開(kāi)展以“講大局、比擔(dān)當(dāng)，講宗旨、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、比能力，講團(tuán)結(jié)、比和諧，講實(shí)干、比執(zhí)行”為主題的轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展“五講五比”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展”為主題�б�“五講五比”為載體，以保持黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)純潔為根本，以各村、駐鎮(zhèn)單位和機(jī)關(guān)、干部為重點(diǎn)，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)、村組干部工作作風(fēng)方面存在的“慵、懶、散、奢、浮”問(wèn)題為突破口,以人民滿意為最高目標(biāo)。不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“以地生財(cái)，以財(cái)建鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)興業(yè)，以業(yè)活鎮(zhèn)”這一目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

二、活動(dòng)時(shí)間

20xx年3月下旬—20xx年12月上旬

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、講大局、比擔(dān)當(dāng)，自覺(jué)承擔(dān)起富民興鎮(zhèn)偉大事業(yè)使命。緊扣鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的發(fā)展主基調(diào)和總體目標(biāo)，主動(dòng)置身鎮(zhèn)域大局、服務(wù)發(fā)展大局，大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息，敢為人先的精神。在加快發(fā)展我鎮(zhèn)皮鞋產(chǎn)業(yè)工業(yè)園的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的騰飛。通過(guò)改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等方面，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

措施：①進(jìn)一步抓好“首問(wèn)責(zé)任制”的落實(shí)，杜絕因工作缺位、人員缺位影響項(xiàng)目落實(shí)、工作落實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。②建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展責(zé)任追究制度，全面推行重大項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛帥領(lǐng)辦、主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問(wèn)效促辦、紀(jì)檢監(jiān)察考核督辦等措施，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭作用和示范效應(yīng)。

2、講宗旨、比服務(wù)，用黨員干部的辛苦換取人民群眾的幸福。牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為根本，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道、完善服務(wù)機(jī)制、規(guī)范服務(wù)行為。秉持“所有的公務(wù)員都是服務(wù)員”的理念，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)，解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題，以一流的服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力、最優(yōu)的公眾形象，實(shí)現(xiàn)行政效能明顯提升、群眾滿意度明顯提高、干部形象明顯改善。

措施：①進(jìn)一步深化“干部下基層、服務(wù)一線辦實(shí)事”等活動(dòng)，扎實(shí)抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部工作記實(shí)制”、“記民情日記”等工作。②每季度中安排一個(gè)月開(kāi)展“企業(yè)服務(wù)月”、“村居服務(wù)月”、“文明創(chuàng)建月”、“為民解難月”、“矛盾排查月”等活動(dòng)。

3、講學(xué)習(xí)、比能力，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。扎實(shí)開(kāi)展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期開(kāi)展輪訓(xùn)和文件學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和為民辦事的效率。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以及省委、市委、縣委關(guān)于堅(jiān)持兩型“引領(lǐng)”科學(xué)發(fā)展的新思路，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到“以地生財(cái)，以財(cái)建鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)興業(yè)，以業(yè)活鎮(zhèn)”要求上來(lái)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)精神與堅(jiān)定貫徹辦法、學(xué)習(xí)理論與提出發(fā)展建議、吃透鎮(zhèn)情與推進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合，切實(shí)創(chuàng)新發(fā)展思路，抓好本鎮(zhèn)的工作。

措施：①學(xué)習(xí)案例，創(chuàng)新舉措。系統(tǒng)總結(jié)整理一批項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等方面的正反案例，制成黨員干部學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)成功的發(fā)展模式、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、工作方式。②開(kāi)展技能大比武，各部門(mén)要結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武和評(píng)選“業(yè)務(wù)能手”等活動(dòng)

4、講團(tuán)結(jié)、比和諧，齊心協(xié)力，共同推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。古人講得好：“人心齊，泰山移”；人心所向、無(wú)堅(jiān)不摧、所向披靡！團(tuán)結(jié)是勝利者的法寶，堅(jiān)持民主集中制，著力推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，以黨內(nèi)和諧、班子和諧引領(lǐng)機(jī)關(guān)和諧，以班子團(tuán)結(jié)帶動(dòng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，促進(jìn)干群團(tuán)結(jié)，不爭(zhēng)論、不折騰、不懈怠，嚴(yán)禁獨(dú)斷專行搞“一言堂”，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派搞“小圈子”，全力打造一支思想同心、行動(dòng)同步、工作同力的黨員干部隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展凝聚“精、氣、神”。

措施：健全民主生活會(huì)制度，圍繞作風(fēng)建設(shè)召開(kāi)黨委（黨組）專題民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)，班子成員帶頭查找問(wèn)題，分析原因，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，并撰寫(xiě)作風(fēng)自查剖析材料。

5、講實(shí)干、比執(zhí)行，確保2023年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)履職意識(shí)，鉚足永不言敗、勇攀高峰的“心勁”，不抓則已、一抓到底的“實(shí)勁”，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢創(chuàng)新路的“闖勁”，咬定目標(biāo)、百折不撓的“韌勁”，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，優(yōu)質(zhì)高效地確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。開(kāi)展“破解難題”專項(xiàng)行動(dòng)，按照“一套專門(mén)班子解決一個(gè)具體問(wèn)題”的模式，認(rèn)真解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題、影響企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目推進(jìn)的重點(diǎn)問(wèn)題。不折不扣地落實(shí)好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重大決策部署，用心想事、用心謀事、用心干事，對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程盯住不放，扎實(shí)推進(jìn)。

措施：采取多種督查方式，主動(dòng)抓好工作落實(shí)情況，開(kāi)展“破解難題”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)梳理出來(lái)的難題進(jìn)行分類(lèi)，制定難題責(zé)任分解方案，建立工作臺(tái)賬，公開(kāi)辦理結(jié)果，建立定期排查、課題調(diào)研、結(jié)果公開(kāi)、跟蹤回訪等制度。

五、活動(dòng)步驟

主題活動(dòng)從2023年3月下旬開(kāi)始至12月上旬結(jié)束，分宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、鞏固提高、總結(jié)評(píng)比四個(gè)階段，具體安排如下：

1、宣傳動(dòng)員。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定活動(dòng)發(fā)難，召開(kāi)“五講五比”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，明確活動(dòng)開(kāi)展的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施步驟，切實(shí)把廣大機(jī)關(guān)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)中來(lái)。

2、組織實(shí)施。按照主題活動(dòng)實(shí)施方案和活動(dòng)安排表的工作要求，認(rèn)真開(kāi)展好各項(xiàng)具體活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)主題活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳推介一批先進(jìn)典型，促進(jìn)主題活動(dòng)深入開(kāi)展。按照要求積極報(bào)送各類(lèi)資料和工作信息。

3、鞏固提高。不斷完善“五講五比”主題教育活動(dòng)經(jīng)�；�、普遍化、基層化的行動(dòng)機(jī)制和長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真查找活動(dòng)中存在的不足與問(wèn)題，整章建制，積極探索創(chuàng)新加以破解，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。

