醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)（精選20篇）

　　醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。下面，小編為大家分享醫(yī)務(wù)科工作職責(zé)，希望對大家有所幫助！

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇1

　　1.在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務(wù)工作的樞紐。

　　2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，擬定醫(yī)療業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，經(jīng)院長、分管院長批準(zhǔn)后組織實施。根據(jù)醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院執(zhí)業(yè)規(guī)范，進行臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的建設(shè)。

　　3.負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)技側(cè)面醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

　　4.督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結(jié)通報考核結(jié)果。運用質(zhì)量和安全指標(biāo)、風(fēng)險系數(shù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對質(zhì)量與安全工作實施監(jiān)控。

　　5.協(xié)調(diào)醫(yī)院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務(wù)相關(guān)醫(yī)務(wù)科人員必須到達搶救現(xiàn)場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設(shè)備進行調(diào)配。

　　6.組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的疑難危重死亡病例。

　　7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術(shù)患者、重大手術(shù)患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。

　　8.負(fù)責(zé)各類醫(yī)療技術(shù)人員的資質(zhì)準(zhǔn)入、授權(quán)及再授權(quán)管理。

　　9.組織完成每年度醫(yī)療新技術(shù)新業(yè)務(wù)的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。

　　10.管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導(dǎo)手術(shù)等業(yè)務(wù)工作。

　　11.按照有關(guān)法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認(rèn)真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊等工作。

　　12.協(xié)助科教科開展科研、教學(xué)工作。

　　13.依法維護患者和醫(yī)務(wù)人員的權(quán)利，協(xié)助客戶服務(wù)中心調(diào)查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。

　　14.積極了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領(lǐng)導(dǎo)提供醫(yī)療決策信息。

　　15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)科室之間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能科室工作。

　　16.完成各種政府指令性任務(wù)及各種隨機工作。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇2

　　1.在醫(yī)務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，完成醫(yī)務(wù)科的具體工作任務(wù)。

　　2.參與醫(yī)療督查考核工作。

　　3.負(fù)責(zé)全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊與變更工作。

　　4.負(fù)責(zé)醫(yī)療醫(yī)技考核結(jié)果信息的總結(jié)和反饋，督促存在問題科室的整改。

　　5.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的資質(zhì)認(rèn)定和資質(zhì)授權(quán)的具體工作。

　　6.負(fù)責(zé)本科考勤及本科物品領(lǐng)取清點工作。

　　7.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科印章管理、文件收發(fā)和工作日志記錄工作。

　　8.負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科檔案管理。

　　9.完成主任、副主任交辦的臨時工作任務(wù)。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇3

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，擬定醫(yī)院醫(yī)療工作計劃和進行醫(yī)療工作總結(jié)；負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，配合相關(guān)職能部門定期開展質(zhì)量管理教育，組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)有關(guān)醫(yī)療規(guī)章制度、操作規(guī)程，提高質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”觀點；對有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導(dǎo)。

　　二、協(xié)助主管院長制訂診療計劃和組織實施，檢查各級醫(yī)技人員執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程等工作情況；負(fù)責(zé)制定醫(yī)院質(zhì)量控制方案（內(nèi)容包括質(zhì)控目標(biāo)、計劃、措施、效果、評價及信息反饋）及質(zhì)量實施細則。以《陜西省三級醫(yī)院質(zhì)量綜合考核標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，建立院科兩級質(zhì)控組織，認(rèn)真開展質(zhì)量管理工作；對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導(dǎo)實施。

　　三、教育與組織各級診療人員，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和法規(guī),提高職業(yè)道德水準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量；負(fù)責(zé)對臨床、醫(yī)技科室執(zhí)行診療常規(guī)、辦法、規(guī)定、傳染病防治、院內(nèi)感染控制、抗生素合理應(yīng)用、核心醫(yī)療制度、工作職責(zé)及醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)情況，每月必須進行一次較系統(tǒng)的質(zhì)量檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋、匯總，提出整改意見，與相關(guān)職能科室密切協(xié)作，限期整改。對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析，并向醫(yī)院感染管理委員會報告；對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導(dǎo)；對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導(dǎo)；

