產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)1

　　●產(chǎn)品迭代:參與用戶調(diào)研、產(chǎn)品分析,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;

　　●產(chǎn)品推廣:制定商戶產(chǎn)品推廣策略,調(diào)動(dòng)bd、客服和線上渠道完成推廣工作;

　　●**制定:制定商戶用戶產(chǎn)品的運(yùn)營**,包括行業(yè)案例對(duì)標(biāo)、可行性分析等,并推動(dòng)落地;

　　●新業(yè)務(wù)探索:參與新產(chǎn)品的探索工作。

　　任職條件:

　　●統(tǒng)招本科**以上,3年以上運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);

　　●邏輯思考能力強(qiáng),能自我驅(qū)動(dòng)**完成工作;

　　●溝通能力強(qiáng),能夠推動(dòng)產(chǎn)品、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)共同解決問題;

　　●具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,熟練操作excel;

　　●有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有tob行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇擴(kuò)展閱讀

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展1）

——產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)3篇

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)1

　　2860—212微信支付商戶*臺(tái)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理騰訊騰訊科技（深圳）有限公司，tencent，騰訊，騰訊開放*臺(tái)，騰訊深圳，騰訊工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信支付商戶*臺(tái)、服務(wù)商*臺(tái)的產(chǎn)品運(yùn)營和數(shù)據(jù)運(yùn)營工作。

　　2、通過商戶/服務(wù)商調(diào)研、競(jìng)品分析、行業(yè)洞察、數(shù)據(jù)挖掘分析、運(yùn)營策略等方案：拉動(dòng)*臺(tái)和產(chǎn)品活躍；助力商戶和服務(wù)商的拉新、留存、活躍和持續(xù)成長。

　　3、負(fù)責(zé)*臺(tái)數(shù)據(jù)**、數(shù)據(jù)上報(bào)、數(shù)據(jù)體系和報(bào)表搭建，建設(shè)完善的商戶和服務(wù)商畫像，面向商戶和服務(wù)商開放數(shù)據(jù)應(yīng)用。

　　4、負(fù)責(zé)商戶*臺(tái)、服務(wù)商*臺(tái)的對(duì)外**宣傳，打造和維護(hù)*臺(tái)定位和形象。

　　任職要求：

　　1、 3年及以上產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

　　2、主動(dòng)性強(qiáng)，邏輯清晰，溝通能力強(qiáng)，能**負(fù)責(zé)和落地運(yùn)營項(xiàng)目，能調(diào)動(dòng)資源為運(yùn)營目標(biāo)服務(wù)。

　　3、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力、數(shù)據(jù)**性強(qiáng)。

　　4、有數(shù)據(jù)挖掘、算法推薦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有toB*臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)策劃市場(chǎng)開拓方案并展開一系列的運(yùn)作；

　　2、培養(yǎng)優(yōu)秀的金融團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)**；

　　3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績考核；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的分析及完善，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　5、能夠挖掘用戶需求，快速、準(zhǔn)確的提供解決方案并實(shí)施；

　　6、跟蹤競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品策略、市場(chǎng)現(xiàn)狀，進(jìn)行競(jìng)品分析，并提出應(yīng)對(duì)解決方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上**，金融專業(yè)優(yōu)選；

　　2、思路清晰，有較強(qiáng)的表達(dá)能力和文字功底，良好的溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力；

　　3、1年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有**性的成績可優(yōu)選（品牌產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓、金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)渠道）；

　　4、有執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能夠**帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)；

　　5、想找一份事業(yè)而不是打工，愿意與公司攜手共創(chuàng)佳績。

產(chǎn)品運(yùn)營崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線前后的線上、線下的運(yùn)營方案和推廣工作，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)接市場(chǎng)、產(chǎn)品開發(fā)等，完成個(gè)項(xiàng)目目標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營中與線下的各種合作，配合完成商務(wù)推廣，實(shí)施項(xiàng)目評(píng)估和**，提升用戶活躍度和忠誠度。

　　3、負(fù)責(zé)研究行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，定期拜訪客戶，維護(hù)重要客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)客戶的需求，引導(dǎo)客戶的業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自身產(chǎn)品制定產(chǎn)品營銷策略，達(dá)成既定目標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)分析和挖掘產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等重要價(jià)值信息

　　5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)和整理產(chǎn)品用戶反饋，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理提出產(chǎn)品迭代方案。

　　任職要求：

　　1、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信工程或相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科及以上**，3—5年工作經(jīng)驗(yàn)，30歲以下；

　　2、三年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具有**數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析能力，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營方法體系；