4、總結(jié)評(píng)比。相關(guān)部門(mén)對(duì)主題活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行檢查、考核、考評(píng)，不定期對(duì)改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況開(kāi)展明查暗訪，考核考評(píng)結(jié)果納入年度黨務(wù)工作績(jī)效考核。

六、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，黨委（黨組）書(shū)記是干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持“一把手”親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)。

2、抓好督促檢查。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查、抽查、明察暗訪，組織作風(fēng)監(jiān)督員加強(qiáng)“五講五比”活動(dòng)督查。全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開(kāi)展。

3、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過(guò)信息、專欄、簡(jiǎn)報(bào)、標(biāo)語(yǔ)、新聞媒體等形式，大力宣傳開(kāi)展“五講五比”主題活動(dòng)的意義和成效，為活動(dòng)深入開(kāi)展積極營(yíng)造良好的輿論氛圍。

第五篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，結(jié)合實(shí)際，公司研究制定本方案。

一、深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大意義

一直以來(lái)，公司按照廳黨組的安排部署，扎實(shí)抓好作風(fēng)建設(shè)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)實(shí)進(jìn)取，干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，企業(yè)氛圍風(fēng)清氣正，作風(fēng)建設(shè)成效突出，在凈化經(jīng)營(yíng)環(huán)境、錘煉干部隊(duì)伍、助推企業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮積極作用。但是要看到，個(gè)別干部還存在著思想懈怠、內(nèi)動(dòng)力不足等思想問(wèn)題，干部隊(duì)伍四個(gè)意識(shí)淡漠、精神恍惚問(wèn)題也還沒(méi)有從根本上鏟除。

近年來(lái)，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)持續(xù)加劇、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈。公司經(jīng)營(yíng)管理方面也出現(xiàn)XXX等實(shí)際問(wèn)題。面對(duì)問(wèn)題和困難，我們需要在經(jīng)營(yíng)管理工作方面加快改革步伐，加大創(chuàng)新力度，更需要通過(guò)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、勤勉高效、嚴(yán)格自律的良好作風(fēng)為改革創(chuàng)新工作的順利進(jìn)行提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

因此，我們一定要全面認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和作風(fēng)建設(shè)情況，要清醒地看到存在的問(wèn)題和差距，要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、深化全面從嚴(yán)治黨的重大舉措；作為解決領(lǐng)導(dǎo)干部思想方面問(wèn)題的重要手段；作為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞公司發(fā)展大局、緊扣經(jīng)營(yíng)中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)做好作風(fēng)建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感，不斷深化對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化、長(zhǎng)效化，全力打造新時(shí)代干部職工的過(guò)硬作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)形象。

二、深入開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)

（一）總體要求

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指引，系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要講話精神和中、省、廳作風(fēng)建設(shè)有關(guān)部署要求，深入排查公司作風(fēng)建設(shè)方面的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，保持作風(fēng)建設(shè)高壓態(tài)勢(shì)，以扎實(shí)舉措推動(dòng)新時(shí)代公司作風(fēng)建設(shè)高點(diǎn)起步、再上新臺(tái)階。

（二）主要內(nèi)容

以貫徹落實(shí)全省XX工作會(huì)議精神為主要內(nèi)容，按照今年公司年度工作會(huì)議和黨建工作、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議的安排部署，圍繞各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職能職責(zé)的全過(guò)程各環(huán)節(jié)，對(duì)照作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，特別是形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，全面開(kāi)展自查整改和專項(xiàng)整治，突出以下四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域。

1.職能部門(mén)。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作浮在表面、不深入基層調(diào)查研究或者搞“走秀式”調(diào)研，缺乏求真務(wù)實(shí)精神；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位；搞“矛盾上交、責(zé)任下移”，工作上“等、靠、要”；監(jiān)督職責(zé)落實(shí)不到位，監(jiān)督措施不精準(zhǔn)、效果不佳；工作程序不規(guī)范、效率不高，服務(wù)經(jīng)營(yíng)一線效能不佳等問(wèn)題。

2.經(jīng)營(yíng)部門(mén)。主要整治貫徹執(zhí)行公司決策部署不力，上傳下達(dá)不到位；表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差，工作重部署、輕落實(shí)，打折扣、選擇性執(zhí)行；工作主動(dòng)性不足，安于現(xiàn)狀、被動(dòng)應(yīng)付，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，責(zé)任落實(shí)不到位；搞“矛盾上交、責(zé)任下移”，工作上“等、靠、要”；工作程序不規(guī)范、效率不高等問(wèn)題；服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)客戶態(tài)度不佳、質(zhì)量不高，服務(wù)承諾落實(shí)不到位等問(wèn)題。

3.工程建設(shè)。主要對(duì)公司近3年來(lái)已完成及正在進(jìn)行的工程項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行“回頭望”，由后勤部負(fù)責(zé)排查各工程項(xiàng)目，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的質(zhì)量問(wèn)題和安全隱患問(wèn)題，排查結(jié)束后形成總結(jié)材料報(bào)活動(dòng)辦公室。

4.干部隊(duì)伍。主要整治思想意識(shí)糾結(jié)私利多、顧全大局少，消極懈怠多、積極作為少；缺乏改革創(chuàng)新精神、進(jìn)取意識(shí)不足、大局意識(shí)不夠、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、不敢觸及深層次矛盾的問(wèn)題；能力不足，本領(lǐng)恐慌，不能很好地適應(yīng)經(jīng)營(yíng)工作需求的問(wèn)題；安于現(xiàn)狀，“想樂(lè)”思想孳生問(wèn)題；知情不報(bào)、瞞報(bào)、選擇性報(bào)的問(wèn)題。

（三）步驟措施

按照省廳統(tǒng)一安排部署，公司此次作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)從現(xiàn)在起到年底，分為三個(gè)階段：

1.動(dòng)員部署階段（現(xiàn)在起至7月底）

（1）制定實(shí)施方案。按照省廳要求，結(jié)合公司實(shí)際，研究制定作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和活動(dòng)辦公室，明確工作職責(zé)，部署工作任務(wù)，制定工作措施。

（2）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。各部門(mén)結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神這一首要任務(wù)，將加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為其中一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)黨委中心組學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)、專題研討等各種形式，全面深入學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署要求，特別是針對(duì)形式主義、官僚主義的“十種表現(xiàn)”，系統(tǒng)集中地開(kāi)展全員作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)干部職工對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)在思想認(rèn)識(shí)上達(dá)到團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、高度一致，為提升企業(yè)作風(fēng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（3）堅(jiān)持以上率下。各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律抓好自身作風(fēng)建設(shè)，為廣大職工做好表率。特別是機(jī)關(guān)全體干部要以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，始終牢記機(jī)關(guān)的中樞作用，嚴(yán)格要求自身，充分發(fā)揮帶頭引領(lǐng)作用。

2.集中整治階段（8月初至10月底）

（1）堅(jiān)決自查整改。各部門(mén)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，全面開(kāi)展自查整改和專項(xiàng)整治。堅(jiān)持大處著眼，小處入手，圍繞考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律、報(bào)送數(shù)據(jù)及文件報(bào)表、落實(shí)公司會(huì)議決議部署及下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)等具體崗位、具體環(huán)節(jié)、具體工作，動(dòng)員全體干部職工全員參與，不留死角地排査責(zé)任落實(shí)不到位、工作措施不精準(zhǔn)、工作作風(fēng)不扎實(shí)和服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、職工反映集中的作風(fēng)問(wèn)題。