　　四、采取有效措施，防范醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生，對發(fā)生的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療差錯、事故進行調(diào)查、報告和處理；每月檢查指導(dǎo)科室質(zhì)控小組工作，指導(dǎo)科室質(zhì)控員提高質(zhì)控水平，健全質(zhì)控紀(jì)錄；對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預(yù)防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導(dǎo)；

　　五、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析，提出控制措施并組織相關(guān)部門進行處理；

　　六、對醫(yī)務(wù)人員進行預(yù)防和控制醫(yī)院感染的培訓(xùn)工作；

　　七、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核；

　　八、組織開展醫(yī)院感染預(yù)防與控制方面的科研工作；

　　九、完成院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)院感染管理委員會交辦的其他工作。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇4

　　醫(yī)務(wù)科是對全院醫(yī)療工作和醫(yī)務(wù)行政工作實施組織管理的職能部門。醫(yī)院的中心工作是醫(yī)療工作，良好而有效的醫(yī)務(wù)行政管理對保證醫(yī)院安全、有序地進行醫(yī)療工作，提高醫(yī)療質(zhì)量，加強醫(yī)院管理與內(nèi)涵建設(shè)，都起著十分重要的作用。職責(zé)范圍如下：

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)擬訂全院醫(yī)療、預(yù)防工作計劃和總結(jié)。

　　2、經(jīng)院長批準(zhǔn)后制定并組織貫徹實施醫(yī)療工作制度、常規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，合理地組織調(diào)度醫(yī)療力量。

　　3、了解、檢查、分析醫(yī)療動態(tài)信息，及時進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)(內(nèi)外關(guān)系)，使醫(yī)療工作達到應(yīng)有的狀態(tài)。

　　4、定期檢查了解計劃執(zhí)行情況，按時總結(jié)匯報。

　　5、深入各科室，及時掌握醫(yī)療工作情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室工作，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　6、負(fù)責(zé)督促檢查醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行，對于違反規(guī)章制度的情況，要協(xié)同有關(guān)科室及時查明，并做出適當(dāng)處理(同績效工資掛鉤)。

　　7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室之間的關(guān)系。

　　8、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)科室與各職能部門之間的關(guān)系，如：醫(yī)療與后勤、醫(yī)療與護理、醫(yī)療與科研、醫(yī)療與院感等關(guān)系，保證醫(yī)療工作正常運轉(zhuǎn)。

　　9、協(xié)調(diào)醫(yī)療科室與患者的關(guān)系，處理醫(yī)療糾紛。

　　10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉(zhuǎn)、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業(yè)務(wù)活動。

　　11、負(fù)責(zé)院外會診的聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)組織臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和醫(yī)療保健任務(wù)及臨時性特殊的醫(yī)療任務(wù)。

　　12、負(fù)責(zé)組織全院性醫(yī)療業(yè)務(wù)會議，并作好記錄、資料整理和歸檔工作，負(fù)責(zé)與各兄弟醫(yī)院間業(yè)務(wù)交流和互相支持等事項。

　　13、負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療工作方面的來信、來訪的登記、接待和回復(fù)工作。

　　14、受院長委托指導(dǎo)有關(guān)醫(yī)療醫(yī)技科室的日常業(yè)務(wù)工作。

　　15、為貫徹衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院分級管理的要求，按三級醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置專題委員會，負(fù)責(zé)組織落實。

　　(1)醫(yī)療質(zhì)量管理委員會：定期召開會議，按醫(yī)療質(zhì)量管理制定的標(biāo)準(zhǔn)檢查落實。

　　(2)醫(yī)療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫(yī)療事故和嚴(yán)重醫(yī)療差錯，并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，協(xié)同有關(guān)科室查明原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到嚴(yán)肅對待，正確處理，對醫(yī)療糾紛進行妥善處理。