　　3、較強(qiáng)的商業(yè)**性和產(chǎn)品規(guī)劃能力，擅長分析判斷扎實(shí)的策劃和文檔功底，能高效地輸出運(yùn)營策劃方案；

　　4、優(yōu)秀的英語表達(dá)能力，文檔協(xié)作能力，熟悉掌握POWERPOINT等軟件；

　　5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和**能力，親和力佳、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的邏輯思維，條理清晰，善于分析和總結(jié)歸納，有一定的商務(wù)談判能力。

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展2）

——推廣運(yùn)營主管崗位職責(zé)

推廣運(yùn)營主管崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)運(yùn)營、營銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、營銷方案和流程； 2、策劃線上線下各項(xiàng)主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn)；

　　3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　4、定期對(duì)網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測(cè)品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時(shí)做出反應(yīng)；嚴(yán)格**網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　5、負(fù)責(zé)公司**微信公眾*臺(tái)、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；

　　6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動(dòng)方案，通過活動(dòng)增加社會(huì)化****率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 ?并跟蹤/統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營**提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；

　　7、利用微信*臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上**，至少2年以上的`運(yùn)營和推廣經(jīng)驗(yàn)，了解各種推廣渠道；

　　2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識(shí)、抗壓性強(qiáng)、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；

　　3、具有較強(qiáng)的文案功底、市場(chǎng)分析、營銷、策劃、推廣能力；

　　4、具備豐富的新**或社會(huì)化**運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；

　　6、寫作能力強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，快速**、包裝挑選內(nèi)容；

　　7、嫻熟運(yùn)用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓(xùn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展3）

——網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和****；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站*臺(tái)的策劃指導(dǎo)和**執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和**執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和**管理；

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

　　崗位要求：

　　1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣**都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的'策劃功底；

　　5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、**、執(zhí)行能力。

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展4）

——運(yùn)營主管崗位職責(zé)參考5篇

運(yùn)營主管崗位職責(zé)參考1

　　1，負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的`管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定；

　　2，制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄；

　　3，制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗(yàn)收工作；

　　4，做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

　　5，對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查；

　　6，做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失；

　　7，對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作；

　　8，及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造；

　　9，新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作；

　　10，積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等；

　　11，降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用；

　　12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤；

　　13，參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行；

　　14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作；

　　完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)參考2

　　1、向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，保證營運(yùn)部的正常運(yùn)行。

　　2、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率，品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。

　　3、負(fù)責(zé)營運(yùn)部的管理，使各項(xiàng)工作得以改善。

　　4、負(fù)責(zé)營運(yùn)部人員的管理、考核及評(píng)定，合理分配工作。

　　5、負(fù)責(zé)營運(yùn)部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

　　6、配合研發(fā)部進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進(jìn)展情況。

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。

　　8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目小組工作的推進(jìn)、改善、提高。

　　9、負(fù)責(zé)營運(yùn)部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進(jìn)工作的推進(jìn)。

　　10、負(fù)責(zé)處理營運(yùn)部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評(píng)審與處理工作，對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行管理及**。

　　11、做好其他總經(jīng)理委派的任務(wù)與項(xiàng)目。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)參考3

　　職責(zé)描述：

　　1、數(shù)據(jù)**：負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)與用服部門相關(guān)的信息、資料、數(shù)據(jù)；

　　2、每日及每周滾動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，通過跨部門郵件跟新追蹤進(jìn)度；

　　3、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)**，和服務(wù)系統(tǒng)各部門保持良好溝通；

　　4、協(xié)助服務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

　　5、其他工作：**交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上**。

　　2、有2年以上相關(guān)運(yùn)營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級(jí)使用技巧、圖表及報(bào)表編輯能力）。

　　4、具有良好的表達(dá)能力和溝通能力。

　　5、具有較強(qiáng)的商務(wù)呈現(xiàn)能力。

　　6、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，且具備較好的服務(wù)意識(shí)形象氣質(zhì)佳。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)參考4

　　1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域設(shè)備PM、TPM標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)**區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；

　　3、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備故障的分析；

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備瓶頸問題的分析、不斷改進(jìn)方案的制定；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域備件使用計(jì)劃的制定。

運(yùn)營主管崗位職責(zé)參考5

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)運(yùn)營、營銷策略和目標(biāo)，制定并執(zhí)行公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、營銷方案和流程；