（2）抓好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)問(wèn)題整改。認(rèn)真完成2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)整改落實(shí)工作，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，深入發(fā)揚(yáng)以客戶為中心，長(zhǎng)期艱苦奮斗，創(chuàng)造更大價(jià)值的企業(yè)文化，努力形成愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮工作、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好風(fēng)尚。

（3）開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。按季度召開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)會(huì)議，改進(jìn)工作作風(fēng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決季度經(jīng)營(yíng)管理工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，改進(jìn)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)和管理工作中不合時(shí)宜的流程，要求領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事、出實(shí)績(jī)，增強(qiáng)勇于擔(dān)當(dāng)、善于克難的本領(lǐng)。

（4）加強(qiáng)制度建設(shè)。按照公司開(kāi)展“制度落實(shí)年”活動(dòng)要求，強(qiáng)力運(yùn)行各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決杜絕有規(guī)不依、有章不守的情況。健全完善作風(fēng)建設(shè)方面的制度，在全公司推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，切實(shí)增強(qiáng)干部職工的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)和執(zhí)行力，進(jìn)一步提高工作效率。

（5）加強(qiáng)督導(dǎo)檢查�；顒�(dòng)辦公室要通過(guò)季度績(jī)效考核、明察暗訪等方式，督導(dǎo)檢查各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況，挖掘推廣好的做法，曝光作風(fēng)建設(shè)反面典型。

3.鞏固提升階段（11月初至12月底）

（1）報(bào)送總結(jié)材料。各部門(mén)要在集中整治階段結(jié)束后及時(shí)總結(jié)、如實(shí)上報(bào)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治情況，總結(jié)既要不虛不夸地講好的做法和成效，也要實(shí)事求是地講存在問(wèn)題和不足。

（2）評(píng)估活動(dòng)成效�；顒�(dòng)辦公室根據(jù)各部門(mén)總結(jié)材料，結(jié)合平常督導(dǎo)檢查、明察暗訪的情況，對(duì)公司整體及各部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行評(píng)估，形成總結(jié)報(bào)告，并報(bào)廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（3）建立長(zhǎng)效機(jī)制�；顒�(dòng)辦公室要梳理修訂公司作風(fēng)建設(shè)方面的規(guī)章制度，推動(dòng)制度落實(shí)，達(dá)到規(guī)范工作程序、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、提高工作效率的目的，推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

三、全力保證作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治取得實(shí)效

各部門(mén)要以高度的政治責(zé)任感，把作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治活動(dòng)擺上重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障措施，確保專項(xiàng)整治活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次專項(xiàng)整治按照公司牽頭、條塊結(jié)合、各負(fù)其責(zé)的原則開(kāi)展，公司成立作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排、方案制定、監(jiān)督指導(dǎo)、檢查評(píng)估等工作。

組長(zhǎng)：XXX 黨委書(shū)記

成員：XXX 副總經(jīng)理

XXX 紀(jì)委書(shū)記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨務(wù)辦公室，XXX任辦公室主任，辦公室成員由黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部等部門(mén)相關(guān)人員組成，主要負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、明察暗訪等工作。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。各部門(mén)要按照公司總體安排部署，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，高效抓好工作，以過(guò)硬作風(fēng)抓自查整改和專項(xiàng)整治，確保取得最大成效。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)開(kāi)展組織不力、自查整改浮于表面、問(wèn)題整治敷衍了事的反面案例，發(fā)現(xiàn)一起、通報(bào)一起，并督促追究問(wèn)責(zé)，從嚴(yán)從重、依法依規(guī)處理，達(dá)到問(wèn)責(zé)一起、警醒一片的效果。

（三）營(yíng)造良好氛圍�；顒�(dòng)辦公室要切實(shí)抓好宣傳教育和輿論引導(dǎo)工作。對(duì)外要堅(jiān)持宣傳正面和正面宣傳的導(dǎo)向，各部門(mén)要及時(shí)向活動(dòng)辦公室報(bào)送干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)破解發(fā)展難題、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展和服務(wù)一線、服務(wù)職工的先進(jìn)事跡，要高度重視和正確對(duì)待新聞媒體等社會(huì)監(jiān)督，提升處置負(fù)面輿情能力，及時(shí)處置和回應(yīng)客戶關(guān)注、職工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以扎實(shí)作風(fēng)、有力舉措贏得各方理解支持；對(duì)內(nèi)要注重思想引領(lǐng)和學(xué)習(xí)教育，充分利用公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、店內(nèi)宣傳欄等線上線下渠道，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)宣傳教育和思想交流，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正的良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境，凝聚發(fā)展共識(shí)和作風(fēng)建設(shè)合力。

（四）緊密聯(lián)系實(shí)際。各部門(mén)在有序開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治的同時(shí)，要把作風(fēng)建設(shè)同推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成緊密結(jié)合起來(lái)，以作風(fēng)建設(shè)整治成效有力推動(dòng)和保障公司高質(zhì)量發(fā)展。

第六篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為全面貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定和河南省委省政府印發(fā)《貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定的若干意見(jiàn)》的通知精神，進(jìn)一步加強(qiáng)公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，推進(jìn)規(guī)范化管理，提高機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)能力，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，展現(xiàn)公司機(jī)關(guān)良好的風(fēng)尚和形象，切實(shí)把信陽(yáng)分公司建設(shè)成為一支政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、清正廉潔的隊(duì)伍，經(jīng)公司黨委研究，決定開(kāi)展“機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)，實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神和群眾路線為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、十五條禁令和《信陽(yáng)分公司機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律十條禁令》，以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、密切干群關(guān)系為重點(diǎn)，結(jié)合公司當(dāng)前實(shí)際，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、效能意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)，著力解決機(jī)關(guān)工作人員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、職業(yè)道德、廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，確保實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作紀(jì)律有新加強(qiáng)、員工素質(zhì)有新提高，努力形成真抓實(shí)干、顧全大局、團(tuán)結(jié)和諧、清廉自律、生活正派的新常態(tài)，為公司二次創(chuàng)業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)全面、快速、健康發(fā)展提供有力保障。

二、時(shí)間安排

2023年3月1日至5月30日

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立“機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)開(kāi)展的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督落實(shí)。

組長(zhǎng)：劉自重

副組長(zhǎng)：張家成孫永俊李志陽(yáng)李志鵬山征

成員：王宇蔡軍方王敏杰吳匯濤衛(wèi)濤

楊超楊松葉王冰李林

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室。

主任：王宇

成員：禹軍霞蘇靜靳立強(qiáng)姜超

四、整頓內(nèi)容

(一)堅(jiān)持紀(jì)律嚴(yán)明，重點(diǎn)解決組織觀念不強(qiáng)的問(wèn)題。建立健全考勤制度，整治紀(jì)律松懈，自由散漫，遲到早退，隨意脫崗、串崗，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購(gòu)物、打游戲、看電影等娛樂(lè)活動(dòng)或從事其它與工作無(wú)關(guān)的行為。