　　(3)病案管理委員會：加強病案管理，派專人抽查病歷。

　　(4)藥事管理委員會：認(rèn)真執(zhí)行藥檢法，加強藥品管理，制定處方權(quán)管理規(guī)定。

　　(5)輸血委員會：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《獻血法》，加強用血管理，制定節(jié)約用血、合理用血的措施。

　　(6)倫理委員會：加強醫(yī)院的醫(yī)學(xué)倫理審批，審查、監(jiān)督重點醫(yī)療項目。

　　16 、協(xié)同其他職能科室做好進修、職稱晉升、職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、精神文明建設(shè)、改革開發(fā)等一系列工作。

　　17、隨時接受衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局等布置的各項任務(wù)。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇5

　　一、在院長下，具體組織全院的醫(yī)療科研、預(yù)防。

　　二、擬定全院的醫(yī)療工作的，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織，經(jīng)常督促檢查。

　　三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作

　　四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術(shù)前后的討論等)的，深入科室，了解，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。

　　七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和等工作，按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修、醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。

　　八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。

　　九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇6

　　1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療、管理工作。

　　2、擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后組織實施。經(jīng)常監(jiān)督檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。

　　4、對醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。

　　5、負(fù)責(zé)實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　7、檢查督促各科進修和教學(xué)科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

　　8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。抓好病案統(tǒng)計、圖書管理工作。醫(yī)務(wù)處副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇7

　　醫(yī)務(wù)科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)實施科學(xué)的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負(fù)責(zé)的工作如下：

　　1.對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。

　　2.擬定有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，醫(yī)療指標(biāo)，經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實施，并負(fù)責(zé)督促檢查。

　　3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新療法的應(yīng)用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　4.負(fù)責(zé)制定有關(guān)醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關(guān)醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

　　5.負(fù)責(zé)組織重大搶險救災(zāi)，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

　　6.負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務(wù)和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負(fù)責(zé)基層單位的技術(shù)指導(dǎo)工作以及上級部門下達的指令性任務(wù)。

　　7.督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。

　　8.與黨辦共同進行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

　　9.負(fù)責(zé)組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)理論試題命題工作,專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、醫(yī)技人員的業(yè)務(wù)考核，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　10.負(fù)責(zé)進修生的管理工作。

　　11.定期檢查全院病案質(zhì)量，及時推廣先進的病案書寫方法(表格病歷、電子病歷)。

　　12.承擔(dān)健康教育和全院職工的醫(yī)療保健工作，組織安排本單位職工的健康體檢，建立健康檔案，對查出問題安排診治，并施以必要的跟蹤防治；負(fù)責(zé)本院的計劃生育工作。

　　13.組織全院各部門貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保險的政策規(guī)定；全面負(fù)責(zé)醫(yī)療保險日常工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)醫(yī)療保險工作各項事宜；負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本院各業(yè)務(wù)科室對醫(yī)療保險各項政策規(guī)定的執(zhí)行、落實情況；協(xié)調(diào)醫(yī)院與醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系；定期向各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)通報醫(yī)院工作情況，介紹醫(yī)院內(nèi)部管理政策。同時收集各醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)對醫(yī)院工作的意見和建議，定期匯總并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　14.負(fù)責(zé)全院住院病歷的管理各項醫(yī)療統(tǒng)計指標(biāo)的統(tǒng)計工作；為臨床一線提供臨床科研資料，接待有關(guān)部門、患者及家屬對病例的復(fù)印工作。

　　15.受理患者及家屬對醫(yī)院工作人員的投訴，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的處理，組織醫(yī)療事故的鑒定，并提出處理的初步方案；負(fù)責(zé)組織盛市人民政府指定的臨床醫(yī)學(xué)鑒定工作；負(fù)責(zé)為患者提供診斷證明的審核及簽章。

　　16.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室的門診、急診管理工作。

　　17.承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇8

　　1、在主管院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施。定期向院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)管理委員會匯報全院醫(yī)療工作情況。