　　2、策劃線上線下各項(xiàng)主題活動(dòng)及推廣活動(dòng)，并負(fù)責(zé)活動(dòng)執(zhí)行和跟進(jìn)；

　　3、通過論壇、社區(qū)、QQ群、百科、問答、SNS、友鏈、線下活動(dòng)、友情鏈接交換、網(wǎng)絡(luò)公關(guān)等站外渠道進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣；

　　4、定期對(duì)網(wǎng)站流量、在線咨詢數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，以及同行業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息收集分析，監(jiān)測(cè)品牌的互聯(lián)網(wǎng)口碑，及時(shí)做出反應(yīng)；嚴(yán)格**網(wǎng)站的推廣效果，并根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　5、負(fù)責(zé)公司**微信公眾*臺(tái)、微博內(nèi)容編輯、日常維護(hù)、活動(dòng)策劃、粉絲互動(dòng)等，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量與粘度，提高影響力和關(guān)注度；

　　6、負(fù)責(zé)策劃并執(zhí)行微信線上與線下活動(dòng)方案，通過活動(dòng)增加社會(huì)化****率提高粉絲與好友數(shù)量， 提升用戶黏度。 并跟蹤/統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營**提升用戶活躍度， 增加粉絲數(shù)量；

　　7、利用微信*臺(tái)推廣企業(yè)的客戶產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上**，至少2年以上的運(yùn)營和推廣經(jīng)驗(yàn)，了解各種推廣渠道；

　　2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，善于溝通、有服務(wù)意識(shí)、抗壓性強(qiáng)、思維活躍，有想法、有創(chuàng)意；

　　3、具有較強(qiáng)的文案功底、市場(chǎng)分析、營銷、策劃、推廣能力；

　　4、具備豐富的新**或社會(huì)化**運(yùn)營和營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng)意者優(yōu)先；

　　6、寫作能力強(qiáng)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)熱點(diǎn)有敏銳的嗅覺，能根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境，快速**、包裝挑選內(nèi)容；

　　7、嫻熟運(yùn)用各類搜索引擎的推廣與優(yōu)化，有教育培訓(xùn)，快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展5）

——線上運(yùn)營崗位職責(zé)3篇

線上運(yùn)營崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　　1、制定官網(wǎng)官微推文計(jì)劃，**各部門撰寫相關(guān)推文；

　　2、可自行撰寫相關(guān)推文，具有較好的文案功底，可駕馭不同的文字風(fēng)格；

　　3、對(duì)線上**運(yùn)營有一定的了解，擁有相關(guān)**資源，對(duì)新的**形式具有敏銳的嗅覺；

　　4、具有一定的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　5、掌握互聯(lián)網(wǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠根據(jù)不同活動(dòng)目的有效的進(jìn)行線上線下活動(dòng)策劃。

　　任職要求：

　　對(duì)線上**運(yùn)營有一定的了解。有相關(guān)**資源，官微推廣方案解決，一定的文案功底，對(duì)新的**形式具有敏銳的嗅覺，具有一定的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳。

線上運(yùn)營崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、參與并負(fù)責(zé)汽車之家全年大中型活動(dòng)的策劃和落地（如大型車展、雙十一等）；

　　2、參與策劃創(chuàng)新的活動(dòng)執(zhí)行方案，對(duì)活動(dòng)全流程進(jìn)行執(zhí)行和**；

　　3、有項(xiàng)目總結(jié)和沉淀能力，優(yōu)化營銷活動(dòng)的落地流程，利用產(chǎn)品化思維提高項(xiàng)目執(zhí)行效率；

　　4、**部及外部的營銷案例進(jìn)行總結(jié)分析，進(jìn)行內(nèi)部分享，幫助團(tuán)隊(duì)獲得技能提升。

　　任職要求：

　　1、本科及以上**，3年以上從事互聯(lián)網(wǎng)營銷、跨部門溝通等相關(guān)工作；

　　2、具有**策劃營銷活動(dòng)的能力，并具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；；

　　4、具有較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，高效的執(zhí)行能力

　　5、有大型活動(dòng)、汽車相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮職位描述：

線上運(yùn)營崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟悉天貓、京東、唯品會(huì)等**各大電商*臺(tái)，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及行業(yè)特征制定規(guī)劃各電商店鋪的業(yè)績目標(biāo)和運(yùn)營策略；

　　2、跟蹤各渠道店鋪數(shù)據(jù)，評(píng)估各*臺(tái)業(yè)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)分析運(yùn)營情況，并提出改進(jìn)措施和內(nèi)部提升計(jì)劃；

　　3、及時(shí)掌握電商市場(chǎng)趨勢(shì)和變化，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，確定調(diào)研結(jié)果，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)，及時(shí)調(diào)整營銷策略與內(nèi)容；