(二)堅(jiān)持勇于負(fù)責(zé)，重點(diǎn)解決不作為的問(wèn)題。重點(diǎn)整治責(zé)任心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自身要求不嚴(yán)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，違紀(jì)現(xiàn)象抬頭的問(wèn)題;切實(shí)解決部分干部職工說(shuō)說(shuō)動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，甚至推而不動(dòng)的現(xiàn)象。

(三)堅(jiān)持真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決不務(wù)實(shí)的問(wèn)題。重點(diǎn)整治效率不高、作風(fēng)漂浮粗糙、不深入、不細(xì)致，抓落實(shí)措施不得力、脫離實(shí)際、搞花架子、做表面文章，切實(shí)解決對(duì)工作事項(xiàng)推諉扯皮、落實(shí)不力、敷衍應(yīng)付等現(xiàn)象。

(四)堅(jiān)持服務(wù)至上，重點(diǎn)解決服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。重點(diǎn)整治服務(wù)意識(shí)淡薄，工作思路不清，方法不活，措施不力，不認(rèn)真履行職責(zé)等問(wèn)題。切實(shí)解決部分干部職工辦事拖泥帶水、推三阻四，消極懈怠，態(tài)度驕橫，在崗不謀事、在位不專心，服務(wù)意識(shí)淡薄等問(wèn)題。

(五)堅(jiān)持清正廉潔，重點(diǎn)解決消極腐化的問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)，著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)，違反規(guī)定接受吃喝宴請(qǐng)，收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和貴重物品等行為。整治以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、無(wú)大局觀念，私下議論和傳播小道消息，非正常渠道反映內(nèi)部問(wèn)題，參與賭博等低級(jí)趣味活動(dòng)。

五、活動(dòng)步驟

本次集中整頓活動(dòng)從3月開(kāi)始，至5月結(jié)束，為期3個(gè)月。具體分3個(gè)階段進(jìn)行。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)、提高認(rèn)識(shí)階段

1、廣泛進(jìn)行動(dòng)員。在公司開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育的基礎(chǔ)上，機(jī)關(guān)各科室依據(jù)作風(fēng)紀(jì)律整頓的有關(guān)精神，進(jìn)行集中傳達(dá)、動(dòng)員，宣講開(kāi)展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性和必要性，營(yíng)造人人講作風(fēng)、處處抓紀(jì)律的濃厚氛圍。

2、抓好學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定”、學(xué)習(xí)省公司“十條禁令”規(guī)定、學(xué)習(xí)省公司及公司年度工作會(huì)議精神、加強(qiáng)風(fēng)紀(jì)建設(shè)八項(xiàng)要求等。通過(guò)個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等多種途徑強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)責(zé)任心，增強(qiáng)大局觀念，提高積極性。

3、開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)大討論。在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，各科室要結(jié)合實(shí)際，聯(lián)系各自工作，重點(diǎn)圍繞“我和我部門(mén)在作風(fēng)紀(jì)律上存在什么突出問(wèn)題，我應(yīng)如何改進(jìn)”等內(nèi)容進(jìn)行深入討論，切實(shí)增強(qiáng)每位員工的大局意識(shí)、作風(fēng)紀(jì)律意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)。

(二)查找問(wèn)題、邊查邊改階段

1、廣泛征求意見(jiàn)。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置意見(jiàn)箱、電子信箱、個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛征求職工群眾對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)部門(mén)、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)方面的意見(jiàn)。

2、深入查擺問(wèn)題。通過(guò)自查、互查、上下結(jié)合查等形式，重點(diǎn)查擺官僚主義、推諉扯皮、效率不高等問(wèn)題;在作風(fēng)方面，重點(diǎn)查擺工作作風(fēng)渙散、對(duì)單位發(fā)展漠不關(guān)心、工作作風(fēng)漂浮等問(wèn)題。同時(shí)，在廣泛征求意見(jiàn)及匯總個(gè)人查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，剖析機(jī)關(guān)工作人員在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并在一定范圍內(nèi)征求意見(jiàn)。

3、反饋意見(jiàn)。由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，將征集的意見(jiàn)反饋給個(gè)人，結(jié)合活動(dòng)要求和工作實(shí)際，認(rèn)真指出個(gè)人在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的主要問(wèn)題，對(duì)反映出的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

4、召開(kāi)民主生活會(huì)。談心交心，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。著重討論查找本部門(mén)作風(fēng)建設(shè)方面存在的主要問(wèn)題和突出問(wèn)題，特別是要認(rèn)真剖析機(jī)關(guān)人員在思想意識(shí)、大局意識(shí)、工作責(zé)任心等方面存在的問(wèn)題，分析原因，找準(zhǔn)癥結(jié)。

5、制定整改措施。對(duì)征求的意見(jiàn)、建議和查找出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理分析，逐一明確整改要求，制定整改措施，并征求機(jī)關(guān)和基層單位意見(jiàn)，力求做到方向正確、科學(xué)合理、切實(shí)可行。

(三)建章立制、總結(jié)提高階段

1、鞏固提高。對(duì)整改情況進(jìn)行全面檢查梳理，對(duì)已解決問(wèn)題要做好鞏固工作，對(duì)雖已整改但效果不好、職工群眾意見(jiàn)較多的問(wèn)題，要認(rèn)真分析原因，修訂整改措施，進(jìn)一步抓好落實(shí);對(duì)尚未進(jìn)行整改的問(wèn)題，要盡快明確整改期限、責(zé)任單位、責(zé)任人員，并抓好落實(shí)。尤其對(duì)作風(fēng)不細(xì)致、不深入、工作棚架、紀(jì)律松散、情趣低級(jí)等問(wèn)題，要進(jìn)行重點(diǎn)治理、反復(fù)治理和徹底整改，確�；顒�(dòng)效果的深化和轉(zhuǎn)化。

2、完善各項(xiàng)制度規(guī)定。各科室要認(rèn)真梳理崗位職責(zé)、規(guī)章制度等方面的規(guī)定，對(duì)不適應(yīng)當(dāng)前工作的規(guī)章制度，該廢除的廢除，該修改的修改，并根據(jù)工作需要，查漏補(bǔ)缺，建立健全完善各方面的程序、規(guī)定、制度。

3、專項(xiàng)檢查。公司組織人員對(duì)此次活動(dòng)開(kāi)展專項(xiàng)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)厲懲處。

六、具體要求

1、落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)決不走過(guò)場(chǎng)。機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好壞，直接關(guān)系公司運(yùn)營(yíng)管理各項(xiàng)工作的凝聚力、生命力。開(kāi)展機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，是一項(xiàng)關(guān)系全局的重要工作，各科室負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，要親自抓，以身作則、率先垂范，要?jiǎng)诱娓�，狠抓落�?shí)。

2、作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，要貫穿到各項(xiàng)工作之中，并持之以恒，常抓不懈。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立良好的監(jiān)督機(jī)制，開(kāi)展自上而下的全面檢查和重點(diǎn)抽查，對(duì)整頓工作重視不夠、搞形式走過(guò)場(chǎng)的，責(zé)令重新整頓，并要追究科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