　　2、制定各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、流程，督導(dǎo)全院醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行。

　　3、掌握各臨床醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作情況，協(xié)調(diào)各科室間工作；組織重大搶救和院內(nèi)外會診。

　　4、督查醫(yī)療核心及相關(guān)制度的落實，督導(dǎo)臨床合理用藥、合理檢查，規(guī)范醫(yī)療行為。

　　5、定期召開科主任會議和醫(yī)師大會，通報全院醫(yī)療工作情況，制定持續(xù)改進方案并組織實施。

　　6、負(fù)責(zé)全院醫(yī)師、藥師、技師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入的審核、督查和資格證書的注冊、變更等；組織臨床、醫(yī)技人員三基培訓(xùn)、考核。

　　7、負(fù)責(zé)臨床、醫(yī)技人員的進修管理工作。

　　8、組織臨床醫(yī)技科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)認(rèn)證、審批、管理等工作。

　　9、負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作；組織醫(yī)務(wù)人員完成院外醫(yī)療任務(wù)；組織對下級醫(yī)療單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)和人員培訓(xùn)工作。

　　10、負(fù)責(zé)醫(yī)師處方權(quán)限審批；負(fù)責(zé)醫(yī)師有創(chuàng)技術(shù)（含手術(shù)、介入、有創(chuàng)診治等）權(quán)限的審批。

　　11、負(fù)責(zé)輪科、執(zhí)業(yè)醫(yī)（技）師的定期評價和考核工作；負(fù)責(zé)各臨床醫(yī)技科室醫(yī)療業(yè)務(wù)的定期評價和考核工作。

　　12、負(fù)責(zé)臨床重點學(xué)科建設(shè)。

　　13、完成院領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇9

　　1、根據(jù)醫(yī)院工作計劃，結(jié)合醫(yī)療、醫(yī)技工作實際，定期擬定醫(yī)院相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作計劃，并組織實施；

　　2、根據(jù)醫(yī)院工作規(guī)劃和計劃，協(xié)助制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案與標(biāo)準(zhǔn)和評價檢查辦法并具體組織實施和評估；

　　3、修訂醫(yī)療工作制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程并進行落實，組織對規(guī)章制度的督察；

　　4、深入科室了解情況，督促、檢查各臨床、醫(yī)技科室的醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和各級人員工作職責(zé)的執(zhí)行情況，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平；

　　5、組織對全院醫(yī)療人員的三基三嚴(yán)培訓(xùn)和考核工作，督查三級醫(yī)師查房、疑難病例討論和重大手術(shù)討論，提高青年醫(yī)師素質(zhì)，培養(yǎng)高質(zhì)量人才；

　　6、全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的管理和執(zhí)業(yè)醫(yī)師信息庫的建設(shè)，及時補充完善，負(fù)責(zé)各種臨時行醫(yī)許可證的辦理等；

　　7、輸血管理分委會、醫(yī)療授權(quán)管理分委會辦公室工作；

　　8、負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療工作整體協(xié)調(diào)；

　　9、負(fù)責(zé)各種指令性醫(yī)療工作的整體協(xié)調(diào)（衛(wèi)生應(yīng)急、衛(wèi)生幫扶等）；

　　10、配合相關(guān)部門，協(xié)助各有關(guān)科室制訂學(xué)科發(fā)展方向、指導(dǎo)引進與開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；

　　11、配合有關(guān)部門制訂培訓(xùn)計劃和醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)考核、晉升、晉級、獎懲和調(diào)配工作；

　　12、組織和協(xié)調(diào)處理急、危、重病人的搶救工作；

　　13、院內(nèi)外會診管理、安排、協(xié)調(diào)、匯總工作；

　　14、各種醫(yī)療診斷證明的審核蓋章、特殊用藥申報等；

　　15、對醫(yī)務(wù)人員外出會診、講學(xué)、參觀、參加學(xué)術(shù)活動、院外醫(yī)療任務(wù)等建立登記檔案，注明時間、內(nèi)容與結(jié)果；