　　4、結(jié)合公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門**結(jié)構(gòu)和崗位，帶教團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)（及日常運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理、營銷、策劃等工作）

　　任職要求：

　　1、大專以上**，3年以上電商運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，服飾鞋包品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）；

　　2、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力，了解網(wǎng)絡(luò)用戶的服務(wù)需求，能根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)。

　　3、熟悉電子商務(wù)*臺(tái)，特別是淘寶網(wǎng)的操作和其它各種營銷工具的使用，熟悉seo推廣；

　　4、良好的溝通能力和跨部門協(xié)作的能力，富有創(chuàng)新精神，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展6）

——網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)3篇

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升;

　　2、負(fù)責(zé)搜索競(jìng)價(jià)*臺(tái)的管理;

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營銷的商業(yè)流程體系;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的規(guī)劃落地執(zhí)行;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理籌劃建立部門管理體系，協(xié)助員工招聘、考核、管理，協(xié)助部門規(guī)劃、總結(jié)。

　　崗位要求：

　　1、一年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等理論知識(shí)和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3、優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營銷數(shù)據(jù)分析能力和豐富的分析經(jīng)驗(yàn);

　　4、具備一定的文案能力和和網(wǎng)站策劃能力，對(duì)客戶體驗(yàn)有深刻認(rèn)識(shí)和獨(dú)特領(lǐng)悟;

　　5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備一定認(rèn)知和執(zhí)行能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、接受客戶咨詢，為終端零售客戶提供汽車美容保養(yǎng)等衍生服務(wù)的一體化解決方案。

　　2、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、**網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)*臺(tái)的推廣、運(yùn)營和維護(hù);熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問題。

　　3、負(fù)責(zé)公司日常工作內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理，提高公司網(wǎng)站**率和網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實(shí)施跟進(jìn)。

　　4、**推廣各種實(shí)施過程，及時(shí)跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議。

　　5、負(fù)責(zé)部門開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績;熟悉阿里巴巴等B2B*臺(tái)運(yùn)營推廣。

　　6、負(fù)責(zé)為部門提供推廣相關(guān)建議和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的推廣能力;組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能及時(shí)完成**交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣**，包括：官網(wǎng)推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。

　　2、具備較強(qiáng)的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、3年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力或潛力。

　　4、能夠分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣現(xiàn)狀，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定出本公司的網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方案并執(zhí)行。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管的崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)微信群日常管理，群內(nèi)活動(dòng);

　　2、經(jīng)常的在網(wǎng)上舉辦活動(dòng)，并定期舉辦線下活動(dòng)、群友聚會(huì);

　　3、負(fù)責(zé)眾創(chuàng)空間的日常運(yùn)營，提升人氣，并在全國各地同步建立線下眾創(chuàng)空間;

　　4、負(fù)責(zé)廣告招租等事宜的活動(dòng)發(fā)布;

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息合作的收集、發(fā)布及對(duì)接;

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司其他業(yè)務(wù)模塊在地方尋找合作伙伴;

　　任職要求：

　　1、有會(huì)議策劃能力;

　　2、好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展7）

——網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管工作的崗位職責(zé) (菁選3篇)

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管工作的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、針對(duì)公司產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施；

　　2、全面負(fù)責(zé)公司的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的日常工作，主要包括SEM、SEO、新**運(yùn)營、品牌推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)化率以及活躍度，優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)并對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；

　　3、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量；定期總結(jié)運(yùn)營效果，提交運(yùn)營分析報(bào)告，制定與優(yōu)化運(yùn)營策略；

　　4、規(guī)劃*臺(tái)的風(fēng)格、架構(gòu)、功能、頻道，制訂、完善網(wǎng)絡(luò)*臺(tái)的.運(yùn)營管理**、業(yè)務(wù)流程；

　　5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

　　6、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對(duì)性運(yùn)營措施；從而規(guī)劃網(wǎng)站運(yùn)營的方向選擇、產(chǎn)品選擇、**制定、流量規(guī)劃、架構(gòu)規(guī)劃、營銷計(jì)劃擬定、運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成；

　　7、根據(jù)用戶反饋，持續(xù)與產(chǎn)品線上其他部門對(duì)接，結(jié)合運(yùn)營實(shí)際提出對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)意見，提高用戶留存度。

　　8、公司提供住宿

　　任職資格

　　中專及以上**，英語四級(jí)及以上。

　　3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應(yīng)用市場(chǎng)及SEO、SEM經(jīng)驗(yàn)，熟悉各應(yīng)用市場(chǎng)審核策略及分類排名算法機(jī)制等；