3、作風(fēng)紀(jì)律整頓和業(yè)務(wù)工作要堅(jiān)持相互促進(jìn)、相互提高。各科室要把握全局，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排好各項(xiàng)工作，要把機(jī)關(guān)工作人員在作風(fēng)建設(shè)中迸發(fā)出來(lái)的熱情，引導(dǎo)到促進(jìn)當(dāng)前各項(xiàng)工作任務(wù)上來(lái)，加快辦事節(jié)奏，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，做到兩不誤、兩促進(jìn)。

4、嚴(yán)格要求，務(wù)求實(shí)效。各科室要組織全體人員對(duì)照檢查，查找個(gè)人在“庸、懶、浮、拖、驕、軟、散、貪、奢、滑”等方面存在的突出問(wèn)題，剖析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改。公司活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行跟蹤督察并及時(shí)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，確保這項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)際成效。

第七篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，全面推動(dòng)和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，以保證交通運(yùn)政各項(xiàng)工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展"三個(gè)建設(shè)年"及"四幫四促"工作的要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案如下：

一、總體目標(biāo)

圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識(shí)，精神狀態(tài)有新提升，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

二、活動(dòng)內(nèi)容

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際，通過(guò)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡(jiǎn)單的問(wèn)題；解決浮在表面，不深入工作實(shí)際，不了解群眾所想所求的問(wèn)題；解決上班遲到，下班早退，紀(jì)律觀念欠缺的問(wèn)題；解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問(wèn)題；解決對(duì)廉政紀(jì)律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不能自覺(jué)地約束自己行為等問(wèn)題。

三、方法步驟

整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)*****開(kāi)始，分三個(gè)階段實(shí)施：

一是實(shí)行行政許可事項(xiàng)公開(kāi)（20xx年月）。進(jìn)一步健全公開(kāi)辦事制度，明確辦事內(nèi)容，辦理責(zé)任和辦理時(shí)限，增強(qiáng)辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項(xiàng)和措施，并作出公開(kāi)承諾；

二是開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。20xx年3月和9月，

認(rèn)真對(duì)照檢查，廣泛征求社會(huì)群眾對(duì)工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)解決在工作中存在的突出問(wèn)題。組織全體所工作人員對(duì)照政策規(guī)定、對(duì)照紀(jì)律要求，聯(lián)系工作實(shí)際，通過(guò)"自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫"等途徑，深挖細(xì)查，認(rèn)真查找本部門(mén)和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖，舉一反三，找準(zhǔn)問(wèn)題癥結(jié)，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對(duì)查找出的問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高（20xx年12月）

20xx年12月要對(duì)"機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年"活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)原有進(jìn)行重新修訂和完善，建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

五、工作要求

（一）端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)。全體所工作人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺(jué)投身到這次活動(dòng)中來(lái)。

（二）強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每個(gè)科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門(mén)工作實(shí)際，確定本科室的效能整頓重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤，作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（三）注重實(shí)效，完善制度。不斷完善干部隊(duì)伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，更好地服務(wù)發(fā)展大局，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。

第八篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

自全縣作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，財(cái)政局黨組認(rèn)真履行黨組主體責(zé)任，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、狠抓工作落實(shí)，對(duì)照縣委下發(fā)的整治行動(dòng)方案，研究制定了《尖扎縣財(cái)政局黨組開(kāi)展作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照方案計(jì)劃的規(guī)定動(dòng)作按節(jié)點(diǎn)、分步驟，扎實(shí)有效推進(jìn)了“作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)”在縣財(cái)政局黨組見(jiàn)行見(jiàn)效。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真安排部署。局黨組及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議對(duì)作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，通過(guò)自查自糾和廣泛征求意見(jiàn)，明確了黨組班子和成員個(gè)人存在的作風(fēng)突出問(wèn)題，并建立整改問(wèn)題、責(zé)任清單，明確責(zé)任人和整改時(shí)限，將存在的作風(fēng)問(wèn)題擺在桌面上，一條一條逐項(xiàng)銷(xiāo)號(hào)，力促問(wèn)題得到真抓實(shí)改。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。切實(shí)提高局黨組和干部職工對(duì)此次專項(xiàng)整治的思想認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的重大意義，縣財(cái)政局制定了整治專項(xiàng)學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)，專題研討等方式全面系統(tǒng)地開(kāi)展了規(guī)定科目的學(xué)習(xí)。一是學(xué)深悟透領(lǐng)袖思想。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和脫貧攻堅(jiān)三個(gè)方面的重要論述，把學(xué)習(xí)納入專項(xiàng)行動(dòng)的全過(guò)程，堅(jiān)持邊學(xué)邊查、邊學(xué)邊糾、邊學(xué)邊改，真正做到學(xué)深悟透，入腦入心，融會(huì)貫通，不斷增強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué);二是局領(lǐng)導(dǎo)及各科室負(fù)責(zé)人圍繞個(gè)人作風(fēng)突出問(wèn)題整治任務(wù)清單，進(jìn)行研討發(fā)言，交流認(rèn)識(shí)體會(huì)，提出思路舉措，把當(dāng)前開(kāi)展作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治專項(xiàng)行動(dòng)與堅(jiān)持政治建黨、全面從嚴(yán)治黨及財(cái)政各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到三項(xiàng)工作相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)一推進(jìn)、同步落實(shí)。

加強(qiáng)警示教育，筑牢思想防線。局黨組召集全局干部職工召開(kāi)了專題警示教育大會(huì)，要求大家深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青海工作的重要講話指示批示精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，按照全省生態(tài)環(huán)境保護(hù)警示教育大會(huì)部署，深刻汲取教訓(xùn)，深刻反思警醒，知敬畏、存戒懼、守底線，堅(jiān)持和加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)黨的建設(shè)，切實(shí)履行政治責(zé)任和政治擔(dān)當(dāng)，以全面落實(shí)“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”重大要求、奮力推進(jìn)“一優(yōu)兩高”，不折不扣地推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于青海工作的重要講話指示批示精神在財(cái)政部門(mén)落實(shí)落細(xì)。

集中整治與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。一是為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“建立脫貧攻堅(jiān)的長(zhǎng)效機(jī)制”重要論述精神，切實(shí)解決基層扶貧資金使用安全及監(jiān)督管理的短板問(wèn)題，今年省財(cái)政廳在尖扎縣開(kāi)展了“互聯(lián)網(wǎng)+區(qū)塊鏈+精準(zhǔn)扶貧資金代理記賬”的全省試點(diǎn)工作。試點(diǎn)工作的沖刺階段正逢作風(fēng)整治專項(xiàng)行動(dòng)的開(kāi)展。局黨組將作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治和“互聯(lián)網(wǎng)+區(qū)塊鏈+精準(zhǔn)扶貧資金代理記賬”工作進(jìn)行了有機(jī)結(jié)合，使得各級(jí)部門(mén)對(duì)扶貧資金的管理使用得到有效監(jiān)管，不斷提升了扶貧資金使用效能 ，提高了扶貧領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)防控水平 。二是積極履行主體責(zé)任，精心組織、統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)各方按時(shí)保質(zhì)保量完成各階段目標(biāo)任務(wù)，試點(diǎn)工作取得扎實(shí)成效，得到全縣各預(yù)算單位及省財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。在決勝?zèng)Q戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的收官之年，我們財(cái)政部門(mén)更應(yīng)該奮發(fā)有為、敢于擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，將專項(xiàng)整治與業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作同部署同推進(jìn)，積極落實(shí)各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策，用好國(guó)家扶貧的“錢(qián)袋子”，切實(shí)扛起財(cái)政部門(mén)保障地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展的主體責(zé)任。