　　16、協(xié)助醫(yī)院藥事管理、倫理委員會主任委員收集議案，準(zhǔn)備會議議題、資料和文件，并做會議記錄，整理記錄，編制會議紀(jì)要，并向全體委員通報；

　　17、建立包括各種原始記錄、憑證在內(nèi)的《四川大學(xué)華西醫(yī)院藥事管理委員會會議檔案》，整理、保存藥事委員會的文件和檔案；

　　18、收集藥事管理信息，征集有關(guān)意見和建議，經(jīng)過整理后提交給藥事委員會參考；

　　19、協(xié)助醫(yī)院紀(jì)檢部門確定并通知相關(guān)專家參加藥事評審會議；

　　20、臨床治療新技術(shù)開發(fā)基金項目的申報、評審、實施、驗收和追蹤管理工作；

　　21、衛(wèi)生應(yīng)急管理；

　　22、負(fù)責(zé)巡回醫(yī)療隊、衛(wèi)生宣傳、義診等政府指令性任務(wù)和各種醫(yī)療保障；

　　23、臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層醫(yī)院的技術(shù)指導(dǎo)工作；

　　24、根據(jù)醫(yī)院工作安排建立衛(wèi)生幫扶計劃并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、安排、計劃、合同、人員下派與輪換、報告、總結(jié)等；

　　25、麻醉的藥品和精神的藥品管理；

　　26、輸血管理。

　　二、干部保健科工作職責(zé)

　　1、制定、落實醫(yī)院干部保健工作的各項規(guī)章制度；

　　2、制定并實施醫(yī)院年度干部保健工作計劃；

　　3、安排各級在職領(lǐng)導(dǎo)、離、退休老領(lǐng)導(dǎo)和上級指定的`保健對象在我院的檢查、診斷、治療；

　　4、組織實施干部保健基地建設(shè)工作；

　　5、干部保健專項經(jīng)費的管理；

　　6、組織安排干部保健工作人員（包括保健醫(yī)生）的培訓(xùn)；

　　7、組織安排醫(yī)護人員外出執(zhí)行隨行保健任務(wù)；

　　8、組織安排省、廳級干部在我院的體檢工作；

　　9、組織健康教育、保健知識的宣傳；

　　10、其他指定性保健任務(wù)；

　　11、移植器官采集工作管理制度的制定；

　　12、與省高級人民法院聯(lián)系，爭取移植批文；

　　13、與省內(nèi)各地中級人民法院聯(lián)系，落實器官采集計劃；

　　14、協(xié)助院內(nèi)相關(guān)科室，組織人員完成器官采集工作；

　　15、器官移植資格申請、復(fù)審等工作；

　　16、器官移植專項經(jīng)費的管理工作；

　　17、器官移植的檔案、資料收集整理，歸檔和保存；

　　18、協(xié)調(diào)各級法院在我院的診治工作。

　　三、醫(yī)療綜合科工作職責(zé)

　　1、對全院醫(yī)療風(fēng)險進行評估；

　　2、與臨床溝通，研究、制定出切實可行的風(fēng)險防范措施和管理文件并具體落實；

　　3、利用各種方式對醫(yī)務(wù)人員進行醫(yī)療風(fēng)險防范培訓(xùn)；

　　4、與臨床溝通，將醫(yī)療糾紛苗頭、醫(yī)療風(fēng)險應(yīng)急事件處置在萌芽狀態(tài)；

　　5、醫(yī)療糾紛個案接待及調(diào)查處理；

　　6、醫(yī)療糾紛整改措施的執(zhí)行和監(jiān)督；

　　7、被救助對象的轉(zhuǎn)院協(xié)調(diào)工作；

　　8、相關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定、訴訟的配合、協(xié)調(diào)工作；