　　對(duì)數(shù)據(jù)**，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果及時(shí)體現(xiàn)于運(yùn)營改進(jìn)上；

　　優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠**組建團(tuán)隊(duì)，制定相關(guān)**和管理**，對(duì)業(yè)務(wù)能快速透徹的理解并找準(zhǔn)目標(biāo)用戶需求點(diǎn)，進(jìn)行精準(zhǔn)推廣；

　　優(yōu)秀的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，能**完成跨團(tuán)隊(duì)、跨職能的溝通協(xié)調(diào)工作，解決工作中遇到挑戰(zhàn)；

　　有美工設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)佳；

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管工作的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和****；

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站*臺(tái)的策劃指導(dǎo)和**執(zhí)行；

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導(dǎo)和**執(zhí)行；

　　4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導(dǎo)和**管理；

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運(yùn)營提升；

　　崗位要求：

　　1、2年以上電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目策劃、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具備項(xiàng)目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等系統(tǒng)的理論知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)營銷項(xiàng)目策劃運(yùn)營能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)文化和特性，對(duì)各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣**都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；

　　4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實(shí)的策劃功底；

　　5、對(duì)網(wǎng)絡(luò)營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運(yùn)營、**、執(zhí)行能力。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營主管工作的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司**網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò)*臺(tái)的推廣、運(yùn)營和維護(hù)；

　　2、精通百度、搜狗、360等***站的關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)推廣、優(yōu)化；

　　3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務(wù)、提高公司網(wǎng)站**率等推廣**來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實(shí)施跟進(jìn)；

　　4、**推廣各種實(shí)施過程，及時(shí)跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

　　5、負(fù)責(zé)管理本部門的市場(chǎng)預(yù)算，并精準(zhǔn)投入到線上各付費(fèi)推廣渠道；

　　6、負(fù)責(zé)操作和優(yōu)化本部門的推廣費(fèi)用，引入流量并提高投入產(chǎn)出比；

　　7、負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績。

　　任職資格：

　　1、精通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營的各種渠道和方法；

　　2、具備較強(qiáng)的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、兩年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有培訓(xùn)教育行業(yè)或加盟推廣網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

產(chǎn)品運(yùn)營主管崗位職責(zé)3篇（擴(kuò)展8）

——物資主管崗位職責(zé)

物資主管崗位職責(zé)1

　　一、遵守公司內(nèi)部的.各種規(guī)章**；

　　二、負(fù)責(zé)檢查和驗(yàn)收入庫各類物資材料，核對(duì)物資的入庫憑證，清點(diǎn)入庫物資，與送貨人員辦理交接手續(xù)；

　　三、對(duì)入庫物資進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量和包裝驗(yàn)收，經(jīng)驗(yàn)收不合格的物資材料不得辦理入庫手續(xù)；

　　四、安排物資的存放地點(diǎn)，登記保管臺(tái)賬、卡和貨位編號(hào)，做到手續(xù)齊全，收交準(zhǔn)。物資存放實(shí)行“四號(hào)定位”(庫號(hào)、架號(hào)、層號(hào)、貨位號(hào))；

　　五、堅(jiān)持定期盤點(diǎn)，月清、日盤確保帳、卡、物、資金四對(duì)口，清倉庫中及時(shí)向主管部門反映催調(diào)處理積壓、呆滯、殘損、變質(zhì)等異狀物資；

　　六、根據(jù)物資出庫憑證（耗料單）發(fā)放，發(fā)放的物資堅(jiān)持“三先”（先入庫的先發(fā)、有效期短的先發(fā)、無包裝的先發(fā)）；“三發(fā)”（生產(chǎn)用料按計(jì)劃發(fā)、工程用料按預(yù)期發(fā)、根據(jù)需要拆零散包發(fā)）；“三不發(fā)”（手續(xù)不全不發(fā)、不到期限不發(fā)、按規(guī)定不變舊、不變包裝不發(fā)）。

　　七、對(duì)出庫物資進(jìn)行復(fù)核，簽發(fā)出庫單，負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)核對(duì)賬目。

　　八、做好回收廢舊物資工作，認(rèn)真分類，能修配，加工的報(bào)廢的及時(shí)上報(bào)。

　　九、做到庫房防潮、防凍、防火、防盜等安全管理工作。各類原始記錄應(yīng)妥善保管，不得丟失、自行銷毀或涂改。

　　十、完成**交辦的其他工作任務(wù)。