第九篇: 2023年作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議精神，特別是省委書(shū)記、省長(zhǎng)劉奇的講話精神，以及市、縣作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)議精神，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深刻查擺當(dāng)前干部作風(fēng)問(wèn)題，著力整治工作中存在的“怕、慢、假、庸、散”等突出問(wèn)題，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，經(jīng)研究，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開(kāi)展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”專項(xiàng)整治活動(dòng)�，F(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際特制定方案如下：

一、整治目標(biāo)

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十九大和十九大二中、三中全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣黨代會(huì)精神，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長(zhǎng)效化，扎實(shí)開(kāi)展作風(fēng)整治，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提升、發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化，樹(shù)立洋溪鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的良好形象，為洋溪經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正環(huán)境。

二、整治內(nèi)容

（一）著力整治“怕”的問(wèn)題

1、怕?lián)��?zé)、怕負(fù)責(zé)、怕追責(zé)。有的做事瞻前顧后、患得患失，該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任不擔(dān)當(dāng)，該落實(shí)的工作不落實(shí)，總是以不惹事、不添亂為借口裹足不前，對(duì)一些自己職責(zé)范圍內(nèi)的能正常處理的事項(xiàng)，也要層層請(qǐng)示、讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，甚至要到主要領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)或表態(tài)才會(huì)動(dòng)。

2、怕麻煩、怕吃虧。有的習(xí)慣于推，遇到一些有點(diǎn)難度的任務(wù)不是想辦法很好地完成，而是習(xí)慣找理由、尋依據(jù)，盡量把責(zé)任往上交、往外推，特別是一些分工交叉或職責(zé)邊界不太明晰的工作，經(jīng)常會(huì)推來(lái)推去；有的“新官不理舊賬”，對(duì)于一些歷史遺留問(wèn)題不主動(dòng)過(guò)問(wèn)、不積極想方設(shè)法解決，甚至問(wèn)題爆發(fā)了也不是著急怎么解決，而是忙著把責(zé)任撇得干干凈凈；有的認(rèn)為現(xiàn)在要求嚴(yán)、問(wèn)責(zé)多、壓力大，付出與回報(bào)不相匹配，怕與群眾打交道、怕當(dāng)扶貧干部，不愿在“一線”干，有些干部想回城，總想著待遇好、任務(wù)輕、責(zé)任小的崗位。

3、墨守成規(guī)，不敢創(chuàng)新。有的謹(jǐn)小慎微、四平八穩(wěn)，喜歡“依葫蘆畫(huà)瓢”，習(xí)慣于按老套路、老辦法、老規(guī)矩辦事，沒(méi)有先例的事不敢干，沒(méi)有明文規(guī)定的不敢動(dòng)，總怕自己一不小心犯“錯(cuò)誤”；有的不敢創(chuàng)新思變，不善求新突破，對(duì)于工作中存在的困難、制度上存在的問(wèn)題，特別是一些深層次的體制機(jī)制性問(wèn)題，不敢改、不愿改，或者用常規(guī)性工作代替完成改革任務(wù)，怕引起矛盾給自己帶來(lái)麻煩，怕失敗追責(zé)；有的遇到一些稍復(fù)雜的問(wèn)題就理不清頭緒，找不準(zhǔn)癥結(jié)，打不開(kāi)思路，抓不住關(guān)鍵，致使工作無(wú)從下手、難有突破。

（二）著力整治“慢”的問(wèn)題

1、拖拖拉拉，效率低下。有的對(duì)黨委、政府部署的工作，習(xí)慣的是先等一等、看一看，推一推動(dòng)一動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推而不動(dòng)，或以任務(wù)太重、人手不足等各種理由搪塞敷衍；有的抓落實(shí)不痛不癢、不慌不忙，節(jié)奏慢、力度小，時(shí)松時(shí)緊、忽冷忽熱，領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度就緊一陣，領(lǐng)導(dǎo)不注意就松一陣，特別是對(duì)一些重點(diǎn)工作、中心工作，遲遲不見(jiàn)動(dòng)作；有的辦事拖沓，本來(lái)能往前趕的卻硬是往后拖，辦事程序繁瑣、效率低下，只顧自己程序是否到位，不管是否誤事壞事，群眾急、領(lǐng)導(dǎo)急、他不急。

2、推諉扯皮，看人辦事。有的缺乏協(xié)同意識(shí)、配合精神，相互之間不愿主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，有些事情來(lái)來(lái)回回、互相扯皮，結(jié)果把寶貴的時(shí)機(jī)和機(jī)遇給耽誤了，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度；辦事不講規(guī)則講“人情”，熱衷于用規(guī)則謀私利、用規(guī)則換賞識(shí)、用規(guī)則促感情，看臉辦事，對(duì)人不對(duì)事，領(lǐng)導(dǎo)打了招呼的主動(dòng)辦，上級(jí)部門(mén)批示的抓緊辦，媒體曝光的加班加點(diǎn)辦，一般普通群眾的慢慢辦、拖著辦。

（三）著力整治“假”的問(wèn)題

1、應(yīng)付了事，不求實(shí)效。有的習(xí)慣于以文件落實(shí)文件、會(huì)議落實(shí)會(huì)議，具體操作謀劃不深、不細(xì)，制定的政策措施照搬照抄，不接地氣、不講實(shí)際；有的工作浮在面上，習(xí)慣于安排了、布置了，當(dāng)“甩手掌柜”，只管發(fā)號(hào)施令、電話遙控村干部、下派任務(wù)，不教方法、不抓執(zhí)行，不督促檢查，即使督查，也是走馬觀花裝樣子；有的抓工作圖形式、講場(chǎng)面，不管有用無(wú)用、只求出鏡露臉，轟轟烈烈走過(guò)場(chǎng)；有的抓工作或眉毛胡子一把抓，或東一榔頭、西一棒槌，看似忙忙碌碌，實(shí)則收效甚微；有的工作標(biāo)準(zhǔn)低，滿足于一般性完成任務(wù)，“應(yīng)付完事”“交差了事”，不愿在高質(zhì)高效上下功夫。