　　9、組織召開醫(yī)療糾紛案件討論會；

　　10、鑒定、訴訟相關(guān)證據(jù)的收集；

　　11、作好與法院、醫(yī)學(xué)會相關(guān)案件的協(xié)調(diào)、配合工作；

　　12、接待和處理有關(guān)醫(yī)療的群眾來訪、來信事務(wù)；

　　13、內(nèi)部醫(yī)療糾紛文件、資料的歸檔；

　　14、接待和處理有關(guān)醫(yī)療的群眾來訪、來信、來電事務(wù)；

　　15、協(xié)助查找、收集醫(yī)師行醫(yī)執(zhí)照等資料。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)擬訂全院醫(yī)療工作計劃及工作總結(jié)。定期負(fù)責(zé)向主管院長報告計劃完成情況。

　　2、負(fù)責(zé)全院運行病歷質(zhì)量管理。

　　3、及時了解醫(yī)療發(fā)展的方向，并引導(dǎo)開展工作。了解掌握醫(yī)院新技術(shù)、新項目的引進及開展。

　　4、組織住院醫(yī)師的規(guī)范化培訓(xùn)，參與醫(yī)師在崗管理及注冊工作。

　　5、組織全院性的醫(yī)療會診及院外會診。負(fù)責(zé)實施臨時性院內(nèi)外醫(yī)療、保健任務(wù)和對基層的技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　6、根據(jù)國家頒布的法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合醫(yī)院的實際，組織醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、經(jīng)常了解各科室工作情況，協(xié)調(diào)科室工作，組織重大搶救，掌握各科室醫(yī)師排班，保證醫(yī)療搶救的應(yīng)急。檢查分析科室工作質(zhì)量，制定醫(yī)療安全措施，積極防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

　　8、接待病人及家屬有關(guān)醫(yī)療技術(shù)方面的投訴，負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的處理及醫(yī)療技術(shù)鑒定。

　　9、參與醫(yī)院對醫(yī)療部門的綜合管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理和行風(fēng)建設(shè)。

　　10、承辦醫(yī)務(wù)公文和有關(guān)醫(yī)療工作的人民來信來訪，辦理日常醫(yī)療事務(wù)。

　　11、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的在職教育，組織實施全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。協(xié)助人事處做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　12、做好進修生的招收、培訓(xùn)和管理工作。

　　13、負(fù)責(zé)組織醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)交流活動，推廣國內(nèi)外新技術(shù)、新經(jīng)驗的新成果。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇11

　　醫(yī)務(wù)科是在院長、主管副院長領(lǐng)導(dǎo)下，對全院醫(yī)療業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)行施科學(xué)的組織與管理的機構(gòu)。

　　1.在醫(yī)務(wù)科主任的具體主持下，堅持以醫(yī)療工作為中心，努力提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平，保證醫(yī)療、教學(xué)和科研任務(wù)的完成。

　　2.根據(jù)全院的年度工作安排，每年初做好全院醫(yī)療工作計劃和重點工作的部署，同時制定實施方案，經(jīng)院長、副院長審批后執(zhí)行。經(jīng)常督促檢查，協(xié)助解決困難，組織協(xié)同攻關(guān)，按期總結(jié)匯報。

　　3.深入各科室，檢查和分析醫(yī)療、護理工作質(zhì)量、新業(yè)務(wù)開展進程，參加指導(dǎo)業(yè)務(wù)活動，組織重大手術(shù)，急診、危重、疑難傷病員的會診和搶救；組織全院性的病例討論；組織科室間的協(xié)作，密切相互間的關(guān)系；組織好全院的門診工作及傷病員的入院、出院、轉(zhuǎn)院工作。

　　4.組織好各種搶險、救災(zāi)、上山下鄉(xiāng)和計劃生育醫(yī)療隊，及時完成上級政府部門下達的應(yīng)急醫(yī)療工作。

　　5.督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。檢查和指導(dǎo)各科室完成各自制定的工作計劃。

　　6.及時調(diào)查了解各類醫(yī)療事故、差錯的發(fā)生情況，組織討論、鑒定，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，及時報告并提出處理意見。