2、弄虛作假，欺上瞞下。有的工作不實(shí)，看資料多、深入一線少，在辦公室聽(tīng)匯報(bào)多、一線解剖麻雀少；有的表態(tài)快、調(diào)門(mén)高，卻行動(dòng)慢、落實(shí)差；有的報(bào)喜不報(bào)憂，有一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜、邀功擺好，對(duì)問(wèn)題和不足卻避而不談、掩過(guò)飾非，不怕事業(yè)受損，就怕自己“丟分”“挨批”,甚至出現(xiàn)了重大問(wèn)題，也不及時(shí)報(bào)告；有的抓工作明明沒(méi)有實(shí)質(zhì)推進(jìn)，卻想蒙混過(guò)關(guān)，在數(shù)據(jù)上做文章、文字上做游戲，比如，在拆除危舊房、鐵皮棚等方面少報(bào)任務(wù)、多報(bào)成績(jī)，甚至“刷漆變臉”糊弄檢查，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)不公開(kāi)或假公開(kāi)，在室內(nèi)的墻面上拍個(gè)照片留底就算是公開(kāi)。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治也只是簡(jiǎn)單的做做樣子，有的拿以前或者別的場(chǎng)景在工作微信群里曬。

（四）著力整治“庸”的問(wèn)題

1、不思進(jìn)取，暮氣沉沉。有的思維固化、思想保守，不主動(dòng)學(xué)習(xí)，不深入思考，一年到頭不讀書(shū)、不學(xué)習(xí)，習(xí)慣于吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)辦事；有的不研究上面的政策、不學(xué)習(xí)外地的經(jīng)驗(yàn)，既不主動(dòng)給分管領(lǐng)導(dǎo)宣傳解讀新政策、新要求，也從不盡心為領(lǐng)導(dǎo)出新招、謀實(shí)策；有的干部心思不在工作上，“吃喝玩樂(lè)”樣樣在行，干起工作來(lái)就是提不起精神，整天蔫不拉嘰；有的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)觀念淡漠，跑項(xiàng)爭(zhēng)資意識(shí)薄弱，甚至重要的考核評(píng)比墊底也無(wú)所謂，有的村和部門(mén)一年到頭看不出做了多少像模像樣的工作。

2、能力低下，得過(guò)且過(guò)。有的謀劃決策心里沒(méi)譜、工作推進(jìn)手里沒(méi)招、難題破解胸中無(wú)策，老辦法不管用、新辦法不會(huì)用，局面打不開(kāi)，工作無(wú)起色，要么就糊干蠻干，留下不少后遺癥，甚至造成不可挽回的損失；有的責(zé)任意識(shí)差、敬業(yè)精神弱，工作強(qiáng)度大些、加班時(shí)間多些就叫苦連天、怨天尤人，甚至渾渾噩噩，萎靡不振；有的認(rèn)為自己的職務(wù)到了“天花板”，存在“船到碼頭、車(chē)到站”的思想，守?cái)傋印⒒烊兆�，工作缺乏干勁、做事缺少激情。領(lǐng)導(dǎo)推一推才勉強(qiáng)動(dòng)一動(dòng)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘；奉行“不貪不占、啥都不干”，充當(dāng)“占著位子不干事，拿著工資不出力”濫竽充數(shù)的南郭先生；漠視群眾困難不作為，對(duì)群眾訴求能躲則躲、能推則推，甚至故意刁難。

（五）著力整治“散”的問(wèn)題

1、淡漠法紀(jì)，不守規(guī)矩。有的政治意識(shí)、大局觀念不強(qiáng)，對(duì)黨委政府的決策部署執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，打折扣、搞變通，甚至軟抵硬拖；有的對(duì)組織、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不忠誠(chéng)，嘴上一套、實(shí)際一套，明里一套、暗里一套，典型的“兩面人”“偽忠誠(chéng)”，甚至違反工作紀(jì)律、保密紀(jì)律；有的外出不報(bào)備、會(huì)議不請(qǐng)假，重要事情不請(qǐng)示匯報(bào)，重大事項(xiàng)不及時(shí)如實(shí)報(bào)告；有的干部心浮氣躁，患得患失、斤斤計(jì)較，甚至胡攪蠻纏；有的干部不琢磨事、專琢磨人，市儈氣息嚴(yán)重，說(shuō)小人之言，行小人之舉，看不得別人的好，瞎猜測(cè)、亂告狀，特別是還有極個(gè)別干部以權(quán)謀私，甚至違法亂紀(jì)。

2、紀(jì)律松弛，管理不嚴(yán)。有的干部履行“一崗雙責(zé)”不力，對(duì)單位和干部的管理“寬松軟”，愛(ài)惜羽毛，怕丟優(yōu)秀票，不敢嚴(yán)格管理，導(dǎo)致內(nèi)部的規(guī)章制度成為一紙空文，有些干部經(jīng)常遲到、早退、脫崗、串崗，上班時(shí)間上網(wǎng)打牌、炒股、玩游戲、看視頻，一到禮拜三禮拜五就以辦事為由急忙回家，甚至有個(gè)別干部以各種理由請(qǐng)假不愿意上班；有的干部漠視政務(wù)工作群發(fā)布的工作任務(wù)信息，不回復(fù)、不落實(shí)；有的干部辦公室不整理、不打掃、雜亂無(wú)章，下班不關(guān)電腦、不關(guān)空調(diào)等；有的干部奉行“多栽花、少栽刺”的好人主義思想，對(duì)于拉關(guān)系、做人情、打招呼、搞變通等不正之風(fēng)抵制不力，比如，在評(píng)定貧困戶低保戶、項(xiàng)目資金管理、農(nóng)民建房管控、危舊房改造等審核時(shí)把關(guān)不嚴(yán)，在各種督查和考核中，不敢堅(jiān)持原則；有的在執(zhí)法過(guò)程中，不敢較真碰硬，怕得罪人，甚至枉法裁判、放縱違法犯罪行為，致使一些地方和領(lǐng)域，基層組織軟弱渙散、社會(huì)治安秩序混亂，有的地方還滋生了黑惡勢(shì)力。

（六）著力整治“四風(fēng)”，不嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題。“四風(fēng)”突出問(wèn)題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，著力整治無(wú)視八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”要求，開(kāi)會(huì)人員無(wú)故缺席、會(huì)上心不在焉、交頭接耳，打瞌睡、玩手機(jī)。公款宴請(qǐng)，干部工作日午間飲酒、參與“帶彩”賭博活動(dòng)問(wèn)題，以管人者優(yōu)越感強(qiáng)，居高臨下，口大氣粗；收受管理服務(wù)對(duì)象的禮品、禮金等，接受服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排；利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)或?yàn)樗�人謀取利益等問(wèn)題。

三、治理范圍

全體鎮(zhèn)干部（含借、聘用人員）、村（社區(qū)）三大頭。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委成立作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：徐正龍 鎮(zhèn)黨委書(shū)記

副組長(zhǎng)：羅 劍 鎮(zhèn)黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)

丁代華 鎮(zhèn)黨委副書(shū)記

李年飛 鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記

成員：各站所辦負(fù)責(zé)人、各黨支部書(shū)記

專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委辦公室，李年飛同志任主任，辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)建設(shè)整治日常事務(wù)及不定期開(kāi)展的明查暗訪活動(dòng)，主要在上班工作紀(jì)律、窗口服務(wù)、行政執(zhí)法、工作效能、政風(fēng)行風(fēng)、制度落實(shí)等方面進(jìn)行督查且通報(bào)。設(shè)舉報(bào)電話18370086048、舉報(bào)郵箱YXZJW2023@163。