　　7.組織和提倡醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)研究和運用祖國醫(yī)藥學(xué)，開展中西醫(yī)結(jié)合工作。

　　8.負(fù)責(zé)組織、檢查、安排全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，以及新畢業(yè)醫(yī)師和進修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)、輪轉(zhuǎn)，建立業(yè)務(wù)人員技術(shù)檔案。

　　9.抓好全院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，從業(yè)務(wù)和思想上不斷地、有計劃地提高人員素質(zhì)。

　　10.熟悉全院醫(yī)務(wù)人員特別是技術(shù)骨干的業(yè)務(wù)技術(shù)狀況，熟悉醫(yī)院各業(yè)務(wù)科室的專業(yè)發(fā)展水平和現(xiàn)狀，對醫(yī)務(wù)人員的任免、調(diào)配、獎懲、使用，對制定醫(yī)院短期和長期發(fā)展規(guī)劃等提出意見。

　　11.隨時總結(jié)經(jīng)驗，進行管理理論研究，采用科學(xué)方法，不斷健全和完善規(guī)章制度。

　　12.組織好醫(yī)護聯(lián)合查房。并協(xié)助有關(guān)部門共同做好季度和年度科室工作大檢查。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇12

　　一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織管理全院的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。

　　二、擬定全院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的計劃，經(jīng)院長批準(zhǔn)后，具體組織實施，經(jīng)常督促檢查，并總結(jié)匯報。

　　三、組織全院各醫(yī)療科室和醫(yī)技科室進行工作，并組織重大手術(shù)和危重病人的搶救，并負(fù)責(zé)重大、致殘手術(shù)和尸體解剖的審批工作。

　　四、協(xié)調(diào)各醫(yī)療科室醫(yī)技科室之間的關(guān)系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術(shù)前后的討論等)的執(zhí)行，深入科室，了解情況，保證醫(yī)療工作的順利開展，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　五、管理全院各科醫(yī)務(wù)人員外出、院外會診搶救工作。

　　六、負(fù)責(zé)醫(yī)療差錯事故的處理，各科室發(fā)生醫(yī)療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負(fù)責(zé)對醫(yī)療事故進行調(diào)查處理，及時向上級匯報處理意見。

　　七、負(fù)責(zé)全院的科研、教學(xué)和學(xué)會等工作，按時完成各項科研教學(xué)計劃。管理好進修、實習(xí)醫(yī)師。配合地區(qū)各學(xué)會在院內(nèi)開展工作。

　　八、打好中西醫(yī)結(jié)合工作，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)中醫(yī)中藥，檢查督促中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)療工作。

　　九、負(fù)責(zé)組織基層輔導(dǎo)、巡回醫(yī)療等工作。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé):

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)做好專家門診的時間安排工作。

　　3、負(fù)責(zé)院內(nèi)外會診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。

　　4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的工作計劃及總結(jié)工作。

　　6、負(fù)責(zé)整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。

　　任職資格:

　　1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有責(zé)任心、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇14

　　醫(yī)務(wù)科科長崗位職責(zé):

　　1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

　　2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理;崗位職責(zé):

　　1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)療質(zhì)量控制、院內(nèi)感染、安全生產(chǎn)管理;

　　2、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉醫(yī)院臨床業(yè)務(wù)管理;

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇15

　　職責(zé)描述:

　　1、在醫(yī)務(wù)院長及科主任的指導(dǎo)下進行工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院和本科室的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)。

　　3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。

　　4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。

　　5、做好口腔科各類器械的保養(yǎng)、登記、清點、消毒滅菌等管理工作。

　　6、做好病人登記管理,預(yù)約回訪,病歷管理。

　　任職要求:

　　1、具備一年或一年以上的�？瓶谇还ぷ鹘�(jīng)驗;完成規(guī)培

　　2、大專及以上學(xué)歷,有專科進修經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、細致認(rèn)真、有很強的責(zé)任感,單位時間按臨床要求完成醫(yī)務(wù)工作;團隊意識強,接受醫(yī)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)管。