五、整治步驟

（一）動(dòng)員部署階段（6月15日—6月25日）

1.宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)專題會(huì)議，進(jìn)行活動(dòng)宣傳。將省、市縣作風(fēng)建設(shè)精神宣傳全覆蓋，營(yíng)造教育、嚴(yán)明工作紀(jì)律及整治氛圍，不斷增強(qiáng)干部職工作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)意識(shí)。各單位要對(duì)照六個(gè)方面整治內(nèi)容，把自己擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，逐條進(jìn)行對(duì)照，有則改之，無(wú)則加勉。

2.制定方案。按照省、市、縣作風(fēng)整治工作要求，認(rèn)真進(jìn)行研究，結(jié)合自身實(shí)際制定具體實(shí)施方案并部署。

（二）教育學(xué)習(xí)階段（2023年6月25日—6月30日）

1.勤抓教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神及黨章黨規(guī)黨紀(jì)；認(rèn)真學(xué)習(xí)省委書(shū)記、省長(zhǎng)劉奇在全省作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)上的重要講話精神及市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列指示和要求；學(xué)習(xí)運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)、條例及法規(guī)，在工作中，不說(shuō)外行話、不辦湖涂事，從而提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

2．組織活動(dòng)。抓好政治生態(tài)建設(shè)的同時(shí)，要深入開(kāi)展讀“紅色家書(shū)、中國(guó)家規(guī)”、“講廉潔正家風(fēng)”、警示教育等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部的作風(fēng)意識(shí)、廉潔意識(shí)，由外向內(nèi)深化紀(jì)律要求，提升干部素質(zhì)，樹(shù)立良好運(yùn)管形象。

3．提升認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“黨建+作風(fēng)建設(shè)整治”工作，定期開(kāi)展作風(fēng)教育，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過(guò)“黨員活動(dòng)日”學(xué)習(xí)等行式，堅(jiān)持”原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)“要求，提升干部職工作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。

（三）查找剖析階斷（7月1日—7月15日）

1.開(kāi)展自查自糾活動(dòng)。全體干部針對(duì)“怕、慢、假、庸、散”五方面突出問(wèn)題，要人人參與、認(rèn)真查擺，敢于糾錯(cuò)糾編，勇于紅臉出汗，分別形成單位和個(gè)人的問(wèn)題清單和整改措施。各單位于7月5日前上報(bào)查擺剖析的問(wèn)題清單及整改措施的綜合性材料。

2.撰寫(xiě)個(gè)人自查剖析材料。全體干部職工要實(shí)事求是的查擺自身存在的主要問(wèn)題，深入細(xì)致的剖析問(wèn)題產(chǎn)生的思想根源，形成自查剖析材料，提出整改措施，把整治工作落到實(shí)處。

3.強(qiáng)化日常督導(dǎo)檢查。圍繞落實(shí)中央、省、市、縣、鎮(zhèn)黨委相關(guān)要求，鎮(zhèn)紀(jì)委將不定期開(kāi)展明查暗訪。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，建立臺(tái)帳、限期整改、跟蹤問(wèn)效。各單位對(duì)整治情況進(jìn)行摸底排查，對(duì)苗頭性、傾向性及熱點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)約談、函詢，要提醒、早糾正，防止小問(wèn)題釀成大錯(cuò)誤。

4.緊抓服務(wù)及提高辦事效率。各單位要借網(wǎng)絡(luò)、意見(jiàn)箱、郵箱廣泛收集群眾反映的問(wèn)題，找準(zhǔn)服務(wù)方面的突出問(wèn)題，及時(shí)制定整改措施，優(yōu)化辦公服務(wù)流程，讓廣大群眾的獲得感明顯增強(qiáng)，對(duì)全體鎮(zhèn)村干部的滿意度明顯提升。

（四）整改提高階斷（7月16日-9月30日）

1.定期分析研判。各單位要提高政治站位，每季度至少召開(kāi)一次作風(fēng)建設(shè)專題會(huì)，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)制定整改措施。

2.撰寫(xiě)專題報(bào)告。充分發(fā)揮支部工作優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真履行監(jiān)管責(zé)任，在抓好教育整治工作中各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)的同時(shí)，及時(shí)向作風(fēng)建設(shè)整治領(lǐng)導(dǎo)小組書(shū)面報(bào)告工作進(jìn)展情況和存在的問(wèn)題。

3.完善規(guī)章制度。著力構(gòu)建作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、工作高效的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)施辦法》，結(jié)合本單位梳理情況，建立長(zhǎng)效機(jī)制，不斷推進(jìn)制度化的作風(fēng)建設(shè)，確保專項(xiàng)整治工作長(zhǎng)效化。

4.深化監(jiān)督評(píng)價(jià)。健全作風(fēng)建設(shè)滿意度評(píng)價(jià)工作機(jī)制，加大群眾參與，采取上門(mén)走訪、滿意度測(cè)評(píng)、征求意見(jiàn)建議等多種形式，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)民意調(diào)查，不斷強(qiáng)化整改工作成效。

（五）匯報(bào)總結(jié)階斷（10月1日—10月20日）

各單位于10月20日前，認(rèn)真總結(jié)此次作風(fēng)整治各階斷工作成果，及時(shí)進(jìn)行歸納整理，對(duì)需要繼續(xù)整改的問(wèn)題進(jìn)行跟綜，確�；顒�(dòng)取得實(shí)效，真正實(shí)現(xiàn)全體鎮(zhèn)村工作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

六、工作要求

（一）堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，立行立改整作風(fēng)。對(duì)照鏡子，自查自糾，著力解決“怕、慢、假、庸、散”問(wèn)題。

（二）堅(jiān)持實(shí)干擔(dān)當(dāng)，提質(zhì)提效改作風(fēng)。以開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為抓手，牢固樹(shù)立作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)，永不停息推進(jìn)干部作風(fēng)改進(jìn)，為忠誠(chéng)、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，讓擔(dān)當(dāng)實(shí)干在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)蔚然成風(fēng)。

（三）堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)上對(duì)下轉(zhuǎn)作風(fēng)。抓作風(fēng)建設(shè)，要形成高壓態(tài)勢(shì)，以前所未有的力度實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。如出現(xiàn)被省、市、縣通報(bào)批評(píng)的，一律取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)期間，對(duì)造成工作延誤、產(chǎn)生不良影響的單位和個(gè)人，要從嚴(yán)追究責(zé)任。

（四）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，對(duì)標(biāo)對(duì)表強(qiáng)作風(fēng)。各黨支部、村（居）委會(huì)、單位“一把手”要帶好頭，當(dāng)好表率，對(duì)標(biāo)看齊，對(duì)表整改。要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，自覺(jué)向黨中央、向習(xí)總書(shū)記看齊，向省委、市、縣委看齊，以自己的言行影響和帶動(dòng)干部作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)和提升，努力打造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、奮發(fā)作為的團(tuán)隊(duì)，弘揚(yáng)正能量，用真情維護(hù)群眾權(quán)益，用工作的實(shí)效來(lái)體現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的成果。

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