　　4、具有一定的語言溝通能力。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇16

　　1、協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊病人的診治工作;

　　2、負(fù)責(zé)院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核再上報;

　　4、協(xié)助醫(yī)務(wù)科科長協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作;

　　5、處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會診等);

　　6、做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇17

　　1、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。

　　2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、分管業(yè)務(wù)副院長批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、深人科室，了解和掌握情況，組織重大搶救和全院大會診，督促各項制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，加強醫(yī)療安全管理，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　7、安排業(yè)務(wù)人員外出進修、考察、學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)活動等。

　　8、負(fù)責(zé)病案管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)組織實施臨時性指令性任務(wù)和對基層的技術(shù)、管理指導(dǎo)。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學(xué)習(xí)。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇18

　　一、管理協(xié)助

　　1、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，草擬工作計劃和總結(jié)，及時向部長請示匯報。

　　2、協(xié)助部長具體對全院的醫(yī)務(wù)工作制定管理制度。

　　二、日常工作

　　1、做好來訪（來電）者的接待工作，并做好記錄，做好醫(yī)療糾紛或差錯事故的調(diào)查了解工作。并將調(diào)查結(jié)果向部長匯報。

　　2、深入科室，主動協(xié)助部長抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。

　　4、協(xié)助部長召集各種業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)會議記錄，有關(guān)資料的整理及保管。

　　5、在部長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)通知組織負(fù)責(zé)聯(lián)系各科室，院內(nèi)、外會診，協(xié)助院內(nèi)重大手術(shù)前的討論和危重患者的搶救工作。

　　6、承辦有關(guān)醫(yī)療內(nèi)容的人民來信和負(fù)責(zé)接待外單位及群眾有關(guān)醫(yī)療事項的來訪聯(lián)系工作。

　　7、承辦部長交代的其他臨時性工作，積極主動參加科室臨時突擊性工作。

　　8、積極主動參加業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理新制度、新技術(shù)，不斷提高管理水平。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇19

　　1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的職能工作，草擬工作計劃和總結(jié)，及時向科長請示匯報，當(dāng)好參謀。

　　2、經(jīng)常深入科室，協(xié)助科主任抓好醫(yī)療質(zhì)量和各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)的執(zhí)行。

　　3、協(xié)助科主任召集各種業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)會議記錄，有關(guān)資料的整理及保管。

　　4、承辦有關(guān)醫(yī)療內(nèi)容的人民來信和負(fù)責(zé)接待外單位及群眾有關(guān)醫(yī)療事項的來訪聯(lián)系工作。

　　5、承辦科主任交代的其他臨時性工作，積極主動參加科室臨時突擊性工作。

　　6、負(fù)責(zé)死亡證明登記網(wǎng)報、醫(yī)療相關(guān)證明的出具。

　　7、積極主動參加業(yè)務(wù)政治學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理新制度、新技術(shù)，不斷提高管理水平。

　　醫(yī)務(wù)科工作職責(zé) 篇20

　　一、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下具體實施醫(yī)務(wù)科的日常工作，協(xié)調(diào)通知組織

　　二、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達上級各項任務(wù)，協(xié)調(diào)醫(yī)療行為中出現(xiàn)的問題，遇到疑難或重大問題時，及時向科室或院里領(lǐng)導(dǎo)請示匯報。

　　三、做好來訪來電者的接待工作，并做好記錄。

　　四、做好紅十字會宣傳工作，組織義務(wù)獻血工作。

　　五、做好專家出門診及主任查房的時間安排工作。

　　六、負(fù)責(zé)辦理外轉(zhuǎn)病人的工作，并及時統(tǒng)計分析上報主管院長。

　　七、做好醫(yī)療糾紛或差錯事故的調(diào)查了解工作。并將調(diào)查結(jié)果向科長匯報。

　　八、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的計劃和總結(jié)工作。

　　九、負(fù)責(zé)辦公室上級文件，報刊雜志的接收工作并做好登記。

　　十、負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。